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外国人邀请函范文1
中国驻xxx国大使馆/领事馆签证处的先生/女士：
您好!
本人_____出具此邀请函，正式邀请____来XX省XX市探亲旅游，为期3个月，在华期间由本人负责其住宿，地址：______________,XXX的护照名为：_______________,在__国的家庭住址为：______________。双方现今已商定日程事宜，望准许其签证办理。
致谢!
邀请人：
日 期：
外国人来华签证邀请函范文
中国驻xxx国大使馆/领事馆签证处的先生/女士：
您好!
本人_____出具此邀请函，正式邀请我的____1人(这里写关系人和姓名，如未婚夫XXX/男朋友XXX/朋友XXX等)来中国XXX省XXX市______(这里写为何事来华，如探望我和我家人、旅游、筹备结婚事宜等)。被邀请人在华的住宿地点将安排在邀请人家中/XXX酒店，diyifanwen.com逗留期间所产生的费用由他/她自行承担/由邀请人承担。
被邀请人姓名：_____;性别：_____;年龄：______;家庭地址：_______;联系电话：______
邀请人姓名：_____;性别：_____;年龄：______;家庭地址：_______;联系电话：______ (可分行列明)
请予以签证办理!
此致，
敬礼!
邀请人：
日 期：
外国人来华需要注意哪些
外国人来华工作许可是中国政府对外国人申请到中国工作实行统一准入标准和审批监管的全新制度，是对原有制度的改革和完善。改革重点实现五个统一：
统一管理职能，实行权责一致。外国人来华工作由原申办外国专家证、外国人就业证改为统一申办《外国人工作许可证》，我省统一由市(州)外专部门进行办理。
统一评价标准，实行分类管理。制定了《外国人来华工作分类标准(试行)》，综合运用计点积分制等政策工具，来华工作外国人员分为高端人才(A类)、专业人才(B类)以及其他人员(C类)。设计了积分要素计分赋值表，达到85分认定为A类，60分以上为B类，60分以下为C类。
统一申请条件，规范精简材料。简化归并申请材料，实现信息互联互享，提交材料的数量压缩了近一半。
外国人邀请函范文2
1、根据中国与格鲁吉亚互免签证协议，中国公民持外交护照、公务护照、因公普通护照来格鲁吉亚免办签证。中国因私护照，也可以办理在格鲁吉亚第比利斯机场落地签证（机场银行交35美元，填个入境表，拿出邀请人家看看，就马上签，然后入境）
2、办理签证须提供：本人护照及护照复印件；在格鲁吉亚的邀请单位或个人出具的邀请函；如系个人邀请，还需提供经格公证处公证和格外交部领事司认证的邀请人签字属实公证书；健康证明、黄皮书；经济来源证明；签证申请表及2张照片。签证费：一个月有效的为10美元、三个月有效的为35美元、一年有效的为100美元。
3、根据格鲁吉亚2006年7月1日修改的《外国人法律地位法》规定，外国公民亦可在入境口岸办理三个月有效的落地签证，为此，其邀请人需到格内务部边防警察局办理相关手续。
（来源：文章屋网 ）
外国人邀请函范文3
关键词：俄罗斯；高校；教师
中图分类号：G649.512 文献标志码：A 文章编号：1008-0961（2013）05-0033-05
一、俄高校教师队伍建设国际化的背景
俄罗斯高等教育的国际化进程主要动因是全球化背景下的教育市场竞争。俄政府努力提高高等教育质量水平，恢复其在国际教育市场的传统优势地位。2003年俄加入博洛尼亚进程以来，致力于加速推进高等教育国际化进程。《博洛尼亚宣言》的核心内容是重新部署高校结构，将高校学制分为学士和硕士两级，引人高校学分转化制度，便于不同国家间的课程得到互认，促进欧洲各国间科研人员、教师、学生的学术交流和流动。国外知名高校都拥有自己的国际化教学科研队伍，QS世界大学排名将国外教师所占比例作为高校国际排名的一项评价指标。为此，俄确定了高等教育国际化战略，其中在高校教师队伍结构上大打国际牌，吸引具有在国外知名高校工作经验的国外专家学者，充实教师队伍。国外专家的知识与技能应满足俄高校具体优势发挥的需要，包括扩大新开设的优先专业的教育服务范围，生产与销售有竞争力的赢利性英语版教育新产品，实行符合世界知名高校认可的教育标准；通过完善教学计划使基础性教育工艺适应新条件，编写一体化教程，制定合作式教学大纲；积极开展科研活动，开辟新的科研方向及研究方法；提高俄高校工作人员在有影响力的摘要性期刊的数量等。
俄教育市场同世界许多国家一样由国家宏观调控。俄政府意识到，必须吸引国际劳动市场上的高水平专家进入俄教育领域，给高校提供一定的支持来解决引进国外专家的各种问题。2009年9月10日梅德韦杰夫总统曾表示，“我们一定聘请各国的优秀学者与工程师来工作”_2j。此后，在2009年11月12日俄联邦会议咨文中，梅德韦杰夫再次强调：“要吸引比较权威的俄籍学者及国外学者来俄工作，应该简化对世界名校的高等教育文凭证书与学历的认证程序，以及简化我们所需要的国外专家赴俄工作的接收手续。应给他们快速办理签证，并办理长期签证。是我们请人家，而不是相反。”目前，俄政府已对这些决定进行了具体规范，以加快俄高校吸引国外高水平教学科研人才的进程。俄政府重新制定的法案现在已生效，对外国公民赴俄工作的核准审批程序，包括他们获得公民身份、出入境及办理移民登记等程序也已经启动。
二、俄政府出台相关政策助力教师队伍国际化
（一）划拨专项资金吸引海外同胞
2008年，俄出台了《2009-2013年创新俄罗斯科学与科研教学人才联邦专项纲要》。为实施《纲要》政府先后共拨款904.54亿卢布，其中10.6亿卢布用于聘请本国的海外学人充当领头羊组建科研团队，鼓励集体从事科研攻关活动。《纲要》强调要对境内科研教学中心的年轻学者、研究生、知名学者，包括在国外长、短期工作学者的科研活动进行有针对性拨款。须指出的是，《纲要》中没有提出对外籍专家牵头的科研活动给予经费支持的问题。尽管如此，允许聘请在国外高校工作的海外同胞之举还是体现了《纲要》注重“国际性”的建设。诚然，在这个《纲要》框架内，对科研项目的资助具有短期性质，也没有对外籍学者在俄高校长期工作做出具体规划，尽管有些许欠缺，但已经很好推动了俄高校各项科研工作的进程。
（二）建设联邦大学打造国际化教师队伍
2008年，俄开始在部分地区建设联邦大学网。联邦大学的发展计划获得了政府的经费支持。联邦大学近期的主要任务之一是实施与国际教育空间一体化的高等职业教育与高校后职业教育的创新教育计划。教学过程、科研工作与工艺工作在国际市场上的竞争水平及达到的国内外知名度，都被列入对联邦大学工作成效的评估指标与评估标准中。显然，这体现了俄对名牌高校走向国际市场及占据领先地位的高度重视。此外，联邦大学的章程与发展纲要中明确规定，聘请国外教师和专家来俄高校参与教学、科研活动是联邦大学开展国际活动的基本方向之一。这表明了俄组建联邦大学的目的性。
（三）建设研究型大学打造国际化研究队伍
2008年，俄启动《授予莫斯科工程物理学院、莫斯科钢铁和合金学院国家研究型大学地位》的试点方案。2009年，俄以招标形式授予12所高校研究型大学地位，2010年又授予15所。研究型大学获得实施发展计划的经费支持。评价研究型大学发展计划实施成效的重要指标之一是“研究型大学围绕俄国家优先发展方向的教学科研工作者人均在国内外权威刊物上的数量（国际科学检索源期刊、俄罗斯科学引文索引源期刊）”。俄罗斯之所以推行该指标体系，就是为了验证俄高校学者科研水平的国际认可度。
目前，俄学者在国际知名引文索引刊物上发表文章的数量并不多。因此，吸引能够经常在专业性国际重要期刊上发表研究成果的国外学者来长期工作就成为俄一些高校的一项公关工作。俄学者可以与外国学者合作共同在国际权威刊物，此举有助于提高俄在这项评估中的指数。
所以，一些获得研究型地位的俄高校在自己的战略性发展计划中，都突出了吸引国外知名学者长、短期工作的必要性。如俄国家研究型大学高等经济学校就在自己的发展规划中将“积极的人才政策”作为实现高校战略发展目标的基本任务之一，致力于教师知识更新，从国际人才市场吸引杰出专家。该校是俄吸引国外知名专家的领军高校之一。目前，有62位外籍专家长期在这里工作，其中国际“高水平专家”就有20人。近几年，该校外国专家引进工作通常按照国际机构招聘劳工的程序进行。国际机构招聘劳工委员会通过考核来挑选具有国际水平的专家。该委员会每年都成立不同专业方向的选拔委员会，其中包括评审委员会，其成员主要有高等经济学校的领导、教师、各部门科研人员及已经是国外知名高校工作人员的校外独立专家。通常由该校有意引进国外专家的各部门向委员会提交申请，指明对候选人职业特点上的要求。该校还设立了跨学科基础研究所，由这些研究所吸引外国学者来本校发展新的科研方向。还成立了一个专门机构，负责帮助外国员工解决劳动和社会日常方面的问题，包括协助学校各部门和校外机构帮助外国员工家属找工作及其子女入学、办理居留证、在银行办理贷款等。
国家研究型科技大学莫斯科钢铁和合金学院同样将教师的国际化指标作为发展计划有效实施的评价指标：能用外语授课教师的比例，在发展计划中拟将该项指标由2009年的零提高到2017年的25%；具有在国外知名高校工作经验的教授的比例，计划在2017年达到19%。
（四）借用外援“孵化”科研队伍
2010年，俄通过了联邦政府决议《关于吸引知名学者来俄高等职业教育机构的措施》。俄政府为此设立了科研项目资助经费，对2010-2012年俄高校由国内外知名学者主持的科研项目给予资助，资金通过竞标方式划拨。2010年，总计有179所高校申请了507项由知名学者牵头的国家科研资助项目。这507名学者中，291人为俄联邦公民（其中有73人工作在国外），37人拥有双重国籍（俄籍和外籍），lO人为独联体国家公民，169人是独联体之外国家的公民。最终有40项申请获得资助。2011年有176所高校发出了517份聘请知名学者的邀请函，其中230人为俄联邦公民（其中65人目前工作在国外），75人有双重国籍，212人是其他国家公民。他们牵头申请了517项国家资助科研项目，其中39项获批准。
值得注意的是，立项的条件中规定项目主持人必须与俄高校合作主持，研究团队成员至少包括两名科学副博士、三名俄高校研究生及三名本科生。这说明俄政府一是要确保最终科研成果的所有权，二是要借此培养不同层次的科研后备力量。
（五）简化外国专家来俄工作的相关程序
吸引国外公民来俄工作须解决诸如签证、工作安置等一系列问题。近两年，俄政府出台了新的联邦法案，为高校聘请外国科研教学人员简化了相关程序。如，取消了接收外国专家以教师或科研人员身份来俄工作的配额与许可证（其他岗位仍有配额并须得到许可证）。来俄高校担任教师的外国专家可以办理工作签证，也可以办理商务或人文类签证。此项措施有助于吸引来俄讲学的外国专家不以工作目的来俄，而以其他目的来俄，如来俄参加学术会议、进行洽谈、参与研究、协调科技联系等。申请其他工作岗位的外国专家须办理工作签证。办理移民登记的期限由3个工作日延长至7个工作日。
三、俄教师队伍国际化进程中遇到的困难及解决办法
（一）手续上的困难及解决办法
1 手续上的困难
尽管俄立法上有所变化，但是，至今俄高校及被邀请来的外国专家在办理劳动关系及入境手续时仍会遇到一些问题。首先，获得俄工作签证的程序复杂、周期过长。为获得工作签证须办理邀请函，邀请材料由联邦移民局受理，邀请单位要在外国专家抵俄前90天内向移民局提交相关材料，邀请函办理时间为3周。要获得工作签证必须向俄驻外领事馆递交被邀请人的入境邀请原件及护照原件。材料审核需要l周时间，有时会稍长。在许多发达国家获得工作签证都可以凭借用人机构签发的邀请函复印件办理，这样准备办理签证的邀请及提交邀请只需几天时间，而在俄需要2-4周时间。其次，国外文凭在俄的认证程序十分复杂。外国哲学博士学位的认证程序需要半年以上时间，还要求外国专家将自己的博士论文译成俄语，这实际上等于对专家进行了一次重新评定。对于多数要来俄高校工作的外国专家来说，这个程序过于复杂。没有学历证明，形式上来讲外国专家就没有指导大学生、研究生科研工作的资格，也不能担任系级或校级学术委员会委员，也不能担任一些领导职务或其他行政职务。
2 解决的办法
为简化外国专家在俄高校及科研机构工作的相关入境与工作安置程序，2010年俄实行了一项重要举措，即设立“高水平专家身份”。俄邀请单位可以给在俄任何一个岗位工作的具有“高水平专家身份”的外国公民开出近200万卢布的年薪。而国家认证的俄高校、国家科学院、国立研究中心给外国专家的年薪水平被限定在100万卢布。在此情况下，俄用人单位可以自主决定外国专家的专业技能与知识水平是否达到要求，并据此授予“高水平专家身份”。
当然，在俄罗斯，“高水平专家身份”无论对用人单位，还是对外国专家本人都大有益处。首先，对用人单位而言，聘请外国专家不设限额，而且可以聘请任何岗位的外国专家。其次，享有纳税优惠，高水平专家自在俄联邦工作的第一天起，就要像俄公民一样，缴纳13%的自然人收入税。不具有“高水平专家身份”的外国公民在他们获得纳税侨民身份之前要缴纳30%的自然人收入税。纳税侨民身份要在其来俄满183天后方可获得。第三，签证办理便利，获得“高水平专家身份”的外国专家及其随行家属可马上获得多次往返工作签证，有效期到工作合同期满。其家属获得的签证有权在俄联邦工作和学习。而在俄从事教师工作的没有“高水平专家身份”的外国公民只能办理一次往返有效期90天的签证，虽然该签证之后可变成有效期一年的多次往返签证，但必须每年办理一次延期，其家属也只能获得非工作签证。第四，可以很快获得外国人的长期居留证。具有“高水平专家身份”的外国专家及其随行家属可到俄后就办理加急外国人长期居留证。
俄机构在给自己聘请的外国专家办理“高水平专家身份”手续时须承担一定责任。确保为高水平专家及其随行家属提供自愿医疗保险服务；在他们被驱逐出境情况下为专家及其随行家属支付往返居住国首都的费用；为高水平专家随行家属支付生活费，且不低于俄最低生活费标准，为其提供住房保障，提供工作期满后离开俄联邦的必要经费。当然，并非在俄高校工作的外国员工都能获得“高水平专家身份”，但此举还是反映出俄政府对为在俄工作的高水平外国专家创造良好条件的极大关注。
（二）社会生活问题及解决办法
1 社会生活上的问题
俄高校在外国员工工作安排方面遇到了一些社会生活方面的问题。如，对外国专家及其随行家属缺少必要的国家医疗保险体系，提供讲英语的自愿医疗保险体系不够完善，类似的医疗服务只在一些大城市里价格昂贵的医疗中心才有；对在俄机构工作的没有外国人长期居留证的外国员工缺少必要的国家退休保险制度；有关退休基金，外国员工可按自愿签订的退休基金合同领取，但是目前退休基金从俄罗斯划拨到国外的机制尚未理顺；缺少为不懂俄语的外国员工子女开设的国立学校；一些高校的居住条件和生活水平较世界发达国家相对较低；外国人在获得银行贷款（消费贷款和抵押贷款）方面受到限制。
2 解决办法
为帮助莫斯科的外国公民适应社会，俄政府实施了《外国移民子女及其社会文化适应首都大都市条件的一体化纲要》，开设了一年制的“俄语学校”，对移民子女进行俄语强化教学。而各地民族教育中心也在推进一项题为《移民的社会文化适应》国际教育计划。这些计划面向所有移民及其家属，包括难民。目前针对高水平专家的家属尚未出台专门计划。
在解决外国专家在俄适应与一体化问题上，俄政府层面成立了工作小组，成员由18个地区及联邦执行机构的代表、俄社会组织及科研机构代表组成。目前工作小组正在制定高水平外国专家在俄罗斯长期定居的框架性激励条例。
外国人邀请函范文4
每年5月F1大奖赛摩纳哥站都会吸引一批戛纳电影节的座上宾前来观赛。布拉德・皮特、乔治・克鲁尼是这里的常客。作为F1车迷的乔治・卢卡斯曾带着整个《星战前传3》剧组来到赛道助威。戛纳电影节与蒙特卡洛赛道还有一段佳话，1971年，大导演波兰斯基在电影节间隙自带摄影机前往摩纳哥，用胶片记录下车手杰基・斯图尔特在F1赛场内外的生活，并见证了他最终夺冠的伟大时刻。后来这些胶片被尘封在伦敦某博物馆，博物馆前几年要清理库存时通知了波兰斯基，波兰斯基在电话里要他们手下留情，在博物馆重看后觉得这些胶片意义非凡，于是重新剪辑，命名为《冠军的周末》，影片最终在2013年戛纳电影节上重现天日。
摩纳哥蒙特卡洛Dior春装秀
从戛纳顺道而来的明星不少，玛丽昂・歌迪亚、杰西卡・贝尔、丽芙・泰勒、章子怡等，摩纳哥王妃查伦・维特施托克与丈夫阿尔贝二世亲王作为东道主也亲临现场。摩纳哥的码头停泊着全世界最多的豪华游艇，Hercule港口的风景极为优美，而Dior的秀场布置也很好地利用了海滩美景，尤其是整面的落地玻璃墙，把地中海和秀场完美的融合在了一起。
“中国之夜”
由电影频道和戛纳组委会合作设立的电影市场开幕酒会，通常在戛纳私家海滩举办，会安排一些诸如二胡、书法之类的中国特色文艺演出，迄今已连续举办6届。近年中国电影市场爆发增长，该酒会愈加得到外国影人重视，今年的“中国之夜”外国人比中国人多出三倍，以至于拿着邀请函都难以进入。今年酒会上的重要嘉宾吴宇森和让・雅克・阿诺，分别是为了宣传自己导演的《太平轮》和《狼图腾》。
戛纳电影节萧邦晚宴
萧邦连续14年为戛纳订制金棕榈奖杯――其戛纳驻地位于Martinez酒店顶楼，由豪华套房和延伸出去的开阔露台组成，套房内可欣赏萧邦为电影节推出的“红地毯”系列珠宝，露台则可俯瞰海滨大道及电影宫。电影节期间，各路明星名流在此川流不息，除外，还有专业评审评出“萧邦最具潜质演员奖”，获此殊荣的明星包括玛丽昂・歌迪亚、戴安・克鲁格等。
“饥饿游戏”Party
由狮门影业举办的“饥饿游戏”Party，公认是今年戛纳最铺张奢华的―美国《综艺》称“连盖茨比都会羡慕”。Party在距戛纳十几公里外的海边别墅举行，别墅属于某位俄罗斯大亨，价值3.4亿美金。主办方会给每位参与者发“饥饿游戏”勋章，用大巴拉至目的地，活动当日别墅内外全部用蜡烛照明，大家Cosplay剧中角色，主演詹妮弗・劳伦斯则亲临现场载歌载舞。
Pizza Party
戛纳最有创意的Party之一。10年前，由几个美国年轻电影人发起，现在已经成为戛纳经典好玩的party之一。Party就在电影宫附近的一
个Le Pizza的店里举行，七八排长桌，Pizza一窝蜂上桌，大伙同时开吃，气氛足够接地气儿。
外国人邀请函范文5
22岁的长乐人董强是9个被骗者中比较特殊的一个，他受骗最早、关押时间最长，被毒打次数最多，同时也是反抗最强烈的一个，在长达四个多月见不到阳光的关押期间，他成了其他被骗者的“首领”，后来也是在他的带领下，这些被骗者冒着生命危险设法逃出了关押他们的魔窟。
飞来洪福
游手好闲了好多年的董强，没有想到出国打工这样的好事也会送到他头上来。那一天，他正闲得无聊想出去打桌球，这时一身阔气的陈木出现在他面前。陈木脖子上、手腕上全箍满金链子，整个儿一个暴发户形象。两年前陈木与他在福州某钢材市场认识时，他们还是一样的落魄，一样的穷困潦倒。
“兄弟，这两年怎么样?”陈木眼睛里满是轻蔑地四顾董强家里的寒碜样子，接着口沫四溅地大肆吹嘘他这几年在国外做生意，赚了一大把钱，这次是回来结婚的，结完婚后就要把老婆一起带过去定居。
“咱们是患难兄弟了，这次我就是专门来介绍你去英国打工的。”陈木一副很哥们的样子。“听说出国手续很难办，很多人偷偷跑出去，结果不是出事了就是被边防抓起来了。”董强顾虑重重。“你放心，我有朋友能帮你办齐所有出国的合法手续，堂而皇之地凭护照坐飞机出去。“那，要多少钱才能出去呀?”董强最担心的就是钱的问题。“老弟，这个你就不用担心啦，在国外打工你一个月能挣一两万块，那点费用(20万元人民币)一年就挣回来了，现在你只要凑两万块钱就行了，这笔钱我拿去给朋友帮你办护照，其他的钱等到了外国找到工作后再给，这样行不行?”
落入圈套
在陈木的安排下，董强东挪西借凑了两万元人民币交给陈木帮他办出国手续。“你在家里等着，会有人和你联系。”陈木临走前留给董强一句话。
董强眼巴巴地盼望了半个月后，他收到一封从莫斯科某公司寄来的信，里面全是外国字母，他一个也看不懂，正当他纳闷不知这是什么东西时，有电话打过来。
“喂，董强吗，我叫刘军，是陈木介绍过来帮你办护照的，因为现在去英国的人比较多，护照和签证很难办，所以我们先替你弄了一张办理赴俄罗斯护照所必须的国外邀请函，你收到它后，到出入境管理局可以申请到俄罗斯护照，等你到达莫斯科后，我们再想办法帮你将护照转签到英国。”从没出过远门的董强被这个神秘的刘军云里雾里一番话说得一愣一愣的，只得唯唯诺诺答应着，不过当他得知那封外国信是用来办护照的，董强就完全相信了陈木会将他送到英国去。在他看来，要是陈木骗他的话早就拿着那两万块钱跑了。
按刘军的吩咐，他编造了一个俄罗斯某公司邀请他赴莫斯科工作的借口，拿着那张从莫斯科寄来的邀请函，东奔西跑到处找人签字办手续，1999年11月，费了九牛二虎之力后，董强终于在有关部门申请到了一本到俄罗斯务工的5年期护照。
就要出国赚大钱了，出门总不能太寒酸。于是，董强家人又倾尽全力借了一笔钱兑换成美元让董强带着路上用，听说俄罗斯是一个寒冷的国度，家里人又为他买了高档皮大衣。
11月25日，沉浸在出国美梦中的董强怀揣着护照登上了飞往莫斯科的国际航班，但当时他怎么也想不到，从那一刻起，他便完全栽进了“蛇头”替他精心设计的圈套中。
失去自由
莫斯科时间25日下午5时，董强到了俄罗斯首都莫斯科。刚下飞机，他便被两个前来“接机”的彪形大汉塞进了一辆封了车窗的面包车里，东拐西拐转了几个小时后，他被送到不知何地的一栋破旧的6层公寓房里，秘密关押起来。
“美金、人民币、身份证、护照，把身上所有的东西都拿出来!”一个戴眼镜的瘦高个中国男人冷漠地说。他是董强出国后遇到的第一个同胞。董强不由一怔。
“快点!这是这儿的规矩，懂吗，办签证得要钱!”没等董强回过神，那个人又吼了一句。董强赶紧掏衣服翻袋子将所有东西都交给他，那个人还不放心，又亲自将董强的行李搜了一遍才罢手。
那人走后，董强才开始打量周围的环境。这是一间顶层的小阁楼，里面空空如也，没有床、桌子、椅子等家具，而门上面却钉了铁皮加了铁栓，连窗户也用厚厚的黑布严严实实地封起来了，一盏发着微弱光线的小灯泡昏黄地照着这个狭窄的空间，墙角有一堆麦草和一块发着刺鼻霉味的破毛毯，屋子里弥漫着一种令人作呕的尿臊味。很显然，这是一间关押犯人的囚室。
事实上，从这一天起，董强已失去了自由。转眼到了12月，遥远的莫斯科已经是漫天飞雪、滴水成冰的隆冬季节。这几天，对从温暖的中国南方来的董强来说，简直是一种无法忍受的煎熬。那天，那个中国男子刚走，又进来两个牛高马大的俄国人，他们指着董强身上的皮大衣，比划着要他脱下来，董强以为他们还找什么东西，就顺从地脱下来给他们，谁知这两个外国人贪婪地笑着，拎了皮大衣转身就走。
就这样，董强眼睁睁地看着自己的衣服被抢走了，他只好用那张破毛毯裹住身体，蜷缩在那堆臭哄哄的麦草里。
令董强感到意外的是，两天后居然又有一个中国女孩也被关进来了。这女孩还不到二十岁，一副学生模样。董强清楚地看到了她脸上的迷惑、惊疑和恐惧。
原来，这女孩名叫叶清芳，福州市人，从某中专学校毕业后没有找到合适的工作，后来她在舞厅里认识了一个人，说可以介绍她到荷兰去打工。叶清芳是一个浪漫型的女孩子，在学校里她就十分向往欧洲国家的生活，一听可以出国，她十分高兴。其实她家境好，根本不需要她出去打工赚钱，但她觉得反正在家也是闲着，不如到外面去看看世界。于是，叶清芳不顾父母的强烈反对，在那个“介绍人”的指使下，她找朋友借了一笔钱，办了一个到香港、泰国的旅游护照。到泰国后，在那些人的安排下，她又千辛万苦地转道西西伯利亚，最后到达莫斯科，不幸也陷进这间牢笼。
在随后的几天里，小阁楼里又陆续关进来好几个和他们一样被刘军等人以介绍出国打工、帮助办理护照和签证为名骗出来的人，总共9个，其中有4个女孩。经相互询问，得知大家是老乡，除叶清芳外，其他都是长乐人，被骗的经过大体相似。
囚徒生活
刚开始的时候，大家对看守人员送过来的一种叫“Mapo”(音)的食物不屑―顾，那是用麦麸和高粱糊做的一种又黑又冷又硬的面团，咬起来又馊又涩，极难下咽。但没过两天，大家便饿得发晕，再也顾不了那么多了，用自来水和着三两口就吞了下
去。“Mapo”每天两顿、每人一小缺。没过多久，大家由于营养不良，一个个浑身发软，躺到了地板上。而且，因为天气寒冷，很多人生了冻疮，手脚肿起老高。
一天晚上，大约十点多，因长期食物不足和营养不良，长乐潭头来的李金保胃病发作了，痛得浑身痉挛，满地打滚，汗湿透了好几层衣服，大家都慌神了，用力拍打铁门和窗户，求人救助，然而，站在不远处的那两个看守却聋了似的无动于衷，看来他们根本不愿意将病人送医院，甚至连一片药也不想给。李金保无助地着，痛苦地翻滚着，而同室的8个难友却只能跟睁睁看着而束手无策，惟一能做的就是给他喂自来水。
在长达四个月的时间里，除有人一天送两顿“Mapo”进来外，“蛇头”对他们不闻不问，似乎将他们遗忘了。“把护照还给我们，放我们出去，我们要回国!”董强等人每天都在门口大喊大叫，只有在这个时候，那两个看守才拎一根木棒过来，恐吓他们不准吵闹，谁喊就打谁。偶尔有人过来看一下，冷冰冰地丢下一句：“护照正在签证，你们耐心等待。”就转身走了，根本不理会董强等人的抗议和要求。2000年4月8日，终于有一个中国人过来对他们宣布说可以走了。9个人欢呼着冲出关了他们4个月的小阁楼，上了一部大轿车后部拖挂的封闭式车厢。然而，他们高兴得太早了，一场更大的阴谋和骗局在等着他们，这部轿车没有驶向他们想去的英国、法国或荷兰，而是将他们拉进了更可怕的厄运中。
厄运来临
轿车一刻不停地开了二十来个小时，9个人在黑乎乎的密封车厢里被颠簸得几乎要晕过去，最后，当车厢打开时，奄奄一息的他们看到的是一处不知名的森林，他们被几个彪形大汉押到一座木头房子里再一次被关押起来。第二天，一个像“蛇头”模样的中国人和一个很高很壮、浑身长毛的外国人走进来，裸地对他们说：“你们想出去，只有一个办法：打个电话回家，告诉你们的家人，说已经平安到达目的地，要他们立即将每人20万元人民币的偷渡费汇到指定账号XXXXXXXXXX否则永远别想回家!”
直到这时候，这9个人才彻底明白：蛇头将他们骗到这里，原来是为了绑架勒索!
从此，这9个人再无宁日，绑架者每天都来勒索，而董强他们又不肯答应，打手们气急败坏，根本就不把他们当人看，想打就打，想踢就踢，而且经常变换着打法取乐，因此每天都有人被打伤，4个女孩也无一例外，不同程度被殴打。那些打手对女孩子尤其不怀好意，总是找机会要单独把她们中的一个叫出去，幸亏叶清芳比较机警，她告诉姐妹们要警惕打手们使坏，千万不要上他们的当，所以打手们不能得逞，将叶清芳视为眼中钉，有事没事总找她的麻烦。有一次，打手们叫她跟他们到楼下拿“Mapo”，叶清芳不肯出去，打手们恼羞成怒，冲进来抓住她轮番甩她巴掌，叶清芳被打得眼冒金星，两腮红肿了一个多星期，两耳发聋和耳鸣。后来，女孩子们干脆将自己弄成披头散发的样子，又故意弄脏了脸，让打手们“敬而远之”，这才有了一点安全感。
尽管绑架者一天比一天逼得紧、打得凶，但董强等人没有从命，他们深知这些人凶残，打电话回家必定落得人财两空的悲惨下场。
逃出魔窟
怎么办?这样下去，总有一天不被他们打死也会病死在这个鬼地方。“得想办法逃出去！”为了活命，董强等人开始偷偷商议逃跑的事情。然而，要逃出去并不容易，最大的问题是那几个看守看得很紧，整天在门口晃来晃去，还不时进来清点人数，要想逃首先得躲过看守的视线。
为了迷惑看守，他们有的装病，有的将打伤装得很严重，也不再整天闹着要出去，大家都安静地坐着或躺着，静候时机到来。
半个月后，机会终于来了。那天(4月22日)晚上，下起了大暴雨，森林里一片漆黑，滂沱大雨使两个看守失去警惕，放心地睡觉去了。董强等人在黑暗中一直等到凌晨一两点钟，确定四周无人后，他们用一根平时藏起来的铁棍小心地将木头房子的门撬开，然后将各自的鞋脱掉，蹑手蹑脚悄无声息地溜了出来。
当时雨一直下个不停，四周一团漆黑，9个人摸索着走进森林后，随便朝一个方向拼命狂奔。他们一刻也不敢停，在森林中狂奔三四个小时后，到了森林边缘的一个小镇上，这时天已渐渐变亮。清点人数时，才看清一个个都成了“野人”，几个月没有洗的头发和衣服被雨水淋湿后，变得更加狼狈不堪，头上、脸上、身上全部沾满了草屑和泥水，早已认不出谁是谁了。
外国人邀请函范文6
社会实践方式: 学校组织。
社会实践的时间地点:**年。锦汉展览馆
实践对于大学生来说是非常有必要的，虽然自己在进入大学前也有过好几年的工作经验，但并没有这种有组织有目的的实践经历，所学商务英语专业和实践地为交易会对自己来说也都算是新的领域。于**年秋在锦汉展览的实践虽然是短短的二十几天，但却经历了一个完整的工作历程。我觉得在这次实践中有很多新的体会和感受。
首先，对于交易会有了一个整体的认识。交易会在促进商品出口方面起着重大的作用。交易会这种活动的本身带动了国内经济发展，尤其是广州经济。它作为一个窗口展现在国外人士面前，除了经济上的互动还有文化，技术，知识各方面的互动，商品附上了民族文化气息。此次实践，扩宽了我们的视野，扩展了知识面，更有利于我们之后学习各国文化的理论课程。不同肤色的人，不同的服饰带着不同的风情，兀自成为一道风景，又以汇合的笔墨构成一幅风景图。让我对世界融炉字样产生了遐想。我喜欢上了这流动的画面，这变换的色彩。
工作的总体职责是：1。 按时参加班前(后)会，服从主管工作安排，及时汇报情况。2。上岗前检查岗位设备设施是否正常运作，如发现设备有异常，应及时报告主管人员：提出前配备好所需物品，作好充分准备。3。留意当天的特别事项，总结情况，与交班人员做好交接班工作，填写好意见登记本，并及时向小组长或主管人员反映。4。同时每个人都应肩负起“员”职责：1)导展员：正确介绍展览会信息。2)客服员：及时准确的解决客户的问题。3)消防员：及时消除火灾隐患。4)保安员：随时肩负起展馆、人员及财务的安全责任。5)保洁员：随时发现不符标准的卫生问题，及时解决。6)咨询员：掌握丰富的信息量，随时为有需要的客户提供必要的咨询服务。7)信息员：随时收集展会相关信息。8)接待员：彬彬有礼，接待每一位来宾。
