工作会议纪要范例6篇

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工作会议纪要

工作会议纪要范文1

同志们,刚才公司计生办石主任和刘副主任先后通报了09年度集团计生目标考核,学习传达集团计生工作会议精神和公司09年计生工作总结及2010年的计生工作计划.09年,公司计生工作重点突出了宣传教育的广泛性,开展工作的针对性,管理监督的联动性和计生成果的时效性.下面,我就做好今年计生工作强调几点意见(即:强调四个转变):

一是强调加强常态的服务管理向加强动态的服务管理转变.公司成立一年多来,计生工作的组织基础,规章制度等都已陆续建立健全,公司计生工作始终有序,有效地开展.但公司发展十分迅猛,从去年初的300多人,现已发展到了1000余人,今年产品下线员工将达到1500名左右,员工队伍的快速增长,08,09年招来的大学生和社招的年轻骨干员工也很快到了谈婚论嫁时期.因此,我们的服务管理也要跟着服务对象的变化而不断变化,计划生育随时动态地跟踪服务和管理,否则,我们的服务就会滞后于公司的发展,计生工作就很可能会出问题.

二是强调加强员工的计生认识提高要向加强计生干部的自身思想认识提高转变.我们计生干部责任重大,工作繁忙,如何提高自身抓好计生工作的责任意识,直接影响到公司计生工作落实的效果.因此,我们计生干部思想认识的高低,计划生育将对公司全年计生工作任务的圆满完成,有着举足轻重的作用.

三是强调加强传统的服务管理向加强创新的服务管理转变.新的公司,新的员工,新的时期,新的形势,公司员工来自五湖四海,年龄结构的不同,管理人员与生产员工文化结构的不同,都给计生工作的服务管理带来了不少新的,值得探讨的许多问题,如未婚同居,夫妻异地生活,流动户籍管理等等,需要我们必须从传统的服务管理模式向创新的服务管理模式探索,拓宽服务管理的新路子,确保计生工作再上新台阶……

四是强调加强主动管理向加强主动服务转变.管理就是服务,为避免管理者居高临下,高高在上,工作浮于表面,计生工作难于在一线落实等,我们各级计生专兼职干部及计生网络,一切服务工作都应主动服务关口前移,全心全意服务一线,服务基层,服务员工.:

工作会议纪要范文2

地点:局长办公室

参会人员:

记录人员:

会议背景:7月18日至19日,州民政局副局长一行对我县养老服务质量体系建设工作进行检查指导,查出我县敬老院数目多、管理混乱、隐患严重等问题;以及我县由于大部分老人无身份证、无银行卡等情况无法将高龄津贴发放到位的问题;县民政局领导高度重视,积极将情况汇报县级领导,并全面落实安排部署整改工作。

会议内容:

(一)确定撤销和保留的敬老院。经县民政局领导班子对我县所有敬老院进行走访调查,全面了解我县敬老院情况;随后协商将安全隐患大、地理位置偏远、环境条件差、效益低的敬老院拆除;经领导协商认为保留“中心敬老院、镇敬老院、敬老院”三所敬老院。其余8所敬老院采取拆牌工作,将8所敬老院的牌子全部拆除,实地考察后申请固定资产报废。将拆除敬老院产生的五保户送往保留的三个敬老院进行集中供养。

(二)全面整改保留的敬老院。

1、为保留的3个敬老院各配备编制三名(院长、会计、医务人员),通过公益性岗位招聘贫困户中爱心、孝心、责任心强的人员担任护理人员。

2、加强敬老院经费保障,聘用人员经费每人每年10000*3=30000元,水电等费用30000元,三个敬老院合计180000元。

3、配备必要的医疗器材及急救药品;配备消防栓。灭火器、逃生应急灯、逃生标志等。

4、强化标准化、制度化管理:县民政局协助保留的敬老院建立健全财务管理、值班值守、门卫管理等工作规章制度;各敬老院要建立人住人员档案台账,办理相关机构证书和许可证书。

5、定期组织院长、护理人员参加护理和医疗培训,提高敬老院服务水平。

工作会议纪要范文3

会议地点:办公室

参会人员:总经理、市场部、财务部、纪检部主任及相关负责人

主持人:主任

会上,总经理指出,要加大对超过诉讼时效项目的清欠力度,确定了下一阶段的清欠重点,要求对超过诉讼时效的工程项目进行重点梳理,进行合同履约检查,防止前清后欠。法律顾问钟琼从法律角度分析了应收账款催收工作应把握的重难点,对三年有效诉讼时效做出了详细解释。指出可通过电话、微信、邮件、催收函、律师函等多种形式积极维护我司作为债权人的法律权利,延长诉讼时效。市场部和财务部主任就应收清欠工作的相关要点和难点进行了现场梳理和答疑,并对两部门之间如何进行有效联动做出了相关规划,最大化地保障应收账款清欠工作高效开展。最后,平总对今后的应收账款清欠工作进行了总结并做出了如下部署:

一、财务部对目前收到的询证函进行梳理,对回函情况进行统计,发给市场部。并制定应收账款办理办法,从制度上不断规范财务部及市场部的应收款项清欠工作,减少坏账、死账。

二、市场部根据项目进度、合同履约情况筛选出已经超过诉讼时效期的企业清单和未超过诉讼期的企业名单,结合财务部已收到的询证函统计数据确定清欠工作的具体范围、针对已经超过诉讼时效期的项目通过催收函或律师函等方式进行积极维护我方债权;针对未超过诉讼时效期的项目,定期催收,并通过微信、电话等多种方式获取询证证据,使我方债权人权益得以有效保障。

工作会议纪要范文4

一、对旧城改造中实行招拍挂出让的国有土地,凡有居民房或商户拆迁任务的房地产开发项目,在不违反城市规划强制性技术规范的前提下,可按《纪要》规定的程序对土地招拍挂文件确定的建筑容积率、建筑密度、绿地率等指标进行合理变更并补交相应的土地出让金。如因拆建比例过低(小于1:2)影响正常开发的,由市房地产开发工作领导小组办公室对项目经济效益测算后提出是否补交土地出让金的意见,由市政府研究决定。

二、对老城区内政府已经有偿出让并确定为工业用地的土地,在符合城市建设用地总体规划的前提下,如需将土地用途变更为房地产开发用地,土地使用权人可提出变更申请,由国土资源主管部门确定同等地段商住用地招拍挂价格与同时点该地块工业用地评估价格之间的土地出让金差额,土地使用权人补交相应的差额后,规划部门即予办理土地用途变更手续。具体变更程序按照《土地管理法》第56条、第12条和《城市房地产管理法》第17条规定办理。

三、对旧城改造中有居民房或商户拆迁任务的房地产开发项目,如实际拆迁面积(不含违章建筑)超过土地招拍挂文件载明拆迁面积10%以上导致开发商大幅度增加拆迁成本的,可由市房地产开发工作领导小组办公室向市政府提出建议,由市政府研究决定将该地块的部分土地出让金用于该项目适当补偿。

四、《纪要》中关于拆迁人对被拆迁人实行“拆一补一,不找差价”安置方案的享受部分税收返还的规定,既适用于拆迁安置补偿方案直接确定“拆一补一,不找差价”并实际执行到位的情形,也适用于拆迁安置补偿方案虽未确定“拆一补一,不找差价”的安置政策,但实际补偿时“评估价加奖励”后已经达到“拆一补一,不找差价”标准的情形(以拆迁人与被拆迁人签订的拆迁安置补偿协议为准)。

五、为加快推进滨江地带拆迁工作,实现早日打通沿江大道丁字街—大桥路段的目标,市政府决定从正在建设的第一期经济适用房中调剂一栋(约55套)专门用于安置该地段内符合条件的被拆迁户。

六、进一步加大对旧城改造中拆迁工作的支持和保障力度。在坚持开发企业为拆迁主体、自行或委托专业拆迁公司拆迁的工作格局的同时,市房地产开发工作领导小组组成由市政府办、房产局、规划局、国土局、建设局、公用局、园林局、工商局、国税局、地税局、监察局、卫生局、文体局、民政局、物价局、质量技术监督局、局、所在办事处和社区居委会、公检法司等部门参加的强有力拆迁工作专班,协助解决拆迁工作中的有关问题。

七、民营或民营资本占控股地位的房地产开发企业,在不违反《招标投标法》规定的前提下,其工程建设招投标方式由房地产开发企业自主确定。选择邀请招标方式的,市招投标管理部门主要对招标机构和投标单位资质、招投标程序和评标委员会组成情况进行监督。中标单位确定后,市招投标管理部门只按规定向中标单位收取招标服务费,不再向房地产开发企业收取其他费用。

八、对《纪要》规定的行政事业性包干收费项目由六项增加为七项(增加的项目为建筑垃圾处理费),同时将其中绿化补偿费变更为园林绿化费(含缺绿补偿费、城市绿地临时占用费)。包干收费标准调整为:没有居民房或商户拆迁任务的房地产开发项目,按55元/㎡收取;有居民房或商户拆迁任务的房地产开发项目,按45元/㎡收取。未经市政府批准,任何单位和个人都不得提高或降低以上包干收费标准。继续鼓励新建高层建筑,12层以上16层以下(不含16层)的建筑按整栋房屋面积减半收取基础设施配套费,16层以上整栋房屋免收基础设施配套费。

工作会议纪要范文5

一、会议基本情况

会议分主题发言和学术报告两个阶段进行。第一阶段首先由北京城雕建管办副主任王希希通报了《北京“十二五”城市公共环境艺术(城市雕塑)发展规划纲要》(以下简称《规划纲要》)的具体内容和2012年度工作要点;随后,东城区规划分局局长宋志红、清华大学美术学院雕塑系副主任董书兵、轨道交通建设管理公司副总经理陈曦等三位同志进行了城市雕塑和公共环境艺术规划建设经验交流的大会发言。第二阶段由北京城雕建管办主任于化云主持,中央美术学院城市设计学院副院长王中、北京城市规划设计院李涛两位专家围绕城市公共环境艺术的规划和设计做了精彩的学术报告。

二、黄艳主任对北京城市公共环境艺术与城市雕塑工作提出要求。

黄艳主任对近几年北京城市雕塑建设管理工作以及本次会议的组织形式进行了充分肯定,并对下一步城市公共环境艺术和城市雕塑工作,提出了以下具体要求:

1 充分认识城市公共环境艺术工作的重要性。

近几年来,结合奥运契机,首都的城市公共环境艺术与城市雕塑发展无论在雕塑数量、行业队伍、平台建设方面,还是对工作本身的认识范围、高度和深度方面,都具有较强的优势,走在了全国前列。十七届六中全会明确提出了文化大发展大繁荣,并要求进一步发挥首都全国文化中心的示范作用。面对新形势、新要求,我们要冷静、适度,用科学的态度找准定位,充分认识城市公共环境艺术工作的重要性。在实际工作中,要以过去城市雕塑的单一模式为基础,向更为综合的城市公共环境艺术拓展,多方位、成系统的对城市公共空间的环境艺术进行管理。

2 切实推进《规划纲要》实施。

城市公共空间的营造和管理,需要通过规划、管理、政策法规等手段,进行统筹协调。各相关部门要从精细化管理着手,全面贯彻落实《规划纲要》,推动城市公共环境艺术的科学发展。

各规划分局要依据《规划纲要》,根据区县实际情况和工作重点,对城市公共空间进行细化分类,有针对性地指导不同类型公共空间的艺术品规划设计和建设;结合各功能区的规划建设,探索新公共空间的营造方式和方法。

功能区是具有特殊功能的城市地区,相关功能区管委会要依据《规划纲要》,结合自身发展需要,加强对城市公共环境艺术建设的重视,建立统一规划、统筹考虑、同步实施的理念,推进高标准规划、高水平设计和高品质建设。

3 关注实效,以实事为抓手,全面推动城市公共环境艺术工作。

①搭建规划体系。与城市空间布局相结合,与城市规划体系相对应,对重点功能区、重要公共场所等城市公共空间,分区、分类、分项指导,确保城市公共环境艺术与城市空间布局相结合,有序、高品质、各具特色的规划建设。

②加强重要题材的研究和建设。与年度重点工作相结合,加大力量深入研究,运用城市雕塑等艺术手段深刻解读和践行“北京精神”,组织高水平、有针对性的规划设计和建设,新建一批具有良好社会影响力的、高品质的公共环境艺术精品。

③组织讨论,营造氛围。组织开展专题研讨,讨论什么是先进文化,什么是人文北京,什么是北京精神,在争论、驳斥和共享的过程中推进城市文化和城市公共环境艺术发展。

工作会议纪要范文6

1、制剂检验工作这是科室领导交给我的主要工作任务。由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了,对理化检验有些陌生了,对卫生学检验只知道个大概;通过不断学习,参加培训班,不断熟悉、积累,已经可以较好地完成检验方面的工作。

2、积极参加业务学习由于本人缺乏医院药剂方面的工作经历,对这方面的业务知识需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习,并参加市药检所的业务培训一次,参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己,学习有关的法律法规,临床药学知识等等。

3、不断改进工作方法制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外,还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验,往往会有未按预定日期完成的情况,我自行设计了一张工作表,将所有上述两者工作按月填好,可以方便地知道当月有多少检验任务,有利于工作安排。

在这半年的工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作。

本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。