前言：中文期刊网精心挑选了事业单位会计工作范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
事业单位会计工作范文1
关键词：事业单位；财务会计；工作现状；完善对策
在我国市场经济环境不断发展的过程中，单位的财务会计改革工作也在不断的创新及变化。因为起步较早，单位财务会计工作的改革理论较为完善，但是因为事业单位的特点，导致其改革步伐较为落后。实际上，我国事业单位财务会计体制并没有完全创建，并且引入政府会计的概念较晚，所以事业的那位财务会计工作改革和研究较为重要。我国公共财政框架在不断的完善，事业单位具体的职能也在此背景下被重新界定，合理解决越位和缺位的关系，是现代事业单位财务会计工作改革的重点内容。并且财务会计工作是单位财务管理工作的基础，所以事业单位要认知到现代社会背景下财务会计工作的重要性，将现代财务管理理念进行会计工作的开展，从而为事业单位单位发展打下良好的基础。
一、事业单位财务会计工作现状及存在的问题
我国事业单位中只有小部分单位的财务管理工作规范化，大部分的财务管理案例工作由于种种因素导致单位会计工作的开展遇到问题，比如会计体系不完善、职责不清晰及人员素质薄弱等问题，没有将财务会计的全部职能充分发挥出来。部分事业单位财务会计人员的继续教育和业务培训开展并不理想，因为人才的因素导致部分事业单位的财务管理体体制大部分都相同，没有自身单位的特点，从而导致我国事业单位财务会计现状，其主要问题包括：1.预算编制问题。部分单位在预算编制过程中并没有使用科学有效的方法，只是使用简单的增量预算进行编制，虽然这种方法较为简单，但是并不符合现代社会的发展理念。或者是对于预算编制不重视，只是将预算编制看做形式化过程，具有以实际情况为基础的心态，在预算编制过程中对于项目及资金没有认真审核。除了预算编制步骤中存在问题，其他部分还存在不满足规定的现象，比如单位某些部门没有根据规定在单位资金中纳入预算外资金，将其他收入隐瞒；在使用资金过程中没有根据预算，导致预算超支。从而可以看出单位并没有重视预算的重要性，在预算编制过程中较为随意，对财务会计工作的持续开展存在影响[1]。2.事业单位财务会计管理内部控制问题。首先，内部管理制度不完善。部分单位并没有设置专门的财务管理机构，内部审核监督工作不完善；其次，会计岗位及人员的配置不合理，没有根据规定设置专门的会计人员，或者使用没有会计从业资格的人员，此类人员缺乏相关的会计专业知识；单位人员职责不明显，人员兼职较多；另外，会计事前、事中及事后的审核监督机制存在问题，包部分单位没有内审机构，已经创建的内审机构没有发挥自身的作用，但是更多的还是不遵守规章制度；最后，违反收支两条线的规定，部分单位收费没有根据规定，违反专款专用的规定。3.会计人员素质问题。部分会计人员没有接受会计理论知识培训，虽然我国大力开展会计人员继续教育工作，但是还是有部分人员的学历及水平较低，没有接受正规培训。部分人员具有较高的业务水平，但是不重视全新业务知识及全新会计法规的学习，降低自身工作标准[2]。
二、事业单位财务会计工作问题完善对策
1.创建完善的资金管理制度。要想使单位财务会计制度的实施顺利，事业单位就要完善内部管理制度。如果单位没有规定及约束，那么财务会计工作过程中的问题也更加突出，账实不符合的问题也会不断发展。所以，就要根据单位的实际情况，创建完善的内部管理，严格根据程序及制度工作，事业单位才能够健康的发展。创建完善的资产管理控制制度，要提高监管力度。首先，创建固定资产管理部门，其主要工作就是实现固定资产的盘点、记录、保存。因为固定资产资金占用较多，所以要根据审批程序进行处理。并且功能为设置要使用不相容岗位制度，避免由于一个人包办出现问题。2.加强财务会计队伍的建设。首先，重视会计人员从业资格管理。如果人员没有会计证，那么就是其离开岗位。使会计人员积极参加人事、财政等部门定期创办的会计专业技术及人员上岗证考试，从而提高会计人员的专业素质；其次，相关部门要定期创办针对性会计人员的培训和考核活动，如果出台全新的制度及法规，要对会计人员进行培训，使会计人员能够掌握全新的会计知识；最后，提高会计在职人员的职业道德教育，单位和相关部门人员使用有效措施为会计人员进行职业道德教育，使会计人员具有诚实守信、爱岗敬业的品格。3.重视财务会计工作。单位要清楚财务会计是单位内部管理需求，也是财务管理的基础工作，是实现单位收集基本信息的主要内容。单位的发展决策要根据财务管理部门的财务会计报告实现，并且单位财务管理部门会计会针对单位内部管理需求实现信息的收集，从而为单位财务报告提供详细的信息，避免单位财务信息的泄露，保障了单位的经济利益。所以，单位要重视财务管理工作，明确财务会计工作的职责，促进财务管理工作的开展[3]。
三、结语
现代单位财务会计工作是一项较为系统的工作，要求单位根据自身的实际情况创建现代化财务管理体系，并且通过信息技术手段提高企业财务信息、经营信息的流畅性，从而提高单位综合管理能力。要想实现单位财务会计工作，要求相关人员不断完善自身的专业知识结构，通过现代化财务管理理念完成工作。
作者:张凤英 单位:重庆市中西医结合康复医院
参考文献：
[1]苏贤.我国行政事业单位会计存在的主要问题与完善对策[J].时代报告:学术版,2013(3):264-264.
事业单位会计工作范文2
关键词:事业单位 会计工作 措施
如今我国已经进入市场经济快速发展时期，事业单位出现越来越多的问题，尤其是会计工作，而现行的会计制度已经远远不能满足市场经济的发展需要。因此，本文分析了目前事业单位会计工作中存在的相关问题，并分析了产生这些问题的具体原因，最后提出了与之相对应的解决办法。
一、事业单位会计工作中存在的问题
(一)相关会计准则有待进一步规范改进
《事业单位会计准则》中明确规定事业单位会计的核算方式为采收付实现制，但是对于经营性业务的核算方式可以避开这一方式，一般采用债券制。这样一来，就会给会计工作带来了很大的灵活性，尤其是某些经营性业务占主要份额的事业单位会选择权责发生制，这就造成了很大的利益空间。因此这两种核算方式的存在，会降低财务核算的透明度，也在无形中增加了相关监管部门财务进行稽核监管的难度和工作量。
(二)固定资产核算方法有待完善
对于拥有经营性业务的事业单位来说，固定资产的支出和收入并不能完全一一对账。很多资金的付款及收款都是滞后的，这是不可避免的。会计在进行这方面的核算时，不免要考虑事业单位自身的经济利益，这就导致不能实时准确的进行经营性业务的核算。另外，固定资产的额折扣应该考虑在内，这是支出费用采用一次性处理方法所不能达到的。对于价格贬值较快的固定资产来说，这种处理方法使得固定资产价值无法客观真实的体现，这种管理方式是不科学的，也是不可取的。
(三)会计报表反映内容不翔实
资产负债表和收入支出表是会计报表的两种表现形式。很多事业单位只有这两种表。资产负债表反映的是整个财务的负债情况；收入支出表所反映的是某一个项目经费随时间的变化情况。就目前的情况来看，这两种表是不能够满足事业单位会计工作需要的。只有这两张报表对于业务活动和经营活动产生的现金流量情况是不能真实的进行反应的，也不能根据会计核算的结果考核现金预算的执行情况。
二、事业单位会计工作产生问题的原因
(一)政府审查部门协调力不当
事业单位会计资料的审查部门包括：审计部门、财政部门、纪检部门等。各审查部门之间往往缺乏沟通，且相互推诿责任，导致审查部门的项目重叠、没有可执行的标准。另外，各审查主体之间缺乏信息交流，无法形成共同有效地监管体制。这样一来，部分事业单位会计会利用这些问题，故意逃避现相关检查和监管，结果是造成了严重的经济问题。此外，委派审查人员的变更，下级对上级的招待情况，以及福利待遇的变化，都会对会计审查人员工作的积极性产生影响，很容易造成会计审查人员大意疏忽。
(二)审计缺乏独立性
当前我国的审计管理体制存在着缺乏独立性的弊病，难以充分发挥其监管职能，这也是由于管理不到位引起的。由于审计部门是事业单位会计监管的主要部门，因此在实际的工作中，各个同级单位之间的矛盾以及上级与下级单位之间的不协调等，都会造成了审计工作缺乏独立性。具体表现在如果出现了重大经济问题，地方部门考虑到地方的声誉及利益，同级审计机关也会受地方保护思想得影响，不愿意或者拖延向上级部门汇报，这就造成监管方面的漏洞，也是不合理的。
三、改进事业单位会计工作的措施
(一)建立更加科学的会计科目设置
会计科目的设置目的一方面是使得当今事业单位会计科目的设置达到资产负债与实际情况吻合，另一方面要达到收支合理及归集配比的目的。例如，可以在资产类项目里面引入相关科目，如累计折旧科目、营业税详单科目、投资性房产科目和可转换金融债券等，在负债类核算项目里引入相关科目，如长期应付款科目、短期融资科目和长期借款科目等。又如对于单位收入来源性质不同的项目，要想准确区别政府财政补助拨人收入等不同来源性质，就应该设置二级核算科目区别开来。这样一来，便于事业单位领导对于单位的资金的使用情况有个更清晰的了解，也有利于会计部门的管理工作。
(二)强化事业单位的资产管理，健全内部控制制度
要想健全事业单位内部控制制度，要做到强化资产管理，因为事业单位的资产管理一直以来都是薄弱环节。在具体工作上，可以建立定期盘点清查资产制度。对单位内部的实物资产进行定期与不定期的盘点清查，如有发现账目和实物资产不相符的地方，应该及时汇报和处理。同时，相关财务制度和规范要求也要及时跟进，相关内部控制制度的制定要充分结合单位内部控制的财务管理要求，把健全内部控制制度作为核心，为提供真实有效的会计信息提供支撑保证。
(三)调整和改进会计报表的格式及内容
1、增加现金流量表 现金流量表表现的是具体的现金流量信息，向因为现金流量表体现的是经营、投资、筹资活动过程中现金的流入量和流出量，可以提供一定时期内现金流进流出的动态信息，并能充分说明资产、净资产以及负债的变动原因。编制现金流量表对于掌握货币资金的运用和支付能力，预测其变化趋势以及评价事业单位投资活动等方面有不可替代的作用，能有效地防范事业单位财务风险。
2、规范会计报表中附注内容的格式 尽可能地提供翔实的说明，比如增添负债的揭示和披露等信息，以及相关人员的联系方式等。这样才能充分发挥会计报表附注的补充和解释作用。
参考文献：
[1]魏长军.从会计基础工作看行政事业单位资产监管[J].管理观察, 2009, 7
事业单位会计工作范文3
时间飞逝，我来到xx医院工作竟有两年之久了，这份工作是我毕业以来的第一份工作，我想也会是我今后会为之一直奉献的一份工作，因为是这份工作让我逐渐的成长，懂得人情冷暖，工作能力也是得到了相当大的锻炼，经过两年工作磨练的我，早就跟刚从大学出来的懵懂少女不一样了，我现在是医院的一个工作能力全面、业务能力熟练、责任心强的财务会计。
在这两年的工作当中，我有幸被医院领导关照，给我分配了一个师父，教我日常工作当中的一些技能，虽然医院的给她的任务就是如此，但是我工作上的琐事、遇到问题了，她都会以她丰富的工作经验帮我解答，可以说她就是职业生涯当中的灯塔，帮我驱散了所有问题。我对她的敬佩可以说是无人能及的，我也不是不上进的人，在工作当中，我从来都不会懈怠，我不会身在福中不知福，既然有人愿意这么帮我，我没有理由不拼命的去学，这就是我这么快可以独当一面的秘诀。
我最开始的工作就是医院门诊的收费人员，后来因为工作表现优异，先后被提拔到，住院部的费用结算人员，医院财务室的审核人员，现在我的岗位就是医院财务室的一员，我的基本功非常的扎实，经过医院的各个工作岗位，一步步磨练走过来的，所以我在工作当中从来都不会犯什么低级错误，我无论是被分配到医院的哪个工作岗位，都是尽职尽责的完成自己的分内工作，绝对不会有任何不满的情绪，也不会有任何偷懒的迹象，因为我知道我无论在哪个岗位，都有值得我去学习的东西，不仅可以帮医院做出贡献，我自身的能力也能得到加强，何乐而不为。我在前段时间被分配到医院财务室工作，我是既开心又恐慌的，开始是因为我得到了领导的赏识，给了我一份高薪的工作，恐慌是因为这份工作非常的艰巨重要，不容得一点差错，我怕我自己给搞砸了，但是这段时间的工作下来，我发现是我多虑了，我现在只要到了岗位上，我就能全身心的投入到他的工作，冷静沉着的做好自己手上的每一份工作，我在师父那里继承了一个习惯，做好的财务工作，我会分类摆放，这个习惯让我在工作事半功倍，提升我很多的工作效率。
我在医院的这两年时间里面，虽然说没有做出什么特别值得领导拿出来说的事情，但是我的工作成绩早就得到部门同事以及校长的认可，我觉得这就是心满意足的感觉不，对于一个发誓要做好自己在医院工作的人，两年的时间还早的很，我会在接下来的时间里，继续在自己的会计岗位上发光发亮，继续在医院财务室实现自己的价值。
2021年事业单位会计工作年度总结范文
20XX年，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。
2、及时准确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账，并及时跟进和更新数据。
6、配合中心各科室完成政府采购17次，及时填报、查看合同、打印结算书；利用半个多月的.时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。
7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。
9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6—8小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。
10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
12、其它日常事务性工作。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事；
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代进步的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。
2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中。都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。认真总结一年来的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类。按规定录报财政供养人员信息；办理人事工资审核等。
3、勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。
2021年事业单位会计工作年度总结范文
时间飞逝，我来到xx医院工作竟有两年之久了，这份工作是我毕业以来的第一份工作，我想也会是我今后会为之一直奉献的一份工作，因为是这份工作让我逐渐的成长，懂得人情冷暖，工作能力也是得到了相当大的锻炼，经过两年工作磨练的我，早就跟刚从大学出来的懵懂少女不一样了，我现在是医院的一个工作能力全面、业务能力熟练、责任心强的财务会计。
在这两年的工作当中，我有幸被医院领导关照，给我分配了一个师父，教我日常工作当中的一些技能，虽然医院的给她的任务就是如此，但是我工作上的琐事、遇到问题了，她都会以她丰富的工作经验帮我解答，可以说她就是职业生涯当中的灯塔，帮我驱散了所有问题。我对她的敬佩可以说是无人能及的，我也不是不上进的人，在工作当中，我从来都不会懈怠，我不会身在福中不知福，既然有人愿意这么帮我，我没有理由不拼命的去学，这就是我这么快可以独当一面的秘诀。
我最开始的工作就是医院门诊的收费人员，后来因为工作表现优异，先后被提拔到，住院部的费用结算人员，医院财务室的审核人员，现在我的岗位就是医院财务室的一员，我的基本功非常的扎实，经过医院的各个工作岗位，一步步磨练走过来的，所以我在工作当中从来都不会犯什么低级错误，我无论是被分配到医院的哪个工作岗位，都是尽职尽责的完成自己的分内工作，绝对不会有任何不满的情绪，也不会有任何偷懒的迹象，因为我知道我无论在哪个岗位，都有值得我去学习的东西，不仅可以帮医院做出贡献，我自身的能力也能得到加强，何乐而不为。我在前段时间被分配到医院财务室工作，我是既开心又恐慌的，开始是因为我得到了领导的赏识，给了我一份高薪的工作，恐慌是因为这份工作非常的艰巨重要，不容得一点差错，我怕我自己给搞砸了，但是这段时间的工作下来，我发现是我多虑了，我现在只要到了岗位上，我就能全身心的投入到他的工作，冷静沉着的做好自己手上的每一份工作，我在师父那里继承了一个习惯，做好的财务工作，我会分类摆放，这个习惯让我在工作事半功倍，提升我很多的工作效率。
我在医院的这两年时间里面，虽然说没有做出什么特别值得领导拿出来说的事情，但是我的工作成绩早就得到部门同事以及校长的认可，我觉得这就是心满意足的感觉不，对于一个发誓要做好自己在医院工作的人，两年的时间还早的很，我会在接下来的时间里，继续在自己的会计岗位上发光发亮，继续在医院财务室实现自己的价值。
2021年事业单位会计工作年度总结范文 回首20xx年工作，物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步，完成了物业公司与xx的财务分账、物业公司模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务，使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变，与整个集团财务工作达成一致的高度，迈上了一个新的台阶。具体工作如下：
一、物业公司与xx的财务分账
从xx年1月份开始，根据集团财务中心的要求，完成xx与物业管理公司的分账处理工作，开设xx金碟账套，独立核算，对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。5月份，又把该账套移交给集团会计核算部。
二、物业公司管理台账体系的建立
根据xx集团财务中心的统一要求，结合物业公司的实际情况，在以前的会计核算基础之上，从管理的角度，制定了物业公司的管理台账体系（物业公司及世家轩）。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成，与整个集团达成一致，使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道，真正发挥了财务管理的作用。
三、物业公司财务制度的制定
在xx集团财务中心的统一指导下，制定了物业公司的财务制度体系。包括《xx物业财务制度》、《xx物业管理台账核算》、《xx物业财务付款管理办法》、《xx物业付款审批权限的规定》、《xx物业财务部部门职责》、《xx集团内部服务结算管理办法》的制定。
规范了整个物业公司的财务运作流程，使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定，从根本上进行了一次大的提升。
四、物业公司财务管理模式的转变
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后，根据集团财务中心的要求，物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接，把会计核算工作并入集团会计核算部，物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作，从以前基础的会计核算工作之上，提升到真正的财务管理工作，从公司的利益出发，为公司领导做好财务参谋，提供最准确的财务管理数据。
物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行，作出了具体的工作事项互相协调配合，逐步的完善整个财务工作流程，确保物业公司财务工作的规范性、准确性，提高财务工作效率。
五、完成目标工作
配合客服中心完成了二期的收楼工作，加强管理费的收缴工作。从1月份开始，共收楼140户，收楼费用149.33万；从30月份开始，重点加强管理费的催缴工作，4—5月共追缴了管理费10.59万，收费率比去年大大的提高。
六、完成xx财务部门的数据录入
一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导，进行催缴工作。
监控xx的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训，并且于3月份开始增设了收银机，使收银工作更加规范，大大提高了工作效率。
七、xx年财务部工作思路
1、建立物业公司的成本库。
根据物业公司和xx的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。
2、进一步加强对收费的管理力度，彻底欠费情况，把一期的收费率提高到70%，二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分，包括水费、有线电视开通费的返还部分，代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。
3、从管理的角度，对xx的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算，对于一些经营费用也应该合理的分摊，真实的反映世家轩的经营成果。
4、新的财务制度的实施，财务部要财务部门要监督把关。
对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程，采购的审批流程，与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。
事业单位会计工作范文4
[关键词] 事业单位；会计制度改革；会计工作
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 16. 013
[中图分类号] F233 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2014）16- 0019- 01
随着会计工作不断发生着变化和改革，相关会计理论实践工作也得到了进步和发展。在事业单位日常开展工作过程中。会计制度改革也不断地深入和发展，同时也给事业单位的会计工作带来了一定的影响。在日常工作过程中，如何及时处理制度改革给会计工作带来的影响，并且积极运用这些新改进的制度来推动本单位工作的进步和发展，将是本阶段工作研究的重点。在事业单位发展过程中，只有全面深入地对当前改革对会计工作带来的积极影响进行分析和研究，并且在此基础之上结合日常的工作，对会计工作进行适当的调整，才能够全面地协调好事业单位各项工作，从而取得制度改革的新成就。
1 会计制度改革取得的成效分析
1.1 进一步实现了会计工作的规范性
在会计制度改革以后，会计工作要逐步实现规范化和科学化，这样才能逐步提升会计工作的各项质量。在现行的改革背景之下，要想使得事业单位的各项会计制度更加的规范和科学，并且有效地缩小事业单位和企业单位之间存在的差距，就需要提高工作质量和工作效率。例如，在会计原则基础下引入会计概念革新方式，从而全面提升会计操作的效率。新的制度改革措施的实行，更好地规范了事业单位会计工作效率的进一步提升。同时事业单位内部会计控制制度的改革在一定程度上保证了事业单位对外投资和贸易过程中核算的准确率，在事业单位内部，通过借鉴企业单位的会计制度，并不断加强内部系统的控制力度，更加有效地保证了事业单位会计制度向着更加健康的方向发展。
1.2 提高了工作的效率，会计工作更加具有可比性
事业单位的会计工作要想进一步得到提高和进步，在不同的行业之间要想具备一定的可比性，就必须对事业单位的会计制度进行革新才能实现。同时，在推进事业单位会计制度革新的过程中，需要进一步加强会计准则的革新，并且要求建立具有可行性的制度和准则，这样事业单位在开展会计工作过程中才能取得较好的成效。这样就能很好地为事业单位的下一步工作奠定良好的基础，为会计工作的不断发展和进步铺平道路。
2 新的会计事业单位会计制度之下，事业单位工作改革的研究分析
2.1 事业单位会计工作重新定位
随着事业单位会计制度改革的进程不断深入和发展，对于我国的各个事业单位来说，需要根据时代的发展迎合现代事业单位会计制度的需求，并且要切实地适应新的制度环境下会计工作系统所带来的各种变革。这就要求事业单位对自身的会计工作进行重新定位。首先，在对单位内部的实际工作环境进行充分的认识和实践操作之后，需要对国家财政制度改革和事业单位管理环境的变化做出及时的变动。不断适应当期新的会计工作的需求和发展；其次，事业单位的会计制度不断地进行变革和创新，在一定程度上会影响到事业单位财务管理工作的正常开展，这种改变是一种趋势也是一种历史发展的必然结果。所以，对于事业单位来说，需要不断地对自己的位置进行重新定位，明确事业单位的具体工作方向和工作目标，做好重点工作的建设。很好地顺应时代的发展和国家财政部门管理会计制度改革的新内容，并且切实做到改进财务数据信息库建设，不断完善财务监督制度和体系建设，促进事业单位的会计工作向着更好的方向发展。
2.2 加强会计制度规范体系建设
会计制度规范体系的建设对于当前的事业单位来说十分重要，在实际的工作过程中需要我们很好地与实践环节进行相互融合。主要体现在以下几个方面：首先，会计工作具有国有性质，事业单位的会计工作和行为都是带有鲜明的公益性；其次，事业单位的会计工作不带有明显的企业性质；最后，事业单位之间的会计工作带有鲜明的行业共通性，其不仅仅局限于一个方面的会计工作，而是适合于整个行业的工作之中。为了更好地促进事业单位会计工作不断适应市场发展的需求，还需要针对会计的各项经济标准进行深入的创新研究，促进事业单位和会计工作之间协调发展，从而不断促进我国事业单位的会计制度的完善和进步。
3 结 语
事业单位会计制度改革对单位内部的各项控制工作有着重要的作用。在事业单位中，会计工作还将直接决定着单位各项工作的正常开展，因此，事业单位会计制度改革，对于促进单位各项工作的正常开展有着积极的作用和意义。
主要参考文献
[1]代鹏，王鹤. 从会计制度与准则的更替分析我国会计改革[J]. 现代商贸工业，2010（11）.
[2]梁红霞. 新《医院会计制度》出台对事业单位会计改革的意义[J]. 财会月刊，2011（17）.
事业单位会计工作范文5
关键词：行政事业单位;会计工作;改进措施
引言：目前我国正处于社会转型期，行政事业单位的改革不断深入，其中对会计工作也提出了要求。由于行政事业单位的会计工作不仅与单位有关系，甚至还与国家的财政有着关系，因此在进行会计工作的改革当中，需要抓住其中的要点，才能够做好改进工作，达到维护行政事业单位利益的效果。
一、行政事业单位会计人员加强自我提升
行政事业单位的会计工作的改进是一项繁琐的工作，因此在保证了会计队伍人数的前提下，才能较好的开展之后的工作[1]。首先会计工作人员应该具备自主学习、自我提升的意识，只有在这种情况之下才能够有目的的敦促会计工作人员进行学习，不仅是关于会计方面的知识，还需要学习财政方面的知识，在掌握了一定的理论知识之后针对自身的专业技能也需要做到提高。行政事业单位可以提供培训学习的机会，提供给会计人员二次学习、再次深造的机会，能够及时让自身的会计知识与技能得到及时的更新与完善，让会计工作人员从觉悟上和技能上得到双重的提升，才能够保证改变会计工作的顺利实施。
二、完善行政事业单位会计工作制度
完善行政事业单位会计工作制度是保证改进工作顺利实施的重要保证。在具有完善的工作制度之下，就能够较好的约束会计工作人员的行为。这个工作制度的建立与完善是建立在原有的工作经验之上，因此就需要结合以往的工作经验对工作制度进行完善。整个工作制度包含较多的内容，从岗位责任到具体的会计工作人员的职责，将工作制度落实到每一个实处、细节当中去，并且充分考虑到单位员工的建议与想法，在保持原则性制度不变的基础上适当做出调整，保证会计工作在改进的基础上变得更加科学与规范。
三、加强行政事业单位会计监督工作
由于会计工作的特殊性，将经济利益与行政事业单位紧密联系在一起，但是其中的经济利益也导致了各种腐败现象的频繁发生，因此在加强其监督工作方面显得尤为重要。想要加强其监督工作，首先需要做的就是建立完善的监督机制，只有在监督机制的保证之下才能够保证监督工作的顺利进行，另外对会计工作人员，一方面要加强会计工作人员的思想教育工作，提高其思想觉悟，端正其工作态度，更好的完成相关工作。
四、创建良好的会计工作环境氛围
为了保证改进工作的顺利进行，相应的工作环境以及鼓励政策必不可少[2]。在工作环境方面，单位领带应该积极营造一个良好的工作氛围，以身作则做好榜样，督促会计工作人员认真履行工作职责。另一方面，建立完善的鼓励措施，例如员工在通过单位考核的情况下具体的奖励是什么就及时、按要求发放，保证员工的工作积极性。但是一旦员工在工作中出现过失，也不能，该进行什么形式的处罚就按照相关程序进行，树立一个良好的工作环境，坚决杜绝不良行为，只有这样才能够促进单位的健康绿色发展。针对部分会计工作人员在其工作岗位上有着较好或者十分突出的工作成绩，此时单位领导应该拿出来做典型从精神上和物质上两个方面进行奖励，不仅能够在单位中树立一个良好的工作竞争氛围，还能够更好的促进事业单位的发展。
五、改进会计工作的核算方式
针对行政事业单位的预算也属于会计工作中的一部分，再加上我国改革的深入，事业单位的工作量逐渐增加，对会计预算进行适当的调整一方面是为了满足现下工作量大的需求，另一方面也是为了能够保证会计工作有序进行。因此需要讲会计预算工作贯穿至整个会计工作当中。另外对于改进核算方式，一方面可以将债权责任制引入其中，将事业单位的各种会计信息合理的反映出来，做到更好的控制财政支出，以及做好规避风险的工作。最好是在原有的核算方式的基础上借鉴一些成熟的经验实现对核算方式的改进，可以采取集中核算的制度，将会计工作中的核算、结算进行统一管理，加强对会计工作的有效掌控。另外利用这种集中核算的方式还能够减少不必要的支出，实现资源的合理利用。
六、结语
总而言之，改进行政事业单位的会计工作，不仅仅是为了提高会计工作的水平，更多的实现单位内部的良好运作，也为维护国家财政安全做出了贡献。在实际的改进工作当中，既要注重方式方法，也需要考虑到最终的改进结果。不管是从会计人员综合素质的提升、还是工作软件、硬件环境以及会计工作中的工作制度和核算方式，都需要注重改进的力度以及其中的要点，要抓住其中的重点方向，必须了解行政事业单位的实际情况具有针对性的进行，才能够保证改进工作的有效性。
参考文献：
事业单位会计工作范文6
关键词：事业单位 会计工作 问题 研究与探讨
一、事业单位会计工作
当前，人们对会计基础工作认识程度不断提高，特别是对事业单位会计基础工作。人们充分认识到：会计工作是事业单位经济管理工作的重要基础，作为会计工作基本环节的会计基础工作是否扎实有序，直接影响到会计工作秩序的正常运行和会计信息的真实准确。但对事业单位会计基础工作，人们在认识上还有一定的差距，重视程度还不够，存在着一定的问题，有些还比较突出，因此，加强事业单位会计基础工作势在必行。
事业单位中的会计工作很明确，从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。总账会计负责单位经济业务的总括核算；明细分类账会计分管单位的明细账；出纳则分管票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作。这三者之间联系紧密，是统一的整体，但是又各有各的特色。
事业单位根据财政资金的使用情况不同，将资金的划拨进行了分类，主要包括全额、差额、自收自支等。事业单位中的钱财一般都是现金支付的方式，所以会计的工作就显得极其的重要。尤其是市场经济之后，我国事业单位的工作性能也有了很大变化，以往的事业单位运行机制已经不能适应当今社会的发展。发现并解决这些问题，制定正确的事业单位会计工作管理体制，是我国当今必然的发展趋势。
二、事业单位在实际工作中的问题
社会的发展使得事业单位会计工作制度中的缺陷逐一的暴露，要想改变这种现象，首先我们就要先了解这些问题。
第一，没有统一的标准。我国国家建国晚，而且发展初期一直是纯计划经济，所以对市场经济还不是十分的熟悉。以往的会计工作，只需要计算好手头的账目，竞争力小，不会出现太大的纰漏。但是如今发展步伐加快，各行各业之间的关联也十分的紧密，会计工作之间就需要有一个制定的统一标准，来判断事业单位的运营情况。如果还按照以往的规定行事，就会造成行业之间无可比性的现象，缺乏应有的竞争压力。
第二，改革开放之前，我国大部分事业单位都是事企不分，钱财都是属于国家的，所以当时的管理并不是很严格。会计工作的账目也不是很清晰，会计工作只重视数字是否准确、收支是否平衡、年终经费是否会出现节余和结余，不重视经费支出凭证是否合理合法，假账的现象时有发生，当时的账目并不能反应事业单位真正的运营情况。虽然，到现在为止，我国已进行了几次大的国有资产的清理工作，但是由于一些历史性的客观原因，依然存在一些本应上缴的账目没有算清因而形成“小金库”情况，没有严格地执行“收支2条线”的相关规定，这一定程度上造成了当前事业单位国有资产核算不够真实。
第三，对于事业单位的资产估计，不能如实汇报。这也算是以往的经济体制遗留的问题。比如，固定资产不计提折旧，无形的资产虚高报价等等。这是我国事业单位会计工作的通病。
第四，事业单位依然保持着以往独擅独行的作风。在单位的工资福利保障方面，并没有相关的条文规定，只是按照自己的喜好进行一系列的发放和支出，随意性比较大。这在一定程度上也给了不法分子可乘之机，导致出现吃”空饷”等腐败现象，增加了国家财政的不必要支出。
第五，社会的发展使得我国的各个事业单位的发展规模也不断壮大，各单位的用人数量也不断增加。这对于我国的经济发展来讲，确实是很好的现象。但是，虽然事业单位的规模上去了，各个方面的规章制度却没有得到相适应的完善。编制外人员和临时聘用劳务人员的薪金问题并没有明确的规定，这给大量的工作人员增添了不小的心理压力。
第六，部分事业单位内部控制薄弱，各种账目分工不明确，时间长了造成财务收支的混乱。按照国外相关部门的经验，在工作的会计工作中，对于不同的项目要有不同的人员处理。但是我国的事业单位在这方面力求节俭，一般情况下都是同一人处理多个项目，而且将基建支出划分到事业经费上。短时间内可能凭借记忆能够分清，但是时间长了好多的账目就会变得混乱不堪。而且基建支出在事业单位是一笔很大的开销，这样一来就会增加了不定向资产流出的数目。年末"结转自筹基建"科目余额全部转平后，事业单位账上无法反映尚未结算的跨年度在建工程情况。
第七，事业单位设计的财务报表也不能真实的反应财务状况。当前我国事业单位的财务报表主要是分为两类。一类是属于平时基础财务状况的报表，主要是表明平时的各方面财政支出，另一类是年终报表，用于在年度总结的时候进行决算报告。按照正常的流程，这两个报表最终的数据应该是一目了然的。但是由于上报的主体不同，数据显示与实际差额很悬殊，很容易造成财务报表亏损。所以还需要人为的调整，这就又加大了出错的几率，也不符合报表编制客观真实的基本原则。
三、完善事业单位会计工作体系
要想真正的将我国的事业单位会计工作引导向正轨，就要从根本上改变我国这么多年来在会计制度体系上的缺陷。首先是事业单位中会计的分工，也就是将工作具体化。一般来讲，我们只要求会计工作的分工中能够满足会计数据清晰化合理化，同类的事业单位间能够用数据表达利益的多少，业务的探讨能够具有可比性就足够了。同时，要尽量做到支出项目的科学性，支出、收入都能够一目了然，便于绩效考评。而且还可以根据本事业部门的需要，设定专门的会计机构，不必墨守成规。比如，资产折旧类，房地产评估类等等，在欠款一项中加入短期、长期、物质抵押等项目，真正做到得心应手。同样，对于资金的来源也要有准确的信息，比如下属单位上缴、政府资助、下属企业盈利等，这样不仅事企、财政分明，而且能够让领导阶层对各个账目亏损盈利心中有数，客观上有利于整个事业单位的财务管理。
其次就是对于资产的管理，要有一个透明的管理机制。由于我国社会状态的限制，在事业单位的管理中，实物资产一直是薄弱的环节。但是实物资产确是事业单位中资产管理的重中之重。强化事业单位的实物资产管理，也就进一步健全了管理制度的基础部分。对此，我们可以采用定期盘查和不定期盘查两种方式。每个月定期对单位的实物资产进行盘查，记录在案。在选取不确定的时间进行抽查，这样不仅实时掌控单位资产，同时对于职员们来讲，也会增加对物品的保护心理。
最后，我们要做好平时与年终的报表工作。事业单位每到年终必定会有一次总结。这时候一定要做到尽善尽美，否则即使平时再怎么辛勤工作，也可能会得到一个不开心的年终。会计人员要首先从报表的清晰程度以及领导的快速审核两方面考虑。制定不同种类的报表，将一年中各种不同的收入支出用相应的报表展示。同时要注意到报表的逻辑性，按照时间顺序或者金额多少的顺序整合，让领导阶层对年度的发展概况有个更加清晰的认识和了解。
四、结束语
随着社会经济的发展和科学技术的进步，世界经济格局正在逐渐的发生着变化。明显的标志就是国际竞争越来越激烈。如此一来，要想在激烈的竞争中找到自己的一席之地，并且保持着持续的创造力和领导地位，必须选取正确的运作模式作为支撑。事业单位作为我国发展时间较早的机构，在很多方面都发挥着带头作用。其中的会计工作随着时间的推移已不再适应当今的社会舞台，在实行事企会计分开的同时，我们要汲取其他国家和地区的先进经验，改善现行会计工作制度。当然，我国是一个大国，每一次改革都会牵扯到方方面面，影响事业单位会计工作因素更是多种多样，而且各地区各事业单位会计工作水平也参差不齐，所以在事业单位会计改革的过程中要考虑各种影响社会安定的因素，积极配合国家事业单位政策，采取适当有效的改革措施，这样才能使事业单位会计改革顺利的进行，取得事半功倍的效果，实现我国事业单位的高速高效发展。
参考文献：
