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节能环保小建议范文1
关键词：绿色建筑环保节能
经济的发展，推动了对能源的需求，而相对于地球限定的资源，出现了能源危机。而全球50%的土地、矿石、木材资源被用于建筑;45%的能源被用于建筑的供暖、照明、通风，5%的能源用于其设备的制造;40%的水资源被用于建筑的维护，16%的水资源用于建筑的建造;60%的良田被用于建筑开发；70%的木制品被用于建筑。而随着社会的发展，人们对自身健康和生活舒适度的要求也越来越高，而满足这些条件的建筑也必然要消耗更多的资源和能源。因此，减少建筑中资源和能源的消耗，同时提高建筑的使用功能，提高人们生活舒适度，是建筑的两大主要日标，也是建筑业发展的方向，也是建筑业可持续发展的重要策略。
可持续建筑是目前建筑业发展的最重要的议题，从最初的低能耗、零能耗建筑到后来的能效建筑、环境友好建筑，再到今天的绿色建筑(greenbuilding)和生态建筑(ecologicalbuilding)，一共经历了三个阶段。
绿色建筑就是应用环境回馈和资源效率的集成思维去设计和建造的建筑。绿色建筑有利于资源节约(包括提高能源效率、利用可再生能源、水资源保护);绿色建筑充分考虑其对环境的影响和废弃物最低化;绿色建筑致力于创建一个健康舒适的人居环境、降低建筑使用和维护费用。综上所述，绿色建筑的主要特点就是环保健康和节能。
一、全寿命周期绿色建筑的环保节能技术
1、设计阶段
设计是绿色建筑的重要阶段。绿色建筑在设计中，就要体现环保健康和节能的特点。一般采用整体设计。建筑整体设计就是指在建筑设计的初始阶段，根据当地的气候条件，通过被动式建筑设计、建筑参数优化设计等建筑设计及技术手段，并结合周边建筑及环境的影响，充分利用自然资源，如太阳能、风能等减少对有机能源的依赖，创造舒适的人居化境。在设计中，做好整体规划，充分利用现有的资源，减少重建。例如南方地区绿色建筑成功设计最关键的因素一是通风，二是遮阳，三是建筑立面绿色和屋顶绿化。这三项非常简单的技术应用可大大降低空调的使用，可使建筑能耗降低50%以上。在北方，需要在建筑墙体中加仁非常厚的聚乙烯泡沫保温材料，因为北方冬天的室内外温差可高达40℃以上;而南方室内外温差一般不超过100C，这种气候条件下就不需要特别加强墙体构造来保温。
2、施工阶段
施工是建筑中能耗消耗最多的阶段，也是环保和节能技术中关键阶段。在施工中，使用健康和节能的材料和设备，强化绿色建筑的施土技术，是绿色建筑施工中的重要手段。
(1)建筑材料和建筑设备
建筑构件和建筑设备的环保健康和节能，是绿色建筑中的关键技术。例如合理使用经济适用的节能技术可在满足舒适要求的同时使建筑节约1/3左右的能源费用。低能耗高效能的建材、先进的绝热技术、充分考虑遮阳和日光利用的高性能集成窗系统、建筑气密性的处理、新能源和可再生能源系统的使用、高能效设备和用具的使用、区域热电冷联技术等在建筑的使用，将是绿色建筑中的关键技术和关键设备。
(2)建筑施工方法
绿色施工与传统的施工方法相比，有较大区别。传统的施工方法以满足工程本身指标为目的，以工程质量、工期、成本等为根本目标，在节约资源和环境保护方面考虑很少，当节约资源和环境保护方面与工程质量、工期、成本等发生冲突时，总是采取保证后者，放弃前者，这样做的后果常常是工程本身的质量、工期、成本达到了要求，但浪费了资源，破坏了环境，给社会留下了不可弥补的遗憾。建筑物绿色施工是对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等进行控制，强调施工全过程“四节一环保”。就是以资源的高效利用为核心，以环保优先为原则，追求高效、低耗、环保，统筹兼顾，实现工程质量、安全、文明、效益、环保综合效益最大化，是具有可持续发展思想的施工方法。
3、使用阶段
绿色建筑的最终功能是满足使用的功能。因此，要求环境品质能够满足环保健康和满足人们的舒适性。室内环境品质问题包括两个方面，一个是室内热环境问题，一个是室内空气质量问题。因此，室内环境要讲究通风和采光技术，还要采用地热，分户计暖等措施来进行节能。室外环境要能够美化人的心灵，陶冶人的情操。因此，要采用绿化措施还要采用节水、绿化等技术措施。
二、绿色建筑的质且控制
绿色建筑的发展和质量控制，需要政府的政策的支持和民众的支持，需要有标准来衡量和指导建筑。
1、制度保障
任何一个新事物的发展都离不开推动力，而政策法规正是绿色建筑发展的驱动力。政策支撑最基本的是要建立合理的、切实可行的政策法规，这是保证政策实施的先决条件，要防止不切实际的理想政策。而政策支撑最关键的是执法力度，目前中国的建筑节能法规的执行力度还不够，应该设立相应的执法监督机构，切实保障建筑法规的实施。因此，要真正实现绿色建筑政策支撑，就必须要严守“法”的观念。与此同时，激励政策有利于绿色建筑在中国的发展，出台相应的奖励措施可以激励和促进绿色建筑的开发和建设。这样，绿色建筑才能得到人们的认可，才能得到更有效地质量控制。
2、标准完善
节能环保小建议范文2
一、悬挂了节能减排宣传标语条幅和节能减排知识宣传板
6月20日－6月27日县直各单位、各部门在县城主要街道、路段悬挂节能减排宣传标语条幅56条，各乡镇和17户重点用能企业在各自办公楼悬挂节能减排宣传标语25条。
县节能减排领导小组12个成员单位在县城文化广场悬挂节能减排知识宣传板18块，节能减排宣传挂图12幅。内容涉及节能减排法律法规、政策措施、节能成果、建筑节能、清洁能源、农村节能、煤炭深加工、工业固体废弃物综合利用、节约用水等方方面面。
二、开展了“节能减排”宣传征文
由县节能减排工作领导小组、县委宣传部、县经贸局发起“节能减排”宣传有奖征文活动，征集围绕“节能减排、保护环境、科学发展”这一主题，联系生产生活实际，创作构思新颖、宣传节能减排的先进典型和好的做法和措施的文章。征文活动启事已刊登在6月13日的《丽江日报》**版上，征集到的好文章将陆续推荐到《丽江日报》刊登。征文活动将持续到11月15日。
三、建立节能减排宣传教育基地
县经贸局配合县教育局将**县中心中学作为全县的中小学生节能教育基地，利用地理课和思想品德课开展“节能减排一堂课”活动，向学生介绍我国的能源资源缺乏的现实，宣传节能减排的知识，培养学生的节能意识。节能宣传周期间，共有1000余名学生参加了“节能减排一堂课”活动。
四、县经贸局委托**电视台制作了一期“节能减排看**”电视专题片
电视专题片全面反映了改革开放以来**工业经济取得的成就和环境造成的严重破坏，直观地反映出节能减排的必要性和迫切性。对工业企业、建筑节能、交通运输、城市生活垃圾处理和污水处理等节能减排典型进行采访，重点是**节能减排的形势和取得的成绩。专题片在**电视台黄金时间每天播出三次，连续播放了一周。
五、节能减排知识现场咨询活动
6月20日县节能减排工作领导小组12个成员单位在县城文化广场设立节能减排知识咨询点，散发节能减排宣传单，接受群众现场咨询。活动当日接受群众咨询200多人次，发放节能知识和相关法律法规知识宣传资料1000多份。
六、《节约能源法》宣传
县经贸局组织了一辆节能宣传车，刻录了《节约能源法》vcd,利用各乡镇赶集人员相对集中的机会，轮流到各乡镇主要街道和路段播放《节约能源法》，并发放节能知识和《节约能源法》宣传资料。节能宣传周期间，宣传车播放《节约能源法》8天，发放节能知识和《节约能源法》宣传单4000多份。
七、组织开展节能减排竞赛活动
为进一步推动工业企业“当好节能主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”，经研究，决定由县总工会、县环保局、县经贸局主办，由华盛公司承办，在全县企业职工中开展“华盛杯”节能减排立功竞赛活动。
（一）竞赛主题：资源节约、环境友好、节能减排、全民行动。
（二）活动分二个阶段进行。
第一阶段：宣传发动以及前期准备阶段
时间：7月20日—7月30日，确定参赛单位、落实各项事务，做好分工，拟订活动子方案。
第二阶段：活动开展，共举行两项活动，具体安排为：
1、“华盛杯”节能减排、绿色环保金点子大比拼
时间：8月1日—8月30日
内容：以“查跑冒滴漏、比节能创新、看节约贡献”为主题，以单位、部门、班组、处室、个人为单位皆可，提出关于“节能减排、绿色环保”的小发明、小创新、小革新、小攻关、小建议等，参赛人员填写《“华盛杯”节能减排、绿色环保金点子申报表》，要求内容详实，具有可操作性。一人可填报多项项目。项目申报截止时间：8月30日下班前报送至竞赛活动办公室。
由县总工会、县环保局、县经贸局、华盛公司四单位的领导、专家联合组成评委会，在 9月1日组织考评、材料评审，评出获奖人员并公布。
2、“华盛杯”节能环保知识竞赛活动 共2页,当前第1页1
参赛范围：全县17户重点能耗企业必须组队参赛，邀请其它企业积极组队参加。
报名时间：8月1日—15日，竞赛内容以节能减排、安全环保为主题，复习资料报名时在县总工会办公室领取。
每支参赛队伍由3人组成，于8月29日下午15：00—19：00举行笔试，以队员笔试得分汇总进行排名，按得分高低筛选五支队伍进入决赛。
决赛采用现场答题和演讲的方式进行
时间：9月26日19：00----21：30
地点：华盛公司大礼堂
演讲环节：每个队推选一名队员进行演讲，演讲题目自定，但不得偏离“节能减排、全民行动”的主题，每位选手演讲时间限制在5分钟内，由评委打分，答题和演讲得分之和即为该队的总成绩，根据得分高低排出名次并给予奖励。
节能环保小建议范文3
各级节能主管部门要积极贯彻落实《“十三五”节能减排综合工作方案》《“十三五”全民节能行动计划》等相关要求，积极宣传节能文化、普及节能知识、提升全民意识，培养广大民众勤俭节约的生产方式、消费模式和生活习惯。积极配合新闻出版广电总局开展节能公益广告征集评选展播活动，推动优秀节能公益广告在电台、电视台、地铁及公交移动电视网络集中播出。要组织开展企业节能自愿承诺活动，组织新闻媒体进企业系列报道活动，深入报道企业先进技术及典型案例，推广节能新技术和高效节能产品。要根据各地实际情况开展具有特色的节能宣传活动，广泛宣传节约集约循环利用的新资源观。
各级应对气候变化主管部门要贯彻落实《“十三五”控制温室气体排放工作方案》，积极宣传应对气候变化和推动低碳发展的必要性，培育绿色低碳发展意识，选择优秀案例展示工业低碳发展成果和成功经验，推动工业企业和相关单位开展低碳行动。各低碳试点省市要从自身实际出发，在全国低碳日前后开展宣传和交流活动。
各级教育部门要以生态文明宣传教育为重点，在各级各类学校中广泛开展贴近学生、形式多样的节能减排、绿色环保实践活动，普及生态文明法律法规及科学知识，培育生态文明意识，推动形成勤俭节约人人尽责、节能减排人人担当、绿色环保人人作为、生态文明人人践行的校园新风尚。
各级科技主管部门要广泛地开展节能减排低碳科技示范活动，引导企业采用先进适用的节能与低碳新技术和新工艺，推动相关产业的低碳升级改造，引导全社会把使用节能减排创新产品作为一种自觉行动。
各级工业和信息化主管部门要积极贯彻落实“中国制造2025” 和《工业绿色发展规划（2017 - 2020 年）》，大力宣传并全面推行绿色制造，以多种形式在工业企业、园区宣传一批绿色制造企业的重大技术、典型模式以及标志性产品。要重点宣传普及工业领域节能低碳法律法规、政策、标准及相关知识，引导企业职工自觉参与节能低碳行动，形成良好的绿色发展氛围。要组织低碳工业园区试点单位从自身推动工业低碳发展的实际出发，在全国低碳日前后开展各具特色的工业低碳发展经验宣传和交流活动。
各级环保部门要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的强烈意识，全面贯彻落实《“十三五”生态环境保护规划》以及新《环境保护法》，坚持以改善环境质量为核心，推动绿色发展，努力实现环境质量总体改善。充分利用节能宣传周活动引导全民自觉践行绿色生活方式，倡导勤俭节约的消费观，推动全民在衣、食、住、行、游等方面加快向勤俭节约、绿色低碳、文明健康的方式转变。积极弘扬生态文明和环境保护理念，通过创新开展全社会宣传教育活动等方式，促使公众积极参与到生态文明建设和环境保护当中来。
各级住房城乡建设部门要抓住建筑领域建筑节能与绿色建筑宣传，引导绿色生活方式及消费。积极宣传更高水平建筑节能标准，提高建筑门窗等关键部位节能性能要求。重点宣传超低能耗建筑、近零能耗建筑的特点，引领节能建筑新标杆。加大绿色建筑宣传力度，推广绿色建筑使用技术、产品和高效运行管理措施。结合旧城更新及环境整治、老旧小区改造、棚户区改造及危房改造等工作，宣传推进既有居住建筑节能改造。加大可再生能源建筑应用宣传力度，提高运行效率。积极鼓励公共建筑建筑业主及使用人开展能效对标，引导公共建筑物业管理单位设置能源管理岗位，聘任能源管理专业人员，实施专业化用能管理。鼓励农村新建、改建和扩建的居住建筑按《农村居住建筑节能设计标准》（GB/T 50824）、《绿色农房建设导则》（试行）等进行设计和建设。加强农村建筑工匠技能培训，提高农房节能设计和建造能力。积极研究适应农村资源条件、建筑特点的用能体系，引导农村建筑用能清洁化、无煤化进程。
各级交通运输部门要大力宣传绿色交通运输体系建设成效，充分利用视频、微信、海报等多种方式，在车、船、路、港领域宣传交通运输绿色发展理念。实施一批绿色交通项目，推动节能低碳新技术新产品应用，制定交通运输重点节能低碳技术和产品推广目录，推进港口电能替代和公路绿色拌和站。积极鼓励支持共享单车，倡导公众绿色出行文明出行，《中国绿色交通发展年度报告》，营造绿色交通氛围。
各级农业部门要继续深入开展节能减排农村行活动，大力推广农村沼气、清洁炉灶和秸秆综合利用等技术，推进农村可再生能源建设。大力推进节水农业，实施化肥农药使用量零增长行动，强化畜禽水产养殖污染综合治理，开展废旧地膜回收利用为主的农业清洁生产示范，打好农业面源污染防治攻坚战。发展现代生态循环农业，加强现代生态循环农业试点省、示范市和示范基地建设。进一步加大技术咨询和宣传培训，引导农民转变生产生活方式，提高节能意识，推进美丽乡村建设。
各级商务部门要以“创建绿色商场，推广绿色技术，促进绿色回收”为重点，组织开展形式多样的流通领域宣传活动。加大绿色商场创建工作的宣传力度，鼓励流通企业按照《绿色商场》标准促进绿色供应链建设，采购绿色商品，开展节能产品促销，在营业场所布置节能环保宣传标识标语，引导绿色消费行为。鼓励流通企业使用节能技术、产品、设备开展节能改造，组织节能技术产品设备供应商与流通企业对接，举办节能技术交流会、改造案例分享会等，促进流通企业发现节能机会，挖掘节能潜力。举办社区绿色兑换活动，采取散发宣传册、图板展示和技术人员现场专题讲座等方式，增强社区居民对再生资源回收的认识。
各级国资委要督促国有企业推进产业结构转型升级，加快淘汰落后产能和高耗能、高污染工艺与装备，发展低碳、清洁、高效能源，推广节能减排降碳新技术、新工艺，持续提高能源和资源利用效率，带头履行节能减排和低碳发展的社会责任。指导中央企业加快推进生态文明建设，深入开展节能、节水、节地及减碳等活动，加强重点用能单位节能管理，推动企业能源管理体系建设，切实推动资源节约型、环境友好型中央企业建设。
各级新闻出版广电部门要组织电视台、广播电台等媒体以新闻、专题、访谈等形式广泛深入地宣传节能低碳理念和知识，发挥新闻媒体作用。开设专栏，宣传接地气、贴近性强的节能低碳技术。全国节能宣传周期间组织中央和地方电视台，在重要时段循环播放一定数量节能公益广告，在全国范围内营造良好的社会氛围。
各级机关事务管理部门要积极发挥公共机构在节约能源资源中的表率作用，深入宣传贯彻《公共机构节约能源资源“十三五” 规划》，组织各级各类公共机构积极开展多种形式的节能宣传活动，带头普及节能常识，推广新能源汽车应用，促进资源循环利用，践行垃圾分类，倡导低碳出行，共享绿色环境，推进节约型机关、节约型医院、节约型校园创建活动，培育崇尚节俭的社会风尚，厚植绿色生态文化，充分发挥公共机构示范引领作用，带动全社会深入、持久、自觉行动，以高效的能源资源使用效率支撑经济社会可持续发展。
各级工会要组织开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动和技能竞赛活动，将生态文明作为职工素质教育的重要内容，开展绿色生活行动，倡导勤俭节约的消费观。围绕大气污染防治、建设京津冀生态环境支撑区，组织开展“我为节能减排做贡献”活动，推进绿色发展、循环发展、低碳发展；针对长江沿岸环境污染隐患日趋增多等突出问题，大力开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，提高节能减排水平；深入开展以“三比一降”（比创新、比技能、比管理、降能耗和排放）为主要内容的对标竞赛活动，促进完成重点行业节能减排目标任务。发挥职工节能减排义务监督员作用，推进生态文明先行示范区建设。
各级共青团组织要在青少年中大力宣传生态环保理念，普及节能低碳知识。在青年中广泛开展节能减排创新创效活动，组织发动优秀青年走近青年志愿者、青年环保组织和学生社团开展宣传实践活动。充分利用“青年之声”互动平台、微博、微信和短视频、动漫等新媒体手段，倡导低碳生活理念，营造节能环保氛围。
各级妇联组织要在城乡妇女和广大家庭中持续倡导节俭养德、低碳环保理念，引导妇女从自己做起、从家庭做起。身体力行传播绿色发展理念，影响他人、奉献社会，携手共建天蓝地绿水净的美丽中国。充分发挥妇联系统所属媒体特别是新媒体的作用，开展节能低碳、绿色生活、节俭养德等方面的宣传和教育，从而增强妇女和家庭保护生态、节俭节能、低碳生活的意识和能力。
军队各级要坚持艰苦奋斗、勤俭建军，强化财力资源集中统管，珍惜和用好宝贵的军费资源，持续深入开展“八节一压”、“红管家、好当家、小行家”、“红旗车分队、红旗车驾驶员”、“红旗船队、红旗船员”评定等活动。研究制订适合军队特点的新能源研发和推广应用政策，组织驻高原、海岛、边防部队新型能源综合利用试点建设。积极推行综合运输，科学统筹运输计划和运力使用，抓好“清煤工程”、既有设施抗震节能综合改造，搞好既有房地产资源调余补缺。积极倡导和建设军营节约文化，着力推进军民融合，在更高起点更高层次上增强资源节约工作的渗透力和影响力，提高服务保障部队战斗力的贡献率。
节能环保小建议范文4
关键词：建筑；电气设计；节能
中图分类号：TS958文献标识码： A
在我国的现代建筑当中，在建筑电气方面产生的能源浪费问题较为突出，所以，应该采取怎样的措施以求实现减少建筑电气的能源消耗，是目前各建筑单位所面临的巨大挑战，而另一方面这也是现代建筑发展必须要解决的问题。但是，就实际情况来讲，电气建筑节能设计属于高水平高技术的行列，与此同时它也是一门极具理论性要求的技术。因此，要想做到建筑电气设计质量过硬，水平更高，首先需要电气工程师时刻保持敬业爱岗的职业精神，以高度的责任感来开展建筑电气工程的每一个环节，最大限度的发挥自己的专业技能与理论知识，另一方面，工程师要细化建筑电气设计，在确保建筑电气节能设计质量的同时，也要相应的提高工作效率，只有这样，才能更好地推动与支持人类社会的可持续发展。
1建筑电气节能设计中常见问题分析
对于建筑工程而言，电气设计是一个重点环节。可是这些年，随着人们电气需求量的不断攀升，使得许多的专业人士开始不重视甚至忽略了建筑电气设计的各项指标，因此，在越来越多的大型建筑或者家庭住宅里，出现了电气安装不合格、混乱的问题，电气设计不达标、居民盲目用电的现象也屡见不鲜。因为建筑电气的设计师们一味只追求客户的满意度，忽略了电气节能这一重大问题，这样不仅给整个建筑工程和住宅居民埋下了很多的安全隐患，也使得电气建筑产生的能源损耗问题越来越严重。而另一方面，人们大多没有意识到我们能源紧缺的现状，从而导致能源的严重浪费。
与此同时，在建筑电气节能设计当中较为普遍的就是技术上的问题。常见的有由于供电线路的迂回使得电能出现了大量的无用消耗、变压器和用电单位两者之间的距离不合理等;电路设计或者设备选择不合理，水泵、风机之内的设备无法使用最好的状态工作等;有许多手动的设备，出现问题但却无法及时关闭，造成了严重的电能资源浪费;在设计建筑物照明的部分的时候，笼统的就全部使用了强度较大的照明设备，而且没有细心考究照明设备的开关选择等等，这些都造成了大量的资源浪费。
2建筑电气节能设计的原则
2.1满足建筑自身使用功能的原则
要想使建筑物能够满足其自身的使用功能要求，就要满足人们对建筑物在色温、照明情况、卫生状况、居住舒适度等等方面的要求。在进行电气设计的时候，只有满足了上述的种种基本使用需要，才可以继续进行节能环保的优化设计，如果电气设计阻碍了居住者正常的生活需要或者对居住者的日常生活造成了影响，这样的建筑电气设计是不会被人们所接受的，要学会因地制宜，如室内游乐场来说，我们可以多设计一点炫彩灯光和备用电源等。
2.2符合经济性的原则
不管是什么设计，什么方案，经济性都是十分必要的。在面对那些投资巨大的能源损耗的时候，应当仔细斟酌，避免出现不必要的开支，力求节约成本。我们的建议是，要想做出一套经济型的建筑电气节能设计，放低姿态，从已有技术出发，利用节能降低费用的途径在短期内回收部分投资资金。
2.3减少没有意义的电能消耗
要想做到真正意义上的节约能源，首先要做的就是尽可能的降低甚至清除在建筑物当中不必要的电能消耗。在进行建筑电气设计的时候，要全面分析并找出在建筑物当中消耗电能的地方，去除不必要的电能消耗部分，然后再对建筑物的电气部分通过采用节能设备、节能技术进行电气节能。
3建筑电气设计的节能措施
3.1照明系统的节能措施
照明系统的节能设计指的是在可以保证照明质量的条件下，尽最大可能的减少在照明系统当中出现的能量损耗，这样可以充分节约电气资源，将其用在刀刃上。照明电路的节能措施通常从以下几个方面着手:
(1)选择正确合适的照明方式。能利用自然光的地方坚决不用人工照明，这是照明系统节能设计的首要原则，所以，电气设计人员在进行照明系统的节能设计的时候，要充分考虑人工照明与自然光的完美结合，此举必将有效降低照明系统的能源消耗。
(2)选择正确的光源。场所不一样，光源也就不一样。
(3)根据实际情况选择正确的照明装置或者方式。此举节省电能十分有效。
3.2降低线路的损耗
在电能往复传输的过程中，电路网一定会产生功率损耗，简单来说，损耗大小和线路长短以及负载大小成正比。因此，我们应该要努力提高系统的功率系数，降低导线的电阻，真正做到低损耗。通常有以下三种方案:(1)合理的选择线路路径。线路应当最大限度的不走弯路，因为走直线可以缩小导线的长度;(2)导线的截面积要正确选择。我们确定导线截面积的大小要以电流指标以及经济情况为依据。而针对那些线路十分长的电路，在其已经达到了电流和电压要求的情况下，我们能够适当将导线的截面积扩大1―2级;(3)正确选择电气用房的地点。电气用房的确定要确保其能够最大限度的缩短供电路径。
3.3供电系统的节能设计
供配电系统是电力输送之间的桥梁，如果能够做好供电系统的节能设计措施，就可以缓解电力资源的浪费现象。一方面，要做好供配电的设计优化工作，仔细分析建筑电力的使用情况，准确找出供配电的有效负压值，然后选择合适的供配电系统，保证电力的安全稳定供应。另一方面，要最大限度的缩短供电直径，用来减少在输送过程中产生的能量损耗，然后有选择性的排除变电压器，以此提高电力的供应效率。
3.4空调系统的节能环保
空调的发明使人们有了四季如春的感觉，冬天供暖，夏天散热，真是居家好伴侣，但是需要消耗大量的能源是其一大弊端。因此，如果能对空调系统实现自动化控制，就能够大大节省能耗。我们可以安装温度以及湿度感受器，然后根据建筑物的实际需要来调整温度、湿度、风速、以及强弱等等，接着将数据导入到计算机系统里，完成自动化控制。
3.5变压器的节能设计
对于电力系统而言，变压器属于不可缺少的一部分，如果我们能够科学地选择合适的变压器的型号以及运行方式，就可以大大减少因为变压器而造成的电能损失。当出现大冲击性负荷、季节性负荷的情况时，电能质量会发生变化，此时如果设置了专用变压器，变压器可以根据实际情况自动切换，这样便可以解决由于突发状况带来的电能变化问题，从而也降低了负载运行带来的电能浪费，而且也使得电力系统能够实现经济性。
3.6加大可再生能源的利用
可再生能源在建筑内的应用可以大大减小建筑的能源消耗。太阳能技术已广泛用于酒店、旅馆、医院、别墅及6层以下的住宅等建筑的热水系统之中。但是由于太阳光伏电源技术的价格较高，目前该技术尚未全面普及。在我国有明确规定，新建建筑住宅的太阳能热水系统有了具体布设规章，随着技术发展，太阳能在电气专业上的应用会被广泛开发，目前，技术应用环境变得比较成熟，该技术在不久后有望得到大面积推广。
4结束语
建筑电气设计的节能措施能够有效地降低能源损耗，实现经济效益最大化，对于推动可持续发展有着重大意义。因此，这给我们所有的建筑电气工作者提出了要求，要始终致力于建筑电气节能设计的完善与发展，实现环保节能的长久目标。除此之外，电气设计师要善于创新，时刻更新设计理念，不断增强电气设计的经济性以及综合性，提高我国建筑电气节能环保的设计水平。
参考文献
节能环保小建议范文5
关键词 碳排放；微环保；干手方式；对比；健康
中图分类号X3 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2014）106-0128-03
1背景和意义
二氧化碳是大气的自然成分，它对辐射的选择吸收性能在地球能量平衡中起着重要作用。自世界工业革命以来，每年排放到大气中的二氧化碳由19世纪仍年代的0.9亿吨增加到了本世纪80年代的50亿吨，空气中二氧化碳含量由0.027%猛增到了0.035%；按未来工业发展的速度预测，到2050年二氧化碳年排放量可达200亿吨，空气中二氧化碳浓度将增大到0.0531%。大气中二氧化碳对来自太阳的短波辐射并无拦截作用，因而地面可以获得大量太阳辐射能量，但是它能吸收地面向太空发射的长波幅射，使近地表大气温度升高。随着大气中二氧化碳浓度增加，地球表面入射能量和逸散能量平衡发生改变，导致低空大气温度升高的现象被称作“温室效应”。据估计如果大气中二氧化碳浓度每年增加0.001～0.002 ，到21世纪末就将上升3℃，那时将有可能引起南北两极冰山融化，海面上升，造成大面积陆地被淹、世界许多海滨名城受到危害的后果。目前世界上大约有1/3人口生活在沿海60km的范围，如果那种情况真的发生，我国长江三角洲平原、珠江三角洲平原、越南红河三角洲平原等世界上许多人丁兴旺的鱼米之乡将被海浪殃及。
新世纪提出的微环保，是一种人们以保护环境为目的，通过自觉自主地改进个人日常生活方式，来实现个人对环保的微小贡献的环保新理念。微环保既不影响原有的正常生活，又可以使个人生活习惯更加健康。对于现代社会，干手方式日益多样化，而使用它们的人们对这两者又了解甚少。为响应微环保，得到到底两者哪种对环境的危害有多大，哪种方式是更优并的定论，由小见大，文章将从人们日常生活中干手方式的选择着手，得出有益于社会整体发展的环保干手方案，并加以推广。
这次调查旨在得出不同因素对干手方式到底存在怎样的影响，人们是否愿意接受最后的结论并向最环保的干手方式靠拢的调查结果，并对不同人群做相应的引导，以达到健康环保的生活理念深入人心的效果。
2本论文的主要研究方法与进展
论文的最后成型是建立在对人群地实地走访与问卷调查以及后期计算汇总的计算基础上。参考的主要数据来源是碳足迹计算。
论文得到很多精细化的数据。调查显示，15%的男性对新兴的干手机有着偏爱，而同样的干手方式，女性对其偏爱度为16%。考虑到现在的经济发展状况，和人们意识水平，我们发现女性对新事物有着更强的好奇心，这就对我们的课题有着很好的影响，毕竟女性是引领其伴侣和孩子习惯养成的主要力量。
更重要的是原因是调查的数据显示的结果为，由于每个人对抽纸的使用量和干手机的使用时间存在差异，但以平均的思想，可以发现，在人均用纸1.85029张，吹风9秒的情况下，用干手机能减少碳的排放量，从而对环境有着相对好的影响。根据在网上以商业性买家与干手机卖家的对话可以了解到，随着技术的进步，干手时间还可以继续减短（在功率保持原有功率的情况下）。这也就是说干手机耗电量会更少从而发展前景甚好①。如此观之，当干手机从经济发展较快向经济发展并不出色的地区进展的过程中以及以后的普及，按每人每天干手7次，中国城市人口600，000，000，干手机功率2千瓦计，每天的碳排放的减少量就已经非常可观。那么逐年，以至于影响到世界的其他国家，那么对全球的影响就更不止一点点了。这是论文的主要进展。随着以后技术的进步，干手机在节能环保方面的优势将体现得更为明显。
3主要内容
论文主要包括了性别与学历对干手方式的选择影响，年龄段对干手机这种新型干手方式的接受程度的结果显示。并且从专业性角度增加了对人们数据了解度的认知，发现除了一些专业性与环境相关的职业者和学生对碳排放量有细微了解，调查的几乎所有人对各种方式下碳排放数据的是全然不了解，但是即便是主观感觉哪一种更环保的人群还是会与其对立面一样，采取更习惯化的干手方式，比如抽纸。如此观之，便是人们的环保理念不深入了。
除此之外，论文涉及了一些比较有意思的对人们心理的调查，发现，不论是不是更喜欢干手机这种干手方式的人都会愿意提供干手机给自己的顾客用，这其中的原因包括：干净19.3%，环保10.5%，快速63.2%，高档或者其他7.0%。
这里还对各个年龄段以及不同季节的干手方式做了对比，其中穿插着数据以及图表。
男性对干手方式的偏爱度考虑到本次调查的人群中有29%在洗手后选择直接晾干，一些以前的干手方式如用手帕，甩干等已经因为不方便以及不卫生而慢慢淡出人们的生活。抽纸和干手机成为现代社会男女干手的主要方式，占到了剩余所有干手方式的92.25%的普及度。
女性对干手方式的偏爱度
数据显示，94%人群在店内用纸等于或多于家庭用质量，显示出现代人群对可持续发展认识的不到位，这个是单纯地推广某种方式改变不了的，需要做的是在人们意识水平上加强对社会人群的思想道德教育，增强人们的自我意识。
这里有一份关于学历与干手方式选择的相关性表：
可见学历越高对于干手越有迫切的要求，而了解也发现，使用干手机更能减少病菌的感染，更加健康。②③
92.25%这样大的比例使干手机与抽纸商家对消费人群有着极大的控制欲。从以往的数据中可以发现商家选择购置大量的抽纸还是干手机主要是依据两者经济效益。这次论文转而从环保角度论述那种方式应该得到支持和更大的发展。
比较发现现代女性较男性而言更倾向于干手。由于女性对其伴侣及孩子存在较大的引导性，这92.25%的两种干手方式就需要我们做除了经济效益的其他方面比较，况且现在的人群41.1%还是采用抽纸的干手方式，从而引导人群向此方向靠拢。
调查发现一棵树可以制造2万张毛巾纸，这些毛巾纸的碳排放可以以每千克排碳0.7千克计，普通的感受器功率不等，主要分布在1000—2000瓦，由碳足迹计算器可得每耗一度电碳排放量为0.96千克。现实条件下经过调查可知99.7%的人群对生活中的碳排放没有到位的理解，这是问卷调查的结果：
占调查者96.3%的数据，其余的3.7%对碳排放量这个概念没有丝毫了解放弃了对问题的回答。虽然现代人对于生活中各种能源的碳排放没有确切的把握，可是由图表可以看出1|3至1|2的人群还是有能力正确估计物质生产与应用中的碳排放量的。并且因为心理上对新兴产品的好奇与期待很多人愿意以老板的身份将干手机提供给顾客使用。调查结果为：在人均用纸1.85029张，吹风9秒的情况下，用干手机能减少碳的排放量，从而对环境有着相对好的影响。根据在网上以商业性买家与干手机卖家的对话可以了解到，随着技术的进步，干手时间还可以继续减短（在功率保持原有功率的情况下。）。如此观之，当干手机从经济发展较快向经济发展并不出色的地区进展的过程中以及以后的普及，按每人每天干手7次，中国城市人口600，000，000，干手机功率2千瓦计，每天的碳排放的减少量就已经非常可观。那么逐年，以至于影响到世界的其他国家，那么对全球的影响就更不止一点点了。
当然，20.1%的人表示为了节约不提供任何干手方式，可是做完调查可以知道，当水渍洒到地板上，更多的人力物力将会被浪费到打扫鞋子踩过的印记。相对而言，愿意提供干手机和抽纸的分别占到了33.3%和27.1%。这样看来，还是干手机占有更多的人群期待。更重要的是，现在的干手机经过一轮更新变为了喷气式干手机，机体更加轻便易于安装，工作也快速。
被调查者中尤以青年者为重，年龄越大的人对干手方式的选择上更加具有随意性，主要表现在在时间是否紧急情况下对干手方式的不同选择：
被调查者也表示，抽纸可以随意拿出洗手间在手中擦，干手机的局限性就体现出来了，灵便却不便随身携带，今后的干手机，肯定还是挂壁式居多，那么就期望它能有分布的普遍性，如此在已知结论下，推广干手机的使用。
如预期，季节和气温影响着商家以及顾客的干手方式的提供和选择。对比知，干手机在冬季的使用频率远远高于夏季的使用频率，如夏季的干后机使用仅仅占到15%而冬季却达到58%。并且绝大多数室外活动，如旅游景点，在夏天不提供干手机的应用。只有一些室内的办公，娱乐，餐饮依然继续提供给顾客干手机和抽纸等方式。
当然，现在的干手机已经除了加热为主型还有了高速风吹干型干手机变得更具有适应性，和可选择性。考虑到干手机在待机状态存在待机电流，依然存在耗电现象，所以还是建议商家在淡季关闭干手机电源，减少碳排放。
文章的最终结论为：人群中只有3.2%愿意在喜欢的方式有人在用条件下采取等待喜欢的干手方式。那么建议人流量大的地点不妨多安装使用干手机，以减少其他干手方式的采用。
52.9%的人表示在已知哪种方式更环保时改变现在已成习惯的干手方式。其余47.1%表示将以自己的习惯，健康和舒适为准不一定改变现有干手方式。
本次调查已知干手机的使用能在一定程度上减少碳排放。当然这与很多大企业的耗电，碳排放相比可能只是一个小部分，但是积少成多，一切，践行渐远。
4本论文的结构安排
论文是通过各项影响因素的逐一列出以及一些主要因素的对比从而将课题明朗化，客观化。
首先是从性别对干手方式选择的影响的角度。从不选择干手直接晾干，手帕，，抽纸，干手机和其他的方式对各个干手方式的分布有着简单的了解。
其次是将男女的选择做了对比，找出二者的主要差异为以后的干手机发展（向能够吸引男性）做出一点分析与贡献。
然后是年龄段在选择方式上的分布。因为论文结果是已定了，就对它做一个展示，以期对今后干手机的普及有一点作用。
这里主要是一些调查结果的直观显示，一下还包括人们对主要存在的干手方式——抽纸和干手机，他们的了解，这些摒弃了以往对于它们二者经济效益的片面对比而从碳排放量这个与可持续发展密切相关的角度对这两种方式做专业性解读。
论文最后会提出一些有关最环保的方式的逐步普及的小建议。
5结论
手帕逐渐从现代人的外出生活中淡漠，现在常见的干手方式成为了抽纸和干手机。之前存在着两者的对比，但是局限于经济效益。
而从节能环保的角度来讲，干手机的换代已经使现在的干手机更加人性化，健康化。从碳排放上来讲，加快对现代人的新理念接受，加快改进干手机使其更加吸引中老年人士，能适合现代男性对干手机的期望已经是电器研发者的责任。
从可持续发展的角度来说，加快干手机的普及能减少很大一部分碳排放量。人们需要改变传统观念，勇于接受新事物。
作为国家，最好能宏观增强干手机的购买欲，比如纳入补贴范围，从而能让干手机快速普及。
总之，以文章中数据来算干手机的普及会带来一些经济问题，可是从长远角度来说，干手机确是造福人类子孙后代的，与可持续发展一脉相承的干手方式。
参考文献
[1]邵雯，吕建平著.商丘职业技术学院学报.Journal of Shangqiu Vocational and Technical College，2010（5）.
节能环保小建议范文6
去年10月，全国总工会和市总工会下发了创建“工人先锋号”活动的意见，集团各级工会从企业实际出发，积极开展创建“工人先锋号”活动，做了大量工作。
（一）加强宣传，提高创建认识
创建“工人先锋号”活动，是全国总工会适应新形势新要求，在加强班组建设方面开展的一项新活动。为使这项创建活动顺利进行，各级工会注重宣传，提高方方面面对这项活动的认识。一是及时汇报，争取党政支持。据调查，各单位工会在收到全总和市总工会的文件后，都及时向企业党政汇报，宣传开展创建“工人先锋号”活动，是加强班组建设的新形式，有利于加强班组建设、有利于激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力，不断发展工人阶级的先进性；有利于发挥我国工人阶级在国家经济社会发展中的主力军作用，推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实。从而得到企业党政的高度重视和大力支持。二是加强学习，提高工会认识。从集团到各子公司，都认真组织学习了全总和市总工会关于开展创建“工人先锋号”活动的意见，明确开展创建“工人先锋号”活动，是推进“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动的重要抓手，是依靠主力军、建设主力军、发展主力军的重要举措，也是贯彻“组织起来、切实维权”工作方针、落实中国特色社会主义工会维权观、坚持中国特色社会主义工会发展道路的具体体现。从而增强搞好创建活动的信心。三是加强宣传，提高职工认识。为使创建“工人先锋号”活动家喻户晓，深入人心，各单位利用宣传阵地，运用图片、标语、横幅、橱窗、大型喷绘等多种形式、多频次的宣传，将创建活动的目的意义、目标要求和实施措施宣传深入到区队、班组、每一名职工，提高了基层区队、班组和职工对开展创建活动重要性、必要性和紧迫性的认识。南桐、永荣、松藻等单位按照创建要求，制定了职工宣传教育大纲，加大宣传教育力度，充分利用广播、板报、横幅、宣传栏等宣传工具进行宣传，引导职工爱岗敬业，干一行、爱一行、专一行、争创一流。通过宣传、教育，使职工真正了解创建“工人先锋号”与企业安全生产、创品牌、创利润，推动创新、创造、创业，提高企业竞争实力、提升职工素质的关系，增强了职工积极参与创建活动积极性。
（二）制定办法，落实创建机制
各单位根据全总、市总和集团公司工会的要求，制定了开展创建“工人先锋号”活动的实施办法，落实了创建活动的各项机制。
1.落实了领导协调机制。在能源集团公司建立了创建“工人先锋号”活动领导小组的基础上，各子公司、矿（厂）也层层建立了由党政工领导、行政有关部门和工会共同组成的相应的领导机构，负责对创建活动的组织领导、部署规划、协调服务，创建活动办公室设在工会。从而创建活动形成一级抓一级、一级保一级、一级促一级的组织领导机制。
2.制定了创建考核条件。根据全国总工会制定的“工人先锋号”五条标准，各单位结合企业实际，制定了本单位的“工人先锋号”命名标准。如南桐矿业公司制定了以“班子建设优、安全生产优、思想政治优、民主管理优、经济指标优”为主要内容的“工人先锋号”“五优”标准。松藻煤电公司则从政治思想、班组管理、安全生产、经济效益、技能水平等七个方面制定了煤电公司表彰的“工人先锋号”条件。
3.建立了创建考核机制。“工人先锋号”的表彰对象是区队、班组。集团公司每两年表彰1次，各子（分）公司每年表彰一次。领导小组办公室制订并层层分解落实各项工作指标，将“工人先锋号”活动的开展情况列入企业年度工作目标考核内容，将“工人先锋号”活动的成效与工作成绩的考核和奖励挂钩。做到“工人先锋号”活动与党政工作同布置、同检查、同表彰，增强了创建“工人先锋号”活动的权威性和吸引力。松藻率先实行了“工人先锋号”申报制度，着力提高“工人先锋号”的满意度、公信度、认可度，对拟表彰的“工人先锋号”集体，都通过局域网进行了公示。凡获得“工人先锋号”的集体，井下一线奖励2000元，二线奖励1500元，地面奖励1000元，奖励经费由公司工会或公司劳动竞赛奖中列支。在“工人先锋号”的管理上，各单位实行了动态管理，凡获得“工人先锋号”的区队、班组，要在工作场所醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾，接受公众监督。对未能保持“工人先锋号”的集体，收回牌匾，取消资格。
（三）抓好结合，形成创建特色
1.把创建“工人先锋号”与职工技术创新工作相结合。各单位在开展创建“工人先锋号”活动中，注重调动职工积极性，发动职工围绕生产工作中的技术难点开展技术创新活动，增强车间、区队的创新能力。天府矿业公司各二级单位成立了职工技能提升服务站，组织有创新能力的职工进行点题立项、研究公关，实现了“知识—能力—成果—效益”的转化。各技术服务站利用技术创新服务与职工建立师徒关系，带出了一大批岗位标兵、创新能手。机电区电工周云主动与创新服务站人员结对子学习，先后完成了十多项有价值的技术革新项目，有两项获得矿业公司技术创新奖。松藻坚持对员工经济技术创新成果进行评审，近两年共评审出采用一项新技术、革新一项旧工艺、创造一个新水平等“七个一”成果172个，创造或节约经济价值873万元，营造了支持职工创新活动、发挥职工创新才能、奖励职工创造成果的环境。永荣、中梁山等单位重视发挥劳动模范中技术技能人才和能工巧匠的作用，通过组织他们展技艺、献绝活、攻难关、传帮带，影响和带动企业形成一支善于钻研、勇于革新的技术创新骨干力量
2.把创建“工人先锋号”与职工节能减排活动相结合。在开展创建“工人先锋号”活动中，围绕节能减排、提高经济效益，广泛开展了形式多样的“合理化建议金点子”、节能环保创新成果征集评选和推广活动。鼓励职工立足岗位开展“小建议、小发明、小改造、小设计、小革新”，积极改进生产工艺、技术和设备，开展车间、班组、岗位等多层次的节能降耗、减排达标劳动竞赛和“小指标”竞赛活动，不断提高职工合理化建议的参与率、实施率和贡献率，充分调动和发挥广大职工环保、节能的积极性和创造性，增强职工环保、节能意识。电力板块开展了“指标天天比、电量月月赛”劳动竞赛，激发了运行人员“度电必争、克煤必省、精心调节、优化运行”的工作热情；燃气板块开展了“创节约型班组，创节约型岗位，争当节约型标兵”立功竞赛；煤炭板块开展了“三小”（小革新、小发明、小创造）“五手”（革新能手、技术能手、操作能手、节约能手、服务能手）劳动竞赛，引导职工既做好促进生产、提高效益的“加法”，又做好节约能源、减少浪费的“减法”。松藻公司注重依靠科技创新推动节能减排，近两年节能技改项目总投入资金4390万元，淘汰工艺落后、耗能高的设备500多台，节约用电1342万度、节约煤炭1万吨，降低企业工业电力消耗约22.33%左右，年创直接经济效益1081万元。
3.把创建“工人先锋号”与提高职工素质工作相结合。大力开展“创建学习型班组、争做知识型职工”以及技能培训、岗位练兵、技术比武、晋升职业等级“四位一体”的素质提升活动。松藻公司响亮地提出了“用3-5年时间，把全公司的员工都培训一遍”目标，开展了“万名员工素质大提升”主题系列活动，开设了13所员工学校和管理夜校、成立了156个读书兴趣小组；永荣韦家沟矿建立了职工电子阅览室，配备了20多台可上网电脑，最近被命名为“全国职工书屋示范点”；荣昌洗选厂利用互联网优势，积极实施网络链接，开通了网上图书室，一批与企业组织形态相适应的读书网络和活动载体初步形成。特别是各基层班组开展的“岗位课堂”活动“四个一”：每周一题——针对生产实际每周出一道具有普遍性的题目，全体人员轮流答题；每旬一课——由技术骨干因事施教，每次授课时间不少于一小时，职工参与面95%以上；每月一练——针对生产现场的疑难问题进行操练，职工参与面不少于90%；每季一考——理论联系实际进行应知应会考试考核，与职工业绩考核及奖金挂钩，职工参与面不少于98%。“岗位课堂”活动突出学以致用，突出团队学习，激发了职工学习积极性。煤炭板块突破人才不足的瓶颈，大力实施“三基”工程，引导广大职工苦练基本功，通过学技术、拜师傅、传技艺等活动，实现了“向素质要技术”的目标；燃气板块通过争创“星级服务窗口”活动，抓服务、练技能，职工整体素质不断提高；电力板块通过评选“首席工程师”、实施“人才重奖激励机制”，营造了人才成长的良好“生态环境”。各单位还联合当地劳动部门，依托企业的人力资源和物质条件，整合大专院校师资力量，采取送学下厂、联合办班等形式，开办了技师技能考核鉴定培训班，强化职工包括农民工在内的技能培训，逐步建立了培训——取证——上岗一体化运作方式，拓宽了活动领域。
4.把创建“工人先锋号”与建设“职工小家”活动相结合。建设职工之家是党、政和职工对工会组织的要求，将车间、区队建设成为职工信赖的职工小家是建家工作的应有之意。通过把车间、区队工会建设成为职工信赖的效益之家、民主之家、温暖之家、文明之家、安全之家，推动车间、区队的整体建设，推动创建“工人先锋号”活动。通过开展创建“工人先锋号”活动，加强了车间、区队的管理，增强了职工的民主意识，提高了职工的文化和技术素质，调动了职工的积极性、智慧和创造力，进而又促进了职工小家的建设。南桐矿业公司将“工人先锋号“活动与建设“职工之家”工作一并布置、一并检查、一并考核和评比。公司工会对二级单位工会工作每半年进行一次考核评比，全年进行一次评定。使建家工作与创建“工人先锋号”相互补充、相互促进，相得益彰。
二、存在的问题
（一）认识有待进一步提高。由于开展创建“工人先锋号”活动的时间不长，部分单位和职工对这项工作的重要性、标准、命名层次不够了解，因而，在工作中重视不够。
（二）工作发展不够平衡。从能源行业来看，大部分单位都在认真开展这项活动，制定了创建“工人先锋号”活动的实施细则，结合实际明确了标准、表彰范围、评审程序、奖励标准，工作正有序开展。个别单位还没有制定本单位的实施办法，工作还没有完全起步。
（三）班组工作需要统筹协调。目前，围绕车间、班组开展的活动有“工会先锋号”，“学习型车间、班组”，“职工小家”，“班组工作先进集体”等创建表彰活动。这些活动的内容很大部分是相同的，如何让这些活动进行统筹协调，工作中不重复、不撞车，不增加基层负担，让这些活动的作用不相互抵销，而是相得益彰。需要对车间、班组工作进行整体研究、科学定位，减少一些重复的表彰活动，集中力量做好、做亮“工人先锋号”这个品牌，使其真正成为班组建设上得到全社会认可的一面旗帜。
（四）“工人先锋号”创建活动是一项长期、系统工程，此项工作的长效机制建立、落实和考核等制度化管理工作还需进一步确立、细化和完善。实施细则和考核标准未针对不同单位不同行业的不同性质、经营管理模式细化、分类，不利于各单位操作。
三、对下一步创建工作的思考
（一）强化职工技能和文化培训，提高队伍的整体素质。积极实施职工技能振兴计划，建立职工技能等级cba递进培训模式，按照中级工、高级工、技师、高级技师序列，让职工普遍每两年上一个台阶，优秀的一年上一个台阶。建立技能培训与政治待遇、薪酬分配和职业生涯发展“三挂钩”的激励机制，促进职工主动学习提升技能。要针对农民工、新工人、一线工人、异地工作人员的不同性质，采取灵活多样的培训方式，提高不同层次人员的技术水平，达到“工人先锋号”所具备的各类技能人才充足、技术层次较高、能够熟练或很快熟练掌握现代化的装备、适应各种复杂条件下的工作能力。要结合创建活动，组织开展班组升级达标竞赛、“培育学习型职工，锻造知识化团队”、创建“节能降耗先进班组”、开设班组长论坛等活动，进一步拓宽班组文化建设、经验交流、教育培训的渠道。
（二）积极培育锤炼队伍，提高队伍竞争力。要有意识地对重点创建的班组进行压担子、交任务，让其承担重点工程，配备现代设备，在质量标准化、文明环境建设、本质安全型和学习型班组建设等方面提出更高标准和要求，在实践中锻炼队伍，保证异地需要时能够拉得出、打得赢。要加强班组之间的学习与交流，组织职工到企业内外先进单位学习，开阔眼界，学习新知识、新技能、好作风。
（三）建立学习创新平台，提高队伍创新力。班组要有创争的目标和规划，并按照规划组织实施。要在现有职工学习室、职工书屋的基础上，经常组织职工进行深度交谈，充分发挥团队学习创新的积极性，开发班组创新资源。要推动技术创新，广泛开展小改小革活动，建立班组技术创新体系和机制。要以创建学习型班组为基础，提高班组整体创建水平。
