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扶贫工作日记范文1
一、加强领导，高度重视
我局高度重视开展“走基层”等系列活动的开展。一是强化组织领导。成立以党组书记、局长为组长，分管扶贫、移民、后扶副局长为副组长，相关股室负责人为成员的工作领导小组。二是早安排，早部署。按照县委“走基层”活动协调小组的统一安排，结合自身职能和工作实际，制定了实施方案，明确了指导思想、主要任务、活动要求和具体措施，做到早安排，早部署。三是落实目标责任。坚持把贫困群众的现实需求与我局工作实际相结合，提高活动开展的针对性和实效性。坚持把“走基层”与“脱贫攻坚”活动有机结合起来，做到了分工明确，责任落实，事事有人抓，件件有着落“上下齐抓共管”的工作格局。
二、强化宣传，提高认识
一是统一干部职工思想，贯彻有力、做实落地县委决策部署。为确保“走基层”系列活动深入扎实开展，取得实效。我局加大了宣传力度，不断提高党员干部的思想认识，组织全局党员干部职工认真学习了省、市、县各级会议精神，领会会议精神及要求，明确了开展“走基层”系列活动的工作任务、措施计划、工作要求等，进一步把广大党员干部职工的思想行动统一到县委各项工作上来，贯彻有力、做实落地县委决策部署。二是深入开展“不作为、乱作为”问题专项整治。结合扶贫移民工作特点，教育引导干部职工认真践行“三严三实”要求，以单位创建“市级学法用法示范单位”为契机，切实解决“不作为、乱作为”突出问题，解决损害群众利益问题，坚持依法行政，树立扶贫移民干部队伍良好形象，打造一支善于“脱贫攻坚”、敢于“移民攻坚”的扶贫移民队伍。三是牵头协调，扶贫攻坚工作整体联动。建立了扶贫开发定期会商机制，及时召集县扶贫开发领导小组成员单位传达各级会议精神，集体研究扶贫开发工作事宜，集思广益、集体决策。协助县委办起草拟定了《关于集中力量打赢扶贫攻坚战确保提前全面建成小康社会的意见》，并经县委十三届十次全会审议通过，为我县扶贫攻坚工作提供了坚强的组织保障，推动其法制化、规范化开展。
三、统筹安排，有序推进“走基层”系列活动活动深入开展
（一）强化联村帮扶工作。2015年，我局在扶贫开发精准扶贫精准脱贫工作中，结对帮扶镇村。制定了联系工作方案，实行局长带头联系、局班子成员和中层以上党员干部主动联系贫困户制度，全局中层以上党员干部10人，联系贫困户75户，联系贫困人口252人，实现了联系帮扶贫困户、贫困人口全覆盖，帮扶措施全覆盖。
（二）深入全县14个特困村和贫困户开展“精准扶贫、精准脱贫”相关脱贫攻坚工作。一是完善规范建档立卡信息档案资料。制定了贫困村脱贫规划和贫困户帮扶计划，完善组织领导、制度建设等内业资料，规范建立“一户一册”、脱贫解困“一户一档”、驻村帮扶“四个一”、“五个一批”扶持以及干部驻村帮扶工作日志等台账。二是强化干部驻村帮扶工作。制定并印发了驻村帮扶工作管理办法。会同县直机关工委、县委组织部印发《干部驻村帮扶工作日志》300本，建立完善干部驻村工作台账、日记。帮扶单位、驻村干部深入帮扶贫困村，充分发挥“精确滴灌”的管道作用，积极帮助贫困村贫困户改善基础设施条件和落实生产发展项目。
（三）加强工作督导与检查。为深入推进“走基层”脱贫攻坚工作管理服务和协调指导，单位成立三个脱贫攻坚工作指导组，加强乡（镇）、县级各部门（单位）跟踪随访和业务指导。县委组织部、县直机关工委、县委督查室、政府目督办和扶贫移民局定期不定期组成联合督查组，对全县各乡（镇）、县级各部门（单位）脱贫攻坚和联系帮扶工作情况进行督查，对开展工作情况进行通报，加快了“两年集中攻坚、两年巩固提升”步伐。
扶贫工作日记范文2
一、总体要求
组建连心小分队推进连心工程，是开展教育实践活动的重要内容，是加强城建部门自身建设的重要载体，是推动全局干部职工深入基层，更好地服务群众、服务基层的重要举措。局机关全体干部职工要紧紧围绕转作风、优服务、解难题、促和谐这一主题，以积极主动、务实有为、狠抓落实的精神，切实开展好“连心”小分队的工作。
二、工作安排
参与对象为局机关全体干部，组成4个“连心”小分队，轮流深入“三进三解三促”联系点、烟叶生产帮扶点、“双联双帮”联系点、美丽乡村建设点、帮扶企业以及重点项目建设等各类工作联系点。小分队成员每周至少进点“连心”一次，机关党员还要到所居住村报到，开展便民利民、扶贫帮困等志愿服务。
1．进行一轮“民情家访”。借鉴走访“八种人”等做法，以“八到户”为要求，上门开展“民情家访”，听取社情民意，记写民情日记，发放“连心卡”（“三进三解三促”服务群众联系卡），向群众告知姓名、单位、联系方式，便于群众联系。
2．开展一系列政策宣讲。用群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，宣讲系列重要讲话，以及农村危房改造、新农村规划建设、农民建房审批、农村建房安全等与农民生产生活息息相关的政策法规，特别要宣讲好党的群众路线教育实践活动有关政策要求，让教育实践活动的有关知识和内容家喻户晓、深入人心。
3．结帮一些困难群众。深入到“三进三解三促”联系点和“双联双帮”联系点，通过主动上门走访，与困难群众结成帮扶对子，积极为困难群众解决实际问题，谋划脱贫致富路子。领导干部结对帮扶困难群众不少于2户，其他党员干部结对帮扶困难群众不少于1户。
4．开展一些志愿服务。利用业务知识专长，主动为农村建房户搞好规划、建筑设计、实地指导和帮助农民建房。
5．调解一批矛盾纠纷。协助村委调解农民在建房中产生的各种矛盾纠纷，最大限度地把各种矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态。
6．办好一批民生实事。年内帮助村发展烟叶生产、帮助村搞好村庄绿化、帮助上盖村做好1-2个村庄规划。
7.帮扶一批企业项目。要深入到挂点帮扶企业和重点项目建设一线走访，了解企业生产和重点项目建设情况，帮助解决实际困难，促进企业正常生产和重点项目的顺利推进。
三、组织领导
1、精心组织，迅速启动。各小分队要立足本计划要求，明确责任主体、时间进度和目标要求，逐项抓好落实。要注意通盘考虑、统筹安排，以积极的姿态迅速投入到连心工程中去。
2、领导带头，作好表率。局领导班子成员要以身作则、身体力行，带头做好小分队工作。局机关干部要提高思想认识，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到小分队工作中，确保“连心”工程的顺利推进。
扶贫工作日记范文3
一、严谨求实，细致深入，调查村情民意，明确驻村工作思路
布局村是与越南接壤的一个半干旱石山村，情况相对复杂。为准确了解把握所驻村的村情民意，避免工作的盲目性，李艺驻村后首要的工作便是深入实地调查，他与村干、党员座谈，到农户家询问，走进田间地头查访。一年中，他每个月驻村工作的时间都超过20天，全村7个屯315户人家他全部走访了一遍以上，发放调查问卷350份，并以详实的材料撰写了长达8000多字的村情报告。他还将调查搜集到的资料与镇政府相关职能部门掌握的信息进行对照，并交由村屯干部审核及校对。经过农户口述、镇政府资料对照和村屯干部核校，他为每一个农户建立了涵盖住址、电话、人口、婚育、土地、产业结构、收入、产业发展意向、劳务输出、教育培训、住房、沼气池建设等信息较为全面的基本情况卡片档案。做到一户一卡，装订成册，并编上目录。翻开档案册，全村300多个农户的基本情况一目了然，得到了龙州县和下冻镇党委政府的高度评价和赞赏，也使他更加明确驻村工作思路并有针对性地开展工作。
二、稳中求变，因地制宜，帮助所驻村抓好发展规划，促进经济发展和农民增收
布局村地处半干旱石山区，山多地少，多年来只能依赖于单一的甘蔗种植经济满足基本温饱。为帮助村民增加收入，李艺经过深入调研，针对该村的地理环境和气候条件提出“一基两翼”的发展构想，即在帮助村民提高甘蔗产量的基础上，以市场为导向，以科技培训为突破，利用山地面积广和边贸便利的优势大力发展竹笋、鸡皮果种植和食用菌栽培以及，发展现代生猪及鸡鸭养殖，通过发展沼气链接种养两产业，最终形成种养循环互动，各屯各户一起参与的生态种养经济发展思路，得到了村干部群众的认可。为帮助村民掌握相关农业生产技术，推动生态种养经济的发展，李艺先后争取单位落实资金5.7万元，在南宁举办了3期农业实用技术培训班，聘请区农业专家培训农业生产骨干120人次，并带领参训村民到广西农业科学院农业生产实验基地和广西现代农业展示园参观学习。科技培训使村民掌握了先进的生产技术，转变了观念，生产积极性和效益得到快速提高。一年来布局村仅养猪一项就为布局村增加纯收入31.2万元，人均增收260元，并涌现出了一批养猪大户。家禽养殖，竹笋、鸡皮果种植和食用菌栽培也在迅速发展当中。
三、精细论证，想方设法，多方争取项目资金，推动基础设施条件改善和开展扶贫济困活动。
为能够多给群众办实事好事，推动基础设施条件改善，解决群众反响强烈的难题，服务好农村经济社会的发展，李艺驻村工作后一方面加强调研、论证和申报工作，另一方面积极争取单位领导、区市县财政和扶贫工作部门及社会其他部门支持，多渠道募集资金。经过不懈努力，一年来他一是落实政府扶贫配套资金17万，修建人畜饮水设施2处，修筑屯道1条解决了两个屯共102户群众的饮水和67户群众的出行困难；二是争取中华海外联谊会副会长、香港友好协进会主席李东海先生乡村医疗所建设基金5万港元，相关报告已得到意向性的函复；三是落实单位资金7.42万，在南宁举办了3期农业实用技术培训班，共培训农业生产骨干120人次；帮助6名贫困家庭子女顺利入学深造；硬化绿化村委办公楼前空地300余平米，购置新办公桌椅维修国旗升降装置，节前慰问孤寡和五保户17户，有力地支持了该的经济社会发展。
四、巧妙契入，以事说理，宣传党的方针政策，帮助农民提高思想认识
布局村经济社会长期发展滞后，村民文化素质相对相低，全村人口近三分之二为初中以下文化，其中文盲占了三分之一。为帮助村民们理解党和国家的方针政策，提高思想认识水平，李艺同志想方设法通过走家串户唠家常，带领参观细讲解等多种形式宣传党的方针政策，并带头身体力行。如通过一起清扫村屯垃圾、带领干部群众参观南宁市容市貌引导干部群众参与“城乡清洁文明工程”，理解保护生态环境的意义，维护国门村形象；动员村民参加新农村合作医疗时，以受益农户为例宣讲国家惠农支农政策；组织村屯干和党员学习十七大报告和新时，要求大家结合十七大精神展开讨论，查找制约本村屯经济社会发展难题和对策思路，使党的十七大精神深入人心。灵活多样的宣传教育，使布局村干部和群众中先进分子的思想认识水平有了良好的提高，配合党委政府工作的积极性和主动性得到了加强，下村工作的镇干部都说布局村人思想比以前活跃和上进多了。
五、引导创新，积极推动基层组织建设
为推进农村基层组织建设，促进农村民主政治发展，帮助农村增强自我发展和自我管理的能力，一年来，李艺积极与村两委班子加强团结协作，推动村务公开，转变村屯干工作作风，做认识有偏差的村干的思想工作，化解矛盾，密切党群干群关系，与村干部一起参加集体劳动，一起研究解决难题。针对该村党员队伍老化严重的情
况，李艺在协助村党总支搞好党员队伍建设、增强队伍战斗力的同时，还积极推动新党员的发展工作，亲自联系培养了3名入党积极分子。20__年9月李艺争取到单位6500元资金，硬化和绿化村委办公楼前300多平米空地，并为会议室购置了新的办公桌椅，维修了国旗升降装置。国庆节，他组织发动布局村党员干部群众、村小学师生、驻地边防部队官兵和武警边防派出所官兵在村委楼前举行升国旗仪式，激发大家的爱国热情。在他带动下，布局村基层组织建设呈现出一派新的活力，干群和党群关系更加密切，村干们感慨地说“他（李艺）来了，把我们都带活了”。
六、化解矛盾，调解纠纷，服务农村社会和谐建设。
农村工作千头万绪，纷繁复杂，矛盾纠纷往往难以避免。为了及时把矛盾纠纷解决在萌芽状态，维护农村的和谐稳定，李艺在驻村工作一方面积极协助政府相关职能部门调解矛盾纠纷，另一方面积极利用平时下村工作和走家串户走访与干部群众谈心交流等各种机会，对存在的一些误会矛盾进行解释沟通，努力化解矛盾。他还抓住边防派出所与布局村开展“爱民固边”警民共建活动的契机与下冻镇边防派出所干警刘强同志协同工作，共同维护布局村社会稳定和谐。一年来，他共参与化解各类矛盾纠纷8起，全村没有出现刑事案件、吸毒、群众斗殴等问题，干群关系融洽，村屯和谐稳定，党委政府的相关政策得到较好地执行。
七、遵纪守法，严格自律，乐于助人，溶入基层
驻村工作一年来，李艺时刻牢记自己的身份，注意自己的言行举止，严格遵守法纪法规和上级有关新农村建设指导员纪律方面的要求。自治区相关文件要求每个月至少驻村工作15天，但李艺实际上每个月驻村工作都在20天以上，撰写驻村工作日记180篇，撰写工作信息稿10篇，其中被广西新农村建设指导员网采取4篇。
在驻村工作生活中，李艺始终做到严格自律，从不以自己为当地做了一些实事好事为借口去沾干部群众的便宜。下村工作走家串户时，他自己不吸烟但仍然掏钱买烟备用，到有小孩子的人家访谈还常常带糖果饼干去。李艺还数次拒收村民自愿送给的物品，如空均屯农民丁天雄两次当着众人的面说要把他家那个别人给800元也不舍得卖的铁木茶几白送给他，李艺都婉言予以谢绝。板局屯贫困农民丁立杰因为李艺为他今年考上高中的儿子争取了1000元的助学金，于是从越南买来几包咖啡要送给他，李艺打听了咖啡的价钱把钱如数给了丁立杰。李艺的这些平常举动更加赢得布局村干部群众的赞赏和喜爱，他们都亲切地叫他“小李”，愿意与他喝“苦酒”和谈心。
