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妇科的解决办法范文1
卵巢，是女性身体最不容易被感觉到的器官。一旦患病，总是静悄悄地来，毫无征兆。也许你只是腰身粗了，只是小肚子大了点，但是别以为自己只是体重增加，如果还伴随有骨盆压迫感、阴道有不正常出血，那么一定快去妇科检查，很可能这里隐藏着癌症、囊肿、腹水等情况。
卵巢疾病大多是良性的
卵巢只有拇指头儿大小，在女性身体内是极易生成肿瘤的地方，轻者是卵巢囊肿，严重的就变成癌症。大家都听说过卵巢囊肿，这种良性肿瘤几乎占了卵巢疾病的90%，剩余的10%称为实性肿瘤的硬肿瘤，这其中就有恶性的卵巢癌。卵巢囊肿中积存着液体，非常柔软，分为囊性畸胎瘤、假黏液性囊肿、浆液性囊肿。良性肿瘤小的时候我们无法发现，它虽是良性，但也有转化为恶性的可能，但何时转化，无法预测，只有通过定期的检查排除。有卵巢疾病的女性，应该每3个月去医院检查一次，不要怕麻烦。至少半年必须检查一次。囊肿只要达到6cm以上，必须手术，这样才会比较放心。当然，最好只摘除肿瘤本身，但是囊肿大了，为了安全，就必须切除卵巢了。
谁容易得卵巢癌
卵巢最容易发病的年龄在30～50岁，食入过多的动物性脂肪、吸烟、高血压、糖尿病、肥胖这些原因常导致卵巢疾病。现有的统计数据表明，妊娠次数、分娩次数越多的人，患卵巢癌的几率越小。而那些从未妊娠、从未分娩过的女性，也就是妊娠能力弱的卵巢最容易患卵巢癌。如果你的母亲得过卵巢癌，那么女儿患此疾病的概率要比其他女性高好几倍。如果你有这样的担心，而自己恰好人到中年，那么不妨花些时间，去妇科检查一下，利用超声波诊断，可以在某种程度上对病情进行筛查。
静悄悄的癌症
卵巢癌早期不容易发现，最好是与子宫癌一起定期检查，做TCT的时候，告诉医生给自己做一下卵巢检，这样可以避免贻误病情。
卵巢癌群体中，腺癌占60%。卵巢癌不仅是卵巢发病的原发性癌，而且从胃部及转移过来的转移性癌症也占到20%。因为它是静悄悄的肿瘤，初期没有任何征兆和疼痛，病情初期发展很缓慢，可以说根本就没有症状。但是待发现时，已经到了Ⅲ期、Ⅳ期。转移的速度非常快，而且卵巢癌的死亡率非常高。
中晚期的症状
当小肚子微凸的时候，实际上是卵巢囊肿长大了，它压迫膀胱及直肠，所以会出现尿频、便秘，有时有阴道出血和腹水的情况。并且伴随发烧、体重减轻、感觉浑身无力、疲惫。从Ⅰ期到Ⅳ期的癌变过程，卵巢癌在腹腔就像蒲公英在撒种子，其特征是播种性转移。在条件适宜、营养丰富的骨盆中，癌症真是以惊人的速度扩散。
妇科的解决办法范文2
关键词：妇科护理;有效沟通;作用
鉴于患者群体的特殊性，妇科护理工作中医护人员就应该考虑到以病人为中心的护理理念，然而经过我院的大量临床资料分析，在护理工作过中最重要也最基本的工作就是和患者的沟通。沟通不仅可以了解病人的情况，而且可以走进病人的真实内心，使病人配合护理中各方面的工作，更好的帮助患者快速恢复健康。其中要较好的展开护理工作就需要全面地了解病人所遇到的各种难题。这种难题不仅仅是生理上，还有心理上的问题。而这些都是需要和患者心灵的沟通后才能有效了解和解决[2]。
1妇科护理中有效沟通的作用
妇科护理中有效沟通就是指在护理过程中具有目的性的与病人谈话、交流并从中了解病人的身体和心理状态，当然这种沟通不同于传统意义上的聊天。就需要医护人员有一定的沟通技术，进而在沟通过程中能够获得想要的信息。尤其是在妇科病人的护理工作中，由于他们病情和群体的特殊性，很多病人会有害羞、害怕等心理[3]。那么，医护人员在沟通交流中就要做好充分准备，笔者就妇科护理工作中有效沟通的主要几个方面作用做出分析。
1.1在沟通中消除患者的恐惧、紧张等情绪。介于她们妇科患者的特殊性，很多患者可能会因为不孕不育、妇科病，甚至未婚先孕等问题的影响，从而使他们产生紧张、害怕的情况。而且一些妇科患者可能因为产前忧郁和焦虑或者产后由于身体状况所产生的问题而紧张害怕。这一切都需要我们医护人员做好充分准备，和他们心与心的沟通，走进她们的内心世界，正确引导患者理性认识妇科疾病，帮助她们消除疑虑、紧张、恐惧的情绪。
1.2一般情况下，医护人员在诊断之前都会问病人一些基本情况，有时也会涉及一些隐私问题。例如;有无病史，个人的婚姻、家庭状况等。如果医生按照一般程序化询问，患者可能因为保护隐私的本性而对问题进行针对性的隐瞒。那么，护理人员在妇科护理的过程中，就可以选择询问的时机。例如;和患者诚心的交流，交心的沟通，消去医患关系间的隔阂。然后在有效的沟通后从中获取有效的信息，如病人婚姻状况、既往病史等，进而可以给护士或是医生提供一个参考依据。
1.3针对每个病人可能生活状况、病史不同，每个患者都有其特殊性。从而涉及一些问题的表达方式就会不同，那么就需要我们医护人员对待不同的病人应当有不同的护理方式和沟通方式。例如;妇科病患者就要积极的与他们沟通，正确引导他们理性认识这种疾病，不要有自卑、恐惧的心理。而针对孕妇产前就需要医护人员给予充分的支持与鼓励，并且正确引导他们又一个健康的生活态度，教其正确的生活习惯。帮助婴儿健康成长。;而且在孕妇产后也要积极的给以她们充分沟通，帮助引导她们要多休息。因而针对不同的病人就要有不同沟通重点，有时候也要根据病人的家庭背景和生活背景，实施有效的交流，实现沟通的目的。
2妇科护理中有效沟通的应用策略
妇科护理中有效沟通可以帮助患者有效释压，使患者保持积极、乐观、健康的心态，这样才能加快病情的康复。那么，针对有效沟通的应用策略，笔者做出两方面分析研究。
2.1护理中进行语言的有效沟通
所谓语言沟通就是指医护人员要善于倾听、尊重患者，要一直遵循：患者和护理人员是平等的。所以在护理过程中，医护人员就要学会尊重患者，主动消除医患关系间的隔阂，把患者当成亲人、朋友似的去照顾、去关怀。这样就能是患者感受到一种家的温暖，一种亲人的关怀。自然心情也会大好，康复效果也十分明显。而且，在医护工作中，护理人员也要学会怀着一颗富有责任感和热情的心，去耐心倾听患者的倾诉，并且从沟通中找到所需信息。有时候我们询问一些信息时，一定要选择恰当方式，而不能直接的强制询问，这样对病人不尊重，也不能说对患者说一些敏感词汇或者悲观过激的话，这样就会增加患者的心理负担，不利于病情的康复。所以在交流中护理人员就要做到语言凝练、简介、准确又要充满感情，给予患者一种积极健康向上的心态。与护理工作的高质量展开。
2.2非语言性沟通
所谓非语言沟通就是指人的体态、仪表等行为语言。也就是我们常说的通过沟通姿势、表情、眼神、动作等将交流信息传达给对方，给予患者一种强化情感的作用。人们常说;微笑是人们心与心沟通的最好方式。那么医护人员在护理工作中进行微笑与关怀就能够减轻患者住院时的焦虑与恐惧。在和妇科患者交谈的过程中，医护人员要以平静的目光、热情主动的态度倾听病人的倾诉，让病人感到有一种被关怀的温暖。但是在危重的患者面前，医生就要表情认真、严肃。医护人员对患者恰当的接触抚摸可能就会使患者获得有一种关心、支持、理解的温暖感受。端庄的仪表人的仪表是一种无声的语言，在一定程度上能反映出人的修养[3]。一位浓妆艳抹、衣衫不整的护理人员，很大程度上就会给病人留下轻浮的印象。相反一位态度和蔼、仪表端庄的护理人员就能给患者感受到一种温暖、亲切、信任的感觉。
3结论
妇科护理中护理人员与患者之间进行沟通时就需互相尊重[3]。同时沟通作为一门艺术，就需要我们医护人员要有针对性、教育性、科学性、准确性、礼貌性的和患者交流。在非语言沟通中，也要努力给患者亲切、体贴的情感感受，从而减轻患者的心理压力，实现康复。
参考文献：
[1]张爱梅.护患沟通在妇科护理工作中的应用[J].河南外科学杂志.2012，13（03）：214-215
[2]包海燕.护理中有效沟通的应用[J].临床医药实践.2012，25（14）：119-120
妇科的解决办法范文3
第一步骤：缓动、静卧、闭目养神。现代医学证明，中老年人的动脉多有不同程度的硬化，夜间睡眠失水较多，血流相对缓慢，血液粘稠度增高。心脑血管的栓塞往往就发生在晨间。因此，早晨醒来不要立即起床，先缓缓挪动一下身体，再静卧片刻。平静地呼吸，闭目养神，为练床上养生操作好准备。
第二步骤：仰卧、叩齿、撮动谷道。仰面平卧是为了便于练操。上下牙齿相叩36次，每12次稍停顿一下。叩齿时产生的唾液中含有大量免疫蛋白，应当珍惜，将其缓缓咽下。在叩齿的同时撮动谷道，即有意识地紧缩括约肌群，并力求带动或阴道周围的肌群。这种练习对于防治痔疮、前列腺炎、妇科盆腔疾病，均有较好的功效。
第三步骤：摩胸、揉腹、搓耳。取仰卧姿势，双手掌自上而下，轮流以小旋转的方式摩擦胸前各20次，再以同样的方式揉动腹部各20次。然后，以左右两手分别搓揉左右耳，自上向下反复搓碾和牵拉耳朵的各个部位，直至全耳有烘热感为止。耳朵可以视为人体倒置的缩影，其上有许多穴位。刺激耳穴，改善耳部血液循环，对健康极为有利。
第四步骤：屈腿、按足、转动肢体。前面三个步骤完成后，开始进入动作状态。下肢届伸10次后坐起，以大拇指按摩足心(即涌泉穴)，左右足各20次。然后，使头颈分别向左右转动10次，向上下屈伸10次，再向前伸展双臂，左右扭动腰部各10次。
第五步骤：夫妻擦背。前胸后背深藏着一些具有免疫功能的细胞，只有经常摩擦才能激发它们的免疫活性。背部自己很少能触及，夫妻之间可以相互操作。抚掌平擦，上下交替，左右旋转，直至背部红润温暖为止。此时便会感到惬意无比。
妇科的解决办法范文4
（一） 负压吸引术之术前与术后护理应怎样呢？下面为你解析一下。术前呢？应先详细询问病史，测量体温、脉搏、血压、常规的内科检查，妇科双合诊检查，了解盆腔情况，明确早孕诊断，辅助做（1）血常规、血型、凝血象检查；（2）白带常规检查，查看阴道清洁度，有无滴虫，真菌及革兰阴性双球菌感染；（3）尿HCG检查及B 型超声波检查，将手术过程中可能出现的情况告诉病人，以便解除病人的思想顾虑，加强避孕及卫生方面的宣传。手术前应当让患都排空腔胱，手术前应禁止性生活，以防感染。告诉病人如果阴道分泌物为炎性，应冲洗阴道三日后方可进行手术。术后应仔细检查吸出物中有无绒毛及胚胎组织，其大小是否与孕周相符，如无绒毛组织，应送病理检查，并分别测量血液及组织容量，然后填术记录。
（二） 钳刮术 钳刮术是指用机械方法或药物扩张宫颈钳取胎儿及胎盘的手术。
（三） 手术后流产术处理，应留在医院观察，注意阴道流血等情况，若无异常可让病人回家休息，并告诉病人术后一个月内禁止盆浴及性生活，并给患者抗生素及促进子宫收缩之药物，然后告知病人应如何避孕。
（四） 人工流产的镇痛与麻醉
人工流产手术时间较短，仅几分钟，一般不需要麻醉，但毕竟是手术操作，给手术者带来一定的痛苦。所以还是在麻醉下进行人工流产术。麻醉的方法一般有四种：（1）宫旁神经阻滞麻醉；（2）宫腔、宫颈表面麻醉；（3）依托味酯静注法；（4）氧化亚氮。在这四种麻醉中，尤其第（3）种多常用，在术前应告诉病人禁食。
（五） 人工流产并发症的处理
1.人流综合反应。在术中或术毕时部分病人出现心动过缓，心律不齐，血压下降，头昏，胸闷，大汗淋漓，严重都甚至出现昏厥、抽搐等 神经虚脱等症状。大多数停止手术后逐渐恢复。在患有各种心脏病、贫血、哮喘、慢性肾炎等疾病者，受术者机体状况差者，预防及处理的方法是：术时操作时要轻柔，负压要适当，扩张宫颈时不宜过快或用力过猛。
2. 吸宫不全。操作者技术不熟练时易造成人流术后胎盘残留，这时护理上应早行刮宫术，刮出物送病理检查，术后用抗生素预防感染，控制感染后钳刮宫术。
3.生殖系统感染。术后应让患者口服或静脉给药。
4.子宫穿孔。子宫穿孔是手术流产严重的并发症之一，但发生率低，是由各种手术器械引起。遇到此种情形应当立即停止手术并给予注射子宫收缩剂。为防止感染应使用抗生素，住院严密观察，确诊宫内有妊娠残留物时，应纠正子宫位置后，由有经验医生避开穿孔部位，或在腹腔镜帮助下完成手术。也可应用宫缩剂后，改在10日内再进行钳刮术，如穿孔裂孔较大，为吸管，刮匙，胎盘钳所造成。难以排除内脏损伤，应剖腹探查，根据损伤情况做相应之处理。
5.宫腔粘连。宫腔粘连发生粘连部位主要在子宫颈管，宫腔粘连能阻断经血排出可造成闭经和周期性腹通。处理：用探针或小号扩张器慢慢扩张宫颈内口，做扇形钝性分离粘连，使经血排出，腹痛迅速缓解。子宫腔粘连分离术后，宫腔可置
，也可加用性激素人工周期疗法2~3个月，使子宫内膜逐渐恢复。
6.漏吸。术时出现未吸出胚胎及胎盘绒毛时，应复查子宫位置大小及形状，并重新探查宫腔。解决办法是：应吸出组织并送病理检查，确属漏吸，应再次行负压吸引术。
妇科的解决办法范文5
妇科的王主任为刘老师做了详细的全身检查，结合她的症状，确诊为围绝经期综合征，根据她的体质制定了激素替代疗法，并给她开了些调节睡眠的药物。在王主任的指导下，经过2个多月的治疗，效果果然不错，刘老师身上那种潮热感、骨痛等症状减轻了许多，心情也好多了。
不过，好日子没过多久，刘老师又遇到一件烦心事。原来，进入更年期以后，以往和丈夫之间那令人心醉神迷的性生活变得味同嚼蜡，阴道干涩异常，爱的源泉似乎已经干涸。丈夫“爱的冲动”只能令刘老师痛苦万分而无丝毫的，时间一长，丈夫也对此渐渐失去兴趣，两个人既焦急又无可奈何，感情也因此受到影响。如今，刘老师通过激素替代疗法后，丈夫一见妻子又像以往一样容光焕发，心里也暗暗高兴，估计这回可以和妻子重温激情了。可奇怪的是，任凭丈夫床上怎样表现，刘老师麻木依旧，用她的话说就是怎么也提不起以往的“”来。她也觉着对不住丈夫，于是再到医院咨询。
听完刘老师的诉说，王主任沉思片刻，开了张化验单，叮嘱她到检验科检测一下血中的雌二醇、孕酮及睾酮等激素的含量。不久报告出来了，发现刘老师血中雌二醇、孕酮含量比正常值稍偏低，但睾酮含量明显低下。一看结果，王主任心中有了谱，于是对刘老师说道：“根据你的情况，我建议你在原有的基础上再加上些雄激素进行治疗。”
刘老师一听愣住了：“什么，用雄激素治疗?不会弄错吧?雄激素不是男人才有吗，女同志用它干吗?万一用后像男人那样长出满脸胡子、大喉结怎么办?”刘老师根据自己以往看到的有关生理知识，一口气提出几个疑问。
王主任听后笑了：“你是只知其一，不知其二。其实雄激素并非男同志的专利，女同志同样可产生雄激素呀!”然后王主任做了一番详细的解释，刘老师这才恍然大悟。
雄激素并非男性的专利，女性体内同样可产生一定的雄激素。女性体内的雄激素主要由卵巢和肾上腺产生，对于育龄期妇女来说，血液循环中的雄激素有睾酮、雄烯二酮和去氢表雄酮，其中以睾酮的生理活性最强。睾酮的2/3由卵巢制造。虽然妇女血液循环中的睾酮含量与男性相比仅及他们的1/10，但它对维持妇女正常的、良好的情绪及保持记忆力起着不可低估的作用。
对妇女来说，的改变不但与雌激素水平有关，而且与雄激素的减少关系更为密切。妇女绝经后随着卵巢功能的衰竭，伴随的不仅有雌激素的锐减，雄激素的分泌同样也显著减少。因此对更年期妇女进行激素替代疗法时，适当补充雄激素，与补充雌激素一样不可忽视。
因此专家指出，步入更年期的妇女，若症状较重者除补充雌、孕激素替代治疗外，宜适当少量补充雄激素，尤其对低下者更应如此。可以说，补充雄激素好比是给妇女将要熄灭的之火浇些油，让它重新燃烧起来。
妇科的解决办法范文6
关键词：酒店管理；实践；教学安全
中图分类号：G642文献标志码：A文章编号：1673-291X（2011）10-0285-02
实践是学生认识行业性质、培养动手能力的有效途径。近年来，随着国家和社会对高职院校培养学生的动手能力要求越来越高，从南到北，中国各类高职院校纷纷进行人才培养方式的改革，“2+1”、“3+3”、“订单培养”、“冠名班”等形式层出不穷。这些方式归根结底是要加强学校与企业的合作，为学生多提供实践锻炼机会，以期实现所谓的“零距离就业”。为增强我院学生的竞争力，提高他们的业务水平，我们经济管理系在07、08两届酒店管理专业中也进行了“2+1”培养模式的改革，经过近两届学生的培养，目前该项改革已取得了较好的教学效果，学生实践能力得到大大提高，学生不但100%就业并且半年之后就有两名同学被提升为经理，两名同学被提为服务部长，说明我院学生素质还是很高的。在这喜人的成绩背后有全体师生的辛勤工作，也为我们全面推行“2+1”人才培养模式奠定了坚实基础，提供了宝贵的经验。但在改革过程中也发现很多问题有待解决，这之中尤其引起我们注意的就是实习期间学生的安全问题。本文拟就实习期间安全问题现状及解决办法谈谈个人看法。
一、学生实习期间安全问题现状
1.学生心理素质差，安全意识薄弱。据2008年8月18日《法制日报》载，目前，中国将近30%的大学生在实习过程中受到不同程度的伤害。据有关报道，2008年4月25日，浙江水利水电专科学校水利系水工05-2毕业班学生朱某某在上虞毕业顶岗实习时不慎落水死亡。2008年5月3日，浙江旅游职业学院女学生徐某，在浙江省中青国际旅游公司实习，带旅游团至杭徽高速公路时，遭遇车祸死亡。2008年8月6日，郑州某技校酒店管理专业学生王某在酒店实习期间，进行轧面机操作时将手轧伤，花去住院医疗费18 424.5元……我系两届学生在实习期间虽然没有出现过类拟的恶性事件，但小问题不断，工作中也常有晕倒、腰伤、妇科疾病、失眠问题的出现。以上问题的出现，很大程度上是由于我们的学生多为“80后”甚至“90后”学生，他们往往崇尚自我为中心，不愿服从实习单位管理，操作技能不过硬，安全意识薄弱等原因。
2.学校对学生实习期间安全问题缺乏有力控制工具。目前我院对学生的安全教育与大多数院校一样，主要采用三种方式进行。一是高度重视。教师不但在日常教学中加强对学生安全意识的教育，还要在离校前统一进行安全教育，并制定实习指导书，对学生进行安全实践的指导；二是要求学生除购买学院50元的意外伤害险外另购买120元的团体意外伤害险；三是与实习单位签订实习协议时，强调实习单位对学生安全要加强管理，并要负责。但这些具体措施都是以预防为主，一旦伤害真正发生，学校迫于与企业合作的压力，往往不敢或是很难主张权利。
3.企业对学生的实习安全重视不够，逃避责任。基于就业压力的严峻现实，大学生作为弱势群体能联系到实习单位、能上岗就不错了，学校为了保证实习率、就业率，基本上也不会向实习单位提出过多的要求，很多实习单位尤其是中小企业主，为了规避责任，很少会与学校或学生签订需本方承担责任的安全协议。实习过程中很多企业只把学生当成廉价的劳动力来使用，并不注重对学生各方面的培养，也不重视安全问题的解决。
4.实习法规一片空白。由于大学生在实习期间与实习单位建立的关系在法律上不属于劳动关系，在身份上也不是劳动者，因此不受《劳动法》、《劳动合同法》的保护。因此，实践中存在很多大学生实习权益受损的例子，比如待遇过低、无故辞退、工伤无保障等等。
二、加强实习安全管理的措施
1.加强法制建设，完善学生实习期间适用法律建设。法律是对学生这一弱势群体的最好保护，因此在关于实习补助、实习合作中权利分配、实习期间独创的工业产权、实习期间独创的专有技术、职务性和非职务性劳动成果如何划分以及意外如何处理等方面迫切需要出台详细、严格的法律或者行政规章制度，这对大学生、学校和实习单位都是一种保护。
2.加强学校在实习中的管理作用。（1）学校应选择合适的实习酒店，建立稳定的实习基地。在选择实习单位时应注意以下几点：一是事前征求学生意见，了解学生实习意向，尽量通过学生与实习单位的双向选择来满足学生的第一需求，这样做可以让学生充分认识自己的能力，尊重学生意愿，避免学生对学校推荐实习单位不满意而中途脱岗事件的发生。如我们在第一届学生实习过程中为了便于管理，给学生安排了集中实习，结果造成50%以上同学对所在单位不满，中途离职现象的出现，给校方及实习单位都带来了许多不良影响。第二届学生我们吸取了经验，采用双向选择制来安排实习单位，这种情况就没有再发生；二是酒店应具有一定规模，一般应是四星级或四星级以上的酒店，且最好在沿海大型城市或政治、文化中心城市；能提供实习报酬并保障实习生基本生活条件；愿意并积极与学校合作，共育人才，重视对实习生的培训、培养。当然也不要忽略当地实习单位的开展，一是可以满足一部分不愿远涉他乡同学的需求，二是可以支援当地经济的发展，为共建家乡作贡献。（2）加强对实习的管理和监督。一方面，校方必须制定严格的实习管理制度，明确责任目标，做到“谁主管谁负责”，并制定量化考核目标，增强指导教师的责任感。另一方面，学校最好设有专门指导学生的教师，尤其是在学生刚刚进入实习单位期间，思想波动最大，学生生活与实践工作生活差异较大，学生一下子不适应，教师可随时了解学生思想动态，做好心理辅导工作，决不能将学生推到单位就不管了。如果实习地点比较分散，不能一一安排专职指导教师，那也要办出一名教师巡回督导，以便加强与实习单位的沟通，亲临其境，解决学生遇到的问题。（3）加强学生意志品格教育。实习中出现的最多问题就是学生对酒店的工作强度无法适应，尤其在消费旺季时劳动强度很大，在实习中每天接到学生反映的问题就是一个字“累”。这充分说明我们以“80后”为主的学生们多为独生子女，吃苦耐劳的意志较差，因此在校期间就应加强这方面的培养，加强体育锻炼，加强站姿训练，循序渐进地加大强度，帮助他们克服这些缺点。（4）加强学生社交能力及对突发事件处理能力的训练。酒店这一服务行业的一大特点就是客户群体的多样化，学生实习中经常会遇到各式各样的客人，素质参差不齐，难免会遇到一些喝多、苛刻的客人，教师应对这些问题出现时的解决办法进行培训，并让学生自己参加一些社会实践活动，如练习自己到企业去应聘，多接触社会上的人物，进行心理素质练习，培养学生以不变应万变的能力。
3.健全预警通报、应急预案管理机制。安全事故总是带有突发性、偶然性，因此学校必须与实习单位、相关赔偿单位（如保险公司）健全预警通报、联动应急预案管理机制，保持紧密联系、信息畅通，在突发事件发生时，相关负责同志可以第一时间获取信息并赶赴现场处理。同时可研究创新新的险种以适应这一教育方式的需要，如设立“大学生社会实践险”。
4.推动社会支撑体系积极参与。大学生实习安全管理涉及学校、学生、实习单位，同时也涉及劳保等政府相关部门，其中，学生是主体，学校是主导，而政府及实习单位则是社会支撑体系。政府有责任从立法等方面来规范大学生实习的环境秩序，切实保障学生实习期间的正当权益。此外政府可从宏观调控的角度出台一些优惠政策，对接收实习学生的单位给予一定的政策倾斜，以刺激企业接收实习生的积极性，解决当前学校联系实习单位困难、资金有限、看企业脸色行事的现状。
5.实习单位应勇于承担责任。企业作为社会责任主体，也应该突出主动意识、强化社会责任。首先，应结合大学生实习要求，在单位内部完善大学生实习制度，对学生进行针对性的培训，并确保安全良好的实习环境。通常应设立专门人员加强对大学生的教育和管理，大学生毕竟不同于企业的正式员工，在思想上要多多指导，多多关心，切忌“欺生”心理，使学生感觉企业没有“人情味”，这也是酒店行业人员流动性大的原因之一，应尽量避免；其次，为学生规划美好的未来，提供良好的晋升机会，让学生有奋斗的目标。如我们的一个实连新东方渔人码头餐饮有限公司，对连续在该单位工作6个月的同学就提供竞聘机会，大大鼓励了学生的积极性，9名同学中5名直接留在该单位就业，既直接解决了学生的就业问题，又增强了企业员工的稳定性，真正实现双赢。
参考文献：
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