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电力电缆相关知识范文1
关键词：110kV；高压电缆；常见故障；施工技术；研究
前言
现代我国的经济实力不断提高，社会进一步发展，各个企业的崛起及产业的扩张，使得电力的消耗量极大，电力建设也成为了当今社会公共建设事业中极为重要的一部分。电网建设也有了较大的变化，架空线路逐步向埋地暗敷方式转变，而城市供电网的重要性要求电力线路供电具有更高的安全性、可靠性，且占用土地情况较为良好。110kV高压电力电缆的运行具有较为良好的可靠性，检修维护较为方便且占地面积小等诸多优点，因此在城市的在城市电网系统建设中因应用极为广泛。但由于1lOkV高压电缆性质及铺设工艺的特殊性，会受到各种因素的影响，而出现不同类型的故障，对于供电质量、送电的安全性、可靠性及和经济性均有较大的影响，因此对其的研究也十分有必要。
1.110kV高压电缆的故障原因分析
110kV 高压电缆在运行过程中会受到各种因素的影响，而出现故障，具体原因宝库以下几点：①生产工艺因素 在电缆的生产中，由于技术人员技能素养有限、生产工艺问题等，造成1lOkV高压电缆出现绝缘偏心、绝缘解蔽均匀性差、绝缘内有杂质、交联度不均匀、电缆金属护套密封性能较差等问题。该类缺陷会导致使用过程中出现各类问题，最终演变为电缆故障，是极为严重的安全隐患；②规划设计因素 设计院仅仅对于设计方面的知识较为了解，而对于电缆的相关知识十分缺乏，因此在规划设计中，无法根据充分结合各项因素们进行合理选型，包括工程所在地的地质环境、气候条件等，并选择合理的结构、参数，使之性能达到良好的施工的要求；③施工调试因素。由于施工调试的原因引起的1lOkV高压电缆故障的情况十分普遍，总结为没有严格根据电缆的施工条石，总体来说是没有根据电缆敷设施工调试技术规范进行施工，详细原因包括工程施工现场的地质条件或者施工环境较为恶劣、电缆接头施工的技术水平不到位、安装时施工流程没有严格按照规定进行等[1]。
2.施工技术分析
2.1施工准备
在进行电缆敷设之前需要进行一系列的准备工作，不仅能够保障施工活动的顺利开展，提高工作效率，还能够有效降低电缆出现故障的概率，具体措施包括以下两点：①合理选择电缆输送方向 在进行电缆敷设前24小时内，首先应保障周围环境的平均温度以及敷设现场的温度应高于0℃。合理的选择电缆输送方向是十分重要的，一般情况下应选择电缆排管时的顺方向，其有点在于不仅能够较为省力，电缆也不易受到损伤。在输送顺序方面，也应合理设置，可以根据连续输送区段尽心设置，有效的减少输送机的搬运工作，保障工作效率。在制作施工方案时，需要将施工路径图包含在内，并且将电缆通道的顶管位置予以清晰的标注；②电缆敷设前清理管道 将电缆沟、排管内壁的杂物、灰尘等进行彻底的清理，避免其中存在坚硬的突出物，损伤电缆。对于预埋时间较长的管道，需要进行穿通、清理排管时，需要在牵引绳上设置钢丝刷等清理，强化穿通清理的效果[2]。
2.2具体敷设过程
在具体的施工过程中机会存在较多的不确定因素，影响到电缆的投产使用，因此需要重点注意一下几个事项：①电缆敷设 排管的电缆敷设书序应是从上到下，避防止施工过程中，损害到已敷设完成的电缆，也便于在工作井上设置电缆输送机。如果是采用机械设备敷设电缆，需要在牵引头的部位，或者钢丝网套与牵引绳之间的位置，安装活节与电缆头连接，且二者需要具有消扭功能，避免出现电缆扭曲的情况；②控制电缆轴 电缆本质的重量较大，在展放时，可能会出现电缆自动溜放的失控现象。需要在井口的位置预留一定的施工场地，一般情况下为15m×4m，再将电缆轴放置于距离井口lOm左右的位置，保持稳定，电缆轴直径约3m，能够放置2台大功率输送机，以预防可能出现的失控现象，还需要在各个位置配合监护施工人员，包括电缆轴处、人井口位置、工作井处等。另外还需要在井口设置专用的井口滑车，避免电缆出现晃动，摆动造成与侧壁相碰，并能够有效的引导方向；③避免电缆受损 首先需要控制住最大的牵引力，避免电缆局部受到巨大的外力作用，受到损害。在电缆转弯的部位，根据公式：牵引力=侧压力×转弯处弯曲半径，实施控制，电缆侧压力需要保持在3kN/m以内。在进行电缆展放时，技术人员应先检测电缆侧的压力进行，当检测结果超过3kN/m时，需要适当调整电缆输送机及调整转弯半径。电缆允许弯曲半径为的最小值为20d，电缆的弯曲半径如果都奥不要要求，电缆很容易受到伤害，因此需要在电缆转弯的位置先安置转弯滑车，将电缆支撑起来，并起到导向的作用，配备专人进行施工监护[3]。
2.3电缆敷设后的处理
电缆敷设完毕后应进行一系列的处理工会工作，以保障其在投产使用后能够正常运行，并降低故障的发生率，具体处理有以下几种：①电缆敷设后的调整与固定。为了避免温度变化热胀冷缩而影响电缆的使用，在电缆敷设电缆不能完全绷直。现场施工时配置的技术员应对每段电缆敷设后的排列方式与顺序进行核查，在各个部位做好电缆编号、相序等标识，包括电缆的两头、竖井处、拐弯处、T作井、电缆层处等，为今后的施工工作提供参考。电缆调整结束后，使电缆三相或单相卡具及橡胶垫设置于电缆首末两端，在不构成闭合磁路的情况下，达到固定电缆的目的；②现场试验 现场试验的主要内容分为两个方面，即安装前后外护套的试验和整体交流的耐压试验。在电缆运输到现场，将包装拆封后，即可以检验外护套是否存在泄漏现象。如果测试出泄漏电流稳定性较差，或者在电压升高、试验时间加长而出现电流升高的情况，应先查明原因，妥善结局后才能实施下一道工序。将电缆展放进人管道，进行调直，上架正位，并将其固定稳当后，需要制作中间头及终端头。在制作该类构件前，需要试验其外护套绝缘电阻，施加位置为外护套对地，但检测的结果仅仅作为参考，实际操作中是需要进行一次护套试验，根据试验结果判断电缆展放中是否存在顺上电缆外皮的情况[4]。
3.总结
城市建设的步伐不断加快，各个企业的发展，电力的消耗量不断增加，加之人民生活水平的提高，对于电力事业的建设提出了更多更高的要求。110kV及高压电缆具有送电可靠性良好、维护方面、占地面积小等有点，在城市电网中得到广泛的应用，对于城市的发展意义重大，如果出现故障会直接影响到城市的生产活动，因此在进行施工及日常维护是需要从各个方面进行质量控制。本文仅从一般的角度分析了施工要点，在实践的中还需要施工技术人员根据城市的情况及特点，综合把握，探索出质量保障措施，保障城市110kV及以上高压电网运行的安全性、可靠性、经济性，使得电力企业能够稳定的发展。
参考文献：
[1]刘志文.110kV高压电缆的施工技术探讨[J].沿海企业与科技.2009（04）：142-143.
[2]董勇，王振球.一起110 kV干式电缆终端头放电短路事故的思考[J].冶金动力.2009（05）：12-14.
电力电缆相关知识范文2
变电站实习自我鉴定一
作为一名刚从学生转变到正式新员工的角色，在结束了十天人文愉悦的公司文化学习之后，随之而来的是三个月的轮岗实习。我很庆幸我的第一个实习驿站就是变管所，下面就我在变管所麾下的几个变电站的经历和心得与大家分享，并以此为己勉励。
尽管变电站电压等级不一样，但还是有很多相似的，如下大概介绍我的认识情况。首先，认识和学习一次设备(主变压器、短路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、耦合电容器、避雷器、电力电缆、母线、所用变、电抗器、电容器)的基本原理、主要结构和在电网中的作用，型号及技术参数。通过对以上内容的学习，我了解了电能生产的全过程及变电站电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式，对变电站生产过程有了一个完整的概念。熟悉变电站主接线连接方式、运行特点、初步了解电气二次部分、继电保护及自动装置，巩固和加强了所学的专业知识，为今后的工作岗位打下良好的基础。
其次，学习变电站值班员岗位职责、安全职责、值班制度和交接班制度，培养正确的劳动观、人生观、价值观，为以后确保所从事工作岗位的安全生产奠定思想和理论基础。同时我更希望由一个不谙世事的学生在轮岗实习之后能够回到变电站，并逐渐成长为一名变电运行人员。
回顾过去短短二十天，我感触颇深。毕竟，这是我迈出校门，步入社会的具有实际意义的第一课。通过和各变电站师傅们的接触，我不但从他们身上学到了许多宝贵的运行经验，更从他们身上学到了许多做人的道理。让我深刻的体会到理论和实践相结合的重要性。更加让我深刻的认识到变电运行这一工作是一项责任很强的工作，也是技术性很强的工作，想成为一名新时期合格的变电运行人员我还需要走很长的一段路，在这条路上我将以更高的标准要求自己、更多的知识来武装自己，将安全稳定运行落实到实处，真正做到设备的主人。
时间一晃而过，我们在和大理变技术员半小时轻松愉快的谈话间结束了变电所这一大站的实习。此站给我留下了深刻的印象，因为这终究是实习的第一站，而且了解了变电站的管理状况、设备设施情况、负荷构成、网络结构、文化氛围。故我也对变电运行产生了感情和浓厚的兴趣，虽然现在的我对于变电运行知之甚少，不过知之为知之，不知为不知，是知也。生存源于劳动、动力源于压力，
所以在以后的工作中我时时要保持有紧迫感，不断通过闻、问和学习各种技能知识来武装自己的头脑，使自己成为一个合格的变电运行人员。并真诚希望轮岗实习后能够再回到这么个岗位上来。
最后我衷心的感谢变电站每一位师傅在过去二十天以来对我的关心和教诲。希望他们在以后工作中事事顺心。并于“行而知之贵求真，知而行之必务实”，来与大家共勉，希望在今后的工作中能求真务实。
变电站实习自我鉴定二
一、实习目的
实习的目的是理论联系实际，增强学生对社会、国情和专业背景的了解;使学生拓宽视野，巩固和运用所学过的理论知识，培养分析问题、解决问题的实际工作能力和创新精神;培养劳动观念，激发学生的敬业、创业精神，增强事业心和责任感;本次实习在学生完成部分专业课程学习后进行，通过本次实习，使学生所学的理论知识得以巩固和扩大，增加学生的专业实际知识;为将来从事专业技术工作打下一定的基础;进一步培养学生运用所学理论知识分析生产实际问题的能力。
二、实习内容
①搜集整理变电站主要一、二次设备以及变电站运行方面的相关知识和资料。
②搜集整理500kv变电站特点方面资料。
③将搜集学习到的相关知识与云田站的实践相结合，对理论知识进行深化理解，总结收获
④实地考察云田500kv变电站的主接线、主要电气设备(包括主变压器、主要一次设备、二次设备、进出线情况等)电气设备布置方式、变电站主要运行控制方式、变电站的通讯方式等，参观考察过程中要求作好笔记。
⑤。运用所学知识，对生产实际中存在的问题作出一定的分析，进一步提高分析问题和解决问题的能力。
三、实习过程
云田变电站介绍
云田变电站属于国家电网株洲电业局下设的站点。而株洲电业局是湖南省电力公司直属大二型供电企业，担负着株洲市及所辖四县(市)的供电任务，供电区域面积11420平方公里，供电区域人口357.05万人。株洲电业局下设株洲县、醴陵、攸县、茶陵四个县级电力局，变电管理所、线路管理所、用电管理所、调度管理所、计量管理所五个专业管理所，云田500千伏变电站以及高新电业股份有限公司及其分(子)公司。全局拥有35千伏及以上变电站45座，合计容量353.875千伏安，所辖云田500千伏变电站容量达150万千伏安，已进入全国特大型变电站行列，是湖南省菱形超高压环网的核心构成之一。目前，全局35千伏及以上输电线路1297.57公里，配电线路5127.58公里，共有高低压用户4万余户。全局固定资产原值10.47亿元，净值6.84亿元。年供电量36.82亿千瓦时，最高负荷54万千瓦，年售电量34.37万千瓦时。全局现有职工1540人，其中各类专业技术人员387人。全局职工勤奋创业，锐意改革，取得了较好的生产经营业绩和良好的发展势头，1998年销售收入达10.92亿元，全员劳动生产率87792元/人·年。在深化改革和市场竞争的新形势下，株洲电业局以“创造两个效益、培养一流人才”为战略目标，遵循“发展、改革、管理、效益、服务”十字方针，为株洲地区电网建设谱写新篇。
电网从历史发展来看,可以分为四个阶段:电厂直配城市网、省区电网、跨省大区电网和跨大区联合电网.随着用电量不断增长,大型水电、火电和核电的建设,地区间电源与负荷的不平衡以及经济调度的需要,必然要求发展输电和联网,电压等级也随之逐步提高.从最初较低电压水平的6-10kv经历35kv、110kv和220kv,发展到超高压的330kv、500kv和750kv电网,并且还有继续上升的趋势。
现场实习
XX年1月3日我们公共事业专业的全体同学来到了位于株洲的云田500kv变电站。来到云田变电站，远远地看到有两路高压铁塔线路从远处通向变电站。一进大门，院里的两台巨型变压器映入眼帘。所长对我们进行了安全教育后开始带领我们参观几个重要的场所----如外部变压设备、高压间和主控制室等。外部变压设备分为主变压设备和备用变压设备。备用变压设备在主线路发生故障或设备检修时启用，增加工作效率。为了防止发电站出现问题产生停电的事情发生。该变电站采取了双发电站送电措施。由于来自两个不同的发电厂通过两路线路独立地向变电站供电。正常工作时，变电站使用其中的一路电源，另一路电是在正在使用的线路出现断电的情况下启用。外部高压电进入变电站后，通过隔离开关、电压互感器，以及电流互感器最后接入变压器输入端。ab两个送电线正常工作时，a线路通过隔离开关接向a变压器，当a变压器出现故障时，可将a线路接向b变压器，也可以由b线路给a变压器或b变压器供电，以保证铁路能够正常运行。电压互感器用于对供电电压进行测量，电流互感器用于对供电电流的测量，两者配合使用可以计量电度。
变电站实习自我鉴定三
变电队是我这次轮岗实习的第一站，实习的第一天上午李主任向我们介绍了变电队的基本情况、光荣历史和优良传统、先进的技术装备和职工们无私奉献的高贵品质，并向我们提出要求：一是要尽可能多地了解电力战线职工的事迹，尽快融入到这个光荣的大家庭中来。二是要虚心向老师傅学习，要把课本的理性知识和现场的感性知识融合到一起。三是从事电力行业非常苦、累，要做好吃苦、吃亏的心理准备。在两周的实习期间，我就是按照李主任的要求去做的。
电力电缆相关知识范文3
关键词：工程项目 内部控制 经济效益 解决措施
随着制度改革的不断深化，我国热力工程项目的管理主体向着多元化方向发展，管理主体涉及到建设单位、设计单位、施工单位和监理单位，特别是建设单位，其在整个工程项目中具有统筹兼顾、协调关系、控制全局的作用。笔者根据多年的工作经验，首先从理论方面对工程项目内部控制进行了概述，然后从建设单位方面，讲述了工程项目内部控制存在的问题，最后为提高工程项目内部控制水平提出了几条建议，具有一定的实际意义和参考价值。
一、工程项目内部控制概述
工程项目内部控制是一个动态的管理过程，受企业董事会和管理人员的影响，主要目的是贯彻相关法律法规，保证财务报告可靠性，提高经营活动的效率效果。国际权威报告COSO指出工程项目内部控制由五个方面组成：控制环境、风险评估、控制活动、监督控制和信息与沟通。工程项目内部控制模型如下图所示。
图1 工程项目内部控制模型
工程项目内部控制模型按照“金字塔模型”构建，其控制原则包括：全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则、成本效益原则。工程项目内部控制要求项目内部形成权利牵制，营造具有企业本身特性的内部环境文化，风险识别评估要求设立企业目标，对企业内部风险和外部不确定性风险进行分析，适当调整政策和相关工作程序。此外，管理部门和内部审计部门作为项目的监督部门应该履行相关监督职责。以热力工程项目为例，在我国热力工程项目具有工程造价高、复杂程度高，对周围环境的依赖和影响程度比较大，施工范围广的特点，所以对项目内部控制的要求更高，比如需要考虑材料运输涉及到的交通费用和原材料价格浮动，而且要协调周边社会关系的资本投入、施工费用的额外投入等等。特别是对建设单位而言，热力工程项目具有目标高，政治性强的特点，建设单位不但要协调好城区施工和地下管道，而且要树立良好的公众形象，最大限度的提高经济效益和社会效益。
二、工程项目内部控制面临的问题
经过多年的发展，我国热力企业在工程项目内部控制取得了瞩目的成绩，但是还存在诸多不足。
（一）组织结构不合理，内部控制意识相对薄弱
我国热力企业受到传统管理模式的影响，在组织结构和运行模式上存在一定的弊端，比如管理层次不明确，工作权责不清晰，经常出现多重指挥、指挥混乱的情况，不同部门之间的交流沟通有限，工作人员缺乏主人公意识和工作积极性，企业内部控制效果难以达到实际要求。热力项目内部控制已经引起了热力企业的广泛关注，但是仅仅停留在理论认识上面，应用到企业内部还有巨大的距离，企业内部虽然有完善的内部控制体系，但是控制目标和实际运行情况的切合度不高，只停留在表面上，而不是落实到实处，建立在制度基础上。
（二）缺乏有效的控制策略，激励和约束制度不健全
我国热力企业管理规章制度沿用了计划经济时期的规章制度，对项目发展的预测缺乏有效的控制，特别是对外部环境和经济业务的预测缺乏效率性，甚至没有指定相关程序和制度。热力项目建设单位的投资决策程序混乱，事后评估制度不健全，预算管理不力。此外，当前在热力项目内部控制上面应用的规章制度往往只是“印在纸上”的空话，流于形式，过分重视企业项目内部控制的灵活性，失去了规章制度的严肃性和刚性。我国热力企业在人力资源管理方面还处在不完善、不健全的状态，比如企业高层管理者采用任命制，而不是选拔机制，“任人唯亲”的现象时常出现。企业人员培训机制不健全，后续教育空白，激励制度和工作人员工作业绩脱钩，存在“大锅饭”、“按资排辈”等不良现象，约束制度不具备公平平等性。
（三）缺乏有效的监控措施，风险管理和处理措施落后
热力企业项目监控措施分为内部审计和外部审计两个部分，在我国热力项目普遍存在内部审计缺乏，外部审计独立性不足的情况。内部审计是对项目内部控制监督，其重要性不言而喻。但是我国内部审计流程不规范，遵循的方针和标准混乱，很难有效利用、使用相关资源。更有甚者，某些建设单位没有设立内部审计部门和专职审计部门，公司内部审计工作仍停留在由财务总监主管、财务人员兼职的模式，过度依赖外部审计。但是我国外部审计的独立性又不足，缺乏必要约束性，有时候还要受到管理层的制约和约束。风险管理制度不健全，招投标流程不规范，合同约定存在瑕疵，相关职责不明确，特别是在风险识别方面存在诸多漏洞，处理措施也相对落后。
（四）内部控制重视程度不足，标准化业务流程缺失
企业项目内部控制具有重要的现实意义，但是很难和实际经济效益挂上钩，所以建设单位对企业项目内部控制的重视程度有限，缺乏标准业务流程，阶段性的业务流程几乎没有，项目管理授权不明确，无形之中带来了潜在的风险。工程款支付缺乏规范流程，据不完全统计，热力项目70%采用贷款方式，工程部门把关不严格，支付变更、结算频繁，很容易出现项目成本失控的情况。
三、提高工程项目内部控制的几条措施
热力工程项目比之传统的工程项目具有施工难度高、环境依赖性大、季节性变化复杂的特点，热力工程项目施工环境相对复杂，比如热力管道要和电力电缆、光缆、自来水管道和燃气管道相互协调，如果处理不当会造成灾难性后果。
（一）建立有效的组织结构，优化内部控制环境
有效的组织结构应该本着“相互牵制、相互协调、相互制约”的原则建立科学高效的管理组织结构，明确不同部门的职责，保证管理层层次明确、职责明确，加强不同部门之间的交流沟通。管理层应该树立科学管理理念，不断完善人力资源，强化竞争意识和教育培训，健全业绩考核制度，充分发挥工作人员的积极性。热力企业在进行内部控制过程中应该明确内部控制目标、原则、环境和措施。优化内部控制环境首先应该健全相关规章制度，比如包括风险控制制度、造价管理制度、项目财务会计制度、信息披露制度、监督检查制度、信息技术管理制度、资料档案管理制度、业绩评估考核制度和紧急应变制度。充分利用规章制度的强制性，在公平、公正的基础上，调动工作人员的积极性。
（二）强化企业工程项目内部控制意识，加强风险管理力度
当前我国热力企业普遍存在“形象工程”，某些供热企业为了满足相关监督部门的监督，制定了形式上的内部控制制度，内部控制和经营业绩相互分离，没能充分发挥内部控制的优势，所以加强企业工程项目内部控制意识十分重要，比如制定相关文件（内部控制通知、内部控制建设指导），推行法人责任制度，加强指导性建设。热力子公司在进行内部控制的时候，可以首先提出《投资项目评估申请》，并进行项目可行性研究，编写《投资项目可行性研究报告》，然后报子公司总经理和母公司投资管理部门进行审核，最后进行项目实施。热力企业项目内部控制是“人”的控制行为，所以健全的激励约束制度能够有效提高工作人员的积极性。坚持“以人为本”的原则，开展相关知识培训，召开专题研讨会，激发企业自我完善，推动法人治理制度完善。
（三）加强信息交流，强化监控工作
加强建设单位和设计单位、施工单位和监理单位的交流沟通，建立高效、有序、连贯的信息交流平台，保证不同部门之间的协作配合和纵横向信息交流。充分利用信息技术手段，确保信息流通及时、快速，建立完善的财务会计电子信息系统。健全内部审计制度，由董事会或者审计委员会统一进行管理，董事会及时跟踪投资项目实施情况，对投资不合理、违规操作马上喊停，此外还应该保证审计部门的独立性，不依附于任何职能部门，引入外部审计，杜绝外部审计人员和内部审计人员有利益交际，结合热力企业本身的情况及时发展管理过程中的薄弱环节，健全完善内部控制。
总之，工程项目管理是一项系统化、综合化的工作，要求管理人员按照客观经济规律对工程项目进行全方位、立体化的计划、组织和控制，通过协调不同部门和工作人员的管理关系。笔者坚信随着企业项目内部控制力度的不断增强，我国热力工程项目必将迎来新的发展前景。
参考文献：
[1]郭晓霞.建设工程项目集成管理系统的研究[D].西安建筑科技大学硕士学位论文.2012年：30-31
