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安全大讲堂总结范文1
今年以来，我局着力强化班子成员的大局意识和组织观念。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和市委八届五次、六次全会精神，按照全区的统一部署，司法局认真开展“严格党内生活
严肃党的纪律 维护党的团结统一”和“三严三实”专项学习教育活动，深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，并与全省开展的政法网络大讲堂学习培训相结合，制定下发了实施方案，成立了领导小组，制作了学习宣传栏，规定周五下午为局机关党团学习日，领导班子带头集中学习讨论。上半年完成了对局机关党支部的改选。
一是积极推进建立专业性行业性调委会建设。加强人民调解组织建设，重点进行了交通、工商等行业调委会建设，目前交警二大队、区工商局、欣怡电子城、车站工业品批发市场、华龙汽配城、居然之家的行业调解委员会已经挂牌运行。
二是强化人民调解员队伍建设。为深化人民调解工作的规范化管理，强化基层人民调解工作者的专业素养，我局采取有效措施，加强人民调解员队伍建设，组织全区69个调委会1008名人民调解员分期分批进行了业务培训，提升了调解员的业务素质。区级建立了矛盾排调领导小组及其办公室，乡（办事处）建立了民间矛盾纠纷调解中心，村（居）建立了调委会，在城市各社区还建立了楼院长、单元长制度，在农村还建立了十户调解员制度，全区上下形成了纵横交措的矛盾纠纷排调网，基本做到了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。
三是组织开展集中矛盾纠纷排查调解活动。根据__省司法厅《关于组织开展专项民间纠纷集中排查调解活动的通知》和市局的安排部署,结合我局实际，今年以来在“两节”、“两会”“五一” “十一”期间集中开展了四次大规模的排查调解活动。截止目前，全区共调处各类民间纠纷417件，调解成功413件，涉及当事人总数800人 ，调解率和成功率分别达到100%和98%以上。
一是强化社区矫正工作力度。制发了《__区社区矫正人员手机定位日常监管制度（暂行）》，利用电子信息定位管理平台，对现有社区矫正对象实现全覆盖，全天候动态监控。严格执行值班备勤制度，通讯联系要保持24小时畅通，遇重大情况或突发事件要及时处置；成立了社区矫正检察室，主动引入检察监督，使社区矫正工作更加规范化、法制化；成立了__区社区矫正服务中心；在缉枪治爆和打黑除恶专项行动中，加强对社区服刑人员的监管和教育工作；在落实服刑特赦政策中，我区符合特赦条件的有6人，全部按时按质办理了特赦的审批手续；今年以来，共做审前调查106人；入矫85人；解矫38人；现有矫正人员131 人，其中管制32人，缓刑88人，假释6人，暂予监外执行5人，已全部纳入电子围墙监控范围，使我区的矫正对象管得住、管得牢。
二是强化刑释矫正人员安置帮教工作。充分利用刑释矫正人员信息管理系统，及时掌握刑释人员信息，并按照监管年限，按时清理、接收刑释人员，我区现共有刑释人员136人，今年以来新接收各类刑释人员41人，全部落实了帮教，帮教率100%。探索设立了一处刑事解教人员安置帮教基地，市司法局副局长申便召给予充分肯定。开展“大墙内”帮教活动，与区老干部局、关工委联合组织“旭日”帮教团赴__
监狱、沧南监狱，给__区籍罪犯送去了家人的叮嘱、思念等音像资料，收到良好效果。一是突出以各种“纪念日”、主题“宣传月”为重点，广泛开展集中宣传活动。今年以来，突出抓好宪法宣传月、平安宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。共组织开展大型集中法制宣传20多次，发放各种法制宣传材料30000多份，为广大群众解答了众多法律咨询。
二是深入拓展国学普法宣传，不断强化阵地建设。认真组织开展了以法进社区、法进学校、法进机关、法进企业为主要内容的“法律八进”活动，重点深化国学普法教育，选定了民族路、华油、欣怡、铁路新村、维康五个社区为新的国学普法教育基地，聘请了为学教授张君庆在华油社区进行了专题讲座，在国学普法示范点共开展了国学教育普法讲座20次，发放普法宣传材料5000余份。
三是强化机制建设，切实增强领导干部、公务员学法用法的实效性。坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度，每年达到4次以上；依托省厅政法网络大讲堂、市人社局网站法律知识强化培训等形式，把法律知识学习纳入公务员继续教育管理体系，组织全局公务员开展了网络教育培训，增强法律知识储备，为普法宣传人才培育基础。
四是全力做好“六五”普法验收工作，并通过省、市验收。下半年，区人大常委会对我区“六五”普法工作进行了专项评议。__市“六五”普法验收小组通过半个月的准备，对全区“六五”普法进行验收，选择了一乡（办事处）、两村两居，一所学校、一个企业进行了验收，获得了市普法验收小组的高度评价。我区还代表__市迎接省“六五”普法验收的一个普法情景剧——“今天我来当法官”，省验收组给予充分肯定。
一是实现了我区村（居）法律服务全覆盖。在区司法局的领导下，圆满完成“一村（居）一法律顾问”工作，辖区内律师和经与市司法局协调，为我区派遣的18名律师已分别和村（居）委员会签订了法律顾问协议，颁发了法律顾问聘书，制做了法律顾问公示牌，并制定了相关制度。全区，五办一乡35个社区24个村，全部与律师签订了法律顾问协议。
二是法律援助工作再上新台阶。申请法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范畴的91件，审批的93件，提供法律咨询334件。
三是全面推进司法公开工作，自觉接受群众监督。在公证、律师、法律援助、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务股室全部实行公开操作，各股室的业务范围、工作制度、办事流程、收费标准已挂网上墙。6月份，我局全体人员在火车站开展了“以阳光行政、服务百姓”为主题的执法公开宣传活动。现场发放法律援助服务指南600余份，公民用法手册400余份，三位一体调解明白页500余份以及与公民日常生活密切相关的一些法律法规节选。门户网站登记文章及图片70篇，访问量17335次。网接受案件1件。
四是全面整顿法律服务市场，提升法律服务层次。对雪松律师事务所、各法律服务所、司法所的全体人员进行了业务培训。全年开展了两次法律服务市场专项整顿活动，查处了3起投诉案件。
五是深入拓展公证工作。全年共办理公证事项62件（民事62件， 经济0件），公证收费46750万元，义务解答法律咨询500余人次，无出现假证错证的现象，为我区市场经济建设和维护社会稳定提供了优质高效的法律服务。
我局高度重视党风廉政建设，班子成员带头遵守廉洁自律的有关规定，做到自警、自醒、自律。要求干警做到的，班子成员首先做到，要求干警不做的，班子成员首先不做，率先垂范，廉洁从政。按照区委、区纪委的部署，我局召开了“强化纪律意识，落实主体责任”专题民主生活会，增强落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到内化于心、外化于行。教育领导干部和全体干警提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。班子成员严格执行财经纪律，能节俭的节俭，能少花的少花；严格执行节日期间车辆封存制度；切实执行基层考察和慰问轻车简从，减少基层负担。
安全大讲堂总结范文2
公司从引入质量管理体系以来，质量方针和质量目标以及按程 序办事的工作思想已深入人心，从管理上较原来有了脱胎换骨的改变。根据去年管理评审中提出的问题、外审的不符合项以及纠正和改进建议进行了全面整改，并根据实际运行情况坚持持续改进， 不断提升和完善我们的管理体系。现将一年来质量管理体系运行的情况总结如下：
一、物流公司人员状况
物流公司下设四个部门：物流生产部、仓储保管部、集装箱与配送中心、物流结算中心。现有职工51人，其中物流生产部29人、仓储保管部9人、集装箱与配送中心5人、物流结算中心8人。公司主要以铁路专用线为依托，从事货物的装卸、搬运，流通加工、配送、仓储、集装箱运、信息处理等业务为主。
二、在质量管理体系运行方面所取得的成绩
1.1-5月份实现营业收入：***亿元，完成全年目标任务 ** 亿元的 40.33%，同比**亿元减少**万元，减幅为 13.6 %；
2.1-5月份实物销售量 7.63 万吨，同比8.48 万吨减少0.85万吨，减幅为9.6 %；
3.1-5月份进出车皮：***节，同比****节减少**节，减幅为26.02 %；
4.1-5月份货物吞吐量：****万吨，同比****万吨减少***万吨，减幅为24.7 %；
5.1-5月份实现综合物流收入：****万元，同比****万元减少****万元，减幅为58.98%；
6.1-5月份上缴管理费:****万元。
三、在质量管理体系运行方面所做的主要工作
（一）业务范围
1.钢材：酒钢钢材、八钢、各类型钢、工字钢；
2.氧化铝； 3.阳极炭块； 4.煤炭； 5.水泥；
6.库房和场地的租赁：含移动设备、粮油面粉、中药材、酒品、钢材加工、驾校等。
（二）仓储货物出入库流程
1.入库环节
在货物到达专用线之前，由客户向保管提供到货通知单（包含货主、品名、材质、规格、车号、数量、重量等）。当货物到达专用线时，保管根据客户提供的到货通知单，核对车皮车号，规格、型号、货物件数、重量等，保管核对确认无误后，保管开具入库检尺单（三联单）；将一联转给物流结算大厅，结算大厅在供应链仓储系统上做收货登记，复印二联转给客户，保管凭存根联做入库登记。
2.出库环节
各客户向物流结算大厅提供货物提货单，物流结算大厅接到各客户提货单后，转换为仓储发货单（五联单）客户签字，除白联的其余四联转保管装货做出库实提，红联转财务开出门证，绿联转保管，蓝联转装卸组，黄联转客户，白联存根（保管实提后填写数量及重量）。
（三）物流配送业务开展情况
部门始终紧盯市场动态，按照公司统一部署，抢抓机遇、促进经营生产；通过对物流配送的市场调研，采取编计划、学先进、补短板、拓业务、增收入、降费用、促效益等有效措施，物流配送综合服务能力有了较大的提高。
1.根据走访的定临高速、通定高速、陇漳高速项目办的情况，利用**专用线和地理区位优势，探讨与酒钢嘉利晟、公航旅、甘肃建投、中铁七局的配送业务合作模式，积极跟进青岛九州、北京凯通、甘肃垅城、兰州晟宇物资配送业务，使配送工作上量上规模。
2.继续深化与甘肃中远现代物流的沥青配送工作，同时积极联系兆华物流、国储物流、泰达物流在周边的供应，进行深层次的合作。
3.加大与东兴铝业的业务对接，做好济南海川及其他碳块生产厂家的关系，争取每月***多吨原材料在我专用线的装卸及配送。
4.积极利用“甘肃物流网”的辅助功能，共享货车帮平台的庞大资源，做好跨区域物流配送（如农资公司化肥库区与配送）。
（四）开展无车承运业务流程
1.根据客户的需求及自身情况，明确配送物资种类、数量、并初步确定配送价格及付款方式。
2.通过双方协议，制定配送方案，其中包括车辆大小的选择，各线路运输情况的制定、组装配货的可行性，经过多方考证后，最终选定最可靠的配送方案，以最快速、最安全的方式送达目的地。
3.根据客户要求，确定车辆后，与司机签订货物运输协议，无论是配送方案、路径、价格、时效都采用最经济最快捷的方式；同时与客户协商收取一定的运输费用，用来保证企业自身安全。
4.装货时由本部门业务员进行督导装车，并提取影像化资料，开具配送单据，对运输车辆应用各种方式进行监督，保证货物及司机安全到达目的地。
5.货物到达收货地点后由收货员在签收单上确认收货并签字，卸货完成后由司机带回货物签收回执单，交由配送业务员手中，以便后期与客户的对接以及对账流程。
6.经双方对账准确无误后，按照合同要求，收货方在规定时间内开具发票，结算运费。
四、经营工作中遇到的困难
1.今年1-5月份**铝业原辅材料整体采购量较去年同期货物吞吐量减少10万吨。随着**铝业的原辅材料购进的减产，原材料需求下降，使得到达专用线的原材料量减少，较去年同期原材料到达减少***节车皮。酒业专用线车皮到达较去年同期增加***节，主要原因是**本部送车时间长达90分钟，**专用线只需要20分钟。**车站为提高站内运营率，增加**专用线的送车率，对**公司来说，形成南北互补的态势。
2.在集装箱运方面：融资主体发生变化，去年同期，**物流和**铝业是供应链金融的合作伙伴，**铝业的铝产品以在途质押的形式在我专用线发运，今年**物流集团连城分公司以低于广州**的融资率与**铝业合作，**连城分公司本着避开同行的原则选择其他专用线发运。因此集装箱铝棒发运减少503组；沥青罐箱受环保因素的制约，致使发运工作停止。
3.**铝业受铁路运费涨价，河南环保要求，碳素厂家关停整改等方面的原因，采取就近采购的原则，开始向中铝连城分公司以汽运（自己车队承运）的形式采购碳块，同期到达车皮减少**节。
4.随着酒钢公司对生产、销售政策的不断调整，以销定产、订单生产，现有的大型工程的供应商为降低费用，采用钢厂直发模式（在定西地区钢厂在当日挂牌价基础上加30元/吨，可实现门对门的服务），围绕陇西周边三条高速公路开工，原本会增加公司钢材到发量，由于酒钢政策调整，没有达到预期的效果。
5.公司园区钢结构1#-5#库房因环保不达标，周边居民多次举报，相关部门责令要求停止库内作业，致使1-5月份库房租赁收入为零，造成间接损失15万元。
五、遇到困难、多措并举、采取的措施和办法
今年以来，物流公司抢抓机遇、促进生产；通过市场调研，稳商招商聚商工作取得了一定成绩，综合服务能力有了较大的提高。面对纵横交错的市场环境，及时转变思路，明确措施，最终选择了“让利不让市场、走出去引进来”的经营思路。物流生产部设立安全大讲堂，每天对一线操作人员实行班前例会制度，靠实责任，将风险事前最小化，打造平安生产；仓储保管部为有效盘活园区闲置资源，完成了客户入驻公司园区的前期准备和场地的出租工作，1-5月份实现库房租赁收入**万元，实现场地租赁收入***万元；集装箱与配送中心本着让利不让市场的原则，实现中铝连城铝业分公司的集装箱待发运业务在我专用线发运业务和济南海川每月6000吨炭块装卸配送的业务洽谈，在此同时对接通定高速、陇漳高速、定临高速钢材供应商，力争“仓配一体化”，实现配送工作上量上规模；结算中心为了加强管理，对原有部门管理制度进行梳理并加以完善，根据部门业务实际情况，加强费用核算力度，制定了新的措施和办法，提升了服务质量和水平。
六、加强质量管理的过程控制
