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职业病防治宣传范文1
健康中国，职业健康先行
职业健康，幸福保障
健康工作，从我做起
健康企业，人人共建共享
职业病防治是企业的法律责任
共筑幸福家庭，职业健康先行
共建健康企业，共筑健康城市
健康工人，健康企业，健康中国
职业病以预防为先，预防以行动为先
创建健康企业，促进劳动者全面健康
保护劳动者健康是全社会共同的责任
开展职业健康促进，有效防治职业病
企业以劳动者为本，劳动者以健康为重
树立职业卫生意识，弘扬职业健康文化
职业病防治宣传范文2
52、防治职业病，企业是关键。
53、防治职业病，幸福你我他。
54、防治职业病，造福劳动者。
55、防治职业病，职业要健康。
56、防治职业病危害，保护劳动者健康。
57、防治职业病危害，促进经济发展。
58、粉尘作业戴口罩，不得尘肺身体好。
59、改善作业环境，实现体面劳动。
60、关爱员工生命，优化工作环境；做好劳动保护，共防职业危害。
61、员工健康，企业兴旺。
62、正确认识和使用职业病危害警示标识。
63、正确使用和维护职业病防护设施。
64、职防无小事，健康是大事。
65、职业安全无小事。
66、职业病，好防不好治。
67、职业病，要防治，你规范，我健康。
68、职业病防护，关系千家万户。
69、职业病防治，功在当代，利在千秋。
70、职业病防治，责任重于泰山。
71、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。
72、职业病防治是企业的社会责任。
73、职业病人依法享受职业病待遇。
74、职业病防治做得好，企业效益步步高。
75、用人单位是防治职业病的第一责任人。
76、职业病是可以预防的。
77、职业病以预防为先，预防以行动为先。
78、职业防护齐遵守，拥有健康乐悠悠。
79、职业健康，从我做起。
80、职业危害你我他，正确防护靠大家。
81、职业危害有效防护是企业应尽的义务。
82、职业卫生，防护第一。
83、职业卫生共关注，防治法规齐遵守。
84、职业卫生连万家，齐抓共管靠大家。
85、职业卫生齐抓好，企业发展步步高。
86、职业卫生做到足，社会职工都幸福。
87、重视职业卫生，崇尚文明生产。
88、重视职业卫生，构建和谐生活。
89、尊重生命，保护劳动者职业健康。
90、尊重生命，远离职业病。
91、遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全操作行为。
92、做好职业病防治工作，利己、利人、利国家。
93、人人落实职业卫生，个个享有健康人生。
94、人人享有基本职业卫生服务。
45、树立职防意识，杜绝职防盲区。
96、树立职业卫生意识，弘扬职业健康文化。
97、提倡职业卫生，减少职业病患。
98、卫生防护做到足，企业发展亦提速。
职业病防治宣传范文3
按照2014年省、市防艾工作的要求，以“科学化、系统化和法制化”的艾滋病防治策略为指导，围绕“全市建筑行业从业者要认真学习防艾知识，要从关系民族兴衰，提高全民素质，建设和谐社会的高度，充分认识预防艾滋病工作的重要性，特别是农民工更要提高对艾滋病防治工作重要性的认识，确保全行业对艾滋病防治知识知晓率在90%以上。”的年度工作目标和任务，认真开展建筑行业艾滋病防治宣传工作。
一、具体工作措施
（一）建立常态化工作机制。进一步加强对防艾工作的领导，把防艾工作与施工安全隐患治理工作同部署同安排，列入单位重要议事日程，使防艾宣传形成常态化，大力提高我局防艾宣传工作水平。在日常安全生产检查、安全生产月活动及世界艾滋病日期间，对一线建筑工人同时进行安全生产和防艾知识宣传教育；要求施工企业法人高度重视，建立企业防艾工作领导小组，安排专人作为防艾知识宣传员，驻项目部进行时时宣传。帮助建筑工人了解艾滋病的传播途径、流行特点，掌握预防知识，消除对艾滋病的恐慌心理和对艾滋病病毒感染者、患者的歧视，营造有利于艾滋病防治的环境。
（二）抓源头预防工作。建筑行业从业人员以青壮年为主，数量庞大，流动性强，居住集中，是艾滋病防治工作的重点人群之一。流动本身并不是艾滋病传播的危险因素，是人口流动或迁移期间所处的环境和可能具备的危险行为增加了艾滋病的易感性和危险性。针对这一现状， 我局积极同企业协调，要求工期长的大型项目要创造建筑工人和家人生活在一起的条件，保障他们的性健康权利；项目部要建立卫生室，提供建筑工人的卫生咨询指导服务 ，帮助他们了解国家制定并颁布的对HIV感染者和艾滋病患者的“四免一关怀”政策；每批进入项目部的建筑工人上岗前要进行体检并建立健康档案，发现有人员患有艾滋病等法定传染病时，项目部必须在2小时内向项目所在地建设行政主管部门和卫生防疫部门报告，由卫生防疫部门进行处置，并积极配合调查处理。
（三）开展丰富多彩的艾滋病宣传教育活动。我局在建筑工地开展了建筑工地负责人和一线建筑工人参加的防艾知识培训25场/次，培训建筑工人2300人；在安全生产月活动和世界艾滋病日活动期间，利用民工休息时间，深入到工厂和工地，开展防艾知识小讲座，播放防艾知识录像以及发放《艾滋病宣传知识》等宣传资料1900余份；全市76家施工企业均利用板报、墙报、墙体标语等建立了企业健康教育宣传园地。通过一系列活动，使建筑工人进一步掌握了艾滋病防治基本知识，加强了自我防范和保护意识，促进了危险行为的改变。
二、存在问题及下一步工作措施
（一）全社会共同开展防艾工作有待进一步提高加强，个别施工项目负责人缺乏工作的主动性，未形成良好的协作机制。
（二）农民工流动性较大，普遍缺乏爱滋病防治知识和技能，缺乏关怀救助，存在重大隐患。
职业病防治宣传范文4
农民工是推动我国国民经济发展的重要力量，为当地经济发展做出了很大贡献，因此我们应充分维护农民工的健康利益与经济利益，努力开展职业病防治工作。如果不能很好的解决农民工的职业病问题，维护他们的身体健康与安全，使农民工的职业问题得不到保障，会对单位的可持续发展产生影响，会严重影响社会的和谐与发展。近年来我国对国农民工职业病防治进行了一定的宣传，但是目前我国农民工职业病防治工作还存在一些问题，为了切实保障农民工的健康与物质、经济利益，本文将提出一些见解与意见。
1、我国农民工职业病防治工作存在问题
1.1用人单位法制观念淡薄
目前我国很多用人单位都没有意识到开展职业病防治工作的重要性，面对上级的检查只是做表面文章，并没有切实将农民工职业健康问题当作重点来抓，忽视劳动者的身体职业健康检查，找很多借口不予理睬，严重地危害了农民工的基本健康利益。
在农民工较集中的非公有制企业，尤其是煤炭行业和建筑行业，为了追求纯粹的利益，对于单位的安全生产与设备不够重视，也没有设置职业病防护设施或设置的职业病防护设施防护效果达不到预期要求，忽视了农民工的身体健康，没有对农民工进行有效的身体防护。
另外，很多单位的劳动制度不健全，签订的劳动合同不具有很强的约束力，在日常工作生产中，对员工的健康问题不够重视，员工的身体体检等工作实施不到位。
1.2农民工缺乏自我保护意识
广大农民力量向城市的涌入，为城市建设与经济发展带来了不竭动力。但是我国的农民工普遍文化程度较低，缺乏专业的科学技术，一般从事着技能性较低的零工，这些行业较容易促使职业病的产生。很多农民工对职业病没有相关的概念，也不清楚自身工作存在的职业病危害，加之用人单位的对农民工职业病问题的忽视，严重危害了农民工职业病防治的权益。当农民工长期从事职业发现相关临床症状与职业病危害时，一些用人单位却不按规范提供相应的从业史，不配合农民工的健康检查，阻碍了农民工职业病诊断。
1.3职业病监管部门分工不明，专业技术人才缺乏
目前我国职业病防治工作是多个部门共同参与的，因此出现了一些相关的问题。卫生、安监系统等对自身的监督管理工作的职责不明确，职能交叉比较严重，部门之间缺乏有效的沟通，导致卫生监督工作无法正常开展，以此职业病的监管工作没有发挥有效的作用。另外，从事职业病危害的工作人员水平也很欠缺，对于身体检查与告知没有经过专业的培训，使农民工的健康问题得不到根本的保障。
2、我国农民工职业病防治工作建议与对策
2.1加大对有毒有害作业用人单位的监管力度
农民工人群结构大部分都是青壮年，是我国劳动力资源的重要力量。因此我国应加强职业病防治体系的建设，有效地监督用人单位容易促发职业病的部门用人情况，有效制约有毒有害、高污染作业的发展，尤其要对非公有制企业进行严格的排查。用人单位应按照规定保证农民工的健康问题，做好生产的防护措施，按时履行劳动者身体健康检查，及时将检查结果公开并做好相应的补偿措施。
2.2加强对农民工职业病防治知识的教育力度
我国农民工由于普遍文化程度不高，对于农民工职业病相关的法律规定不甚了解，对自身的健康防护意识薄弱，因此我们应加强对于职业病危害的宣传，有效地提高广大劳动人民的自我保护意识。加强对农民工职业病防治知识的普及与宣传，提醒农民工在签订劳动合同时要将职业病危害与防护措施的条款写明，用于日后职业病维权。
2.3对用人单位进行职业病防治的宣传
我国每年对会职业病防治法的相关律法规与防治知识进行广泛的社会宣传，但仍有以部分用人单位没有按照规定履行职业病防治工作的职责与义务，尤其是对农民工的职业病防治工作实施的不够到位。我们应加强对用人单位职业病防治法律法规的宣传，增强职业病防治监管部门的执法力度，让用人单位深切意识到职业病防治工作的重要性，并采取相关有效的措施进行开展。
2.4提高基层职业病技术人员的专业水平
基层职业病防治与监管部门技术人员的专业水平直接影响着职业病防治工作的质量。我们应将提高基层职业病技术人员的专业水平作为工作的重点，加强对相关技术工作人员的业务培训，加强技术人员的思想教育，努力提高职业病技术人员的专业水平与专业素养。相关部门应及时优化与更新职业病监测设备，保证职业病监测工作的正常进行，基层职业病防治部门还应及时将职业病危害的检查结果进行公开，告之给农民工，努力维护农民工自身的健康利益，让农民工职业病防治工作顺利开展。
3、结论
职业病防治宣传范文5
为进一步贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，保护劳动者合法权益，提高职业病防治工作水平，探索适合我区社会经济发展实际的基本职业卫生服务体系和监督体系的建设模式，根据《卫生部办公厅关于扩大基本职业卫生服务试点工作的通知》和《关于开展基本职业卫生服务试点工作的通知》精神，我区被确定为全国基本职业卫生服务试点区。区卫生局、安监局、区委宣传部、发改委、工业经委、财政局、人力社保局、国资委、总工会研究决定，在我区开展基本职业卫生服务试点工作，现将有关事项通知如下：
一、工作要求
（一）提高认识，统一思想
要把开展基本职业卫生服务试点工作作为坚持以人为本、落实科学发展观的一项民生工程来抓。要抓住深化医药卫生体制改革的契机，根据我区实际情况，逐步将基本职业卫生服务纳入基本公共卫生服务均等化的内容，在社区卫生服务中心将职业病防治有关内容纳入公共卫生服务项目中，强化基层医疗卫生机构职业病防治宣传教育、健康促进、咨询和信息收集等功能，为广大劳动者特别是中小企业的劳动者、农民工提供基本职业卫生服务。
（二）健全组织，加强领导
成立由区卫生局、安监局、区委宣传部、发改委、工业经委、财政局、人力社保局、国资委、总工会九部门负责同志组成的《*市*区基本职业卫生服务试点工作》领导小组（以下简称领导小组）。区卫生局张基建局长任组长，区卫生局、安监局、区委宣传部、发改委、工业经委、财政局、人力社保局、国资委、总工会主管局领导任副组长。领导小组下设办公室，办公室主任由区卫生局卞福生副局长兼任，九部门相关科室负责人为办公室成员。办公室设在区卫生局。
在区委、区政府的统一领导下，领导小组全面负责我区基本职业卫生服务试点工作。充分发挥各有关部门作用，建立部门协调机制，密切配合，制定具体实施方案，狠抓落实，确保试点工作顺利推进。
（三）加强能力建设，夯实工作基础
要把基层职业病防治网络建设和能力建设作为夯实基本职业卫生服务试点工作的一项基础工作，抓紧抓好。要充分利用职业病防治管理，发挥医疗卫生资源整体优势，统一规划、合理配置。加强职业健康检查、职业病诊断和职业病危害检测与评价机构网络建设。要着力加强，基层卫生人员职业病防治知识培训。卫生局要在全科医生和乡村医生培训中增加职业病防治的有关内容，积极组织开展培训，提高基层医疗卫生机构职业卫生服务能力和水平。
安全生产监管部门要加强职业病防治管理工作的职能建设，完善我区监管体系与网络；工会组织要从关心职工合法权益方面，强化社会监督，充分发挥各级工会组织在职业病防治方面的作用；经济和发展改革部门要在项目审批过程中强化职业病源头管理，同时加强对所属企业的职业病防治监督管理。
（四）加强宣传和信息交流
要加强职业病防治工作的宣传。要重点宣传职业病防治法律法规和职业卫生科普知识，不断提高劳动者的职业卫生防护意识和用人单位责任意识。区试点工作领导小组办公室明确专人负责试点工作相关信息的收集和整理，跟踪进展情况，并及时将有关信息上报*市基本职业卫生服务试点工作领导小组办公室。
（五）总结经验，推广普及
区试点工作领导小组办公室要认真总结经验，健全职业病防治工作长效机制，切实做好职业病防治工作。接受市领导小组组织开展的对试点工作的监督检查和评估。
二、职责分工：
卫生部门：将基本职业卫生服务与深化医药卫生体制改革中基本公共卫生服务均等化相结合，按照试点工作方案要求，加强基本职业卫生服务体系和卫生监督体系建设。
安全生产监管部门：负责监督检查企业职业危害和预防治理工作，监督企业依法开展职业危害因素监测和职业病危害申报工作。组织对经营单位进行作业现场监督检查，对不符合职业卫生要求的生产经营单位进行查处。
宣传部门：积极推动健全职业病防治宣传教育体系，加大职业病防治宣传力度。
发展改革部门：加强企业新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和控制效果评价的管理，从源头上把好职业病防治的关口。
工业经济管理部门：在所属企业的项目审批过程中强化职业病源头管理，同时加强职业病防治监督管理。
财政部门：负责职业病防治项目的经费支持，加大对基本职业卫生服务工作的财政支持力度。
人力资源和社会保障部门：负责监督劳动合同的订立，推进工伤保险覆盖率。
工会组织：及时指导企业工会组织督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决，切实维护劳动者合法权益。
三、保障措施
职业病防治宣传范文6
结合当前工作需要，的会员“gx365”为你整理了这篇职业病危害现状调查工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
从2020年1月25日，国家卫生健康委印发了《全国职业病危害现状统计调查制度》起，国家卫健委职业健康司、中国疾病预防控制中心、浙江省卫生健康委、绍兴市卫生健康委相继下发了各类职业病危害工作方案，按照方案要求，在全市范围内开展职业病危害现状调查，并于2020年10月13日顺利完成绍兴市职业病危害现状调查工作，总计完成调查企业11215家。
一、调查取得的成果
本次调查全市完成了6个区、县（市）87个乡镇（街道）， 共计调查11215家工业企业，超额完成省任务，完成率为104.5%；其中小微企业共计10878家，占比96.70%；存在职业病危害因素企业数量10119家，占比90.22%。
通过调查取得了以下成绩：一是全面了解了我市存在职业病危害的用人单位数量及不同行业、地区、经济类型、规模等用人单位分布情况。二是掌握了我市存在的职业病危害因素种类及接触粉尘（矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘等所有类型粉尘）、化学毒物（苯、铅及其化合物等所有化学毒物）、物理因素（噪声、电离辐射和其他物理因素）、放射性因素、生物因素和其他因素的劳动者数量及主要岗位分布等情况。三是了解了我市职业病危害项目申报、职业健康培训、工作场所职业病危害因素定期检测与职业健康检查等职业病防治工作开展情况。四是建立完善我市职业病危害现状数据库，为进一步加强职业病防治工作提供基础依据。五是得到了各级政府重视，卫生健康行政、市场监管、乡镇（街道）政府等相关部门形成强大合力，有力推进现状调查工作，促进“健康绍兴”建设。六是全面提升市、县两级疾病预防控制机构职业卫生技术支撑能力，做到“政府放心、业内权威，群众满意、企业信任，政策上引领发展、技术上一锤定音”。
二、存在问题
在多部门协调和帮助下，各区、县（市）调查人员克服了时间紧、任务重的重重困难，超额完成了省布置任务目标数量，但仍存在一些问题：
（一）部分调查企业信息不完整。我市的职业病危害现状调查工作绝大部分由第三方技术服务机构承担，由于调查时间紧任务重，部分人员工作责任心不强，调查过程中不够仔细，调查信息收集不完整，如使用的原辅料、产品等信息不全。
（二）企业的职业病防治工作亟待加强。通过调查数据的统计分析，存在职业病危害企业的申报率、定期检测率、劳动者职业健康检查率、主要负责人、职业健康管理人员和劳动者的培训率均偏低。
（三）职业病防治技术支撑体系不够健全。全市各级疾控机构中绝大部分职业病防治工作人员为兼职人员，专业队伍建设矛盾十分突出。在本次调查工作中，县级疾控机构审核人员对于企业的工艺流程不熟悉，可能存在的职业病危害因素不了解，工作场所职业病危害因素检测和职业健康检查相关标准不掌握，导致对于调查数据的审核难以质控。
三、对策建议
（一）加强职业病防治宣传、教育，强化用人单位职业病防治主体责任意识。用人单位需承担职业病防治主体责任，但是我市众多小微企业负责人对于职业病防治意识较为淡薄，不熟悉、不了解也不开展职业病防治相关工作。因此，需利用职业病防治法宣传周等宣传平台，加强职业病防治工作的宣传，让广大用人单位知道职业病防治要做什么，要怎么做。
（二）加强职业病防治技术支撑体系建设。加大对全市疾病预防控制机构人员编制、仪器设备等的支持力度；开展全市职业病防治骨干人员业务培训，大力培养专家人才；建设市级技术支撑中心和质量控制中心，着力提升各级疾控机构业务技术水平，锻造“一槌定音”的工作能力。
