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安全作业方案书范文1
为深刻汲取盐城响水“3.21”特别重大事故教训，深入推动企业主体责任落实，有效防范化解风险，坚决遏制生产安全亡人事故和有影响力事故的发生，确保元旦、春节期间全县交通运输行业安全生产形势持续稳定。经研究决定，从2019年12月中旬开始至2020年春节，在全县交通运输行业开展落实企业安全生产主体责任专项治理行动。
一、工作目标
以落实企业主体责任为目标，以安全隐患大排查大整治为主线，推动企业自觉遵守安全生产法律法规、规章和相关技术标准，即：具备基本的安全生产条件；履行安全生产法定职责；执行国家标准和行业标准；淘汰落后生产工艺、设备。专项治理行动期间，第一阶段，动员部署企业自查自纠。第二阶段，由负有行业监管职责的部门和单位对企业自查自纠进行检查督查。第三阶段，对企业在第二阶段截止期前仍未完成整改工作的，依据监察执法清单实施精准执法，以隐患见底、措施到底、整治彻底的过硬手段，实现闭环管理，从源头上有效预防和遏制生产安全事故，为实现全县安全生产形势根本好转打下坚实基础。
二、治理范围
以道路运输、水路运输、港口营运、交通工程建设、路航基础设施等行业领域为重点，督促全县交通运输所有企业落实安全生产主体责任，具体分工负责如下：
（一）道路运输企业安全生产主体责任专项治理行动工作。
XX副局长负总责，运管所牵头。
（二）水路运输企业安全生产主体责任专项治理行动工作。
XX处长负总责，海事处牵头。
（三）港口营运企业安全生产主体责任专项治理行动。
X副局长负总责，局港口办牵头。
（四）交通工程建设企业安全生产主体责任专项治理行动。
XX副局长负总责，质监站牵头。
（五）路航基础设施专项治理行动。
XX副局长负总责，局养护科、公路站、路政大队、XX船闸、县航道站牵头。
三、治理内容
（一）安全责任方面。
建立健全符合企业实际的，以主要负责人（或实际负责人）为核心的覆盖企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制。在企业管理层实施“一岗双责”，对其工作范围内的安全生产工作承担相应职责。制定各类安全生产责任的考核标准及奖惩制度。强化安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按规定配齐安全总监、安全生产管理人员和注册安全工程师等。
（二）安全投入方面。
足额提取和使用安全生产费用，保证安全生产培训教育、隐患排查治理、安全生产责任制考核奖励、劳动防护、应急救援及其物资储备等资金投入，专项用于保障和改善安全生产条件。依法为全体从业人员购买工伤保险，道路交通等行业企业按国家规定投保安全生产责任险，并鼓励其他企业积极投保，切实履行企业安全生产社会责任。
（三）安全培训方面。
企业应当对全体从业人员（含本单位从业人员、被派遣劳动者、实习学生以及临时作业人员）进行安全生产教育和培训，使班组长（工段长）具备与其岗位相适应的安全管理知识和能力，从业人员能够熟练使用安全设施，了解安全通道的位置及本岗位的应急救援职责。道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员应由主管的负有安全生产监督管理职责部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。其他企业主要负责人和安全生产管理人员也应参加专门的安全培训。特种作业人员100%持证上岗，并具备其特种岗位作业的专业技能。
（四）安全管理方面。
按照相关规定建立健全安全生产各项管理制度。扎实开展安全生产标准化建设，完善改进现场管理、安全设施设备管理，淘汰落后工艺、设备。全面开展安全隐患大排查大整治，建立健全“岗位、班组、车间、企业”四级隐患排查治理机制，辨识排查整改危险有害因素和岗位风险点，严格执行事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。建立健全重大危险源安全监测监控系统，落实安全管理措施。严格执行动火、吊装、高处等危险作业作业票审批许可制度。为从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品，并督促从业人员正确佩戴使用。
（五）应急救援方面。
遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则编制、修订应急预案，履行评审、公布和备案等法定程序。道路交通等企业应当建立专职或者兼职人员组成的应急救援队伍，配备相应的应急救援器材、设备和物资。定期组织从业人员开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训，至少每半年组织开展一次应急预案演练。确保从业人员在发生生产安全突发事件时第一时间内采取有效措施，控制事故发生，预防次生事故，减少人员伤亡和财产损失。
四、进度安排
（一）启动发动阶段（2019年12月18日前完成）
请牵头单位结合行业领域实际，专题部署开展相应的“企业安全生产主体责任”专项治理行动，迅速组织制定专项行动实施方案，明确行动目标、主要内容、进度安排、责任人员、工作措施等具体事项。同时，方案中要根据各自职责，以“附件清单”的形式，逐条列明监察执法事项清单，提前告知企业监察执法事项。实施方案于2019年12月25日前将专项行动实施方案书面报局安委办（安全科），联系人：XX，电话：XX）。
（二）自查自改阶段（2019年12月19日-12月31日）
交通运输所有企业要严格对照上述落实主体责任的五项内容，进行全面梳理和排查，形成条目式自查清单，并如实上报至行业主管部门。同时，对排查中发现未落实到位的要求以及事故隐患，迅速启动整改工作，制定整改计划，明确整改责任人员、整改措施、整改期限和整改资金投入，确保至2019年12月31日前全部整改完毕。在此期间，要加强对整改工作的动态管理，确保整改期间不发生事故。
（三）检查督查阶段（2020年1月2日-2020年1月7日）
各相关单位按照全县统一部署，在企业自查自改的基础上，深入开展安全隐患大排查大整治，对辖区内、行业领域内所有企业落实安全生产主体情况以及事故隐患实施“全覆盖、不间断”检查督查，检查督查结果并入企业上报的自查清单，由专人进行汇总、分类和更新，形成台账记录，同时，按照分片包干等形式，指定专人负责企业整改工作的跟踪、督促，确保每一家都有明确的责任人员，至2020年1月7日前全部完成整改。对于未完成整改工作及其未完成事项，要形成问题清单（见附件）报送至局安委办，局安委办将汇总后报县安委办。
（四）监察执法阶段（2020年1月8日-1月17日）
各相关单位报送的问题清单，进行重新分类筛选，形成交督办清单，采用精准执法的方式对相应的企业依法从严实施行政处罚，并将查处情况及时反馈局安委办，局安委办将报至县安委办适时在主流媒体予以通报。专项行动期间，发生生产安全亡人事故或者有影响力的事故的，将严格按照“一案双查”的要求，对事故责任单位、责任人员严厉问责，对因失职渎职导致事故发生的坚决实行责任倒查。此外，鼓励举报安全生产事故隐患和非法违法行为，并按相关规定对举报人给予奖励，充分发挥社会各界力量参与安全生产领域的社会监督。
五、工作要求
（一）加强组织领导。
各单位要提高政治站位，充分认识到此次专项行动是贯彻落实国家、省、市、县安全生产会议的重要措施，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、科室负责同志直接抓的工作格局。局安委办负责专项行动的组织协调和督查指导，确保专项行动有序有效开展。专项行动结束后形成书面总结材料报局安委办，局安委办将适时组织对专项行动工作落实情况进行巡查和通报，并将其纳入安全生产年度目标考核之中。
（二）全面扎实推进。
各单位要结合辖区内、行业领域内实际情况，将本次专项行动覆盖到所有企业，按照属地监管和行业监管的要求，紧盯重点行业领域，以点带面，以落实企业主体责任为内容，以安全隐患大排查大整治为主线，以排查横向到底、纵向到边，不留死角的决心，坚决消除安全监管盲区、化解风险隐患。
安全作业方案书范文2
关键词：输电线路；防护区；安全防护；技术防范
中图分类号：TM726文献标识码： A
1高压输电线路防护区作业存在隐患的致因
1.1工期紧，项目部不重视，施工人员不重视
基础建设的工期一般来说都排得紧凑，虽然各个项目部与供电部门签订过安全交底及安全技术防范协议书，双方协商进行一定的经济制约，但双方在履行安全协议过程中，项目部管理下的施工人员往往存在盲目推进工程进度，在不满足施工条件下仍然冒险作业。从发生的大型机械碰触高压线路的事件中看，项目部管理没有把高压线路下方施工的危险性告知施工人员，没有对其进行有效的监督。
1.2施工作业人员对高压输电线路认知不足
从安全技术角度讲，10千伏及以上的高压线路与一般家庭使用的220伏低压线路有着本质的不同。人体或物体只要不触碰220伏低压线路，220伏低压线路就不会对人体或物体放电，即不会触电造成伤害。如果人体或物体与高压线路导线之间的安全距离不够，高压线路就很有可能会对人体或物体放电，造成事故。而这种放电是非接触性的放电，不需要进行碰触就会对人体造成伤害。
按照国务院颁布的《电力设施保护条例》条例，10千伏高压线路的安全距离是1.5米，110千伏高压线路的安全距离是4米，220千伏高压线路的安全距离是5米，500千伏高压线路的安全距离是8.5米。
施工作业人员往往认为高压线路是具有绝缘层的，即使碰触也不会对人体造成危害。实际上高压架空线路都是裸导线，外层的黑色是长期暴露在空气中氧化而形成，由于其强电场的电游离，裸导线其一定范围内电场会很强。换言之，高电压的衰减是和距离有关的，只有在一定距离之外，才不会受强电场侵扰。
1.3施工方案中未涉及电力设施防护
高压输电线路由于高空架设，跨越档距大，有时涉及线路防护区内的施工作业点只有几平米的范围，施工方制定方案时，往往会忽略掉这个因素。按照国务院颁布的《电力设施保护条例》规定，110千伏架空线路保护区范围为两侧边导线外延10米，220千伏架空线路保护区范围为两侧边导线外延15米，保护区范围内的电力设施受到法律的保护。在线路保护区范围内进行吊车起重、搭设棚架、架设电缆等施工，应事先通知供电局，经批准后，方能开工。
2大型机械碰触高压输电线路的后果
在高压线路下方或旁边进行吊车起重等施工，车辆或机械通过架空线路下方，车辆、吊车或各类机械、器具与高压导线之间，必须保持足够的安全距离。若不满足安全距离的要求，会造成高压输电线路直接接地事故，直接后果是线路停止运行或者是人员伤害。事故造成的短路电流冲击电网，也威胁着整个电网的安全运行。由于高压输电线路是主动脉，一条线路的停电往往会早整个城区停电，会影响至整个城市居民的正常生活及重要工矿企事业单位正常运作。间接后果就是相关单位因停电造成的巨大经济损失和民生问题等等。
以220千伏线路为例说明，由于电场强度等级由带电体向大地逐级降低，在220千伏线路垂直地方的方向上，每1m垂直距离之间电压差有17千伏之多，电压差的存在形成回路时就有能形成感应电流，所以220千伏高压线10米范围内，钢筋、铁板等金属物体受电场影响产生的感应电流均能使人受到电伤害。
3高压输电线路防护区作业应遵守的相应规定
为强化高压输电线路安全稳定运行，确保地方电网安全稳定运行，高压线路防护区作业应遵守《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》和地方性《电力设施保护条例实施细则》等法律法规及其它文件精神。此外还需注意以下几个方面：
3.1高压线路防护区的所有作业机械、临时材料、临时搭建的厂房及在建设施除应满足导线最大风偏、最大弧垂情况下的安全距离外，还应留有不小于2米的安全裕度。
3.2施工作业区域涉及高压线路的两侧地段应有明显的安全警告警示标志。
3.3施工方临时架设的管线、电源线、管架等与高压输电线路交叉时，交叉跨越应满足安全距离并留有裕度，对于安全距离裕度小于3米的交叉跨越，应有设置硬隔离措施。
4高压输电线路防护区作业安全防护措施
高压输电线路附近的强电场作用，可以对人体和机械设备构成潜在的危害。为了确保施工现场安全，保证高压输电线路下施工人员的安全，必须对施工做相应的安全技术防范措施。
4.1人员的防护措施
由于在高压输电线和高压配电装置周围存在着强大的电场，处在此电场内的导体会因静电感应作用而出现感应电压，当人触及这些带有感应电压的物体时，就会有感应电流通过人体流向大地而使人体受到电伤害。人体对高压电场下的静电感应电流的反应更加灵敏，0.1～0.2mA的感应电流通过人体时，即使未触及被感应物体，人也会有明显的针刺感。当工频电流（50Hz）通过人体时，成年男性的电场感知电流为1mA是允许的范围。因此，在高压线路防护区内作业，人员首先需进行防静电培训，对临近高压线路的机械或者接触机械的人员应穿静电服或者穿导电鞋。施工人员禁止坐在金属物上休息，禁止赤手触碰机械，必须接触金属物的两面作业人员必须现将物件接地后在碰触。小范围作业或上下危险区域必须扣挂好安全带，防止感应电麻电发生坠落，四处作业点设置悬挂逃生绳。
4.2施工机械的防护措施
根据国家《施工现场临时用电安全技术规范》的规定，排除恶劣天气的影响，在220千伏高压线附近带电操作最小安全操作距离为4米，即人体在距离220千伏高压线4米外将不受高压线闪络电击，施工机具在远离高压线4米外能保证其不受高压线闪络电击的影响。因此，在临近此安全距离附近作业，所有施工机械及机具都应有直接接地线作为防护措施，具体接地方法按照机械使用情况而定。
4.3其他防护措施
现场已经有的废弃物、掩盖物均要压实，防止刮风卷起形成危险。高压电线路下方安全距离范围内不得存储易燃、易爆物。高压电线路下方不得堆土、堆废弃物。所有的施工人员不得攀登高压电线路铁塔。制止向高压电线路投掷物品。制止在高压电线路下及防护区域内住人。
5高压输电线路防护区作业技术防范措施
大型施工机械与高压输电线路平面垂直作业时，机械在高压输电线路正下方，在不能停电的情况下必须做好技术防范措施和相应的施工方案。这些技术措施应征求电力设施维护单位意见及建议，符合两个专业的相应技术标准。
5.1高压输电线路通道内所有施工作业都应在电力设备维护单位的专业人员现场监护下进行。项目包括线下倾倒土、大型机械通过危险区域、机械打桩、下导管、下钢筋笼、灌浆等工作。
5.2在电力专业人员监护下，保证所有施工作业与高压线路4～5米的距离，线下机械必需有限高、硬隔离措施等。进场机械操控手必须是有3年以上实践工作经验的人员，经过培训、考核后方可进场作业。
5.3电力设备维护单位的专业人员发现威胁到线路安全的作业要责令停工。在采取可靠的方案或措施后，并经过电力设备维护单位的专业人员确认后，在监护下方可继续作业。
5.4白天无法连续完成的作业，导致夜间作业的情况，必需有足够的照明以及监护人员进行全程监护。
5.5项目部需在高压输电线路地段施工，需在高压输电线路两侧设置红灯及限高警示牌，保证夜间通行车辆能知晓安全。
5.6机械操控手需在电力设备维护单位进行备案，若有变动，项目部及时向电力设备维护单位提供。根据项目部提供的机械操控手名单，电力设备维护单位进行监督。
5.7项目部与电力设备运维单位要建立信息互通制度，针对施工进度、现场安全措施的落实、人员行为规范等信息进行通告。
6结束语
电力设施防护一直以来是电网运行维护单位的重要一项工作，既保证电网安全又保障线下施工是双赢的局面，本文一些措施仍显不足，需持续完善。
作者简介：
安全作业方案书范文3
【关键词】手术室;职业危险; 防护
【中图分类号】R385 【文献标识码】B 【文章编号】1005-0515(2011)07-0309-01
近年来，职业安全成为大家共同关注的话题，手术室是医院对病人进行手术治疗和抢救的主要场所，也是各种病原体最集中的场所。为了更好的适应医学科学的快速发展和满足患者的需要，现代化的手术室引进了大量先进的医疗设备，手术室中常备的各种化学制剂、挥发性麻醉剂、锐利的手术器材等多种因素致使手术室医护人员成为了职业损害的高危人群。医务人员自身防护已是一个不可忽视的问题，由此可见，加强职业防护尤为重要。
1 危险因素
1.1 感染因素:
1.1.1 血液、体液的污染手术室医务人员经常与手术创口接触，直接接触病人的血液、体液，术中锐器伤、术中出血、骨科手术操作如敲打、器械的意外脱落都可能造成手术人员的眼睛、皮肤、黏膜的污染［1］ 。而最具威胁的感染性疾病是乙肝、丙肝和艾滋病，它们通过血液的效率最高，一次即可感染。因此，医务人员感染一些血源性传染病的概率很高。
1.1.2 意外损伤 手术中的手术配合常使医护双方都容易受到意外针刺伤、刀割伤。
1.1.3 病人因素急诊手术中会经常遇到一些颅脑损伤的患者、酒醉的病人、精神病患者等，这类病人一般都存在神志不清、烦躁不安、不配合甚至反抗医护人员展开施治工作，由此造成潜在的危险因素［2］。
1.2 环境因素:
1.2.1噪音 电动吸引器、无影灯、麻醉机、电刀、空调、病人的、电锯等是手术室噪音的主要来源。国内手术室噪声往往可达到90dB。手术室医务人员长时间在紧张和高噪音的环境中，可影响内分泌、心血管和听力系统的生理变化，出现头痛、血压升高、头晕、失眠、烦躁、听力下降等症状，严重影响了手术室医务人员的身心健康。
1.2.2 放射损伤为增加手术的准确率，骨科手术中C臂机的使用让手术室医务人员经常受到X线的照射。长期接触X线可以对人体造成很多损伤，如植物神经功能紊乱，造血功能低下，机体抵抗力下降等。
1.2.3 化学消毒灭菌剂每台手术结束后，都要使用化学消毒灭菌剂喷洒、熏蒸、擦拭平面、清洗污染的器具、浸泡标本等,长时间吸入这些挥发性化学制剂可引起头痛、头晕、胸闷、气促、咽喉干痒、色素沉着等症状 。医院中戊二醛的使用是引起职业性哮喘的主要原因。
1.2.4 臭氧臭氧在还没有还原时，对眼、黏膜和肺组织都有刺激作用 ，能破坏肺表面活性物质，并能引起肺水肿和哮喘等疾病［3］。
1.2.5 各种废气的排放 高频电刀使用产生的烟雾、关节置换使用的骨水泥异味，碘仿纱条释放的气味等均可对人体产生不良刺激，而长时间吸入有毒的气体，可引起人注意力不集中，头痛等。
1.3 生理心理方面:
1.3.1 颈椎病长时间的固定姿势极易使肌肉、肌腱疲劳，受累的有斜方肌、颈颊肌、头半棘肌、颈半棘肌等，这些肌群由于长时间张弛失调，造成局部血液循环不良，形成组织水肿、渗出或增生，严重的可压迫椎动脉和脊神经根，导致颈椎病的发生。
1.3.2 胃、十二指肠溃疡长时间的饮食不规律可导致胃、十二指肠溃疡。
1.3.3 不良心理反应手术室工作的医务人员长期处于精神过度紧张，工作过于繁重、工作时间不定、休息饮食不规律等状态。因此工作人员普遍会产生精神紧张、焦虑烦躁等不良心理反应。
2 防护措施
2.1 手术患者术前生化检查项目，准确了解其HBV及HIV等病毒携带情况，做好围手术期的安全防护，对于急症等无生化检查一律按感染手术处理用物，术中严格规范操作，若意外损伤后立即挤出血，用强力碘消毒，更换手套，刺伤后应注射疫苗早期预防，作相关病毒检查，确实是否存在感染，并随访观察，手术室配备器械自动清洗机，防止污水溅入眼内及预防手洗器械过程中造成的损伤［4］。
2.2 严格控制参观人员,保护手术室的安静。要求工作人员做到四轻：即说话轻、走路轻、操作轻、关门轻。电动吸引器、麻醉机、推车等定期维修，活动部件上剂。吸引器不用时及时关闭。
2.3 骨科手术中要行X线透视的，安排固定手术间，上台前必须穿好铅衣，并在安全的范围内设置铅屏风，妊娠期间避免接触。
2.4 科室安全管理小组定期维修电器。手术间安装空气净化装置，建立良好的排放系统，使用密闭性好的麻醉机，把泄漏量降为最低，术中用负压吸引随时抽废气。
2.5 合理安排手术人员的工作时间和劳动强度，保证工作人员有充足的休息时间。早餐应吃高热量、营养丰富的固体食物，延长胃排空时间，针对大手术，应人性化地安排人员吃饭，避免饥饿工作,不利身体健康。而工作人员自身应保持良好的心理状态，适当增加户外活动。
2.6 预防接种手术室医务人员应预防接种，以防止感染传染性疾病。
3 结论
我们应该重视手术室医务人员在工作环境中和因特殊工作性质带来的伤害，因此，医院应加强职业危害的宣传，采取有效的职业防护措施，保障手术室医务人员的职业安全［5］。同时在实际工作中要加强自我保护意识，学习职业危害相关的防护知识，并制定切实可行的职业防护措施。 既保证手术室工作高质量的完成，又确保手术室医务人员的身心健康。
参考文献
[1] 杨小蓉，廖兰，张燕.手术室医务人员职业性损伤及防护研究进展，华西医药，2004，19（3）：516
［2］ 岳永波.浅谈手术室医务人员的自身防护.黑龙江医药科学，2000，23(2)：62
［3］ 魏革，刘苏君.手术室护理学［M］第2版，北京：人民军医出版社，2005，206
［4］ 郭子君，勾健.手术室医务人员锐器伤的原因调查分析与防护措施［J］.中华医院感染学杂志，2009,19（19）：2592-2594
安全作业方案书范文4
录———
一.
提案活动的概要
1.
什么是提案
2.
什么是提案制度
3.
提案活动的基本思想
4.
提案活动的功能
二.
提案的范围和对象
1.
提案的对象
2.
提案的领域
3.
提案用语定义
三.
提案的产生过程
1.
提案的心理准备
2.
怎样搞好提案
3.
引导主意的方法
4.
提案的实践要领
5.
怎样写提案书
6.
提案担当之责任
四.
提案的处理步骤
1.
提案处理过程
2.
提案评价基准
3.
提案的评审与奖励
五.
关联记录
一
提案活动的概要
1.
什么是提案
是指个人或团体在生产、技术、营业及管理等公司的整个活动过程中,把认为对公司有益的研究、发明、构思等一切意见都在提案纸上提出来。
2.
什么是提案制度？
是指从我们周围潜在的日常问题到公司都存在的其他问题，或者从现在实施的业务中找出更好的改善事项，并把它记录在提案样式里后提出，对其实施结果进行评价和给予奖励等一系列相关的所有行为。
D．约达教授的定义：
提案制度的意义是把职工的创意、构思反映到经营里，使职工在工作上感到自豪感和所属感，来创造圆满的人际关系，从而提高工作热情的人际关系技术。
3.
提案活动的基本思想
1)
从自我改善开始
对公司总体上存在的问题提案也是很重要的，但比什么都重要的是解决自已的业务上存在的问题。提案活动最终是通过改善、研究自已的业务，能为自已带来小变化的活动。
2)
从小的改善开始
就象造房子一样，一块一块的砖垒上去，最终建成高楼大厦。要提出卓有成效的提案，应多提出小的提案。
3)
提倡可以实施的提案
即使再好的提案，如果没有实施的可能性，就没有作为提案的价值。即使是小的提案，具有实施的可能性，就是最好的提案。
4)
全员都参加的活动
“改善企业的体质”和“增强竞争力”只靠一个人的力量是不可能的，只有通过全部人员都参与改善活动时，才能成为一个有竞争力的公司。提案里最重要的是全员参与。
4.
提案活动的功能
提案
活动
功能
参与经营
教
育
改
善
人际关系
促进部下与领导间的沟通
单位内的合作关系
指导与细心的关心
改善工作
节约经费
技术开发
提高质量
确保安全
提高生产性
思考的习惯
问题意识
自我习题
积极的思考
自我启发
人的成长
参与意识
创造性的组织风气
企业和个人的一体感
全员都参与的经营风气
无形及有形的效果
个人的能力开发
交流思想活跃
在企业经营里提案活动的功能可以分为参与经营的功能、改善活动的功能、人际关系的功能、教育的功能。
图：提案活动的功能
二
提案的范围和对象
提案不用受形式的限制，只要具备提案的基础条件，即能为公司的发展做出贡献的内容，就可以接受。
1.
提案的对象
改善生产的工程
提高生产性
提高质量
作业时间的缩短
作业状态的改善
改善安全卫生设备
设计工具器具
改善提案
（容易实施的提案）
自己的事
零碎的事
办公程序及制度的合理化（简单化）
次品、废品的利用
经费的节约
2.
提案的领域
3.
提案的区分
1)
实施分类
未实施的提案（主意提案）
想
法
提
案
已实施的
提
案
实施的提案
2)
审查分类
不可采纳的提案
①不可能实现的意见
②有关单纯的不满、不安、人身攻击的事项
③和提案的效果相比,需要的投资费用庞大时
④一般的注意事项、希望或苦衷
⑤违反经营方针、规定、法规或者基准(规则)的事项
⑥已经提出了的提案和同样的提案
采纳的提案
3)
内容分类
质量
生产性
节约成本
改善环境安全
改善办公
4)
水平区分
建议、希望性水平提案
改善、完善性水平提案
4.
提案用语定义
提出提案:对存在的问题草拟出改善计划的提案.
实施提案:把提案者所想的主意由自己或者通过协助部门的帮助实施以后,把其结果写出来的提案.
采
纳:提出提案可以实施,实施以后估计有相当的有形或无形效果.
不
采
纳:提案内容不现实而难以实施的提案.
提案对象人员:能够提案的人,是指包括高级职员的全体职员.
提案参与人员:在一定期间内提出了一个以上提案的人员.
总的提出件数:在一定期间内提出的提案总件数.
人均提出件数:在一定期间内每一个人提出的提案件数.(总提案件数÷提案对象人员)
实施率:提出的总提案件数中,把实施件数按百分率换算的指数.(实施件数÷总提出件数)×100%
人均实施件数:在一定期间内一个人实施的总件数.(总实施件数÷提案对象人员)
三
提案的产生过程
1.
提案的心理准备
可以认为提案的的魅力在于自己的提案被采纳,实施后出现预计的效果时,所尝到的成功感和能够重新认识自己的存在价值.在公司里工作的期间为愉快和方便而改善是作为职员应该的事情.
不要担心自己的提案会被人耻笑.
不要因为字写得不好而不好意思.
不能对第一次的提案抱太大的希望.
即使提案没被采纳,也要为下一个提案而努力.
提出之前要重新整理看看.
要经常想一想什么是问题?
抱有对自已的事自已最合适的自信.
要掌握自已的业务功能、特点等
常有的故障,不合格,不合理发生两次时,想想改善
累的活儿肯定有能改善的地方
2.
怎样搞好提案?
■
提案是从为什么(
?
)开始
■
对我的事,周围的事经常抱“疑心”(
?
)
■
从记录的习惯开始
■
把瞬间的主意立即记下来,平时多积累提案素材.
■
提案从和自已的事有关的开始
■
“是我天生业务,是应该的事情”这就是提案实施
■
提案的意义在于提出、实施
■
“这样的也能成为提案吗?”这么想的小小的主意就是提案
3.
引导注意的方法
1)
5W
2H法
区
分
5W
2H
含
义
对
策
1.对策
什么?
(what)
正在做什么?
能否停止这件事?
排除不必要的工作部
分
2.目的
为什么?
(why)
为什么要做那件事?
明确目的
3.地点
在哪里
(where)
在哪儿做?
不在那里不行吗?
把组合的顺序换一下
看
看
4.顺序
什么时候?
(when)
什么时候做最合适?
有在那时候做的必要吗?
5.人
谁?
(who)
是谁在做?
别人的不好吗?
自己做的理由是什么?
6.方法
怎样?
(how)
怎样做呢?
此外还有没有别的方法?
把事情简单
地
做
7.费用
多少?
(how
much)
改善需要花掉多少?
改善以后节约多少?
选择改善的
方
法
用5W
2H法多向自己提问并积极想办法,就能发现问题,提出改善方案.
2)
改善的57种提示
■
作业方法:
①能否增加负责台数?
②等待时间能否用于别处?
③安装与分离能否一次完成?
④能否更简单地做预先准备?
⑤手工能否改为机械作业?
⑥能否改变作业方向?
■
作业动作:
①可以将几个动作一次完成吗?
②能否用更舒服的姿势做?
③能否同时用两只手作业?
④腿也使用怎么样?
■
工具和器具:
①能否用更轻的?
②把手、开关的位置合适吗？
③工具的运转正常吗？
④能否自制更适合的工具/
■
机械和作业台:
①变更作业台的高度会怎么样?
②变更机械的间隔会怎么样?
③把机械倒过来放会怎么样?
④流水线的长度可缩短吗?
⑤人移动会怎么样?
■
工程管理:
①责任明确吗?
②人员分配合理吗?
③改变工程顺序会怎么样?
④作业量安排合理吗?
⑤可将几个工程合为一体吗?
■
质量:
①制品堆放是否过高?
②制品包装是否太硬或太软?
③能否减轻对制品的冲击?
④能否用更有效的方法检查出次品?
⑤发生次品后,能否迅速处理?
⑥能否尽早发现机械的异常?
■
运输方法:
①有无更好的运输方法?
②一次性捆起来运输会怎么样?
■
整理整顿:
①能否根据颜色来分类?
②经常使用的是否在近的地方?
③几乎不使用的是否在近的地方?
④扔掉怎么样?
⑤是否放在固定的位置?
⑥是不有标记?
■
消耗品、自来水、照明:
①
能否回收重新利用?
②
可以不使用吗?
③
可不可以用便宜的材质来代替?
④
文具的使用分配合理吗?
■
安全、卫生:
①
危险品是否处于管理状态?
②
对危险品的使用是否作好充分的准备?
③
电线的配线安全吗?
④
烟雾能完全被吸收吗?
⑤
可以不直接接触吗?
⑥
安全装置有效吗?
⑦
保护用品在使用吗?
⑧
作业标准遵守了吗?
⑨
旋转部分是否暴露在外?
■
办公作业:
①
能否停止转记?
②
怎样减少失误?
■
复印、电话:
①
能否通过传阅来减少复印?
②
能否减少发给处?
■
废弃物再利用:
①
有没有别的用途?
②
是否有好的可以再用?
4.
提案的实践要领
■
把那个不做会怎么样?(挑除)
■
反对那个会怎么样?(正和反)
■
那是异常的吗,经常那样吗?(正常和例外)
■
只把变更的另外处理的话(定数和变数)
■
把那个合起来,或把它分开会怎么样?(结合和分开)
■
合起来看看,分开看看(集约)
■
加起来看看,分成几个看看(附加和消除)
■
组装起来修改的话会怎么样?
■
使用别的怎么样,代替别的会怎么样?(充足和代替)
■
同时做怎么样,按顺序做又怎么样?(平行和直列)
5.
怎样写提案书?
1)
填好所属部门、姓名、工号、日期。
2)
字迹要清晰，注意不要写错字。
3)
写上提案名称，以便一眼看出内容。
4)
说明改善前的情况，写出问题所在。
5)
写上希望改善方向，这样改善后有何好处？必要时，附上改善图纸。
6)
费用可计算时，应表示出所需费用和可节省的费用。
6.
提案担当之责任
1)
作为提案担当应首先要明确提案的概念,能够清楚地划分提案与非提案的界限.
2)
提案担当有义务对提案者说明提案不能实施的原因.
3)
当提案实施有困难,仅靠提案者一人的力量不能完成时,提案担当有义务与有关部门或人员联系,帮助其实施.
4)
提案担当应担负起对提案活动进行宣传的责任.帮助员工了解提案活动的基本思想,明确提案的概念.
5)
在对提案进行评价时,提案担当应保持客观、公正的态度。
5)
对已实施的提案,提案担当应做好事后管理工作,以便改善能持续进行.
四
提案处理步骤
1.
提案处理过程
■
问题发现
发现需改善部分的问题.
■
提案
把要改善的内容草拟在提案纸上.
■
接收
把草拟的提案书投进提案箱或提案接收负责人提出.
■
研讨
被接收的提案采纳与否,首先由提出部门或有关审查者研讨,然后必要时委任有关部门研讨.
■
通报(采纳、非采纳)
把研讨结果通报给提案者.
■
实施
被采纳的提案由自己或有关人员协助实施,与别的部门有关的事项应委任协助而促进.
■
审查
改善实施完了的提案,由审查部门按评价基准,决定奖励等级.
■
奖励
按照提案奖励等级发给提案者.
■
事后管理
被实施的提案应进行事后检验,以便持续经营.
2.
提案评价基准
评
价
项
目
评
价
基
准
评
价
分
数
改
善
效
果
达
成
效
果
对节省的费用和时间的具体性综合评价
30分
15分
5分
波
及
效
果
全公司扩大实施适用
有关部门扩大实施适用
部署内实施适用
有关工序内实施适用
20分
16分
12分
8分
创
意
性
1.通过研究的独创性主意
2.普遍性构思的主意
3.周知的实施
20分
10分
5分
努
力
度
认定很大的改善努力(优秀)
认定一定的改善努力(良好)
日常容易做到的努力(一般)
20分
10分
5分
持
续
度
5年以内
3-5年以内
1-3年以内
1年以内
10分
8分
5分
3分
3.
提案的评审与将励
1)
提案每月一次评审与奖励.
2)
提案计分基准:
A级:90分以上
B级:75-89分
C级:60-74分
3)
提案设立以下几种奖励.
■
优秀提案:
A级100元;B级50元;C级20元
■
优秀个人:
(此项可以空缺)
每月评审一次,名额不超过1人,根据其提案件数(个人别每月30件以上为基准)及被采纳件数综合评审,提案件数及采纳件数为最多的个人将被评为当月的提案王.奖金为200元.
■
优秀部门:
(此项可以空缺)
根据提案的达成率进行评审,每月的提案达成率必须在95%以上,达成率最高的,
将被评为本月的优秀部门.奖金为150元.
■
绩效奖
经核定实施的提案,确有成效,于实施满三个月后,应由实施部门作成报告及获益
计算书,交公司评审委员会核评后,先发绩效奖的半数,另半数待满一年后视时效
另议,绩效奖标准如下:
全年获益值
3000~5000元
5000~1万元
1万元~10万元
10万元以上
奖金额
200元
500元
1000元
安全作业方案书范文5
执行日期 年 月起
工程目标管理承包责任书
甲方:
乙方:
甲方为全面完成20XX年产值、工期、质量、安全文明与成本节约等各大指标，明确双方的权、责、利关系，经双方协商落实，订立合同如下：
一 乙方对工程管理目标的责任承诺：
(一)乙方保证 项目在 天(开工报告签发后的 天内)工期内完成。
(二) 乙方保证 工程达到 %优良(符合业主在工程总承包合同中对质量的要求)，
贯彻质量体系认证获得年检外审合格。
(三) 乙方保证全年所有承建项目的重大安全事故率为零;轻伤事故的医护费用控制在工程总
价的万分之 以内。
(四) 乙方保证施工现场达到标准化的管理要求，各类治安事件的发生率控制在施工总人数的
千分之 以内;
(五) 乙方保证全年各项目的施工成本(包括人工费、材料费、机械费及其他间接费用)控制
在目标成本的限额内。
(六) 乙方根据政府主管部门要求设置项目部主要岗位职能人员，并根据公司整体工作需要，服从甲方对乙方在岗的技术负责人、预算员、翻样员等岗位人员可随时调动。
二 甲方在本项目竣工后对乙方上述承包指标按《实施细则》进行考核与奖罚。
三 甲方对乙方的服务管理和检查监督职责。
(一) 根据甲方对乙方批准资金、材料、机械、工具、器具的需求量计划，甲方确保对乙方所需各类资源的及时供应。
(二) 积极开拓工程业务，确保乙方施工任务来源，保障乙方的施工活动有节奏地持续进行。
(三) 指导和协助乙方优化施工方案、改革施工工艺、完善质保体系、落实岗位职责、贯彻安全生产责任制和项目部各类管理制度，促进项目管理的正常运作。
(四) 定期对乙方的项目成本、施工进度、工程质量、安全生产、文明施工及综合治理等管理目标进行过程检查、监督和调控，协助乙方确保各大管理目标的圆满完成。
(五) 定期对乙方所属各管理人员的岗位职责和工作业绩进行检查、考核和评定，并对考评结果及时反馈。
(六) 及时在年终或项目竣工后对乙方各项管理目标的完成情况进行考核，并按《程目标管理经济责任制实施细则》的有关规定对乙方的考核结果进行奖、罚兑现。
四 其他条款。
(一) 甲方根据整体发展计划需要，在必要时需对乙方有关管理人员、机械、设备和材料进行抽调，乙方应予以理解与配合。
(二) 为保障乙方管理人员的休息权利和工程施工的实际情况，甲方决定乙方各管理人员可每月休息二天，由乙方项目经理视本项目施工进度的缓急情况灵活安排，管理人员假期的工薪待遇仍按原规定执行。
(三) 乙方现场所有使用的模具、脚手等周转材料如按《实施细则》仍无法确定费用的，由甲方另行编制租用、调拨、折价、回收、报废等计算方式。
(四) 乙方在目标管理过程中应按相应时段向甲方提交如下资料：
(1) 项目开工阶段：项目施工需用资金、劳力、机械、材料、工具、器具初始限额计划申报表;项目部管理人员概况表，项目开工报告、整套施工图、分部分项工程劳务承包合同等。
(2) 施工阶段：每周资金需用计划表、下周机械、材料、设备进场计划表、每月普工工价申报表、承包班组预结工费申报表，钢筋施工配料单、模板翻样排版图、砌块砌筑或块料铺贴排列图、设计修改变更单、成本限额调节表、每月成本控制对照表、每月工费预付方案、施工劳力余缺调节表及每月已完施工产值报表等。
(3) 竣工验收阶段：项目竣工验收备案表、监理公司出具的质量评估报告、工程造价审价报告或定案书、竣工项目成本表、竣工项目剩余物资一览表等。
凡原规定向材料和财务部门送报的上述资料，仍按原规定送报，其余资料 均送
报甲方工程承包部。
五 本责任书一式叁份，双方各执一份，一份送公司投资审计中心备案。
六 本责任书经双方签字后，于 年 月份起生效，至项目竣工、考核完毕、奖罚兑现结束
后终止。
甲方： 乙方：公司 项目部
安全作业方案书范文6
关键词：建筑工程；安全管理；问题对策；研究分析
中图分类号：TU198文献标识码： A
引言：
现阶段随着我国关于建筑工程法制和体系制度的不断健全，在建设行业当中，需要将安全管理，作为首要的问题，并且紧紧的围绕着安全管理这一核心人物指标，来开展各项工作。由于建设规模的加大以及社会各界对于建设项目要求的提高，安全问题已经引起了多方面的注意，并且引起了全社会的关注。建筑工程现今在往高层、大规模以及高难度等方向发展，施工量急剧增加，对于各大政府监督管理部门而言，还需要加大针对建筑工程的管理力度，将安全施工摆放在首要的位置，施工人员的安全意识以及技术人员的风险防范意识，也需要在实践的工作当中得到不断的加强，以此来减少建设企业的事故和经济损失，进一步的为企业经济效益的增长做出贡献。
1.建筑工程施工现场的安全问题
对施工现场的安全问题进行研究，对于后续建设事业和各项工作的开展有着关键性的意义。施工安全的工作范围，涵盖了整个施工作业的流程，并且其中涉及到的工作包含有财务、管理以及建设施工的后勤保障等等。我国各个地区的地方政府对于人民的生命安全以及财产安全都比较重视，以此为基础制定了相关的政策和条例对施工流程当中的行为进行规范和管理，并且对我国的诸多建设行业和技术的运用提出了非常严格的要求。总体的来讲，要想提升建筑工程的安全管理工作质量，就必须要从技术人员以及管理人员自身的观念和安全防护的意识着手，制定各个相关的操作规程以及安全生产的管理制度，并且以此为基础，签订安全生产的责任计划方案书，建立起安全事故的应急保障措施，编制出相关的预案和工作条例，尤其是针对高支模、深基坑以及起重机、脚手架等等较为复杂的、危险性较强的设备操作，更需要制定相关的专项方案，对操作的流程进行管理，并且由施工方面上报，经过严格的审批，认真的制定出符合工程建设实际情况的安全评价制度，全面的落实三类人员的考核上岗制度，并且将专人值班制度以及领导带班制度严格的落实下去。所有的工作都必须要接受强制性的技术检验，以保证操作的流程符合质量标准，并且对技术人员和从业人员进行必要的岗前培训，以提升安全防护的意识。
但是实践工作之中还会存在有一些疏漏和缺陷。诸如针对安全专项的施工方案和施工规划，缺乏应有的针对性的计划，难以实现施工的指导，针对现场的施工方案难以进行合理的控制，使得实际施工与计划不相符合，或者是针对安全的专项检查缺乏相关数据手续。在建设过程之中还会出现安全技术人员没有到位、经理工作不合格等情况，施工的安全生产责任制度没有有效的落实，没有针对施工的实际状况中制定出详细的防护措施。最后，施工现场的安全设备、消防基础设施等等，堆放混乱，建筑施工材料的垃圾杂乱无章，没有进行及时的现场清理，进而导致现场缺乏文明管理，所有的这些都会对现场的施工带来不利的影响，需要进行合理的改进。
2.建筑工程现场的安全隐患
根据上文针对施工现场的安全管理问题进行全面的研究，可以对现阶段主要管理工作的重点有着更加深刻的了解。下文将针对施工现场的安全隐患进行详尽的探析，旨在深入的挖掘施工过程当中存在的安全问题，全面的落实安全生产的指标和工作规划。
整个建筑施工的特征，是由建筑本身的特点、使用的功能以及建筑产品的特质等多个方面的因素共同决定的，而建筑产品本身则有建设流程较为复杂、规划多变、建设体积庞大、整体性较强以及难以移动等特征。首先，模板支撑和脚手架，就是一大安全隐患，部分建筑施工并没有制定出专项的脚手架和模板支撑的施工条例，或者是没有经过严格的审查，部分企业使用的是法律所明令禁止使用的毛竹式的脚手架，或者是使用竹、木等材料作为支撑系统，这些都会对整个建设施工带来极大的安全隐患，对整个建设的安全性和结构的稳定性带来不利的影响。；另外，在建筑施工之中的消防安全也是一大关键点。在施工现场之中使用有明火，或者是施工现场有火源和火种，并且在现场周边还会有大量的可燃易爆物品，如果没有制定出详细的安全防护规则和法案，没有设立专门的隔离防护设备，则可能会出现爆炸以及火灾事故，同样的，针对施工建筑现场的易燃易爆物品没有进行妥善的保存，也有可能会导致火灾和爆炸事故。尤其是针对高层的建筑施工，需要在重点部位设置相应的消防灭火装置，或者是设定相应的水源，保证施工现场的紧急撤离通道的畅通无阻，保证现场的指示灯光处于开启的状态，最后，在民工宿舍之内还需要注重消防措施的运用。
3.建筑工程施工安全隐患的控制策略与方法
针对建筑施工的安全管理和防护，首先需要从技术人员自身的意识观念着手，培养技术人员和从业人员必要的安全防护意识，增强其风险防范的观念和思想。根据施工要求，我们的建筑施工有十项安全措施，①按规定使用安全"三件宝"；②机械设备的安全防护装置一定要齐全有效；③塔吊、人货电梯、物料提升机等起重设备必须有限位保险装置，不准"带病"运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养；④配电线路架设必须符合施工现场临时用电安全技术规范；⑤电动机械和手持电动工具要设置漏电保护装置；⑥脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规范要求；⑦特种作业人员必须持证上岗；⑧在建工程的"四口"、"五临边"，必须采取防护措施；⑨严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴；⑩施工现场的危险部位应有警示标志，夜间要设红灯示警。另外，为了进一步的避免出校脚手架等安全事故和安全隐患，还需要针对现场的施工设备制定出相应的、详尽的施工方案和施工细则，经过专业的技术人员进行审批，保证施工现场调查额防火安全，引起各级管理人员的重视，采取恰当的防火措施，减少火灾事故发生的概率。
4.结语
根据对建筑工程施工的安全管理以及安全防护工作进行全面并且深入细致的研究，旨在不断的加强建筑施工的安全防护管理的质量，从实际的角度出发，不断的探索新的防护模式，在新的发展时期之中创设出更加先进的安全建设施工防护的体系和制度，最终提高安全防护和管理的水平，更好的保证建筑工程的质量和水准。
参考文献：
