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健康志愿者协会工作计划范文1
尊老爱老一直以来都是我们中华民族的优良传统.我们作为新时代的大学生和青年志愿者有义务来担起这个社会责任，继续发扬中华名族的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能，我们开展了这个主题为“ 尊老敬老，筑爱夕阳 "的活动。作为大学生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的强力量之一。我们需要通过自己的一份努力，给老人带去关爱、快乐和温暖，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。
活动主题：尊老敬老，筑爱夕阳
活动地点： 金明老年公寓
活动时间：2009年10月至11月
主办单位：河南大学药学院青年志愿者协会
承办单位：河南大学药学院青年志愿者协会
活动目的：
1.宣传尊老爱老月。弘扬中华名族尊老爱老的传统美德。引起社会各界对老年人群体更多的关注 。为社会各界树立尊老敬老的榜样。
2.以实际行动给金明老年公寓的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情。
3.通过这次活动，让新队员相互认识，增加了解。为以后活动的顺利进行打下基础。让青年志愿者们感受到为人服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，承担社会责任的信念。锻炼本小组青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。
活动效果：
1. 向在校大学生宣传尊老爱老月，弘扬中华名族尊老爱老的传统美德
2. 通过媒体( 开封日报 广播 校报 qq bbs 博客 网站 等) ，引起社会各界对老年人群体更多的关注。
3. 新队员相互了解 增加服务经验。
4. 进一步增加药学院青年志愿者在学校和社会上的影响力.
前期准备：
1、召开本小组青年志愿者全体会议，讨论并拟定活动计划，明确项目内容和项目分工。
2、组织相关人员到活动地点熟悉路线、地形和环境。
3、联系敬老院主要负责人，待其许可，协商本次活动的各项具体安排及相关细节。
4、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。
5、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极动员他们到时候通力协作，圆满完成既定服务项目。
6、活动宣传（海报、横幅等），并由组织部负责采购礼物。
7、准备活动设备（相机、旗帜、横幅、帽子青协服装。礼物、活动工具等）
活动方案：
在校：
1.“尊老爱老，我们在行动”的条幅签名活动（志愿者和在校大学生。到敬老院也要用。）。一条是关 于活动的。一条是商家冠名合作的。
2.用写下对本次活动的祝福便利贴成心形或青协会徽（志愿者）
3.一个活动主题的板画。
整个过程照相 后期有用
敬老院：
1、在校集合。出发前集中志愿者，清点人数，交代细节。
2、依据自愿原则，志愿者可以自己带上礼物送给老人们，和我们社团带来的礼物。
3、 （活动日期）到达敬老院后，把我们带来的礼物分发给老人（在院长的带领下进行）
4。之后，各位志愿者按照既定安排展开服务工作，
陪老人、聊天聊天的内容可以介绍一些健康的知识，比如甲流的预防 秋季锻炼注意事项等，
文艺表演：共同唱红歌 豫剧可以和老人一起唱或让老人自己唱 陪老人下棋等 根据老人的爱好全面融入到敬老院的生活和活动中去陪老人度过一个快乐的的重阳节。
5、一个志愿者负责全程跟踪拍摄，记录下大家与老人们度过的每一分每一秒。回校后也需要用。发稿。总结画板。
6、活动结束后（大约两个小时），召集志愿者并清点人数。
7、组织志愿者与老人们及院方工作人员合影留念。给老人照一张全家福 活动后以相册的形式赠送给老人
8.活动志愿者合影留念.
9.集体回校。
10、活动后，各位志愿者要及时完成文学稿，及时上交。宣传部利用照片再制作一起板报。
11、本小组青协委员负责及时完成并上交活动总结报告。
各部门的分工
宣传组:做好前期和后期的宣传工作,提高活动的知名度,对活动的意义做宣传.一个关于尊老爱老的。一个关于预防甲流的海报。一个是活动结束了对活动的总结的画板。
外联组:负责活动中各种外联工作,为活动筹集资金找一些有意向的医院或药店。
组织部：对参与活动的志愿者进行培训
实践部：具体实施和开展各项活动
活动经费：
所需：桌子 。凳子 。条幅，相机，礼品。
横幅 两个：50 x 2 =100
便利贴： 10
相册 ： 10
照片： 50
相机 租用 20
总计 ：200.00元
活动备注：
1、志愿者要秉持“文明礼貌，优质服务”的原则，以平等亲善的态度对待每位老人，不得与任何老人发生争执。且与老人说话时要有爱心、信心和耐心。共2页,当前第1页1
2、所带礼物必须要在安全范围之内，不可以是易燃易爆，具有腐蚀性、放射性的危险物品。
3、进行劳动时，所有志愿者必须认真负责，不可自行到处闲逛，开小差。全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。
4、本次活动实行分组负责区域制.志愿者要自觉遵照敬老院工作人员的指导和帮助完成工作，切不可不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作计划，一切均需按照既定计划严格执行。
健康志愿者协会工作计划范文2
一、 部内制度
为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：
1. 干事、会员记分制（细则后详）
2. 小组制度
将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。
3. 纪录监察制度
（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。
（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。
二、部内活动
1. 10.28 干事纳新（6-8人）
2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名
3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员
4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致如下：
第一环节 会员多元化 多形式展示自己
第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛
两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。
会员风采大展 初定时间 11.13、11.27、12.11
5. 11.19—11.21 继续开展“瓶换花”活动
6. 11.28、29 希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。
7. 12.16—12.23 年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。
另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。
以上便是我部2011年度（下）工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。
协会集体活动初步计划
除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附2011年度（下）国际公益节日：
10月28日 世界“男性健康日”
10月31日 世界勤俭日
11月 9日消防宣传日
11月10日 世界青年节
11月14日 世界糖尿病日
11月17日 国际大学生节
11月第四个星期四感恩节
12月 1日世界艾滋病日
12月 3日世界残疾人日
12月 5日国际志愿人员日
12月10日 世界人权日
12月11日 世界防治哮喘日
12月15日 世界强化免疫日
12月24日 平安夜
12月25日 圣诞节
可适当根据时间举办各样活动，其中
1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际大学生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动，具体方案后定。
2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。
健康志愿者协会工作计划范文3
关键词 青年 志愿服务 对比
志愿服务的概念源自19世纪初的西方国家，当前，志愿服务已在世界范围内得到广泛认可与推行，业已进入规范化和理性化的阶段。期间其内容、范围、组织形式等都发生了翻天覆地的变化，朝着符合现代社会发展规律的方向不断完善。全球政治经济多元化和一体化飞速发展的今天，中国青年志愿服务组织的数量不断增加，志愿者队伍逐步扩大，志愿服务的社会作用和影响日益增强，同时志愿服务国际化的趋势不断增强，为中国的志愿服务带来更多超越文化阈限的沟通和交流。这些外部环境的推动和内部发展的变化已将中国的青年志愿服务组织引入国际化、专业化和多元化的道路。我国青年志愿服务组织经历了20余年的发展，在组织建设、服务内容和方式、影响效果等方面积累了一定的经验，在这一过程中，我们需要与其他国家的青年志愿服务组织进行全方位的对比，从中汲取精华，总结出适合我国国情、符合组织发展与受众需求的发展路径。
一、中外志愿服务的发展状况1.西方国家志愿服务的历史演变西方国家的志愿服务经历了漫长的发展历史。早在古罗马时期，宗教哲学家马尔库斯？图利乌斯？西塞罗认为：“好心为迷路者带路的人，就像用自己的火把点燃别人的火把，他的火把不会因为点亮了朋友的火把而变得昏暗”。近代西方志愿服务的前身，直接源于18世纪末欧美的宗教性慈善服务，因此那时的志愿服务主体是由宗教团体或组织来担任的。直到19世纪资本主义迅猛发展，一些非宗教性的志愿组织开始出现，例如，英国为了协调政府与民间各种慈善组织的活动，在伦敦成立了“慈善组织会社”；1818年，在美国纽约出现了纽约救贫协会，志愿人员经常访问处境困难的贫困家庭，帮助他们改善处境，直到他们从事合适的经营和工作，并教育和培训他们的孩子，掌握一定的工作技能。至此，现代意义下的志愿服务组织的萌芽开始逐渐萌发。从19世纪中期到20世纪初，工业化带来的社会问题滋生，在经济与政治发展不平衡的前提下，社会失范、运转轨道偏离。西方国家志愿服务组织的长足发展得益于西方资本主义制度的自由性，大量社会组织自民间兴起，它们各有所专，依托中产阶级和名门望族来吸收社会公民，通过毫无盈利的社会志愿服务启发人们的自救运动，从而缓和了社会矛盾，通过自我调整，为西方资本主义的发展创造了良好而稳定的社会环境。二战后，西方资本主义强国进入“福利国家”时代，政府通过制定政策法规和帮扶社会志愿服务组织等手段参与到社会领域的建设中，使得志愿服务组织的地位、服务领域和范围发生了很大变化，整个社会的志愿服务热情十分高涨。同时，志愿服务组织也进入规范化和专业化阶段，社会工作专业和相关专门学校逐步建立，一些偏商业性的宣传方式也融入到了组织和活动的运营中。2.我国志愿服务的兴起和发展20世纪初，我国高等教育迅猛发展，当时的学生自主性很强，表现为“知识分子”的身份自觉以及对社会时事的极大关注，在这一时期，青年学生只有在进行社会调查和研究的时候，才会对社会福利和慈善的缺失有所关注，但却无法开展有组织的慈善活动。从二战时期到改革开放前，我国在社会志愿服务和慈善行为等方面的发展处于停滞和空白状态。改革开放后，一方面，青年学生享受着爆炸式的信息增长；另一方面，感受着西方多元的思想汇聚，参与志愿服务的自我关注趋于淡漠，志愿服务的概念并没有得到理解和传播。1993年底，决定实施中国青年志愿者行动，当年的12月19日，2万余名铁路青年率先打出了“青年志愿者”的旗帜，在京广铁路沿线开展为旅客送温暖的志愿服务。1994年12月5日，中国青年志愿者协会在北京正式成立，这标志着中国青年志愿者组织进入有组织、有秩序的发展阶段。至此，我国的青年志愿服务活动受到普遍关注和积极响应。从铁路系统的职工，到校园内的大中学生，从工厂的干部，到农村的普通青年，不计其数的人们加入到志愿者队伍中来，仅1994年的暑假，在全国的山乡村寨有几万支青年志愿者队伍在开展志愿服务工作。从2000年起，每年的3月5日被确定为“中国青年志愿者日”。截至2010 年12 月，我国已形成了近2000 个高校青年志愿者协会，参加青年志愿者活动的总人数高达7240万，全国累计有8000 多万人次的青年向社会提供了超过40亿小时的志愿服务。
二、中外青年志愿服务组织之比较1.内容形式的差异我国的青年志愿服务经过多年的演变，已经形成较为成熟的内容体系。主要包括由团中央发起的“青年志愿者活动”、由民政部发起的“社区志愿服务”、由民间慈善机构和宗教团体发起的相关志愿服务等。青年人参与志愿服务已不仅仅是个体行为，更多是通过志愿服务组织来进行的，是一种组织行为，如参与重大活动的服务工作，如奥运会、世博会等，另外，是带有较强公益色彩的工作，如扶贫募捐、助残帮困、义务就诊、法律咨询等。但总体来说，形式较为单一，服务领域较为狭窄。同时，这些志愿服务项目大多声势浩大，有着明确的组织和目标，受到社会关注较多。而现阶段国外青年志愿服务组织的志愿服务活动已扩展到社会福利之外的领域，如学龄前儿童日托、老人日托、学龄前儿童课余活动、保护妇女、移民难民安置、社会义举、社会正义、民权、社区开发、文化和艺术、卫生和医院，等等。此外，国外的志愿服务项目针对性较强，每一个组织有专门针对某些领域进行的志愿服务项目，组织会对志愿者进行严格要求和培训，并且持续进行同一项服务，因此每个志愿者都能够对项目进行深入服务，也使得志愿服务更加专业化和规范化，形成较深刻的社会影响。2.政策制度的差异国外青年志愿服务组织发展到今天，其组织特征和管理经验十分接近现代企业，因此为了组织高效运转，在成立之初就由创建者或者创建集团制定一系列规章制度，奠定了组织的法理基础，对组织进行制度化管理。在组织领导层面更替的过程中，许多具体的规章会得到继承和修改，根据现实情况的不同还会删减不适宜的规章或是添加新的规章，但整体的制度框架一般不会动摇。国内青年志愿服务组织的规章制度大多不够规范，专业化程度较弱。一般只制定了组织在一些具体事项上的做法与细则，以及涉及某些方面，如人员竞选、网络平台、办公室、培训等的管理办法。国内青年志愿服务组织规章制度的制定多由领导团队自行制定，参照一些社会组织、经济组织的现行规章和管理方式，随着组织具体事务的变化而进行增减或修改。3.人员管理的差异国外青年志愿服务组织大多依托社区，通过报纸、电视、网络、广播、信息栏等多种形式向社会公开有关志愿者需求数量、岗位要求和报名方式等招募信息。另外，组织可深入政府、社区、农村、企业、社会团体等机构，有针对性的开展志愿者招募工作，吸引和动员热心公益的广大市民特别是专业人士随时和就近加入志愿者队伍，参加志愿服务活动。国内青年志愿服务组织多面向在校学生进行志愿者招募，通过网络平台、海报、展板、传单等方式进行公开宣传招募，招募标准由组织自定，但是时常要经过笔试或面试考核。国内青年志愿服务组织有时也会定向动员招收志愿者，如有较强的外语技能、艺术水准或者其他特长的学生，这些大多是考虑到组织的一些项目中需要拥有专业特长的志愿者。这种机制使得我国的志愿者素质整体保持在较高的水平，但其社会属性却被逐渐忽略。在绩效管理方面，国外青年志愿服务组织通常运用督导的方法。在志愿服务期间，定期督导可以帮助组织检视服务素质和水平，并对志愿者工作做出及时指导和帮助，以达到服务持续改善的目的。志愿服务组织的管理者要做到对志愿者行为的组织与督导，以便保证志愿行动的顺利以及日后工作计划的制定。国内青年志愿服务组织由于大多建立在学校，其内部成员更替频繁，若没有目的性和针对性较强的措施和方式，很难提高志愿者积极性。例如，在大学生志愿服务组织中，通常通过志愿服务证明、志愿服务时长认证、培训与内建等方式来作为激励措施提高绩效。4.运行模式的差异国外青年志愿服务组织的运行模式是一种自下而上发起和推行的模式。组织成员自行发起活动，将团队组织起来，逐步发展壮大后，采取企业化的管理运行机制，以制度作为约束和保障，用强大的志愿精神作为组织和人员行动的向导和激励，通过企业、政府和社会的捐助获得资金资源，同时还能通过公益服务收获一定报酬。国外青年服务组织在社会中寻找合适的项目，通过协谈介入，从而可以将自己的力量贡献在需要帮助的地方，并形成自己的项目，通过不断的培训和完善达成项目持续深入发展的状态。国内青年志愿服务的组织运行模式通常是自上而下发起和推广的模式。我国的青年志愿者活动大多是由共青团系统发起。青年志愿者服务的特点主要体现在“组织动员力量强”，适用于服务国家政策支持的大型项目的推行。这种运行模式存在着较大的行政干预，青年志愿服务组织的组织化和社会化水平较低，自主空间不足。在组织中，下级服从上级，上级还要服从组织外部的社会机制，加上资金来源有限，组织运行和活动开展受到限制。另外，在这样的模式下，组织队伍容易分散，缺乏凝聚力，参与者并不真正了解志愿服务的精神，缺乏主动参与创新的动力。在开始阶段，志愿者积极性高涨，但随着时间的推移，其积极性开始锐减，影响了工作的正常开展。
三、我国青年志愿服务组织的发展对策1.提供更宽松的社会环境我国青年志愿服务已经迈向自主发展、多元化发展阶段，但是离“全民参与”仍有一定距离。在这一进程中，党和政府在推动志愿服务发展过程中发挥了核心作用，各级团组织仍是推动青年志愿服务组织发展的主要力量，这一发展模式使青年志愿服务具有较强行政化的特点，且获得资源的渠道比较单一，这样很难激发甚至会削弱组织和志愿者的积极性。城市和高校党团组织应提供适度宽松的政策引导和科学建议，增强组织运行的自主性，可以设立青年志愿服务专项基金，为青年志愿服务积累事业发展的资本，尽量提供自由、宽松的制度环境，允许组织发起或参与更多难度高、服务跨度较大，以及一些能够带来收益的服务项目和公益活动，让组织自由发展。总而言之，政府统筹、社会支持、组织自主发展是志愿服务未来的一个发展趋势。2.加强各领域的资源融合青年志愿服务组织是存在于社会大背景、大系统下的子系统，青年志愿服务组织需要在系统理论的指导下，呼吁社会、政府、单位共同合作，这样才能促进志愿服务的健康发展，脱离了联系与合作，青年志愿服务举步维艰。从全国范围来看，青年志愿服务组织存在发展不平衡的现象，包括地域间的不平衡，政府投入的不平衡、民众认识的不平衡等。另一方面，作为公益性质的社会团体，要得到社会环境的认同以及助力，需要克服一定的困难和阻力，唯有加强与各领域的合作，寻找共同的价值目标，采取多元化的发展模式，才能打破发展过程中的“失衡”，组织才能得以平衡协调的发展。3.推广企业化的管理模式企业是从事生产或服务性经济活动，向社会提品和服务，满足社会需要并获取盈利，实行自主经营的经济组织。青年志愿服务组织企业化运作，就是用企业的经营理念来管理运作志愿服务工作。我国的青年志愿服务组织应汲取西方青年志愿服务组织的运行经验，推广企业化的运行模式，在规章制度和科学管理中实现组织的自身优化，在人员管理、激励机制、绩效评估、财务制度、项目化操作等方面实现管理模式的突破，结合国内青年志愿服务大环境的现实情况和社会需求，实现项目创新与人才培养的双轮驱动，使组织走上高效发展的轨道。4.拓宽国际化的发展思路志愿服务已经成为国际社会衡量一个国家和地区文明水平的指标。近年来，我国青年志愿服务组织的规模与数量不断发展壮大，并在经济、政治、社会、文化等领域发挥着一系列独特而重要的作用。优秀文化的输出、跨文化的交流与合作，对青年志愿服务提供了更为广阔的发展平台拓宽志愿服务国际化的发展道路，对国际化人才的培养、先进文化的交互以及社会的和谐进步都有着重要的作用。在这一过程中，尤其要注重对于志愿服务理念的多维度认知，从服务项目、人力资源、管理运行等方面逐步完善国际化的进程，建立健全运行、主体、保障等一系列联动机制，吸收国外志愿服务组织的先进经验，由内而外进行全方位的调整和接轨，尽管这条道路还需要经过很长时间的探索，但在国际化大潮的影响下，国内青年志愿服务组织必将探索出一条能够更好契合时代主题、适合自身发展的道路，促进时代与青年的共同进步，实现社会与青年人的和谐成长。
参考文献：
[1]冯英，张慧秋，白亮.外国的志愿者[M].北京：中国社会出版社，2008.
[2]王振友.中国青年志愿者行动的由来、现状及发展趋势[J].内蒙古工业大学学报，2000，（02）.
[3]张杨.大学生志愿服务的现状与对策分析[J].青少年研究，2007，（05）.
健康志愿者协会工作计划范文4
志愿者是指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和行动的人。志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代社会注意一项十分高尚的事业。下面就让小编带你去看看志愿者活动工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!
志愿者活动总结报告1一、加强领导，认真组织建设志愿者队伍
根据上级指示精神，全面组织开展了志愿者服务工作，组织申报成立了双桥子街道办事处双林中横路社区志愿者服务基地。基地现有固定志愿者服务队伍六支，分别是：社区青年志愿者服务队伍、社区帮困助残志愿者服务队伍、社区法制宣传志愿者服务队伍、社区环境卫生志愿者服务队伍、社区文化服务志愿者服务队伍、社区科普志愿者服务队伍、社区治安巡逻志愿者服务队，共有在册志愿者1100余名。
二、认真组织开展了志愿者服务活动
1.充分发挥社区志愿者活动精神。
社区志愿者活动本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在取得各级领导的大力支持下，根据社区实际情况，合理利用驻区单位资源，吸引他们一同参加到志愿者服务中来，并结合社区实际工作，定期共同开展社区志愿者工作，在社区各项工作中，都充满了志愿者的身影，使之成为社区建设中不可缺少的生力军，也使志愿者服务工作在社区工作更加深入，也使志愿者服务水平和满意率有了更大的提高。
2.认真开展政策法规宣传活动。
志愿者经常利用节假日时间，为群众进行大小文艺表演，不仅仅丰富了群众的业余生活，而且结合当下社区工作，也积极向大家宣传当前形势情况。而且在他们的带动下，很多人也参加到这支队伍中来，根据自身情况为大家提供了各种服务。特别在创建文明城市的时候，有大量的志愿者参与到其中来，为社区不辞辛苦的奔走，向社区居民积极宣传各种方针政策，清除社区卫生死角，维护院内治安，为社区为最后迎接国家城调队检查成功，是密不可分的。
3.灵活多样开展帮扶活动。
针对老人，对所有空巢老人和寡孤老人进行了登记造册，每个老人不仅有专门的志愿者定期看望，也经常会有结对高校志愿者来了解老人们的现状和困难，与老人聊家常，排除老人孤担，擦擦桌子洗洗碗，每次当大家离开的时候，老人们都会依依不舍，总是盼望着下次的相聚
4.积极开展辅导青少年健康活动2015年志愿者服务工作总结5篇作文。
针对未成年，与学校、家庭打造“三位一体”的管理方式，即在家有家长管，在学校有老师管，平时有社区管的模式，使大家一起关心孩子们的成长。
根据爱好，成立各种小分队，开展各种活动，对来参加的孩子进行登记造册，在根据志愿的个人情况，为孩子提供服务。特别是社区内贫困家庭的孩子，不仅仅有专门的结对志愿者经常上门看望，了解情况和困难，还有结对的在校志愿者为他们解决学习问题，能够使他们象其它孩子一样，健康成长。并与高校结对，吸引更多的青年志愿者定期到社区活动，根据各自的特长、优势、知识，为社区居民提供各种服务。
三、____年工作打算
1.认真贯彻学习党的路线、方针、政策，全面落实上级相关部门的指示精神，严格执行各项规定。
2.全面组织开展各项活动，重点针对辖区弱势群体、假期青少年等人员的帮助与辅导工作。
3.灵活创新志愿服务工作，争创志愿者服务基地工作亮点。
志愿者活动总结报告2一、是深化社区志愿服务促和谐行动。我们将每年3月确定为全市志愿服务集中行动月，以“践行志愿服务、传承雷锋精神”为主题，以敬老、助残、帮困、社区服务为内容，组织志愿者深入社区、深入家庭，为“五老”开展生活照料、圆老人一个心愿(陪老人过一次生日、逛一次公园、参观一次市容市貌、看一场演出、做一顿可口的饭菜、提供一次生活护理服务)等志愿服务活动;为残疾人提供生活照料、医疗保健、健康咨询等服务;为社区群众提供法律援助、家电维修、就业咨询培训、义务家教、禁毒防艾知识宣传、文艺演出、科技文化普及等志愿服务。
二、是积极推进志愿服务新农村活动
我们积极围绕服务社会主义新农村建设、灾后重建和生产自救,组织志愿者深入乡镇集市、田间地头，集中开展科技培训、农技辅导等志愿服务活动。积极开展为困难群众生活照料、心理咨询、义务家教、医疗卫生等送温暖活动。组织志愿者开展文艺演出、政策宣讲以及清除白色垃圾、清除非法张贴物等志愿服务活动，引导农村青年移风易俗，倡树新风正气;组织志愿者广泛开展普法宣传和法制教育，帮助农村青年学习法律知识，增强法制观念，学会依法办事。
三、是大力开展绿色环保志愿服务活动
我们始终将培养青少年的生态道德意识作为志愿服务的工作重点，引导广大志愿者广泛开展促进生态文明志愿服务活动。积极参加“节能减排绿手帕”、“保护母亲河”、治理污染等环保志愿服务和生态建设。先后组织20____多名青年志愿者参与东方山“植香樟树、建青年林”活动，植樟树1万余株;组织3000多名青年志愿者参加西塞江堤植草护绿活动，让15公里江堤全都换上了绿色新装;组织5000名志愿者开展营造“黄石青年林”，绿化了开发区300亩荒山;组织万名志愿者以“爱我家乡、游我黄石”为主题，在仙岛湖、东方山、西塞山、小雷山等旅游景点开展宣传展示会;组织万名青年志愿者环绕10余公里的磁湖沿岸开展清淤保洁和环保宣传志愿活动，增强青少年的文明意识和环保观念。引导青少年从自己做起，从身边做起，从小事做起，在资源节约型、环境友好型社会建设进程中发挥志愿者的积极作用。
四、是积极参与志愿抢险救灾行动
今年4月20日，四川省雅安市芦山县地震发生后，我们积极组织全市志愿者迅速行动起来，以高度的政治责任感积极投身抗震救灾工作，为地震灾区捐款捐物，我们先后筹集资金近20万元，用于雅安灾区重建。同时，积极鼓励志愿者参与义务献血，向灾区人民奉献爱心。
五、是积极推进关爱农民工子女志愿服务行动
今年来，我们积极动员各部门、单位志愿者开展了关爱农民工子女志愿服务行动，通过感受城市、学业辅导、亲情陪护、法律维权等形式为农民工子女健康成长提供了形式多样、切实有效的志愿服务。截至目前，全市各级团组织共计开展各类关爱农民工子女活动200余次，结对帮扶农民工子女学校57所，结对帮扶农民子女近4万人，开展七彩课堂200余次，切实增强了新格局下的志愿者行动品牌建设
三、健全工作机制，确保志愿服务常态化
一是大力构建城市志愿服务站点体系2015年志愿者服务工作总结5篇作文。为进一步丰富志愿服务内涵，切实发挥志愿服务工作在经济社会发展的作用。我们积极开展城市志愿服务站点建设，与有关企业加强沟通合作，先后筹资建立了18个城市志愿服务站、12个文明交通劝导站、30个岗位志愿服务站的建站工作，并分批投入城市志愿服务活动。同时，为了便于日常管理，我们对服务站点实行了“三定”管理，即定岗、定人、定责，确保了服务站点的实际功效，实现了志愿服务工作的常态化发展。目前，全市基本实现了每周不少于一次，人数不少于50人的大型志愿服务活动体系，志愿服务品牌工作逐渐深入人心。
二是积极建立健全志愿服务工作机制。为保证志愿服务工作的规范长效运行，团市委制定了《黄石市城市志愿服务站管理暂行办法》，对志愿服务站服务内容、管理维护、人员保障等方面进行具体化规定和要求，从而保证了志愿服务工作的长效运行。与此同时，我们积极做好志愿者权益保障工作，进一步完善了志愿服务保障体系，为志愿者参加志愿活动提供生活保障，安全保障。
三是深入实施志愿服务制度化管理。一方面，我们积极加强制度化建设。不断完善志愿者系统培训、岗位安排、计时考核、评比表彰等有关制度，确保志愿服务的各个环节都有章可循;另一方面，我们十分注重志愿服务项目化管理，积极完善各类志愿服务项目，围绕党和政府关注、群众急需、居民热心的问题，巩固、拓展、培育符合我市发展特色的服务项目，并积极进行宣传和项目推报推广。
志愿者活动总结报告3今年以来，市文明办积极引导广大志愿者以“服务社会发展进步，服务人民群众需求，服务青年成长成才”为宗旨，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，不断开拓工作领域加强项目建设，全市形成了较为完善的青年志愿服务网。我市通过参与城市文明创建、关爱农民工子女、服务大型节会等志愿行动，为服务地方经济社会发展、构建和谐社会做出了积极贡献，得到了社会的一致好评，我们的主要做法是：
一、加强队伍建设，完善志愿服务体系
一是积极加强志愿者注册工作。
我们严格按照《中国青年志愿者注册管理办法(试行)》的规定，认真做好志愿者注册登记表、服务项目登记表、注册简明登记表及相关资料的管理工作，建立规范的志愿者注册登记网站和对接平台，通过完善网上注册、加强基层服务建设等措施，在方便注册和方便服务两个方面下功夫，同时注重抓好志愿者的教育、培训、管理、维权等各项工作，注重发挥骨干志愿者的影响和带头作用，吸引更多青年参与，影响更多的人加入到志愿服务的行列，截至20____年6月，我市已有注册志愿者13.5万人，有效地推动了文明城市创建活动的深入开展。
二是积极加强志愿者组织建设。
我们积极发挥青年主导作用，争取有关部门和社会各界的支持，调动社会各方面力量广泛参与志愿服务，进一步建立健全了志愿者组织，切实履行了组织、协调、管理和指导职能，保障志愿服务工作的有序运。先后建立各级青年志愿者协会、青年志愿者服务站、青年志愿者服务队等志愿者队伍1000余支，能够长期开展志愿服务活动的专业化、规范化志愿者服务队近100支，便民服务点100多个，同时建立“手拉手”学校50多个，形成了比较完善稳定的志愿者服务体系。
三是积极培育社会志愿服务团队。
在城市文明创建工作中，我们十分重视整合发挥社会志愿服务资源，一方面，积极针对当前社会关注的环境问题。组建了由教师、私营企业主、公司职员当中的环保人士以及全国民间环保组织“自然之友”的会员组成的地方环保志愿者服务队，54名成员正通过深入调查，着手编制“地区水域污染地图”，帮助广大市民树立重视环保，爱护环境的意识，服务地方经济和自然环境和谐有序发展;另一方面，我们将黄石义工联盟、大冶铜草花环保志愿者协会、刘国保志愿服务队等有影响力、热心公益事业的民间志愿服务组织纳入全市志愿服务工作的体系当中，引导他们积极投入环境卫生整治、社区保洁活动、帮困助残、便民利民等多层次、多形式的志愿者服务活动，取得了良好的社会效果。
二、夯实工作品牌，服务社会发展需求
为积极推进志愿者工作的科学化发展，向社会提供全面、细致、优质、高效的志愿服务，我们积极对志愿者工作进行统筹布局，切实致力于志愿者工作的改革创新，积极围绕党政中心工作大局和人民群众需求在实施扶贫助困、社区建设、环境保护、大型节会、抢险救灾、服务青年就业创业、关爱农民工子女等重点志愿服务项目中发挥了积极的作用，取得了很好的社会成效。
志愿者活动总结报告4伴随着____节的鞭炮声，这个充实而快乐的寒假生活即将结束，寒假里将近一周的社会实践不时在我的脑海里回旋，这次社会实践活动给生活在大学象牙塔中的我们提供了广泛接触社会、了解社会的机会，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，是人生的一段重要的经历。
__月____日，我和同学来到____市____社区进行志愿服务活动，社区__大姐热情的接待了我们。之后我们分头行动，同孤寡老人聊天、打扫卫生、出宣传板报、分发通知传单等等，忙得不亦乐乎，但是能为社区做一点事，我们内心感到非常高兴和快乐。
寒假中我也没有忘记学习，“知识就是力量，阅读升华人生”，寒假期间我除了阅读与专业课相关的书籍，还涉猎了文学、历史等方面的书籍，提升了自己的人文素养和人文精神。
读书之余，我为自己在____年第一学期的花费算了一笔账：学杂费共计__元，生活费共计__元，其他开支共计__元，共计__元。通过计算，我才知道一个学期下来我的花费竟然有如此之多，以后我要勤俭节约，为家庭减轻负担。
一个学期以来巨额的花销，让我明白了父母的艰辛，正好学校组织了以“感恩伴我成长，孝心回馈父母”为主题的体会亲情实践活动，利用这个机会，我与父母进行了深入的谈心，向父母汇报了自己在学校的学习和生活情况，了解了父母过去一年的工作和生活情况，了解了父母对我的期望和要求，了解了自己每年的花费在家庭中的比重。
寒假这次社会实践活动，我受益良多：
一、学会感恩，承担责任
在寒假中我深刻感受到了自身的成长和发展离不开家庭、学校和社会的支持和帮助，因此我要带着感恩的心，感谢社会、感谢亲人、感谢身边的每一个人，承担起时代、社会赋予的责任，锐意进取、自强不息。
二、勤于学习，全面发展
作为一名理科学生，在这次寒假实践中我深深认识到了自己文史基础知识的薄弱，以后要多多学习中华民族优秀的传统文化，不断丰富自己、提高自己。
三、埋头苦干、踏实认真
鲁迅先生曾经说过：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”所以埋头苦干的工作的人们是可贵的、值得尊敬的。在以后的学习中我也要继续发扬埋头苦干的精神，不浮躁、不浮夸，认认真真上课，踏踏实实学习。
四、敢于尝试、克难求进
“方法总比困难多”“没有过不去的火焰山”，通过这次寒假社会实践活动，我明白了在遇到困难和挫折时不要焦虑，保持冷静和理智去思考解决问题的方法，焦急和狂躁只会让事情越来越糟糕。
大学生寒假社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现全面发展的重要舞台，在这里我真正的锻炼了自己，逐步了解了社会、开阔了视野、增长了才干，自身综合素质有了一个质的提升。
志愿者活动总结报告5学校本着"给我一个孩子，还您一个人才"的办学理念，积极推进素质教育，创建环保志愿者，为学校的环保服务。特别是在创建绿色学校的工作中，以人与自然和谐共存为主旨，不断提高广大师生的环保意识，学校绿色领导小组不断推出新思路，实践新方法，从而获得新经验。现在我校业已形成学校、家庭、社会三维一体的绿色教育网络，营造了"绿色学校，你我共建"的良好氛围。
一、全员参与，齐抓共管，积极形成绿色人文环境
1.领导重视，制度健全，经费保障
学校成立了以书记、校长______同志任组长，分管副校长为副组长，学校德育处、各年级班主任为成员的创绿工作领导小组。定期召开会议，不断完善各种制度，把创绿工作列入学校工作计划。2020年拨专款____万余元创建环保专栏、购置环保图书、订阅环境报、扩增绿地、种植花木、参加上级组织环保培训、举办环保图片展等极大的完善了学校育人环境，学校坚持环境育人、学科渗透、社会实践的育人的原则，在学校特色建设中取得了优异的成绩，受到上级领导高度评价和社会的广泛赞誉。
2.以课堂为主阵地，在各学科教学中积极进行环保意识的培养
学校重视学科环保知识渗透，在……等学科，结合学科特点，渗透环保内容。从学科计划、各科上课、测试等环节提出明确要求，努力构建"人与自然和谐共存"的文化育人环境。通过主题班会、辩论会等形式让绿色信念走进课堂，走进每个学生的心中。通过学科学习，学生明白了为什么人类只有一个地球，为什么人与自然要和谐共存，理解了真正意义上的可持续发展，节约能源，控制减少污染，成为师生的自觉行为。通过播放沙尘暴、泥石流、酸雨、土地荒漠化等宣传图片，使我们的学生真正懂得了环保的重要性和必要性。
3.建立学校环保活动室和班级垃圾回收站
每班设立环保委员和垃圾回收站，每周有各班在环保委员的带领下进行环保活动，做好活动记录。以此推动学校环保行为，全员、全程做好服务。
二、以活动为载体，注重环保活动的落实，不断优化育人环境
学校在醒目位置贴环保标语;设立绿色环保专栏，并及时更换内容;班级增设环保委员，在班级风采中增设绿色环保内容;学校举办绿色环保知识讲座、环保图书展、环保小制作比赛、手抄报比赛、环保征文比赛、开展了拒绝"白色污染，环保从我做起";利用6.5环境日、植树节日等重大节日开展保护环境从我做起、从身边做起的活动，使环保意识深入人心，受到了良好的教育效果。
三、积极组织环保志愿者参加社会实践活动，在活动中提高环保意识，宣传环保思想
健康志愿者协会工作计划范文5
[关键词]社区应急救援 自愿者组织 运行机制 问题 措施
中图分类号：F426.61 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）21-0330-02
1、引言
随着我国城镇化进程的不断加快，经济和社会的发展，社区逐渐成为人口比较集中的区域之一，社区也成为政府对城镇居民进行管理的基本单位。由于社区具有人口集中、财产集中等特点，一旦发生应急事件必然会造成人员的伤亡和财产的损失。由于经济社会的发展以及自然环境所有可能造成的各种安全事件比如火灾、地震、暴雨、台风、海啸、山体滑坡等近年呈现出频发的趋势。随着政府的工作重心的下移，社区作为直接面对应急事件的主体，必将成为政府应急救援的主要工作重心。
2、社区应急救援自愿者组织运行存在的问题
2.1 社区应急救援力量单薄且分散
由于缺乏组织管理和招募机制，目前在我国很多的社区都没有社区应急救援资源组织，即使存在很多有志于参加志愿者组织的志愿者往往因缺少渠道而有心无力，因而社区应急救援组织往往处于单打独斗状态力量较为单薄。对于经常发生各种应急事件的社区已经具有应急救援自愿者组织，但是这些组织往往都是相对独立的，是根据社区应急事件的种类来各自建立的比如地震、火灾、暴雨、台风等等，各类型的自愿者组织之间缺乏相互的联系，没有组织对不同的救援领域进行协调，这会使得本来就十分有限的资源更加的紧张。由于存在应急救援力量的分散以及力量单薄等弱势，又缺乏对资源进行有效调度的组织和制度，如果发生较为严重的灾害且波及范围较广，这个时候的灾害所导致的反应式连带的，仅仅依靠单一部门各自的运作不仅效率低下且很多情况下会产生相互干扰。这就是社区应急救援组织存在的弱点，缺乏相应的运行机制下会导致救援人员职责不明，往往存在着工作重复，资源与人力浪费的情况。
2.2 社区应急救援自愿者组织缺乏有效的管理
我国还没有较为完善的应急管理明确的部门， 没有应急管理组织与运行相关机制，尤其是非政府组织，这在以往的抗震救灾工作过程中表现的尤为突出。目前社区应急救援志愿者还处于临时征召的情况，行为都是短期的，没有一种长期的、固定的运作机制。有些地区由政府组织建立了社区应急救援组织，但是应急管理组织队伍建设、机制建设以及经费支持都存在问题，缺乏专业的应急救援培训体系，并且法律也没有对政府在应急救援组织中的职责进行明确，加之企业以及社会对应急救援组织的捐赠还不足以支持应急救援组织存在，因而社区应急救援组织生存存在着很大的困难。而正是管理与运行机制的不完善是目前社区应急救援自愿者组织发展缓慢的重要因素之一。
2.3 社区应急救援者所具备的能力与实际救援需求存在差距
很多志愿者都愿意积极的从事到社区应急救援活动中去，但是从事社区应急救援组织则需要具备一定的救灾知识与技能，尤其是像火灾、地震等危害较大且具有明显技术性的救灾活动，如果缺乏对社区应急救援志愿者相关方面的专业培训那么一旦发生紧急事件应急救援志愿者将难以发挥最大的作用。从目前应急救援志愿者所能够给社区所提供的应急救援的宣传以及应急救援的知识来看难以在实际灾害发生时发挥作用，难以真正满足发生灾害时的人们对于应急救援的真正需求。这导致应急救援者和需求应急救援者二者之间的需求出现了差异，这种差异使得应急救援的很多资源都被浪费了，也在一定程度上影响了应急救援自愿者的工作积极性，对其下一步的工作产生十分不利的影响。
2.4 社区应急救援组织缺乏经费支持
当前还存在着的一个重要问题就是社区应急救援自愿者工作缺乏经费支持，即使是用于应急救援活动的经费也存在很大的问题，这使得应急救援自愿者工作的开展面临着极大的困难，足够的运行经费是社区应急救援自愿者组织与制度存在的前提，必须要采取措施解决经费问题。
3、完善社区应急救援自愿者组织运行机制措施
3.1 组织保障
3.1.1通过多方渠道与措施招募志愿者
截止到现在，我国目前的社区应急救援自愿者组织在有些地区已经初具雏形，但是在绝大多数地区还没有相应的应急救援自愿者组织，应急救援自愿者参与人数较少，需要通过多途径多方式来召集应急救援自愿者。建设应急救援自愿者组织信息网络，充分借助社会资源来招募应急救援自愿者。以社区为中心，建立应急救援社区服务中心，作为招募应急救援自愿者的据点。构建应急救援自愿者组织信息管理系统，对应急救援自愿者进行有效的管理，在此基础上建立应急救援专家信息库。在对应急救援自愿者进行培训以及应急救援过程中专家将发挥重要的作用，尤其是在信息的分析以及决策方面。在社区通过广播、电视、报纸以及公告、网络等各种灵活以及喜闻乐见的形式来开展志愿者招募宣传，以吸引广大的社区群众和具有应急救援专业知识的专家参与到社区应急救援自愿者组织中来。在志愿者招募的过程中还要充分利用已招募志愿者，利用这些志愿者自身的社会资源与人际关系来宣传社区应急救援自愿者组织的意义，以吸引社会的资源和力量来发展社区应急救援自愿者组织，使得社区应急救援自愿者组织不断的发展壮大。
3.1.2加强应急救援自愿者组织建设
组织是应急救援建设的一项重要内容，组织建设是社区应急救援活动开展的基础，因而在我国各城市以及城镇和乡村建立以社区为单位的应急救援自愿者组织，在应急管理组织中合理的设置各种岗位包括各种职能部门和管理部门以及财务部门和人事部门等，其中人事部门主要负责应急救援志愿者的招募，财务部门主要负责社会捐赠的财与物以及政府和社会组织为社区应急救援自愿者组织所提供的发展经费的支出等各项活动，管理部门主要负责对各职能部门进行管理，职能部门主要是应对各种社区可能发生的灾害领域所各自负责部分比如地震应急救援职能部门、火灾应急救援职能部门等。根据招募信息管理系统中人员的专业以及技能情况来对应急救援自愿者进行分配，对于不符合要求的应急救援自愿者要加以及时的开导劝退，做到每个社区应急救援自愿者都能在社区应急救援工作中充分发挥自身的作用，由于在社区应急救援过程中需要专业化的服务，而如果事先没有对救援领域进行划分、没有对每天值班的志愿者进行合理的安排那么在灾害发生时盲目的寻找专业救援人员就会延误救援的时机可能造成较为严重的后果。在社区应急救援过程中有很多事件如地震、火灾、危险品等都需要专业的应急救援技术人员，如果不具备这些专业性的知识很难在应急救援过程中发挥作用。
3.1.3政府部门统一协调、引导与管理
在应急管理体系中政府应当起到引导和扶持的角色，对于社区应急救援自愿者的组织建设以及制度建设起到引导作用，也就是由中央政府出面，各地方政府参与城市社区应急救援自愿者组织建设。中央和地方政府来通过相关政策和法律来对志愿者的工作进行规范，包括应急救援自愿者组织的合法性以及其职责方面，对于社区应急救援自愿者组织的所需经费进行评估和审核，通过列入政府预算方式来对社区应急救援自愿者组织提供经费上的支持。
3.1.4设置专业的职能部门对其进行专业指导
在应急救援自愿者组织中的相关职能部门，要根据各种事件发生的频次以及所需人员的实际情况来确定各自所需要的经费支持以及志愿者的专业以及数量等来制定相关的人员编制以及经费预算的细则，作为向政府提供报告以及政府主导决策的依据，同时政府还要广泛的联合研究所以及企业和高校来为应急救援自愿者提供专业上的培训以及在应急救援过程中的相关科目的演练提供指导。社区应急救援自愿者组织可以纳入到中国青年志愿者协会组织的旗下对其进行统一管理，中国青年志愿者协会可以下设一个专门负责应急志愿服务管理的部门，由该职能部门专门负责对全国社区应急救援组织进行管理，社区组织建设的方式按照上面所陈述的各个部分组成，来负责社区应急救援自愿者组织的日常运作、设备的采购、人员的招募、专业化的培训以及演练和应急救援等工作。
3.2 制度保障
3.2.1制定工作制度，规范工作程序
社区应急救援组织必须要有一套完整的工作制度，完善的组织体系和制度保障是应急救援工作顺利高效开展的关键。应急救援自愿者组织必须遵守所制定的工作制度和流程。在工作制度中应该包括人员招募的标准、方式；经费的使用方式；组织中各岗位职责；志愿者的权利和义务；制定每种应急救援活动的每年的工作计划，包括日常的值班、培训以及应急救援活动的演练和宣传等；制定应对应急情况的紧急预案，在应急事件发生之后能够迅速的组织相关人员投入到应急救援活动中去。以实现应急救援组织的持续性运作以及可持续发展。
3.2.2应急事件分类与应急预案制定
通过上述的分析，我国社区应急救援组织目前所开展的工作和应急救援需求之间还存在着不小的差距，如果通过改进和增加社区应急救援志愿者的工作内容来缩小这种差距是目前社区应急救援工作存在的并要解决的首要问题。要真正做到专业化、针对、全面性的救援，首要的就是对应急事件进行分类并针对每种具体的社区可能发生的应急事件制定相应的应急预案，做到当不同种类的应急事件发生之后，马上就可以组织相关方面的专业救援人员按照既定的应急预案开展相关方面的工作。根据社区可能发生的应急事件可以将其大致分为地震、火灾、危险品泄露、暴雨、大风、海啸、泥石流、滑坡等应急事件，然后针对每种应急事件发生之后可能所需要的应急救援，比如帮助逃生、应急抢救、灭火等相关方面的工作，制定较为详细的应急预案，并根据客观实际情况安排投入应急救援人员，通过应急救援组织不同部门与消防、社区等组织之间的协同来高效的处理应急事件，尽量减少由于应急事件所造成的人们财产损失和人员伤亡。
3.2.3定期培训与演练
应急工作的高效开展离不开应急救援人员对应急救援工作流程的熟悉，应急救援组织中各个职能部门相应岗位的负责人要对应急事件处理工作流程非常的熟悉，这是在实际应急救援工作中能够高效开展工作的关键和基础。因而要针对不同的救援领域定期开展针对自愿者组织应急救援技能的培训使他们掌握专业的应急救援的知识，并定期的开展演练将应急预案演练成熟，便于在应急事件发生之后快速的投入工作。该阶段志愿者在政府相关部门的统一协调和指导下高效的开展社区应急救援工作。对于处置应急事件的组织和后勤工作进行协调，比如消防部门、通信部门、交通和救援物资管理等部门；对于应急事件发生的原因进行调查并通过专家进一步的分析得出应急事件进一步发展的趋势，并及时的向上级汇报；对于社区应急救援人员进行合理的安排，要实现安排好能够参加应急救援工作的各种专业性人员；要积极的对社区应急救援活动进行宣传，并及时的为受灾人员提供尽可能的帮助；对救灾物资进行募捐并将募捐的情况及时的向上级汇报；安排好应急事件处理的善后工作等。上述环节都需要在应急救援组织日常的工作过程中进行演练，每年至少有一次集体演练的机会，在协同组织困难较大的情况下可以开展单项救援活动的演练。
3.2.4组织监控和评估
在志愿者工作的过程中还需要建立相关的部门或者是采取群众监督或其他第三方监督建立较为完善的志愿者工作监督机制，以确保志愿者都能够胜任自己的岗位避免在救援的关键时刻无法正常工作，及时的对志愿者工作的情况进行评价如果存在不能够胜任工作岗位的情况需要及时选择其他人员进行替换。在应急事件处理完毕之后还需要对应急救援工作人员的情况进行绩效考核，根据客观的评价标准来计算每个人和组织的绩效业绩，通过给于一定的精神奖励或者是物质奖励来不断地促进志愿者更加积极的参加工作。通过激励对志愿者工作的肯定可以起到对志愿者行为强化的目的。几乎所有的志愿者参加这项工作目的都不是为了金钱，但是作为社会作为政府应当给予应急救援自愿者组织一定的荣誉，使得社会认可这种荣誉和奖励并将其作为自身的榜样不断推动志愿者组织的可持续健康发展。要根据志愿者在各自相应的工作岗位所做的工作进行及时的考核并及时的反馈，通过考核来发现志愿者工作过程中存在的不足，然后对工作的方式和方式进行及时的调整，使得志愿者管理系统更加的完善。
3.3 经费保障
经费是城市社区应急救援自愿者组织建立的基础，严重缺乏经费将导致城市应急救援自愿者的工作无法开展，因而要多方渠道筹集资金。在争取政府财政预算支持的基础上，建立财政、基金以及社会资助等多方资金筹措的机制。在上述几种资金筹措方式中政府财政拨款支持是必不可少的也是非常必要的。随着自愿者组织的越发庞大以及社会救援力量的不断增加，社会捐助以及基金必将会成为社区应急救援的主导力量，政府可以通过制定一些积极的正常来引导社会资金的注入。比如成立社区应急管理救援基金会，建立较为完善的基金运作机制，来对应急救援工作进行有效的支持。还可以指定积极优惠的税务政策来引导企业对社区应急救援组织进行捐款，对于表现突出的企业颁发社会公益性企业的荣誉称号。总之要通过各种渠道多种手段来筹集经费，尤其是争取社会资本的投入，创新合作方式和机制来为社区应急救援工作争取更多的经费支持。
结语
社区应急救援自愿者组织运行机制的完善要从组织完善和制度完善两个方面进行，组织方面需要招募更多的具有救援所需专业知识的相关人员，要根据应急事件的不同对组织进行合理的岗位设置；在制度方面需要根据应急事件的不同，制定不同类型应急事件的处理预案，对各工作岗位的内容和职责进行完善；通过多种途径和多种渠道筹集运行经费；然后在政府以及相关职能部门的统一协调管理下高效的开展应急救援工作。
参考文献
[1]陈锋，林才经.院前急救与灾难的紧急医疗救援[J].中华急诊医学杂志. 2006（05）
健康志愿者协会工作计划范文6
以党的十七大精神，团中央十五届三中全会精神为指导，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“光荣啊，中国共青团”为主题，结合学校的德育工作思路，认真贯彻学校的德育工作总体思路，切实增强广大共青团的政治意识、组织意识和模范意识，不断提高团组织的服务能力和服务水平，努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大青年团员的基础。配合学校政教处开展各类教育活动，着力提高团员素质，切实加强团组织自身建设，加强立志成才和心理健康教育，力争将学校的团委工作做好，为学校的教育教学工作而不懈努力。
二、工作内容:
（一）进一步巩固和拓宽学校思想教育的阵地和渠道，帮助青少年学生树立良好的思想品德和理想信念。
扩充教育内容，优化教育手段，拓展教育途径，开辟教育渠道，使学生思想教育体现时代性，具有生动性。用爱国主义、社会主义、集体主义思想教育学生，用正确的舆论引导学生，用高尚的道德情操陶冶学习，帮助他们树立良好的思想品德和理想信念，确立人生的追求。
1、在初一和高一年级中选拔新的播音员，以老带新，组建新一批校园广播员,继续开展好“弄潮之声”广播站的工作，充分利用学校硬件优势，通过各种学生喜闻乐见的形式，丰富同学们的课余生活,营造一个好的教育氛围，丰富了校园文化生活。
2、以创新教育和素质教育为主旋律，本学期将分别以心理健康、勤俭节约、生命安全为主题适时开展大型的团队活动。利用学雷锋活动月、“清明节”、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”、“八一”建军节、教师节、“一二九”运动、元旦等重大纪念日、节假日开展文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、书画展览，通过开展各种有意义的教育活动潜移默化地培养学生干部的责任心和纪律观念，并深化学生作为首峰中学的一份子，能为首峰中学的校风和学风做出贡献是无上光荣的理念，让每一个人具有“人人为我，我为人人”服务和奉献精神。
3、一日之计在于晨，一周的星期一应该有一个好的开端，因此团委将会配合政教处充分利用每周一早上的升旗仪式的机会，用国旗班的精神感召学生，并通过国旗下的讲话引导学生的思想，培养良好的学习和行为习惯，同时从全校学生中选拔出出色的普通话主持人，为校园文化争辉。
4、利用三月份学雷锋月，开展以“弘扬雷锋精神，营造爱心校园”为主题的活动，开展学雷锋活动月。正式组建首峰中学青年自愿者协会，利用各种课余时间深入到学校周边社区，开展活动。
（二）积极推进学校学生社团建设，为青年学生的成长提供展示的舞台。
1、加强广播站工作，对选拔出的广播员定期进行培养，在更大程度上完善他们的播音水平，培养其尽职尽责的精神。
2、开展好业余团校培训，让年满14岁的品学兼优的学生能有机会参加团校培训，坚持“成熟一个，发展一个”，并在“五四”青年节、元旦前夕分两批将培训合格的学员批准为共青团员。
3、进一步规范学校国旗班工作方式，严格训练，规范他们的升旗动作和步伐姿态，本着对国旗深深的尊敬，提高国旗班成员的思想境界，定期对成员进行思想教育。
4、出刊《明珠文学》刊物。借助文学社的平台，开展文学讲座、影视展播等活动，进一步丰富文学社的活动，提高社员的积极性。
5、组建首峰中学青年志愿者协会，开展相关主题活动，提高青年学生团员的服务意识。
（三）有目的、有计划的培养一支高素质的学生干部队伍，锻炼他们较强的社会实践能力。
1、 坚持单周全体学生干部会议制度，其目的有三：
a：让他们时刻牢记自己是一名学生干部，随时提醒自己要以身作则。
b：让他们时常置身在团委、班级的集体中，增强责任心和团结协作的精神，并加强人际沟通的能力。
c：由各班团支部书记对本班一个阶段的工作进行总结，指出存在的问题和应该吸取的经验，并对工作中存在的普遍现象进行讨论，指导学生干部更好、更快的成长。最后对下一阶段即将进行的工作进行安排，使团干明确自己的工作任务，并有计划的去完成。
2、坚持学生自主管理，由学生干部对广播台、文学社、青年志愿者协会进行自主管理，培养他们管理社团的能力和策划活动的能力。在社团开始之初，由指导老师进行筹建，之后的工作交由主要负责人，他们负责向团委书记汇报工作。这样做，为他们放开手脚，大胆的开展工作有积极的意义。着力培养学生干部的大局观和做事细致负责的态度，对于有效的开展团的工作具有重要的意义，本学期将培养更多的品学兼优的干部为全校同学做出表率。
3、开展两至三期的团干、学干培训。通过培训，进一步提升学生干部的自身素质，改进其工作方法，提高工作效率。争取发挥学生干部在班级和学校协助管理上的桥梁作用。
4 、每学期期末学生干部齐聚一堂，开一个晚会，各班出节目，一块儿娱乐，加深彼此间的友谊感情和归属感。
（四）加强团的自身建设,进一步完善团的各项工作。
1、抓好星期二下午的班团会活动，各班以团支部为单位对共青团章程进行学习，通过学习帮助他们认清形势，树立信心，鼓励他们认真学习文化知识，树立正确的世界观和人生观，树立牢固的理想信念, 增强团员意识的先进性,更好地发挥团员的模范带头作用。紧密地围绕在共青团的周围，真正成为党的好助手和后备军。
2、严格履行发展团员的手续,通过团前培训,团知识测试,班主任意见,团委审批，发展新团员。
3、实施对团支部的量化管理,开展争创“优秀团支部"活动,组织团干观摩团活动,提高团干开展活动的能力,团委进一步加强对支部工作的指导,增强团工作的凝聚力和向心力。
4、组织各支部开展学年度团员民主评议活动,通过自评——团小组评议——团支部评议——团委审查,评出优秀团干,优秀团员,并进行团籍注册,对评为"不合格"的团员进行帮助教育，对经过教育仍然不予改正的责令其退团，取消其团籍。
5、规范团委工作机制，进一步落实 “”制度。抓好支委、团员的教育和培养工作。规范各支部工作，实行每月一次例会，做到有组织、有纪录。夯实团工作基础，提高了团建水平。
6、认真完成年度团籍注册和毕业生团员档案转接工作。
（五）以党建带团建，增强教工团员的凝聚力和战斗力。
