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弹力球范文1
【关键词】篮球训练 力量训练 方法
篮球力量训练是指在全面提高运动员的力量和素质的基础上，着重提高与篮球专项技术特点相关的力量素质的训练，专项力量素质的提高有助于促进运动员技术、战术及其他身体素质水平的提高，并增强运动员的对抗能力。同时，对于防止关节、肌肉等运动损伤及培养运动员顽强的意志品质和拼搏精神有着积极作用。
一、篮球力量训练的重要性
（一）力量是进攻的动力。进攻技术可分为传接球、运球、投篮、抢前场篮板球，在完成这些基本技术时充满着身体对抗。比赛中，进攻队员在贴身防守、冲撞下，要完成一个完整有效的进攻动作，首先要具备良好的腿部爆发力，具备能够使肌肉纤维从初级运动水平状态突升到快速收缩状态的能力，产生强大的力量流，使身体移动快速连贯、动作有效；其次，腰腹力量是衔接上下肢的中枢力量，关系到力量由下而上的传递效果，也关系到身体的协调性、灵活性和柔韧性，在身体对抗、跳起投篮、闪躲对手时的作用显得尤为重要，再次上肢力量特别是前臂、手腕、手指等小肌肉群的力量决定传球和投篮的质量，尤其是长距离的传球和投篮。
（二）力量训练为防守提供动力支撑。防守技术可归纳为防守移动、抢断、封盖、抢后场篮板球与进攻相比较，防守始终是被动的。要判断进攻方的意图并快速跟随对方的动作，防守方的身体要比对方紧张，全身的力量消耗会更多，体力下降也快，在决定胜负的关键阶段，力量强弱是决定比赛胜负的关键，是能否在对抗情况下顺利完成技术动作的先决条件。加强力量训练，注重肌肉力量的发展水平状况，增强对抗的能力，才能在与实力相当的对手对抗中获得主动权。
二、篮球力量训练之方法
（一）专项力量训练。篮球专项力量是指运动员完成专项技术动作时神经―肌肉系统表现出的力量。如快速启动或急停变向，抢篮板球时的空中对抗，跳起投篮遭遇封盖时的拉杆等，体现在参与运动的肌肉和肌群的协调用力方面，各肌肉和肌群根据篮球专项技术的用力特点和顺序在运动中枢的支配下形成特定的工作程序。根据专项运动的要求，篮球运动员的力量训练应注重爆发力、腰背部肌肉力量、小腿肌群力量和手臂、手腕、手指力量的发展。
（二）核心力量训练1.稳态下的核心力量训练。稳态下的核心力量训练是核心力量训练的初始阶段，是指运动员在稳定的支撑平面上进行的核心力量训练。（1）稳态下的静力性练习，如肘、双腿支撑俯桥、背桥、侧桥等。（2）稳态下的动力性练习，如仰卧两头起、平躺负重举腿、负重背起等。（3）稳态下的自由力量练习，如弓箭步负重转体、持杠铃仰卧收腹、持杠铃举腿收腹转体等练习形式，注意练习时负重不宜过大，以免对青少年的骨骼发育造成不利影响。
2.非稳态下的核心力量训练。非稳态下的核心力量训练是在非固定界面上进行的力量练习，是稳定状态下的核心力量练习的升级阶段。①非稳态静力性练习，使用单一器械，如瑞士球、平衡球、平衡板、弹力绳、特殊力量练习器等创造不稳定的状态而进行的核心稳定性的力量训练，如直臂双腿支撑瑞士球俯桥练习、肩脚撑瑞士球背桥、悬吊训练等。②非稳态动力性练习，指非稳态下克服自身阻力而进行的核心力量训练，如仰卧球体屈体；悬吊练习中的分腿站立转髋、单腿俯卧撑、站立体前屈等。③非稳态核心爆发力的练习，这是专项力量练习的关键时期，在不稳定的状态下追求速度，要求运动员的核心力量极高。如单脚站立滑板前弓步、侧弓步，站立球体负重后蹲、前蹲等，此种训练必须要求在青少年运动员已经具备一定的核心力量训练的基础上进行，避免训练强度过大对运动员造成损伤。
三、篮球力量训练的原则与建议
（一）篮球力量训练的原则。（1）全面发展原则。在篮球运动员成长过程中，需要奠定良好的身体素质基础。对运动员各部位的肌肉进行全面的力量训练，能为专项技术训练奠定良好的基础。同时，全面的肌肉力量可以保护运动员避免受伤，同时也能调节中枢神经系统机能状态。（2）系统训练原则。研究表明，经过系统训练的肌肉，一旦停止训练后力量就会迅速消退。因此，在保证恢复和不出现肌肉损伤的前提下，力量训练应保持全年系统练习。
（二）篮球力量训练的建议1.力量练习时要突出重点，避免安排过量的单纯刺激以免造成局部负荷过重。在注意速度和力量训练与发展前提下，兼顾运动员的特点、性别、年龄和训练程度，做到有针对性地合理安排。2.技术性练习在先，力量性练习在后；轻重量练习在后，大重量练习在先；大肌肉群练习在先，小肌肉群练习在后；绝对力量练习在先，速度力量练习在后；动力练习在先，力量耐力练习在后；全身练习在先，局部练习在后。
篮球的力量训练对篮球运动的发展有着巨大的影响，良好的训练方法能够起到事半功倍的效果，本文对篮球力量训练的重要性、方法以及相关的原则进行了论述，并提出了相应的训练建议，期望以此对篮球运动的发展起到一定的推动。
参考文献：
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（1）定额工作有劳资定额、物资定额、管理费用定额等
劳资定额由劳资科负责全矿职工调动转岗和培训工作及全矿职工工资、奖金与安全挂钩奖励分配工作；物资定额由供应科根据生产衔接计划，负责向集团公司上报月度、年度材料计划，负责全矿各单位年度、月度材料消耗指标的下达及审批工作，负责吨煤材料成本指标、储备资金指标的控制，对材料的采购、加工、验收、贮存、发放和使用过程中的监督管理，对矿民爆器材的计划、调拨、保管、发放和全矿民爆器材进行监督检查以及开展全员全过程的成本管理活动，做到指标分解考核到队、班、个人；管理费用由财务科加强会计核算和成本管理，根据各单位实际情况对全矿成本费用指标进行分解和控制。
（2）“凡事预则立，不预则废”
任何理智活动在进行之前都必须要有一个打算、安排。经营计划是企业为适应市场的需要，根据企业外部环境和内部条件的变化，对企业在一定时期内各种经济活动所做出的安排。经营计划是确定企业经营目标、经营战略和整体布局的计划，是指导企业全部经济活动的总纲领。
（3）规章制度是以技术和经济责任制为核心
各项规章制度的制定和考核工作，包括规定各级组织、各类人员的工作范围、责任、权限、奖惩制度。按照矿党政提出的“1361”的工作思路，以提高经济运行质量和经济效益为中心，明确管理责任，严格考核奖惩，确保全矿各项任务目标完成，结合我矿实际，制定《经营业绩综合目标考核评价办法》，成立经营业绩综合考核评价领导组，坚持统一考核，分类评价，效率优先，公开、公平、公正的原则对矿区、科、公司的负责人进行考核。并与各单位签订《经营业绩综合目标责任书》对每个单位的安全、经济、法律、社会、政治目标和工作任务进行了明确的规定，严格要求自己对个人岗位职责认真履，完成其分管工作目标。
2煤炭企业生产管理
生产是煤矿企业的基本活动，生产管理是煤矿企业管理的基本组成部分。只有搞好生产管理，才能使煤炭产品的生产过程符合技术要求，形成合格的产品，为企业获得较好的经济效益创造条件。煤炭企业的生产按理是将管理的基本原理应用于煤矿生产系统，以保证在最低耗费下，按时间、按质量要求生产出所需产品的活动，得到最大的投入产出比。生产系统管理工作主要有两方面的工作：一方面是生产系统的设计方面的工作，如矿井选址、采区与巷道布置、生产工艺选择等；另一方面是生产计划与控制，它是生产管理中的日常管理活动。
另外安全生产也很重要，要认真贯彻安全生产方针，经常检查生产现场的安全隐患，发现后及时处理。要不断整顿劳动纪律，加强自主保安，杜绝“三违”发生，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。发生生产事故后，矿和区队的主要干部必须到现场，及时采取措施进行处理，并组织职工进行认真分析，总结经验教训，找出原因，追查责任，制定防范和改进措施。
3煤炭企业经营管理
煤炭企业经营管理的内容主要有管理理念、技术、管理、文化。企业管理理念是企业领导者包括全体职工在企业生产经营建设全过程中用科学的制度、方法对内外部资源合理配置并不断寻求新的发展而形成的一种共识，是与时俱进的价值观。通过管理可以有效整合企业资源，从而达到企业目标和责任的全过程式管理。企业经营的重点是指企业在经营中应突出的某一个方面，而形成自己的优势。
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罗永平，1953年出生，幼时拜南京查拳名家徐公伟为师学练查拳、器械，及通臂拳等传统拳种及散打，后机缘所至，入南京陈式太极拳名师徐忠琦门下学练陈式太极拳，成为徐忠琦老师高足之一，并曾在南京玄武湖公园代师授徒数年。1981年起，罗永平老师受南京市太极拳协会（筹）之托，在太平公园公开教授陈式太极拳，因其说理清晰、教授认真，而备受南京太极拳练习者的信赖和敬佩，当时跟随他学拳者就达百余人之多。罗永平先生为人谦虚有礼，儒雅洒脱，教授太极拳则倾囊相授，明拳析理，推手散放，喂招喂劲，以身试手，与其相处令人倍感愉悦。
在40年的习拳岁月里，罗永平先生既上北下南访名师寻益友，讨教太极拳真经，又痴迷于太极拳理论和技击的研习。他常说，“明理才能明拳，明拳才能明技”，“要学明白拳、文化拳”。
因此，罗永平先生嗜好钻研前辈贤人和太极拳名家的太极拳论著论述，结合自己修炼太极拳的体悟，用实践论证太极拳经典论述，尤其对陈式太极拳理论家陈鑫的《陈式太极拳图说》推崇备至，他读此书已不知遍数，并曾专文为此书摇旗呐喊。正因罗永平先生对传统经典太极拳论述反复咀嚼，才有了近几年来所写的文章屡见于相关刊物之上。
罗永平先生善于学习老一辈太极拳家的精辟论述，但并不畏惧、迷信所谓“权威”、“大师”，他坚持以自身实践体会理论，以体悟理论指导实践。故而其所写就的文章，既有对太极拳理论的潜心探讨，更有对太极拳技击独到的研究，绝不人云亦云、东抄西袭，而是新颖独特、探究深邃，往往高屋建瓴、出新出彩。
关于“神明”一词，罗永平先生从源头入手，于《易经》里考证了“神明”一词的出处、本义，结合王宗岳《太极拳论》内涵，认为太极拳前人，诸如大家顾留馨、沈寿等对“神明”一词解释为“自然巧妙、运用自如”等尚不够准确和完善，而应是“以我（敌）周身难知的玄妙变化（神），用肢体语言显现出来（明）”即为“神明”，而“阴阳、刚柔、虚实、开合等，皆为玄妙变化，援助捋挤按、采肘靠、进退顾盼定等，皆为肢体攻防语言的显现”。他的观点既有思想意境，又有操作手段，让人明了明白。对王宗岳“由着熟而懂劲，由懂劲而阶及神明”，罗永平的理解是：太极拳从着熟入手，而渐渐懂得劲的变化规律，进而融通阴阳之变化，十三势之技法，阴阳相交、刚柔相济、或隐或现、自成行质，以达到太极拳最高境界。
罗永平先生研究、透析陈鑫《陈式太极拳图说》中有关“缠丝劲”和“缠丝精”的论述和图形，有力批驳了长期以来太极拳界将“劲”与“精”通假，并混为一谈的错误认识，指出“劲”与“精”本义上的不同，陈鑫所用“劲”与“精”来区别劲路和理念，绝不是误用、错用、借用，而是精确的运用。对太极拳而言，“缠丝精”是皮肤、肌肉、筋腱、网膜、骨节、脑髓由外及内、由表及里六个层次螺旋运转的缠绕理念；“缠丝劲”是人们练习太极拳外在肢体各类缠丝方法的劲力和路径。“缠丝精”是理，“缠丝劲”是法；“缠丝精”是纲，“缠丝劲”是目。罗永平先生提出并理清了“缠丝劲”与“缠丝精”两者的区别、含义及关系，使我们对这一长久困惑人们的问题有了清晰而正确的认识，无疑对深入理解和练习太极拳大有裨益。
他通过多年来查阅有关资料及研究多位太极拳大师的论述，发现在太极拳与十三势的有关问题上，虽然历来解释比较一致，但仍存在一些疑点和盲点。罗永平先生不惧难度，求解疑盲，另辟蹊径，据证引典，有理、有节、有力地提出了自己独到见解。他认为太极拳的“势”和“式”是两个不同概念，绝不能混为一谈。太极拳的“十三势”是捋挤按、采肘靠、进退顾盼定的“八门五步”十三种技势的手法和步法，故为“十三势”；而“十三式”是太极拳创编者根据中国古代“八纲五纪”辩证思维，以阴阳、刚柔、开合、虚实的八纲，以及在八纲统驭下，以水、火、土、木、金相生相克原理而创编的五个不同技击招势的套路，八纲思维，五路拳套，是一整套思维和技击技势模式，故为“式”，而非“势”。
关于太极图，罗永平先生根据《陈式太极拳图说》中陈鑫的图解和议论，分析了“双鱼太极图”与“来氏太极图”的来历、区别和关系，指出了长期以来以“双鱼太极图”理解太极拳的偏失，肯定和强调了陈鑫在《陈式太极拳图说》中应用“来氏太极图”的合理性，论述了以“来氏太极图”诠释、理解太极拳的重要性、精要性、必要性，认为两种太极图都源自对《易经》的理解，同源而异图，但“来氏太极图”最贴近太极拳。
罗永平先生不仅对太极拳理论研究深邃、见解精辟，难能可贵的是他用这些研究之理论指导实践的技击，再反过来用实践论证着理论。他为了更好地研究太极拳，本着“弘扬太极文化”、“天下太极拳是一家”的理念，于2006年邀请、联络南京部分太极拳好手组建“南京乐友太极拳俱乐部”，被推举为俱乐部主任。目前该俱乐部活动有佳，渐成气候。
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电力企业仍然着存在个人业绩于工资收入脱钩，分配形式简单现象，没有建立多种形式激励机制，企业人力资源相关管理工作并不仅为企业创造正常运营和发展的人才平台，而且也能在员工之间广泛建立起能够促进个人潜力和才能充分迸发的良好模式，对此企业人力资源部们建立明确人力管理目标，有效实现绩效考核，对于电力企业来说，有利于既定目标的实现，其中，企业既定目标主要由三个方面组成，即企业管理、战略及开发目标。在当前社会形势看来，有效的实现绩效考核对于企业来说还存在着相当大的困难，主要原因归咎于企业未很好的将人力资源的管理环节和考核机制有机联系起来。电力企业不仅内部缺乏针对性强、可行性高、体系化好的绩效评定体系，同时也不能将战略目标切实落实到各个部门，不实现电力企业的可持续发展战略。
2加强电力企业人力资源管理的有效对策
2.1企业管理人员要高度重视，制定“留人”机制
各级领导的重视，是促进人才成长和发挥作用的重要条件。古人云“得民心者得天下”，我们可以说“成人才者成事业”。如何制定和实施有利于人才成长的政策，是从基层使用单位到企业高层领导干部必须认真思考与研究的问题。要切实加强对毕业生为主体的青年技术、管理骨干员工的思想政治工作。要造就一支高素质的、有战斗力的优秀青年人才队伍，必须要做好对青年人才的培养，夯实基础性的工作。特别是高层次人才工作，国企要进一步发挥思想政治工作的优良传统和优势，稳定、用好和吸引人才，把“事业留人、感情留人、待遇留人”落到实处。2.2要完善人才激励机制，鼓励创新性研究人才的成长，需要一定的制度条件做保障。这里所说的制度，包括人才的培养制度、选拔制度、评价制度、使用制度等。人才不能搞终身制，而应以品德、知识、能力和业绩等为主要衡量标准。如果电力企业的制度不能真正做到让所有的人都“能上能下”、“能进能出”，那就不可能促进人才的不断涌现。所以，尽快建立和完善人才选拔机制、使用机制、退出机制，是落实人才强企战略的关键环节。运用市场机制来合理分配企业人才资源，要想真正达到“竞争择优、按岗聘任.能上能下、易岗易薪”的目的，必须针对岗位动态管理进行探索，采取一定的强制性措施，如末尾淘汰制、目标责任制等，用市场机制对人力资源进行配制。
2.3积极发展企业特色文化，创造有利于人才成长的文化环境
企业文化建设是人力资源管理的重要内容，是增强企业凝聚力的重要手段。要不断对员工进行爱岗敬业无私奉献和团结协作精神教育，营造员工和企业的利益共同体。要努力建设和谐团队，整合企业青年人才资源，使企业文化成为青年人才资源向青年人才资本转化的加速器。人才的一个本质特征是创造性，鼓励人才成长和发展的文化环境，实际上就是鼓励创造的文化环境，这是一种自由的文化，是鼓励探索和试验的文化，是允许犯错误的文化。有利于人才成长的文化，一定是不以人废言、不以言废人的文化；一定是各有所长、各尽所能、人人皆可成才、绝不求全责备的文化；一定是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的文化；一定是人们相互信任、和睦相处的文化。
2.4发挥主观能动性，提高绩效考核待遇
对于创造性活动的最大奖励就是创造活动本身，但是，这并不意味着优秀人才就不在乎物质的奖励。实践证明，物质的鼓励和激励同样能增强创造的动力，能激发创新的热情，能促进创新的行为。因此，为优秀人才提供必要的物质待遇，是保证他们全力以赴为企业贡献毕生精力的必要手段。
3结束语
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1.1在设施种植中的应用阿勒泰地区农机推广总站于2009年开始引进现代物理农业工程技术进行试验示范,目前已推广3DFC-450型温室电除雾防病促生长系统、JL-C型声波助长仪、3DJ-200型静电杀虫灯、WLTA型温室栽培智能气肥增效器和WLT-CY02型温室栽培消毒灭菌机(臭氧发生器)等65台(套)设备,在全地区6县1市建立了15个现代物理农业技术种植示范棚,在示范区内配置农业环境检测仪,用于检测大棚中的空气、土壤温湿度、光照度和二氧化碳含量。
1.2在设施养殖中的应用在全地区6县1市共引进3DDF-450型畜禽舍空气电净化自动防疫系统、3DDC-6型等离子体粪道灭菌除臭系统等现代物理农业设备32台(套),建立了10个猪、牛、鸡现代物理农业技术养殖示范棚,并引进了有害气体检测仪、粉尘检测仪对畜禽舍内氨气、一氧化碳、甲醛等有害气体及粉尘粒子数进行检测。
1.3在菌类种植中的应用引进了3DCF-450型蘑菇房空气电净化促蕾防病系统、JL-C型声波助长仪和杀虫灯等12台设备,建立了双苞菇示范棚。
1.4在水产养殖中的应用在全疆最大的水产养殖基地福海县引进了15台杀虫灯,用于冷水鱼养殖。
2取得的成效
2.1设施种植
(1)在蔬菜大棚中生产的蔬菜较对照温室提前5~7d上市,发病率普遍降低,黄瓜较常规种植增产12%;辣椒较常规种植增产13%;西红柿较对照棚单产提高16%,糖度提高1.44个百分点(见表1)。实现了蔬菜的绿色无毒化生产,达到了减少农药用量的目的。(2)采用物理农业设备有效去除温室中的雾气,提高光照度,有效提高了农作物的光合作用,促进作物生长,经测试,采用温室电除雾防病促生长系统后,与对照温室比较,湿度降低11.66个百分点,光照度提高11%,如表2所示。
2.2设施养殖在禽舍中使用物理农业设备使禽死亡率下降了8%。使用空间电场及粪道等离子除臭系统的鸡舍较对照鸡舍中空气中粉尘、雾气和臭气明显减少,经测试,试验鸡舍与对照鸡舍相比氨气浓度降低11.8%,PM10可吸入颗粒物质浓度降低33%,粒子数降低53.08%,如表3所示。
2.3食用菌种植双苞菇产量提高17%以上。由于使用静电杀虫灯有效杀灭菇蝇,提高了蘑菇品质,一级品率提高10%以上。
2.4水产养殖经测试,平均每台杀虫灯每天可杀灭蚊虫475g,如表4所示,为鱼类提供了活体饵料,降低了饵料系数,同时也提高了鱼类的品质。
3经济效益分析
3.1黄瓜经济效益分析
黄瓜经济效益分析见表5。试验棚比对照棚增产460kg,增幅12%,增加产值1380元。试验棚比对照棚减少农药使用量60%,节约农药120元,试验棚比对照棚实际增收679元。4.2西红柿经济效益分析西红柿经济效益分析见表6。试验棚比对照棚增产601kg,增幅16%,增加产值1803元。试验棚比对照棚减少农药使用量53.3%,节约农药80元,试验棚比对照棚实际增收1052元。
3.3辣椒经济效益分析
辣椒经济效益分析见表7。试验棚比对照棚增产371kg,增幅13%,增加产值1484元。试验棚比对照棚节约农药100元,试验棚比对照棚实际增收763元。
4配置模式
(1)每座大棚中配备3DFC-450型温室电除雾防病促生系统、2台静电杀虫灯、2座大棚配备1台声波助长仪及烟气电净化二氧化碳增施机。
(2)示范区内配置农业环境检测仪,检测大棚中的空气、土壤温湿度、光照度和二氧化碳含量。
5存在的问题
(1)农民的认可存在一定难度。现代物理农业技术改变了以往农民所习惯的化学农业模式,相对于化学农业、抗生素的使用直观、见效快的特点来说,农民接受此项技术还需要一个过程。
(2)推广应用见效周期相对较长。物理农业技术相对于其他农业技术来说是一个见效周期较长的技术,在一个生产周期结束时其增产、防病效果才可得到充分体现。
(3)技术服务不能满足农民需求。现代物理农业技术是一项科技含量较高的技术,需要专业技术人员进行维修或更换配件,目前的售后服务不能满足此项要求,且配件更换需从生产企业发货,需要的时间较长,在一定程度上影响到机具的使用效果。
(4)机具价格较高,农民一次性投入成本大。一个蔬菜大棚中将物理农业装备全部配齐需要投入上万元,农民接受此价格存在一定难度。
(5)机具质量存在问题较多,影响使用效果。
6建议
(1)把现代物理农业装备技术的应用,纳入绿色、有机农业认证的标准之一,所生产的产品采用优质优价,从而提高种植户应用的积极性。
(2)与农业合作社配合推进此项技术的推广速度,农业合作社在农民中的影响力较大,借助农业合作社的带动作用可大大加快现代物理农业技术的推广应用步伐。
(3)通过媒体举办现场会、培训班等方式加大现代物理农业技术的宣传力度,一方面使农机技术人员掌握该项技术,另一方面让更多的农民了解、认知此项技术。
(4)生产厂家、销售企业做好物理农业技术的售后服务工作。
(5)采取措施降低现代物理农业设备的使用成本,以使这项技术得以快速推广应用。
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[关键字]物理勘探 矿产资源勘探 环境地质工程勘探 岩土勘探 挑战
[中图分类号] P619.23+1 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2013）-5-184-2
1物理勘探的性质和任务
1.1勘探性质
勘探广义上是指地质勘探，包括国土资源及区域地质调查，矿产地质勘探，环境地质勘探，岩土工程勘探等等几大类专门性勘探。虽然这几类勘探工作均可自成专科，但是深入研究，可以发现他们具有共同的基础、理论、勘探技术和方法。勘探学是地质科学理论和资源环境的勘察实践联系的纽带，又是地质科学和工程技术科学联系的桥梁。在深化和改革与科技迅速发展的今天，有必要寻求他们的内在联系，挖掘共性，建立统一的勘探技术方法，来适应国民经济建设对综合素质人才的广泛需求。
1.2勘探任务
勘探面对的都是与人类生存息息相关的最基本的问题——资源和环境的勘探问题。随着社会的快速发展和人们对资源和能源的需求大大增加，同时又因此而引起的环境污染问题也是日益严重。因此，地球勘探的任务也在不断地扩大。勘探学的基本任务是研究国土资源，特别是土地资源、水资源和矿产资源等的形成条件、分布规律及和人类生存环境进行勘探与评价，从理论上建立和完善广义勘探技术，并提高资源勘探的地质效果与经济效果，更好地为社会的经济发展以及人类生活与生产活动服务。现阶段各种勘探技术手段和方法在资源和环境勘探中都能不同程度地得到应用，如地质勘探、物理勘探、化学勘探、航空勘探、测试和电算等等。资源和环境勘探工作是一项地质、技术、经济的综合活动，它必须遵循经济规律，追求勘探经济效益，贯彻多、快、好、省的原则。
1.3勘探的发展历史和趋势
勘探首先是从矿产资源和水资源的找矿和勘探实践中发展起来的。在早期阶段，由于采矿和冶金等工业逐渐发展，人们对矿产的需求增加。找矿的知识和方法开始积累，开始形成勘探学。随着发展，勘探作业分为两支：一支是归属于地质类，形成后来的找地质学；另一支是向矿山机械类或技术类靠拢，形成现今的勘探技术。近几十年来，随着国民经济的发展和矿产资源的开发，地表矿越来越少，找矿深度和难度增大，因而，“理论找矿”、“理论勘探”逐渐加强，勘查系统科学逐渐形成。另一方面，随着人类对资源的广泛需求和对环境问题的日益重视，几大类专门性勘探工作相继发展起来，并与国际接轨，如环境地质勘探，岩土工程勘探，国土资源调查等等。矿产资源只是国土资源的一部分，而资源利用又与环境保护密切相关，因而地质普查和勘探面临着古老技术向现代技术的综合发展。
2物质勘探
勘探基础：
2.1勘探对象与地质和地理背景的关联性
（1）土地资源与地质及地理环境的关联性
风化壳的类型与性质取决于两方面的因素，岩石的原始矿物成分和化学成分，以及生物气候条件。在风化程度较弱或过程进行得不彻底时，原岩成分的因素显著，由不同原岩形成的风化壳具有不同的矿物和化学成分；但当风化作用强烈和过程进行彻底的情况下，生物气候条件则成为主导因素，在不同的地理环境和生物气候条件下，可形成不同类型和性质的风化壳，它们可按不同的地理区域和气候带划分为几种不同的类型，并且与一定的土地资源和矿产资源有关。
（2）矿产资源与地质及地理环境的相关性
各类矿产均产于一定的地质环境和地理环境中，即矿产的形成和分布与一定的地质。沉淀矿产的形成与古地理及古气候尤为密切，大多沉积矿床形成于海岸带，而膏盐和含铜沙岩主要形成于炎热干燥气候下的内陆湖泊，煤多形成于沼泽地带等等。还有内生矿产，例如，以有色和贵金属为主的环太平洋成矿产带的分布，即受到环太平洋构造、岩浆、变质带等的控制，又具有强烈的地理特征。而对于风化残余矿床和砂床的形成于原岩成分以及古气候关系密切。在基性和超基性岩上形成铁、硅酸镍及钛的风化残余矿床，在酸性和碱性岩上形成铝土矿和稀土矿床等等
（3）水资源与地质及地理环境的关联性
地下水资源与地质及地理环境的关系均很密切。由于地理位置、距海远近、气候分带等条件的制约，使我国地表水资源在空间分布上极不平衡，在时间分配上也很不均与。不同地质和地理环境不仅决定地下水的类型、特点和资源量大小，而且对工程地质勘查也有极大影响。不同的地质环境和特点造成不同地下水类型并影响着地下水资源量的大小。
2.2资源的共性
地质勘探的主要对象是矿产资源、地下水资源以及有关的地质体产生出的一定的地质环境中，而且常有共生性特点。矿产资源的共生性是人们早已注意到的，它是指在多种有利的地质环境和成矿条件的配合下，不同的矿种和矿床类型在时有机的联系在一起，形成各种矿产共生组合。
2.3资源的分带性
物理勘探主要对象是矿产资源、水资源和土地资源等具有空间分带性。这种分带性是指矿产的物质成分、结构构造或矿物组合等在空间有规律的交替变化，呈现为分带规律。这种变化范围大至全球，小至矿床矿体喜马拉雅成矿带，分布极不均衡。
3勘探技术挑战
3.1勘探工作的经济基础
勘探对象具有很强的经济概念，特别是作为主要勘探对象之一的矿体，是用工业指标圈定的块体，其规模、形状、质量等属性特征均受到工业指标影响，随着工业指标变化而变化。经济合理性是勘探及评价必须遵守的准则，必须讲求经济效益。而经济评价也是勘探工作不可缺少的重要部分，也是我们所面临和需要解决的挑战。
3.2勘探工作的经济规律
勘探工作具有高风险性，因为地质勘探成果极不确定性，即所投入的工作有相当部分不能直接获得对勘探对象的肯定性结论，其风险常常高于其经济活动，只是由工作对象的隐蔽性和人们认识的局限性所决定的。其次，勘探工作还具有阶段性、长周期性、超前性、难度递增行、工作效益后续性等等。所以，对于发展现在的勘探技术而言，必须了解和学习勘探的一些规律性，抓住了规律才会适应需求，从而运用适当的勘探技术来进行物理勘探。
3.3技术基础