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你在为谁工作读后感范文1
“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作吗，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同”。
在读完这本《你在为谁工作》时，看到了这句话，彻底改变了我对工作的态度。在工作中，很多人会有这样的感觉，总是觉得工作越来越多，上司要求越来越高，令自己喘不过气，总是有种快要窒息的感觉，头痛、胃痛、腰酸背痛……甚至出现亚健康状态。当出现这种情况的时候，意味着自己已陷入工作的低潮中。唯一解决方法是要重拾工作的乐趣，从工作中享受乐趣，这样除了能延长自己的工作生涯外，还能让自己更具活力。只有真正得到工作乐趣，我们会发现另一片天空。人最不能抵挡的是习惯，一旦形成了思维定式，就会习惯性地顺着固有的思维方式思考问题，不愿也不会转个方向、换个角度想问题，这是很多人遇到瓶颈的原因。比如说看刘谦的魔术表演，也许不是因为他有什么特别高明之处，而是我们的思维过于因袭习惯之势，神经在哪一根线上，所以看不透。在人生漫长的旅途中很多人总是习惯长年累月地按照一种既定的模式运行，从未尝试走别的路，这就容易衍生出消极厌世、疲沓乏味之感。所以不换思路，生活也就很难改变。
你在为谁工作读后感范文2
-《你在为谁工作》读后感
记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧!在座的各位，你们是带着爱去工作的吗？
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物，近期在公司内部掀起了一股你在为谁工作的探讨热潮，作为电信一员，作为服务前沿10000号的一员，原创：我们每天都在忙碌的接续中度过，常常客户无端的质难会让我委曲，繁琐的业务会让我烦心、疲倦的身躯更让我灰心，但无论客户是赞许、肯定还是质疑，我们都需怀着一颗平和的心微笑着面对。因为这是我的工作，我的工作就是为客户提供满意的服务。我曾问过自己，你为什么工作，你爱工作吗？你工作得快乐吗？我找不到答案。
当我读了《你在为谁工作》这本书,我心中竞有了一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话让我明白了工作的意义。我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
当然我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值，但现实怎样？严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，努力了还要努力，如果不竭尽全力去拼，就会被淘汰，就有可能下岗，为了使工作做得出色，为了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作压力太大、工作太累，在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心和乐趣。那么怎样才能让我们快乐地工作呢？我想告诉大家是的：让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。
