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韩国游记范文1
《时尚北京》：能否请您简单介绍一下韩国服装协会？
李基峰：韩国服装协会已经成立10年，拥有1000多个会员单位，是韩国政府批准，一群做服装的人合资合办的服装协会。在服装方面的实力已经获得认可，并得到韩国政府许多资源的支持。
《时尚北京》：韩国本土服装品牌的发展特点？
李基峰：过去，接受其他国家输入到韩国的产品居多，现在，韩国的服装品牌主要以“往外走”，交流合作，产品海外输出的方式居多。其实，韩国人的穿衣消费也经历过从过去仅仅满足“保暖”的需求，到如今认为服装要时尚才能穿的过程。
《时尚北京》：此次中国行，主要带来哪些品牌？都有哪些特点？
李基峰：天雅女装大厦是我们的第一站，主要带来了6个品牌，定位从22岁到40岁的人群。其中一些品牌已经有10多年的历史了。
全世界都有喜欢韩国服饰的消费者，韩国的服装有鲜明的风格，而在整体风格背景下，这些韩国品牌都有各自独特的个性与优点。
《时尚北京》：为什么选择与天雅女装大厦合作？
李基峰：我们合作最初的缘分，是韩国服装协会的一个会员企业在天雅女装大厦开了店铺，效果很好，她就推荐其他会员单位与天雅女装大厦合作。
跟其他商城相比，天雅女装大厦的价格稍微高一点，但是质量都特别好。我们认为天雅女装大厦是一个发展空间很大的商城，我们的设计能力与其销售能力一定能够很好的结合，让彼此都更好地发展。
《时尚北京》：您怎么看待中国市场？
韩国游记范文2
从今年1月1日起，国家邮政局对国际信函、明信片、印刷品等国际函件业务的资费结构，以及国际邮件挂号费等特别服务费进行调整。此次调整最大的改变是将国际信函资费由全球划一资费调整为分组计费，调整后国际信函总体资费水平下降5%-8%，部分区域资费降幅达到30%.不过经过比较记者发现，对寄往美国、加拿大的函件，此次调整影响不是很大。
据国家邮政局有关人士介绍，所谓分组计费，就是按照距离远近将全球递送区域分为四组，第一组为亚洲邻国；第二组为其他亚洲国家；第三组为欧洲、美国、加拿大、新西兰、澳大利亚；第四组为美洲其他国家以及非洲、太平洋岛屿。从各邮局网点已经张贴出来的新的资费标准表上看到，调整后，寄往第一、二组国家和地区的函件资费比原来有大幅降低；第三组基本维持不变，而第四组则有适度提高。
据介绍，按照分组计费的项目包括信函、印刷品、国际小包、印刷品专袋等，除分组以外，原来的计费方式也改为按照首续重计费，就是说，超过首重标准的函件，每增加一个续重单位，加收一个单位的续重资费。不过，国际明信片、航空邮件仍然执行全球划一资费。
国家邮政局表示，此次调整已经酝酿了四年。参照万国邮联测算的全球挂号函件国内处理费成本每件5.5元，国家邮政局此次还调整了国内邮件挂号费，从原来的2元调整为3元。
韩国游记范文3
关键词：寒区水稻；有机肥；产量；产量构成因素
中图分类号： S511 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/ki.jlny.2017.13.015
黑龙江省是我国粳稻的主要生产基地，种植面积和稻谷产量居全国之首，化肥在粮食稳产、增产过程中具有显著的作用，长期施用速效化肥造成土壤板结、地力下降、理化性状指标降低、严重污染环境，个别地区土壤沙化、水土流失等现象，改变单一化肥施肥模式对农业的可持续发展具有现实和深远的意义。随着人们对粮食安全的重视，在稳产水平下发展有机粮食产品的研究成为热点，其中土壤培肥和施肥是攻关的主要技术环节[1-2]。
有机肥包含N、P、K、Ca、Mg、S 等大中量元素、多种微量元素和有机物质等，能够提供作物养分、改善土壤肥力、提高土壤生物和生物化学特性、促进土壤保水保肥能力[3-6]。宇万太等进行了5年有机肥定位试验，结果表明：施用有机肥有明显的增产和稳产作用[7]；方思明研究表明：施 3000公斤/公顷有机肥能提高土壤有机质，单株蘖数增加0.43个，高峰苗数增加27.0万株/公顷，增产561.0公斤/公顷[8]。针对寒区水稻特有的生态区域和土壤条件进行有机肥施用量研究，为提升黑龙江粮食安全和农业科技水平的不断提高奠定基础。本研究通过田间小区试验探讨有机肥不同施肥量对水稻产量和产量构成因素的影响，为指导水稻大面积使用有机肥提供理论基础。
1材料与方法
1.1 试验地概况
试验地选在黑龙江八五二农场第二管理区第五作业站（N：46°18′06.2″；E：132° 46′ 13.6″），土壤为潜育白浆土，秋翻地，老稻田，地力水平中等，试验面积1亩。耕层土壤理化指标：pH值6.5、有机质含量3.89毫克/100克土、速效氮6.865毫克/100克土、速效磷3.347毫克/100克土、速效钾12.264毫克/100克土。
1.2 试验材料
水稻品种：垦鉴稻6号；有机肥为黑龙江省农垦三龙生物有限公司生产（N+P2O5+K2O总养分≥8%；有机质≥30%）；常规肥料为54%水稻A3配方肥（N-P-K=23-21-10），八五二配肥站生产。
1.3 试验设计
试验共设3个处理，处理1（CK）：当地常规施肥量。施用方法：基肥。水稻A3配方肥20公斤/亩；返青肥。水稻4.0叶龄期施用尿素5 公斤/亩；分蘖肥：水稻5.5叶龄期用大庆氮钾肥5公斤/亩，硫酸铵4公斤/亩；穗肥。水稻9.5叶龄期施用大庆氮钾肥5公斤/亩。处理2：有机肥20 吨/公顷，施用方法：基肥施入，生育期不施用化肥，不追肥。处理3：有机肥30 吨/公顷，施用方法：同处理2。每个处理4次重复，小区面积为1亩。每个小重复用土埂隔离，不能窜灌，除施肥差异外，其他田间管理保持一致，代表当地较高管理水平。
1.4 田间管理
5月3日施入基肥后泡田，5月5日水整地，5月8日喷施封闭药，5月15日插秧，机械插秧，株行距 30厘米×14 厘米，穴株数5～7株/穴，栽植密度 8.0 万株/亩，5月18日返青，6月8日喷施除草剂，6月25日综合防治病虫害，9月15日收获。
1.5 田间调查
考察水稻生育期不同时期植株性状和影响产量因素。
2 结果与分析
2.1 气候条件
2016年试验地遭遇极端天气影响，4～5月降雨量较历年多124.2毫米，6月下旬～8月中旬降水量较历年少100.6毫米；8月下旬～9月中上旬降水量^历年多50.5毫米；5～6月日照时数较历年少117 小时，6月平均气温较历年偏低0.77 ℃，8月下旬～9月中上旬日照时数较历年少89.1 小时。水稻前期受低温、多雨气候影响，返青期返青速度慢，分蘖期分蘖率差；中期温度、光照、降水较适宜水稻生长，后期雨水偏大，光照不足，结实期千粒重小，稻谷损耗大。
2.2 水稻生育期进程调查
由表1可知：处理2与处理3生育期日数较处理1延迟7～8天，表明有机肥肥效后期较大，导致水稻贪青，生育期总天数延迟。
2.3 水稻病虫害田间调查
试验地均发生不同程度的病虫害，如纹枯病、细菌性褐斑病、胡麻斑病和潜叶蝇，但发生程度不大，不影响最终产量，倒伏现象不严重。
2.4 水稻生育期植株性状调查
2.4.1 分蘖前期调查
由表2可知：有机肥处理的植株株高、分蘖和植株干重指标均小于常规处理，随着施肥量的增大与上述指标呈现正相关趋势，主要原因为有机肥释放肥效较大，抑制秧苗前期生长。
2.4.2 分蘖末期调查
由表3可知：有机肥处理的植株株高、分蘖和植株干重指标均优于常规处理，随着施肥量的增大与测定指标呈现正相关趋势，田间观察可以看出，与常规施肥相比水稻叶片颜色较绿，作物生长较旺盛，有机肥处理的试验结果优于常规处理。
2.4.3 齐穗期调查
由表4可知：齐穗期有机肥处理的水稻株高、穗数、穗长、叶干重和穗干重等指标均高于常规施肥处理的指标，有机肥处理的水稻在齐穗期未出现脱肥现象。
2.4.4 收获期主茎考察指标
由表5可知：有机肥处理的株高、分蘖和穴总粒数指标高于常规指标，由于有机肥后期肥效过大，导致水稻生育期延长，植株后期贪青，随着有机肥含量的增加而逐渐降低，穴总粒数、株高和分蘖与施肥量成正比。
2.4.5 收获期主茎考察指标
由表6可知：施用有机肥不同处理的千粒重、谷重等指标均高于常规处理，表明有机肥对水稻产量构成因子的影响较大，呈现正相关趋势；有机肥不同处理的产量指标高于常规施肥产量指标，均具有增产效果，但考虑到经济效益，处理2施肥量较好。
3 结论
通过试验表明，施用20吨/公顷商品有机肥能够增加水稻分蘖4个/穴，穴穗数大于7个，千粒重增加4.8%，产量达到9452.7公斤/公顷，与常规施肥相比产量提高7.8%，具有明显增产效果。因此，施用商品有机肥施肥模式简单，生育期面追肥，省工省成本，增产效果显著，操作性强，对生产绿色水稻有机肥施用模式具有借鉴作用，可以大面积示范推广。
参考文献
[1]李秀英，赵秉强，李絮花，等.不同施肥制度对土壤微生物的影响及其与土壤肥力的关系[J].中国农业科学， 2005，38（08）：1591-1599.
[2]姜丽娜，敬岩，符建荣，等.有机肥提升高产稻田生产力及土壤生物活性作用研究[J].土壤通报，2010，41（04）：892 -896.
[3]赵云涛，严才德.棉花专用有机生物肥施用效果的研究[J]. 中国棉花，2001，28（08）：22-23.
[4]李远明，申庆龙. 生物有机肥在优质大豆生产中应用效果的研究[J].大豆通报，2002（03）：7-10.
[5]曾庆利，龚春华，鲁艳红，等.有机肥和化肥长期配施对油稻稻三熟制作物农艺性状及产量的影响[J].湖南农业科学，2009（12）：47-50.
[6]朱国奇，张玉烛，曾翔，等.高档优质稻有机栽培技术研究[J]. 湖南农业科学，2009（07）： 22-24.
[7]宇万太，姜子绍，马强，等.使用有机肥对土壤肥力的影响[J]. 植物营养与肥料学报，2009，15（05）：1057-1064.
韩国游记范文4
1石油工程建设焊接技术现状及存在的问题
1.1焊接技术基本状况2007930722341041014447023124122336144691137174704850,11383422210842217447053400.730.8RMSNOREAST-AW97-1CRC-300APW-IIPAW2000NO-REAST-AW40-42PWTSTT-II截至年月底,石油工程建设队伍中从事焊接施工的企业共家,职工总人数约万人。焊接技术人员人,焊工人(高级技师人,技师,高级工人,中级工人,初级工人),其中持有国际执业资格的焊接工程师人,焊接技师人,焊工人。各类焊接设备共台(套),其中进口设备台(套)。各类焊接设备中手工焊机台,半自动焊机台,球罐自动焊机套,储罐自动焊机套,气电立焊设备套,管道外自动焊机套,管道内自动焊机套,管道打底焊机台。进入“十五”规划以来,企业的技术装备得到了较大的提升,设备新度系数平均为,自动化焊接施工装备新度系数普遍提高到以上,大幅度提高了技术装备水平。主要焊接装备是:①长输管道自动焊方面:外自动焊机有加拿大、英国、美国、中国石油集团工程技术研究院(以下简称“工程院”)、管道局;内自动焊机有英国;外封底焊机有意大利;管道打底焊机有林肯。②大型储罐自动焊设备方面:林肯大型储罐横缝焊机、气电立焊,日本三菱重工的大型储罐横缝焊机、气电立焊,工程院倒装储罐自动焊,南京奥特、沈阳大学横缝自动焊。③球形储罐自动焊方面:意大利和美国。④手工焊和半自动焊设备方面:奥地利福尼斯焊机,法国萨福焊机,美国米勒IN456P、林肯DC400、DC600、DC1000,芬兰肯比Pro4200,德国V3001(数字电源),日本松下、、焊机,美国飞马特、,日本电王,北京时代、山东奥太、重庆运达、成都熊谷、川焊等系列直流弧焊机,系列逆变高频氩弧焊机,系列逆变式气保护焊机,系列多功能逆变焊机、系列多功能逆变焊机、系列驱动式逆变焊机。
1.2焊接技术存在的主要问题近年来,我国石油工程焊接技术有了长足的进步,球形储罐、立式储罐、管道建设逐步推行了半自动焊、自动焊技术。但是,目前自动焊的比例只占到20%左右,与发达国家的70%80%还有较大差距。其中球罐自动焊应用较少,不到5%;大型储罐自动焊技术应用在80%以上,长输管道自动焊技术自西气东输工程开了先河应用约%,其中,高效自动焊打底技术依然是制约工程质量和效率的瓶颈;炼化安装现场施工大部分采用手工焊或半自动焊;海上石油设备的钢结构及管道现场焊接自动焊比率几乎为零。总体来看,我国石油工程焊接技术主要存在以下几个方面的问题:
1.2.1焊工基础理论薄弱,操作技能需要提高从调查数据来看,全系统各类设备数量是各级焊工数量的倍。这说明,真正在企业编制内的焊工数量较少,而直接从事生产的焊工很多是从社会上招聘而来。勿庸置疑,改革开放以来,重视技术、忽视技能已成为全社会的普遍现象。直接从事焊接操作的岗位人员能够苦练技能、岗位成才,树立职业自豪感的人越来越少,而且从业人员的文化程度普遍偏低。调查表明,目前的焊工队伍中,具有初中及以下文化程度的占%以上,有相当一部分是市场化用工,企业不可能为这部分人员消耗过多的人力、物力和财力进行培训,所以焊工队伍的整体文化素质和操作技能相对较低。当今世界,随着新技术、新材料、新工艺的不断出现,对焊工的要求也就越来越高,不但需要具备一定的文化知识,甚至要有一定的专业知识。一些自动焊设备的使用,焊工不仅需要掌握操作技能,还要懂得一些必要的电气、自动化控制方面的原理,而具备这方面能力的焊工队伍愈显不足。集团公司在焊接技术的科技研发上投入相对较少,目前,全系统的焊接技术研究基础薄弱,资源配置不足。工程院焊接研究所是集团公司中唯一的焊接技术专业研究机构,也曾为集团公司焊接技术的进步与发展作出过贡献。但是,近年来,随着全院的体制改革,焊接所的工作重心曾一度放在了一些短平快产品的开发上,往往忙于市场,疲于生存,无力组织深入、系统的基础性研究和瓶颈技术的科研开发。附属于企业内部的研究机构,专业力量更加薄弱。大部分石油工程建设企业都设有自己的科研所,但只是局限于解决生产中遇到的一些技术上
1.2.2焊接科研机构分散,研究力量相对薄弱或工艺上的问题,而不具备开展行业层面上的共性技术研发或探讨。近年来,随着我国管道建设的发展,管道局在管道焊接上组建了科研队伍,在管道焊接设备、辅助机具、管道焊接工艺上开展了一些研究,取得了较好的成绩。但是,对于全系统各种施工条件,不同装备要求的焊接技术研究显然是远远不够的。实践证明,只有科学整合科研体系,才能为提升工程焊接技术水平提供保障。比如,大型储罐的自动焊技术,上世纪年代初,设备、材料和工艺都整体上引进,进口技术处于完全垄断的地位,价格十分昂贵。工程院和管道局经过不懈的攻关,研制出了自己的储罐自动焊设备,打破了国外技术一统天下的局面,现在已成了一项非常普及的储罐焊接基本手段。建设西气东输工程之前,我国长输管道自动焊技术应用为零,国外公司的普通管道自动焊机,一套都在万元以上。我国自主知识产权的管道自动焊设备研制成功以后,迫使国外产品价格下降了。国产自动焊设备在西气东输工程建设中发挥了重要作用。当前,石油工程建设已经步入高速发展的快车道,大型炼油化工装置、海洋石油工程、大型长输管道工程和LNG的建设,更加需要焊接科研体系提供强有力的技术支持和保障。
1.2.3焊接设备和焊接材料的国产化研究不足调查表明,在全国石油系统现有大小焊接设备中,进口设备占总量的27.7%,分别为手工焊机占6.5%;半自动焊机占83.8%;球罐自动焊机占84.1%;储罐自动焊机占35.8%;管道自动焊机占%。焊接材料中,管道用纤维素打底焊条进口占%;自保护药芯焊丝占%;实芯焊丝占%。越是专用设备或材料,产品的附加值就越高,进口量占的比例也越大。进口设备不仅一次购置投入大,而且维修零配件价格十分昂贵,大大增加了成本。比如长庆油建公司年进口了套管道自动焊设备,曾在西气东输、西部管道、西气东输联络线工程中投入使用,这几年的零配件维修费用超过了百万元,由于维修不及时一些设备不得不全部报废。类似的情况在石油企业中已是普遍现象。不难看出,凡是我们自己研制成功的产品进口量就少得多,如储罐自动焊机进口只占50.7%,管道自动焊机作为一种国产新兴技术,进口量也才占100%。说明我们的企业欢迎自主技术,接受国产设备。自保护药芯焊丝从上世纪年代开始在我国长输管道上使用,时至今日,还完全依赖进口,价格之贵令人咋舌,一吨用于钢焊接的自保护药芯焊丝价格超过了万元,而用于钢的报价已超过了万元。类似产品,需要我们抓紧抓好国产化研发工作。
1.2.4专业人才不足石油工程建设大多数企业缺少高学历、熟悉全套生产流程的焊接工程师和有经验的焊接结构设计工程师。反馈调查意见中,有一半以上企业反映焊接工程师难留,高学历的人才不愿意到企业工作等问题。有一些企业已经出现人才断层。全国高校实行专业改革以后,本科招收目录中取消了焊接专业,更加重了焊接专业人才的青黄不接。企业的发展归根结底是靠人才,有关部门应该引起高度重视。中国石油集团在“十一五”规划乃至今后更长时间,将快速向国际一流的现代化能源公司迈进。作为石油工程技术的主要专业之一,焊接技术必须统筹规划,全面提升,满足新时期日益迫切的技术需求。石油行业现有的几家焊接研究所和附属于企业中的焊接研究室曾经为发展我国石油工程的焊接事业发挥过重大的作用。近年来,这些研究机构在企业化改制中,把主要精力集中到业务创收方面,而对基础研发的投入大为降低。有的单位设备老化,人员不齐,经费短缺,整体科研开发水平明显下降。通过焊接专委会对美国、英国及其他欧洲国家焊接技术的考察以及对国内焊接技术状况和石油工程建设企业焊接技术现状的全面调研分析面对中国石油长期发展的目标和形势,有必要组建集团公司层面上的焊接技术中心,在焊接科研攻关、人员培训、技术交流、参与国际化工程上为集团公司提供全面的技术支持。建设中国石油集团焊接中心,以中国石油集团工程技术研究院现有的焊接试验室为基础,重新规划整合形成六个专业试验室,一个机械加工中心:①焊缝理化及性能检测、金相试验室;②焊接结构完整性、安全性评价试验室;③焊接工艺及无损检测试验室;④激光-电弧复合焊接试验室⑤焊接自动控制试验室;⑥水下焊接试验室;⑦机械加工中心。
2发展石油工程建设焊接技术的思考和建议
2.1建设中国石油集团焊接技术
中心备开展在焊接冶金、焊缝力学行为、焊接结构完整性及安全性评价、高效自动焊技术、特殊条件下焊接等的研究试验基础条件。中国石油集团焊接中心,按照国际先进的焊接科研机构装备设置、组织管理,结合石油重大工程和发展目标的需求,形成集团公司焊接技术核心研发基地,针对集团公司长期发展目标,开展科研项目的论证、组织和实施研究工作,引导全行业焊接技术进步,为集团公司实施新时期战略目标提供强有力的技术支持
2.2改善技术人员待遇,留住一线科技人才
当前,企业反映强烈的一线科技人员难进、难留,技术人员不安心本职工作,科研人员人心浮动、缺乏进取心和创造力等问题,归根到底,反映的是一线科技人员的生活待遇问题。长此下去,将会影响企业的发展后劲改变这种局面已是刻不容缓的工作。一定要重视科研人才队伍建设,全力支持年青人岗位成才,关心一线科技人员的待遇和职称,让他们在科研管理氛围中享受职业自豪感,达到稳定科研队伍,保障企业健康发展。
2.3实施差异化管理,重点突出
特色技术石油工程建设企业当中,一般都设有焊接培训中心,大多承担着企业内部焊工培训、焊接工艺试验、新焊接方法的掌握和运用等应用研究性工作。大庆、管道局、中油一建、中油六建、四川、新疆、中油七建等七个焊培中心已由协会认证为中国石油天然气焊接培训中心,目的是要突出不同地域、不同业务的专业技术特色,实行差异化发展。实行差异化管理,突出特色技术是今后焊接技术管理工作的要点。今后将根据不同地域和上、中、下游技术需求,在油田建设、长输管道、炼油化工、海洋工程领域,引导企业走特色焊接技术发展之路。我们设想,重点扶持在东北、西北、华北、华中、华南几大区域的几个焊接中心,在政策上给予支持,技术上给予引导,使之成为区域内焊接技术研究和岗位培训的基地。
韩国游记范文5
起初，低年级的课本都是带有拼音的，学生看着拼音开始慢慢学习生字。但是，一个读音常常会有好几个同音字，所以，我们经常会发现低年级学生乱组词，甚至分不清这个字该与哪个字组合起来。如一个句子：我们都是小学生。有的学生会把“们都”作为一个词语。我认为这是因为他们在平时的学习中只是靠着拼音，仅仅是会读，他们关注的只有拼音并没有关注这个字是怎样的，更不用说要去理解这个词语的意思。
渐渐地，经过一段时间，我们会发现考卷上开始出现没有拼音的内容了，这时，有个别的学生脱离汉语拼音立马变得完全不会，明明这一段是出现在课文中的，他们也不会。所以低年级老师经常要在考试时读题目。这还是因为学生在朗读课文时，关注的也只有拼音而已，而拼音下面的生字完全被忽略。那么我们如何才能让拼音只是成为学生学习生字的一个工具，而不是完全被拼音所替代呢？也许我们会觉得读得多了，久而久之没有拼音他们也会读了，但是如果正好有次测试，因为没有汉语拼音的提示拉下了分数，那不是很可惜吗。一个班级学生学习能力的不同，有的可能已经可以脱离拼音，而有的可能拼音拼读还有点困难，这样下去差距就会越来越大，所以我认为要尽早让学生适应汉语拼音的过渡。
首先，培养学习兴趣。学习兴趣是我们经常挂在嘴边的，但是却没有真正地培养起来。有个一年级的小学生，刚刚学完了汉语拼音，他能自己从拼读词语到拼读课文了，于是总是兴致勃勃地翻阅着语文书，提前看看后面的课文有哪些精彩的内容。这时他对识字充满了兴趣，并迫不及待想学更多的知识。一次，当他在学习“马”这个字的时候，因为笔顺搞错了，总也写不好，老师要求他写了好几十遍，最后这个字是记住了，但是从此他对认字可能就没有那么浓的兴趣了。
其次，我们要先人一步。一年级班上有个学生，有一次考试考了四十几分，后面的按课文内容填空没有做，于是老师就把他喊来问话，原来，这个学生没了拼音看不懂了，不会写了。于是老师就给他念题目，发现他很轻松地就完成了这道题目。每个学生，对知识的掌握与运用程度各不相同，也许有的学生已经可以看书报了，而有的没了拼音完全就看不懂了。我们不能任由其发展，在一年级下学期，我就采用半脱离汉语拼音的模式锻炼学生的读写能力。
1. 把学过的生字用拼音组合起来，每天出示一小段话，可以是故事，也可以是普通句子，基本都是学生学过的生字，偶尔出现几个没有学过的，先让他们自己试着读，不会的字先通过前后联系猜猜看是什么，然后出示这个字的拼音。等学生认识了这个字，以后再次反复出现没有拼音的，让学生去读。这样久而久之，他们不仅认识的字越来越多，而且对于这种一小段的文字产生了没有负担的阅读兴趣。
2. 让学生自己画词语。对于课文中，哪些词语需要掌握，由他们自己决定。一开始，有学生经常会画出类似于“们都”这样的词语，但经过几次交流后，他们对词语的组合有了新的认识，他们知道不是几个字组合在一起就能成为词语。并且对自己多画出的词语有一个确认过程，他们会思考，这个词是什么意思，确认了是有意义的词后，会很有信心将这个词语画出来。
3. 一年级下学期开始，练习卷上就逐渐减少读题目量了，到最后，只提示一些较难的字。经过上面两个方法的训炼，有的学生在练习卷上遇到他碰到过的没有在课本上出现过的字，他会激动地说：“老师，这个字我认识！”
最后，给孩子心灵加点油。影响一个孩子的心灵动力中有两点很重要，一是自尊心，二是自信心。我们会发现，有的孩子批评了没有任何效果，即使表扬也是无动于衷，有句话说：孩子打皮了，骂滑了就没法教了，这是在自尊心上出了问题。我们每个人都喜欢被赞美，孩子也是一样，只有把他们抬到相应的高度，他们才会做出符合这个高度的事。所以我总是喜欢用这样的语言：我知道你一定很想学，我知道你是一个懂事的孩子，我知道你会把这件事做好的……记得，初中，有个班级，刚开始学习物理，那个物理老师就对学生说：物理这门课很难的啊，要是你们上课不认真听讲，肯定一半不及格！结果，这个班级果真一半都不及格。而另一个班截然相反，老师对学生说：物理这门课最简单了，是人都会的！你们看我这个上了年纪的都会，你们更不用说了！结果班级几乎没有不及格的，这就是赢在自信心上了。所以我总是喜欢用这样的语言：这个最简单了，不是学不会，只是没有找到正确的方法……经过一段时间，我发现学生不需要老师再读卷子了，我想给他们提供拼音帮助时，总有学生抢在我前面，兴奋地说，这字太简单了，我们会！
韩国游记范文6
雄厚的资金实力
公司注册资金达2000万元，总公司拥有固定资产3000万元（由杭州市唯一一家国家一级房地产评估机构杭州永正房地产评估公司评估）。雄厚的资金实力，确保了委托标的的安全，也增强了委托人、竞买人对公司的信任和信心，大大提高了拍卖项目（尤其是大型项目）的运作能力。公司严格《拍卖法》的规定，诚信自律，精益求精，为社会各界提供高效、专业、优质的服务。
经营理念
1、多样化的运作思路
“独辟新境”是公司的名片，也是公司的运作理念。自接受客户委托起，即对拍卖标的进行详细的项目策划，并利用公司良好的媒体效应，对标的进行立体包装和全方位宣传。针对不同的标的，运用多种手段挖掘其内在价值，制定最合适的操作方案，以实现其价值最大化。
2、完善的服务体系多次大型项目的运作使公司积累了大量的客户，范围遍布江、浙、沪等地区，并与众多大型集团建立了良好的合作伙伴关系。公司设有客户资料库，对不同的客户资料进行归类管理。在拍卖过程中，除通过媒体及其他渠道将委托标的推向社会外，同时还有选择地对已有客户群进行定向介绍，实现客户群体覆盖最大化。
3、企业文化
