艾叶功效范例6篇

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艾叶功效

艾叶功效范文1

今年4月,我的邻居刘女士来找我咨询治疗咳嗽的方法。她从去年冬天开始出现咳嗽、咽痛的症状。去医院检查后,医生认为她患的是支气管炎和慢性咽炎。但刘女士按照医生的处方连续吃药、打针近半年,病情未见好转。

以前,我曾碰到过两位和刘女士病情相似的慢性咳嗽患者。这两个患者都曾使用抗菌药、消炎药和止咳化痰药进行治疗,但均无明显的效果。我推荐他们使用艾叶足浴方进行治疗,取得了显著的效果。因此,我也建议刘女士使用这个方子进行治疗。她按照我介绍的方法治疗了一个星期后,买了礼物来谢我,并说她的病情已经痊愈了。她还说,只花了几元钱就治好了病,真是没有想到。

艾叶足浴方的使用方法是:取艾叶30~50克,放入约1500毫升的沸水中煎煮约15分钟,去渣取汁。将此药汁倒入小水盆中,趁热将双脚踩在盆沿上进行熏蒸(为了减慢药气溢出的速度,可在双脚和水盆上蒙盖一块稍大于脚盆的棉布)。待水温稍低后,可将双脚直接放入盆内浸泡,应在每晚临睡前熏泡双足1次,每次熏泡15~20分钟,一般连续用药3~5次即可见效。

艾叶功效范文2

艾草驱蚊虫方法

1、每天晚上将艾叶或艾条点燃,散发出来的烟雾可以迅速将蚊虫熏跑。

2、将艾叶、菖蒲加水浸泡,用来拖地,可以驱除室内蚊虫。

3、也可将艾叶煮成温水,涂抹到身上,可以起到驱蚊水的作用。

4、在房间里挂一根阴干的艾条,同样也能起到驱除蚊子、飞蛾、虫子的作用。

艾叶功效范文3

朋友,当看到伟大祖国日新月异的巨变,感受着东方巨人世纪崛起的自豪,分享着每一位中华儿女阔步奔小康的喜悦。我们每一位烟草人怎能不为之感动?因为,在中华腾飞的征程中,缓涌着我们烟草人捍卫国家利益的热血忠诚;在人民群众幸福美好的生活里,镌写着我们烟草人维护消费者利益的深情厚谊。

众所周知,当前,烟草行业正在开展“国家利益、消费者利益至上”的大讨论。通过广泛深入开展“两个至上”的大讨论来统一思想,牢固树立国家利益、消费者利益至上的思想观念,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力做到把维护国家利益、维护消费者利益作为我们的价值追求。我们应该清醒地认识到,维护国家利益和消费者利益,也就是在维护我们行业的利益、我们每一个员工的切身利益。“皮之不存,毛将焉附?”只有国家利益至上,企业才有更大的发展空间;只有消费者的利益得到保证,企业才能有长久的生命力和长远的利益,我们自身的利益才能得以实现。

作为烟草行业的一名电话访销员,我将怎么样去在自己的工作中切实体现“两个维护”呢?我不禁在自己的头脑中画了一个问号。从烟草行业出现了电话访销员这个岗位以来,大家形容最多的就是“电访员是联系公司与客户的桥梁和纽带,是贴近客户的服务者,是烟草公司的窗口,代表着烟草公司的形象。”谈到服务,我想起不久前,报纸上报道的商业巨子王永庆,在他早年从事卖米的工作时,就别出心裁地利用了人性化的服务,当时大米加工技术比较落后,出售的大米里经常混杂着米糠、沙粒、小石头等,买卖双方对此都见怪不怪。王永庆却从这种司空见惯的现象中找到了切入点;他每次卖米前都把米中的杂物筛拣掉,这样一来他店里的米质量比其他米店要高一个档次。时间长了,小镇上的主妇们都说,王永庆卖的米质量好,他的生意也越来越好。这就是服务的效应,通过人性化服务,赢得了顾客。

我想,作为同样从事服务行业的电话访销员,我也可以像王永庆那样,认真分析市场,收集客户信息,根据客户不同需求提供人性化服务。我是这样想,也再努力朝这个方向做,我们常说:“银线通四海,电波传真情”,对广大卷烟零售户来说,我们电访员就是“不见其人,只闻其声”客户对我们所产生的第一印象就是语言。在工作中我别出心裁使用城固地方话“咱们”无形中拉进了与零售户的关系,让他们感受到我就是他们的朋友、亲人。要在平凡的工作岗位上作的更好,那就要做到“急客户所急,想客户所想,帮客户所需”主动关心他们的健康和生活,做到以情动人要把零售户提出的额外要求看成是提供优质服务的机会,无论是否赞同零售户的观点和要求,都要站在零售户的立场上去理解他们,用宽容的心态对待他们。即使不能满足他们的要求,也要耐心、诚恳的加以解释。尊重零售户。与零售户交流时,无论他们的知识、职业和身份、地位如何,都应尊重对方,一视同仁,平等待人;不能因为他们订烟量的多少、订烟档次的高低而改变自己的服务质量,要让每一位零售户都有一种被尊重和被重视的感觉。我这样用心的服务也换来了零售户的肯定和真情,经常有客户在电话里这样说:“姑娘啊!我就是爱听你说话,你说话总是那么中听……”也有这样的客户:“丫头啊,你每天打这么多电话你累吗?要注意保护嗓子……”听到这些话无疑象一针针兴奋剂给我注入了新的活力。电访工作是枯燥单调的,每天守着一部电话,重复着10个阿拉伯数字,但是有这样的客户支持着我,我只有报以优质的服务才能问心无愧。

艾叶功效范文4

来报社快一年了,非常感谢领导给了我这个工作机会,也非常感谢同事们这么长时间以来对我的帮助。在报社,我看到了领导对下属的体恤,看到了同事间的合作共事,这是个团结向上的团队。我很高兴自己能够成为其中的一员,努力而快乐地工作着。

一、踏踏实实做好本职工作。

刚来报社前几个月都是实习阶段,每天就是帮其他同事校对稿件。刚开始认为这项工作很简单,可是时间长了,才意识到这需要过硬的专业知识,需要高度的责任心、细心和耐心。虽然大学学了几年英语,但是毕业后干了一段时间的翻译工作,所以编辑这一行对我来说很陌生,有很多理念和知识需要我去学习。正式开始中考湘教版14版的编辑工作以后,王老师,徐老师,王老师等同事给了我很多帮助,让我很快熟悉了我们报纸的特点和流程,使我能够很快地独立开展工作,度过了新工作的适应期。

由于一开始就接手九年级的编辑工作,我知道自己面临着很大压力。由于湘教的作者少,来稿有限,需要很多时间修改,所以想做好并不是那么容易。特别是湘教教材来得晚,从月份拿到教材到11月份,短时间内就签了半年的报纸。所以那段时间经常加班加点,研究教材,研究中考试题,和其他同事按时签付印。虽然辛苦,但我觉的是值得的。为自己喜欢的工作而努力,虽然辛苦但也是一种享受。在每次看到新一期的报纸出来时,就有一种成就感,干劲也更大了。

二、努力培养作者队伍。

作者的多少和来稿的好坏对报纸的质量起着关键作用。接手工作以后,我尽快熟悉并巩固了现有的作者,在繁忙的工作之余尽量和他们多联系沟通,征求他们对自己工作的建议,虚心接受并改进工作的各个方面。同时也想办法寻找新作者,给他们发邮件,寄样报。虽然辛苦换来的收获并不丰盛,但我会继续努力做好这方面的工作。

三、加强业务修养和专业水平,努力创新。

艾叶功效范文5

论文摘要: 近年来,进入中等职业学校的学生学习习惯差、综合素质差。这就需要教师在学生管理中坚持以德育人,以爱育人。  

0 引言 

近年来,由于大学扩招导致普通高中扩招,中等职业学校学生的生源愈来愈困难,生存空间受到严重挤压,通过层层选拔淘汰之后剩下来的生源,其学习成绩一般处于下游水平,导致进入中等职业学校的学生学习习惯差、综合素质差。虽然这些学生大多数在校期间表现正常,但仍有一部分学生因各种原因导致学习成绩差,情绪极不稳定,自控能力弱,违法违纪行为时有发生,且具有偶然性,综合来看,这些学生身上存在着以下几类问题:法律意识淡漠,崇尚武力;学风不正,厌学现象较为普遍,成绩逐年下滑,补考面广;凡事以自我为中心,缺乏互助和团队精神,与他人之间缺乏沟通与理解;人生价值观、道德观发生偏移;情感反复,朝三暮四,缺乏必要的毅力及意志;自我控制力差;有逆反心理。这些学生在基础教育阶段由于受到社会及家庭的一些影响,没有形成良好的行为习惯,也没有得到各方面应有的关爱,自暴自弃严重,爱对他们好象很遥远,学习和生活中大多承受的是指责、训斥,这些学生看起来麻木不仁,可谓软硬不吃,给予的爱似乎不领情,不买账。 

这种现状加大了学校的管理难度,虽然防范、疏堵手段和方法不断创新,整天在琢磨学生的所想所思及应采取的对策,但仍跟不上情势的发展,总给人一种疲于奔命的感觉。可以说现在学校的所有教师,都使出了浑身解数,十八般武艺一齐上,为管理好学生可谓绞尽脑汁,如何恰当运用多种方法,提高管理手段,探索行之有效的管理方式,是教师面临的新课题。学生管理涉及方方面面,而教师要站在第一线直接面对学生,要做的事太多,通过摸索,我感到在采用各种方法,调动多种手段管理的同时,体现“师爱”显得尤为重要。仔细观察也能发现真诚的爱同样能感化这些学生,从而潜移默化地改变他们。 

“教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。”这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、剂和粘合剂。"一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。"这要求每一位教师胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘心灵,让每一位孩子都得到应有的爱。德育就是思想品德的教育,对育人起决定性的作用。所以,古今中外都强调德育工作的重要性。只有加强了德育教育,学生才能健康的成长,健康的发展,学生才能形成良好的学风,校风,从而促进学生的全面发展。在中国西周时,学校教育的“六艺”中,“礼“作为德育方面的内容而居首位;欧洲中世纪的教育家洛克,也强调通过 “理性”培养年轻绅士的风度的道德品质。可见“德育”工作在育人过程中是非常关键的。而作为中等职业学校的教师,在学校工作中是非常关键的。而作为教师,在学校工作中是对学生实施教育的直接教育者,在德育工作中更是重要的一环。 

俗话说:“学生是花朵,教师是园丁”。作为一名教师,我认为“园丁”不只是用水去浇灌花朵,而且要用内心的爱去浇灌,方能开出灿烂艳丽的鲜花。这就是德育工作应把一门心思放在 “爱”字上。用“爱心”去育人,使他们生机勃勃,积极向上,成为祖国未来的建设者和栋梁之材! 

热爱学生是教师的天职,教师在将自己的知识传授给学生的同时,应坚持以德育人,以爱育人。给学生奉献的爱越多,就使师生感情越深,学生就更亲近老师,乐于接受教师的教育,因为师爱永远蕴含着崇高的使命感和责任感。因此,有人言;“教育事业是情的事业,是爱的事业。”德育是学校工作中的重中之重,而中等职业学校教师德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的,神圣的。师爱是人类复杂感情中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是“超凡脱俗”的爱。这种爱没有血缘和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。 

1 爱就是了解 

爱学生就要了解学生,包括对学生的身体状况,家庭情况知识基础,学习成绩,兴趣爱好,性格气质,交友情况,喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管理工作,避免教育盲点,因材施教的前提,也是提高教育管理水平,提高教育教学质量的必要条件。 

善于了解和发现学生身上的“闪光点”做到有的放失,是师爱的具体表现。青少年是发展中的人,身心各个方面都还不成熟,所以在他们的身上,总有一些积极因素,同时也有一些消极因素,这就是要求教师要善于发现每个学生身上的“闪光点”,利用学生自身的积极因素来克服自身的消极因素,做到因势利导,循循善诱,以促进学生更好的发展。了解学生就必须要走进学生的心灵,倾听学生的心灵呼唤。作为老师要随时关注每一位学生的思想动态,就必须走进学生的心灵,倾听并解决学生心中的困惑。苏霍姆林斯基说过;“学校里学习,不是毫无感情地把知识从一个脑袋装进一个脑袋,而是师生间每时每刻都在进行心灵接触”,教师要与学生多接触,多交流,让学生感到老师的可亲可敬,这样学生有心事就愿意与老师交流。 

在前一届的班级里,曾有一个女孩,她性格开朗,很有人缘,学校里甚至校外都有不少的倾慕者,面对这些情况,她很迷惘,一段时间,她没有精力放在学习上,情绪上也受到了很大的影响,知道这种情况后,我告诉她,同学间的正常交往是可以的,但要把握好尺度,而且要考虑自己的将来,把眼界放宽一些。结果这位同学从阴影中走出,认真学习,积极实习,在毕业后自己开了一家公司,并作出了不错的成绩。 

2 爱就是关怀 

师爱是教育的“剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护,关心,帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到好的效果。师爱要全面,公平。公平地对待每个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样要爱。班主任都应能做到一视同仁,站在较高的层次上看问题,对于所有的学生给予同样的关怀。 

3 爱就是尊重 

尊重学生就是要尊重他们的人格,教师面对的几十个学生,每个学生都是活得主体,他们都有血有肉有感情的,他们也有自己的自尊和个性。虽然教师与学生处在教育教学过程中的不同地位,但在人格上应该是平等的。理解,相信学生。这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力侮辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们的幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感,用爱心培育孩子对集体,对他人的爱,一旦这种爱升华成堆他人,对社会的责任感,那么人格大树就矗立起来了。作为教师,如果对“尖子生”的成绩和荣誉过分赞扬,宠爱有加,而对“后进生”的错误或过失表现得冷若冰霜,严加批评。那么,前者会助长学生的虚荣心和骄傲情绪;而后者则会打消学生的积极性,伤害学生的自尊心,使学生产生逆反心理和对立情绪,这样的学生往往会因得不到他人的关心和支持而变得孤独,因看不到自己的希望而变得悲观失望,不思进取,甚至容易做出一些极端的行为。因此,具有师爱的教师应懂得,其实脆弱的心灵更盼望得到老师的尊重和关怀,如果我们用自己的爱心去关心我的每一位学生,让爱拉近了我与学生的距离,让爱是学生体会到了学校大家庭的温暖。 

4 爱就是责任 

爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,对学生不娇惯,不溺爱。对其缺点错误,不纵容,不姑息,不放任。严师出高徒,严格要求也是教师对学生高度责任感的体现,严中有爱,严就是爱。我觉得一个教师对学生的严格要求可以分为4个方面,一是严而有格,在教学和德育工作中,都应该按照相应的规章制度和各种行为规范中的具体要求,来约束自己的学生;二是严而有度,根据学生各阶段的心理和生理特点,从学生的实际出发,合理要求,得当处理;三是言而有恒,教师工作应持之以恒,四是严而有方,即是要求教育学生是要讲究方法,刚柔并济。 

苏霍姆林斯基说过:“教育技巧的全部奥妙在于你如何去爱护学生”;夏丐尊也说过:“爱是成功教育的基石,没有爱就没有教育”。我相信,只要我们不断努力探索,以真心真情去爱学生,呵护学生,就能与学生建立起平等,和谐,融洽的师生关系。 

参考文献: 

[1]李健民著.班主任工作心理学.北京学苑出版社. 

艾叶功效范文6

关键词: 爱心教育 职业学校 班级管理

作为一名教师、一名班主任,首先应该爱学生。对全班学生,无论是品学兼优的好学生还是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。要全面教育学生,鼓励他们在德、智、体、美、劳等方面不断进步,争当合格的、优秀的中学生。依据这样的教育现实,作为职业学校的班主任,我在平时工作中,从以下几点对学生进行教育。

一、不吝惜爱心的投入

班主任首先要多与学生交心谈心,使他觉得老师在乎他、关心他和信任他,确立平等的师生关系,变学生被动接受管理为主动自我管理。班主任对学生的教育培养,集中体现一个“爱”字。由于中职生的生源相对来说比较差,部分学生有很强的自卑感,最怕别人看不起,由于长时间遭受冷落等不公正的待遇,不少学生患有程度不同的心理障碍。这些心病不除,学生的成长、生活、学习道路上就会障碍重重,刚建立起的自信心就会动摇。这些学生多数缺少师长之爱、同学之爱、家庭及社会之爱,教师要熟练运用心理学知识,用爱心开启他们的心灵之门。“感人心者,莫先乎情”,以情动人,以情感人,才能使学生产生情感共鸣,才会接受启发诱导;对学生满怀热情和爱心,尽量满足学生的情感需要,才能帮助学生克服心理疾患,促进身心健康发展。如果对他们只用简单甚至粗暴的方法,只能加大与班主任的对立情绪,给班级工作的开展带来难度。所以,班主任要有一颗爱心、一颗真心,爱护学生,关心学生,促使他们向好的方面转化。

二、抓住集体主义教育

1.指导学生正确处理个人和集体的关系

通过教育使学生懂得个人离不开集体,根深才能叶茂,班兴我荣,班衰我耻,利用集体教育与个别谈心相结合,开展集体活动,使学生间的关系融洽,拧成一股绳,始终牢记个人言行直接关系到集体形象。

2.培养学生的集体荣誉感。

学生有了一定的集体观念,对集体荣誉就会产生较强的共鸣。学校开展的各项活动,都给他们提出具体的任务、目标、要求,教育他们要尽最大努力,获取最佳成绩。同学们在活动中既享受到成功的快乐,又领悟到集体的力量。

三、进行正确的世界观、人生观教育,引导学生进行合理的目标定位

由于受“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,还是学校、教师,往往忽视了学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准。作为职业教育,我们应根据学生的实际情况,引导学生实事求是地分析和研究自己;明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该马上做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的现在,设计自己的将来。加强自身能力和特长的培养,注重专业技能的提高,形成良好的学习品质,保持严谨的生活作风。教育学生不能消极等待,要树立目标,制订措施,充分利用在校三年时间,勤奋努力,学好专业,全面发展,以优异的成绩毕业,为学校争光,为父母争气,为就业打好基础。

四、教育的重点要突出

1.要安抚新生的波动情绪。

新生入学后的两个月内,许多学生失落心态相当突出,总觉得上中职不理想,情不自禁处于消极观望状态,不思进取,纪律性差,学习不专心。此时,班主任要及时开导,婉转教育,“对症下药”,说服他们“既来之,则安之”,并主动适应新环境,懂得学习越努力拼搏,前景越光明诱人,否则,将被时代淘汰。

2.要抓好班团干部的思想教育。

教育他们要从小事做起,从自我做起,改变以往“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的不良做法。要严于律已,以身作则,做好表率,带领全班同学一起良性发展。

3.做好后进生的思想教育,积极引导,增强信心。

中职学生大多是初中时期的后进生,在长期的斥责中,自尊心、自信心早已荡然无存,如何帮助这些学生找回自信心呢?

教师必须克服中职学生智力低下的思想。这些学生之所以学习成绩差,大部分是由教师、家长的批评不当,帮家长干活,生病等原因造成的。中职学生绝不是“天生愚笨”,每一个职教工作者都必须从思想上摒弃旧的观念,正确公正对待每一个学生。

五、恰当的管理方法是带好班级的关键

1.制订合理正确的班级计划。

中职学校对班级管理的要求更高,标准更严,奖罚更明。要对照文明班级评比规定和相关细则从德、智、体、美、劳等方面确定班风、班规,要求学生努力实现这一目标。

2.配备合适的班团干部。

班团干部配备是否恰当直接关系到班级目标能否实现。第一学期初,班团干部、舍长的选配,唯一依据是学生初步表现,要反复考查,慎重物色人选。所选干部在一学期中的表现可能并非所期待的那样好。那么,在第二学期一开始就把班级工作重点放在干部的选拔上,按照竞争原理,能级原理,“民主集中原理”,在班内“因需设岗”,“以岗定人”。对缺乏工作责任性和热情、工作能力较低、学习成绩较差的学生干部要重新选配,通过他们以身作则的示范效应,影响和带领全班同学实现目标。

3.正确看待和理性评价学生。