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网络公司范文1
1、有网就能活。
2、一路阳光，昌诚伴您同行！
3、昌达天下，诚信造就未来、
4、精致、大气、专业、专注！
5、无限互联，无尽商机，3G网络以其广阔的覆盖范围，前卫的经营理念，给您带来空前的成果！
6、想夺网络天下，要靠蓝方网。
7、我们的网络遍天下！
8、携手利尔，创造辉煌！携手利尔，实现梦想。
9、南方e网，一网给你一个世界。
10、往往有“鱼”——给的比您想象中更有余！
11、站长们都喜欢南方E网。
12、我的选择，网络购物，时尚、方便、快捷！
13、无线上网，无限自由！
14、匠心独运、前所未有！
15、给你呈现，给力实现。
16、只关注热点。
17、得客户者，得天下！
18、我们不是第一，就是在成为第一的路上！
19、用心让一切美好变的更有可能！
20、成就你我，传递价值。
21、e网一天下，南方e网方便你我他。
22、先上泡泡网，再去中关村。
23、人类失去联想，世界将会怎样。
24、选择了我们，我们就能创造出你所有想象。
25、自由遨游无线新时空！
26、网络进万家，沟通你我他。
27、瑞凌网络，无限最强。
28、无限天地e览无余。
29、千军横扫，震荡网络。
30、全程网络服务尽在南方e网。
31、小赢靠谋、大营靠德”！
32、数码时代的。
33、南北天下，e网打尽。
34、自由自在的感觉！
35、一网夺天下——南方e网。
36、网行天下，任我驱使。
37、赈济网络众生，骇客过处，一骑绝尘。
38、欣创科技，永创第一。加油！加油！加油！
39、挥指轻点南方e网，开启全程网络服务新航线！
40、南方E网——一网赢天下。
网络公司范文2
网站建设方面，和**共同进行了**网站的改造，使用全新的后台，使**网站的功能更加的强大，管理更加的有条理和方便。取得了不错的社会效应。
积极参加单位组织的各种活动，包括保龄球、乒乓球、羽毛球比赛，并代表**参加**篮球比赛。参加**的各项文艺活动等等。
参加学习了“**培训”，学习了“**”建设的基本思想和方法。并在实践中掌握了**建设软件“**”的使用方法。并代表**给**领导介绍了**的基本概念和方法，对自己是一个极大的促进和提高。
经过过去一年的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：
一、继续学习，不断提升理论素养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，自觉进行角色转化。
“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。
从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
三、提高工作积极性和主动性
网络公司范文3
作为公司的一个重要组成部门，我们综合部最主要的职能在于处理行政事务、人才资源管理以及后勤保障工作。在公司茁壮成长的这半年以来，我们综合部主要做了以下几个方面的工作：
第一、人事方面
我们综合部鉴于公司现状以及公司领导的指示，于X月X日【时间】在XX【地点】面对全社会公开召开招聘会，搜寻适宜公司发展的新型人才。经过层层筛选，最终确定了XX【可以是某某名牌大学或是某公司精英】出身的XX【5位新员工的名字或是直接以5人带过】。这批新同事在面对考核的时候都表现的非常优秀，期待他们为公司做出大的贡献。因此，我们为新同志办理了“五险”以及意外保险，保证了员工为公司努力工作的同时也解决了后顾之忧。并且及时的为他们建立了员工信息库，以便更好的及时了解员工信息，更有效率的管理员工。
第二制定了一系列相关规章制度
鉴于公司刚刚成立，所谓“无规矩不成方圆”，为了避免人员混乱，管理无章、无据可依，公司领导认为需要有对员工有一些硬性约束的条例。于是我们综合部在公司上级领导的关注下以充分尊重员工意愿为中心思想分别研究制定了《部门工作职责》、《工资分配方案》、《物资管理办法》、《印章管理及使用》、《消防安全管理规定》、《安全事故处置及应急疏散预案》、《人事管理办法》等相关规章制度。企业中形成一个合理的制度，营造一个使企业管理者能够与时俱进、因事而变的内部环境。有了这些明文规范，员工在公司工作中也参照制度行为做事，公司在管理上也处理的更加方便快捷，提高了管理效率。
第三后勤
在后勤上，我们综合部对公司的固定资产实行台帐管理，对物资调配和使用实行登记制度。对印刷、维修、快递等供应建立了台帐。指定专人负责已办理进仓手续固定资产的领用、保管和清查等工作，专用设备由专职或兼职人员负责保管、养护、检修和使用，所有的台帐和实物管理卡、财务帐薄必须做到帐卡相符、帐帐相符、帐实相符。设立了固定资产转移签收制度，要在实物帐上注明去向和签收人员，并且在年终相关部门将进行盘点、核对和督查。
第四安全管理的重视
自公司成立以来，我们综合部始终坚持把安全生产放在第一位。结合公司实际情况，制定出安全管理规定。规定至少每月进行一次安全检查，保证公司正常营运。特别在6月11日这天，X总经理亲自带头带领各部门负责人对公司进行了一次全面的安全大排查，对于发现的XX【鉴于资料上讲到存在的问题，由于没有实例，请自行添加】及时有效的进行了整改。【同时，建议公司对于一些可以杜绝的隐患如一些员工在工作中吸烟容易造成火灾等现象给予强行规定，或设立专门的员工吸烟室】上面括弧可根据实际情况自行添加删改。
第五员工培训
学习是提高素质、增长才干的重要渠道，是搞好服务、抓好工作的重要基础。在上半年工作中，我们将员工培训工作作为工作重点，我们于6月份我们组织了一次员工培训，在这次培训以后，许多员工都表示：感谢公司对于我们的厚爱，我们在这里感受到了被重视，希望这样的培训可以每年都组织举办。
大多数员工都认为这次培训是积极而有意义的，员工们在培训后，对于工作岗位上的专业知识和技术能力都得到了相应的提高，认识到了公司愿意给他们机会，愿意逐步培养他们，同时也加强了员工对公司的依赖感、归属感。
第六组织户外春游活动
五月端午，综合部组织公司全体员工及其家属进行了一次生动而有趣的春游踏青赛龙舟活动。在这次春游中，大家放下平时工作中的一板严肃，积极加入活动，互相交流沟通，身心得到极大的休息放松。【由于资料里没有具体写明是哪一类型的春游活动，我由5月联想到端午节的活动，如不实，请根据自身实际修改即可。】
这次春游活动，计划到位,组织有序，大家表现出了以往在公司看不到的一面：活泼、活跃、开朗、团结••••••更重要的是增进了公司内部各部门员工之间的友谊，促进了各部门的凝聚力，给我们公司内部各部门之间更好的协调工作打下坚实基础。
第七筹备董事会
这是上半年工作中的一件大事，这是我公司自成立以来召开的第一次董事会，经过公司领导的研究决定于*月召开第一次董事会，在今年四月份，公司创立2月有余，一切一切营业活动已经逐渐走向正轨，在此间召开董事会，也标志着我公司进入一个历史性的转折点，借此董事会召开之际，在会上讨论了关于公司发展方向、各项具体实施措施等重要性的问题，还一起讨论了公司自成立以来的这两个月发生的重要事件，各董事会成员在会上交流了意见，由于是公司第一次董事会，所以我们非常重视，从每一个细节出发，竭尽全力的筹划布置，在董事会召开前的一个月，我们专门成立了规划小组，共同研究筹备这次董事会的具体方案，为开好这次董事会提供了根本性的保障。
第八、工作存在的不足
我部在上半年工作取得了一定成绩，但同时也有不足，主要表现在：一是学习相关政策法规及业务知识方面不足。政策法规方面的学习不足，部分人员，没有更好地学习相关的政策法规，业务知识方面的学习不足，少数员工在精心钻研本职岗位工作业务，提高实际工作水平和工作能力，学习不够透彻。二是各项工作任务积极主动性不够；上半年我部较好完成了工作任务，但在工作中积极主动性不够，需要我部搞活机制、发挥积极性、调动创造性、增强主动性来搞好我部的工作。三是工作效率方面有待加强：工作人员服务意识的主动与被动，直接影响工作成效效率。服务的主动性不够，服务意识不够强，较容易满足于现状。有主动的服务意识，就能够做到有事快办、急事急办、特事特办、把好事办得更好，使棘手的事、麻烦的事难度减轻，提高工作效率。因此，要杜绝那种“慢、看、等待”或事不关已、搁置一边的思想作用，大力培养超前服务、主动服务意识。
第九、下半年工作计划
1.着力抓好公司各项制度建设
因为公司成立时间较短，有很多的规章制度还未具体完善，而且现有的很多规章制度也还未在实际公司运行过程中进行检验，在下半年工作中，我们切实确保“查处一项制度，规范一项制度”让员工们能有章可循，同时及时做好完善，坚持以人为本的制度，一切制度站在员工的角度去想，为建立人性化的公司提供可靠的保障。
网络公司范文4
在互联网公司经历了“网络泡沫”的第一阶段和“泡沫破裂”的第二阶段，目前已进入理性发展的第三阶段的过程中，人们看到在每天新增网络公司的同时，也有无数的网络公司在不断倒闭，因此越来越多的网络公司尤其是纯网络公司开始思考如何更好地生存并获取盈利。通常对网络公司的定义是：网络公司应当有50%或更多的收入来自于与网络相关的业务。如果一个网络公司中基本不存在与互联网无关的实体资产，90%以上的收益由互联网或与互联网相关产业获得，则我们称它为纯粹的互联网公司，简称纯网络公司。而能否以及如何利用互联网生存和盈利对于纯网络公司而言是至关重要的。
笔者认为虽然影响一个公司生存和盈利的有环境、技术、需求、规模、成本等等，但最根本的因素还是纯网络公司提供的服务是否符合人们的需求，是否促进网民的消费。在2000年末网络泡沫破灭之后，美国《财富》杂志提出了十二条教训，其中两条是关于忽略消费者而导致公司失败的。尤其是第八条指出，“投资者不是你的顾客。从电视、广播、报刊杂志、路牌及网络上，我们看到网络公司铺天盖地的广告攻势，然而，坦率地说，这些广告并不创造任何价值，因为它们并不是用来吸引消费者的，而是瞄准投资者，是做给潜在的投资者、做给风险资本、做给股票市场看的。网络公司的致命处就在于他们混淆了其顾客目标：是客户，还是资本市场？在网络泡沫吹得最大的时候，CEO们操心的并不是管理企业，而是发行股票，因为后者能使他们一夜暴富。许多公司是为了发行股票才拼凑出来的，那么它们不为消费者接受――因为他们没有为顾客创造任何价值，而在任何市场中，顾客才是最终的审判者--从而最终被市场抛弃，就在情理之中了。”因此本文建议将纯网络公司的服务按满足人们尤其是网民何种方面的需求进行分类，这样的分类可以更好地揭示该服务的本质，从而对现有的和即将成立的纯网络公司的商业模式和盈利模式的选择提供一些参考。
二、纯网络公司的需求分类法
消费心理学对需要和需求进行了明确的定义。所谓需要是一种促使消费者采取行动来改善状况的不满意的状态。所谓需求是消费者在获得了为改善其不满意状态所需的条件之后，想要获得更大满意程度的一种愿望。需要与需求的区别在于，需要是在人们生理与心理上最基本的要求得不到满足的驱动下产生的，而需求是在人们想使其生理及心理条件高于最低限度的满足程度时而产生的。例如人们需要最简单的食品提供能量，最简易的衣服驱寒遮羞，最简陋的房屋遮风挡雨，这是由人体自然产生的必须满足的要求，而当这些要求得到满足，而人们尚有多余的经济实力和精力时，他们就想要吃更好的食品，穿更美的衣服，接受教育，享受与别人交往或娱乐所带来的快乐感，因此就产生了更高层次上的需求。对于纯网络公司而言，将几毛钱一个的大饼油条建成网站进行营销是不现实也是不经济的，因为上网本身要求有一定的硬件设备，软件知识，而这些条件一定是在已经满足了最基本的生活需要的基础上实现的，因此为满足需要而创办的网站不能吸引足够的消费群体，其利润也无法抵消建立和维护网站的开支。综上所述，纯网络公司只有使自己提供的服务更有意义，即能够满足人们尤其是网民的至少一项需求，才有可能生存进而盈利。
根据马斯洛的经典需求（需要）层次论，人类有5种需要（或需求）：生理需求、安全需求、社交的需求、尊重的需求和自我实现的需求。其中，前两种需求是低层次的需求，即需要。而后3种需求则是高层次的需求。这5种需求是相互联系的，一般来说，只有在低层次的需求得到满足后，才会出现高层次的需求。由于消费者的任何一次购买行为，总是为了满足某一层次的需求。因此，需求层次影响购买行为的具体内容。西方市场学家正是根据需求的层次，把商品或服务分成生存类、保健类、社交类、享乐类和发展类等。
纯网络公司由于并不拥有生产实物的能力，因此提供的商品或服务仅限于电子化的产品，如信息（包括文字、图片）、程序等，或者为公众提供一个信息的平台。但我们同样可以将纯网络公司提供的这些直接满足人们（包括个人和公司）的需求的商品或服务分成社交类、享乐类和发展类等。文章中，我们去除了生存类和保健类这两种类型，因为根据以上的分析，仅能维持生存的商品或服务只能满足人们的需要而非需求，没有必要为之建立网站和成立网络公司，同时，生存类和保健类商品一般都拥有实物形式，无法开设脱离了实物的纯网络公司，对于一些提供与保持健康的身体、良好的生活习惯等相关的信息，如女性、育儿、健康等专业知识的网站，大多由公司、机构或组织开设，有强大的财力后盾，没有生存和盈利的压力。社交类主要提供结交朋友，交流意见的功能，包括社区网、BBS、博客等，到目前为止比较成功的这类纯网络公司（以网站代表该公司）有亿友（yeeyoo.com/）、西祠胡同（xici.net/）等；享乐类主要供人们消磨时光，增添乐趣等功能，包括游戏、娱乐、影音、旅游等，如盛大（sdo.com/）、千橡（mop.com/）、携程（ctrip.com/）等等；发展类又分为物质条件的发展和精神上的发展，物质条件的发展指人们在满足温饱的基础上要求享受更好的生活，在更丰富的物资中选择自己的商品或服务，包括日用品、化妆品、电子产品的比较选购平台如阿里巴巴（china.alibaba.com/）等；精神上的发展指充实自己，提升能力，寻找更加适合自己的舞台等，包括网络课堂、解决疑难、求职信息如（51job.com/）等。这些纯网络公司的共同之处就在于它们都充分考虑了网民的主体--青年消费者的需求，在满足他们需求的过程中直接或间接地获得利润。
除了直接满足人们的需求之外，纯网络公司还可以考虑间接满足人们的需求。即其并非直接提供给网民有价值的商品或服务，而是为网民寻找所需商品和服务提供帮助或者为其他公司和网站提供的商品和服务进行宣传，促使买卖双方可以达成最满意的交易。这类服务最典型的是搜索引擎和网络广告/窄告。人们利用搜索引擎在浩如烟海的互联网信息中先筛选出对自己可能有用的信息，避免了盲目寻找，从而节省了大量的时间。迄今国内在搜索方面做的最好的是百度（baidu.com/）。广告是传统宣传手段在互联网上的应用，商家通过广告自己产品的特征和用途，刺激潜在消费群体的购买欲望。根据互联网特有的网民掌握更大的自主权的新特征应运而生的窄告更是使不同的产品面向不同的客户，将潜在的消费群体和商品或服务直接联系起来。专注于互联网广告业的纯网络公司首推由天下互联开创的窄告业务（narrowad.com/）利用互联网技术将广告进行个性化服务，向不同的人展示不同类型的广告，并按点击率向厂商收取费用，使得商家和消费者双方获利，在帮助别人的基础上使自己也实现了盈利，真正做到了三赢。
另外，并非所有有建立网站意愿的人都有建立网站的能力和条件。这也就促使了第三类纯网络公司提供的商品和服务的出现为建立网站提供工具和帮助。有过建立网站经历的人都知道，虽然网站不需要生产线，不需要原材料，但它也需要其他相关的一些软硬件，例如服务器-提供网络空间、域名-提供网络地址、吸引人的网页内容等，而这些服务都可以通过二线（即不直接与一般意义上的消费者接触）的纯网络公司来满足。如网络空间的出售或出租，服务器的托管，域名的购买和网站建设的外包等，都属于这一类。吴叔平曾在他著的《电子商务的价值链与盈利模式》一书中发出这样的感慨：在美国西部的淘金大潮中，真正赢钱的是卖淘金工具的工具商！虽然如万网（net.cn/）、盛网互联（days.net.cn/）等网络公司并不为大众所了解，但由于他们提供的服务是建立网站必须的，因此有足够的利润空间。
三、结论
根据前面的分析，结合心理学尤其是消费心理学的分析，本文将纯网络公司按其提供的商品或服务对人们需求的满足情况分成三大类，如表1所示。
当然，这些需求之间并没有冲突性，由于没有实物设施的限制，增加服务很方便，现在很多纯网络公司尤其第一类的纯网络公司都是同时提供满足人们多种需求的服务。如社交类和享乐类的结合，社交类和发展类的结合，发展类和搜索功能的结合，等等。如大家比较熟悉的新浪公司、网易公司、搜狐公司等等，它们的网站几乎能满足网民的所有一般性（非专业性）的需求，因此，可以称之为综合性门户网站。而如盛大公司、携程旅行网公司等，则分别侧重于游戏和旅游信息（属于享乐类），同时也会结合社区、博客等方式来提高人气和优化服务。
网络公司范文5
这份名单体现了作为美国经济的重要组成部分――美国独立企业家最为全面的面貌。我们现在知道的大公司早期都在Inc500的名单上，如微软、甲骨文、Zappos、Intuit、Jamba Juice、Zipcar、Clif Bar和Vizio。
那么，A10网络到底是个什么样的公司，为何能够获得如此美誉？
快速发展
2011年Inc500排名中的企业是一组小规模，但与去年相比成长更快的公司，总收入达105亿美元，三年增长了1275%。今年榜单上的公司雇佣员工总数超过4.6万人，过去三年增加了超过3.省略/500网站上找到，包括公司介绍和一个可以按照行业，地区和其他标准分类的数据库。
“我们很自豪被Inc500评选为计算机硬件厂商的行业领导者，特别是连续两年获得这个荣誉。”A10网络创始人兼首席执行官陈澧说，“我们的收入已经持续增长了17个季度，客户转向选择A10公司的AX系列高性能平台，可以解决广泛的网络问题。”
据悉，A10网络成立于2004年，其使命是为客户提供最好的运作系统，以及最佳的安全解决方案，通过研发高效能产品来协助企业系统运作，实现系统应用加速、带宽资源优化，以及身份识别等三大效能。
A10 Networks总部位处于美国硅谷，在美国、英国、法国、荷兰、德国、巴西、日本、中国和韩国等地均设有办事处。
A10网络创始人陈澧生长在中国台湾，对亚洲有深厚的渊源，希望能借助A10 Networks将硅谷最先进的信息技术带回亚洲。
A10网络的旗舰产品AX系列平台以64位操作系统、共享内存和多核、多CPU为设计架构，在性能、可扩展性、高效、灵活性等方面超越了竞争对手。AX系统平台提供应用交付、服务器负载均衡、IPv6迁移和云计算虚拟化的解决方案。使用AX系列，各种规模的客户可受益于应用可用性、可扩展性和高性能，提高了基础设施的效率和更快的最终用户体验。
为云计算保驾护航
网络公司范文6
一宗旨及商业模式
飓风网络公司是一个新型的电子商务公司，其宗旨是以网络为依托致力于推广游戏代练信息，通过提供专业化、便捷化、个性化、时尚化的全新服务，以便捷为导向，以顾客满意为目标，努力满足顾客需求，通过各种赢利模式获得利润，并创造知名品牌。
本公司是一家处于创始阶段的公司，初期发展以石家庄为据点，服务针对两个目标群体：信息查询服务主要针对网络代练工作室及年轻爱好游戏娱乐的消费群体。公司力求为顾客提供最准确、最快捷、最温馨、最周到的网络服务，从而促进公众的娱乐消费。
二市场定位
在公司的宗旨中，我们已经将公司的目标市场定位为两个大方向的市场一是以代练为主导的卖家市场，二是针对广大需要进行信息查询服务的消费群体。
针对卖家代练卖家市场定位，我们的服务主要包括为其提供代练工作室主页链接，该工作室特色服务等信息；网络广告宣传；推荐业务通过调查显示，代练工作室行业的信息化非常低，使得工作室销售经营受阻，这就影响了该工作室的资金回笼和发展。公司针对代练工作室所提供的服务，有助于达到公司的双赢乃至多盈的目标。
针对进行信息查询服务的消费群体，我们提供关于代练工作室的各种信息查询，目标市场定位在热衷于游戏娱乐，有一定经济基础但时间不是很充裕的消费群体上。
三我们的服务
通过市场合理的细分，公司服务也将针对两个目标市场的客户来提供。
针对代练工作室对代练工作室我们为其制作专门的工作室网页并为其进行推广和宣传。
针对网络游戏玩家我们为他们提供最准确、最快捷、最温馨、最周到的代练信息，同时有专业的工作人员在线解答玩家的疑问。
四竞争
信息查询行业方面，我们的竞争对手是涉及此行业的相关定位网站，如：5173、爱宝客、名流客等成为我们某一细分市场的竞争者。由于我们采用了新颖便捷的查询方式并配置了专业细致的数据库，所以从经营方式来讲我们是全电子商务化的，是全新的。通过与多种现代通信工具及方式相结合，我们有两个优势，一是可以节约顾客的时间成本，顾客可以随时随地最快的获得所需的信息；二是帮助顾客全面了解国内各个代练工作室的信息，使其有针对性地消费，有效的降低其开销，获取最大的消费者剩余，真正意义上地实现互利。
五团队优势
我们的团队目前由六名成员组成，我们分工细致但不缺乏横向联系，目标一致执行力强，技术方面由四名工作经验丰富的团队成员组成，市场方面由两名优秀而且富有激情，踏实肯干的大学生组成，他们在校期间参加过多种社会活动并在校担任职位，管理能力强。
第二章公司介绍
一宗旨
网络信息服务公司是一个新型的电子商务公司，宗旨是以网络为依托提供专业细致的代练工作室信息查询服务。通过提供专业化、便捷化、个性化、时尚化的全新服务，以方便快捷为导向，以顾客满意为目标，努力满足顾客需求，通过各种赢利模式获得利润，并创造知名品牌。
随着经济发展，人们越发注重生活质量和休闲娱乐，网络游戏行业必将成为这个世纪国内最有前景的行业之一，而网游行业的衍生品游戏代练工作室也必将随之发展而发展壮大，但代练工作室的一些自身条件影响其发展，而我们将为他们提供服务，帮助他们很好的宣传自己提高其行业知名度，加速工作室发展。
我们公司的理念是：服务专业化、服务规范化、服务多样化以及服务新颖化。
服务的专业化：我们将力求根据顾客的需求，开发出性能良好的在线软件服务，尽可能将国内代练工作室的相关信息罗列到数据库。
服务的规范化：我们的服务始终以国家或河北省出台的相关法律（如《经济法》、《电子认证服务密码管理办法》、《电子签名法》）为前提，绝不向顾客提供不健康的服务和信息，同时将严格执行同行业的相关条款，绝不损害顾客的利益。
服务的多样化：我们公司将力推两大业务。在线信息管理系统；信息查询方面，从代练信誉查询和当前使用情况查询，到服务类型查询和价格查询，我们考虑到了大部分消费者的普遍需求，甚至我们将服务延伸到特色推荐。
二公司发展将分为四阶段
第一阶段构建网络宣传平台，我们将带领我们团队在最短的时间内搭建起一个比较成熟的代练宣传网，将重点建设在线信息数据库、公司内部网及内部数据库、外部网，与国内各个目标客户建立合作关系。
第二阶段进行公司品牌宣传，并大力拓展市场，进一步完善在线信息管理系统和内部管理系统，开始查询服务，与此同时开始纵向发展。
第三阶段继续巩固市场，并树立行业标准化的一面大旗
第四阶段根据市场变化，公司进行适当的转型和业务的变更
三公司架构
初期推行扁平化的组织结构，减少管理层次，实行ceo负责制，直接管理市场拓展部、网络技术部、人力资源部、客户服务部、财务投资部，各部门由部门经理分管，互相合作，协同一致为公司发展而努力。
市场拓展部：是迎接市场变化和竞争者挑战的中坚力量，着力研究市场开拓和业务扩展，并努力推广和扩大公司品牌。
网络技术部：负责建设公司信息系统和网站，完善公司数据库，并逐步实现与各休闲娱乐会所后台系统的对接，同时解决公司在日常运作方面的技术问题。
人力资源部：负责公司的人事、培训、招聘等事务，在为公司的发展注入新鲜血液的同时，协助各部门员工提升自我价值。
财务投资部：负责公司日常的财务工作，及项目拓展的资金成本、回收分析。
组织架构图：
四公司管理
管理思想
优良科学管理的前提是确定和贯彻正确先进的管理思想。我们将采取以人为本，重视团队合作精神的管理思想。将刚性管理、柔性管理结合。
把硬性的规章制度、组织模式、奖罚标准与有形的情感投资、战略滚动和优质服务联系起来，达到一种软硬结合、和谐发展的最佳效果。通过规范化的制度形式、组织模式和行为规范来管理企业达到一种有章可循、有规可依的效果，使员工的自觉性、能动性得到充分发挥，促进员工实现自我价值。
管理队伍
投资是一项经营人才的业务。我们将构建一支在各种有影响力的岗位上具有直接技术与经验的管理队伍，并欢迎一切有志于谋求本公司发展的人才加入本公司。
五企业文化
更理性的思考，更高涨的热情
更规范的管理，更先进的文化
更宽广的心胸，更开阔的视野
1.核心价值观
以人为本，精诚合作，细致服务，努力创新，引领潮流
2.经营理念
用诚信打造企业形象，营造和谐的外部关系----共赢。
企业内部诚信文化，是管理诚信，对员工建立信用制度。
企业与顾客之间建立互动机制，对其诚信，才能得到忠诚，双方加强沟通。
企业与合作伙伴和不同利益主体间要建立互信互惠互利制度，我们将加强与同行业相关机构交流与合作，优势互补，实现多赢。
追求卓越，大胆创新，敢于挑战。
提倡换位思考的意识，向顾客提供针对性的、无缺陷的服务，来提高顾客满意度。
用创新方法不断改善服务质量和服务方式，挑战传统，根据网络文化给人们心觉和视觉带来的冲击。
专注目标，形成规模。
集中力量去做最擅长的业务、最有发展潜力的业务、最能够形成规模化的业务、最能够体现天行这个品牌的业务。
人本思想，团结协作。
建立完善的人才培养、选拔、评价、激励制度，实行量化管理和柔性管理想结合，强化以人为本的管理观念，坚持唯才是举的用人导向，搭建人才成长的发展平台，形成活力持久的激励机制，促进团队合作精神。
第三章产品服务
公司是以网络为依托提供专业细致的游戏代练工作室信息查询服务，信息收集主要通过以下途径：市场部成立专门的市场信息采集项目组，负责收集各代练工作室的信息，如工作室信誉，服务范围，具体收费标准等。
服务内容
目标市场定位为两个大的市场方向，一是对查询服务的信息提供者——游戏代练工作室；二是广大需要进行信息查询服务的消费群体。针对这两个目标市场，我们将提供以下具体服务。
针对游戏代练工作室的服务。
黄页链接
这是本公司获得以及游戏代练工作室信息的平台，也是公司最基本的盈利项目。该项服务是游戏代练工作室具体信息反映在我们的公司网站的相关板块中，同时公司将通过竞价排名方式排列同类会所的先后顺序。
广告服务
本公司为各个游戏代练工作室所提供广告宣传，为工作室进行宣传服务。公司将根据对方提供的广告费用的高低决定广告投放的位置，广告内容健康、不触犯法律。
推荐服务
本公司将在网站首页、网络查询系统显要位置等访问量高的地带设置推荐信息，帮助工作室做好宣传。
第四章市场分析
国内网游行业
中国的互联网是一个非常年轻的行业，他才发展了，这样的一个行业是刚刚开始的。中国的互联网的下一个十年，我们都觉得应该比上一个十年更好。同时中国互联网也成为全球最大的市场。
中国的网络游戏产业实际销售收入达183.8亿元，中国网络游戏用户数达到4936万，比增加了22.9%。预计2013年中国网络游戏用户数将达到9453万，到2013年的年复合增长率为13.9%。数据显示，在此期间网络游戏用户增长速度将高于互联网用户增长速度。
游戏代练行业都知道经济危机可怕，并且蔓延全球，但是对于网络游戏的虚拟交易这个黄金产业，确实没有分毫的影响，反而显得更加灿烂辉煌，据不完全统计，全世界的虚拟物品交易目前已经超过了百亿美元，这么大的市场交易，没有职业玩家和工作室的进入几乎是不可能的。
正是这些职业的玩家和工作室才促进了网游虚拟交易的迅速发展和壮大，给自己本身和玩家以及运营商都带来了方便，而另一方面，他们却又在政策、运营商、第三方平台和玩家之间游走生存。
目前国内游戏工作室的规模已经慢慢成熟壮大，以打币为主，附加代练。一般情况下，大部分中小工作室以打币盈利，成熟、稳定、信誉好的大型工作室能接到比较大的代练的单子。那工作室构建网游交易黄金塔的密码到底是什么呢？
密码其一，选择有交易前景的游戏，考虑游戏本身内容及运营商；密码其二，考虑销售环境，也就是渠道，第三方交易平台，如淘宝，叮当猪，5173之类。
对于大部分的中小工作室来说，跟风是目前的主要状况，看哪个游戏赚钱了就一拥而上，自
然造成了供求失衡，游戏币价值下降，进而导致利润降低乃至赔本，只好转向另外一个游戏，长期以往会导致整个工作室的生存能力和发展大大降低。
第五章营销策略
盈利模式
一黄页链接
本业务针对各工作室的商家。通过为目标客户提供工作室黄页链接来实现公司最基本的盈利。我们通过竞价排名方式为加入公司网络搜索的工作室提供信息介绍和排名对比等服务。
由于这一业务采取价高者得的策略，所以很难有一个具体定价，初步估价为每个黄页链接月费不低于元。预计初期加入商家有50家，预计月收入为10万元，经营一段时间后会有大幅增长。（初步估计）
二“推荐”业务
本业务针对各游戏代练工作室。本公司将在网站首页、网络查询系统显要位置等访问量高的地带设置推荐信息，推荐信息的内容基本由商家自定义，但需经本公司审核后方可。该业务以月为周期，本公司将按月向商家收取推荐费用，具体费用价格双方面议。每月结束后，商家可
选择是否继续该业务。
该项业务按照其宣传所在位置，按月收取不低于5000的使用价格，预计可用的推荐位置有10处，月收益约为5万元。（初步估计）
三广告业务
本业务针对各游戏代练工作室及其他需要本公司提供广告宣传的企业、团体或个人。本公司将根据对方提供的广告费用的高低决定广告投放的位置，但前提是产品或服务的内容健康、不触犯法律。广告内容可由商家提供，也可以由本公司专员制作（广告制作费用另计）。该业务以三个月为一周期，具体费用双方面议。一周期结束后，商家可选择是否继续该业务。
每个广告链接点按照其不同的位置收取每月500－1500元的费用，预计广告链接点有20处，年收入约为18万元。
第六章财务计划（另附）
第七章风险分析及对策（另附）
第八章网站规划
摘要：
在日益月薪的网络时代，我们要做的首先是一个安全可靠的网站，其中网络安全是一个最主要的方面，我所规划的网站是用jsp开发，其主要分为struts、hibernate、spring组成。
本项目主要采用mvc设计模式。
struts：主要是结构的匡架，又它的存在，可以任意调节页面与业务层之间的交互。
hibernate：hibernate主要完成功能是与数据库之间进行持久化的操作。
spring：spring完成的功能主要是把struts和hibernate结合管理起来，组成完美的一套程序。
网站功能
本网站服务业务主要是：带练商与客户端之间的交易平台，主要完成的功能是，帮助带练游戏工作室完成推广。
1．网站主页要求美观大方，公开栏目信息，广告地域大小，联系我们。
2．带练游戏工作室主页，工作室的环境照片、地址、联系方式、带练游戏、公开栏目。
3．整合公司资源，确定网站功能。根据公司的需要和计划，确定网站的功能：产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。
4．根据网站功能，确定网站应达到的目的作用。
5．企业内部网（intranet)的建设情况和网站的可扩展性。
网站技术解决方案
根据网站的功能确定网站技术解决方案。
1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。
2、选择操作系统，用uni、linu还是window/nt。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。
3、采用系统性的解决方案（如ibm、hp）等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案？还是自己开发。
4、网站安全性措施，防黑、防病毒方案。
5、相关程序开发。如网页程序asp、jsp、cgi、数据库程序等。
网站内容规划
1、根据网站的目的和功能规划网站内容，一般企业网站应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。
2、电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。
3、如果网站栏目比较多，则考虑采用网站编程专人负责相关内容。注意：网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素，无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查，并在网站后调查人们对网站内容的满意度，以及时调整网站内容。
网页设计
1、网页设计美术设计要求，网页美术设计一般要与企业整体形象一致，要符合ci规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面规划，保持网页的整体一致性。
2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。
3、制定网页改版计划，如半年到一年时间进行较大规模改版等。
jsp开发网站
数据库：sqlservlet。
软件平台：eclipse,dreamweaver.
服务器：tomcat6.0
项目描述：
项目基于j2ee平台，b/s模式开发。采用struts、hibernate、spring、aja、ml等技术,同时系统采用7层架构设计:web层、控制转发层、dto层、服务层、dao层、持久化层和数据库层。
1．系统大量采用抽象工厂模式、装饰者模式、模式、门面模式等设计模式,并把spring的aop思想合理的使用在日志处理和系统异常处理,使用dom4j进行ml解析，使用log4j实现日志管理。
2.web层使用struts框架，配合使用jstl元素,使用aja技术实现无刷新提交。
3.控制转发层扩展struts框架的action设计理念，同时使用spring来管理所有的action，使用spring的核心技术ioc可以很好的控制action的生命周期以及各种服务的注入关系。
4.dto层设计中dto、vo、pojo的相互拷贝通过beanutils包来实现，解决数据传输过程中各层之间数据耦合紧密的问题，从而能更大程度的实现编程思想中各模块或层之间松散耦合的目标。
5.服务层沿用设计模式来实现，系统的服务层以下随时可以更换，甚至可以考虑用ejb来做业务逻辑实现，同时通过spring的托管机制可以和dao层无缝耦合起来。
6．dao层使用抽象工厂模式和外观模式，同时使用spring提供的hibernate模板和hibernateapi访问持久层，这样可以进一步解耦，在系统查询模块处大量使用正则表达式进行查询操作。
7.持久层使用轻量级框架技术hibernate来实现orm处理，同时使用spring容器来管理持久层，通过spring提供的hibernatetemplate和hiberanteapi可以很好的解决代码的重复冗余问题。
8.aja在现在社会用的广泛。在java的程序中有dwr的动态及时更新数据新闻系统：
通过jsp、servlet、javabean来完成的新闻系统，其中用到了mvc三层结构设计理念，数据访问层，业务层，bean层，界面层，完美的结合了jsp执行动作跳转中控servlet之间的关系影射。通过javabean来复值取值，用到以下技术。
数据库设计
1需求分析阶段：分析客户的业务和数据处理需求，按照三范式;
2概要设计阶段：设计数据库的e-r模型图，确认需求信息的正确和完整;
3.详细设计阶段：将e-r图转换为多张表，进行逻辑设计,并应用数据库设计的三大范式进行审核;
4.代码编写阶段：选择具体数据库进行物理实现，并编写代码实现前端应用;
5.软件测试阶段：……
6.安装部署：……
