财务会计制度范例6篇

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财务会计制度

财务会计制度范文1

现阶段,医院以形成一系列的财会制度,支持着医院财务统计与使用的顺利进行。财务工作一直医院管理工作中占据着重要位置,为了保证医院财务的真实准确,必须完善相关财务会计制度。然而我国当前许多医院都存在着财务会计制度不够完善的状况,主要体现在以下几方面:

1.没有形成健全的会计报告体系

随着市场竞争机制的引导以及医疗卫生体制的深入改革,医院不再单纯地采用会计报表、资产负债表等报表形式来反映医院经济情况,因为仅凭几份报表无法全面、准确的反映医院的实际运作情况。随着我国医疗卫生体系的不断健全,医院数量和质量的提高,各个医院部门面临的挑战和竞争越来越大,这就对医院内部财会制度提出更高的要求。如何真实准确的反应医院的运转情况,如何提高医院财务管理效率成为众医院考虑的问题,但目前为止,大部分医院并没有形成健全的财会体系,制约着其发展。

2.没有明确记录固定资产总量

新会计准则的出台,对医院固定资产总量一项进行了明确的规定,要求医院的固定资产总值真实、准确、详细并能够体现医院的整体实力。但在现实中,医院在这一方面做的并不到位,虽然有能够体现出医院各项支出的有效数字,但苍白无力的数字很难体现出医院运行中各项金额的使用明细,也就是说,在资金使用有可能涉及到的资金实际损耗没有得到明确的记录,这样不仅不能够了解到医院各项金额的实际使用情况,而且影响医院本身及外界对于医院实力的判断。

3.没有做好坏账准备提取工作

由于社会统筹病人的不断增多,医院的坏账准备量也随之升高,尽管医院严格执行医保制度,但也会造成“超大盘”的形式的扣减,最高可达30%。一些医院通过长期挂账的方式解决坏账、呆账,这样一来便会造成严重的后果:一方面,长期挂账情况的出现使得大量坏账滞留,影响医院财务资金的流动和周转,不利于医院的正常运行,由于缺少必要的流动资金而导致的负债情况会加重医院的经济危机;另一方面,会影响社会各界对医院的投资意向,由于缺少必要的资金支持,医院很容易在出现危机的时候面临倒闭的危机。

4.没有进行全方位资产净值核算

根据《医院会计制度》的“坏账准备”一项资产净值的处理规定,这无法体现医院真实的经济实力。评估医院的整体实力,不能仅仅注意到医院的资金会计报表,除此之外的医疗器械、医用物品和药物等也要计算在医院整体实力之中,而这些器械和药品在实际统计中并没有换算成资金加以统计,导致现在出现的普遍的情况是,众多医院的资产净值核算很不准确,不能在报表中切实体现出医院的综合实力和资金力量。这样既影响外界对医院实力的评估,也切断了实现医院进一步发展的机会,正所谓是“自食其果”。

二、新会计准则背景下医院财务会计制度改革的必要性

随着医院改革不断深入,办医形式也变得多种多样,投资主体也想多元化方向发展。会计具有理论与实践相一致的特点,它需要依附在一定的社会经济大环境下发展。而新会计准则针对不同形式的医院可以进行全面的、详细的、科学的规划,确保在发展过程中各种形式的医院符合有关规定。首先,新会计准则的实施对于医院财会制度的发展有了新的规定,这一方面是符合时展的需要,另一方面也是对医院财会制度提出的新的要求,对将来医院的发展、医疗实力的增强具有重要的意义。其次,现阶段的医院财会制度发展存在着相当多的问题,无法真正支撑医院的长远发展,因此改革势在必行。最后,新会计准则借鉴国际先进报表制度,引进科学的评估体系和制作办法,这既是我国医疗卫生行业发展的机遇,也是我国与国际先进医疗行业接轨的契机。

三、新会计准则背景下进行医院财务会计制度改革的建议

1.改进固定资产的折旧手段

根据新《企业会计准则》第47条,医院原则上应以其固定资产性质为依据,使用平均年限法或工作量法在预计使用年限内计提折旧。在准则中对于固定资产的折旧方法有着明确的规定,应该坚定不移的按照规定改革,需要注意是在改革中,固定资产的统计要全面细致,不能遗漏相关资产。医院的财会人员要按照新的规定和方法折旧固定资产,淘汰落后的不合规定的手段,从而促使医院资产的计算更加标准化。

2.强化无形资产的会计核算

在注意医院有形资产核算的同时,要注意到某些无形资产的作用。何为无形资产?对于一个医院来说,品牌、服务、信誉、各种专利等都是其无形的资产。千万不能忽视医院无形资产的力量,要知道不同的医院所拥有的无名资产是不同的,所以,无形资产也体现着一个医院的特色和经济实力。想要真正全面的了解一个医院的实际情况,无形的资产更具有可考性。因此,在核算医院整体资产实力的时候,不能忽视了无形资产的作用,在某些时候,无形资产比有形资产更能反映一个医院的实际情况。

3.积极处理坏账准备工作

医院处理坏账准备随着新会计准则的颁布也有迹可循。由于新会计准则的存在,以往“在院病人医药费”的坏账准备将变换为标准的坏账准备,即“应收医疗款项”+“应收在院病人医药费”-“预收医疗款项”+“其他应收款项”。在新会计准则出台后,对于坏账工作也提出了相应的要求,按照规定积极处理坏账准备工作,能够有效的减少资金滞留和资金运转不足的问题,能为医院的发展提供源源不断的资金支持。

4.建立健全医院财务报告制度

健全医院财务报告制度,可以对相关财务人员进行约束。新会计准则涉及的知识面比较广,内容涉及的非常多,使工作人员学习力度大。因此这时候就需要建立健全财务报告制度,通过对财务报告的有关规定和制约,能够使医院财会工作人员快速的掌握新会计准则的精髓并按其规定制作财务报告,使医院的财会制度更加科学化、制度化、标准化。

四、总结

财务会计制度范文2

关键词:新财务会计制度;医院财务管理;会计核算

自正式实行新财务会计制度以来,医院财务管理深受其影响。既提高了财务管理的透明度,又为医院的财务分析提供可靠的信息依据。因此我们需及时了解医院管理过程中产生的问题,不断调整改进,提高管理决策水平,实现可持续发展;正确分析新财务会计制度的对预算、成本、影响,获得最大受益。

1新财务会计制度的管理机制

新的财务管理更注重资金的组织管理和运转。医院的财务管理具体表现在三个方面:组织规划医院资金、科学合理地分配以及处理资金方式,它在保障医院资金的组织、财务关系的协调和发展等方面发挥着重要的作用:筹集资金科学配置,提高使用率;改革会计核算方式,使医院核算基础发生质的转变;对“固定资产的反映值为计提折旧之后的净值”作出明确规定,同时添加部分会计核算项目;进一步明确适用范围为城市社区卫生服务中心以及一些基层医疗卫生机构等进行考量。

2新财务会计制度对医院财务管理各方面产生积极影响

2.1为构建新的医院财务管理机制提供良好契机。新财务会计制度实行“统一领导、集中管理”的财务管理机制,进一步完善医院法人治理结构,明确各方责任,形成决策、执行、监督各方相互监督、相互制约的良好机制,突显医院负责人的领导地位,加强总会计师在财务管理上的主导作用,促进医院财务管理的有效管理、合理竞争,加强各方的责任心和紧迫感。

2.2加强财务管理的科学规划,提高内控功能。新财务会计制度更加注重财务的规划性和前瞻性,在原有财务资料的基础上,经过分析,作出决策,编制财务计划,对资产运营、收支管理、发展潜力作出更明确详实的剖析,有助于医院发展的总体部署。同时注重财务监督机制,加强内部控制,岗位设置更加细化,责任更加明确,各方制衡更加明显,将事前、事中、事后监督有机结合,确保医院的财务管理更加有序、科学、规范。

2.3将财务预算提高到一个新的层次。新医改实行‘核定收支、定向补助、超支不补、结余按规定使用’的财务预算管理办法,有助于医院在运行中将管理目标层层分解,细化分工,责任落实,将医院管理目标和实施效果相统一,对在管理中出现的问题及时调控调整,保证效果不偏离目标轨迹;随时平衡收支配比,加强成本管控,提高财务管理效率,降低财务管理成本,随时将收支信息及时传达给每位干部职工,提高每位成员的节约意识,增强责任感。

2.4加速整合医院的业务系统。随着信息化速度的加快,很多医院都积极推广HIS系统等新业务系统。它的推行为医院业务管理水平提升提供新动力。这些系统具有一定的分散性,而新财务会计制度对其提出更高的业务要求。因此,医院更需要在新财务会计制度的推动尽可能地整合各个业务系统,使新财务会计制度能够为医院的发展做出更大贡献。

2.5为医院成本核算奠定基础。成本的核算主要是把医院在业务活动中产生的费用进行科学合理的分类和核算。新财务会计制度重点强调成本核算和管理,并参照目标成本进行细化,采取结构分析、量本利分析等方法分析成本变动原因,完善成本管理系统,通过与同行比较和关联分析,完成成本目标,把握规律,减少能耗,提高效益。研究资料表明,在对抽取的200所医院的调查结果看,有96.84%的被调查医院认为新财务会计制度会促使医院加强成本管理,克服成本管理存在的问题。因此新财务会计制度的实施,使医院收集到的成本信息变得更加准确,提高医院的市场竞争力。

2.6使医院的会计报表体系得以完善。由于医院的资金流动性非常强,加之目前医院行业的竞争力与日俱增,以及医疗卫生水平的提高和医学方面的改革,使其可以通过流动性的资金来保障医院经营的成本信息。新财务会计制度的实施,极大地促进医院对自身的会计报表体系的构建和完善,对资金补助、支出情况等方面的情况都更清晰和明确,为医院财务管理带来极大便利。

2.7加强绩效管理,强化风险意识。在新财务会计制度的推动下,各级医院进一步加强成本绩效考核因素,将成本支出与所承担的成本责任相匹配,在绩效考核中,将成本考核、目标评价相统一,并进一步量化。对成本降低的科室或员工给予一定的物质精神奖励,提高其积极性和主动性;对缺少成本意识,对成本管理控制不到位的科室或个人,给予一定的处罚,并在职称评审和优秀人员的评定中有所体现。由此在成本控制方面会形成你追我赶的良好局面。新财务会计制度不管是对医院财务管理本身还是人员方面提出更高的要求,进一步强化风险意识,这就要求各级财会人员要更加努力学习财务会计专业知识,提高财务风险敏感度,能准确地对当前或以后的财务风险作出准确的判断,并采取有效的防范措施。

3结语

总的来说,我国医疗卫生水平处于不断上升的阶段,这时传统的财务管理模式已不能迎合社会发展的需求,因此医院财务方面的改革刻不容缓。而新财务会计制度的实施,贯穿于医院财务管理始终,不管是领导管理,还是预算管理、成本管理、系统管理、风险防控等方面,都提出更为严格的标准和参考,为医院的发展带来了更多积极变化。医院方面应该积极落实这一制度,使其优势得到充分发挥,从而提高医院的财务管理水平。

参考文献

[1]任金月,新财务会计制度对医院财务管理的影响[J].科技风,2016(13):72

[2]王慧,新财务会计制度对医院财务管理的影响分析[J].世界最新医学信息文摘,2016(36):217

[3]朱丽岩,刍议新财务会计制度对医院财务管理的影响[J].中国集体经济,2016(21):139

财务会计制度范文3

关键词:新会计制度;财务管理模式;探讨

在新会计制度的大趋势情况下,如何提升公司财务管理水平成为企业健康有序发展的重要前提和基础。因此建立有序完善的财务管理制度成为重中之重,其建立将更有利于公司的发展,提高经济效益的同时加强公司的管理水平,不断的完善和健全公司的新管理体系。

一、新会计制度存在的问题

1.缺乏统一的财务管理模式。在新会计制度实施的背景下,还有很多企业的财务管理权限比较分散,尤其是一些大型企业,由于规模比较大,与其子公司的财务是分开管理的,这就造成了企业财务管理不统一的情况。这会增加企业发展的风险,给企业带了不必要的损失,影响企业的发展进程。因此,必须统一企业的财务管理。

2.不能及时更新企业财务管理观念。新会计制度规定:财务管理的首要任务就是要实现企业价值最大化。但是在具体实践中,还是有很多较为先进、较为科学的企业财务管理观念没有被有效地落实到实处,很多财务会计人员还是被一些较为守旧落后的财务管理观念所左右。因此,新会计制度还是没能充分发挥效能,还需要继续加大落实力度,需要及时更新财务会计工作人员的财务管理观念,促使企业更高效地发展。

3.新会计制度下的财务管理模式有待更新。新会计制度下的财务管理模式相对而言,还是存在很多问题,不够科学和合理,不能完全满足企业的发展要求。这就需要从根本上转变财务会计人员的思维模式和观念,不断改善他们的工作方法,提高他们的工作能力,以提高新会计制度下财务管理模式的科学性,促进企业不断发展。

二、新会计制度下财务会计管理模式的探讨

1.加强财务管理人员的素质培养。在创新新制度的同时,对于会计作业人员的工作能力以及个人素质等各方面的要求更加严格,因此为了使得会计作业人员更加快速的适应新的会计制度,提升其作业效率,需要全方位的提升其素质。首先,需要对其进行有针对性的教育培训,通过学习使其了解新制度与以往制度的区别之处,加深其对新制度的理解,达到提升会计作业人员的素质的目的;其次,要注重会计作业人员的职业道德素养的培训,加强职业道德的宣导与培训,以达到自我约束的目的。最后,建立健全岗位培训体制,摒弃以往的工作理念,要理论联系实际,一切从实际出发才能提升作业效率,提高会计作业人员的工作能力。

2.加强财务管理的集权模式。在集权的财务管理模式框架下,其特点就是权利集中于总公司其处于强势地位,子公司的权利很小处于弱势地位。即总公司拥有财务的管理权与决策权,子公司只有很小的财务权限,这样子公司的财务以及人力的管理都受制于总公司,以达到总公司对于子公司的控制目的。此种集权的财务管理模式有着其自身的优点,第一,其有利于总公司从公司经营大局出发,采取统一的财务管理,执行统一的财务政策从而降低了管理成本。第二,可统一各个子公司的财务目标,实现效益最大化、利润最大化。第三,在此财务管理模式下,总公司的财务资金更加的充盈,对于资金的使用也更容易统一调度,从而降低了资金的成本,利于从大局出发进行有效统一的战略投资。最后,采用集权的财务管理模式可大大降低子公司的财务风险,为财务管理的安全与稳定保驾护航。

3.提升财务信息管理系统,提高管理水平。新的会计制度的管理模式下,财务信息管理系统要匹配新的会计账户以及报表结构变动所带来的影响。信息数据作为公允市价在计量或减值过程中的重要支撑,通过软件升级人员改善等方法可以达到转换的目的。将计算机的相关技术与企业的财务管理进行有效的结合,采用正规的财务管理软件,不仅能提高财务管理的准确性与可靠性,还能统一财务管理的标准,使得资金的使用更加透明化,对于促进财务管理水平起到了显著的作用。

4.明确企业的财务管理目标。在新的会计制度大趋势下,企业需要明确自身的财务管理目标,明确的财务管理目标为企业的前进方向指明了道路,对于企业的可持续发展以及建立健全现代化的财务管理理念有着重大的推动作用。从而提升财务管理水平,整合财务管理信息资源,实现高效、共享、便捷的财务管理功能,增强企业对于财务风险的把控能力,从而降低企业因为会计制度改革所带来的财务风险。

5.优化企业的财务制度。在新会计制度的框架下,企业应改革其以往的财务管理模式,通过逐步改善优化财务制度,量身打造适合自身发展需求的财务管理制度。为公司的生产、经营、销售提供更为便捷、透明、准确的财务会计信息服务,为企业决策者提供实时、准确的信息,提升企业的整体竞争力。目前还有很多企业对于自身的财务管理缺乏整体性的了解,势必会影响企业的管理水平,在新会计制度的形势下,企业要不断的完善优化其财务管理方式,建立健全财务管理制度,提升自身财务管理水平,为企业的健康发展保驾护航。总体来讲,新的会计制度更加明确了财务管理的最终目标,完善优化了以往的财务管理制度,提升了效率,打破了以往的财务制度理念,加强了对于财务风险的抵御能力,对于企业的健康发展维护市场平稳有序以及促进经济的健康发展起到了积极的推动作用,具有里程碑式的重要意义。唯有不断的优化完善改革新的会计制度才能适应市场经济活动,才能推动财务管理水平的提升,最终促进企业的蓬勃发展。

作者:韩连梅 单位:大连金融中等职业技术专业学校

参考文献:

财务会计制度范文4

—、高等学校财务会计制度改革的环境

    (一)管理的自主化和市场化

在实现独立自主办学之后,高校就进入了市场经济的大潮之中,显然也必须适应市场经济的生存法则,优胜劣汰。只有参与竞争,高校才能取得生存与发展。因此,高等学校的资源配置和运行管理,无不需要引入市场机制,无不需要强化经济效益的影响。无论是学校的专业设置,还是招生计划,无论是管理体制,还是资金分配,高等学校都拥有了越来越多的自主权。与此同时,更多的自主权也意味着更多的风险与责任。高校必须通过科学有效的财务管理体系,充分反映本校各个部门和环节的价值信息,以此为基础才能进行科学的管理和有效的决策。为此,高校的财务会计核算必然会因此更加关注成本核算和成本效益,在社会效益和经济效益之间求得平衡。

(二)投资和收益的多元化

传统的高校办学,主要经费来源是政府的财政支持,如今高等教育大众化的进程不断推进,财政拨款的占比大幅下降,多元化的投资主体开始进入高等教学领域。例如高等学校会通过向银行进行短期和长期的贷款,或者开展校企合作办学模式,提前开始改善办学条件,无不是现今高等学校多元化资金来源的重要部分。这些贷款财务信息的处理就远远超出了传统高校财务会计制度的业务范畴,具有了更加多样和复杂的内涵,自然也就对现行的高校财务会计制度提出了更多的要求。与投资的多元化相对应,高等学校的收益也呈现多样化的特点。无论是高校的后勤管理集团,还是校办公司,又或者是为企业提供研究支持,高等学校都能在学费之外收货更多样、更多量的经济收益,而这也给其自身既有的财务会计活动带来了新的考验。毕竟这样多元的经济活动,如何保障曰常核算的进行,如何确保资金分配的合理,如何落实具体业务的处理,财务会计信息都起着支撑作用,

二、当前高等学校财务会计制度存在的主要问题

(―)会计信息的全面性不足

由于长期以来,我国高等学校的资金主要来源是政府的财政拨款,髙校财政报告的内容只需要满足政府财政预算的需求即可,因此十分简单而且不用公开。但随着高等教育大众化的不断推进,单一的财政拨款向多元化的资金来源转变,高校的经济与越来越多的社会部门产生密切关联,其财务会计活动也变得复杂多样。与企业相比,高等学校的财务会计倌息并不全面,无袪满足其面向社会自主办学的要求,对高校的自我发展其实是一种束缚。例如对于学校的应收款项,包括学生所欠的学费和其他方面的债务,髙等学校的财务舍计制度中并没有对其权益增减加以确认,这无疑就让高校丧失了收费权,进而造成其资产的虚减。此外,如果拖欠的学费实行了减免,或者“其他应收款”不提坏账,则又会逍成高校资产的虚增a

(二)资产核算不准确

对于高校的固定资产而言,现行的高校财务制度规定以提取“换购基金”的方式来处理固定资产的维修和吏新问题。但是,修购基金只是固定资产本身的价值原值入账,并未涉及固定资产的价值转移部分,因此,以修购基金进行解决,难免会造成会计信息所呈现的固雉资产价值与其实际价值不相符的问题;出现会计信息的失真。这样不够准确的会计信息用于高校的规划和管理,无法呈现高校资产的真实状况,便无法进行有针对性地更新和配置。此外,无形资产的特殊性也造成其在核算上的难度。无形资产的价值不是一成不变,而是会随着社会环境和形式的发展产生波动,如果高校的财务会计信息在呈现无形资产上一直保持不变,就显然不合实际。

(三)成本核算的缺失

在计划经济体制下,髙校没有自主管理权,而是完全由政府通关,经费也完全由国家拨款,无需考虑经营问题。但是现今高等学校巳经被卷入了市场经济的大潮之中,高校要取得生存和发展就得自负撖亏,因此,高校必须重视成本核算,追求经济效益。在此背景和要求下,高等学校的财务会计必须引入新办法,考虑学校培养和管理成本,用最低的成本培养处最能满足社会需要的高质量人才。当前我国高等学校却并未能将这一点落到实处,在衡量和评估一个人才的培养成本上重视程度偏低。缺少成本核算的财务会计制度,难以为高校赢得最大化的收益,也难以为高校在激烈的市场竞争中抢得先机,对高校的长远发展不利。

三、髙等学校财务会计制度改革的对策

(一)完善会计信息体系建设

为了保证高校的财务会计信息能够全面反映高校运行和管理诸多方面的问题,有必要加大高校的财务会计信息体系的建设力度,完善其会计报表体系。《高等学校会计制度》(试行)中明确将高等学校的会计报表分为资产负债、收入支出明细表、支出明细表及收支情况说明书三大类。如此概括的报表分类,无法反映复杂的高校经营活动,无法满足高校众多部门的信息需要。为此,高等学校就必须在完善这三张报表的基础上,适当增加更加细化的报表,建设更加系统完善的报表体系,例如现金流量表。当前,高校的会计制度之下,简单的收入和支出报表无法呈现其现金的真实情况,无法反映现金流向,难以满足教育管理者、学生和家长以及社会大众等各种群体的信息需求,因此,编制现金流量表势在必行。

(二)加入固定资产折旧核算和无形资产的摊销

正如前文所述,固定资产虽然名为固定,但其价值并不能一以概之、一成不变,为此,高等学校的财务会计制度在改革中就有必要取消既有的修购基金的做法,借鉴企业的做法,将固定资产进行折旧核算。高校可以建立一套完整的折旧河段办法,根据固定资产的使用年限和损坏程度进行准确的评估和核算。至于无形资产,则应该根据收益产生的年限,进行评均化的摊销。只有在固定资产和无形资产两大方面都进行调整,我国高校的财务会计制度才更能满足高校的实际需要,更能符合市场的需要。

(三)明确人才成本核算

高校的经营成本最主要体现在培养人才的投入上,人才成本低而人才质量髙,高校便实现了经营活动的最约束和规范。在固定资产方面,事业单位会计准则中明确了具体的资产使用年限以及价值标准问题,如事业单位一般设备的单位价值在500元以上,特殊的专用设备单位价值应该在800元以上。在固定资产的折旧方面,事业单位会计准则中明确指出事业单位中的固定资产不能够按照固定资产的原值以及使用年限进行折旧,而是应该按照一定的比例来提取修购基金,并将固定资产的减损和报废纳入到支出科目中。在收支核算方面,会计准则当中要求事业单位的各项支出应该按照规定提供项目核算和列报。

通过对事业单位会计准则的分析,能够看出原事业单位会计准则虽然基本上能够满足于事业单位的实际优化。但人才成本的核算十分复杂,涉及范围广,需要高等学校在实际的核算中,不断探索和改进。总体而言,人才成本既包括教职工的工资投入、水电费的补偿、固定资产的折旧成本等于教学和科研活动直接相关的投入,也包括各种间接产生的费用。只有对人才成本进行准确核算,才能真呈现高校的办学效益。如此一来,不仅高校能够对自己的教学和管理活动做到心中有数,社会也能够从其会计信息中对高校进行有效监督。

四、结语

财务会计制度范文5

对于医院管理工作而言,财务管理是其中较为关键的一部分,与医院各项工作的开展之间具有十分紧密的联系,财务管理工作的效率对于医院的发展情况会产生直接的影响,特别是在新财务会计制度实行之后,对于医院财务管理工作也带来了较大的变化,如何对财务管理模式进行改善,充分发挥出新财务会计制度的巨大作用,已经成为医院发展过程中亟待解决的实际问题。为此,本文对新财务会计制度对医院财务管理的影响进行了分析。

关键词:

新财务会计制度;医院财务管理;影响

0引言

新医院会计制度于2012年在我国开始正式施行,给医院财务管理工作的开展带来了根本上的转变,不仅提高了财务的透明度,而且还为医院财务分析提供了可靠的信息依据,但同时,新财务会计制度的实施对于医院财务管理工作也提出了新的挑战,如何正确把握新旧制度之间的差异已经成为促进医院财务管理工作健康发展的重要途径。财务管理是医院管理工作中极为重要的组成部分之一,其工作效率和质量与医院的经济利益获取之间是息息相关的,因此要加大对新会计制度对医院财务管理的影响,从而推动医院的可持续发展。

1新医院财务会计制度概述

与旧医院会计制度相比较而言,新财务会计制度中所涉及到的内容十分广泛,对于会计核算方式,也就是权责发生制予以了明确,对医院成本、费用等会计要素的核算原则和方法进行了细致的规定,对于传统的核算基础实现了根本上的转变;同时,新财务会计制度中还对“固定资产的反映值为计提折旧之后的净值”方面进行了规定,并且增加了应付职工薪酬等方面的会计核算项目,保证了会计核算工作与医院的实际运行情况之间相适合;此外,新财务会计制度在制定的过程中还对适用范围实现了进一步的明确,对城市社区卫生服务中心、基层医疗卫生机构等进行了充分的考量。新医院财务会计制度的施行对于医院财务管理工作的开展产生了较大的影响,对于医院实现现代化和专业化的发展起到了积极的推动作用,因此要进一步加深新财务会计制度对医院财务管理的影响分析,确保其作用的充分发挥。

2新财务会计制度对医院财务管理的影响

2.1改变了医院财务管理机制

医院财务管理工作与相关资金的组织运营、联系和协调各种财务关系之间具有十分紧密的关系,具体表现在对医院资金进行筹划、对资金资源进行合理分配和科学处置等方面。新财务会计制度的实行对医院财务管理的影响首先就体现在对医院财务管理机制的改变上。新财务会计制度在一定的程度上实现了对财务管理工作的统一领导和集中式管理,使得院长的角色转变成为负责人,高阶层管理人员转变成为职业经理人,构建起了法人治理的框架,对医院负责人和总会计师的领导作用实现了进一步的确定,对相关负责人在财务管理方面的责任和使命予以了凸显。

2.2为成本核算奠定了稳固基础

成本核算是医院财务管理工作中较为重要的一个环节,主要工作内容是将医院各项业务活动中所出现的费用作为对象,对其进行与之相适应的成本核算分类。新财务会计制度的出现对医院财务管理工作中的成本核算奠定了稳固的基础,使得成本核算工作的开展发生了一定程度上的变化:工作人员可以对医院的直接成本先进行计算,然后再按照相关的核算标准将财务管理和医疗技术费用作为对象,对其进行平摊,并将这些平摊费用计入到护理服务当中去,从而对医院的成本信息能够实现准确的收集,使得相关工作人员的成本意识和工作水平实现了较大程度的提升,使得医院在激烈的市场竞争中能够占据一席之地。

2.3加强了医院的预算管理工作

新财务会计制度对医院财务管理的影响还体现在加强了医院的预算管理工作方面。新财务会计制度对预算管理的方式进行了明确的规定,提出了核定收支、超支不补和定向补助等具体的管理办法,对其进行严格的贯彻落实,不仅对医院管理工作的开展实现了进一步的规范,而且还较大程度的提高了医院的管理水平,对构建激励和约束制度的制定方面也提出了明确的要求。例如,对于绩效考核而言,主要体现在以下三个方面当中:一是医院经营运作业绩评价,二是科室工作业绩评价,三是工作人员个人的业绩评价。另外,新财务会计制度的施行对医院构建完善的会计报表体系也起到了积极的促进作用,对资金补助和支出等情况实现了明确的表达,为成本报表的制定提供了科学合理的依据。

2.4增强了医院财务风险防范意识

对于医院的财务管理工作而言,由于受到多种因素存在和变化的影响,使得实际的工作过程中不可避免的出现了一些风险因素,对医院的经济发展产生不利的影响,因此要加强财务管理工作中的风险预防。新财务会计制度的施行对于医院改进和健全财务风险管理系统具有显著的促进作用,增强了医院及其相关工作人员的财务风险防范意识,在日常的工作中能够对相关风险因素加以注意,并采取合理的措施对其进行处理。

3结束语

综上所述,在社会经济不断发展和医疗服务质量不断提高的现阶段,传统的财务管理模式已经不再适应医院现代化的发展需求,新医院财务会计制度的施行是医院财务管理工作改革中的一项重要内容,一方面帮助医院构建了更为科学合理的管理机制,加大了对成本和预算的管理力度,另一方面还使得医院财务管理工作的效率实现了较大程度的提升,增强了医院财务风险的防范意识,因此,医院应结合自身的实际发展情况,严格落实新财务会计制度,在提高财务管理工作效率的同时,还推动以医疗事业的发展。

作者:王慧 单位:山东省淄博市中心医院

参考文献

[1]韩萌萌.新医院会计制度改革对大型公立医院财务分析的影响研究[D].山东大学,2013.

[2]王振宇,蔡战英,金玲.执行新医院财务会计制度对医院财务状况的影响——对浙江省15家省级医院部分财务指标的分析[J].中国医院管理,2013,02:59-61.

财务会计制度范文6

关键词:医院;财务会计制度;贯彻;问题;解决途径

随着改革开放的推进,医院财务制度成为了改革的重要目标之一,全民化的医疗目标已经远远不能够满足社会发展的需求,在新形势下要求医院的医疗服务更加优质、高效、安全以及经济。国家卫生部、财务部根据社会发展的需求,紧急出台了《医院会计制度》和《医院财务制度》,极大地改善了医院财务管理体制,给广大医疗患者带来了福利。但是在实际工作中,尚有一些无法革除的弊端有待解决。

一、财务制度、会计制度实施过程中存在的缺陷

(一)制度更替过程中产生的问题由于新制度的实施,原有的科目数量得到了扩充,一些本没有的科目现已经增设。但是在新旧制度的更替阶段,由于时间紧张等问题,使得会计核算依然沿袭原来的会计制度,造成了核算内容与实际情况不符的情况。对于某些特殊的科目,比如新增设的科目——资产项目,这不仅是对原来固定资产核算方法的一种改进,也是根据实际需求防止国有资产流失,所以在核算的时候就不能再使用以往的核算方法,要依据新出台的核算方法,对资产折旧和净资产的多少进行核算。(二)成本费用控制不到位根据我国社会主义的国家性质,医院大都是带有公益性质的福利机构。但也正是因为这个原因,造成了医院的运营成本一直居高不下以及成本控制松懈等问题。新的医院财务会计制度对于这个状况做出了详细的规定,对成本的控制提出了更高的要求,但是依然没有得到完全的落实,使得成本核算仅仅只是简单地以奖金作为核算的标准。(三)信息自动化管理水平不高对于费用监督问题,尤其是成本费用监督,注重的不是事前的成本控制,而是事后的成本费用核算。而对于医院的收支费用核算都是将各项细小的收支费用作为依据,但是由于款项众多,所以不得不借助信息技术的自动化管理,这不仅能够简化工作,降低工作成本,而且能够保证数据的正确性,所以财务管理要求自动化管理系统具有高效、快捷的特点,但是目前我国的信息自动化管理系统水平并不能够满足实际的要求,两者之间形成了矛盾。(四)财务预算体系不健全目前我国医院的财务管理体系不健全,缺乏相应的监督机制,虽然设有审计部门,但是其工作却往往只是流于形式。财务预算直接决定着资金的使用量,这也间接关联着活动的开展质量。由于缺少相应的监督机制,使得预算的制约作用也受到了一定的消极影响。(五)医院信息管理系统和会计核算软件没有进行统一和完善由于技术上的欠缺,造成医院的信息管理系统存在着很多的高危漏洞,这不仅无法保证患者个人信息的安全性,而且还有可能导致数据被更改。此外,新的财务会计制度要求医院都要采用统一的会计核算软件,但是由于各个医院的实际情况不同,很多没有按照国家颁布的条例进行更换。由于各大医院使用操作软件的支持平台不同,并且不同操作平台的数据结构也有着显著的区别,编写程序的风格也存在着不小的差异,相互之间没有有效的沟通交流,也没有相关的协议进行制约,所以数据也就无法统一,给彼此之间的数据信息共享带来了很大的困难。(六)财务人员的工作负担太大根据相关的调查研究显示,新旧制度的更替增加了财务人员的工作量,较以前相比,增加了大概三倍左右。工作从固定资产的清理核算到核算软件的统一,财务人员的加班次数以及频率呈现上升趋势,但是由于核算工作性质较为特殊,时间又比较紧张,所以往往在很多医院出现了最后连会计报表都没有完成的情况,而对于其他科室的核算工作也因为时间的紧张而不能够如期开展。通过总结以及研究发现其中具体的原因在于,一是财务人员对新会计制度的了解还不够透彻,所以对核算的内容了解程度不深,造成了核算效率的低下。二是财务人员的培训工作不到位,无法对新制度有一个良好的认知,在一定程度上阻碍了新制度的推行进度。三是财务工作人员的素质水平不高,相关的业务知识比较缺乏,尤其是对于电算化等知识的了解较为模糊,造成核算软件的使用比较生疏,无法有效保证财务管理的工作效率,影响了实际的工作进度。最后,医院的信息化水平与实际的工作需要之间构成了矛盾,医院的信息管理系统无法与会计核算系统进行对接,导致信息管理系统的相关数据需要借助人工操作进行数据的输入工作,这不仅增加了财务人员的工作量,而且推迟了实际的工作进度。(七)制度的更替,增加了医院的负债率目前我国很多医院的历史较为悠久,房屋以及设备没有得到很好的更换,而且规模又相对比较大等,由于连续多年没有进行对固有资产的清理核算,也没有对相关的设备及房屋等进行修缮,造成了固定资产的大量贬值。但是医院的负债并不是与医院的总资产成正相关,也就是说医院的负债并不会因为医院总资产的减少而降低,这就造成了医院的负债率过高等问题的产生。而且国家已经长时间没有对相关医院进行资金扶持,所以医院的大型设备购买以及基础设施修缮等资金支出都是靠医院自行解决,这不仅提高了医院的负债率,而且使得医院在短时间内无法对现有问题进行解决而长期处在高负债的状态。

二、对医院财务、会计制度的强化措施

(一)加强信息化自动化建设,提供便捷简单化的数字核算自动化水平的提高是推动新财务制度贯彻的重要动力,主要原因在于:一是修补了原有的信息管理漏洞,使得医院的收入与支出费用统计更加详细透彻;二是自动化能够高效率地利用医院信息,为减少医院成本、提高工作效率等提供了发展的契机。此外,还可以利用先进的自动化系统对医院的会计核算软件进行及时的升级,以实现医院之间的数据信息共享。(二)割除陈旧的管理理念,实现良好的财务监督管理机制对于财务人员的工作内容以及工作的标准,与传统的会计制度比较,新会计制度的要求相对更加严格。主要体现在:一是要求财务人员在工作时不仅要对相关数据进行核算,而且还要具有一定的管理监控能力;二是要求财务人员要定期的参加相关的培训工作,来提高自身的业务素质和工作能力。(三)开展全成本核算,创造良好的经济效益为了保证资产的真实性,核算医院总资产的时候要进行医院资产折旧费用的核算。而且,根据新会计制度的规定,为了明确医院的资产总值,必须按照折旧计算医院的总资产。此外,固定资产的财务管理工作较为繁琐,而且工作量极大,必须借助会计核算软件提高工作效率,推进工作进度。例如,在进行全成本核算的时候,通常采用的是多步式的方法,即首先将当期的各项收入减去各项支出后,最后得出的数额总和就是当期的利润。(四)加强财务制度的审计监督和资金使用的时效性审计作为一项重要的财务监督手段,近年来在医院的财务管理中发挥了重要作用。医院内部实施的固定资产考核机制和控制机制要按照规定的程序运行,有针对性地对相关的数据进行审查,例如使用评估的方法对财产的购置效益进行评判。此外,还要加强采购、稽查盘点的盈亏处置和卫生材料的发出和库存管理等,要及时发现固定资产成本的核算、低值易损成本的核算、卫生材料成本的核算等核算过程中出现的问题,并及时进行有效的监督。(五)改革医院财务报表,顺应医院发展需求随着经济的快速发展,经济活动更加趋向多样化和复杂化。在这种形式下,医院的发展趋势也在不断明朗化,但是与此同时,市场发展不稳定加大了医院的经营风险。所以为了降低医院经营的风险,原有的简单化的财务报表已经不能够满足使用者的需求,所以财务部门应该在原有的财务报表上增加医院经营成果的记录以及决策现金流等信息。而且随着计算机技术的日渐成熟,已经完全可以在财务会计管理中进行使用,不仅能够取代较为落后的财务报表,提高工作的效率,而且容纳的信息将会进一步增加,提高财务报表的使用价值。(六)加强医院应付账款管理,降低医院资产负债率应付账款是医院一项比较大的流动负债,主要体现医院在短时间内能够偿还债务的能力。降低应付债款的额度能够有效地减少医院负债的压力,所以医院可以设置二级账目进行细化管理。同时,为了降低工作人员在执行过程中出现人为差错的概率,可根据实际情况制定应付账款的流程。此外,医院在进行全局考虑的前提下,适当的调整应付账款的周期,周期的选择必须以医院实际的偿还能力大小作为基础,确保医院足够的流动资金支持运转。

三、结语

本文就新的财务会计制度在贯彻落实的过程中出现的问题进行详细的探讨,并根据实际情况提出解决问题的措施。目前经济发展态势迅猛,经济活动较之以前也更加多样化、复杂化,在这种情况下,医院的经营风险进一步增加,只有强有效的财务监督才能够降低这一风险,并保证所有的病患在新制度的执行下得到相应的优惠。我国是一个社会主义国家,医院大多是带有公益性质的福利机构,先进的财务管理机制能够有效地保证带有公益性的机构的成本得到良好的控制,并且能够保证资金的使用效率和时效性。

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