前言：中文期刊网精心挑选了野性难羁范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
野性难羁范文1
虽然2004年12月26日发生的地震的震中在印度洋，但全世界都能感受到其毁灭性的打击。数千名欧洲游客身亡，还有数以万计的居住在东亚、南亚和非洲沿海地区的受害者。在一场波及的地理范围极广的灾难中，以种族和宗教划分的世界突然面对共同的人性―以及共同的死亡。至少在目前，世界已经团结起来，共同援助数以万计试图在浩劫之后重建家园的民众。
灾难对穷人更严厉
然而，在对这场灾难进行的生死计算中，还传递出更多的微妙信息。不可否认，大多数遇难者―以及大多数还在挣扎求生的人―是穷人。如果海啸袭击的是富裕地区，所造成的人员伤亡会大大减少。
想想2004年秋天加勒比地区和美国东南部遭受的破坏性飓风吧。海地有大约2000人丧生，而在气象学意义上受灾几乎同样严重的美国东南部却只有几十人丧生。或者想想世界范围的艾滋病。64%的病例和74%的死亡发生在占世界人口仅11%的非洲撒哈拉以南地区的贫穷国家。或者想想同样遭受长期严重干旱的苏丹达尔富尔地区和美国西南部吧。在苏丹，干旱导致饥饿、疾病和流血；而在美国，干旱造成经济损失，但没有人员伤亡。
同样的遭遇，对富裕国家而言是困难，对贫穷国家而言就是大规模死亡。富人可以住得起远离海水或者河水泛滥的平原、河堤和山坡的坚固建筑，而穷人不能；富人拥有预警系统―地震监测、天气预报和疾病监测系统，而穷人没有；富人在得到自然灾害将至的紧急通知后可以凭借轿车、卡车撤离，而穷人往往不能；富国可以在灾后迅速调集食品、饮用水、备用发电机、医生和医疗物资，而穷国则不能。
富国援助不够
如果富裕国家继续按以往的惯例对目前的灾难做出反应，而并不去解决世界上穷人所面临的可怕的深层问题，那么，世界还将反复面对计算生死的悲剧。这不仅仅是基于对未来发生地震、干旱、洪水、山体滑坡和流行病可能性的可靠预测，而且也反映了我们每天都能看到的穷人遇到生死灾难的严酷现实。
2004年死于疟疾的贫困儿童多达300万，尽管有简便的预防措施（用蚊帐挡开蚊子）和治疗方法（抗疟疾药物）可以挽救那些儿童的生命。孟加拉国的上千万国民因为饮用含有天然砷的井水而每天遭受毒害，然而，富裕国家却没有觉得应该帮助他们来解决这一长期存在的危机。这样的事例不一而足。美国和其他国家没有对这种完全可以解决的危机做出反应，所带来的后果不仅是大量不必要的死亡，而且还有贫困和政治动乱的恶性循环。这样的局面常常使美国直接卷入争吵。
野性难羁范文2
从4月12日神州泰岳引领创业板个股暴跌，被指背后系基金“弄潮”，到有关证监会官员李莉的进一步报道牵出上投摩根“欧洲门”，以及15日公布的最新宏观经济数据，无不让基金经理在饭桌上“才思泉涌”。
不过，“八卦”过后，人们更关注的还是正题，还是寻找到好的投资脉络。
本周走进《投资者报》“基金经理面对面”专栏的是兴业全球基金投资总监王晓明、银华基金投资总监陆文俊、富国通胀通缩主题轮动基金经理宋小龙，以及两位QDII（合格的境内机构投资者）基金经理――长盛环球景气行业大盘精选吴达、工银全球精选游凛峰。在人民币升值的潜在背景下，QDII沉寂两月又陡然升温。
创业板热度不会太长
《投资者报》：我们最近一周在和基金经理交流时，他们几乎都说最热门的话题是“大小盘股风格转换”，尤其是4月12日（周一）神州泰岳跌停引发创业板个股暴跌，更让这个话题升温，你觉得市场震荡原因何在？
王晓明：近期表现抢眼的创业板，要维持现有热度的时间不会太长。目前的创业板高估值，主要是由于投机热钱与供求关系造成的。
最近市场震荡进一步加剧，还与近期央行即将发行三年期央票的传闻有关。此外，由于国内经济的支柱产业――房地产市场今年受政策调整、社会调节的双重压力很难有所起色；政府刺激政策的陆续退出，也会导致流动性进一步收紧。
我们认为，央行极有可能在二季度加息，但与此同时，今年企业盈利的上升势头又不错。上述情况交织在一起，会使2010年A股市场难现类似2008、2009年这样的单边下跌或上涨趋势。
在此背景下，今年的投资操作重点在于对行业、个股的把握。从我们自身的操作策略看，即将结束募集的兴业合润分级基金底仓将在医药、食品饮料等防御型的大消费板块中选择，选择那些“一两年内预期能赚钱的股票”。
《投资者报》：多家公司近几天的二季度策略报告都显示，“震荡向上”是关键词，“震荡”从创业板公司暴涨暴跌可见一斑，但“向上”又是基于怎样的判断？
陆文俊：银华基金在二季度策略报告中也指出“震荡向上”会是大趋势，我们的主要判断理由是：通胀持续走高，二季度宏观经济政策进一步紧缩的空间仍然存在，这将成为制约A股上行的重要力量；同时，部分企业盈利预测面临小幅下调的压力。
不过，宏观经济二次探底的概率较低，区域经济、制度改革、技术升级、结构调整都将成为宏观经济增长的动力；从流动性上看，二季度后期人民币升值预期升温，能够为市场贡献上行推动力；股指期货、融资融券的推出，短期内也将刺激市场走高。因此，二季度A股震荡向上概率较大。
如何对抗通胀持续走高
《投资者报》：刚才提及二季度可能加息以及通胀持续走高，我们注意到，4月14日公布了最新的宏观数据，3月份CPI数据为同比上涨2.4%，2月为2.7%，人们往往谈通胀而色变，通胀真是投资的大敌吗？
宋小龙：并非如此。事实上，在温和通胀，尤其是经济上升阶段的温和通胀期，往往意味着投资良机。
历史数据表明，股票收益与通货膨胀在一定程度上存在正相关。2006年下半年至2007年CPI显著上涨过程中，上证指数亦有较好表现，股指从不到2000点攀升至6000点。
随着通胀和经济周期的变化，A股市场会呈现显著的行业轮动特征。在经济刚复苏，通胀预期有所抬头时，有色、煤炭等资源类股票值得关注；到经济逐步走向繁荣，通胀却处于温和期时，各个行业都有较好表现，金融、地产更为明显；在恶性通胀期，投资机会就会减少，需要选择一些跟CPI关系不大的行业，比如科技创新、医药类行业。
QDII是否还值得投资
《投资者报》：除了通胀，近来还有一个热门话题是人民币升值，浅显的理解是，人民币升值可以让中国的资金用更低廉的成本在海外购“物”，然而，一个残酷的现实是，第一轮出海的QDII伤投资者太深，让年初重启发行的QDII募集状况极度不佳，你能给一个QDII还能继续“前进”的理由吗？
吴达：我们还是相对看好未来一个阶段的海外市场投资。今年一季度，A股市场震荡，国内股票型基金多数陷入负增长，而同期QDII基金崭露头角。晨星数据显示，3月份以来QDII基金平均增长率4.19%，远高于股票型基金整体1.33%的回报率。将期限拉长至2009年，QDII年平均收益率更是高达57.19%。
QDII基金的抢眼业绩源于海外市场走强，4月份，道琼斯收盘创19个月高点，站上11000点，标普500指数涨也实现了连续六周上扬。此外，俄罗斯RTS指数、德国DAX指数等也居各国市场涨幅榜前列。只是作为QDII的主阵地，港股市场曾一度下跌，使得重仓港股的QDII基金遭受挫折。
《投资者报》：相比其他公司而言，工银瑞信似乎对QDII情有独钟，在多数公司还没有涉足QDII的同时，工银瑞信已经要发第二只QDII产品，为何如此偏好海外市场？
野性难羁范文3
论文关键词：中央企业,企业业绩,考核,困难
在连续两年业绩考核平稳过渡之后，央企在2010年将迎来绩效考核方法的变革。在新的考核期内，以利润为主的央企考核体系将退出舞台，企业价值最大化将成为各个央企追求的目标。在EVA（经济增加值）考核体系下，各个央企的非主业投资现象将有效得到遏止，经理层将更加注重资本的使用效率。在经理层业绩考核时，将管理层业绩与经济增加值联系起来，从而有效克服了旧的业绩体系下管理层报酬与实际业绩不符的现象，减少了“委托—”问题给企业带来的巨额管理成本，央企价值最大化将成为国有出资人和经理层共同追求的目标。但由于我国市场经济环境不够完善，央企成功运用EVA绩效考核体系还存在诸多困难。
一、EVA绩效考核体系在央企绩效考核中存在的困难
一种先进的企业绩效评价理论只有与现实环境相结合才能发挥作用，然而目前我国经济环境还无法完全满足EVA业绩考核体系的要求。具体而言，现阶段EVA在央企业绩评价运用难点主要包括以下几个方面：
（一）整体经济环境落后。纵观国外EVA考核体系运用的比较成功的国家和地区，都是市场经济较为成熟，资本市场较为成熟以及具有完善的监管体系。而我国处于社会主义市场经济初级阶段，证券市场的投机倾向非常强烈，这将削弱证券市场的融资功能，扭曲了证券市场的有效性。由于我国中央企业刚经历股权分置改革，建立完善的公司治理结构还得相当长的一段时间，因此我国央企在资源配置的效率上必然会受到很大的影响。
（二）资本成本难以准确确定。EVA计算资本成本（债务资本成本和股权资本成本）的方式有三种：资本资产定价模型（CAPM）、逃离定价模型（APM）及布莱克—斯科尔斯模型（B-SM）。债务资本成本在会计报表中可以得到反映，股权资本成本在国际上通常采用资本资产定价模型来确定，在确定模型中ß（股票风险系数）上，国外有专门的服务机构对公司的股票的市场走势加以研究，并定期公布各公司ß的值。而在我国股票市场发展时间太短，且投资活动旺盛，致使股价有时难以反映公司的真实价值。
（三）会计调整的难度较大。EVA的计算中需要调整的会计项目多达200多项，如此繁杂的会计调整将带来巨大的交易成本。若将这些会计项目简化处理，则具体哪些项目该删减，是一个需要深入研究的问题。选择部分会计调整项目，又会降低EVA的准确性。迄今为止，我国还没有一个适合的EVA项目体系标准。此外，由于央企刚刚使用EVA业绩评价体系，缺乏专门的机构和管理人才对EVA进行有效的研究、核算。
（四）央企特殊的企业家制度限制了EVA绩效考核。要提高企业的管理水平和竞争能力，必须通过市场竞争来选择公司的高管队伍，通过一系列约束机制，使公司高管层的任命与其业绩结合起来。但我国对央企高管队伍的任命上，仍以行政任命为主，由国务院国资委会同中央组织部等相关行政机构对央企的高管人员进行任命，其中很多央企高管人员直接由政府官员转到企业。在日常的经营决策中，不少高管由于缺乏企业家素质，他们的决策往往不能有助于提升企业的价值及改善企业的经营管理水平，且由于央企高管的行政背景，企业的经营业绩对其影响较小。这种公司企业管理者选择错位导致EVA激励机制作用大大降低。
（五）现行的激励机制的缺陷。EVA激励机制主要还是针对企业的高级管理者和职业经理人，对普通员工的激励作用不是特别明显。在国外大多数企业的激励制度都有针对不同层次员工的激励措施，公司往往对高管层采取股票期权计划或EVA红利计划，对员工往往采用员工持股计划作为激励手段，通过员工持股激发普通员工的工作热情。由于央企在我国的特殊性，对员工持股和管理层股票期权激励这一激励方式的使用上存在很多难题，国际通行的激励方式在央企管理中应用的前景不明。由于缺乏其他高效的激励措施，这将使EVA激励机制效果弱化。
二、对EVA绩效考核体系考核央企业绩的对策建议
央企运用EVA业绩评价体系已大势所趋，如何克服考核中存在的困难，可以从以下方面进行改进：
（一）对资本成本进行有效调整。在EVA核算时，债务成本可以从会计报表上得到。在用资本资产定价模型计算股权资本成本时，公司ß值往往采用简化数值代替。单元化企业资本成本率一般可采用国内外同类企业的资本成本率代替，对于多元化经营的集团公司，需对不同的下属企业采取不同的资本成本率，考虑到不同行业的资本成本和风险回报，一般按照国资委公布的上年度国有企业分行业数据得到。
（二）明确调整会计项目。在计算EVA时，需要对会计项目进行调整，使会计利润转化为经济利润。一般对研发费用、市场开拓费用、非经常性营业收支差额、在建工程、无形资产、委托提款减值准备、商誉摊销及各种税款进行调整，尽可能使计算得到的EVA真实反映企业的经营业绩。
（三）完善公司治理结构，加强正向激励。高效的公司治理结构有利于协调企业内各利益集团的关系。这包括对经理层与其他员工的激励，以及对高层管理者的制约。这个问题的解决有助于处理企业内各成员单位利益关系，又可以避免因高管决策失误给企业造成的不利影响。这要求央企在激励机制上进行大胆创新，把EVA酬薪计划逐步推广到公司普通员工身上，红利发放应遵循贡献与收益相匹配的原则，充分调动广大员工的积极性。
（四）尽快培育EVA评估市场中介机构。可以积极引导国内券商、咨询公司、会计师事务所、律师事务所、资产评估事务所从事这方面的研究。鼓励研究机构同国外相关机构进行合作和交流，以提升国内机构对这方面的认识和了解。
参考文献
1 朱地术 施晓晓. 央企考核深度“变法”[J].财经国家周刊,2010,(1):32~33
野性难羁范文4
【关键词】低碳经济；海南；产业转型升级
在环境污染、生态破坏、资源耗竭日益严重的背景下，在海南城市发展中，如何结合自身情况，借助发展低碳经济的契机，在城市化的进程中把握住机遇，进行产业结构优化升级，建立系统完善的产业结构体系，促进海南经济、社会、生态的良性发展，成为现阶段亟待解决的问题。
一、低碳经济是海南产业转型升级的必然选择
在海南产业结构转型升级的过程中，发展低碳经济，具有重要的现实意义。
首先，发展低碳经济是实现海南可持续发展，建设际旅游岛的客观需要。可持续发展不仅仅是经济的发展，而是经济、社会、环境、文化四个方面的协调发展。可持续发展和低碳经济的发展是相辅相成，相互依存的，可持续发展为低碳经济的发展创造大环境，低碳经济的发展是可持续发展的必要条件，两者是统一的整体。意味着我们在追求经济效益的同时，要兼顾社会公平，环境保护，文化传承。发展低碳经济，可以实现真正意义上的经济、社会、环境、文化的可持续发展，这也是我们打造国际旅游岛的题中应有之意。
其次，发展低碳经济有益于改变海南省经济增长方式。在海南省十三五规划纲要中指出要实施“大企业进入、大项目带动、高科技支撑”产业发展战略，为海南省产业结构转型升级提供政策导向。为了实现海南省经济向集约式方向发展，必须改变原有的粗放型经济增长方式，发挥好新兴产业的后发优势，优先发展高新技术产业。这种发展的实质就是从传统的资源型产业向高技术、高附加值、低能耗的低碳型产业转型升级的过程，藉此发展，可以改变海南省的经济增长方式，使第二产业不再是海南省经济发展的软肋，促进海南省经济的腾飞。
再次，发展低碳经济有利于缩短海南省和其他省份的差距。由于建省比较晚，发展基础薄弱，区位劣势等复杂原因，欠发达一直是海南省最大的省情。一组数据可以说明问题：目前海南城镇居民人均可支配收入相当于全国平均水平的85%，农村居民人均纯收入相当于全国平均水平的93.7%，人均GDP相当于全国平均水平的84.2%。海南省如何在2020年实现“双重”目标，即全面建成小康社会和“初步建成世界一流的海岛休闲度假旅游胜地”，并缩小与其他发达省份的差距？发展低碳经济，促进产业转型升级，建立系统的产业结构体系，是其不二选择。
二、省产业结构现状及特点分析
根据海南建省前后三次产业结构状况图表（见表1），我们可以看出：海南省的产业结构从最初的“一三二”模式，变为“三一二”模式，2010年，海南第二产业比重首超第一产业，实现了产业结构的历史性转变，海南三次产业结构变为“三二一”模式。具体地说，海南省产业结构现状及其特点表现在以下几个方面：
第一，农业增加值占地区生产总值的比重仍然比较大，现代化程度不高。中科院的《中国省域经济综合竞争力发展报告（2013-2014）新常态下中国省域经济结构分析》蓝皮书显示，从三次产业对地区生产总值的贡献率来看，除海南外，其他省份第一产业的贡献率都已低于10%，其中北京和天津均低于1%。2014 年海南省农业增加值占 GDP 的比重仍高达 23.1%，而全国占9.2%。传统农业在国民生产总值中的比重还是比较高的，且农业结构层次普遍偏低，缺乏相应的产业链建设，技术水平、技术含量比较低，导致生产效率低下，产量低，产品附加值不高，对工业的支持力度不大。
第二，工业增加值占地区生产总值的比重虽然在增加，但是增幅不大。因为基础薄弱、地理位置、政策等方面因素，海南对工业的投入力度一直不大，没有很好地利用岛内丰富的工业资源，使得工业发展速度较慢，缺乏反哺农业的能力，亦不足以支撑起第三产业的发展，一直是海南经济发展的“短腿”。虽然近年来海南的工业比重有了一定程度的提高，但仍然是海南经济发展的软肋。2014年从事工业生产经营活动的企业法人为7536 个，仅占企业法人的 12.7%；有证照的个体经营户为7048个，仅占2.9%（见图1）。2014年第二产业增加值占地区生产总值的比重仅为25.0%，远远低于全国的46.8%。其中大部分产业是以环境污染、能源消耗为代价的，而高技术、资金密集型的企业非常少。
第三，第三产业增加值占地区生产总值的比重最大，但基础不牢，内部结构不合理2014年，海南省第三产业从事工业生产经营活动的企业法人为51708 个，占87.3%；有证照的个体经营户为233533个，占97.1%，第三产业增加值占地区生产总值的比重51.9%，高于全国的37.8%。和世界发达国家相比，差距仍然是非常大的，而且海南第三产业的发展是建立在农业人口占绝大多数、城市化水平比较低，工业底子薄弱的基础上的，根基不稳。从第三产业增加值内部结构看，居前三位的行业是：批发和零售业占3.7%；公共管理、社会保障和社会组织占15.8%；租赁和商务服务业占9.9%。而有战略性新兴产业活动单位像节能环保产业、新材料产业、信息产业等占的比重都比较低，技术和密集程度不高，不利于产业转型升级。
资料来源： 《建省办特区五年统计资料专辑》，《海南省国民经济和社会发展统计公报》
三、发展低碳经济促进海南产业转型升级的建议
（一）促进低碳经济背景下的三次产业高度化调整
加快传统农业向低碳农业转型，利用生态资源优势开辟一条特色化、标准化、产业化、规模化的发展道路；加快传统工业向低碳工业转型，要贯彻落实国家关于产业转型升级的相关规定，按照“不破坏资源、不污染环境、不搞低水平重复建设”的原则，严格规划产业布局，控制高排放、高能耗、高污染项目的建设。要坚持高环保和技术标准的大企业和大项目带动的发展，扶持与资源结合较好的新兴低碳工业企业；推动低碳服务业发展，增强第三产业核心竞争力，要打造低碳旅游业，建立生态型景区，从旅游六要素（吃、住、行、游、购、娱）方面入手，严格控制旅游过程中的碳排放。
（二）制定并完善相关政策和机制
海南省发展低碳经济，促进产业转型升级，一方面，应该制定海南省低碳产业发展规划，明确低碳产业在地区经济发展中的重要地位、发展思路以及发展目标，为促进产业转型升级提供条件；另一方面，根据低碳产业的发展需要，应加快制定相关法律法规，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，为海南省低碳产业的发展保驾护航。同时，海南省应通过多种投融资渠道，如财政补贴、税收减免、绿色信贷等扶持低碳产业的发展，海南推行的森林生态效益补偿金制度就是一个很好的实践，使生态林变成农民发展经济的绿色银行。另外，环保部门还要健全激励和约束机制，强化节能体系建设，防范环境风险，加大环境监管力度。
（三）加大宣传力度，让低碳理念深入人心
低碳产业的发展离不开人们思想观念的提高，需要全省上下一盘棋，各个层面互相配合，形成低碳经济背景下产业结构转型升级的良好社会氛围和舆论环境。政府层面：需要各级领导真正树立低碳经济的发展理念，把绿色GDP纳入到政绩考核体系当中，促进经济、社会与环境的协调发展；企业层面：要加大科技创新投入，开辟集约型、低碳型企业发展新道路，提高产业竞争力， 减轻传统产业的锁定效应；社会层面：要充分利用网络、报纸、电视等媒介，宣传低碳经济和产业转型升级的知识，打牢发展低碳产业的公众基础，促进合理的生活方式和消费模式的形成。
总之，发展低碳经济，调整产业结构，推动产业转型升级，是海南实现绿色崛起的重大战略举措，必须要抓住低碳经济发展的重大机遇，通过对海南三大产业的高度化调整，相关政策体制的建立和完善，人们思想观念的转变，实现海南经济的绿色增长，促进城市的可持续发展。
参考文献：
[1] 海南省政府.2015年海南省政府工作报告 [R] .2015.
野性难羁范文5
【关键词】 电力经济 电价 生产经营 经济运行
当前，电力企业经营越来越困难，电力企业收益率下降的状况令人忧心。这种经营困难的局面能否改变？应当怎样改变？本文认为能够改变，改变的重要切入点在于经济调度。
一、电力经济运行的特征和标志
随着电力技术（包括发电和输变电技术）的突破和提高，电力大规模生产带来了电力生产效率和投资收益的提高。电力企业的发展历史充分证明：在电力需求导向（包括政府指令和指导）下，随着电力生产规模从小到大，电力企业经历了规模收益递增、不变、递减三个阶段。可以说电力经济是一种较为典型的规模经济。
电力经营的垄断特性明显。在一个省级的区域内，电力市场上只有唯一的一个企业——省电力公司，从事着覆盖省域的电力销售；该企业销售的商品没有相近的替代品；其他任何企业进入该行业都极为困难或不可能。形成电力经营垄断的原因主要是：政府特许省电力公司专营该区域内电力；规模经济和资金密集而形成的自然垄断。
电力是一种技术高度集成的基础能源，在现代社会里它是公共产品，因此电力市场需求弹性与其他产品有着很大不同。从价格弹性特征看，电力作为城乡居民家用电器的动力，富有弹性：当电力价格变化时，引起电力需求量变动比较大；电力价格升高时，大多数居民将减少对电热水、空调等耗电量大的电器的需求及其使用时间；电力价格下调时，大多数居民将增加对电热水、空调等耗电量大的电器的需求及其使用时间。以电为动力的工业完全无弹性。不论电力价格变动与否，它们的生产线不会因电力价格的变动而停止或新增，因此它们对电力的需求量都会相对固定不变。
电力经济运行应当从宏观和微观两个方面看：从宏观方面看，电力生产者、电网经营者、电力消费者三者之间在电价杠杆和供求规律的作用下，三者之间是否已经形成有机联动的机制，煤碳、水力及其相关资源是否已经得到充分合理的利用。从微观方面看，在效率和公平的基础上，电力生产企业、电网经营企业通过安全可靠经济运行，是否已经获取了最佳企业效益。
二、当前电力经济运行中存在的困难和问题
根据电力经济运行的标志判断，当前电力运行的实际情况离真正的经济运行尚有较大差距，造成这种差距的原因是多方面的，主要表现在以下几点。
1、电价形成机制不合理
电价信号是指引和调节电力市场运作的重要手段，是实现电力资源优化配置的重要手段。长期以来，由于电力短缺，为维护电网安全，依靠计划经济手段，人为均衡电力供需，电力价格信号被严重扭曲。
中央政府采用成本加定价方法确定个别上网电价，满足了集资者还本付息和投资回报的要求，极大地促进了集资办电。但这种按成本加定价方法确定的个别价格，使得价值规律失去作用，公平和效率的原则得不到体现。因此出现如水电上网价高于火电上网价；小火电上网价高于大火电上网价；集资电上网价高于国家拨款建设电厂电价等。这种背离价值规律的作法在一定程度上加剧了电力生产者之间的不竞争，增加了电网经营企业的调度困难。
另一方面，由于国家垄断了电力定价权，直接制定出每一类用户的销售价格，使得作为供方的电力企业难以运用电价杠杆以电网特性与用户特性之间的瞬时性变化作出必要的灵活反映。同时，也使得作为需方的电力用户对选择经济的用电时间也缺乏利益驱动，增加了电网安全和经济运行的难度，如推行峰谷电价举步难艰就是一个很好的例子。
2、电力企业整体上尚未按照现代企业制度要求重组，电力市场竞争主体单一，影响电力经济运行
现代企业制度要求产权清晰、政企分开、权责分明、管理科学。电力作为生产和人民生活必不可少的能源的基础地位是公认的，但电力作为一种商品因其特殊的产供销方式而未能取得与前者同样的地位，因而极大地影响了电力企业功能发挥。与其他企业相比，电力企业计划经济色彩较浓、市场经济观念不强，这种情况的发生是与电力企业过去长期以来政企不分和政企合一的混合体制不可分的。当前，在电力市场化要求越来越迫切的情况下，电力生产者应根据电网经营者的要求生产，电网经营者应按用户的要求供应。在市场经济体制下，市场竞争主体应当多元化，垄断应当被打破，通过竞争提高生产效率，降低生产成本，给消费者一个合理的更低的电价。电力的生产、流通、消费三个环节是一个有机整体，市场法则应起主导作用。
3、电力市场的相关规则有待完善
投资者、消费者进出电力市场的规则，电力调度、交易和结算规则，电力市场监管的法律法规，如电价管理办法和鼓励有关电力经济运行的财政政策，电力生产、电网经营者之间的竞争规则等，都有待逐步完善。
4、电力企业自身的有关经济运行的技术手段和措施还有一定差距，输、配电“瓶颈”现象严重
适应厂网分开、竞价上网的调度、交易、结算的技术支持系统有待建立和完善。电网结构需要进一步强化和优化，输电、配电线站“卡脖子”问题还未彻底解决。如，目前有的电厂应多发电，但不能发；有的变电站想多送，但送不出；有的用户要多用，但用不上，这类问题在一些地区还有不同程度的存在。
三、对策及措施
要解决好电网经济运行的问题，首先应当从电力市场化方面寻找答案，充分发挥政府、买方和卖方、中介组织在电力市场方面各自不可替代的功能和作用。
野性难羁范文6
关键词：大学生就业难；成因；行为经济学；政策建议
一、行为经济学相关概念
1.后悔最小化与偏差行为经济学建立在认知心理学基础上，与预期效用理论在分析人类行为时所采用的预期效用最大化假设不同，心理学中的前景理论假设人的行为目标是实现预期后悔最小化。大学生选择何种职业、在哪里就业，实际是为了实现后悔最小化，而非效用最大化。人们择业、婚姻、购买商品、投资活动等行为，往往是为了实现将来“我不后悔”，即后悔最小化。大学生之所以向往在“北上广深”一线城市工作，是因为这些城市能提供较为完善的城市基础设施和社会公共服务，就业机会较多、收入较高。如果没有在这些城市的工作经历，他们会觉得“较为后悔”。后悔成为心理偏差基础。为实现后悔最小化，人们总是努力寻找证实性信息而隐瞒非证实性信息，当其他人做出相同决策时，自己感到非常愉快。根据行为经济学理论知识，信息不对称条件下，心理因素往往会对人们的行为决策产生很大影响，造成事后聪明、推断偏差；、乐观、维持现状、损失厌恶心理、从众心理[1]等认知偏差。其中“维持现状偏差”对人们的日常活动影响甚大。一些人安于现状，当出现偏离现状趋势时，他们总是不断地对这种偏离加以修正。人们喜欢选择一个参照点作为参考标准，评价自己所处环境。依照参照点考察得失。喜欢维持现状，是“前景理论”最核心内容之一。从行为经济学角度看，大学生就业难可概括为：认知偏差®非理®决策偏差®大学生就业难。2.过度自信当人们夸大自己的预测能力，忽视偶然因素或外部环境影响时，就会产生过度自信。过度自信一般因自我归因及事后聪明而增强。自我归因将成功归结于自己的努力，将失败归咎于外部因素。事后聪明是指事后选择性回忆证实性信息，隐瞒非证实性信息，从而高估自己的“先见之明”能力。过度自信是一种普遍存在的心理偏差[2]。大学生就业中的非理主要集中在过度自信上。为了实现后悔最小化，他们往往以受人尊重、工作地点在大城市、收入高的职业为追求目标。就业决策中，过度自信的大学生普遍低估就业市场所隐藏的风险，对未来就业的“净现值”明显估计过高，容易在择业中出现“高不成低不就”状况。因此，大学生就业难实际是大学生择业中难以对职业、收入、工作地点和工作压力等选项权衡抉择，很难找到各方面都符合自己预期工作的结果。3.羊群行为人们模仿其他人的决策做出自己的行为选择时，就会产生羊群行为。为降低社会压力的影响，个人往往将自己隐藏于人群中，以此获得安全感，这就是羊群行为的典型特征。在大学校园，住在同一栋宿舍楼里的相同或相似专业的学生会无数次讨论就业话题。特别是当工作地点较好、职业受人尊重、收入较高等决定大学生首次就业成败时，更容易造成他们模仿他人行为做出择业决策，从而产生羊群行为。当后悔和羊群行为相结合时，大学生就业难就更为突出。中国目前从农村向城市的流动是社会各阶层流动的主要表现形式，大学生是从农村向城市流动的重要组成部分。他们普遍认为，大城市和沿海发达地区更有利于自己施展才能，实现人生价值和自我发展。为实现后悔最小化，在“头羊”带领下，争相选择到“北上广深”及其他中心城市、核心城市求职，这些城市的就业压力可想而知。4.群体思维当个人试图与组织保持一致，不加批评地接受组织观点和行动时，群体思维就会发生。专家往往倾向于群体思维，他们会表达相同观点，重复同样论述，因为他们大多从其他专家那里获取有限信息，这些信息在专家之间反复利用。大学生就业往往以同样的职业请咨询老师给出就业建议，做出择业决策。而职业咨询老师一般以就业调查报告为基础给出就业建议。一旦某种择业倾向被大学毕业生牢固持有，这种观念就会自我增强和接受。5.过分外推倾向过分外推倾向突出反映在大学生择业预期方面。大学生喜欢听好新闻和消息，因为意味着就业形势较好，能找到较理想工作的机会增加。他们大多倾向于在经济繁荣时听好新闻和消息，生怕坏消息会对就业预期产生不利影响。而经济萧条时倾向于对坏新闻和消息习以为常，将就业前景不乐观看成常态，而对好新闻和消息则视而不见。这种过分外推倾向放大了大学生就业率随经济周期波动的幅度。当作为不同个体的大学生择业决策趋同时，容易产生就业期望值对接错位：大学生普遍希望获得稳定工作，但近年来吸纳大学生就业的主体是第三产业；他们期望“专业对口”，从事理论性较强的工作，而用人单位则更注重人才的实践能力；他们在工资待遇上希望与期望值匹配，而用人单位则希望节省开支聘用可直接创造财富的员工。这种期望值对接错位将继续影响大学生实际就业率的提高。
二、解决大学生就业难问题的对策