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理想文章范文1
那时，幼小的我不知道这是什么，只记住一点：只要懂得逢人问好，每个叔叔阿姨就会喜欢我。
进入幼儿园后，和蔼的老师告诉我，遇见熟人要问好，回到家里要懂得说声“我回来了”，不小心踩到别人要道歉说“对不起”，找别人借东西要说“请问”，受到别人表扬时要说“谢谢”，要学会经常说“谢谢”“你好”“对不起”……老师说，这叫做“礼貌”，听话又讲礼貌的小朋友，是可以得到老师给的奖品的。
那时，懵懂的我开始有了模糊的理解：只要讲礼貌，就会有好多好多奖励。
上了小学后，老师开始用书本和文字教我们关于礼仪的知识。我们的“礼仪”，不再局限于最基本的待人之道，更多的是与人交往的技巧——与别人交谈时，要看着对方，不能只顾做自己的事情；当别人发言时，要学会耐心倾听，即使讲错也一样；指出别人的错误时，要学会委婉地表达，而不是直接指出，伤害别人的自尊；当别人犯错误时，不能放肆嘲笑。老师说，这是对别人的尊重，这是懂礼貌的表现，懂礼貌是一种高尚的品德。
那时，长大的我逐渐悟出：与人相处要时刻替别人着想，这就是最好的礼貌。
现在，我已经是一名初中生了，更为开阔的知识面以及更加广泛的交际圈，让我深刻地领悟到“礼仪”的真正含义。真正的礼仪，是发自内心地对别人的真诚与尊重。古语有云：“人有礼则安，无礼则危。”学会礼仪，具备礼仪，周遭的人都会愿意与你倾心相谈，因为他们认为你是一个很好的倾诉对象。平时习惯性的礼貌，如一个微笑，一句问候，都会使我们在他人心中形象的升华；反之，若是一个人总是蛮横无理，粗枝大叶，只会让人觉得难以忍受。愉悦的心情可能只因为一个陌生但却温暖的笑容，同样，糟糕的心情亦可能只是源于一句无理的话语。
现在我已读透了“礼仪”的真谛：善意地对待生活，生活也会善意地对待我们。
时光悠悠，人生漫漫，说不完道不尽的文明礼仪，引领着我们一直走下去……
理想文章范文2
我想，人生最幸福的莫过于读书生涯了。这个时期最大的任务和目标就是完成好自己的学业，我时刻提醒自己要珍惜学生时代的每一天，不要让自己沉浸在无谓的琐事当中。
睡前我都会花些时间想，如果我结束了我的学生生涯，我该何去何从？应该找一份怎样的工作？自己有什么能力去胜任一份工作？每每想起这些问题，都令人不安。现在，我还是一个学生，就像呆在象牙塔里，人际关系简单明了，没有太多的利益纷争，虽然偶尔有小争小斗，但是看起来也各自相安无事。
象牙塔里很温暖，我想让自己更快的成长起来，让自己各方各面都有所改变，生活不是来适应人，而是人去适应生活，遇到困难学会解决，遇到挫折学会面对，哪方面欠缺就马上完善，以更好的心态去生活，才能有所成长，有所进步。
理想文章范文3
【关键词】滑丝；断丝；连接器拉脱；波纹管进浆
Analysis and Treatment of Tensioning of Prestressed Box Girder
Lin Yun-xu
（China Railway Construction Bridge Engineering Group Co.， Ltd. First Engineering Company LimitedDalianLiaoning116000）
【Abstract】Analysis and treatment of slippery wire， broken wire， connector pull - out and corrugated pipe feeding in the process of cast - in - place prestressed box girder.
【Key words】Slip wire；Broken wire；Connector pull off；Bellows into the pulp
现浇预应力砼连续箱梁预应力施工质量的好坏直接影响到现浇梁的质量，必须要加强控制，但预应力施工技术含量相对较高，且问题的隐蔽性较强，必须经过一系列数据和现场具体观察分析才能作出正确判断，并采取有效措施进行处理，如果处理不当，则会造成重大质量事故。现将江西省抚吉高速公路A1标段现浇预应力砼连续箱梁施工经验总结如下：
1. 现浇预应力砼连续箱梁设计概况
抚吉高速公路抚州南枢纽互通（K3+138）采用苜蓿叶互通立交模式，互通立交桥为主线上跨福银高速公路立交桥， 位于抚州市金巢开发区崇岗镇长岗街。立交桥上部为18+24*2+18米现浇预应力砼箱梁，桥台采用肋板台，桥墩采用方柱式圆角墩，墩台采用桩基础。
2. 现浇箱梁预应力及张拉施工工艺
2.1波纹管铺设。
2.1.1预应力管道采用镀锌波纹管，钢带厚度不得小于0.3毫米，波纹管在安装前，逐根进行外观检查，合格后方可进行波纹管安装，确保波纹管安装质量。
2.1.2波纹管的铺设要严格按设计给定孔道坐标位置控制。所有管道沿长度方向每50～100cm设定位钢筋并与箍筋绑扎，不容许用铁丝定位，以确保管道在浇筑混凝土时不上浮、不变位。
2.1.3管道铺设中要确保管道内无杂物，管口处可用塑料泡沫或塑料胶布封堵。
2.1.4波纹管连接时，接头波纹管的规格可比孔道波纹管的规格大一级，其长度一般为200～300mm，旋入后接头要严，两接头处用塑料胶布缠裹严密，防止漏浆。
2.1.5截取2至3米长的波纹管进行漏水检查，以确保管道的压浆效果。
2.1.6焊接管道定位钢筋时应采取防护措施，避免管道被电焊渣烧伤，浇筑混凝土前派专人对管道进行仔细检查，尤其应注意检查管道是否被电焊烧伤，出现小孔。
2.1.7排气管至少在管道曲线的最高点处设置。
2.1.8波纹管与普通钢筋有矛盾时，可适当挪移普通钢筋，不可任意切断，实需切断时，在浇筑该部分混凝土时钢筋必须恢复。
2.1.9施工中波纹管要重点保护，施工人员不得对其进行踩踏或用工具敲击波纹管，若发现波纹管局部变形，要进行更换处理，并将接口用塑料胶布缠严密，防止漏浆。
2.2锚垫板安装。
2.2.1锚垫板安装前要检查锚垫板几何尺寸是否符合要求，并应抽样检查夹片硬度。
2.2.2应逐个检查垫板喇叭管内有无毛刺，对有毛刺者应予退货，不准使用。所有锚具均应采用整体式锚头，不允许采用分离式锚头。
2.2.3锚垫板要牢固地安装在模板上，锚垫板定位螺栓要拧紧，锚垫板要与孔道严格对中并与孔道端部垂直。
2.2.4锚垫板上的灌浆孔要采取封堵措施，可用同直径木塞封堵，在锚垫板与模板之间加一层橡胶垫，严防混凝土浇注时混凝土浆漏入孔道或将灌浆孔堵死，给施工造成困难。
2.3钢铰线下料、安装。
2.3.1钢铰线下料场应平坦，下垫方木或彩条布，不得将钢绞线直接接触土地以免生锈，也不得在混凝土地面上生拉硬拖，磨伤钢绞线。
2.3.2钢绞线的盘重大、盘卷小，弹力大，为防止在下料过程中钢绞线紊乱并弹出，事先应制作一个简易的铁笼。下料时，将钢绞线在铁笼内抽出，保证安全。
2.3.3钢铰线下料采用砂轮锯切割，不得采用电焊切割，距切口两侧5厘米处用绑丝扎牢，防止泥土污染钢铰线。
2.3.4钢铰线编束时要顺直，不得扭结，并尽量使各根钢绞线松紧一致。其端部要适当错位，开成圆顺的尖端以利于穿束，编束用20号铁丝绑扎，每隔1～1.5米绑一道铁丝，两端各2米区段内要加密至50厘米一道，以增加钢束的整体性。
2.3.5穿束前要对锚垫板、孔道检查。锚垫片位置准确，孔道清洁、畅通。对孔道进行清理。可用空压机向孔道内吹气，将杂物吹出，并用金属椭圆球反复来回拉几遍，确保穿束顺利进行。
2.3.6波纹管的接口极易松散，所以要缓慢进行，束的前端应扎紧并裹胶布，以减少对波纹管接口的冲击，以便钢绞线顺利通过孔道。安装完成后，应进行全面检查，以查出可能被损坏的管道。
2.4张拉。
张拉预应力要在混凝土强度达到设计强度的95%且龄期不小于7天以后进行。
张拉前对张拉设备进行校核，施加预应力所用的机具设备及仪表应由专人使用和管理，并应定期维护和校验。使用过程中在以下情况下要重新标定：
a.千斤顶使用时间超过6个月或使用次数超过200次；
b.千斤顶严重漏油、重要部件受损检修后；
c.张拉过程中钢绞线伸长量出现系统性的偏大或偏小情况；
d.其它在使用过程中出现的不正常现象发生时（见图1）；
2.4.1张拉器具安装顺序：
完成张拉机具的检验工作'安装工作锚板' 安装工作锚夹具'安装限位板'安装千斤顶'安装工具锚'安装工具锚夹片。（附图）
2.4.2安装技术要求：
（1）钢束外伸部分要保持干净，不得有油污、泥沙等杂物，施工人员不得随意踩踏。
（2）锚环及夹片使用前要用煤油或柴油清洗干净，不得有油污、铁屑、泥沙等杂物。
（3）工作锚必须准确放在锚垫板定位槽内，并与孔道对中（见图2）。
（4）工作锚各孔中装入夹片，用胶圈套好，可用长约30厘米的铁管穿入钢铰线向前轻顶，将夹片顶齐，注意不可用力过猛，夹片间隙要均匀，可用改锥认真调整。每个孔中必须有规定的夹片数量，不得有缺少现象。
（5）为了能使工具锚顺利退下，应在工具锚的夹片光滑面或工具锚的锚孔中涂剂。剂采用石腊。采用石腊时，将其熔化，涂在夹片上。
（6）工具锚的夹片要与工作锚的夹片分开放置，工具锚夹片的重复使用次数不得超过10次，若发现夹片破损，应及时更换以防张拉中滑丝、飞片（见图3）。
2.4.3张拉及锚固。
结合图纸及桥涵规范要求，安排张拉顺序（见图4）。
2.5孔道压浆。
2.5.1孔道的准备：
（1）张拉完毕应尽快灌浆（应尽量在48小时内完成）。
（2）应检查灌浆孔是否畅通，不允许发生堵孔现象。孔道是否干燥、洁净，如发现管道有残留物或积水，应用空压机将杂物或水分排除，确保孔道压浆质量。
（3）将孔道两端对应的锚头用无收缩水泥砂浆或锚头罩密封好，不漏气、不漏浆。
检查配套设备完好状态，供水、供电是否齐备、安全。
2.5.2压浆材料准备：
（1）灰浆：水泥内不得含有任何团块。
（2）水：应不含有对预应力筋或水泥有害的成分，每升水不得含500mg以上的氯化物离子或任何一种其它有机物。拟采用清洁的饮用水。
（3）外加剂：外加剂必须为合格产品。
2.5.3水泥浆的强度满足设计要求：
（1）灰浆水灰比宜采用0.40～0.45，掺入适量减水剂时，水灰比可减少至0.35，水及减水剂对钢束应无腐蚀作用。
（2）灰浆泌水率应预先试验合格，其最大泌水率不超过3%，拌合后3小时泌水率控制在2%，24小时后泌水应全部被浆吸收。
（3）试验合格。水泥浆稠度宜控制在14S～18S之间。
2.6封锚。
（1）张拉完毕后，经检验合格后即可用砂轮机切割端头多余的预应力筋，外露长度不宜小于30mm。
（2）钢筋网制作，支搭模板，浇筑封锚混凝土。封锚混凝土的强度等级应符合设计要求。
（3）封锚前，应先将已凿毛的混凝土面和锚具周围冲洗干净。
（4）封锚砼的养护采用按时洒水养护，保证混凝土处于湿润状态。
3. 各张拉问题的分析及处理
3.1滑丝。
（1）当只出现钢绞线咬痕不在同一平面上，且钢绞线回缩，说明有滑丝现象。
（2）出现滑丝现象，可能是由于夹片及锚板孔锈未处理干净，或夹片硬度不够，或钢绞线材质有问题。
（3）出现滑丝现象，一般需采用小千斤顶（25t）对滑丝束钢绞线进行补张拉，张拉时根据具体情况进行除锈或更换夹片等。
3.2断丝。
（1）在张拉过程中，如果出现响声，或张拉端钢绞线端头有钢丝崩出等现象说明有断丝现象。
（2）出现断丝的原因很多，可能是钢绞线受损伤，或钢绞线与锚垫板之间的角度不对，或夹片张拉时刮伤钢绞线等。
（3）断丝问题处理必须根据断丝的数量来确定处理方案，当后张预应力钢绞线束每束钢绞线断丝≤1丝且每个断面断丝之和不超过该断面钢丝总数的1%，可以不处理，如果超过上述限值，原则上应更换钢绞线束，当不能更换时，在许可的条件下，可采取补救措施，如提高同一截面其它束预应力值，将断丝损失的应力补回来，但须满足设计上各阶段极限状态的要求。
3.3锁头器拉脱。
（1）在张拉过程中，如果出现比较大的响声，且压力表读数突然下降，在前一跨施工缝处的连接器砼开裂，或钢绞线直接崩出，张拉夹片松开，可能是挂连接器的锁头器拉脱。
（2）如果出现这种情况，很有可能是挤压锁头器的模具变形超标，达不到挤压应力，或挤压时未加防滑弹簧，或挤压锁头器时防滑弹簧只挤压部份进出，或钢绞线端头锁头器里面，减少钢绞线有效抗拉长度等。
（3）在出现此情况后，必须立即停止张拉，分析原因，并对已经张拉完的其它钢绞线束进行压浆，然后在前一施工缝处凿出出现问题的连接器，检查锁头器拉脱的根数及具体情况。并根据具体情况决定将钢绞线进行更换或将钢绞线抽出少许重新安装锁头器，然后将锁头器挂在连接器上，并增加一抱箍，防止张拉时锁头器滑脱，待这些处理好后，再对此束钢绞线分级进行张拉，并核对应力与相应理论伸长量是否吻合。如果顺利张拉完成后，及时关模安装排气孔并浇注修补砼，然后待强度上来后压浆。
3.4连接器拉脱。
3.4.1在张拉过程中，如果出现比较大的响声，且压力表读数突然下降，或在前一跨施工缝处的连接器砼开裂，或千斤顶突然崩出，可能是挂连接器拉脱。
3.4.2如果出现这种情况，很有可能是在张拉前一跨时，夹片未锁紧钢绞线或夹片的质量有问题。
3.4.3这种情况很少发生，而且是重大事故，必须认真对待。在出现此情况后，必须立即停止张拉，分析原因，并采取相应的补救措施。如立即停止所有张拉，检查分析出现问题的原因，然后对已经张拉到位的钢绞线束进行注浆，再凿开被拉脱的连接器，检查上跨注浆是否饱满及前一跨钢绞线回缩情况，紧接着将上一跨相应钢绞线束凿出40cm左右，本跨凿出60 cm左右，再重新安装上一跨的连接器，并将原来的2夹片改为3夹片进行锚固，连接器安装时必须与钢绞线垂直，夹片尽量敲紧，处理好上述步骤后，再重新挂锁头器，并在锁头器与连接器相接的位置增加一抱箍，将锁头器与连接器锁紧，防止张拉时锁头器滑脱，待以上问题都处理好后，再进行分级张拉（15%50%100%），并核对伸长量与应力值是否吻合，并在张拉过程中检查处理部位是否有变形或响声等异常情况，如有及时停止，重新处理。没有继续张拉，拉完后及时压浆，并用同等标号的砼将凿开的梁体进行修补。
3.5波纹管堵管。
3.5.1如果在张拉过程中，发现理论伸长量与张拉应力不相匹配，且差值超过规范要求较大。如果出现这种情况，说明在砼浇注过程，波纹管进浆。
3.5.2出现这种情况，可能是在钢筋绑扎焊接时，焊渣烧伤波纹管，或波纹管接头时未包好，或砼浇注时，捣固棒捣到波纹管，而进浆等。
出现这种情况，继续张拉到控制应力，并记下实际伸长量，然后由实际伸长量反算波纹管堵管位置，并根据图纸在梁上画出相应位置，再用风镐将相应位置凿开，清除堵管的砼，并补好凿开的梁体，然后再重新张拉到控制应力，再压浆。如果在砼浇注过程中出现振捣砼时水泥浆流失，也可能就是波纹管进浆，此时可不必继续张拉到控制应力，直接凿开相应位置清除堵管的砼，即可继续张拉，并修补压浆。
综上所述，现浇预应力砼连续箱梁，在预应力施工过程中，必须加强现场的过程控制和检查，征对现场的具体情况，认真分析原因，采取有效的措施及时进行处理，同时总结经验，采取措施或改变施工工艺，预防出现类似的情况。
参考文献
理想文章范文4
关键词：返乡农民工；推拉理论；社会保障
中图分类号：C913 文献标识码：A
文章编号：1009-0118（2012）07-0172-02
社会保障被称为社会的“安全网”和“稳定器”，通过社会保障可以使全体社会成员共享经济社会发展的成果。而在我国，农民工群体却未真正享受到一视同仁的待遇，他们在城市的生存现状不容乐观。据河南省劳动和社会保障、统计等部门调查，2009年春节前全省回乡农民工已达950多万人，其中，从省外返回660多万人，受经济危机影响回流人数占总数的60%。随着金融危机影响的不断扩大，将有越来越多的农民工失去城市工作，被迫返回农村。［1］农民工在返乡前，多数已经在城市退保；返乡后，又面临着失去农村原先土地的境地。针对这种状况，笔者认为，应当根据返乡农民工社会保障的现状，从不同的责任主体进行归因分析，进而有针对性地提出完善返乡农民工社会保障的对策。
一、概念界定与理论剖析
返乡农民工属于农民工群体的一部分，要界定返乡农民工的概念，首先要明确农民工的概念。中国社会保障研究中心主任郑功成指出，“农民工是我国制度变迁与社会转型期间所出现的特殊群体，特指具有农村户口身份却在城镇务工的劳动者。”［2］研究转型社会学的学者孙立平看来，“农民工这个称谓表明的不仅仅是一种职业，也不仅仅是一种社会身份，而是一种职业与社会身份的结合。［3］可见，学者们主要强调的是农民工的身份与职业的特殊性。
20世纪50年代末，唐纳德?博格等人提出系统的人口流动推拉理论模型。该理论认为，在流入地中存在一种把外来劳动力吸引过来的“拉力”，同样，在流出地，也存在着一种把原居民排斥出常居住地的“推力”。依据该理论，本文从不同主体层面所产生的“推力”与“拉力”为切入点，对返乡农民工的社会保障问题进行了归因分析。
基于以上对农民工的界定以及对推拉理论的分析，笔者将返乡农民工界定为：在城市生活一段时间后，因城市“推力”或农村“拉力”自愿或被迫返回农村，拥有农村户籍身份却从事非农产业、具有城市打工经验的人。
二、返乡农民工社会保障问题
我国的社会保障体系不仅包括缴费性的社会保险，还包括非缴费性的社会福利和社会救助，而居于城市边缘的农民工在社会保障的享有方面存在问题，具体表现在：
（一）工伤保障低
2004年1月1日《工伤保险条例》的实施，明确规定外来农民工享有工伤保险，但是实际的执行效果并不理想。2008年的一份调查表明，河南省参加工伤保险的农民工仅占12.9%，据劳动和社会保障部统计，在农民工集中的建筑、煤矿等风险较大、职业危害较重的行业中，由于工作条件差，往往缺乏必要的安全保障。一旦发生安全事故，由于行业自身管理松散、合同中的权利义务规范缺失及农民工自身参保较少等情况，使得农民工获得的工伤保障普遍较低。
（二）医疗报销难
对于医疗保障，大多数农民工往往难以同城市居民一样享受公费医疗和以住院为主的大病医疗报销补偿待遇，而是仍以参加原籍的“新农合”为主。但是，参加“新农合”的农民工在城市看完病只能回到原籍进行报销，这就给在城市务工的农民工带来极大不便，农民工一旦出现大病，就免不了两地奔波，承受着身体和精神的双重压力。
（三）养老门槛高
按养老保障相关政策，缴费满15年后才可按月享受基本养老金待遇，而流动频繁的农民工很少能够实现规定年限的累积。另外，由于我国各地统筹政策不一致，造成养老保险在地区间转移接续相当困难。根据农民工流动性大的特点，企业虽然允许农民工退保，但退保后的农民工只能拿回个人账户中的份额，社会统筹部分则成为城市的“创收”所得，这在一定程度上也挫伤了农民工参保的积极性。
（四）福利救助不平等
农民工作为城市建设者，在为城市发展做出贡献的同时却无法享受对等的福利待遇。一方面，他们不能同等地享有城市居民所拥有的住房、医疗、教育等方面的福利；另一方面，处于低收入阶层的农民工也没有与城市贫困居民一样被纳入“低保”救助范围，甚至还被城市贴以标签加以排斥，弱化的社会救助和不平等的社会福利使农民工常常游离在城市福利的“边缘地带”。
三、返乡农民工社会保障问题归因分析
返乡农民工社会保障问题是由多重因素造成的，笔者借助推拉理论的视角，分别从政府、企业、农民工个人三个不同的主体层面进行归因分析：
（一）政府层面
虽然我国城乡二元分割的户籍制度将农民工隔离在城市社会保障体系之外，但是近年来不断完善的“三农”政策却在一定程度上巩固了农地保障。
1、户籍制度
1958年颁布的《中华人民共和国户口登记条例》，确立了一套较完善的户口管理制度，形成了城乡二元分割的户籍管理制度。我国的社会保障体系随之出现城乡二元化特征，在城市的农民工无法纳入与市民同样的社会保障体系。因此，制度障碍是造成农民工社会保障缺失的最大推力。
2、惠农政策
2006年国家全面取消征收农业税，实行以工补农政策，再加上各地农村通过大力推进农村城镇化、农业产业化建设，为返乡农民工提供了就地、就近就业的机会；2012年国家又通过了强民生保稳定的一系列强农、惠农、富农政策，吸引了返乡农民工立足农村求得自身发展。可见，惠农政策是农民工返乡获取农地保障的拉力。
（二）企业层面
城市务工企业的内外环境直接影响返乡农民工的社会保障的落实情况。
1、自身状况
由于农民工在城市所从事的主要是低成本的劳动密集型企业，如果按国家相关规定为农民工交纳社会保险，就会因成本升高而背负财力负担，因此，企业很少愿意主动为农民工落实社会保障。因此，企业“先天不足”是农民工在城市不能获得社会保障的客观推力。
2、外部环境
自从2008年全球金融危机爆发以来，我国大批沿海出口企业都受到了严重影响，无法应对危机的农民工成为了这次危机爆发后的牺牲品。因此，金融危机成为农民工返乡最直接的推力，受雇于其中的农民工因企业改革或破产而失去城市中的工作被迫返乡。
（三）个人层面
农民工在城市中表现出的较高的异质性，将其推向城市社会保障体系的边缘，同时，农民工浓厚的乡土情节又将其“拉”回农村以期获取农地保障。
1、流动性与组织性
有调查显示，农民工在餐饮、工厂等企业的平均工作周期是4-6年，从事建筑等纯体力劳动的农民工，在一个地方平均工作周期为2-3年。农民工的高流动性使他们难逾越养老保障的累积年限的门槛。另外，由于缺乏组织，农民工进城大多是处于一种自发的状态，当自身保障缺失时，也没有力量与途径向外界提出维权诉求。
2、技能与观念
河南省进城农民工中，有45.3%的人没有接受过任何培训，25%的人只接受过不超过15天的简单培训，接受过正规培训的人员仅占13.1%。在维权意识方面，79.3%的农民工没有与雇主签订劳动合同，56.4%的农民工对于劳动相关法律知识了解一点，32.6%的农民工则根本不清楚。由此可见，技能的欠缺和维权观念的淡薄使农民工在主观上无力去争取本应享有的权益保障。
3、乡土情节
农民工没有城市户籍，农地还是大部分农民工返乡后最终的归宿和保障。同时，在乡土中国的差序格局中，仍存续着农民工返乡前的初级群体，这些由血缘、地缘关系纽带维系着的家庭、朋辈、邻里关系也是农民工返乡后不可或缺的保障。因此，乡土情节是农民工返乡的主观拉力。
四、完善我国返乡农民工社会保障的对策
根据对返乡农民工社会保障问题的归因分析，笔者仍从政府、企业、农民工个人三个不同的主体层面探讨解决返乡农民工社会保障问题的对策。
（一）政府层面
在建立健全城乡一体化社会保障体系的同时，应进一步巩固返乡农民工的土地保障。
1、推进土地制度改革
政府应通过立法保障返乡农民工土地承包经营权，即使返乡农民工再次进城，其土地承包权也不能随意剥夺；在坚持农地集体所有制的前提下，建立健全农地流转机制，保障返乡农民工的基本利益；另外，政府还应适当提高对返乡农民工的失地补偿标准，保证农民工返乡后有基本的生存保障。
2、建立健全返乡农民工的社会保障体系
（1）工伤保险实现“全覆盖”。政府应依法加强针对企业“安全生产计划”的监管力度，在农民工较为集中、工伤风险程度较高的行业强制为农民工参保，保证农民工的工伤保险全覆盖；同时，还要通过政策引导和扶持鼓励用人单位为农民工提供符合卫生安全条件的食宿等服务，切实保障农民工的人身安全和生命健康；还要依法加强劳动合同管理和劳动保障监察执法力度，依法惩处从事危及农民工生命安全的违规企业。
（2）医疗保险推广“信阳模式”。河南省信阳市在外出务工农民集中地选建定点医疗机构，按照就地参合、就地就诊、就地报销的思路，制定农民工参合、就医、补偿的具体办法。河南各地方政府应参照信阳模式，充分了解外出务工农民就医的具体需求，在农民工集中地建立“定点”医院，以方便生病的农民工就近就诊。同时，政府还要加强对定点医疗机构服务行为的监管，规范医务人员的行医行为，确保农民工获得有保障的医疗服务。
（3）养老保险推行“一卡通”。政府应着力构建城乡一体化社会保障体系，提高社会保障的统筹层次。针对农民工流动大的特点，在各务工地推行“一卡通”制度，保证农民工不仅在不同企业间转移时养老保险能够顺利接续，而且返乡后同样可以实现农村社会保障与城镇居民社会保障的顺利对接，从而实现返乡农民工养老保险顺利续保。
（二）企业层面
企业应强化责任意识，按照循序渐进的原则，从源头上降低风险，建立“过渡性”养老保险。
1、强化责任意识，消除身份歧视
企业作为社会生产经营活动的主体，也肩负有一定的社会责任。因此要加强企业对于员工风险防范的教育引导，切实保障农民工的合法权益；同时，用工单位还应消除对农民工的身份歧视，实行同工同酬，保障农民工在企业中获得一视同仁的待遇。
2、建立“过渡性”养老保险
低成本的劳动密集型企业要建立养老保险，应遵循序渐近的原则，逐步建立“低费率、广覆盖、可转移”的过渡性养老保险。实行个人账户为主、社会统筹为辅的储蓄积累制模式，给符合条件的农民工开设一个类似身份证号码一样的、独一无二的养老金个人账户，企业为农民工缴纳的养老保险按比例计入个人账户。以弥补因流动造成的社会统筹保障金的流失，以增加农民工对企业的信任感和内聚力。
（三）个人层面
返乡农民工应从自身观念、技能、组织性方面进行改进，以争取更多的保障。
1、转变意识，提升素质
返乡农民工应转变就业观念，积极参加政府或企业组织的各种培训，努力学习从业技能和管理知识，提高创新、创业能力，从而提升返乡后的市场竞争力，并借助政府的惠农政策，利用学到的经验和技术，促进自身脱贫致富。
2、建立组织，拓宽渠道
返乡农民工应加入社区工会、农民工工会等组织团体，还可以根据返乡农民工的特点成立不同的农民工自治组织，将分散的农民工组织起来，最大限度地发挥组织的宣传动员作用，加强对返乡农民工的管理、拓宽返乡农民工维权渠道，保证农民工对保障权益诉求合法化、制度化、规范化。
参考文献：
［1］黄华.河南省回乡农民工创业问题研究［D］.河南农业大学,2010,(05).
理想文章范文5
理想是什么？理想是拂面的春风，理想是滋润的甘露，理想是生命的源泉，理想是奶奶口中的“你长大就明白了”。理想可以是遥不可及的梦，也可以是简简单单的一步。
蹒跚学步时的理想是飞上太空，略懂事理是的理想是成绩优秀，稚气正值时的理想是无上的权力，成人后，理想是温饱踏实的家庭，不再是曾经立下的宏图大志。
但是，理想何时不伴随着我们呢？不论风云还是雷电，理想就在那里，等着你。
初一:初飞小鸡l驾车
理想文章范文6
理由一：小学生无忧无虑
事例：我们这些小学生，除了上下学，这固定的基本工作之外，其余就是自由时间，尽情享受，吃喝玩乐。可长大之后，就不能太过天真，不能太贪玩，也不能太贪吃，不然会影响自己的形象。
理由二：中学生压力大
事例：中学生就比如作业（特别是考试时），就像山一样的高，压得让人喘不过气来。每次，快考试时，家里必须得准备很多的咖啡，为了提神，不是熬夜到十二点，就是通宵赶作业，这样的日子真让人没过……
理由三：高中生时间赶
事例：每天写不完的作业，考不完的试，竞争也异常的激烈。这是我们一生的转折期间，如果在这段期间养成不好的习惯，对以后的工作将来非常不良的影响。所以这个时候既要竞争又要防护，可畏忙中之忙。
理由四：大学生错误多
事例：大学生，有足够的自由空间，因而错误也成了他们的一种苦恼。什么说脏话，乱吐痰等等一些不良习惯，就算做了也没多少人批评。这对他们以后的工作，会带来一些不便之处。
理由五：工作者忙得不可开交
