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竹浆纤维范文1
纤维含量的检测是鉴定纺织品品质的重要内容之一，维系着从产品用途设计、生产工艺设计到生产过程控制、产品验收至最终消费者使用等各个环节，因此，纺织品纤维含量分析是纺织品在加工、贸易和使用过程中不可缺少的重要性能指标，也是消费者购买纺织品时的关注点。
目前竹浆纤维、苎麻和棉混纺产品的纤维含量分析方法主要采用FZ/T 30003―2009《麻棉混纺产品的定量分析方法 显微投影法》和GB/T2910.6―2009《纺织品 定量化学分析 第6部分：粘胶纤维、某些铜氨纤维、莫代尔纤维或莱赛尔纤维与棉的混合物（甲酸/氯化锌）》两项标准。由于试验样品的深加工和后处理工艺不同，在化学试剂的溶解过程中出现竹浆纤维溶解不完全，剩余纤维呈冻胶状，过滤困难，导致检测结果不准确，使生产企业无法正确地标注纤维含量；再加上氯化锌毒性很强，能剧烈刺激及烧灼皮肤和黏膜，长期与此化学药品蒸气接触时会发生变应性皮炎，对检测人员的身体会造成伤害，对环境造成污染。下面我们就竹浆纤维、苎麻和棉混纺产品的纤维含量分析――显微投影法做以下研究探讨。
1 原理
竹浆纤维是再生纤维素纤维，苎麻和棉都是植物纤维素纤维，混纺后用化学分析方法只能测定竹浆纤维的含量以及苎麻纤维和棉纤维总含量，而不能测定竹浆纤维、苎麻、棉单组分的纤维含量。本方法使用普通生物显微镜、显微投影仪或者数字式图像分析仪分辨[3-4]和计数一定数量的纤维，用显微投影仪或者数字式图像分析仪测量纤维的直径，从而计算出各种纤维的质量百分含量。
2 试验
本试验所采用试验方法及步骤参考FZ/T 30003―2009《麻棉混纺产品定量分析方法 显微投影法》[5]，按照该方法所测得的纤维直径及计数根数与折算根数为本试验所需数据。
试验材料：竹浆纤维 （1.4D×38mm）、棉 （3级，28mm）、苎麻（由于苎麻纤维直径变异系数较大，本试验苎麻采用了落麻和精梳麻条两种）。为提高试验效率和试验数据的准确性，本试验将竹浆、苎麻、棉散纤维分别进行染色处理，拟定竹浆纤维为蓝色，苎麻纤维为黄色，棉纤维为红色。
根据本省企业生产的竹浆纤维苎麻棉混纺产品规格和试验要求，将竹浆纤维、苎麻和棉按表1中比例在纤维混合器（中国纺织科学研究院研制的FKY03型小型开松机）中进行均匀的混合，得到均匀散纤维混合样共9种，其中，1#～5#混合样中苎麻为落麻，6#～9#混合样中苎麻为精梳麻条。
3 检测数据
3.1 纤维直径测试数据
本试验竹浆纤维直径检测数据共35个、苎麻落麻纤维直径检测数据共43个、精梳麻条纤维直径检测数据共25个、棉纤维直径检测数据共60个，各种纤维直径的检测数据平均值见表2。
由表格2[6]所得平均数据可以清楚地看到，竹浆纤维直径变异系数CV值较小，棉纤维直径变异系数CV值次之，苎麻纤维直径变异系数CV值较大，这种情况是由苎麻纤维粗细不匀造成，但足够量的试验可降低这种误差，因此，我们可将上述4种纤维的平均直径作为本试验的技术参考直径来计算。
3.2 纤维根数的折算与纤维含量的计算
为使试验数据可靠且具有说服力，将每种混合试样计数10组、1000根以上纤维，并根据FZ/T 30003―2009《麻棉混纺产品定量分析方法显微投影法》[5]标准中附录B将各组纤维每种纤维根数进行折算。然后按表2所测量的纤维平均直径，采用FZ/T 01057.7―2007《纺织纤维鉴别试验方法 第7部分：密度梯度法》[7]附录A中的纤维密度（竹浆纤维同粘胶纤维），按公式（1）、（2）、（3）计算每组纤维的质量百分含量。最后分别对每一种混合样的10组数据求解平均值，其检测的平均折算根数和纤维含量结果见表3。
4 试验结果分析与探讨
4.1 显著性分析
建立虚无假设：假定用该测试方法测得的纤维含量数据与原试验数据没有显著差异，即指该试验方法和计算方法可取。
利用spss软件[8]对实测纤维含量（见表3）与设计纤维含量（见表1）进行配对样本T检验，输出结果如表4所示。
综合表4可得，差分的 95% 置信区间内，竹浆纤维、苎麻、棉的p值均>0.05，故接受原假设，即指用该测试方法测得的纤维含量数据与原试验数据没有显著差异，则可初步断定该试验用竹浆纤维苎麻棉混纺产品纤维含量显微投影方法和计算方法是可取的。
4.2 差值比较
对竹浆纤维、苎麻、棉实测纤维含量与混合样设计纤维含量的差值进行比较可得出表5，并得知采用显微投影法所测得纤维含量差值均在5%以内，符合现行FZ/T 01053―2007《纺织品 纤维含量的标识》[9]标准要求，因此，此显微投影方法和计算方法是具有可行性的。
5 验证试验
为使该试验更具说服力和可行性，拟采取将该方法用于竹浆纤维苎麻棉混纺产品检验，看是否能够达到预期效果。现由湖南瑞亚高科集团提供5种产品，品种规格见表6。按照本试验方法对5种产品进行纤维含量检测，检测结果见表7。
将实测纤维含量与明示纤维含量进行比较，由表8得知显微投影法所测得纤维含量差值均在5%以内，符合现行FZ/T 01053―2007《纺织品 纤维含量的标识》[9]标准要求，因此，进一步证明此方法检验竹浆纤维、苎麻、棉混纺产品的纤维含量是科学可行的。
6 结论及建议
采用显微投影方法检测竹浆纤维、苎麻、棉混纺产品中3种纤维的含量是可行的，为竹浆纤维、苎麻、棉混纺产品采用化学分析方法只能测定竹浆纤维含量及苎麻和棉纤维总含量这一问题提供了便捷有效的解决方法。
参考文献：
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[8] 时立文.SPSS19.0统计分析从入门到精通[M].北京：清华大学出版社，2003：104.
竹浆纤维范文2
大家好！
根据县机构改革的有关精神，今天，我本着进一步锻炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参加部门中层干部竞岗演讲。我竞选的是办公室主任一职，希望能得到大家的支持。
我自19*年7月昭通师专中文系毕业参加工作以来，先后任过旧城镇党委宣传委员，威信报社编辑、记者，县委组织部办公室副主任、党支部宣传委员，曾四次在公务员年度考核中被评为“优秀”等次。
自20*年2月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来，在部领导的关心支持和各科室的大力配合下，我把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来，主要在四个方面苦下功夫，一是献计献策，当好领导的“咨询员”；二是立足本职，当好大家的“服务员”；三是加强管理，当好部门的“管理员”；四是搞好关系，当好内外“协调员”。通过近两年的办公室主任岗位的锻炼，由于我坚持原则，敢说实话，能办实事，无论对领导还是同事都一视同仁，得到了大家的理解和认可，办公室工作也能较好地开展。个人能力特别是写作能力有了较大提高，去年我竞选办公室主任的演讲稿被全国应用写作核心期刊《应用写作》采用，并由资深编辑在“佳作评析”栏作了详细点评。另外，由于近年来我在《云南日报》、《领导科学报》、《支部生活》、《农村.农业.农民》、《应用写作》、《秘书理论与实践》等省内外报刊发表了上百篇公文，今年被中国公文写作研究会吸收为会员。在这里，我要衷心感谢部领导，是你们苦口婆心的教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。同时，我要感谢各位同事，是你们的大力支持和默契配合，共同营造了良好的工作氛围，推进了办公室工作乃至部门全面工作的有效开展。
说实话，对于从事组织部办公室四年多的我来说，参加竞选办公室主任固然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，容易按部就班，缺乏创新精神。特别由于工作阅历和自身个性的局限，有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况，今后我将在求真务实中清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，目的在于多方面获取实践经验，进一步提高自身综合素质，力争把工作做得更好。
下一步，对于组织部办公室来说，我认为主要应在深刻领会十六大精神的基础上，坚持与时俱进的精神，一切从部门工作实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作：
一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进部门的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步，作为党支部宣传委员，我将努力促进办公室和党支部的密切配合，有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务知识的学习，在部门树立“学习就是工作，认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想。要通过学习，增强部门干部的政治素质和业务素质，促使部门干部逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。
二、强化制度督查，防止工作“反弹”。凡事预则立，不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工干部队伍，才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年5月以来，由于部领导的关心支持，办公室根据工作需要对部门制度进行了全面修订和完善，并将全年工作要点进行了量化分解，具体落实到科室、到个人，从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道，有力地促进了部门各项工作的开展，部门管理逐渐由“人管人”到“制度管人”有序迈进。但是，有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”，这就需要办公室加大督查督办力度。明年，办公室主要是要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办，保证事事有着落，件件有回音，将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。
三、抓好调查研究，当好参谋助手。没有调查，就没有发言权。随着组织工作中心的转移，办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我县组织工作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。明年办公室将积极协助各科室搞好调研选题，开展好调研活动，督促各科室写出1——2篇有一定价值的调研报告，一方面可做为成果上报，一方面用于指导工作实践，力争在调研工作上有新的起色。
四、搞好主动服务，树立良好形象。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和知识分子之家的窗口作用。
竹浆纤维范文3
珠航局党组书记、局长王建华表示，航运企业要对标安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位“五个到位”，建立健全安全生产机构，落实安全管理责任、推进安全生产标准化、加强企业安全诚信建设、做好从业人员安全教育培训。
据了解，珠江水系10家危险品运输企业都取得了安全管理体系证书和安全生产标准化达标证书，符合国家有关要求，近年来没有发生过一般以上安全生产事故，安全形势总体平稳。但在督促检查中也发现一些不容忽视的问题。例如，企业对自身经营范围不清晰、证件更换不及时、重大事项发生变化不报备等。
为此，珠航局起草了《珠江水系省际危险品船运输经营人经营资质动态跟踪管理办法（征求意见稿）》并在水系各有关管理部门和企业征求意见。其内容包括编制依据、适用范围、动态跟踪检查的内容和标准、年度核查、不定期检查、重大事项备案、问题的处理等。
近年来，珠江沿线大量化工园区沿江集中布局，西江干线危险品运输量快速增长，给危险品货物运输的安全管理带来了严峻挑战，必须通过建立珠江水系危险品运输动态监管和经营情况统计的相关制度，及时掌握经营人经营资质动态情况，有效控制危险品运输风险，建立完善上下游事故信息通报制度，提高应急处置能力，推进各有关部门共享危险品运输相关基础和动态信息，进而形成监管合力。
珠航局运输管理处处长王平安介绍，目前珠江水系省际危险品运输企业共有10家，省际危险品运输船舶58艘，共计38976总吨，平均载重吨为1029吨，其中，散装化学品船35艘，成品油船23艘。运力方面，比2011年的110艘、70603总吨减少了近一半。据了解，从2017年3月1日起，珠江水系即将开始执行企业自有运力不得少于3000总吨的新标准。目前，珠江水系还有几家企业不能达到，或除去已禁航的单壳液货船运力后不能满足要求。王平安建议企业早做考虑，通过政策允许的方式，尽快增加运力，或者把经营范围变更为省内运输。（虞飞虎）
南沙港区开通韩国国际滚装班轮航线
6月26日上午11时，在南沙汽车码头，120辆“韩国双龙”小轿车从“Dresden”轮缓缓卸下，标志着“韩国平泽港――广州港”国际滚装班轮航线成功开通。这是继中东航线之后，南沙汽车码头开通的又一条国际滚装运输航线，也是首条亚洲国际航线。
自2014年完成口岸开放和整车进口口岸验收以来，南沙汽车码头积极争取口岸联检部门的政策支持，努力创优码头环境，为船舶靠离港、商品车集港提供便利条件，加快推进整车进口业务发展。与此同时，汽车码头不断改进工艺流程，提高码头作业质量，得到船公司和客户的一致认可，为新航线的开通奠定了坚实基础。
竹浆纤维范文4
按照我挂联的这一身份，我讲几点意见：
第一、切实加强班子建设，重塑形象。××县在班子建设上两头突出，既有好的典型从××*开始，连续出了三个副厅级干部;也出了××*等反面典型。在重塑形象方面有个总的要求，就是希望大家按照省委、市委的要求，创建“四好”班子，在学习、团结、勤政、廉洁等方面下功夫。一是要振奋精神、增强信心。大家最近在思想上有包袱、精神不振，希望大家认真学习、贯彻××*书记的讲话精神和××*书记在经济座谈会上的讲话中讲到的如何正确处理好的那几种关系。二是要认真履行职责，增强事业心和责任感，提倡真抓实干，求真务实的精神。部分同志反映出底气不足，角色没有转变过来，没有进入角色。三是要端正执政理念，提高执政能力。不仅要提高班子的执政能力，还要努力提高个人的执政能力。按照××*同志在党的十七大上提出的加强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、把握全局的能力、依法行政的能力。对我们来讲最基本要做到具备驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。四是要根据××实际，抓好典型教育，把党风廉政建设真正落到实处。
第二、切实抓好经济建设，加快××发展。一是要有紧迫感、危机感。××现在的经济发展不尽如人意，落后于市内的好几个区县，人均财力在全市倒数第二，只有经济发展才是办法，才有出路。二是要发挥××优势，找到县域经济发展的突破口。要坚定不移地坚持项目推动战略，主动与企业打交道，为企业服好务，要认真区分“打交道”与“做交易”的区别，主动抓好项目工作。三是要建立激励机制、落实责任制。
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按照我挂联的这一身份，我讲几点意见：
第一、切实加强班子建设，重塑形象。××县在班子建设上两头突出，既有好的典型从××*开始，连续出了三个副厅级干部;也出了××*等反面典型。在重塑形象方面有个总的要求，就是希望大家按照省委、市委的要求，创建“四好”班子，在学习、团结、勤政、廉洁等方面下功夫。一是要振奋精神、增强信心。大家最近在思想上有包袱、精神不振，希望大家认真学习、贯彻××*书记的讲话精神和××*书记在经济座谈会上的讲话中讲到的如何正确处理好的那几种关系。二是要认真履行职责，增强事业心和责任感，提倡真抓实干，求真务实的精神。部分同志反映出底气不足，角色没有转变过来，没有进入角色。三是要端正执政理念，提高执政能力。不仅要提高班子的执政能力，还要努力提高个人的执政能力。按照××*同志在党的十七大上提出的加强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、把握全局的能力、依法行政的能力。对我们来讲最基本要做到具备驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。四是要根据××实际，抓好典型教育，把党风廉政建设真正落到实处。
第二、切实抓好经济建设，加快××发展。一是要有紧迫感、危机感。××现在的经济发展不尽如人意，落后于市内的好几个区县，人均财力在全市倒数第二，只有经济发展才是办法，才有出路。二是要发挥××优势，找到县域经济发展的突破口。要坚定不移地坚持项目推动战略，主动与企业打交道，为企业服好务，要认真区分“打交道”与“做交易”的区别，主动抓好项目工作。三是要建立激励机制、落实责任制。
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未来面临的风险
我们不能从过去15年或30年增长趋势简单外推.以此预测中围的未来增长。经济发展的同际经验表明，从中等收入过渡到高收入，要比从低收入过渡到中等收入更为困难，亦即所谓“中等收入陷阱”。
中国陷入“中等收入陷阱”的风险主要源于收入分配恶化。中国的收入分配差距在近年来持续扩大?经济结构和体制上的一些缺陷，例如，至今依然存在的对城乡劳动力流动的限制，资本、上地等要素市场的市场化改革不完全，部分行业垄断，财政再分配功能的薄弱等，是收入分配恶化的重要原因。因此，中国必须扭转当前收入差距持续扩大的趋势，在未来几年投资于跨区域的基础设施，建立起有效的社会安全网，以及保证教育、医疗等基本公共服务在地区和城乡间的均等分配。
即使中国能够成功避免“中等收入陷阱”，其经济潜在增长率在将来也会有较大幅度的下降。
由于计划生育政策的推行，中国在相当早的阶段就开始了人几转型。从上世纪70年代中期开始，就开始了劳动年龄人口比重的上升，和少儿抚养率的下降，由此分别导致了劳动力的充足供给和储蓄率的提高，人口转型为经济增长带来了“人口红利”。中国过去的经济高增长即是这 “人口红利’’的反映。
在过去30年，中国有两个阶段经历了少儿抚养率的较大幅度下降，分别为上世纪80年代初和从2001年至2008年。后一个周期少儿抚养率的下降，是2003年以来中国经济保持高速增长、并维持高顺差的重要原因。
“人口红利”来得早也去得早。根据联合国预测，2010年以后.中围的少儿抚养率将基本停止下降，而老年抚养率将开始显著上升，总抚养率在2013年到达最低点之后开始上升。劳动年龄人口在2015年以后将进人零增长和下降。发展阶段的转型，再加上人口因素，预示中国经济的潜在增长率在未来三匹q年内，可能会由目前的10％以上，下降到7％至8％，或者更低一点的水平上。
持续增长的动力
事实上，如果中国的人均GDP能在未来保持6％的增长，就可以在未来20年左有步入高收入现代化国家的行列。关键在于增长的持续性城市化和创新将是未来中国经济实现持续增长的主要动力。城市化推进带来的农村劳动力向现代化制造业和服务业部门转移，将导致中国的有效劳动供给不会因为总劳动力数量下降而下降城市化发展将改善目前近2亿流动劳动力的生产和生活条件，使他们融入城市生活的主流，并且有意愿也有能力为下一代的人力资本而投资，从而有利于提高中国经济长期增长的后劲。
然而，近几年中同各地推进的城镇化，更多属于城市边界的扩张一部分农村人口被城镇化，仅仅是因为居住地被划为城镇，而其生活力式并没有变化，即只有“土地的城市化”，而没有“农民的城市化”。
在城镇化总体水平较低的同时，城市发展的结构也存在一定问题首先.大量地级城市规模较小，难以起到有效的集聚作用，不能大规模吸纳就业，也不能更有效率地利用土地资源和各种公共服务。其次，部分由于行政区划条块分割的原因，城市的专业化和分工程度不够，城市问的协作和联系薄弱，大中小城市分工协作、功能互补的城市群还没有真正发展起来。无疑，中国需要加快城市化进程，并且使城市化推进得更有效率和更具包容性。
随着中国步入中等收入社会，国内市场的扩张成为未来经济增长的主要动力，自然也就需要更多的本土企业通过创新，创造出服务于中国市场、适合中国国情的新产品、新服务以及新的经营组织方式。 创新是一项高风险的投资，它需要一个有效的金融市场来分担这些分险。中小企业往往是创新的主体，而在中国，中小企业融资难已是一个长期存在却没有得到有效解决的问题。中国需要发展类似于国外的村镇银行和社区银行，它们接触了解中小企业情况，尽职调查成本低，可以为中小企业提供基本的融资。由于这些金融机构规模小，国家需要帮助提供清算以及再融资等方面的支持。风险投资是创新型企业和重大创新活动的催化剂和孵化器，其发展需要发达有效的股票市场，以保证其可以退出并实现收益。
宏观经济政策的挑战
在货币政策方面，中国需要对潜在增长水平具备清醒的认识。在这方面，日本和韩国提供了重要教训。日本和韩国在其经济增长潜力已大幅放缓的时候，试图通过扩张性的货币和财政政策维持增长。但是，经济增长不可能长期背离其潜在水平，靠政策刺激维持的高增长往往通过金融或经济危机来强迫实现调整。
日本和韩国经济增长的黄金时代，分别因为1973年第一次石油危机爆发和1997年亚洲金融危机爆发而结束。当中国经济的潜在增长率下降的时候，政策制定者也需要相应调整对适当的货币总量增长和利率水平的认识。
在财政政策方面，应该进一步深化税制改革和财政管理体制改革。个人所得税应从分类征收最终过渡到综合税制，而不是像目前这样只对工资收入征收累进税。增值税应扩展到服务业，取代现在针对服务业征收的营业税，以支持服务业的发展。物业税(房地产税)的开征将为地方政府提供一个稳定的收入来源，有助于引导和改善地方政府的行为，使其更关注于公共服务和民生，减少行为的短期化倾向，有利于城市化的良性发展。此外，改革税费体系以理顺资源价格体系，将有利于中国经济的长期持续增长，也有利于西部资源富集地区的发展，促进区域间平衡。
在财政管理体制方面，应按照管理复杂性、受益范围激励相容等原则，科学界定中央和地方政府的职能，并通过税制和政府间转移支付制度保证这些职能有相应的财力支撑。中国政府间职能划分过于分散，许多应该由中央政府承担的职能，如养老保险、司法、海域管理、跨域水利建设等，中央政府没有承担起来。这些都是具有强外部性的跨地域公共品，应当由中央政府提供。医疗保险和义务教育应该在中央政府承担主要费用的基础上，由中央协助地方加以管理。通过地方和中央事权的合理划分，努力达到基本公共服务在城乡、地方和社会阶层间的均等化，实现机会平等。