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辞职的理由范文1
上课的时候,有个同学在看杂志,我没收了他的杂志,并用杂志敲了敲他的脑袋。可是就在我转身准备继续上课的时候,他的同桌竟然哈哈大笑了起来。我就问他为什么笑,你知道他是怎么回答我的?那小子从抽屉里掏出一本《金庸全集》,对我说:“老师,还好你没发现我在看这本书,要不我就被你砸死了!”
生物老师
我真的不想走啊,可是……你是知道的,我有心脏病,不能过分激动,但我能不激动吗?昨天单元考试,根据教学大纲的要求,我让同学们看着教学图片上的鸟腿写出鸟的名称,以及它们的生活习性。可是我刚说出考试内容,就有个同学站起来往门外走,嘴里还嘟囔着:“靠,这种题目也有,本少爷不考了……”你说这样的学生要不要教育?所以我叫住他,问他叫什么名字。他竟然把裤管一拉,把腿露出来对我说:“来啊,看着我的腿,你就能知道我的名字啊……”
数学老师
一个考试从来不及格的同学,竟然能在交上来的作业里用到高中的知识,于是我问他这作业是不是他自己做的,那个同学竟然回答说不知道!你说说看,像话吗?我就继续问他,要他老实交代到底是谁帮他做的。嘿,他倒爽快,回答我说:“老师,我真不知道这作业是谁做的。说实话,昨天晚上我睡得比较早……”
物理老师
你知不知道单单一个顺时针和一个逆时针我就教了几节课?五节课啊!是,我告诉过他们,如果弄不明白就看看手表,时针往哪儿走哪儿就是顺时针,反过来就是逆时针。可是,找遍全班,不是手机就是电子表……不辞职的话我就得花一学期教他们这两个概念啊!
美术老师
你是知道的,我刚被分配到这个班。昨天上课的时候,我一进门就听到几个同学大叫“美女”,你说气不气人?我是老师,他们怎么可以这么不尊重老师呢?是,如果只是因为他们喊我“美女”我就辞职是我不对,可是在我寻找谁喊“美女”的时候,那几个同学又对我喊了一句:“看什么看,又不是喊你!”
地理老师
你自己看看这次的试卷吧,我国五大名山之首是“赵本山”,最著名的江是“潘长江”,我国的“煤都”是“黑的”,我国的“铁都”是“硬的”,你说我还怎么上课?
音乐老师
刚刚分到一所新学校,给学生第一次上音乐课,我先酝酿好情绪,给同学们演唱要学的新歌。一曲歌罢,同学们已是一片掌声,他们大声地说:“太好了!我们从来没有听到过这样传真的这么长声音的鸭子鸣叫声。”
【原载2009年8月21日
辞职的理由范文2
因结婚辞职报告模板一：
尊敬的领导：
我很遗憾要向您提出辞职!
我非常喜欢我现在的工作环境，但是辞职却是无奈之举，结婚终身大事及其重要，很多事情要回家处理。父母兄弟姐妹等着我，新娘(或者写新郎)等着我，父老乡亲等着我。 今特向领导提出辞呈。感谢以往在工作生活上，曾经给予的无私帮助 。 祝愿大家工作顺利，身体健康 !
此致
敬礼!
辞职人：
因结婚辞职报告模板二：
尊敬的领导：
您好!
我很高兴在贵公司上班，在这里工作我学到了很多。我也非常满意我的工作，在这里工作我也很开心。
在这里工作得到领导和同事的大力帮助和支持，我非常感谢大家，感谢大家让我感受到家的温暖。这份工作是我进入社会的第一份工作，我也非常珍惜。但是，我可能要离开贵公司了。这是我人生中非常重要的一件事，也是非常有纪念意义的事--我要结婚了。
在人的一生中事业和婚姻是最重要的，特别是后者。为此我要离开贵公司了，如有不便敬请领导谅解。我打算本月30号就离开贵公司，对于我的请求恳请领导能够批准为谢。
谢谢!
因结婚辞职报告模板三：
尊敬的公司经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处，正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作，还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能很好的工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情，人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对，没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦，有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了，公司的人公司的物，我这辈子也不会忘记。
本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的工作失误，我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧.能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让职务做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
辞职的理由范文3
在同事的推荐下，我们品读了《我的助理辞职了》这篇文章，不禁掩卷叹息，入职不久的我们，对着新的事物，新的环境，我们能否摈除女主人公的浮躁，在工作中沉淀，这些都让我陷入了深深的思考。在此，浅谈我们的一些体会。
1.调整好心态，面对未知的环境与工作。
在我们还是学生的时候，对未来的生活与工作都有很多幻想。当我们走上工作岗位，也许会发现，一切并不会按我们曾经想象的发展。也许，工作比我们想象的要琐碎；也许，环境比我们想象的要艰苦。但是，无论现实怎样，角色转换的第一步，就是要调整心态，满怀热情，迎接工作。抱怨与懈怠只会成为自己给自己设置的障碍。正如文中的女主人公，面对每天贴发票的工作，在校期间一直优秀的她，产生了沉重的心理落差，她没有及时调整，积极面对，而是选择了辞职这种方式来逃避，一次又一次的逃避终究成为一种恶性循环。我们要相信，生活终究会给予你想要的，只是在此之前，你需要承受一段艰苦的岁月。
2.不能轻视任何一项工作。
若把这个时代比喻成一个大钟，我们常常注视走在时代前沿的时针，却忽视了推进时代进步的基础--秒针。诚如面对工作，我们往往会轻视那些看似简单、平凡的工作，却不知把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。文中的女孩面对日常工作中的琐事，没有真正发自内心的重视过，更不用说做好。在我们的电力工作中，每天都要处理很多琐事，也许是巡线，也许是清洁电力设备，我们曾多少次认为这些工作对我们来说是如此简单，可是，正是这些琐事，保障了我们电网的安全稳定运行。只有重视，才能保证人生安全，电网安全。
3.带着头脑工作，学会举一反三，透过现象看本质。
辞职的理由范文4
我是来自于四川的一名女工，今年3月初和老乡一起来到福州某纺织有限公司打工。刚进厂时，公司没有和我们签订劳动合同，只和我们口头约定：如果每天按时出勤，每月工资保证在1600元到2500元之间。
高额的工资一下就吸引了我，当时觉得只要能挣到钱，签不签合同也无所谓。谁知，公司的工作环境非常恶劣，每天至少要工作12个小时，工资也没有当初公司和我们约定的那么高，前两个月每月只发了600元钱，在这之后，公司再也没有给我们发过工资，共拖欠了两个月的工资。前两天，我要求公司给我结算工资，并向主管提出辞职的请求。但当天晚上，主管带了两名保安将我收拾好的行李强行夺走，还警告我：如果想拿回行李，就乖乖地留在厂里干，要不然就直接走人。
从没见过这阵势的我，当时就被吓呆了，现在一想起主管那股凶狠劲，我就浑身直打颤。当初进厂时，公司没有和我签合同，也没有履行口头约定的工资，公司违背约定在先，难道我连辞职的权力也没有吗?
(福州某纺织有限公司 小米)
小编有话要说：根据劳动法最新解释，职工有辞职的自由，不需要经过资方同意。公司强留小米完全违背劳动法，小米可以求助当地的劳动监管部门。
刀逼女工上班，这样的制衣厂太可怕
今年5月，我随亲戚一起来到广西某制衣厂打工。介绍人说，该厂虽然小，但很正规，每月工资基本都在1500元以上。
正式上班前，老板告诉我们：早上7点半上班，中午11点下班，11点40分上班，下午5点下班，5点40分上班，晚上11点下班，上班打卡，迟到一分钟扣两块钱，下班不打卡。后来，我发现常常因为赶货，几乎每天晚上都要加班到凌晨以后，有时还要上通宵班。而老板每月只发给我们100元做生活费，说剩下的到年底再发。我们这些出来打工的人，哪一家不是急等着钱用?我们几十个人商量后，决定以不上工表示抗议。
7月3日晚，我们在宿舍坐到10点后，老板突然带着20多人冲进女工宿舍，那些人个个腰间都别着匕首站在门前，老板走进来凶狠地说：“不想上班就卷铺盖滚出去。”门口那些人手里把玩着匕首，对我们说：“到底要不要上班?”看着他们的凶样，我吓得只好和工友一起回到车间继续上班。
后来，我们几个女工偷偷地打电话投诉了老板。在外打工多年，从没见过哪家工厂用刀逼着女工上班，这样的工厂太可怕，也没有一点安全感，谁还会在这里干长久?
近日，在劳动监管部门的监督下，工厂同意补发我们的工资，但每月工资缩水到月薪800元。对工厂极度失望的我，拿到补发的工资后就辞职了。(孙红)
小编有话要说：女工也是有情有义的人，实现承诺、对女工好的老板还需要用刀逼着女工上班吗?
请产假也要付保证金?
据《金陵晚报》6月14日报道：鞠爱霞是南京一珠服饰有限公司的员工，去年5月她发现自己怀孕了，由于医生告诉鞠爱霞她的身体不适合长时间站立，而她的工作岗位正好是营业员，她决定请产假。2006年5月31日，该公司收取鞠爱霞4000元“风险保证金”。今年2月份，鞠爱霞休完产假回公司上班，想拿回这笔保证金时，被公司拒绝了。公司表示，在鞠爱霞请假时有迹象表明她想在休完产假后离开公司，为了保证劳动合同能够继续履行，公司才要求鞠爱霞交了风险保证金。经记者协调，公司同意退还保证金。
――预订产品要支付定金，没听过请产假生孩子要支付保证金，这家公司真会想怪招!怕员工跳槽就拿钱来说事，如果公司对员工好。员工怎么会放着好工作不做，满世界去找工作呢!
打女工就可以逃避工伤赔偿吗?
据《东南快报》4月10日报道：福清三源塑胶有限公司女工黄义菊，去年9月到公司打工。今年2月5日中午，公司的发泡车间有工人请假，值班领导让她去替班。由于黄义菊没做过发泡，操作时发泡机压到左手掌，导致三个手指末端骨折，其中中指断了。4月9日上午，她和丈夫到公司老板的办公室商谈赔偿事宜，原本在电话中说好赔6000元，但老板把她的病历等原件拿走后，便赶他们出去，她苦苦哀求，却被老板一巴掌打倒在地，丈夫上前阻止，也遭到殴打。
――领导一句话，没干过这活的女工不干也得干，谁叫咱指望着这份工作生存呢!女工不熟悉机器的操作，出事了，领导没反思自己的行为，反倒“理直气壮”打人了事，不想赔钱就殴打女工，暴力威胁能逃避女工的正当要求吗?
没人干活，老板也会急晕
据《金陵晚报》6月23日报道：在江宁区与玄武区交界的建南村里有家名叫骁盛服饰公司的工厂，十几名女13月初到厂里打工，老板承诺1000元是每月的保底工资，结果到现在她们一分钱也没拿到。不仅如此，厂里的厨房也关了门，不再供应伙食，这让女工们的生活一下失去最起码的保障。因为没有拿到工钱，有些困难的女工只能每天买两个馒头度日。一名女工因要不到工钱又找不到老板而着急，再加上几天都没有吃好，突然晕倒在宿舍里。
――老板的承诺，鼓舞了女工最大的热情，但老板只考虑自身利益，却不兑现承诺，拿了钱便消失，没有信誉的老板终究会失去女工的信任。没有员工的工厂，老板也会有急晕的一天!
谁赋予保安搜身的权利?
辞职的理由范文5
论文致谢一：
在论文完稿之际，谨对在本论文的撰写过程中，给予我帮助的导师和家人，表示深深的感谢!
特别要感谢我的导师：戚海峰老师。无论是为人还是治学，他都是我学习的榜样，值得信赖的良师益友。在承担繁重的教学和工作任务的情况下，他主动关心我的学习和科研。从论文的选题、开题报告的撰写、资料的查找，到结构的完善，都给予悉心指导，使我顺利成文。
同时，要感谢我的家人，是家人的鼓励和支持，使已过不惑之年的我能够全心投入学习和工作之中，顺利完成学业。
最后衷心感谢在百忙之中评阅论文和参加答辩的各位专家、教授!
论文致谢二：
在大学度过了两年半的紧张学习时光，系统地学习了工商管理的各方面知识，深深的佩服各位专业老师的学识，从中我不仅学习到管理知识，而且学到很多做人、做事、做学问的道理，在此表示真挚的谢意。
在论文即将完成之际，我要感谢我的导师于立宏教授。在论文撰写的整个过程中，从论文选题、到撰写开题报告、最后到正文撰写，于老师都提出了很多宝贵意见。于老师指出的每一个问题，指导的每一个思路，都使我有醍醐灌顶之感。给我感受最深的是于老师严谨治学的态度，无论从格式规范、论文要点、还是文章结构，于老师都不厌其烦，给予我及时的帮助，使我能够最后顺利完成论文写作工作。
在此我要感谢大学MBA的所有老师，你们无私的奉献精神和爱岗敬业的治学态度，不仅使我对管理理论有了更进一步的理解，将理论和自己的工作互相印证，受益匪浅。而且使我能够将所学理论应用于对现实问题的分析和解决，继而提高自己的管理水平。
感谢我的各位同学，是你们的无私帮助让我感受到重新走进校园的温暖，在我的论文写作过程当中，多位同学为我提供了信息支持，在此一并表示感谢。
最后再次感谢大学为我提供了宝贵的学习机会，使我能够走上一个新的平台，幵始一段新的人生!
论文致谢三：
光阴如箭，我在吉林大学数载的硕士学习生涯也即将结束。
首先，我要特别特别诚挚地感谢我的导师。在论文的写作过程中，导师在论文的选题、结构和内容等方面均给予了重要的指导；而在硕士学习阶段中，导师一直关心我的研究进展，当我感到困惑迷茫时，导师总是能够及时地为我指点迷津，并给予我热忱的鼓励。同时，导师严谨的治学态度、平和稳健的作风以及渊博的学识都是我学习的楷模，让我终生受益无穷。
其次，我还要感谢我的EMBA同学们，每次和同学们一起探讨研究，都能让我产生启发，在你们身上我学到了很多，与你们相处的日子是我一生的财富。
最后，我要感谢我的家人!你们含辛茹苦培养我长大，这么多年来对我生活上的无微不至的照顾和学习上的全力支持都让我感激不尽，你们是我永远的前进动力。
论文致谢四：
首先，感谢导师赖静雯副教授在论文撰写过程中对我严格细致的要求和认真负责的指导。由于赖静雯老师严谨的治学态度和对学生的严格要求，让我能够积极和较为科学地将管理学方法相关知识运用到解决企业实际问题的研究分析中。
其次，我要衷心感谢原遵义市商业银行行长李涛先生、副行长罗维先生在我从事IT风险管理实际工作中对我的信任和支持，从而得以在商业银行IT风险管理实践工作中积累经验。
辞职的理由范文6
独具特色的造型及成型工艺
釉里红瓷的成型工艺之精湛在中国古代其他窑口中极为罕见，有的甚至在元青花中也从未出现过。不拘一格的造型
元代釉里红瓷数量稀少，但其造型之丰富，却出乎人们的意料，甚至远远超出了元代青花瓷。从目前所掌握资料来看，元代釉里红瓷的造型不仅有罐、匜、壶、高足杯、玉壶春瓶等，人物俑、贴塑等雕塑瓷也不缺其位。
1980年江西高安出土的元代窖藏239件瓷器中，有19件青花瓷和4件釉里红瓷。19件青花瓷分别为梅瓶、兽耳盖罐、荷叶盖罐、高足杯四种类型，而4件釉里红瓷为花鸟纹罐、芦雁纹叵、撇口蟠螭龙高足转杯和直口高足转杯。辘轳技法
辘轳法是指古代工匠在陶瓷制作过程中，将辘轳机械工艺原理运用到器物中，使烧成后的器物具有辘轳机械转动功能，人为把玩能使之自由左右旋转。
高安馆藏元代窖藏出土的2件釉里红高足杯就是采用辘轳技法工艺制作的。一件是釉里红彩斑贴塑蟠螭龙纹高足转杯，另一件是釉里红梅菊纹高足转杯。它们是目前所能见到仅有的能左右旋转的古代陶瓷高足杯。
这两件釉里红高足转杯的把柄均中空，杯身与把柄分开制作。杯身底部在成型过程中预留出所需的“公卯榫”，杯的把柄为“母榫”。然后在公卯榫处裹上一层草纸或棉布，并将其插入把柄中空的上部预留位置。在窑内高温作用下，瓷胎高度硬化，裹夹在公母榫之间的草纸或棉布在高温中灭失，而其间的空隙就形成了辘轳效果。
雕塑技法
1965年河北保定元代窖藏出土的2件青花釉里红开光贴塑盖罐、1980年江西丰城出土的2件釉里红人物俑和1974年景德镇纪年墓出土的元代釉里红亭楼式雕塑谷仓，都具有集堆、塑、贴、镂、刻、划等技法于一身的特点。
多样的彩绘装饰
元代釉里红的绘画装饰既留有古代陶瓷装饰的部分特征，又衍生出适合自身的绘画风格。线绘
由于釉里红对烧成气氛的要求十分苛刻，很容易出现烧失和晕散现象，因此，烧制成功的元代釉里红线绘作品非常难得，精品稀少。高安元代窖藏出土的釉里红开光花鸟纹大罐是元代最典型的釉里红线绘产品，烧造温度掌握较为恰当，釉里红色泽艳丽，属元代釉里红瓷器中的极品。绝大多数线绘釉里红是无法达到这种效果的。釉里红四菱开光花鸟纹用笔细腻，与器物结合浑然一体。线绘开光图案主要吸取了古代民间的剪纸手工艺，在洁白莹润的釉面映衬下，就好比一幅粘贴在明亮窗户上的窗花，美轮美奂，极具艺术效果。
线绘装饰在突显轮廓作用的同时，也有不足之处。釉里红四菱开光花鸟纹罐的少许部位在着色时有料多或料少的现象。用料过少的地方会导致烧“飞”并略带铜绿色；积料多则出现偏暗红或深红的效果。线绘个别开窗轮廓处存有晕散。
涂抹
如果说元代釉里红瓷的线绘装饰更多地融入了国画中的白描手法，那么涂抹手法则是古代陶瓷装饰中的创举。涂抹渲染装饰在运笔中的不求章法、无拘无束，追求的是意料之外的效果，与工整细腻的线绘图案形成极大的反差。高安馆藏元代釉里红彩斑贴塑蟠螭龙纹高足转杯，是元代釉里红平涂装饰中的绝品。
刻绘结合
现藏于江苏苏州吴中区文管委的元代釉里红白云龙纹盖罐，是刻划与绘画相结合装饰的范例。制作时，先在罐体坯胎上刻划出所需的龙纹和其他辅佐纹饰，再以釉里红在坯胎空白处设色，后施透明釉一次烧成。这种设色红白分明，相映成趣。而高安馆藏元代窖藏出土的釉里红芦雁纹匝正好相反，是在刻划的纹饰上再施以釉里红。覆盖在胎体上的红色有深有浅，轮廓鲜明，线条清晰，好比国画中的分水着色，浓淡相宜。尤其是匜中大雁的翎羽清晰可辨。
青花釉里红与贴塑相映衬
青花与釉里红同时运用即成为青花釉里红，这是元代瓷器烧造的创举。釉里红与青花虽然同属釉下彩，但是其烧成气氛并不一致，因此，使二者色泽同时达到理想效果是比较困难的。这一工艺在元代虽很不成熟，但其对明清青花釉里红、斗彩、青花五彩等瓷种的影响极大。保定出土的2件元代青花釉里红开光贴塑盖罐，综合运用了青花、釉里红与贴塑技法。