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国家法定节日范文1
2020年国家春节法定假日：1月24日(除夕)~1月30日，共七天。
春节是指汉字文化圈传统上的农历新年，俗称“年节”，传统名称为新年、大年、新岁，但口头上又称度岁、庆新岁、过年，是中华民族最隆重的传统佳节。春节起源于殷商时期年头岁尾的祭神祭祖活动，是中国最盛大、最热闹、最重要的一个古老传统节日。在中国民间，传统意义上的春节是指从腊月初八的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十五，其中以除夕和正月初一为。
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国家法定节日范文2
现在银行是全年无休的，每天都开门营业。只是银行在节假日和法定假日，一般不办理对公业务，但是个人业务可以照样办理。到国定节假日，银行会安排若干大网点营业。
银行上班时间表：上午9点到下午5点，中午会关闭部分窗口；（冬夏季有变动）。周六周日是从上午9点到下午5点，不提供对公业务办理。
银行的休息日就是国家法定的节假日，比如平时都周六周日，以及类似春节、国庆之类的国家法定节日。不过一般的银行营业厅，在节假日都会有人值班，可以办理个人储蓄业务。
国家法定节日范文3
青岛端午高速免费吗2022
端午节放假时间：6月3日-6月5日，共3天。
根据国家交通运输部的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。所以，2022年青岛端午节3天小长假期间高速不免费。
免费标准：
普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。
收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。
为什么端午高速不免费
1、根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。端午节、中秋节、元旦这三个节日虽然是国家法定节假日，但高速公路并不免费通行。
2、交通部门称，原因是这3个国家法定节假日的出行人数没有其他4个节假日多，中秋节与国庆节较近，元旦与春节邻近，而端午节因为农忙、学生中高考等因素，客流量比较低。
青岛2022端午节高速收费标准
一类车，7座以下客车、2吨以下货车、2轴货车，0.45元一公里。
二类车，8座至19座客车、2吨至5吨货车、2轴货车，0.8元一公里。
三类车，20座至39座客车、5吨至10吨货车、2轴货车和3轴普通货车、20英尺集装箱货车，1.15元一公里。
四类车，40座以上客车、10吨至15吨货车、3轴半挂列车，40英尺或装载两个20英尺集装箱货车，1.45元一公里。
五类车，15吨以上货车、4轴以上的货车或4轴以上的半挂列车，1.7元一公里。
2022青岛端午节什么时候容易堵车
预计假期第一天（6月3日）为出行高峰，9时-12时是出行高峰时段；受集中返程的影响，假期最后一天（6月5日）15时-21时为返程的高峰时段，峰值出现在16时-17时。
假期前一天6月3日为出程拥堵高峰，受周五晚高峰叠加影响，预计胶州湾隧道车流量将会较大。
假期首日
6月3日
预计上午9点开始隧道青岛至黄岛方向将会迎来车流量高峰。
假期中后期
6月4日
假期第二天车流量趋于平稳。
6月5日
假期第三天下午15时-19时，黄岛至青岛方向将会迎来车流量返程高峰。
节后第一个工作日
6月6日
国家法定节日范文4
端午节法定节假日是1天。
2019年8月2日，人社部《我国法定年节假日等休假相关标准》全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。
2006年5月，国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录；自2008年起，被列为国家法定节假日。2009年9月，联合国教科文组织正式批准将其列入《人类非物质文化遗产代表作名录》，端午节成为中国首个入选世界非遗的节日。
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国家法定节日范文5
1、中秋节、国庆节在同一天，2012年之前是在1982年、2001年，之后是在2020年、2031年。
2、中秋节：又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节，是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日，时在农历八月十五；因其恰值三秋之半，故名，也有些地方将中秋节定在八月十六。中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已成为与春节齐名的中国主要节日之一。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。2006年5月20日，国务院列入首批国家级非物质文化遗产名录。
3、国庆节：也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日，通常是这个国家的独立、宪法的签署、或其他有重大意义的周年纪念日。在这个日子里，每个国家都会举行各种各样的庆典活动。中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。
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国家法定节日范文6
第二条公司所有员工都要考勤。
第三条冬季上班时间是8:00～12:00、2:00～6:00，夏季上班时间是8:00～11:30、2:30～6:00，具体以公司通知为准。
第四条上下班实行签到制，办公室人员在综合部签到，市场部人员和项目人员在现场签到，签到由本人自签，代签视为无效，各部门必须认真管好签到记录，综合部监督检查签到情况。
第五条上班时间不按时到岗位的为迟到，提前离开工作岗位的为早退，工作日不上班又没有请假的为旷工，考勤以签到薄签到时间为准，迟到早退半小时以上为事假。
第六条负责考勤管理的人员要严肃考勤纪律，实事求是，认真负责，不得、弄虚作假。
第七条职工请事假，须至少提前一天向部长报请，五天以内（包括五天）由部长批准，五天以上由经理审批。请假期间，遇有休息日、法定节日不另给假，统一按事假计算，事假期间不计工资。
第八条迟到十分钟以内扣五元，三十分钟以内扣二十元。
第九条职工因工负伤，需要休息者，部门在五天内出据工伤事故报告报公司备案，由经理审批，享受工伤待遇。
第十条凡因婚、丧、探亲、生育及其他特殊原因需要离开岗位的，必须事先按规定办理请假手续，经批准后，方可办理工作交接手续离开岗位，否则视为旷工。
第十一条职工休假期满及时到部门销假，开始正常工作，如有特殊原因不能按时返回工作的，应事先办理请假手续，不履行请假手续的视为旷工。
第十二条临时工工资以天计，做满一个月享受两天休息，临时工旷工一天扣一天工资，每月旷工累计三天除名。正式工旷工一天除扣除当日工资外，取消月度奖，连续请假三天以上者取消当月月度奖，年终奖相应下浮，全勤奖也相应下浮，一个月连续旷工超过十五日，按劳动法相关规定执行。
第十三条部门月底汇总当月考勤，将考勤结果上报出纳，不得，弄虚作假，公司于每月5日发给员工上一个月的工资，并按规定代扣个人所得税。
第十四条职工享受国家法定节假日，国家法定节假日薪资及津贴照付，法定节日加班的工资计算遵守劳动法规定。
第十五条公司原则上不安排加班，因生产和工作上任务紧需要加班的，一般安排补休，不能补休的按单日工资补发。
