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职工大学范文1
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EverestCorporateEdition软件在局域网内硬件配置管理中的应用
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国产动漫艺术的价值取向
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540MPa级高强度滚型车轮用钢的研制与应用
高铝冷轧镀锌双相钢点焊工艺研究
CSP均热炉内带钢表面缺陷分析及控制
复吹转炉炉渣无氟助熔剂的特性与应用
酸溶铝对转炉连铸20CrMnTi钢奥氏体晶粒度的影响
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磷偏析对77MnA盘条拉拔性能的影响
C-Mn-Al系冷轧TRIP钢的组织和性能分析
30MnSi钢筋断裂原因分析
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电容测试仪的设计
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求解0/1背包问题的烟花算法研究
2009年武钢继续工程教育大会在我院隆重召开
超深冲合金化热镀锌钢DX53D+ZF的组织结构分析
中高压水压节流阀的设计与计算
环保型水性上光油的制备及性能
锚杆荷载传递机理的理论模型分析
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退火工艺对超低碳钢冷轧薄板力学性能的影响
SAPH400汽车结构用热轧钢的研制
45#钢螺栓表面线状缺陷分析
基于GY2×275W扩音机的工业对讲系统
PRO/E软件在塑料模设计中的应用
开发环境下的WebForm与MVC设计模式
浅析基于TOA/TDOA的无线传感器网络节点定位算法
浅议软件项目开发过程中的沟通
在RT和CIT互补的理论模式下浅析《老友记》中的幽默情景对话
《黛西·米勒》在“符号矩阵”中展现的深层文化意义
德国双元制职业教育的特色及其启示
高职院校新生心理状况调查分析
职工大学范文2
34岁的刘红物做梦也没有想到，自从2002年中专毕业后她还能有重返校园的一天。在这个春天，她幸运地成为了西安市总工会资助青年职工（农民工）“圆梦大学”第二批学员。
“许多青年职工或农民工因为各种原因，未能进入高等院校学习，工作后又没有条件继续提升学历。上大学，丰富知识，成为许多青年职工和农民工的梦想。正是考虑到这些，西安市总工会、市教育局联合开展‘圆梦大学’行动，使大家一边工作，一边完成学业，并在学费上给予大部分资助。”西安市总工会常务副主席蔡全发说。首批资助的228名青年职工、农民工已于去年入学。今年又有231名入围“圆梦计划”，踏入西安职工大学校门。
机会让梦想成为现实
2002年中专毕业后，刘红物选择了结婚生子，全职妈妈的生活让她疲惫不堪。“好像生活重心除了家庭就什么都没有了，我想去工作，想看看外面的世界。”2007年，她找的第一份工作，是在一家医药超市当营业员。随后的5年里她的工作单位虽换了好几家，但却都跟药品有关系。
“我喜欢在医药超市当营业员，跟药品打交道我觉得很有意思。可是我学历低，又不是太懂相关知识，很多时候我更多的是给顾客拿药而不是推荐用药。”刘红物感慨道，“可是重返校园对我来说是一件很奢侈的事情，平时上班很累，没有时间学习，而且我也不知道有哪些途径可以让我深造，再者学费也是一笔不小的开支，我还要养孩子根本没有多余的钱用来学习。”
去年，刘红物工作单位老百姓大药房工会的工作人员告诉她，西安市总工会资助青年职工（农民工）“圆梦大学”招生的消息时，她毫不犹豫地报了名。“我考上了药学专业，希望可以通过自己的学习，系统地了解药物的来源、作用、调配、生产，这样毕业后我就可以信心满满地给顾客推荐用药，确保用药安全。”
西安市职工大学党总支书记、副校长张百勤告诉记者，为了让学员毕业后真正做到学有所用，与首届相比，第二届的课程相对减少，注重了专业拓展和通用素质培养，课程结构比重也做了较大调整，更符合市场对人才的需求。“圆梦大学”行动第二届学员涉及计算机信息管理、会计电算化、建筑工程技术、机电一体化技术、涉外旅游、药学、学前教育等十个专业，课程设置更加突出实用性。
收获远不止一张文凭
车晶晶作为首批入学的学员，对这次重返校园的机会他格外珍惜，过去的一年时间里他没有缺过一节课。30岁的车晶晶虽然年龄不大，可是在社会上摸爬滚打已经十多年了，凭借着多年累积的工作经验，在一家建筑单位从事技术员工作。“虽然很多图纸我都能看懂，但是有人一说专业术语我就犯蒙，为此我吃了不少亏。我不在乎那一纸文凭，但想学到些真本领，对我以后的工作会很有帮助。”
“我们学了《公共关系》、《应用写作》、《法律》、《普通话》。”提起这一年上大学所学的科目，首届学员山海宝脱口而出。因为家里条件不好，初中毕业的他就帮着家里做生意。盖过房子、包过工程，一番闯荡后生活好了起来，可是他总觉得缺了点什么。“我现在管理着一个30人的小企业，可我没啥文化，都是沿用老一辈的管理办法，我感到这样的企业走不远，却又无能为力。”所以当看到户县总工会的报名信息时，已经33岁的他迫不及待地报了名。他告诉记者，一年的校园生活让他学会了如何更好地与人沟通，在企业管理方面也有了很大提升，是工会让他有机会重返校园提升自己。
蔡全发表示，工会帮助职工通过成人高考就读职工大学，只是走出第一步。给他们传授知识，提高技能，使他们成为适应经济社会发展要求的高素质职工，才是最终目的。
未来让生活更加美好
两年来，像刘红物、车晶晶、山海宝这样幸运的青年职工（农民工）相继踏入大学的校门，而这一切都得益于西安市委、市政府关于实施职工素质建设工程的要求。为提升西安市青年职工学历层次，建设高素质职工队伍，西安市总工会联合西安市教育局计划用3年时间资助1000名青年职工或农民工就读西安职工大学。“圆梦大学”行动采取“工会给一点、学校让一点、企业帮一点，青年职工或农民工出一点”的形式，职工只承担2000元左右的费用，就可接受为期2～3年的大专层次继续教育。学校主要利用双休日在西安市区和户县教学点分散教学，面授按点教学，辅导集中授课，学员可就近选择教学点学习。
职工大学范文3
一、认真履行职责，忠于职守，务实工作
1.根据学员需求做好招生工作。
从6月份进入暑期放假到9月份开学期间为学员进入新学年学习报名时间。为了尽量满足老年人求学需求，采取了比较灵活的报名办法，对原来在校生实行了集体报名的办法，保证了在校生一年级、二年级的学额。对零散报名的新学员根据他们自身所选学科做了插班安排。
2.做好校务日志的记录工作和学籍统计工作。
坚持每天记录校务日志，并随堂听课，遇到学员提出的问题做到尽快解决；对各班学员重新登记造册，制成班级点名册，于开学前交给任课教师及辅导员。2018-2019学年学员总数达328人，414人次，班级总数达12个，学科6个。
3.配合开放大学校方，做好搬迁新址工作。
8月中旬，老年（老干部）大学同开放大学一同搬迁至新址，我同潘校长一起，将旧址内教学设施整理规范，统一交由搬家公司进行搬迁，设施设备无一丢失。
4.加强了班级管理工作。
要求班级学员实行课前点名制，对无故旷课超过10堂课的学员采取取消学额的办法。为了加强班级管理工作，学校新增了2名辅导员，每人负责6个班级的日常管理工作，并制定了辅导员工作职责，使其工作有所遵循。通过工作新增班级已选任了学员信任的班长，并对学员守则做了重新修改。对学员参加社会实践活动提出了要求，并对违反校规冒名使用学校名义参与社会活动者制定了处罚规定。
5.加强了教师队伍建设工作。
要求教师恪守师德，并努力做到针对老年人的心理、生理特征开展教学工作，做到循循善诱，因材施教。要求教师要不断加强师德修养，做到识大体、顾大局，为学校排忧解难，为学员真诚施教。
6.配合局里程主任，做好了党风廉政建设年末考核工作。
7.做好了全国离退休干部统计工作，按时上报。
二、存在的问题
1.工作懈怠问题，2018年除请假外，工作中基本做到了无迟到、早退，但仍存在“踩点”上下班的情况，有时学员来的较早，就得在办公室等。
2.在教学管理上还存在一些死角，对教师备课整体规划还缺乏规范的要求。
3.对学员管理上强调学员守纪上存在漏洞，没有监督好教师实行点名制。
三、整改方向
针对以上问题，制定了以下整改计划：
1.争取做到“早到晚退”，不让学员等。
2.开展好“听课、评课”等项工作。
职工大学范文4
一、完善自身建设，常规工作有序进行
1、团支部定期召开班子例会，会议有记录，认真、规范地填写好团支部班级小档案。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了，团总支下发的各种文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作。
二、积极开展班级活动，丰富课余时间：
1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
2、多举行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级的凝聚力。
3、收集意见，根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动，并对参加者给与一定奖励。
三、在以后的工作中我们要努力让团支部的工作更加顺利，能够在今年的工作中更上一层。
四、具体方案
1、加强班委团支部的建设，增强其工作能力与效力
2、班委团支部成员同时也是班级成员，对班级事务的处理也具有一定的局限性，故需要不断的学习，来增强其业务水平，更好的、高效的为同学服务
3、要有一个完善的班级制度，也让班级成员知道，班委团支部处理事情对事不对人。
4、每月组织一次班级集体活动，增强班级凝聚力
5、在组织活动时应充分考虑班级成员的经济接受能力，力争每位班级成员都能参与，并注意出行的安全。
6、开展各种文体活动，增强班级内部的协助精神
职工大学范文5
【关键词】考公热；原因
一、历史因素
我国的传统“学而优则仕”仍然统治着现代中国人的思想，每个大学生更是都有着一个“当官梦”。而现代中国能让大学生走上仕途最简捷的办法就非考公务员莫属了。换句话说国家社会垂直流动的渠道缩窄，阶层之间尤其弱势阶层向强势阶层之间流动的途径非常稀少。想转向更高层级的职业，除了参加相对公平的公务员考试，没有太多其他选择。25%的大学生选择“学而优则仕的传统思想”是他们考公务员的主要原因之一。这个现象值得我们整个社会深思我们的价值观导向是否正确，是否真正做到了对传统文化的“去其糟粕，取其精华”。
二、社会因素
（1）大学生就业形势的严峻。自高校扩招以来，大学毕业生一年比一年多，但市场需求量却没有相应增多甚至一年比一年少，一年比一年要求高。为此，大学生在就业上面临着严峻形势，在这种背景下，公务员无疑让大学生看到了轻松就业的希望。（2）大学生对公务员性质、工作内容和上升渠道不了解。在我们的调查中，15％的同学认为“公务员工作轻松有节假日”是他们想考公务员的重要原因之一，这就存在这极大的一个误区。不少公务员在工作中压力不小，精神压力不容忽视。我们还发现很多大学生想考公务员是觉得工作没有竞争压力、权力大还有很多钱赚等。其实在公务员群体里除了有决策权和执行权的领导，还有许多基层公务员，他们工作不轻松，工资并不高，手上也没有什么权力，这些公务员是大多数。必须认识到在中国众多的公务员中，占绝大多数还是那些工作在一线，职务低，工资少，手中无权，而只会做实事的基层公务员。他们是公务员中的最低层，也是中国公务员的主体。他们是社会矛盾的直接面对者，也是民众发泄不满与怨气的直接对象。他们当中除了极少数可以进一步升迁外，绝大部分也许一辈子都打转在低级职位上。
三、经济因素
（1）我国经济由于内部结构不合理以及受到国际众多因素的影响，近些年来，国内的通货膨胀逐年加剧，物价水平不断升高，再加之医疗、教育、住房、养老等方面问题的日益严峻使得普通民众的社会压力增大，幸福感减弱。这使得他们紧迫地寻求更为稳定的心理依靠，而公务员考试则为他们这种心理依靠的具体化与现实化提供了一个很好的平台。公务员工作稳定，以国家作为强大的后盾，这就让公务员考试成为了前途顺利，人生安全的一个跳板。（2）大学生争当公务员也是市场经济吸引力正在流失的一个明确预兆。其本质是市场的内部出现了问题。作为最有创新力最有激情的大学生纷纷争考公务员所彰显的是他们对市场的恐惧。而我国市场经济还没有发展完善，政府职能转变远远没有达到市场经济的应有要求，市场没有发挥其在人力资源分流分配上的巨大优势。其次，虽然公务员工资不高，但公务员终身任期制和背后的隐利。公务员在住房的优惠政策诸如可以集资建房，有较高的住房公积金，可以一定年限后获得分配住房等，在中国的房价攀升不断的今天，公务员的住房福利无疑是一大诱惑，给了年轻人巨大的吸引力。而我国现有的社会保障体系覆盖面很小，政府部门所享有的医疗保险、住房公积金、退休养老等方面的福利在私营企业难以得到保障。不仅如此，公务员在享有稳定的工作收入、良好的福利待遇的同时，工作时间适中而且工作环境也很好。同时公务员还有可能享有车改、带薪休假、公费出资培训等优惠政策。
四、教育因素
（1）在我国现有的教育制度下，学生最擅长的莫过于考试。公务员选拔考试形式简单，门槛低，而对考生的公益人格，公共服务理想与精神，社会实际能力、素质、经验很少有要求。因此对于大学生而言，考上公务员对于自己的前途显得更简单与直接。对于他们来说只要好好复习，考上还是有一定的机率的，这增加了大学生报考公务员的可能性。（2）我国高等教育一方面缺乏对大学生的职业生涯规划教育，使一些大学生对社会的了解不足，也不清楚自身的条件和情况，就业目标模糊，盲目从众，缺乏独立思考的能力，往往是一听到别人考公务员就不分状况也去考公务员。另一方面高校的专业设置和课程设置难以满足社会的需要，缺乏对学生实践能力的培养，不能适应市场的发展变化。这更使得大学生在社会经验和实践能力上难以获得社会的认同，加重了大学生就业形势的严峻。为此大学生将目光转移到公务员上以减轻就业压力。
参考文献
职工大学范文6
2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。
3) 首先，为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年，我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参与的学生及领导，衣着朴素，工作态度认真，热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。
4) 一来，我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质；
5) 二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参与者的保护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献；
6) 三来，可以通过这次活动加强我校（哈工大）在威海市的影响及权威。
