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劳动合同书样本范文1
法定代表人：
地 址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）甲，乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：
1. 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 无固定期限：自 年 月 日起至 止。
其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容和工作时间
（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（四）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员，外勤人员，部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
（六）试用期期间的工资为 元/月。
（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全，卫生要求。
（十一）甲方必须对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（十五）甲方安排乙方的工作违法，不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条，第26条，第27条，第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
（二十）解除，终止劳动合同时，甲方应当出具解除，终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二），（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
（二十三）甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提讼。
九、其他约定
（二十四）甲，乙双方约定的其他内容如下：
（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效。
甲方（公章）
乙方（签字）
法定代表人：
签字日期： 年 月 日
委托人签字：
劳动合同书样本范文2
乙方：_________________
北京市劳动和社会保障局监制
甲方：_______________________
法定代表人：_________________
注册地址：___________________
乙方姓名：_______ 性别：____
居民身份证号码：_____________
出生日期：___________________
在甲方工作起始时间：_________
在京暂住地：_________________
外埠家庭住址：_______________
邮政编码：___________________
户口所在地：_________________
根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 【劳动合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
第二条 【工作内容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式：1．全日制家政服务；2．计时家政服务。
乙方的服务项目：1．一般家务；2．孕、产妇护理；3．婴幼儿护理，4．老人护理；5一家庭病人护理；6．医院病人护理；7．宠物养护；8．其他（可填写多项）。
第三条 【工时】
甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条 【知情权】
甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。
第五条 【岗前培训】
甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条 【劳动条件】
甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条 【工资标准】
乙方的工资标准：
1．乙方工资标准为＿元／月或＿元／小时；
2．乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准；
3．甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条 【工资支付方式、时间】
乙方的工资支付方式为：
1．甲方每月＿日前以货币形式将工资支付给乙方。
2．甲方委托用户每月＿日前以货币形式将工资支付给乙方。
3．甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。
4．其他方式。
第九条 【社会保险】
甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。
第十条 【劳动纪律】
甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十一条 【损害赔偿】
因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和北京市的相关规定执行。
第十二条 【解除合同的赔偿】
甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为。
第十三条 【双方约定的其他内容】
甲、乙双方约定的其他内容
第十四条 【劳动争议的处理方式】
双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院。
第十五条 【合同未尽事宜的处理方式】
本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条 【合同份数】
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）__________ 乙方（签章）______
法定代表人或委托人（签章）______________
签订日期：_______年_____月_____日
附：
一、本合同可作为家政服务公司与建立劳动关系的农民工签订劳动合同时使用。
二、家政服务公司与家政服务员签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托人应本人签字或盖章。
三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。
四、当事人约定的其他内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。
劳动合同书样本范文3
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
北京市劳动局制用人单位（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为期限的劳动合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期日。本合同终止。
第二条乙方担任岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。
第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。
第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行；其中试用期工资为元。
第八条乙方的保险待遇按执行。
第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。
第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。
第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定（京劳关发〈1995〉45号），获得经济补偿。
第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的，按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（京劳关发〈1995〉163号）执行。
第十七条当事人约定的其他内容：
第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条本合同附件包括：。
第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人
或委托人（签章）
签订日期：年月日
鉴证机关（盖章）
劳动合同书样本范文4
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最新劳务派遣合同模板为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求
木工劳务合同范本甲方： 省建筑工程有限责任公司乙方：为保证双方合法权益，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本工程施工事项协调一致，订立本合同。
临时工劳务合同甲方(用户)：_________乙方(兼职人)：_________甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。
临时工劳务合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
建筑公司劳务合同样本甲方： 省建筑工程有限责任公司乙方：为保证双方合法权益，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本工程施工事项协调一致，订立本合同。
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精选个人劳务合同范本雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
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优秀业务员劳务合同样本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同期限：本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。
建设工程劳务合同范文甲 方：____________________________地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________乙 方：____________________________地 址：____________
通用版劳务合同样本甲方：法定代表人或委托人：___________________注册地址：_________________________________通讯地址：________________________________经营场所：____________乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码_________________
精选装卸劳务合同范本程承包人(甲方):劳务分包人(乙方):依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及其有关法律、行政的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程特点，经公司、项目部、劳务队协商一致就本项目劳务，订立本
农民工劳务合同范本编号____________农民工劳动合同书甲方(用人单位)名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方(劳动者)姓名_____________性 别__________出生年月_________________________身份证号码
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派遣员工劳务合同范本字第____号甲方：_________________________法定代表人：___________________地址：_________________________电话：_________________________传真：_________________________邮政编码：_____________________乙方：__________________
国际工程劳务合同________(其总部设在_________，以下称甲方)与_________(其总部设在_________，以下称乙方)，经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国的_________项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
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劳务派遣合同书范文编号：xx市劳务派遣协议书(xx版)甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________单 位 类 型___________________法定代表人(或负责人)___________________登 记 注 册 地___________________
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最新有关公司劳务合同的样本甲方：_____________________________法定代表人或委托人：___________注册地址：_________________________通讯地址：_________________________邮政编码：_________________________乙方姓名：_________________________性别：____
中外劳务合同以________公司，总部设于________为一方(以下简称雇主)和以中国________公司，总部设于中华人民共和国××××为另一方(以下简称中国公司)通过友好协商于________年________月________日在×××&ti
司机劳务合同甲 方：乙 方：签订地点:×××××××××公司(以下简称甲方) 和 ×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友
临时工劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
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企业雇员劳务合同____公司与____先生(小姐)，住址____，之间签字如下协议：1.____先生(小组)从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。
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最新司机劳务合同样本甲 方：乙 方：签订地点:×××××××××公司(以下简称甲方) 和 ×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友
最新兼职劳务合同范本甲方(用户)：_________乙方(兼职人)：_________甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。
最新解除劳务合同通知书样本__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
劳动合同书样本范文5
1、合同终止协议（无奈持续实行合同）
甲方____与乙方____原于___年___月___日签署的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继承履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予
以终止。因终止合同给___方造成丧失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证实后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）鉴证机关：（盖章）
代表人：（盖章）代表人：（盖章）鉴证人：（盖章）
年月日
2、提前终止合同书样本
甲方：（以下简称“甲方”）
住址：
联系电话：
乙方：（以下简称“乙方”）
住址：
接洽电话：
鉴于：
（1）甲方和乙方于年月日签订了《劳动合同》（详见附件）。
（2）经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和前提提前解除该《劳动合同》。
通过双方友爱协商，达成如下一致看法：
1、合同解除及责任承担
1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方存在法律约束力，一方相应罢黜另一方在《劳动合同》项下的各项责任，并废弃追索的权力。一方放弃在任何时光、任何地点，通过任何方法向另一方提出违约、抵偿权利的请求。
1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均毋庸承担《劳动合同》项下商定的须由该方承当的任何任务与义务。除甲方批准给予乙方总计国民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、用度。乙方赞成，该等钱款为甲方须要向乙方支付的全体钱款，除此之外，甲方不对乙方负有任何其他债权。
1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具备约束力，同时放弃依据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。
2、许诺与保障
甲方跟乙方独特承诺及保证：
2.1解除《劳动合同》不会导致一方发生对另一方的任何债务累赘；
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律：仲裁
3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律说明。
3.2凡因本协定引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，依照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规矩在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有束缚力。
4、其余
4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合统一式贰份，双方各持一（壹）份。
附件：《劳动合同》
甲方：有限公司
盖章：
劳动合同书样本范文6
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甲方（用人单位）名称__________________性质__________________地址__________________
乙方（劳动者）姓名________性别_______出生年月_________文化程度________身份证号码__________________住址__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。 合 同 期 限 本合同自______年______月______日起生效，试用期自______年______月______日起，至 年______月______日止，熟练期（见习期）自______年______月______日起，至______年 ______月______日止。合同期限采取下列第种形式： 1、 有固定期限。合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止，为期______年。 2、 无固定期限。 3、 以完成一定的工作为期限。本合同至 工作（任务）完成时终止。 工 作 内 容 根据甲方生产（工作）需要，乙方同意担任__________________岗位的（工种）工作。并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。 劳动保护和劳动条件 甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基本知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。 甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定。 劳动报酬 甲方根据乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，按照国家、省有关政策规定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。乙方在（试用期、见习期）月工资为月份______ 元，试用期（熟练期、见习期）满月工资为_________元，不低于最低工资_________元。 乙方工资调整、资金、津贴、加班加点工资等按相关法律、法规、政策规定和甲方依法制定的企业内部分配制度执行。 劳动 保险 福利 待遇 1、 乙方患职业病或因工负伤及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家、省有关规定执行； 2、 乙方因工死亡因病或非因工死亡的有关待遇，按国家、省有关规定执行； 3、 乙方其他福利待遇，按国家、省或《集体合同》的有关规定执行。 4、 在合同里内，甲、乙双方必须按照国家和省有关规定，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。 劳动纪律 甲方执行国家、省有关劳动纪律方面的规定。乙方应服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度。 变 更 、 解 除 、 终 止 劳 动 合 同 的 条 件 1、在下列情况下，甲乙双方协商同意变更本合同的相关内容： （1） 经考核乙方不胜任本岗位工作的； （2） 本合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的； （3） 由于不可抗力致使本合同无法履行的； （4） 法律、法规及政策规定的其它情况。 2、经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同； 3、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同； （1） 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； （2） 乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4） 乙方被依法追究刑事责任的； （5） 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （6） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （7） 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； （8） 甲方濒临破产，被人民法院宣告进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的。 4、在下列情况下，甲方依据本栏第3条第（5）（6）（7）（8）项解除合同： （1） 乙方患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （2） 乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （4） 法律、法规规定的其他情形。 5、在下列情况下，乙方可能随时通知四方解除劳动合同； （1） 在试用期内的； （2） 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3） 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 6、除本栏第5条规定外，乙方解除劳动合同应当提前三十日以局面形式通知甲方。 7、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现时即行终止。 双方约定的其它事项 违反劳动合同的责任 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据国家、省有关规定予以赔偿。 争议处理 因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协商解决，经协商无效时，可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼。 其它事项 1、本合同未尽事宜，按照国家，省有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同须经劳动行政部门鉴证。 3、本合同应妥善保管，它是建立劳动关系，处理劳动争议的依据。 签章及鉴证 甲方（签章） 法定代表人： 年 月 日 乙方（签章） 年 月 日 签证机关（签章） 年 月 日 续订合同事项 续订合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，为期_________年。改变后的新工种（工作）为 ，试用期自_________年______月______日起，至______年______月______日止。 甲方（签章） 法定代表人： 年 月 日 乙方（签章） 年 月 日 签证机关（签章） 年 月 日
