前言：中文期刊网精心挑选了工作经历范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
工作经历范文1
工作成就，业绩 achievements
第二职业 second job
辅助 assist
善于adept in
表现 behave
委任的；核准的 authorized
被任命 appointed
经营，处理 conduct
打破纪录 break the record
成本；费用 cost
设立（公司等）establish
搞活 enliven
估价，评价 evaluation
实行，实施 execute
加快；促进expedite
指导；操纵 guide
改进，提高 improve
创始，开创 initiate
改革，革新 innovate
投资 invest
实现，获得 realize
记载的 recorded
接替，替换 replace
解决（问题等） settle
简化，精简 simplify
使系统化 systematize
训练有素的 well-trained
劳动模范 working model
先进工作者 advanced worker
适应性强的 adaptable
有进取心的 aggressive
有雄心壮志的 ambitious
办理仔细的 careful
正直的 candid
能胜任的 competent
建设性的 constructive
有合作精神的 cooperative
富创造力的 creative
有奉献精神的 dedicated
老练的，有策略的 diplomatic
守纪律的 disciplined
有独创性的 ingenious
条理分明的 logical
踏实的 steady
有系统的 systematic
意志坚强的 purposeful
创造 create
证明，示范 demonstrate
减少 decrease
开发，发挥 develop
获得，赚取 earn
指导 direct
效果，作用 effect
使丰富 enrich
扩大 enlarge
开发(资源,产品) exploit
消除 eliminate
保持；维修 maintain
开办（新企业） launch
被提名,被任命的 nominated
谈判 negotiate
使完善；改善 perfect
克服 overcome
执行，履行 perform
利润 profit
被提升为 be promoted to
被提名为 be proposed as reconstruct
挽回 retrieve
减低……效能 shorten
传播，扩大 spread
有理解力的 apprehensive
友好的 amicable
善于分析的 analytical
有志气的，有抱负的 aspiring
大胆的，有冒险精神的 audacious
监督，管理 supervises
主动的，活跃的 active
实事求是的 realistic
一丝不苟的 precise
守信的，忠诚的 faithful
勤奋的 industrious
有主见的 independent
直率的，真诚的 frank
善于表达 expressivity
精力充沛的 energetic
有效率的 efficient
尽职的 dutiful
有方法的 methodical
负责的 responsible
稳健的 temperate
孜孜不倦的 tireless
性情温和的 sweet-tempered
工作目标 job objective
职业目标 career objective
谋求职位 position sought
申请职位 position applied for
目标 objective
希望职位 position desired
工作经历范文2
professionalhistory 职业经历 specific experience 具体经历
responsibilities 职责 second job 第二职业
achievements 工作成就,业绩 administer 管理
assist 辅助 adapted to 适应于
accomplish 完成(任务等) appointed 被认命的
adept in 善于 analyze 分析
authorized 委任的;核准的 behave 表现
break the record 打破纪录 breakthrough 关键问题的解决
control 控制 conduct 经营,处理
cost 成本;费用 create 创造
demonstrate 证明,示范 decrease 减少
design 设计 develop 开发,发挥
devise 设计,发明 direct 指导
double 加倍,翻一番 earn 获得,赚取
effect 效果,作用 eliminate 消除
enlarge 扩大 enrich 使丰富
exploit 开发(资源,产品) enliven 搞活
establish 设立(公司等);使开业 evaluation 估价,评价
execute 实行,实施 expedite 加快;促进
generate 产生 good at 擅长于
guide 指导;操纵 improve 改进,提高
initiate 创始,开创 innovate 改革,革新
invest 投资 integrate 使结合;使一体化
justified 经证明的;合法化的 launch 开办(新企业)
maintain 保持;维修 modernize 使现代化
negotiate 谈判 nominated 被提名;被认命的
overcome 克服 perfect 使完善;改善
perform 执行,履行 profit 利润
be promoted to 被提升为 be proposed as 被提名(推荐)为
realize 实现(目标)获得(利润) reconstruct 重建
recorded 记载的 refine 精练,精制
registered 已注册的 regenerate 更新,使再生
replace 接替,替换 retrieve 挽回
revenue 收益,收入 scientific 科学的,系统的
self-dependence 自力更生 serve 服务,供职
settle 解决(问题等) shorten 减低……效能
simplify 简化,精简 spread 传播,扩大
standard 标准,规格 supervises 监督,管理
supply 供给,满足 systematize 使系统化
test 试验,检验 well-trained 训练有素的
工作经历范文3
与此相反，我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人，无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外，“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明我们的能力。
强调成功经验，必须列出具体数据。要证明我们以前的成就，就应学会用数字说话，包括我们为公司节约了多少钱、多少时间等，说明我们有什么创新等。强调以前的事件，一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具体地说，用数据或百分比指标来量化我们的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，表述越具体，未来的雇主就越容易判断出我们是否适合去他的公司工作。例如：
1）列举一项或多项我们参加或承担的重要项目或计划，我们在其中的职责和贡献哪怕我们在其中只是作为服务支持或行政管理人员，在达到或完成规定的工作任务之外，我们还做出了哪些其他贡献；
2）是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳？若有，说明其内容，在实施这项建议时我们的作用以及我们因此取得的业绩和资历；
3）是否做过管理别人的工作？若有，有多少人在我们的领导之下？他们是哪种层次的员工？文秘类、技术类、业务类、行政管理类等？
4）是否处理过紧急或危险等情况？并对此加以说明。
Tips：如何让“工作经历”为我们的简历锦上添花
一份好的简历，工作经验是核心。HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经验部分。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。例如：“负责华东地区的市场拓展工作: 完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”
另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。如
“改组了整个服务部门，提高了工作效率。”
“提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”
“将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”
“开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。”
“通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。” “为××出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”
“使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。”
“负责华东地区的23家商店的销售和损益。”
“创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。”
下面列出几个在工作经历方面的成功和不成功的案例并加以点评，以供参考。
例1
2003.06-至今：××公司 | 技术总监 | 上海
?创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。公司的年营业额增长了200%。（点评：善于用数字和对比证明自己的出色业绩。）
?在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。
?成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符合ISO9001及CMM体系的要求。
?成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。
?管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA（IS—95A、IS—95B及cdma2000）系统建模及仿真软件。 （点评：强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。）
例2
2001.1-至今：某软件公司 | 行政人事部部长 | 北京
?制定公司的管理制度和业务流程, 协调各个部门之间的关系，创造了一种更具凝聚力的团队氛围；（点评：强调工作业绩。）
?制定人力资源战略, 建立人才梯队, 合理配备使用开发人力资源, 有效控制人力资源的成本；（点评：强调工作业绩，如能再具体些，就更好。）
?制定年度、季度及月度行政预算；
?制定并执行公司人力资源招聘及管理程序（负责员工从招聘、面试、报到、培训、转正、调动、离职、考核、晋升等系列工作）；
?熟悉劳动法规和政策, 处理劳资纠纷, 处理员工社会保险福利等问题。
例3
2004.3-今： 某管理咨询公司 | 行政人事主管兼培训助理 | 南昌
?接触专业培训思想，受益颇丰;（点评：工作描述无重点，不知所云。此处应具体列出工作内容，并描述工作业绩）
2003.3-2004.2：某科技发展有限公司 | 咨询部主管兼HR主管 | 南昌
?因个人更适合从事管理类工作，故放弃技术岗位，开始接触HR管理，并立志在HR领取有所发展;
2001.11-2003.2：某科技发展有限公司 | 技术部网络讲师 |南昌
?学习并考试通过MCSE，MLC，并担任WINDOWS2000基础课程的讲解；
2000.5-2001.10：某科技发展有限公司 | 咨询部专职咨询顾问 | 南昌
?毕业后的第一份工作，工作勤奋，开始接触IT行业，受益多多。（点评：以上是在同一家公司的三个不同职位，但求职者的简历容易让人误解为换了三家工作单位。工作描述则应更加具体。）
例4
实践经历
2003年到厦门火炬园大洋电子参观实习两个礼拜
2004年临汾医院志愿服务者
2004年上海儿童探索馆志愿者
2005年复旦大学百年校庆志愿者
工作经历范文4
走出误区
别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写!
宣传你的提升过程
如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。
当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感!
改组了整个服务部门，提高了工作效率。
提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。
成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。
开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。
在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。
通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。
为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。
使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。
负责华东地区的23家商店的销售和损益。
创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。
调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。
求职提示
通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。
小技巧
你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的 句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧!
求职提示
大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。总之，在面试中，你应能自如地讨论你简历上所写的内容。
工作经历范文5
2 - 工作的得与失
3 - 下一步安排
4 - 未来憧憬
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1 - 2011年到现在的经历
今年上半年，也就是我的大四下学期，只身来到厦门，在迷茫中选择了跑业务，做了近2个月的房产经纪人。受不了了房产中介的那工作氛围，回家呆了一个月，冥思人生。紧接着是回学校准备毕业事宜，并考虑着毕业后的工作，在这期间有到厦门参加了一场厦大招聘会！就是在这场招聘会上遇到了现在这公司的老总。6月中旬，毕业，就到这公司实习。8月份跟公司签正式合同，直到现在！（注：大学专业非计算机，在学校有参加过photoshop课程，Dreamweaver--table布局课程，从未接触过CSS，只是听同学提起过要学网站美工CSS就必学）
2 - 工作的得与失
话说很多刚从学校走出来的大学生都很迷茫，不知道自己会什么，导致不知道自己要做什么。于是乎，在刚刚毕业这段时间换工作是最最频繁的。我也算是一个吧！为什么说是“也”呢？因为在学校我做过挺多小业务的，所以有小打算毕业后往业务这方面发展。第一份工作是房产经纪人，可也让我看明白了房产中介行业中太多的虚伪、尔虞我诈、唯利是图。渐渐地我发现对业务这行业失去了兴趣，就像几个同事说的，我这人天生不是忽悠的料，跑业务会饿死。也算是明白了，这个年龄段，学一门在手的技术才是自己的王牌！
说说我现在的工作吧，这是我毕业后的第二份工作，到现在还是一种喜欢着。很多工作是枯燥无味的，除非喜欢它，就会觉得时刻让自己开心着，并能够让自己生活着！之前说过我是非计算机专业的，其实我是学化工工程的，按照现在的流行语说就是“环保”。说实话这个行业前景很大，可我就是不喜欢，可能是不喜欢校园老师们成天对我们高谈阔论，而要他们说说实践经验就支支吾吾的。在学校参加的培训课，当时就想着自己能做一个网站。这个想法是我在学校跑小业务是萌发的，在学校的那些小业务虽小，可是竞争大，所以一定要勤快，宣传要到位、及时！贴传单、发传单、群发短信、飞信...这些都很耗时耗力，于是就想到了一个校园电子平台！（呵呵，说远了...）
这第二份工作是在厦大招聘会上不小心给撞到的。情况是这样的，那天那招聘会我很早就去了，有提早半个小时，去先熟悉了一些环境，了解一下自己感兴趣的。起先是面试了几家证券的，接着就没什么感觉了，晃荡着，晃荡着...看到了一家说招聘Javascript工程师、页面美工，更有趣的是在旁边有个老外，这下来兴了。蹭上去问这问那，招聘官看了我的简历要我第二天下午到他们公司进行第一轮面试。当时不知道哪根筋断了，非要他们当场给我面试。那他们就要我写按要求写一段HTML，结果是我一个字都没写出来，倒是直接跟他们说我大概要怎么写。。。后果是，招聘官说：“好了，我知道你的水平了，你回去吧！”我当时的感觉，三个字“被鄙视”。不过那天下午，公司的秘书还是通知我第二天来面试（心想这可定是弄错了），不过心一横，决定再去面试一次，最多是再次被鄙视，没什么大不了的。那晚还勤奋了一个晚上，又是百度、又是请教地折腾了一个晚上。
第二天来到公司，那秘书给了一份笔试题。一看，晕了，又是SQL，又是注入，都不懂，还有翻译，英译汉，汉译英...实在没办法，硬着头皮，从头找到尾，找到了一题最最简单的HTML构架，绞尽脑汁的，又涂又改的。做好那唯一会的那题就把厚厚的笔试题给秘书了，秘书一愣一愣地看着我，说为什么不多写一点。我也想啊，可是我不能啊...老总叫我进他的办公室，说了同样意思的话，“你水平你自己也知道，是吗?” 我默默的点点头。他补充道，“我们招的是计算机专业的，或者有编程功底的...” 说得我越来越自卑了。后来不知道我怎么会突然说：“老总，如果你相信我，就给我一个机会，让我在公司学习一个月，我不要工资，只要学习一个月，一个月后你要是不满意，你到时就还可以让我走。。。” 后来，后来就这样了，我在这公司一直待到现在，5个月多了。
从第二份工作面试过程，我算是明白了一点，老天不会给任何一个免费的机会给我的，而要靠自己争取的。还有就是，很多机会不是等我有足够的能力、足够的把握时才去抓取的，该出手时就出手。呵呵...
工作经历范文6
本人2013年6月份毕业参加工作至今为止，一直从事建筑节能工程管理及验收工作，参与并主持的大型项目有:增城少年宫、水博苑、萝岗区图书档案大楼、广州医学院新造校区、万科云城、长隆熊猫酒店等，具体工作内容包含通风与空调节能工程、冷热源及管网节能工程（中央空调）、照明配电节能工程及墙体门窗节能工程等，其中通风与空调、冷热源及管网节能工程（中央空调）为主要工作项目。2014年8月份被评为建筑工程管理助理工程师，任职以来主要专业技术工作以三个工程为例：
1、广东粤剧艺术中心演艺大楼：该工程由广东省文化厅开发建设，建筑面积为19884平方米，属中型民用建筑，本人于2015年4月至6月以项目负责人的身份参与了通风与空调节能工程、冷热源及管网节能工程（中央空调）、照明配电节能工程等项目的竣工验收工作。我的工作包括前期的检测方案编制、安排人员及设备入场、检测过程的实施、与甲方施工方的沟通协调及验收报告的编写，最后配合委托方进行竣工验收。该工程由于文化活动空间大，活动参与人数多，故对室内的中央空调及通风要求很高，既要满足人体参与活动时的舒适性，又要满足设备稳定运行且符合节能要求，另外中央空调所采用的均为大型制冷设备，机电设备多且系统复杂（2台大型冷水机组、6台冷冻水泵、4台冷却塔、冷冻水系统、冷却水系统等）。在工作开展中，我带领团队根据优化后的方案，采用精密仪器检测系统各个运行状态参数，同时提供一些改进措施及调整建议，整个过程与委托方、设计方和施工方密切沟通，最终实现系统稳定高效运行且节能效果高于原设计值5%~10%，该工程一次性通过竣工验收。我所带领的团队在此次工作中受了委托方极大的认可并同时获得公司领导的表扬，而我本人也因在该项目的表现获得部门年度优秀员工。
2、绿地智慧广场：该工程为广州城市东进门户60万方商务综合体地标，包括1栋200米的广州东第一高超甲级写字楼、3栋100米高标准甲级写字楼、20栋独栋写字楼、2栋4.5米层高复式公寓、1栋酒店式公寓、大型自持购物中心、国际潮流BLOCK街区、5000方的艺术中心，我从2014年参与到该工程的机电设备检测及验收管理工作中，2016年开始成为该项目的主要负责人。在该项目中我所从事的内容包括4个中央空调系统（包含供冷、供热系统）、整个区域地下室的排风系统、新风系统、配电与照明系统等的节能工程检测及验收管理工作。该项目系统复杂、检测周期长，期间由我带领团队进场展开工作的次数有十次，除了水冷离心式冷水机组、还新接触了水冷螺杆式冷水机组及风冷冷水机组，其中我所负责的中央空调系统的最大负荷为5900冷顿，包含了4台水冷离心式冷水机组、3台水冷螺杆式冷水机组、2台风冷电螺杆式冷水机组、25台水泵和11台冷却塔，主要测试了冷水机组制冷系数COP、水泵效率、冷却塔效率、冷冻水冷却水总流量、风机单位风量耗功率等参数，采用的设备有Agilent数据采集仪、Fluke电能质量分析仪、TSI风量罩等高精密仪器。在该项目中，我们团队表现出的专业技术及采用的先进设备，克服了诸多工程验收的难点，受到委托方绿地集团的高度赞赏及更加肯定我们公司的战略合作关系，同时我作为项目负责人由于突出的领队经验也获得了公司的嘉奖。
3、广东省中医院琶州医院：该工程为大型民生建筑，总建筑面积为65319平方米，建筑高度为58.35米，是一座综合性住院大楼，地下三层，地上十五层，其中裙楼六层，包括手术室、门诊、药房等，塔楼9层为住院楼，我作为该项目的主要项目负责人，在2017年11月至2018年5月，带领团队共完成了墙体、屋面保温材料导热系数、门窗玻璃光学性能、围护结构现场实体（节能钻芯、传热系数）、配电与照明节能工程、通风与空调节能工程、冷热源及管网节能工程等项目的检测及验收管理工作。该医院医疗项目多，部分项目对室内环境的光照度、温湿度及空气的洁净度要求苛刻，另外，由于设置大量病房，医院的中央空调基本24小时运行，且冬天制暖、夏天制冷，因此该工程通风及配电系统复杂，工作量大，检测周期长。在本次检测中，我带领检测工程师结合现场条件优化检测方案，通过运用精准的电气仪器对系统进行了精确的检测，得出准确的数据，对于不符合使用要求的当场提出修改建议，在多方配合下顺利完成艰巨任务，受到业主和施工单位的认可与好评。
以上三个项目为我参加工作至今较具有代表性的工程，另外类似的还有智慧城市之国家数字家庭应用示范产业基地项目、贸易大楼(环球大厦)等大型民用及公共建筑，通过这些项目为我掌握了丰厚的工程管理经验，从方案编写、具体检测管理工作开展到最终的竣工验收，这些过程均给我的职业生涯积累了大量的工作“财富”。
