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防暑降温通知范文1
各分(子)公司，项目部，本部各部门、事业部：
为了加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知》(*人社明*[20xx]26号)文件精神，现就做好集团下属各单位、直管项目部防暑降温工作通知如下：
一、各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。针对今年夏季极端高温天气，要严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，各单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到 35℃以上、37℃以下时，各单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。各单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
二、各单位要加强防暑降温工作的监督检查。要深入作业场所实地检查，重点检查职工工作时间、休息时间等情况，对于存在的问题要督促项目部及时整改。
各单位要高度重视当前的防暑降温工作，要把这项工作作为落实企业关爱职工推进“双爱”活动的重要举措，根据实际情况，组织相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，切实做好夏季防暑降温工作，把“双爱”活动落实在具体行动中。
防暑降温通知范文2
连日来的高温酷暑让人不由得“惦记”起高温补贴来。昨天,市劳动和社会保障局相关负责人强调,企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。按照规定,劳动者在室外露天作业应按每月60元的标准领取高温补贴。同时,企业以现金或实物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。
高温补贴并非人人有份
“今年的高温补贴标准尚无上调计划。”昨天,市劳动和社会保障局相关负责人向记者表示,本市今年的高温补贴仍执行去年《北京市关于进一步做好工作场所夏季防暑降温工作有关问题的通知》,也就是室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。该负责人提醒说,高温补贴并非每个劳动者都有,“劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。”
降暑饮料不能充抵补贴
根据规定,发放高温补贴的时间为每年的6月至8月。至于具体到月初、月中还是月末发放,该负责人表示可由各用人单位随发薪日期自行确定。“大家可以注意一下本月领的工资条,上面应该有6月份的补贴发放记录。”该负责人提醒说,上述通知特别列出一条,企业在高温期间下发的防暑降温饮料,并不能充抵高温补贴。也不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
该负责人表示,高温补贴只向高温期间在岗工作的劳动者发放,其间休假或脱岗的劳动者并不享受。劳动者如发现用人单位违反规定,可凭工资条举证,依法申请劳动争议仲裁。
防暑降温费也须缴个税
国税总局日前在其网站上回复网友提问时明确表示,防暑降温费也须缴纳个税。按照《个人所得税法实施条例》规定,“个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”因此,企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。
标准防暑降温费通知范本:
防暑降温通知范文3
为切实保障职工群众的合法权益，有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，根据XXXX下发的关于防暑降温工作的通知，我场高度重视，立即部署进一步做好高温天气防暑降温工作，保证了农场的正常生产，实现了高温中暑事件零发生的目标。现将有关情况总结如下：
一、统一认识，强化管理 ，完善防暑制度
高温季节是事故易发、高发季节。农场党委要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。
二、宣传教育，增强意识，提高应急能力
加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高职工群众安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用宣传栏、广播等形式，教导职工群众正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了职工群众的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。
三、以人为本，多管齐下，做好健康保障
防暑降温通知范文4
指纹认证系统主要包括指纹认证平台和指纹管理系统。指纹认证平台是指纹认证系统的重要组成部分，是整个指纹系统的核心，利用指纹识别作为关键核心技术，负责完成指纹的管理和认证；指纹系统管理部分负责完成指纹采集、信息管理、人员岗位的调整及设备管理等功能。
1.系统总体结构
指纹认证系统采用客户/服务器的组成模式，本地认证采用基于TCP/IP协议的SOCKET通讯方式，远程认证通过TUXEDO建立远程业务系统与认证服务器的通讯连接。指纹认证系统软件架构如下图所示：
系统架构图
1.1认证及管理中心系统
认证及管理中心包括指纹认证平台、短信平台、远程认证转换模块以及指纹系统管理后台，其中指纹认证平台是指纹认证系统的核心，是系统开发运行的基础。除短信平台运行在Windows操作系统上，其它模块均运行在Unix/Linux操作系统平台上。
1.1.1指纹认证平台
指纹认证平台的主要功能是指纹登记、身份认证及平台管理等。身份认证负责柜员的用户信息确认、指纹合法性判断及指纹比对等功能，认证结果存储到数据库，同时返回认证客户端；平台管理是平台正常工作运行所需要的管理和服务功能，包括：日常管理、日志管理、参数管理、加密管理及通讯管理等。
1.1.2短信平台
短信平台对应的硬件是SMS短消息设备，该设备能够完成短消息的接收和发送。短信平台本身并不属于指纹的应用范畴，引入目的是为了实现业务系统主管人员不在现场的授权认证，以及一些安全告警的短信发送。
1.1.3远程认证转发模块
负责与远程认证转发系统的通讯连接和协议转换。如果是本地系统的认证，则不需要远程通讯连接和转换。
1.1.4指纹管理系统后台
完成认证管理系统的机构设置、柜员管理、指纹建档、轮岗、告警及指纹参数管理等，是指纹认证系统重要组成部分。指纹管理系统按照客户端功能划分为四个子系统，即省中心指纹管理系统、地市指纹管理系统、市县指纹管理系统和网点指纹管理系统。
1.2认证管理数据库
认证管理数据库包括用户信息、指纹图片、特征数据、分析数据、日志及参数等，是指纹系统信息资料的总称。指纹认证系统的核心是指纹识别技术，而指纹技术的安全可靠还取决于指纹数据的真实性，因此，数据库内信息的安全至关重要，平台对指纹等关键数据进行加密存储，并进行数据校验，防止泄密或篡改。
1.3远程认证转换系统
为支持业务系统从省集中方式到区域集中和全国集中的变化和过渡，保证认证信息在远程网络上的可靠传输，在指纹认证系统中应开发适应这一要求的远程认证转换系统。该系统的主要作用是将业务系统不同省份柜员的身份认证请求，转发给不同的认证中心，转发时将本地局域网的短连接网络访问，转换为基于广域网通讯的长连接（暂定利用Tuxedo中间件作为连接工具）。该转发系统和认证系统配合，可以支持认证中心部署在省中心、区域中心和全国中心等模式。
1.4认证客户端、各级指纹管理系统
认证客户端与业务系统的客户端对应，用于实现指纹仪的设备驱动、运行环境和参数的配置，保证业务客户端对指纹认证API的正确调用；指纹管理系统相当于管理客户端，完成机构建立、柜员增加、指纹采集建档等操作。
1.5指纹认证API
提供给业务系统调用的标准程序接口，简称指纹认证API。指纹认证API支持基于C语言，JAVA语言，COM组件等多种接口方式，方便用户针对各种系统应用进行嵌入改造工作。本期解决基于C语言的标准接口。
2.软件体系结构
指纹认证系统后台的主机操作系统为Red Flag DC4.1版本，数据库使用oracle的RAC集群管理软件，版本为oracle9i-9.2.0.5。两台服务器的Oracle同时启动，通过RAC共享磁盘阵列。两台服务器做为数据库服务器的同时，又是应用服务器，其上运行同样的应用程序，对外提供两个服务器的IP地址，相对于客户端而言，可以按照一定的优先级访问其中一台，通过应用软件设计实现应用系统的集群管理功能。
前台指纹客户端软件包括：省、市县及网点指纹管理软件，操作系统为Sco Unix、Linux、Windows等，与认证服务器通讯采用TCP/IP协议及SOCKET编程技术。
后台服务端软件层次可以分为四层，每层作用不同，包括：接口层、应用层、核心层及数据层。
其中：
数据层：存储指纹、柜员信息、密钥信息、认证日志及运行参数信息等。
核心层：抽象各种功能实现的共同特性，提供指纹比对、密钥管理、加密/解密、身份管理、权限管理、数据接口等功能组件。
应用层：利用核心层提供的功能组件，根据不同交易要求，通过应用编程实现不同的应用功能。
接口层：分为内部接口和外部接口，负责数据通讯、交易解析、数据转换及交易分发等，外部接口是业务系统与指纹认证系统连接的纽带。
3.指纹认证原理：
应用原理如下图所示：
指纹认证实现原理图
实现过程：
* 内部工作人员或客户按捺指纹后，指纹仪处理生成指纹特征数据；
* 将指纹特征数据上传至认证中心，与建档指纹进行比对。比对通过，则生成一次有效的动态校验码，并返给业务系统客户端；
* 业务客户端利用业务交易报文的原密码字段将动态校验码上传至业务中心；
* 业务主机通过接口向认证系统进行动态校验码的一致性校验，完成指纹身份认证功能。
注：人员首先验证的是指纹，业务系统认证的是由认证平台中心随机生成、一次有效的动态数字校验码，延用原有业务系统的密码验证方式。这样，既实现了指纹验证，又与原有业务系统平滑衔接。
4.系统功能划分
5.省中心
按省建立机构，便于将来数据集中的管理；建立省级管理员，设立下属指纹管理员；实现对全省人员、指纹、认证信息管理；完成本地指纹身份认证和短信远程认证；完成远程认证的处理和转发。
6.地市中心
只具有查询、统计、监督等权限，不具有设置职能；实现对下级市县机构信息的汇总、分析。注：该层根据需要可设，也可不设！
7.市县机构
具有网点、人员、指纹等具体管理职能；人员信息、指纹信息统一管理（信息共享）；软件功能按照业务系统分类，包括：储蓄、汇兑、公司业务。
8.网点机构
实现指纹设备共用、专用管理；网点柜员签到、授权的认证和管理；
软件功能按照业务系统分类，包括：绿卡、汇兑、公司业务。
9.主机能力测试与实验
进行针对性的系统压力测试，在不同情况下，从操作系统的配置参数、数据库配置参数、应用系统、网络等方面分析系统处理瓶颈，以整体调优策略提出系统最优配置组合，提前解决影响系统性能的问题。
进行技术选择的验证实验，保证所采用技术的可用性。
具体测试
9.1指纹特征数据批量提取
数据和索引同处一个表空间，按照人员信息的顺序，从数据库中提取指纹特征，统计主机CPU利用率，并将数据写入共享内存；
数据和索引分别建立在不同的表空间，做同样的测试，并进行结果比较。
9.2 指纹批量比对
利用内存中的指纹数据进行指纹比对，启动多进程进行循环比对，统计主机CPU利用率。
9.3联机交易响应
防暑降温通知范文5
各镇（街道）总工会、市直工会工作委员会，各基层工会：
为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会号召在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、“夏季送清凉”活动的意义
“夏季送清凉”活动,是践行科学发展观、全面落实市委提出的“服务企业年’活动的具体体现，是积极应对金融危机，促进企业和谐发展，维护职工合法权益和社会稳定的重要举措，是企业以人为本、关爱职工的有效途径。各级工会要把“夏季送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工生产积极性的重要工作来抓，采取各种形式做好“夏季送清凉”工作。
二、“夏季送清凉”活动的主题
各级工会组织要围绕职工的生产条件、住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，重点对企业、建筑工地、高温作业生产车间、重点项目工地和职工相对集中的露天作业场所进行调查走访，加大监督检查力度，督促企业改善职工生产生活环境，积极争取企业行政的支持，开展多形式的为职工“送清凉、送健康、送安全”活动，努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、安全、和谐的夏季。
三、“夏季送清凉”活动的主要内容
1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。各级工会组织要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。督促企业做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康和生命安全的事故。
2、积极开展工会劳动监督检查活动。要充分发挥工会群众监督作用，配合有关科室，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境的突出问题。要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，在职工作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施。特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障职工的身体健康。
3、开展职工生产生活环境达标活动。各企业要结合自身的实际，努力改善职工的生产生活环境。各建筑工地要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》的要求，开展创建文明工地、创建和谐企业等活动，积极改善职工生产生活环境。要明确划分生产作业区和生活区，合理设置宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施。
4、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。各级工会要积极争取企业行政支持，筹措资金，购买防暑降温用品和设备，对企业和建筑工地、重点建设项目、露天作业场所的职工送防暑用的清凉油、风油精、清凉饮料以及绿豆汤、毛巾等；合理安排职工劳动作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工间休息室；在高温车间要设置小型急救药品卫生箱，个人防护用品、高温防暑补贴等应按规定及时发放；组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识，为职工健康查体，把清凉和健康送到职工手中。
四、几点要求
1、各镇（街道）总工会、市直各工会工作委员会、各基层工会要按照通知要求，结合系统和企业实际，提出开展好这项活动的意见，制定好活动方案，并认真抓好督促落实。
防暑降温通知范文6
为深入贯彻落实7月区安全工作会议精神， 现将街办7月份的安全生产工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）迎接国务院消防安全督察组来我街道视察工作
根据《国务院办公厅关于印发消防工作考核办法的通知》要求，我街道在辖区范围内积极广泛开展了消防安全宣传，街道安委办结合当前的安全生产工作，召开动员会，各村、社区、企业积极组织开展活动，要求各村社区确定消防安全管理人，制定防火安全公约，根据需要建立志愿消防队或微型消防站，开展防火安全检查、消防宣传教育和应急疏散演练。各村社区在广播中进行宣传《安全生产法》、《消防法》《国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知》等法律法规，真正做到家喻户晓，人人皆知。
7月17日，分管副区长续卫东和区消防队陪同国务院督察组来我街道视察鑫佳源建材市场整改情况，督察组对整改工作的完成情况表示满意。
（二）认真组织、积极开展高温安全生产工作
为认真贯彻落实区《关于切实做好当前全街道安全防范工作的紧急通知》文件精神，我街道召开专题会议部署，要求各村、社区、各部门、各企业、各施工单位要认真分析、科学把握夏季安全生产的规律和特点，充分认识夏季高温、高热、强对流天气等交织出现给安全生产带来的不利影响，充分认识做好汛期高温安全生产工作的责任感和紧迫感，落实当前高温季节的安全生产工作，对夏季高温易发生安全生产事故的重点行业、重点领域、重点企业和重点部位，做到任务明确、责任到人、措施到位。突出抓紧抓好以防暑降温、防雨防汛、防火防爆、防触电、防雷击、防中毒、防坠落等为重点的夏季安全生产工作，深入排查整改安全隐患，加大安全监管力度，确保夏季高温安全生产形势平稳向好。
活动中，各村、各企业、各单位共布置专题版面22个。同时还组织人员向村、社区、企业发放各类安全宣传资料，充分利用悬挂标语、QQ群、微信群，下发文件、开会等形式，广泛宣传和普及有关高温季节防暑降温常识及中暑急救知识，切实提高职工群众的安全防范意识。
（三）加强危险化学品企业安全监管。本月对危险化学品企业高温期间进行现场安全管理，对动火以及进入受限空间内等危险性较高作业，加强了现场安全管理并落实专人监护；安监办对辖区两个加油站，一个油库储罐、仓库和露天存放油料加强了监管，城建办加强了对燃气储罐、管道燃气的监管，要求各企业每日定时采取降温、喷淋措施，防止因温度、压力升高导致罐、桶、钢瓶、管道等破裂而引发事故。
（四）加强对山区极端天气下发生滑坡泥石流等自然灾害的安全监管。近期高温高热、强对流天气频发，城建办、林业办、各村、社区联合加强对山区极易发生山洪、滑坡、泥石流等自然灾害的地区加强安全防范工作。强对流天气发生时，加强巡逻，入山口严禁人员、车辆进山，避免了发生人员、财物损失。
二、 存在的问题
电动车充电问题屡禁不止，居民对身边安全隐患仍存侥幸心理。
三、下月计划
根据全区安全生产形势和街道实际，继续开展隐患排查治理，巩固专项整治成果，坚决防止重特大事故发生，重点做好以下工作：
1、继续加大与派出所、消防大队的联合执法力度，将消防安全大整治工作引向深入，积极消除安全隐患。
2、加强宣传力度，普及安全意识。
2018年7月
街道8月份安全工作总结
为深入贯彻落实8月区安全工作会议精神， 现将街办8月份的安全生产工作情况总结如下：
一、主要工作
（一）迎接市督察组来我街道视察工作
8月9日，市督查组来我街道开展安全生产大检查情况综合督查工作。区安监局局长董文生陪同督查。
督查组一行实地查看了黎氏阁北中环店、锦绣欧亚建材城的安全工作组织开展情况，并听取相关情况汇报。
督查组对黎氏阁的安全生产工作表示满意，在对锦绣欧亚建材城检查中发现该企业安全生产领导组虚设，公司无直接分管副总，未认真落实安全生产责任制等问题，针对上述问题，行业主管单位商粮局和我街道一同对该企业进行约谈，下达限期整改指令，一周后复查时锦绣已将所有问题整改完毕。同时我街道以此次督查为契机，对辖区企业展开排查，要求进一步做好问题隐患整改整治工作，加大安全生产行政执法力度，加强安全生产工作督导，把柴村的安全生产检查工作落细落实，不留盲区，不留死角，全覆盖，全力抓好安全生产工作。
（二）认真传达贯彻落实区安全生产警示大会精神
为认真传达贯彻落实8月10日区安全生产警示大会精神，我街道召开专题会议部署，会议首先通报了近期发生在我区的几起高空坠落事故，和其中存在安全意识不足、无珍对性培训、现场管理严重不到位和未批先建等乱象，要求各村、社区、各部门、各企业、各施工单位要切实做好高温季节建筑工地安全生产工作，杜绝建筑工地安全事故发生。
行政执法队对街道辖区内14家建筑施工单位进行逐一排查，重点检查了各单位落实责任制、安全生产规章制度建立和落实情况、安全教育及培训情况，查看了施工场所脚手架搭设、临时用电、防高空坠落、物体打击、特种作业人员持证上岗、施工设备部位安全防护、消防安全、高温高热户外作业等安全情况。督促各建筑施工企业在高温天气下制定高温酷暑天气安全施工方案，妥善安排高温期间施工管理，尽量避免高温时段露天作业，严格控制加班加点，不得盲目抢工期、赶进度。有条件的施工单位要加强配备防暑降温设施、防护用品和防暑药品，给施工人员发放一些防暑降温的生活用品。各工地要加强安全隐患排查力度，对排查出来的危险源头要立即制定整改方案，落实整改责任人、限定时间，逐一整改到位，确保施工安全。
（三）认真落实安全生产挂牌责任制公示牌工作
为贯彻落实《关于明确工商注册生产经营单位安全生产监管责任的通知》文件精神，进一步健全完善全街道安全生产责任体系，实现安全生产监管职责全覆盖，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，以文件及覆盖监管主业的延伸或相近产业和各单位“三定”方案为依据，共对危化、冶金工贸、教育、建筑、餐饮等多行业进行摸排建立重点监管企业台账，将全部生产经营单位的监管责任全部按要求落实到具体单位和责任人，持续推动各部门分责、认责、履责，实现行业监管无盲区。
二、 存在的问题
摸排中发现， 建筑施工单位安全意识不强，工人侥幸心理严重。
三、下月计划
根据全区安全生产形势和街道实际，继续开展隐患排查治理，巩固专项整治成果，坚决防止重特大事故发生，重点做好以下工作：
1、继续加大与派出所、消防大队、质监局、安监局、行政执法队的联合执法力度，将建筑安全大整治工作引向深入，积极消除安全隐患。