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开业典礼策划范文1
不是单纯的购物，注重品位及身份；向往一种与众不同的个性生活；流行、时尚、总想充满新意；也许是追寻一个美丽的邂逅；也许是探求一份超然体验和感觉；也许，只是想在这里，舒缓心绪，任思绪飞扬；两千二百年的繁茂，凝练成优雅的经典；期待着时尚的绽放——皇剑国际，盛大开业。
企划背景：
有着两千二百年历史的江淮明珠、苏中门户——江都。其文化源远流长，人文荟萃，独具特色，景色宜人，底蕴丰厚。孕育了博大而精深的文化，那是一种传统之美；皇剑极具现代时尚、流行气息，可以以昔日江都作为苏中经济文化的热点与时尚的联系作为切入点，将现代时尚与悠悠古韵有机融合在一起，并引导人们的消费生活。以此作为基点，扬州皇剑国际在各种行销活动中，应当追求文化品位，体现商场定位，符合百姓需求，开展人性化活动内容，结合个性化表现方式——诉求古韵今风，传递流行资讯，引领时尚风潮！
企划目标：通过热烈隆重的庆典仪式，把握诉求重点、运用整合传播，让皇剑的品牌形象凸现于广大市民的面前，产生良好的新闻效应、轰动效应、经济效应。
开业庆典个案：
时间：12月18日上午10：00
地点：皇剑国际购物中心门前广场
形式：皇剑国际购物中心开业剪彩
司仪：一女、一男说普通话，青春、时尚、能制造活跃气氛
一、议程：
1、军乐队奏乐，仪式即将开始；9：40—10：00
2、礼仪小姐引导贵宾入场（按预先划分线路）10：00—10：01
3、司仪开场白，介绍主要嘉宾，宣读庆祝单位和贺信；10：02—10：05
4、升旗仪式：奏中国国歌、升国旗、升司旗（皇剑国际logo旗）（待定）
5、董事长致辞；总经理致辞10：05—10：10
6、请特邀嘉宾致辞；10：26—10：30
7、请特邀嘉宾剪彩，同时放礼宾花，使仪式达到（气球升空、音乐响起）；10：26—10：30
8、开业，同时欢腾舞狮10：30
9、礼仪小姐带领嘉宾参观商场；10：30—11：00
a贵宾由董事长、副董事长、总经理等陪同、介绍；
b普通嘉宾由员工方阵陪同，导购小姐介绍；
c门口安排演出11：——11：30
10、皇剑国际开业，答谢宴会；11：30
二、邀请嘉宾：
1、邀请市、区领导以及相关职能部门（如工商、城管等）；
2、邀请品牌供应商代表（待定）；
4、部分VIP顾客（待定）；
5、业内知名人士（专人邀请）；
6、特邀嘉宾。
要求：
1、统一印制请柬，并提前一周送至嘉宾，并于开业活动前一天电话邀请确认；
2、相关邀请人员须于开业前9：35分在进口处迎接嘉宾并陪同（为嘉宾佩带胸花、胸牌、并发放礼品领取证）；
3、所有受邀嘉宾礼品发放由邀请人至企划部凭礼品领证领取；
4、嘉宾礼品为价值200元左右的工艺品，其中媒体记者为200元，司机礼品为价值100元左右的礼品，同时所有礼品中含vip金卡一张；
7、贵宾停车设在中心b1f停车场，迎宾台设置在停车场出口处；
三、庆典布置：
（一）、庆典展台：(请专业环艺公司与圣诞布置整体安排)
1、设置高于地面30cm红色地毯平台；
2、考虑以整个门面作为大背景，同时在两侧墙体适当进行喜气妆饰；
3、舞台由环艺公司专门制作，可以拆分，可大可小，方便开业结束后文艺表演及时调整；
4、配套物品：花筒架3付，花篮28只，台子前端与舞台等高花盆若干，
音响两套（一套备用）；
5、礼仪小姐20名，停车场接待4名，签到处4名，剪彩舞台两边各6名；
（二）、来宾签到：
1、长3米左右木桌一张，覆盖红色绒布；
2、大红签到簿三本，黑色水笔六支（含备用）；
3、四名迎宾小姐身披彩带，其中两名负责来宾签到，另两名负责给来宾佩带胸花花，胸花为洋兰加满天星；
4、来宾签到时领取“礼品卷”
（三）、广场展示
1、正门小广场两侧、沿街边分别设置精制看板四块，内容为公司简介、开业安排、品牌广告、促销活动等；
2、环艺美陈；
开业两天室内外环艺美陈主要突出“开业庆典”喜庆氛围，两天后重点营造圣诞氛围；
（四）、广场布置：
1、市区主要广场位置放置拱门各一只，中心门口放置大的拱门+空中舞星组；共8只；
2、广场环艺美陈；
（五）邀请媒体：
开业典礼策划范文2
【关键词】施工企业；共青团活动；青年
总书记在团的十六大中提出：“力争使团的基层组织网络覆盖全体团员青年，力争团的各项工作和活动影响全体团员青年”。作为基层团青工作者，这一目标的确定让我们感到振奋，同时更感到责任重大。如何做好施工企业基层团青工作，更好地服务青年，服务企业生产经营，是目前电力施工企业各级共青团组织面临的崭新课题。我们按照上级团组织的统一部署，深入学习实践科学发展观，为实现“两个力争”的要求不断拓展工作内容，创新工作方法，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥了共青团的桥梁和纽带作用。
一、青年在施工企业中的地位和作用
青年是施工企业的生力军，其良好的状态与面貌新生力量使施工企业一直充满生机和活力；青年人无所畏惧、不断超越的精神，能为施工企业不断赢得发展的新机会；青年是施工企业发展重要的有形和无形资源，更是施工企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军；从青年的人生观、价值观、行为观上，我们可以看出一个企业总体价值取向及发展趋势。可以这样说，青年的成长决定施工企业的成长，青年的发展决定施工企业的发展，青年的未来决定施工企业的未来，谁赢得青年，谁就赢得企业的未来；谁把握青年，谁就把握企业的命运！
当今，“以人为本”的管理理念已经成为现代施工企业管理的主流。在电力建设行业中，当企业的规模、生产、技术、资金都处于同一个竞争平台时，企业之间的竞争正逐步走向人才竞争、文化竞争的平台。无论从横向看其他先进的电力建设企业生产经营经验，还是纵向看其他先进行业管理经验，都可以看到，“人才强企”已上升到企业发展的一项战略决策。但同时我们也要清楚地认识到，电力建设企业正面临大量人才流失的尴尬境地，外来人才引不进，企业内部人才留不住，以致形成企业技术型管理人才缺位、高中级人才难与施工企业资质相匹配，导致人才链断缺、人才阶梯难以形成。因解决不了人的制约，企业管理跟不上，加之市场过渡竞争带来的恶性竞争，施工企业生存环境恶劣，举步维艰，从而限制了人才的成长与发展，陷入相互牵制的恶性循环圈中。
二、新时期青年员工的特点
随着我国教育事业不断发展，青年员工的文化素质普遍比较高，互联网的普遍应用，使青年员工与社会活动范围较过去扩大了，接触面也广了，他们喜欢独立思考并强调自我。随着社会的发展，我们进入了一个崭新的科技时代，面对科技的高速发展和科技发展带来优越生活条件，青年的思维方式和生活观念正不知不觉改变，从而形成当代青年员工可塑性强、崇尚自由、学习能力强、自信和创新力强等特点。
由于青年员工文化程度普遍较高，加上精力充沛，好学上进，容易接受新思想、新观念，头脑反应敏捷，参与意识与创新意识相当强烈，对企业改革抱有极大的热情，这无疑对企业发展具有极大的推动作用。
三、施工企业共青团活动的策划和开展
共青团开展的活动内容要突出质量和效益，贴近生产经营主题，要围绕企业发展的重点、难点、盲点来设计开展；而活动形式的策划还要着重突出企业文化建设和形象建设的整体特色，营造企业健康向上的良好氛围。通过这些问题的解决，使之成为团组织在新形势下获得良性发展的支撑点。施工企业共青团活动的策划和开展应当注重以下几点：
（一）不断提高共青团活动的企业价值
团组织必须及时适应到国家电力体制改革发展的要求，及时调整思路，围绕生产经营，提高工作的效率，使团的工作直接体现在经济效益上，特别是体现在科技成果向生产力的转化上，实现共青团活动由体力奉献型向知识效益型的转变。团组织要围绕电力企业施工的各个环节，积极参与企业的组织施工、安全生产、经营管理等重要工作，通过“双争”活动、创新创效活动、技术练兵比武活动等，有计划地培养一大批符合企业发展需要的合格劳动者，帮助青工掌握和运用先进技术，提高劳动效率。
（二）开展好“安全生产”类活动
以创建本质安全型企业为目标，创新活动载体，开展好“安全生产、青年争先”主题实践活动。要继续通过组织安全生产知识竞赛、趣味安全知识竞猜、安全生产宣传进工地、安全承诺大签名等形式多样的安全宣传教育活动，努力扩大青年参与安全教育活动的覆盖面，筑牢安全生产的思想防线。还可借助电脑、多媒体等现代科技手段，强化青年职工的安全学习培训，着力提高青工的安全操作技能。组织开展青年安全生产示范岗创建活动，通过评选命名等方式，引导激励广大青工立足岗位、争先创优，努力形成青年职工全员参与、安全隐患全面排除、安全形势全面稳定的局面。
（三）开展青年志愿者服务活动
让青年的思想在帮助他人中得到升华，是青年志愿者活动的重要目的。通过组织一些有一定特长和爱好，乐于利用业余时间志愿为企业和社会服务的优秀青年，成立“流动团员服务中心”，树立青年先进群体。如：主动关注流动团员思想和生活，发现问题，及时配合解决等，或组织走向社会的公益项目。通过这个小团队可以充分展现青年员工积极向上，乐于奉献的精神。这也说明团组织在引导青年中起了一定的作用。
（四）团组织活动“向八小时以内渗透，向八小时以外延伸”
团组织要有活力，就必须有活动，企业团的活动要定位在“向八小时以内渗透，向八小时以外延伸”，使团的工作渗透于企业生产、经营、管理的全过程，充分发挥青年在推动国企改革发展稳定中的排头兵作用；在企业急、难、险、重的任务面前发挥突击队作用。而组织企业文化活动则向八小时以外延伸，这样不仅可以丰富团员的业余文化生活，而且又推动了企业生产经营的开展。共青团组织要学会搞联姻、借助外力，与外单位联合活动，要注意选择配合项目，给青年职工创造一个良好的学习科技文化，岗位成才的广阔空间。
（五）企业文化建设和形象建设中发挥共青团群众组织的优势
新形势下电力企业的企业文化建设为共青团组织提供了新的工作方向：充分发挥凝聚、团结、教育、帮助青年的职能，将共青团工作纳入企业文化建设体系之中，通过一系列富有创意的公益活动、培训活动、教育活动、宣传活动等规范青工行为，展示青工形象，在活动过程中大力弘扬企业精神，宣传企业经营理念，有效树立和传播企业形象，营造企业健康、团结、奋进的良好氛围，赢得社会和客户的依赖和支持，推动电力企业的可持续发展。
四、结束语
电力施工企业青年成长成才工作是一项复杂的系统工作，需要企业了解青年员工的思想特点，注重共青团活动的开展，开拓新思路，探索新方法，总结新经验，使共青团活动真正适应新时期企业的发展形势，促进青年员工健康成长。
参考文献：
[1]周生荣，谢谷良，孟剑，呼凯.浅析如何加强企业青年员工思想教育工作[J].学术探讨，2011（03）.
[2]李志军.建筑施工企业项目人才的培养与管理[J].广东建材，2011（34）.
开业典礼策划范文3
目录
一、预期目标
二、开业庆典目的
三、开业庆典的主题
四、时间的安排
五、我公司的工作任务
六、开业庆典活动流程。
一、预期目标
目标一：使～～网吧开业的消息得到广泛的传播，吸引更多的目标消费群体来参加此次活动
目标二：加深～～网吧在消费者心目中的印象。
目标三：不管是从前期策划还是从后期执行上，都要力争做到使这一开业庆典达到空前轰动的效果。
目标四：增强内部员工对公司的信心。
目标五：在同行业中做到后来者居上，成为行业内又一匹黑马。
二、开业庆典的目的
⒈对内作用：通过此次开业庆典的隆重举行可以增加员工对公司的信心，加强网吧整体的凝聚力。
⒉对外作用：此次开业庆典的举行，既可以让更多的群体了解到贵公司的开业情况，还可以树立贵单位在消费者心中的形象，同时还可以利用此次机会和媒体多一些联系。
⒊通过此次开业典礼的隆重举行扩大在行业内的知名度。
三、开业庆典的主题
一个好的主题不仅是这场活动是否成功的关键因素，而且对于活动所产生的效应也有着至关重要的作用，因此在主题的选择上，我公司人员经过多方面的讨论，现从不同角度拟出以下主题，以供贵单位进行选择。
主题出发角度：季节、节气
主题：金秋送爽邀您共享
简单释义：正值金秋十月，在这稻米飘香，秋风飒爽的时节，我们～～网吧开业期间，对消费客户的免费网上冲浪，让他（她）们感受到网上遨游的畅快、爽快，也感觉到秋季这个黄金周里无比放松的爽快、痛快淋漓的感觉。
⒉主题出发角度：节日－国庆节
主题：金色时代与国同庆
简单释义：时值国庆，我们伟大祖国的生日，当代中国正展示着他世纪的辉煌，神州的风采，～～网吧在中国经济一日千里的飞速发展中开业，与时代同步，将会象国家一样，朝着更辉煌的明天迈进，摘取时代亮丽之处的金牌！
主题：金色时代网络竞技
简单释义：网吧本身就弥漫着很强的时代感，充满了时尚的因子，很多年前就有“未来的时代，不懂计算机网络的人将是时代的文盲”之说，当代年轻人面临生存压力存在者很大的竞争，就更需要与时代同步，借助网络丰富的资源，不断学习，无愧有为时代，不负青春年华。
四、时间的安排
对于开业时间的选择，我公司综合考虑到贵单位目前的情况，我们建议您做以下考虑：
（）月日－日招聘的进行、完成及人员培训
（）月日－日开业庆典前的广告宣传
（）月日开业庆典活动
（）月日－日优惠活动的服务
对于上面时间的安排，我公司建议您开业庆典定在月日
其理由是：
网吧与国同庆，国庆日定为网吧的开业庆典，首先借助中国具有历史意义的节日喜庆气氛，喜上加喜，更能烘托开业的喜庆气氛，同时从网吧的名字来看，意味着本网吧与时俱进，我们的国家正走向辉煌，我们的网吧在这和平盛世里也沐浴着金色阳光，走向更辉煌的明天。总体上使该网吧具有了很好的社会影响力和美誉度。
国庆期间，各企事业单位、高校等都放假了，对于贵单位邀请嘉宾和朋友较容易一些。并且这个节日是国家给人们一个享受假期，放松身心的时候，而网吧正是一个娱乐身心的好去处，在周末开业对吸引人气而言是很有优势的。
免费消费献上节日大礼。节日里各种促销活动搞得沸沸扬扬，多以优惠打折的方式居多，而本网吧开业庆典，推出免费上网活动，定然能够吸引更多的眼球，对打造本网吧的知名度是一个很好的挈机。
五、我公司的工作任务
我公司会精心为贵公司制作开业庆典活动方案策划书、华美的宣传资料和开业庆典中所需要的一切宣传品。我公司会在工作人员的通力合作下，将贵公司的开业庆典策划的更有新意，更加别具特色，以使我们制定的目标完成的更加精彩。具体工作如下：
广告精神与计划部分：
⒈开业前期广告宣传。
（）月日－日招聘的进行、完成及人员培训
招聘文案的撰写（见附件一）
招聘媒体：互联网广告、石嘴山电视台、网吧门口张贴招聘启示
面试、录用及培训
（）前期需要的宣传准备
宣传单：（印量：纸张规格：）
宣传优惠卡：（优惠方式、活动主题、范围、时间等）
宣传媒体推荐
海报
（）月－日的宣传单投放。
⒉中期培训及销售策略推广。
⒊开业典礼
⒋广告媒体建议
我们在开业庆典筹备过程中，为了让更多的用户知晓本网吧开业的信息，我公司建议您要选择一些媒体进行一定的广告宣传。
石嘴山电视台（广告创意见附件三）
交通音乐台（广告创意见附件三）
报纸（软文，见附件四）
（识别）系统
⒈项目（标志），包含（图形）、字体、标准色、标准组合、名片、优惠卡、上机卡、门头设计、室内宣传画设计。
⒉纸杯、杯垫、打火机、烟灰缸设计。
⒊各类工作证、证卡。
⒋工作服装：冬装、夏装、秋装。
印刷品、宣传品部分
传单（内容，单页等）
海报（内容，单页等）
条幅（内容）
其他（礼品）
媒体部分
电台、电视广告企划创意
出租车广告设计
软新闻稿拟写
该项目其他广告创意
公关、促销活动
前期宣传策划，（招聘、企业宣传）
礼品选购及派送方案，包装设计。
其他促销活动策略提供及相关广告宣传品设计。
服务人员，网络管理员的培训
开业前网吧活动组织安排。
开业庆典现场布置、会场安排。
开业当天活动组织。
六、开业庆典活动流程。
庆典现场的布置。
在会场的布置中我公司基本是从以下三个方面着手准备。
（）周边街区
邻近街和市区主干道布标宣传
当街广告栏的海报宣传
商业集中区、重点街区、学校集中区宣传单发放（份）
优惠卡发放
（）店外
门外陈列标示企业的串旗
门前设置升空气球（带竖标，个）
门外设置大型拱门（张贴：金色时代电子竞技广场开业庆典
店前设立大型主题展版一块，活动主题
楼体悬挂巨型彩色条幅
门口两侧用开业花蓝（或气球）装饰。
（）店内
门口设立接待处，向入场者赠送活动宣传品、优惠卡。
设立迎宾小姐。
店内相关位置设立业务宣传台，摆设相关礼品、宣传品展示品，并提供咨询服务。
现场宣传单的发放。
开业剪彩（请政府部门相关领导剪彩、礼仪小姐）
⒊典全程拍照、摄像、（留作资料）
开业庆典我公司会派相关人员进行全程跟踪拍摄。我们会将资料拿回公司进行后期制作，为贵单位留作纪念。
⒋活动策划编辑、整理、（a制作成彩封纪念册b编辑刻录成光盘）
开业典礼策划范文4
公司联欢会主持词一
开场白
合：尊敬的领导、亲爱的同事们
合：大家新年好
女：新的钟声
男：新的一年
女：新的祝福
男：新的期待
男：瑞雪开颜,笑辞甲午旧岁;万物复苏,喜迎乙未新春。今天,我们怀着无比喜悦的心情,在此举办春晖公司xx年联欢晚会,欢庆新年的到来,并向所有春晖人送去新年的美好祝愿!
女：今晚我们春晖公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!
男：回首往昔,马年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
女：展望未来,一年胜似一年景.我们坚信:在聂总的带领下,公司的事业一定能蒸蒸日上,春晖的明天将更加美好。
男：愿新年的炮声带给我们吉祥如意
女：愿新年的钟声带给我们幸福平安
男：我是主持人
女：我是主持人
合：下面我们宣布，春晖公司xx年联欢晚会正式开始
男：岁月匆匆，人海茫茫，共同的心愿，使我们相逢在这里，世上难道还有比这更珍贵的吗!首先有请总经理聂总为我们祝新年贺词。
二、歌曲表演-感到幸福你就拍拍手
(吕艳东、吕舒宁、高景波、孟庆涛)
女：感谢聂总为我们带来的美好祝愿，在聂总的正确带领和指导下，相信春晖每年都会上一个新台阶，在新的一年里，我们必将再接再厉，再创辉煌和佳绩。再次感谢聂总的祝福!
男：平凡的生活里总流露出一点一滴的小幸福，然而大家是怎样表达自己身处在幸福中的感受的呢?有的人欢乐大叫，有的人与他人分享，也许最简单的拍手最能表达自己的幸福。下面有请业务部为我们带来舞蹈——感到幸福你就拍拍手。
女：表演者吕艳东、吕舒宁、高景波、孟庆涛，掌声有请!
(颁奖)
表彰优秀员工-最佳业绩奖并请获奖者发表获奖感言(高铭岳)
最佳口碑奖并请获奖者发表获奖感言(裴松洁)
男：接下来又到了颁奖时刻。
女：xx年是春晖重要的一年，20年的辉煌硕果，与全体员工的努力是密不可分的。
男：在我们的这些员工队伍中，有这样一群人，他们特别能吃苦，特别能奉献，他们是我们春晖的先行军，是我们大家学习的榜样。
女：他们的敬业作风让客户折服，员工的辛勤、艰苦让我们所感动。有请策划培训部丁经理上台为我们宣布xx年度“优秀员工”决定!
男：让我们以热烈的掌声欢迎最佳业绩奖高铭岳、最佳口碑奖获得者裴松洁上台领奖。
女：有请聂总上台为获奖者颁奖!
男：(自由发挥)请获奖者发表获奖感言
三、歌曲串烧-创意设计部
男：只要有足够的激情和活力，相信就没有办不成的事情，我们的激情活力需要用音乐去渲染，青春的我们有自己独特的方式， 下面请欣赏设计部的三位美女为我们带来的歌曲串烧!
四、舞蹈-发吧
(张建清、韩丽媛、路明萌、王玲、丁旭、王蒙)
(颁奖)董磊主持
岗位能手并请获奖者发表获奖感言(邱雅芳、丁旭)
表彰优秀员工-最佳新人奖并请获奖者发表获奖感言(姚璇) 说起来这个舞蹈是年年有，那春晖的岗位能手奖今天会花落谁家呢?有请岗位能手奖获得者邱雅芳、丁旭上台领奖，请聂总上台为获奖者颁奖!
五、歌曲表演-恭喜发财(刘新城)
女：新年到，祝福自然就到。大家最大的新年愿望是什么，身体健康?万事如意?合家欢乐? 步步高升?还有什么呢，当然是，财神高照。下面就用最热烈的掌声请出财神刘新成，为我们带来男声独唱《恭喜发财》。
九、走秀表演
男：这首《恭喜发财》有没有唱得大家激-情澎湃?借助歌曲的余热，祝在座的每一位在xx年都精彩不断，祝春晖xx年财源滚滚!
女：接下来这个节目相信一定会嗨翻全场!
男：都用上“嗨”了，那我可真是有点期待了。
女：就像华灯初上，都市会弥漫着迷幻而又浪漫的气息。
男：别绕弯子了，大家都迫不及待了。
女：好，有请春晖公司的美女们为大家带来“梯台秀”!
男：掌声走起!
(颁奖)
表彰优秀员工-最佳安全奖并请获奖者发表获奖感言(杨平) 表彰优秀员工-最佳执行奖并请获奖者发表获奖感言(尹凤春)
表彰优秀员工-最佳忠诚奖并请获奖者发表获奖感言(邱雅芳)
女：在春晖，有这样一批人，他们关爱同事，处处身先士卒，以身作则的同时，用智慧运筹帷幄，用胆识攻坚克难，用忠诚书写诗篇。
男：接下来请最佳安全奖获得者杨平、最佳忠诚奖获得者邱雅芳、最佳执行奖获得者尹凤春上台领奖。
女：恭喜各位，请**上台为获奖者颁奖。
(姚璇主持)下面有请网络运营中心给大家带来 歌曲《我想我想》
七、歌曲表演-我想 我想(网络运营中心)
六、舞蹈表演-小苹果(业务部)
女：神曲年年有，今年的神曲大家都耳熟能详了，非《小苹果》莫属啊。
男：说道这个《小苹果》，网上热议，三个苹果曾经改变了世界。第一个是夏娃的苹果;第二个是牛顿的苹果;第三个苹果是乔布斯的苹果。如今，一个来自东方的“苹果”也在改变着世界，它让无数人争相模仿，让无数人大声合唱，让无数人开始热舞。
女：下面就请欣赏业务部为我们热舞一曲《小苹果》!
(颁奖)
优秀员工入围奖(13位)
1、最佳忠诚入围奖：王建宏
2、最佳口碑入围奖：刘瑞萍、郝艳琴
3、最佳新秀入围奖：路明萌、韩丽媛、宋海婷、鲁保江、宫艳娟、董磊
4、岗位能手入围奖：刘恩德、王玲、赵伟丽、芦春玉
八、互动游戏-谁是卧底
男：光看节目了，我们来做个游戏怎么样?
女：好呀，策划培训部特别为我们准备的游戏。
男：是不是快乐大本营里面的游戏：谁是卧底
女：对，节目规则都了如指掌呀。
男：好，下面先找几位同事上来吧，谁愿意来玩一下，有没有
女：主动上来昂，不上来我就点名了
男：请姚璇上来说下游戏规则。。。。。。
“谁是卧底”游戏规则
游戏人数:最好7个游戏者，1个卧底，若干不明所以围观者，。
游戏规则:在场7个人中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语)，与不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定(就是保留)。
若有卧底撑到剩下最后三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
十、口技表演-BEATBOX(董磊)
女：接下来的表演，大家的耳朵可要享福了，一个人就能演奏出多种乐器，听起来就很炫酷啊，大家准备好耳朵，有请网络运营中心董磊带来的口技表演-BBOX。
(颁奖)
优秀员工鼓励奖(19位)
女：果然是一场听觉盛宴啊。看来有一张好嘴还是很重要的。好接下来我们接着颁奖，对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力强的员工是必不可少的!下面有请xx年度优秀员工-最佳执行奖获得者尹凤春上台领奖，请**上台为尹凤春颁奖。
吕艳东、吕舒宁、高景波、陈立伟、孟庆涛、祁云龙、宋显娜、彭兆君、刘新城、刘强、王旭、王蒙、张建清、范晓雅、张秀强、沈晓龙、张建军、国辉、王凤才
十一、趣味游戏(高铭岳)
女：晚会在进行着，我们的眼神在期待着，是否有更精彩的节目让我们更加提神呢?睁大眼睛，瞅准了!奇妙的趣味游戏，喜欢吗，掌声在哪里?有请业务部高铭岳为我们带来趣味游戏表演!
十二、电影配音。
果然是很奇妙啊，感谢高经理给我们表现这么有趣的小游戏，让我们大家开眼，涨姿势啦!还真是意犹未尽啊，收收心，下面的节目更精彩，请欣赏由鲁宝江策划的电影配音。
(颁奖)
春晖公司创建20年征集贡献奖(3位) 王玲、丁旭、路明萌
结束语2
女：新年难忘，难忘新年!
男：新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。 女：新的一年，我们的航船已经起锚
男：明天，不管经历怎样的风浪，我们到达理想彼岸的信心不变。 女：愿新年的钟声带给我们吉祥 如意
男：愿yang年的祥瑞带给我们幸福 平安
女：最后，祝大家新年快乐，万事如意!
男：春晖公司xx年联欢晚会到此结束!明年见!(挥手)
公司司歌-人间处处有春晖(全员合唱) (自由交流、可即兴上台表演)
公司联欢会主持词二
岁月的回想点燃激情与梦想，圣贤堂养生连锁，爱的港湾，梦开始的地方。尊敬的各位领导，各位来宾，以及亲爱的各位圣贤家人们，欢迎您参加圣贤堂养生连锁诚安店开业典礼的现场。我是来自三店圣贤沐足的许泽铭，非常有幸担任此次圣贤堂养生连锁诚安店开业典礼主持人。
在过去难忘、温馨而感动的日子里，圣贤堂养生连锁曾无数次与我们携手并肩，将短暂写成永远，将平凡又化作了灿烂。在相聚的第一时间，深深的祝福带到在位各位的身边。祝愿在座的每一位，真的可以每一秒欢天喜地、每一分充满活力，每一天得心应手，每一月万事如意。祝愿大家岁岁年年一本万利，祝愿在位各位家人，您的一生丰功伟绩，同情的掌声再次鼓励。
今天，感谢在座的各位领导、嘉宾能在百忙之中出席本次开业盛典。下面由我来隆重介绍出席本次开业盛典的领导、嘉宾;
他们是：
至此，圣贤堂养生连锁的全体所有家人们，再次感谢各位领导、嘉宾的到来! 同时，在圣贤堂养生连锁另外四家分店的管理团队也来到了我们的开业盛典现场，二店智足堂的同事在那里?三店 圣贤沐足 店的同事在那里? 四店 足笙缘的同事在那里? 五店，金瑶池的同事在那里? 诚安总店的人那里，那们诚安总店的所有家人再次以东道主的身份欢迎今天参于开业盛典的各位嘉宾以及我们分店的管理精英，掌声送给他们好么。谢谢。
今天是20xx年8月13日，在这个令圣贤家人们都激动不已的日子，公司历经15年的 发展，致力于打造国际养生品牌，做中国最好的足疗保健。那么在今天，迎来了一位尊贵的客人。他是谁呢， 杨茗茗，
激动人心的时刻一波接着一波，下面这个环节，可以说是整个开业典礼的看点、亮点与焦点。也是我们期待已久，圣贤堂养生连锁 (颁发理事牌)
接下来让我们以热烈的掌声请出XX董事长XX先生上台发言;
开业典礼策划范文5
26岁的韩梅梅进入这家集团公司，在总经理办公室做工会和党建工作一做就是四年，凭借着勤奋与努力，深得老总的器重。去年秋天，总经理办公室主任跳槽另谋高就，这个职位空缺了，老总放出话来，想在集团机关各个科室的负责人里选择一个合适的人选接替办公室主任一职。
得知这个消息，科室里的几个负责人都打起了自己的小算盘，韩梅梅也是。她权衡了办公室几个同事的实力，实力相当且能与她抗衡的，当属搞宣传策划的李磊，论学历，李磊毕业于名牌大学，自己毕业于三流大学；论资历，李磊比自己早入职一年，属于办公室的元老了；论人脉，作为公司元老的李磊在同事和老板面前挺会来事。自己要想胜出，恐怕不是一件容易的事情。
于是，之后的日子，韩梅梅早出晚归，天天盯在公司，无休止地加班，在努力表现自己的同时，也在时刻关注着李磊的动态，一旦李磊那里有个风吹草动，韩梅梅立刻采取措施来个“亡羊补牢”。然而与亡羊补牢这个成语的真正意义所不同的是，韩梅梅的“亡羊补牢”的功夫，并没有用到想办法如何让自己提高工作业绩上，而是都用到了琢磨其对手李磊身上。李磊午餐的时候，与同事坐在一起边吃饭边说笑，韩梅梅便怀疑李磊在收买人心；李磊去老板办公室汇报工作，韩梅梅便猜疑李磊是不是有意向老板邀功，从而抬高自己贬低他人？
韩梅梅越琢磨越越恐慌，越琢磨心里越没底，六神无主的她，为了不让李磊在竞争中胜出，开始想辙拆他的台，处处为他的工作设置障碍，让他难以顺利开展工作。他的工作业绩上不去，领导自然不会青睐于他，谁会用一个做啥啥不行的草包！韩梅梅想当然地认为。
一天，集团新开业的市场举行开业典礼，老总将典礼策划的任务交给了李磊，让韩梅梅协助李磊。李磊请了市电视台的主持人主持，一切都策划的天衣无缝，然而，到了请市领导和老总讲话的环节，却出了错。市领导在台上讲话，话筒一点声音也没有，模样看起来十分滑稽可笑。当市领导责备的眼神像刀子样落在老总身上时，老总感觉特别尴尬。
事后，老总将李磊狠狠地批了一顿，埋怨他办事不力，让他丢了面子。然而，在老总批李磊的时候，韩梅梅却躲在一边偷笑，因为那话筒事件，是她做的手脚。看着老总扭曲的脸，以及李磊羞愧的表情，韩梅梅得意地想：李磊啊李磊，看你还能拽到什么时候？看你拿什么本钱赢我？
然而当两个月后办公室主任人选尘埃落定的时候，其结果却还是出乎韩梅梅的意料，办公室主任一职，像一个大大的馅饼，落在了自己的对手李磊的头上。而信心满满地以为能稳操胜券的韩梅梅，却只得原地踏步，升职加薪的事与她无缘。
得知这一结果，韩梅梅很不服气，她不明白，工作中频频出错的李磊，怎么就能强过自己，受到集团高层的青睐呢？
于是，借着一次给老总送材料的机会，韩梅梅拐弯抹角地问老总重用李磊的原因。对于韩梅梅的疑问，老总顾左右而言它：“小韩，我给你讲个故事吧。说在一片沙滩上，师傅看着徒弟两人在激烈争吵，两个徒弟都向师傅说对方如何不好，自己如何的好，师傅听了徒弟各自讲述后说，现在给你们出道题，请你们回答。随后师傅让徒弟每人在自己面前划出了一条同样长度的线。请徒弟二人不用任何工具，把对方的线变短，两徒弟回答，这很简单啊，用手把对方的线抹短点不就好了吗？师傅说，为什么不把自己前面的线延长一点呢，这样不就显的对方的线短了嘛。
对于这个故事你有什么感想？你在与李磊的竞争中，所做的一切我都看在眼里，那次话筒事件，我想不是一个偶然事件吧？刚开始我也很生气，批评了李磊，但事后我想，依李磊的细心周到，在那么重要的场合，不会犯那么低级的错误，所以这个失误的产生，一定是另有其因吧？在职场，许多时候增长自己的线，总比抹去、截断对手的线要强。
开业典礼策划范文6
重塑编采运行机制
在新闻业务改革中，聊城日报社对编采运行机制进行了探索：一是整合采访部室，将记者部、摄美部合并为新闻采访中心；二是实行版面主编制。各版面主编负责版面新闻的策划，为记者和通讯员设计采访思路，协调文字、图片报道。2006年以来，编辑部和采访中心经过周密策划，实行编采联动，强势推出了一系列大型专栏，特别是在推出“转变经济增长方式 促进又好又快发展 县（市区）精彩之笔”专栏时，编采互动的运行机制显示出强大威力，在十几天时间里，《聊城日报》以《一张白纸绘出五彩产业》《一根杠杆撬动产业升级》等为标题在头版醒目位置连续推出9篇深度报道，编辑部为每篇深度报道配发有针对性的点评，形成了强大的舆论冲击力。
让栏目成为亮点
报纸版面的亮点从哪里来？《聊城日报》在保持报纸风格基本统一、规范的前提下，各个版面发挥优势，竞相唱出拿手好戏。A1版推出 “亮点新闻”栏目，编辑为每篇亮点新闻配发编辑圈点，提升了新闻 “含金量”。A2版推出图片专栏“目击”，让读者产生非看不可的阅读欲；A3版推出图文并茂的“普通人的经济生活”，以普通人的经历诉说创业的酸甜苦辣；A4版推出 “经济分析”栏目，给时事新闻增添厚重感；B1版推出 “新闻纵深”和言论栏目“水城杂谈”；B2则推出了“党报民生热线”，成为《聊城日报》的精品专栏和吸引读者的看点。
不断打造版面新形象
近年来，《聊城日报》从创新报纸“面孔”入手，结合自身实际，每天议版面，每月一小改，每年一大改，时时求创新，打造报纸版面的形象，力争使报纸常办常新。2006年4月和6月，报社领导带领各部室主任兵分两路，对山东省内部和南方一些报社的版面改革进行考察，取长补短。目前，《聊城日报》各个版面既有整体规范统一，又有各自争奇斗艳，板块式结构取代传统穿插式结构，版面从密密麻麻、拥挤杂乱走向疏朗清晰，风格从抢眼热闹走向端庄大气。
报道从会议之外开始
