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比的意义教案范文1
2、拍了拍小脸说:“真好看”
3、拍了拍我的 枕头说过去点一起
4、拍了拍我的 鞋上的土
5、拍了拍我的 头说：真是个天才
6、拍了拍我的 钱包，咦～是空的
7、拍了拍我的 屁股大摇大摆走了
8、拍了拍我的 马屁，说你好美啊
9、拍了拍我的 垃圾桶说这是我家
比的意义教案范文2
有人说，他们是星星的孩子。他们有着星光般清澈的眼睛，却从不向父母述说他们所看到的一切；他们有着天使般甜美的笑容，却很少和别人分享自己的快乐或悲伤。更多的时候，他们只是安静地独坐在墙角一隅，沉浸在自己的世界里，一个人玩。他们是一个特殊的群体——自闭症儿童。
关注这个群体，是因为一个孩子。他叫小Y，顶着双亲皆为高级知识分子的光环走进我们的班级。曾经我以为，这么一个面目清秀的孩子，该有多少优秀。然而，他第一周入园的表现，却让我大吃一惊。
他不会说话，36个月大的孩子竟然连爸爸妈妈都不会叫，语言发展严重滞后；他攻击极其强烈，不会和别的小朋友相处，一进班就咬了两个孩子，打人、掐人，连表示友好的抱抱都表现得暴力十足；他安静不下来，上窜下跳转圈圈，吓得我们最后干脆让保育员阿姨一个人管牢他，连睡午觉都免去了；他还严重挑食，一般情况下，他只吃白米饭，连水果、饼干都不肯吃；最奇怪的是，这个孩子竟然不哭，从进幼儿园开始，他一声也没有哭过。妈妈在和不在，根本就不会对他产生任何影响……我隐约觉得，小 Y，很像是一位自闭症儿童。由于没有经过专业的医生鉴定，暂且，我们将小Y定义为疑似自闭症儿童。
［案例呈现］
对于这个疑似自闭症的孩子，我们决不轻言放弃。
（一） 家访中把脉
患儿的大部分时间是与家长一起度过的，因此，我们决定从家访入手，了解情况，把重点放在对患儿的家教指导上。
我翻看了小Y的个人情况表，双亲是高知的家庭背景让我对这个孩子很期待。爸爸是博士，妈妈是硕士，这样的家庭培养出的孩子应该也是优秀的孩子吧。到他家后，我才惊讶地发现这个孩子跟我想象的完全不一样。他不会说话，甚至连爸爸妈妈都不会叫，在我们跟爸爸妈妈聊天时，小Y一个人不停地在沙发上爬上跳下，尽管妈妈一再提醒，但是一点用都没有，他依旧我行我素。玩厌了，他开始跟我有了接触，但接触的方法是拍打我一下。妈妈说这是他向我表示友好的方式，因为不会讲话，就用肢体语言。
我的搭班颜老师很诚恳地问妈妈：“您觉得您的孩子语言发展这么滞后有问题吗？“妈妈回答：”我们单位同事都说男孩子说话晚是正常的。“
颜老师建议小Y妈妈，这么晚说话要及早干预了，错过了语言发展的关键期对孩子以后的发展会很不利。并且，颜老师还建议小Y妈妈去买个录音机，不断地给小Y听音乐，听故事，以刺激他的语言发展。另外，因为爸爸妈妈和管他的姨妈都是不同地方的农村人，讲的都是各地方言，可能这也是造成其不会说话的原因。大家应该都说普通话，把语言统一起来，方便他学习。
（二） 家园共育
小Y由于骨折晚了2个月来幼儿园。他能听懂老师的话，也能叫爸、妈了，但是其他的话还是不会说。
我们发现他入园后依然不停地上窜下跳，动不动就打人、咬人，由于前一星期刚拆了骨折的夹板，小Y的手成了我们不能触碰的禁地，加上他不会说话，似乎也听不懂小朋友说话，我只好请保育员阿姨一对一抱牢他。
在集体生活中，小Y有暴力倾向，一连两天都和小朋友发生了冲突。户外活动玩滑滑梯，小Y直接挤到队伍最前面，就开始往上爬。玩到兴起想解小便了，直接跑到花丛里，脱下裤子就对着花花草草一阵狂风暴雨。
我跟他妈妈沟通，对他妈妈说：“疼，我们要疼在心里。该建立的常规我们还是要帮他建立起来，该学的东西还是要让他学会。不然这样下去，他的发展会成问题。”
我跟他妈妈商量，试着让同伴去影响他，教他说话，跟他说话，这样是不是会有效果。另外，家园要保持一致，不论是在家里还是在幼儿园，对于他的攻击和危险行为一定要坚决制止。在家里，也渐渐发生着一场革命，不会说普通话的姨妈开始学着说普通话；急性子的妈妈也悄悄地放慢了自己的语速、生活节奏，改变着自己的做事方法；老是喜欢打小Y的爸爸收敛着自己的脾气，学会用沟通的方式对待小Y的种种不正常行为。爸爸妈妈也和我一样，阅读了大量的相关书籍，学着用正确的方式教育小Y。
现在的小Y基本上已经能够控制住自己的行为和情绪，表现越来越好。
小Y找到了一位好朋友：昊昊。昊昊是我们班很能干的一个小朋友，懂事、听话、善良、常规好，而且忠厚老实。不知道从什么时候起，小Y就开始喜欢和昊昊在一起，玩一起，坐一起，吃一起，上课一起……他把昊昊作为自己的榜样，昊昊怎么做他就跟着怎么做。
吃饭时，小Y挑食得厉害，我们请小Y尝试着吃一点他以前不吃的东西，还把昊昊拿出来做榜样，他就一起试着跟着吃。
上课时，小Y的注意力集中了很多。虽然还是不发言，但是经常能看到他专注的目光。
生活上，小Y基本上能够自理。自己吃饭、上厕所，独立穿脱鞋子，穿脱裤子，独自入睡。醒了会叫小便，小便解完睡不着了，也能控制自己不发出声音。
［案例反思］
在对小Y帮扶的过程中，我觉得以下几点是取得阶段性成果的关键。
1. 家园一致
应该说，家园共育，特别是有效的家教指导是小Y进步的主要原因。老师对比于家长，有更丰富的教育理论和实践经验，也能更理性地指导家长如何去实施相应的教育措施。而小Y的妈妈在这个过程中不仅非常配合我们的工作，还经常请教、询问我们她在教育过程中的困惑。老师和家长之间彼此心无芥蒂，真诚地交流和沟通，共同想方设法帮助小Y更好地发展，这样才促成了小Y的进步。
2. 坚持原则
孩子总是在反复和曲折中不断向前发展，对小Y的帮扶，我们从一开始就有必要的心理准备。我们知道，这个转化的过程绝对不会是一蹴而就的，需要我们持之以恒的耐心。在面对孩子的反复和倒退现象时，我们仍旧坚持家园一致，坚持常规。
3. 理论引领
对于自闭症，我缺乏相应的理论知识，所以，一开始接收这个孩子的时候，我就查阅了大量的书籍杂志。那时我无意中看到一本书，书名叫做《爸爸爱喜禾》，里面讲述了一个自闭症患儿喜禾的点点滴滴，作者是孩子的爸爸。这位爸爸用幽默、自嘲的方式娓娓讲述着儿子的故事。面对孩子的异常，他由最初的惊异、不能接受，最终选择了坦然，接受了儿子的一切。这位不幸的爸爸用最冷静的方式帮助着自己不幸的儿子，学着适应，适应周遭，适应社会，适应生存。这本书深深地影响了我，影响我的教育心态，也影响我的帮扶策略。
比的意义教案范文3
信息安全大致可以分为两个方面一个是管理层方面；另一个是网络方面。本段将会对这两个方面所包含的内容作一下概述，以方便企业在进行信息安全管理制度的建立上可以进行全方位的掌控。
1.1管理层方面
管理层方面的信息安全大致也包括物理层方面和管理层方面。
(1)物理层方面的信息安全主要是指物理环境建设安全尤其是信息中心物理环境安全。环境安全包括防火防水防自然灾害和物理灾害等。在环境安全中，企业必须要有足够的认识，机房建设要严格按国家机房建设标准进行，做好防雷、防水、防静电等安全措施，从而杜绝各类安全隐患的发生。对企业内部员工要加强计算机安全使用规程的教育，确保计算机在安全的环境中使用，保证人长时间离开计算机时断开电源以确保安全。
(2)管理层方面的信息安全主要是指企业内部的管理制度建立是否完善，执行效果如何，企业内部员工对于信息安全的认识程度，企业内部员工职业道德的培养，企业内部员工信息安全的教育培训，网络技术人员技术能力的审核与培训以及企业内部部门的分工等。企业必须要建立完善的信息安全管理制度，这个制度是由一个总的管理制度和各部门的管理制度和监督制度共同构成的。每一个部门根据信息资产内容的不同应该有自己相应的信息安全管理制度以确保制度的行之有效。其次要设有完善的监督机制来配合管理制度的实施，一个制度的建立，必须要能够执行下去，且执行过程是有效的才能够发挥管理制度的功效。而监督机制就是对制度执行情况的进行监测，对执行的效果进行审核作用的机制。其次是对于企业员工的职业素养和信息安全的教育培训，这方面将在下一部分进行具体论述。最后就是对干企业内部各部门之间的分工。在一个企业内部是有一套自己的工作流程的，但是这个工作流程是伴随着信息的流动产生的。所以在信息流动的过程中需要将信息转变的过程进行分工，以此来保障信息在局部过程中的完整性，以防止一个环节出现问题导致全局崩溃的情况发生。对此，企业内部不但要细化工作流程，对于信息转化过程也要进行分工，以防止问题的发生。
1.2网络层方面
网络层方面的信息安全主要是指网络，系统和应用三个方面。在网络层方面的信息安全不只存在于IT部门，它应该在整个企业内部的员工中都得到重视。(1)网络。主要是包括网络上的信息以及设备的安全性能。其中可细化为网络层身份的认证，系统的安全，信息数据传输过程中的保密性，真实性和完整性以及网络资源的访问控制等。而这些网络层的信息安全出现问题，可能导致有网络黑客的侵入，计算机犯罪，信息丢失，信息窃取等威胁的存在。
(2)系统。造成系统层信息安全威胁的原因，可能出在两个方面：操作系统本身就存在安全隐患，在配置操作系统的过程中存在安全配置的问题。
(3)应用。在应用层影响信息安全的问题上，是指应用软件以及一些业务往来数据的安全，例如即时通讯系统和电子邮件等。当然，也包括一些病毒的入侵，对于系统所造成的威胁。
二、信息安全教育
2.1保密协议
在信息安全教育培训的第一步需要对保密协议进行细致设计。有的企业认为，保密协议应该只针对于不同部门间需要保密的内容进行设计，使不同部门的员工签署不同的保密协议。这是不妥的想法，而且也比较繁善。虽然不同部门间员工经常涉及到的信息保密不同，但有可能员工会有不同部门间的调配或者是不同部门间信息的相互获取。所以在保密协议上要让员工签署的是整个企业内所有需要保密的内容都要进行保密协议的确认。有些企业认为保密协议的签署应该是在员工熟悉信息安全制度和进行安全教育培训之后再进行。这也是不妥的想法，因为在员工进入公司的那一刻幵始，他就开始接触企业内的信息，所以需要员工在签署劳动合同的同时就要进行保密协议的签署。在新员工签署保密协议的时候，企业的人力资源部门如果没有对新员工讲解企业保密协议，新员工对保密协议的内容都不了解而盲目签署，这使保密协议形同虚设，并不能发挥真正的作用，新员工对干信息安全的重要性也就得不到足够的重视，所以必须认真讲解保密协议内容后，使员工理解保密协议的重要性再进行签署。
2.2信息安全管理制度
信息安全管理制度确立以后，需要对员工进行信息安全制度的培训。在培训过程中，企业不光要对于员工本岗位信息安全内容作介绍，对于其他部门信息安全内容也要做介绍，以确保员工形成信息安全的意识。在企业内部，很多员工对于信息安全的意识不够，甚至认为企业的信息根本就没有什么重要性，在工作外的时间里随意的就将企业的一些重要信息透露出去从而可能导致企业受到损失。对此，加强企业内部员工的信息安全教育培训是十分重要的。其中培训可以分为两个部分。(1)对于企业内部所有员工进行信息安全意识的教育培训。(2)对于企业内部的信息技术人员进行扣关技术知识的教育培训。
2.3员工职业素养的教育
在企业内部对员工的职业素养也需要进行培训。譬如对干一些业务员来说，职业素养的培训是非常重要的，业务员手中掌握的业务信息对于企业来说是至关重要的信息，如果这方面的信息出现问题就可能导致企业业务的流失，以及业务的持续性中断。所以企业要对内部员工的职业素养进行培训，从而促使员工清楚保证企业的信息安全也是对一个员工职业素养的基要求。
2.4普及计算机及网络知识的教育
企业内部员工根据职能的不同对于计算机熟悉程度的要求也是不同的。对于普通的办公室职员来说，会简单的基本操作就可以了。但是，如果从信息安全的角度来讲的话，员工只会基本的操作是远远不够的，必须要普及网络安全等方面的知识。譬如在计算机旁尽量不要有水或饮料的出现，因为有可能因为员工的不小心而将水洒在计算机：，从而导致计算机的短路等情况的发生。还有，员工在使用U盘的时候，有可能将家见或是其他计算机k的病毒带到企业内部，导致企、计算机被病毒入侵，促使信息的安全受到威胁。所以说，对于企业内部的员工，应该普及计算机及网络知识的教育和培训，以确保信息的安全，从而促使员工有更尚的信息安全意识。
三、结语
比的意义教案范文4
[关键词]酪氨酸酶；胶原肽；曲酸
[中途分类号]751,R622 [文献标识码][文章编号]1008-6455(2008)10-1512-03
Contrastive study on activity of tyrosinase inhibition of fish collagen peptide
CHEN Long,CHEN Dong-liang,YANG Guo-yan,WANG A-jing,TANG Liang-yan
（Wuhan Application Research Center for Peptide Substance of China Polypeptide Group,Wuhan430023，Hubei,China）
Abstract： ObjectiveCompare with and study on tyrosinase inhibition activity of fish collagen peptide and other similar products from market.MethodsBased on the tester's inhibition to catalyzing reaction of tyrosinase to its substrate（L-dopa）in order to reduce melanoma, and use kojic acid as standard control, compare tyrosinase inhibition activity of testers with absorbency of 475nm.ResultsCompare with standard control，the inhibition Rate of fish collagen peptide (20g/L) can beyond 30%,much more higher than any other products from market. And it's inhibition rate rises with it's concentration non-linearly.Conclusion As an innocuity，non side-effect and pure natural material of whitening cosmetic products，fish collagen peptide has broad prospects for development.
Key words：tyrosinase；collagen peptide；kojic acid
人类皮肤的颜色与皮肤中存在的色素的种类和数量有关，黑色素对皮肤颜色影响最大。黑色素在表皮基底部的黑色素细胞中形成。其过程为黑色素细胞中的酪氨酸在酪氨酸酶的作用下生成多巴、多巴醌，最终形成黑色素。酪氨酸酶是黑色素生成的关键酶[1]。
目前的皮肤美白剂就是通过抑制酪氨酸酶活性或者阻断酪氨酸生成黑色素的氧化途径来减少黑色素的生成，从而达到美白皮肤的效果[2]。有文献报道[3-4]，存在于蜂蜜中的一种分子质量约为600Da的多肽具有抑制酪氨酸酶活性的作用；从文蛤中分离到分子质量为3 147Da的多肽对酪氨酸酶也有很强的抑制作用；Goetghebeur& Kermasha[5]从A．niger中提取到一种金属硫蛋白，也可抑制酪氨酸酶的活性，该蛋白选择性地与重金属如Zn2+，Cu2+，Cd2+或Hg2+等结合。以上3种物质主要是通过与酪氨酸酶结合形成稳定复合物来抑制酪氨酸酶的催化活性。
胶原的最小单元是胶原三肽（Collagen tripeptide）简称CTP。其结构可以表示为（Gly-X-Y），是一种在N端带有甘氨酸的高纯度的胶原三肽。在应用于皮肤表面时，呈现出优异的保湿效果[6]。微量射线自动照相法研究表明，CTP的平均分子质量约为280Da。
长期以来胶原主要是从牛和猪等动物组织中提取的。可近年来疯牛病和口蹄疫的发生使人们开始考虑使用牛、猪胶原的替代品[7]。研究表明[8]，鱼胶原肽具有安全性高、细胞粘结性好、透明、无臭和无刺激等特点，可作为化妆品的新原料。
用于实验的鱼胶原肽，通过高压液相色谱（HPLC）分析，其质量分数90%以上为分子质量小于1 000Da的小分子多肽，其中类似胶原三肽（Gly-X-Y）的小分子肽（分子质量280Da左右）的质量分数在50%左右，而市场上同类产品的分子质量多在2 000～3 000Da。由于鱼胶原肽分子量很小，因而能更有效地渗入角质层、真皮层，抑制酪氨酸酶活性。现通过建立在体外的酪氨酸酶活性抑制强度的检测方法来评价鱼胶原肽和市场上同类产品对酪氨酸酶的抑制作用。
1实验部分
1.1受试物
1.1.1鱼胶原肽：采用鱼类产品加工后的下角料（如鱼鳞、鱼皮）经煮沸变性后，加入相应蛋白酶恒温水解，再经一系列后处理制备而成，其蛋白质含量≥90%，水分≤5.0%，灰分≤2.0%，其分子质量在1 000Da以下的组分质量分数为92%，其中类似胶原三肽（Gly-X-Y）的小分子肽（分子质量280Da左右）的质量分数为49.9%，其分子质量明显小于现在市场上大多数胶原肽产品所宣传的3 000Da[6]，且各项指标均符合水解胶原蛋白国标QB 2732-2005的要求。
1.1.2其他样品：市场上的同类型胶原产品，共计7种，计为样品1～7。
1.2 试剂与仪器：酪氨酸酶(25 000IU),Sigma公司生产：L-多巴溶液,5g/L[1]（上海瀚鸿化工科技有限公司）；曲酸,20g/L[1],（北京贝丽莱斯生物化学有限公司）；磷酸二氢钾（AR,河南焦作市化工三厂）；氢氧化钠（AR,汕头市西陇化工厂）。HH・W21・600型恒温水浴锅,武汉市琴台医疗器械厂；722型紫外分光光度计（上海精密科学仪器有限公司）；Molelement摩尔元素型超纯水机（杭州科晓化工仪器设备有限公司）。
2实验方法
2.1 样品处理：用超纯水将受试物配成20g/L的溶液(酪氨酸酶是铜蛋白，溶液中不应含有铜离子)作为样品液备用。
2.2 实验操作：在玻璃试管中进行生化反应,各管加入所需pH6.8磷酸缓冲液(磷酸二氢钾6.8g和氢氧化钠0.944g定容至1000ml)、样品液、曲酸溶液（20g/L）和酶溶液（约7mg酪氨酸酶定容至100ml[9]）于37℃水浴中反应10min,再依次加入L-多巴溶液(5g/L),于37℃水浴中反应10min,测475nm波长的吸光值(optical density简称OD值)。实验体系设计见表1。
2.3功效评价表示方法
2.3.1抑制率计算方法：样品对酪氨酸酶活性的抑制强度以抑制率表示。参照李莉[10]介绍的较简便方法，以阳性对照结果为对照，按以下公式算出抑制率：样品抑制率＝[阳性对照吸光值－（样品管吸光值－阴性对照吸光值）]/阳性对照吸光值×100%，标准对照抑制率＝(阳性对照吸光值－标准管吸光值)/阳性对照吸光值×100%，抑制率高表明其对酶活性抑制强度高。
2.3.2 标准品参比：为保证实验结果的准确性，在实验室做检测时都应设有标准品对照。我们选用曲酸作为标准对照，不同批次实验时，曲酸标准对照的抑制率会有所不同，可以将标准对照的抑制率折算成100%，受试物的抑制率等比例变化后再作比较。如按照2.3.1的公式计算出受试物的抑制率为18%，标准对照的抑制率为90%，折算后的受试物抑制率为18%/90%=20%。
3结果和分析
3.1受试物酪氨酸酶抑制率的检测与比较：各受试物样品液按照2.2中表1的实验操作进行实验，对实验结果（吸光值）按照2.3.1的方法计算酪氨酸酶抑制率，按照2.3.2的方法加以折算并进行统计学分析具体数据见表2。
由表2可以看出，鱼胶原肽抑制酪氨酸酶活性的能力强于市场上的同类产品，就精密度而言各受试物的变异系数（CV）为：3.85～12.59%，均符合常规条件变异（RCV）小于15%的要求，大部分符合最佳条件变异（OCV）小于7%的要求。
3.2 鱼胶原肽抑制酪氨酸酶活性的量效比研究：在验证鱼胶原肽相对于市场上同类产品的优势以后，进一步对鱼胶原肽的量效比展开研究，即研究鱼胶原肽溶液的浓度与其酪氨酸酶抑制率的变化关系。
实验采用160g/L、80g/L、40g/L、20g/L 4种质量浓度比较鱼胶原肽的酪氨酸酶抑制力，操作步骤同2.2，对实验结果（吸光值）按照2.3.1的方法计算酪氨酸酶抑制率，按照2.3.2的方法加以折算并进行统计学分析，具体数据见表3：
由表3可以得出，随着鱼胶原肽溶液浓度的增加，抑制率也相应增加。就精密度而言，各浓度溶液酪氨酸酶抑制率变异系数（CV）为：1.16%～5.96%，均符合最佳条件变异（OCV）小于7%的要求，且T验证表明，不同浓度时鱼胶原肽的酪氨酸酶抑制率存在极显著差异（P＜0.01）。
4讨论
通过体外试验，证实自制的鱼胶原肽在同类产品中具有较强的酪氨酸酶活性抑制能力。据人民网报道，日本政府已宣布禁止进口和生产含有曲酸的化妆品，其理由为近来科学研究证明长期接触曲酸易使人患癌。为此，国家质检总局专门下文要求各地检验检疫部门对对日出口的食品和化妆品中的曲酸加强监控。鱼胶原肽作为无毒副作用、纯天然的美白化妆品原料，有望取代曲酸等毒副作用较强的化学合成化妆品添加剂，并可作为保健食品添加剂起到补充皮肤胶原的作用。
鱼胶原肽的具体的作用机理可以分为竞争性抑制，即通过自身与酪氨酸酶直接结合，竞争多巴的结合位点，加速黑色素的分解与排泄，从而减少黑色素的沉积，或者是非竞争性抑制，即通过螯合铜离子，从而使酪氨酸酶失活，同时也可以抑制从多巴色素到5，6-二羟基吲哚-2-羧酸的互变反应，减少黑色素的形成。鱼胶原肽的作用机理是竞争性抑制，或是非竞争性抑制，抑或两者都有，需要进一步的研究加以证实。
[参考文献]
[1]杜孝元，刘 玮，史 飞,等. 酪氨酸酶活性抑制实验及其在祛斑美白化妆品功效评价中的应用[J].中国美容医学，2005，14（6）：740-742.
[2]王白强,曾晓军.酪氨酸酶活性的抑制研究及皮肤美白化妆品的研制[J].福建轻纺，2002，（7）：1-6.
[3]陈清西，林建峰，宋康康.酪氨酸酶抑制剂的研究进展[J].厦门大学学报：自然科学版，2007，46（2）：274-282.
[4]丁大鹏，马文丽，郑文岭.酪氨酸酶抑制剂的研究进展[J].实用医学杂志，2005，21（12）：1364-1365.
[5]Goetghebeur M，Kermasha S. Inhibition of polyphenol oxidase by copper-metallothionein from Aspergillus niger [J].Phytochemistry，1996，42（4）：935-940.
[6]摘译自 胶原水解物的皮肤渗透性及生物功能性[J].日本写真学会志，2004，67（4）：397-401.缪进康，译. 明胶科学与技术，2006，26（1）：33-39.
[7]戴 岚，宋白薇.化妆品新原料金目鲷鱼胶原蛋白的开发和特性[J].日用化妆品科学，2006，29（4）：22-25.
[8]丁卓平，刘振华，李仁冬，等.罗非鱼鱼皮胶原蛋白提取条件的研究[J].水产科技情报，2006，33（4）：190-192.
[9]刘宇红，董银卵，李才广.皮肤化学美白剂抑制酪氨酸酶活性的研究[J].日用化学工业，2001，31（1）：21-23.
比的意义教案范文5
啊，大妈请问您知道雁岭第一中学在哪啊？流光拉下面子问着，咬着嘴唇很不情愿，心里自我安慰着丫等有一天我在这混熟了就不用这样了。
对方没有回答，用手指了指南边。然后走开了。
瞬间流光就想一刀解决了自己或者对方，从小到大还没有人敢她面前这样呢。但是也没办法，拖着行李迈着步子向南边走去。
在路过了无数家咖啡店后，流光看了看表，知道自己走错路了。阳光倾斜的角度渐渐拉长，然后变暗。夏风拂过来，流光的眼角渗出细密的汗珠。心里就开骂了。看了一会车水马龙就觉得自己没救了，蹲下来把头埋进腿里，不说话。
云淡淡地四散开来，让流光突然感觉到恍若隔世千年封尘的记忆。
燕翎，多年之后，你还会记得我当时灿烂的笑容么？
——林兰
燕翎无比沉闷地走在大街上，穿着蓝色上衣白色的裙子，低着头一直不说话。林兰那个甩手的动作在刹那间冰冷了她的心，尽管现在是将近四十度的夏天，可是她突然感觉像坠入深渊，然后冰冷的刺狠狠地把她扎得遍体鳞伤。瞬间至寒的冰凉穿透到她的脚心。蔓延开来到身体各个部位。她打了个寒战。林兰大概永远都不会原谅她吧。那是她用生命去完成的梦想啊。
流光打理好住宿的一切安顿下来时，已经是晚上十点钟了。她疲倦地翻开日记本，很有决心地写下几个大字：
从今天起我不再是贵族千金。
想了想又写上了：
要坚强。
可是眼泪还是在不经意间滑进嘴角，又苦又咸。她的父母在开学的前一天办理里离婚手续，从此曾经那么一个温暖富有的家变得支离破碎，然后流光拍着胸膛对妈妈说，我自己去雁岭上学。我住校。然后她就一个人来到了陌生的城市远离了生活了十三年的杉?。
流光没有和宿舍里的任何一个人打招呼，阴着一张脸躺了下来，在一片枯涩的回忆中进入了梦乡。明天，明天一切都会好起来的。她想。
清晨的朝阳把第一缕阳光射进窗。流光六点钟从床上起来，看了一眼熟睡的其他人，推开门去晨跑。这是她十几年来的习惯。
昂着头跑在陌生的林荫道上，脚下是陌生的土地，想到这里流光就很忧伤。多年的娇生惯养已经让她熟悉了做一颗明珠的感觉，而突然袭来的残酷事实打破了这十几年的幻境。流光并不善于熟悉并适应新环境，或者说从小到大她就没有换过生活环境。
不知不觉已经六点半了，流光顺着林荫道回到操场再转回了宿舍楼。
无精打采拿着饭盒和书包向教室走去。然后找了个靠后靠角落的位置坐下，一言不发。轮到流光自我介绍的时候，她站起来，面无表情地说了一句：
我叫流光。
然后坐下。
很简单的一句话却吸引来更多的目光。一个个都很好奇地上下打量她。
一上午就那么昏昏沉沉地过去了，当流光在食堂打了饭刚找了个地方坐稳时，一个活蹦乱跳的小女孩向这里过来在流光旁边坐下。然后饶有兴趣地看着她。
你一上午都绷着一张脸啊好像不会笑一样。开学第一天就这样以后可怎么办啊？很长很细的眉毛，很高的鼻梁。一双亮晶晶却不很大的眸子。
要你管。
啊你脾气可真不好但是和我以前一个朋友很像啊。
流光瞥了一眼过去，谁啊。
她叫林兰。
你叫什么呢。
嗯，叫燕翎。你叫我翎子就好。
恶心。
那随你怎么叫咯。
我是说这饭恶心。里面竟然有一根头发！啊啊！流光突然很大声叫了出来，弄得燕翎咯咯笑。
你家里很有钱吧？很讲究啊。
流光站了起来，走到垃圾筒旁边倒掉了饭。
我们是一个寝室的呢！一起回去休息吧？
随你。
于是燕翎就像和流光认识了很多年一样，拉着她的袖子一跳一跳的，而流光看着眼前的小女生觉得很亲切很真实，仿佛真的很多年前就认识一样，她在心里想，是不是世界上有许多人都会让人觉得很亲切仿佛上辈子就认识呢。然后就随着燕翎随便折腾。不几天之后，两个人就熟络了起来，一起上课一起吃饭一起熬夜聊天一起温习功课一起疯玩。流光发现如果你以积极的态度面对世界，那么一切都会变得很美好，她经常安静地看着燕翎笑，安静地观察着一切，然后自己也安静地笑。燕翎说流光简直就是夜猫子，不愿意早起却愿意晚睡一到晚上精神焕发似的像换了一个人，两只眼睛在黑暗中发出光亮，犀利得刺痛人的眼睛。流光拍拍燕翎的脑袋翎子啊你这样笑下去会笑疯的我可不喜欢疯丫头。燕翎反驳那你现在已经和疯丫头在一起了。然后继续笑。流光觉得燕翎无论什么时候都可以笑的，就算流光遇到困难的时候，她也会边灿烂地笑边同她一起战胜困难。
然而困难很快就到了。
那天一大早，燕翎就套上大衣跑出了寝室，流光在被窝里看了一眼疯跑出去的她，淡淡地皱了皱眉，然后爬起来套上衣服就追。
喂！你干吗啊神神秘秘的，还不等我！流光一百米冲刺的速度很快追了上去，燕翎回过头来笑了笑，我家里来信了！昨天下午门卫传达室爷爷告诉我今天早上来取信！流光歪起头，突然停了下来，眸子里满是好奇，家里来信就这么兴奋啊。然后突然很失落，她自己的妈妈可没有那个心情给她写信。一抬眼，燕翎已经拿好信走回来了。
我妈平时不给我写信的，所以我才很兴奋啊。燕翎眉飞色舞的，好象中了五百万似的。她的手快速地把信封撕开，微微呼吸着，小脸像一朵在灿烂阳光下盛开的昙花。流光远远地看着，不禁笑了出来，多可爱的燕翎啊。每个表情每个动作都充满了孩子气。
然后紧接着流光笑不出来了，因为她看到燕翎已经泪流满面。平时看惯了一张笑脸，今天出乎意料地燕翎露出了自己的另一面。很脆弱。让流光忍不住去安慰。
怎么了？
……
信上写了什么啊？
……
你倒说话啊你！
……
燕翎！
流光……你，你永远都不会理解的……呜……你……你永远不知道这种感觉，因为没有……没有……
什么啊？都什么跟什么啊？
没有钱而感到耻辱！
燕翎抬起头，眼里满是泪光，脸颊已经被泪水冲刷得花里胡哨。
这回轮到流光沉默了。
我妈妈病了。晚癌。
世界在一刹那间变得格外宁静。燕翎努力地抬头让泪潮退去，却看到一群鸽子扑着翅膀从天空中掠过。
之后的几天一直都不见燕翎的笑容。流光每次看到她闷闷不乐的表情，心里流出一阵阵忧伤。第二天，流光写信给了妈妈，并且是特快。然后又过了几天流光就收到了妈妈的来信。信上说。
你丫真给我争气你！就知道管别人的闲事！先看看家里的情况啊！你妈妈我现在正为你学费的事发愁呢！你给我写信要给别人钱？！你傻啊你！以后这种事想都不要想！
流光瘫在床上想着妈妈看到信后愤怒的表情，竟然笑出了声。然后对比之下她突然听到寝室里一个小小的啜泣声。回过头就看到了燕翎泪流满面。
你天天这样下去学习也不好家里更不好你为了什么呀你！哭有什么用！
……
你哭吧哭吧以前那个好燕翎就这么死了！
……
流光看燕翎不说话，独自走出了房间。
外面依旧阳光明媚，还有一两只白鸟在湛蓝的天际留下一道道划痕。流光举起手来放在额头边上挡太阳，突然间脑袋里闪过一个念头。一刹那间，一个不经意的微笑掠过嘴角。
两天后，燕翎和平时一样挽着流光走进教室。阳光透过窗帘的缝隙射进来，燕翎吃惊地睁大了眼睛，她揉了又揉，最后竟然疯狂地笑了起来。
顺着她的目光，黑板上有一行大字。
为燕翎同学的母亲捐助活动在全校开展。即日起。
每个同学都微笑着在募捐箱子里投下十或五十元甚至有一百元的钞票。燕翎越笑越欢，搞得站在一边的流光开始起鸡皮疙瘩，最后终于忍不住说燕翎你这疯丫头别笑了还是我发起的活动呢。燕翎笑啊笑啊笑了一会累了就说了声谢谢，然后坐到一边去看。美滋滋地看。
到了班里最后一个同学捐款了。燕翎的微笑从挂不住到僵掉再到下落，最后听到她一声尖叫。
那个女孩子放了五角钱进去，然后抬起头用燕翎平时很亲切的笑容看着燕翎。但是当她听到燕翎的尖叫时，突然很慌地低下头然后扑朔着自己的眼睛蹲下来哭泣。全班发出了一片嘘声。然后是流光厌恶的表情。喂！你没钱不捐就好了这是什么意思！
流光拉着燕翎的手飞奔了出去。
比的意义教案范文6
关键词：职业灾害；海峡两岸
一、台湾地区对职业灾害认定的争议程序与审查形式
（一）争议程序内容
根据台湾地区于2002年制定的《职业灾害劳工保护法》第三章“职业疾病之认定与鉴定”专章规定和《劳工保险条例》第42条第1款规定，如劳保局或雇主有异议时，到有职业病特别门诊的医院再认定或者由劳保局指定职业病专科医师认定，亦得向地方行政主管机关设置之职业疾病认定委员会申请认定。地方行政主管机关对于职业疾病认定有困难，必要时，得向“中央”主管机关之职业疾病鉴定委员会申请鉴定。此外，当劳工或雇主对于医师之职业疾病诊断存有异议时，得检附相关资料，向地方及上级主管机关提出申请认定。如经职业疾病鉴定委员会鉴定为职业病，一样可以申请职灾劳保给付，其精神实与外国立法例之概括条款无异。
（二）争议审查形式
职业疾病鉴定委员会之鉴定程序原则上采书面审查，并以各委员意见相同者四分之三以上，决定之。第一次审查未能做成鉴定决定时，由“中央”主管机关送请鉴定委员会委员作第二次书面审查，并以各委员意见相同者三分之二以上，决定之。第二次书面审查仍未能做成鉴定决定时，由鉴定委员会主任委员召集全体委员开会审查，经出席委员投票，以委员意见相同者超过二分之一，决定之。此外职业疾病鉴定委员会认有必要时，得由中央主管机关安排职业疾病鉴定委员，依劳动检查法会同劳动检查员至劳工工作场所检查。
二、大陆对工伤认定的争议程序与审查形式
在大陆，工伤争议程序分为“用人单位”与“非法用工单位”的伤亡人员是否进行工伤认定的不同，前者具有明确、复杂又漫长的争议程序，后者由于大陆工伤保险法与其他法令没有明确规定是否可以申请工伤认定，理论上更是各有所见，在实际中争议比较大，有的地方行政机关对工伤申请与劳动能力等级鉴定都“不予受理”，有的地方行政机关对工伤申请“不予受理”，对劳动能力等级鉴定“予以受理”；如此差别，显然存在着令人不解的质疑，这只能归咎大陆工伤法的些微落后所致。许多非常普通的工伤案件，工伤劳动者都要经过漫长又复杂的程序，从劳动关系认定――工伤认定――工伤认定行政复议――工伤认定行政诉讼――工伤待遇仲裁――工伤待遇一审――工伤待遇二审――强制执行等，可能前后经历数年，耗时费力费财。
（一）一般工伤的争议程序与审查形式
在大陆，由于工伤救济要以工伤认定和工伤鉴定为前提，大陆地区工伤救济制度实行“双轨制度”，对工伤认定实行行政救济制度，即把工伤认定作为一种行政确认行为，对其救济实行复议前置。首先，是受到工伤者要向基层的劳动保障行政部门申请确认，对工伤认定结论不服的，应先向该劳动保障行政部门上级申请行政复议；其次，对行政复议不服，再向人民法院提起行政诉讼。最后，当事人不服一审行政裁判，上诉进行二审行政裁判。可见，大陆工伤认定实行行政救济程序。
（二）职业病的争议程序与审查形式
如上职业病认定程序所述，根据《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，对职业病的诊断、鉴定程序，必须经过复杂又漫长的过程才能做出职业病诊断、鉴定结论。这种存在严重问题的职业病的诊断、鉴定程序，必然产生了许多争议程序。
三、海峡两岸对工伤认定的争议程序的不同比较
（一）台湾地区的单轨制优于大陆的双轨制
台湾地区立法基本上把劳工纳入工伤保险范畴，对工伤认定的争议程序基本上是相同的一个机制即“单轨制”，大陆把职工、雇工分为“用人单位”与“非法用工单位”的伤亡人员的两个部分，适用不同的法律法规，产生了不同的工伤认定争议程序即双轨制。相互比较之下，台湾地区的单轨制比大陆的双轨制优越，没有对不同人采取不同程序的歧视政策与法治。
（二）大陆的工伤认定争议程序复杂程度胜于台湾地区
海峡两岸的工伤认定争议程序及救济途径相同点，都是比较复杂，都是要经过诉讼程序；但是相对而言，大陆的复杂程度胜过台湾地区。台湾地区形式上采取了行政与诉讼途径的“二张皮”，实际上“前轻后重”，基本侧重的是诉讼的“一张皮”，而大陆采取了“同等复杂”的行政与诉讼途径的“二张皮”。
（三）大陆工伤认定争议程序及救济途径严重缺陷性必须克服
其不足主要表现在，工伤认定为工伤待遇的前置程序，而劳动关系之确认又为工伤认定之前置程序，不服工伤认定还要进行诉讼程序，一个简单的工伤待遇争议延伸成为三个争议，而这三个争议的解决却适用不同的程序，工伤认定适用于行政救济程序、劳动关系之确认及工伤待遇争议要改以劳动争议解决方式。撇开上述劳动关系确认程序及工伤认定程序“二步”都是漫漫长路不说，到了第三步的工伤认定争议程序，尤其是职业病认定争议程序，由于明知“自证有罪”的用人单位拒绝提供资料与几乎没有监管的职业病鉴定垄断的机构的“法定”缺陷，使得职业病鉴定及认定争议程序很难得到有效的监督和制衡。劳动者难以走完如此漫长的维权之路，即使最终胜诉，也不知要付出多少代价，令人望而却步。
（四）台湾地区工伤认定争议程序亦有缺陷性的主要表现
台湾地区工伤认定争议程序及救济途径一旦发、生工伤争议，基本上排除如大陆那样劳动关系的确认程序与工伤认定程序那样漫漫长路，到了工伤认定争议程序，尤其是职业病认定争议程序，当劳工或劳保局或雇主有异议时，对于医师之职业疾病诊断有异议时，得检附有关资料，到有职业病特别门诊的医院再认定或者由劳保局指定职业病专科医师认定，亦得向地方行政主管机关设置之职业疾病认定委员会申请认定。地方行政主管机关对于职业疾病认定有困难，或劳工或雇主对于地方行政主管机关认定结果有异议，或劳工保险机构审定职业疾病认有必要时，得向“中央”主管机关之职业疾病鉴定委员会申请鉴定。这些争议程序，看似具有一定复杂性，还可以申请再认定。但是，医院再认定或者专科医师认定，以及行政主管机关设置之职业疾病认定委员会申请认定，“确认与否”可能比较简单，没有大陆那么复杂，主要是诉讼程序比较复杂，当事人对于认定职业疾病之结果有异议，可进行“三审”的诉讼程序（大陆只有“二审”终审制）。这是台湾地区工伤认定争议程序亦有缺陷性的主要表现。
至于台湾地区对特定职业伤害的认定基准及其程序，如台湾地区存在着过劳死、通勤灾害等属于程序法部分的这些认定基准的比较研究，大陆对此基本上是立法、司法和行政执法空白。台湾地区的做法至少对大陆有所启示，其做法应当借鉴。
（作者单位：1.厦门大学法学院；2.国立金门大学）
参考文献：
[1] 蒋月着.社会保障法概论[M].北京：法律出版社，1999.
[2] 周湖勇.工伤认定举证责任的冲突及解决[D].加载蒋月主编：工伤保险法，案例评折与问题研究[C].中国法制出版社，2009.
[3] 胡玉浪，张其恒.海峡两岸职业灾害认定与补偿制度比较研究[D].民商法论丛（51卷）[C].法律出版社，2012.
[4] 王建华.工伤认定：行政与司法的冲突及消除，社会科学研究，2007（2）.
