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职场励志小说范文1
下面，我说一说自己对畅言语音智能教具系统的使用看法。
一.活跃课堂气氛，使英语课堂更生动、更富感染力
畅言语音智能教具系统具有制作有声教具功能，它可使无声的世界变得有声。因此，无论是实物还是图片，教师完全可以根据需要将教具制成有声的生动有趣的语音教具，以帮助教学。所需的语音，可以通过语音系统合成，也可以自己录制，然后选定识别码，保存到存储卡上。这样识别码贴在哪儿，识别笔一点即可发声，真是神奇！在这有声教具的刺激下，学生的大脑自然会变得异常兴奋，注意力很快集中，学习的积极性也会随之调动起来，也就收到了良好的教学效果。
1.根据课堂教学内容，利用教具，以声音背景刺激情绪。教师通过声音、实物、模型等形式把枯燥的单词，课文中抽象的叙述用生动、活泼的形象显示出来，这样能大大激发学生的兴趣，学生也就会心甘情愿地按照老师的要求进行听说读写的交际训练。这样，学生在轻松、愉快、活泼、民主的氛围中，既培养了能力，又学到了知识，并体验到成功的喜悦。例如，人教版，新目标英语，七年级下册，Unit 6 It’s raining！教材中不同的天气状况，如下雨、刮风、下雪等用真实的自然界的声音让学生感知，给学生真实的体会，让学生体会了语言并释放了真实的情感。再如，九年级Unit 15 We’re trying to save the manatees！教材中出现了很多不常见的动物名称，单纯的对图片和文字的理解还不能够激起学生对内容的兴趣，而真实的和带有不同情绪的动物的声音，更能带给学生不一样的感觉，让他们在关注所学内容的同时，又加深了对知识的了解。
2.开展话题的形式多样。比如，与教材内容相关的歌曲的播放，以音乐的独特性抓住学生兴趣，打开话匣子。再如，一段文字的声音材料，可以以故事、相声、笑话等声音作为调料，针对学生胃口，上开胃菜。在教授课文方面，我利用畅言语音教具系统制作了能够说话和唱歌的卡通人物和手偶等一系列有声教具，使其代替我的角色朗读课文、唱英文歌曲，而且还可以实现人机对话，从而达到寓教于乐、以趣激学之目的。在如此美妙的声音和愉快的气氛中，学生不仅学得轻松，而且学得快、记得牢。
3.实物的展示配上声音的说明，让学生在视觉听觉的双重刺激下，感知语言。对于新单词的教授，比传统模式略胜一筹，同时也是最真实的引入课堂，引入语言。例如：我在教授球类单词时，我把相应的球类带到课堂上，利用语音教具使球类发出声音并做自我介绍：Hello，boys and girls！ I am a basketball.或Hello，I am a football.让学生看着篮球和足球，以各种形式练习basketball 和football的发音，以后学生一看到这些球就会直接联想到basketball 和 football，一听到basketball和football脑中就会浮现出篮球和足球的图像，由此增加了记忆的速度和准确度；再如我播放自编的chant、小诗等，使学生在活跃的氛围中接受新知识。
二、创设切合实际的情境，让学生充分体验真实
新的课程改革从学生的学习兴趣、生活经验和认知水平出发，倡导体验、实践、参与、合作与交流的学习方式和任务型的教学途径，发展学生的综合语言运用能力，使语言学习的过程成为学生形成积极的情感态度，主动思维和大胆实践，提高跨文化意识和形成自主学习能力的过程。
课堂上情境的创设是体现和实现这种新模式的重要手段。引入畅言语音智能教具系统后，创设情境可以更生活化，更真实化，更标准化。
1.依托智能教具的软件系统，营造某种氛围，实现师生互动，人机互动。畅言语音智能教具系统所发出的标准语音给予学生标准的语音示范，便于学生模仿正确的语音语调，克服了不同英语教师因个人英语语音上的不足而给学生带来的语言学习的困惑，使用起来方便快捷，提高了教学效率。在课堂上我不仅利用畅言语音智能教具系统播放必读课的课文，还适当的增加一些课外的听力阅读材料，这样不仅较大程度上锻炼了学生的听力，而且通过听力理解的方式扩大了学生的知识面。另外，我在课堂上还经常走到学生们中间引导他们做游戏，由于畅言智能教具系统的点读功能完全取代了传统的录音机，点到哪读到哪，让学生模拟文中的情境做游戏，这样的游戏，因无需倒带，不仅让我们真正从讲台上解放出来，更重要的是实现了“寓教于乐”。除此之外，我还根据课堂上的实际情况，用畅言智能教具系统中所具备的中、英文文章的合成朗读功能，设计拓展更多的词汇和对话，这样既对大纲要求的教学内容进行了巩固，又对相关知识进行了拓展。
2.开发利用整套系统，体验真实的情景对话。根据教材内容及课堂需要完成“真人面对面”，“实物面对面”，“人机面对面”，最大程度上实现情境的真实性。“真人面对面”即数字版双簧，学生在老师创设的情境中发挥表演，老师辅以情境中的语言。例如，人教版新目标英语，八年级上册Unit7 How do you make a banana milk shake ？单元中关于奶昔的制作过程，让学生互助制作奶昔，完成整个过程，让语言系统完成对整个制作过程的对话描述，让学生在活动中体验语言，在语言中体现生活。“实物面对面”则是情境需要的真实物体之间的对话交流，由系统完成语言的匹配。比如，两个外星人之间的对话，可以由老师展示外星人玩具或动漫，完成动作，由系统播放标准语音搭配完成，类似真实的影视情景。“人机面对面”则是由智能语音教具系统和学生之间，根据情境完成的对话交流。虚拟教具系统为人物，模拟各种情景中的角色与学生展开最真实的交流沟通，训练语言，形成体系。例如，商场购物情境中，语音系统转为服务员，就购物情景与学生展开对话，在生活中操练语言，发展学生的语言综合运用能力。
三、彰显教具功能，体现人文关怀
职场励志小说范文2
本刊讯 （记者 韩阳）12月1日，“特立独行，历久弥新”——徐小斌创作30年研讨会在中国现代文学馆举行。研讨会由作家出版社、中国作家协会创研部、北京作家协会、中国作协小说委员会、文艺报社、作家文摘报社共同主办。徐小斌是中国当代著名女作家，国家一级编剧。她多年来笔耕不辍，迄今已发表作品四百余万字，出书四十余部。主要作品有《羽蛇》《德龄公主》《炼狱之花》《双鱼星座》等。曾获全国首届“鲁迅文学奖”、首届“女性文学奖”、第八届“全国图书金钥匙奖”等。
八卷本的“徐小斌小说精荟”由作家出版社出版，涵盖了她最具代表性的长篇、中篇和短篇小说，包括长篇小说卷《羽蛇》《德龄公主》《炼狱之花》《敦煌遗梦》《海火》、中篇小说卷《别人》《迷幻花园》、短篇小说卷《蜂后》八部作品。本套书采用一种相对狭长的32开开本，便于携带翻阅；精选八种颜色，勾勒出作家梦幻的小说世界。正如作者徐小斌所言：“三十年。这八卷本大致概括了我三十年的小说，但如果加上散文随笔和剧本，至少要出十五卷本的文集。非常希望读者被这些小说迷惑、诱拐甚至绑架，你们将会进入一个美丽的世界，希望你们在我的小说世界里得到享受。”该套作品制作精良，既是阅读佳品又是收藏上品。据悉，徐小斌最新长篇小说《天鹅》也将于近期由作家出版社出版。
延参法师出版最新心灵修行散文集《幸福想你了》
本刊讯 （记者 韩阳）“史上最萌法师”热“高烧不退”，在大众开心欢笑之余，延参法师不动声色地秀出与“萌”互动的另一面：以清新温情的笔意撰出心灵修行散文集《幸福想你了》，并由同心出版社在11月的秋爽天气中郑重推出。这是延参法师以心灵导师身份，用自己的多年修行和感悟慢火煲出的口味清淡隽永的“心灵鸡汤”。
《幸福想你了》针对现代人的幸福缺失感，进行智慧、从容的开导，法师认为，其实，幸福就在每个人的身边，幸福是一种能力，一个正确的自我认知和社会认知的过程。法师从自身的幸福认知出发，将智慧和意境融化到一言一语中。
《幸福想你了》一书先觉性地暗合了如今火热的“幸福”话题，提出了一个充满禅意的幸福方案：从修心入手，进行自我沉淀，达到自我觉悟，以体会那隐藏至深、仿佛捕捉不到却随时可体会到的幸福。作为天台宗第四十六代传人，禅宗临济正宗的传人，延参法师将艰深的佛理融化于清新的文字之中，用“正能量”来诠释积极的人生态度，为萧瑟人生涂抹上一道淡淡的秋日阳光。
《幸福想你了》不同于传统的说理弘法文章，带有浓厚的个人色彩，主旨超脱，态度积极，堪称佛理的另一类阐释，让读者体会到佛学的温情悲悯一面。延参法师独有禅理与“萌”的特质，净化心灵，抚平躁动，阐释哲理，是抚慰现代人的一份正能量。法师倚靠佛法的浑厚理论，将人生阐释为衣食住行的全方位修行。与一些心灵读本不同，平淡深远，一咏数叹，恰似佛号朝朝暮暮的吟诵，也像佛珠捻捻停停的流转。清新的文字化作轻灵的微风，吹拂着心灵中各个角落。平平实实的话语阐述简简单单的道理，本真平淡之极，却充满禅理禅意，整本书从装帧设计到内容的选编，也都突出了优美淡远这个特点。
冯唐新作《三十六大》问世
职场励志小说范文3
《剩者为王》改编自落落的同名畅销小说，2010年刚刚面世时，就凭借着对剩女现象的深度剖析和对女性心态的微妙把握，成为当年最畅销的爱情小说。落落在小说中通过犀利直白的文字风格，对都市白领的爱情与婚姻做了一番真实彻底的剖析。而经过落落亲手改编后的剧本，不但保留了书中最生动丰满的故事主干和重要人物，更增加了不少搞笑的情节和催泪的元素，让《剩者为王》充满着戏谑与温情，励志与感动。影片中犀利的人物对白、温情的影像风格，以及对当代都市女性心理的精准刻画，都让这部都市爱情片显得别具一格。也正是在“剩女”这个人群不停地被审视，不停地被讨论的当下，《剩者为王》用一种既温情又幽默的方式，对这个人群给予了最大的关照和支持。
三个剩女三台戏
都说三个女人一台戏，而《剩者为王》中三个特点迥异的“黄金剩女”代表了三种不同都市女性的面貌和态度，上演了三种不同的“剩女大戏”。
在《剩者为王》中，舒淇饰演的女一号盛如曦是“黄金剩女”的典型代表，她年过三十，事业有成，却扛起“剩着当自强，你必将称王”的剩女大旗，直到彭于晏饰演的马赛出现才让外表矜持的她内心泛起涟漪。盛如曦这个人物是很多“剩女”在情感上原地不动的真实写照。而舒淇这一次用她的表演，让盛如曦这个人物跃然银幕之上，也使很多有着相似情感经历的都市女性引起共鸣。
郝蕾出演的汪岚在片中的身份是舒淇的上司，这位“职场铁娘子”雷厉风行，每次都是身着一袭精干利落的黑西装出场，但这位在职场上呼风唤雨的女强人，却在婚礼前夕遭遇了一次情感打击。汪岚代表了另外一种都市女性的情感形态，郝蕾将这一女强人婚姻失败却风骨犹存的隐忍和坚持表现得淋漓尽致。
职场励志小说范文4
乔莉是中国最大IT外企之一赛思中国的一个前台小职员，相当于公司是除了打扫卫生的阿姨之外级别最低的职工，前任公司总裁在因为特别的关注了一下想离职的她并交谈后，发现她是很有观察力的女生，因为敏锐的洞察力不管在任何时候，都是非常可贵的，提拔了她一把，从前台到秘书，这也是一个进步吧。在前任总裁召开辞职新闻会时，这个叫乔莉的女生抓住了自己的机会，进入了她想进入的公司销售部，用她的话说就是公司的挣钱部门，最能煅炼人的地方，同时也遇到了人生的导师，这为以后她在销售方面以及工作方面的成功打下了基础。其实看到这里，我就发现这个女孩子非常有心，知道自己的人生职场目标，想要做什么，有了目标，才会有冲劲的去实现自己的目标。
在她进入销售部后，从一个什么都不懂的新人做起，努力学习，用心观察，在我看来，不懂并不可怕，因为没有一个人会承认他什么都明白，这样的完人是没有的，其实不懂的人才会更明白知识的欠缺，才会更有学习的欲望。她聪明，她坚强，她敢于向困难挑战，这都是我要学习的，在售前刘明达的帮助下，他遇到了全文自始至终的主题，晶通电子改造7亿元的大单。这是一个难得的机会，新上任的销售总监因为和她的一面之缘，对她有不错的印象，当然，这职场中，仅凭一次的好印象并不能说明什么，工作还是工作，但是她在销售过程的聪慧以及敢闯的精神确也给他留下了一个好印象，当然，初入销售的她也有很多青涩，自作聪明也让她吃了不少苦头。在他的指导下，她很快有了不错的进步，在她沾沾自喜时，领导为了公司的前景，为了大局的考虑，让她作了一次炮灰，她有力而狠狠的打击了一下新上任的副总，义无反顾之后，才发现自己不过是一粒棋子，在父亲的开导下，才想明白，工作中的成绩是需要有人做出牺牲的，才能换来大全。经典语句：先发制人未必制人，后发制人也许更好。
一开始她很好学，但是处处却显得过于聪明，对同事有时候也很咄咄逼人，不知道该如何处理好办公室政治，面对着冷嘲热讽，以及内忧外患，聪明的她学会了与人方便，自己方便，热心，帮助同事，渐渐的赢得大家的好感，团队精神的协作是很重要的。
对比起文中乔莉的丰满人物性格，另一主角销售总监陆帆显得描述得少了一些，但是都是重点地方就是他出现了，这是一个很值得回味的男人形象，一个典型的好领导有勇有谋的智者，却也不缺人情味。士为知己者死，在他身上得到了很好的体现，他亲切，睿智，从容，虽然小说里人人都有性格特点，都是职场中很精的角色，但是陆帆可以用智慧来形容。
新总裁何乘风掌握大局，懂得用人之道，副总欧阳贵难得捉摸，黑白通吃，但是冷漠中常常有着一丝温暖，瑞贝卡头脑较简单，浅显，属于一般职员，翠西城府深，会拍马屁，深得领导喜欢，刘明达基本上和瑞贝卡一种类型的，属于普通型的，如果拿来和西游记作比较，就应该是沙和尚那个级别的，赛思之外如晶通总工方卫军伪装之下的看不见的深沉坏，以及晶通的厂长王贵林的老谋深算及沉得住气，和于志德的伪装，另外作为商的张亚平，为了利益的最大化两边讨好，还有礼品公司鑫鑫公司老板戴乐的世故及圆滑，都因为所处的位置以及他们所在的职场不同而显得特别生动。
有人的地方就有江湖，职场也是江湖，江湖的凶险，江湖的规矩，都是职场中人深深体会得到的，有大江湖，也有小江湖，只要人在里面，都应该积极向上的进取，朝自己所想的地方努力，造就自己一方天地。
这是一部有积极向上很有意思的职场励志小说，希望下次可以看到结局。
职场励志小说范文5
跟第一本相比，《杜拉拉2华年似水》里的重点笔墨人物多了不少，杜拉拉只是其中一个，但这并不影响这本小说的精彩生动。你会随着作者的笔触去关心性格简单却对自己未来蛮有打算的女孩沙当当的买房、炒股和恋爱生活；同情销售业绩不俗但年纪三十有二仍不敢怀孕，就为了在有限的几年里成功竞聘区域经理的女强人姚阳；会感慨小区经理李坤的尴尬无奈，掏心掏肺栽培新人苏浅唱，反被做人很自我的小苏不领情的郁闷；而外人看来风光无限的大区经理孙建冬，其内心的孤独与家庭的冷漠也时时让人牵挂……
至于杜拉拉的情感生活，虽然本书一开始就涉及到，但后面对她的描写还是集中表现在一个相当职业化的行政经理角色上。这也正是本书可称为“励志宝典”、“现实主义职场生存小说”的理由所在。杜拉拉的职场状态也许就是作者心中理想的职业经理人的状态。我觉得，作者李可是用她自己在外企摸爬滚打十年的经验智慧写这本书，以杜拉拉之口说出的那一套做人做事的方法，整理出来，就是一本职场生存秘籍。
小说中有一段话，是杜拉拉说给刚从学校应聘到DB公司的新人周子瑜的，“看书是个好习惯，因为书是经过反复琢磨写出来的东西，往往饱含了作者的心智。”这番话，正可以用来点评《杜拉拉2华年似水》，它确实饱含了作者的心智，毫无保留。
杜拉拉谈上下级沟通方法
通常情况下，和级别更高的老板谈话，最好避免想到什么问什么，对方能给你多少时间，你打算谈哪些问题，最好事先有个考虑。这样，谈起来能抓住重点，避免遗漏，也不会不必要地占用对方的时间。
加班对你是家常便饭，但你不能要求别人也都像你一样。所以，有两点建议给你，一是管理好时间，除非不得已尽量不占用同事的下班时间谈公事，即使对方是你的下级，否则别人会不高兴的；另一点，谈话或者开会要有一个明确的主题，避免话题发散或者时间失控。
杜拉拉谈招聘
不和应聘者在面试中讨论聘用标准
招人的时候，第一分钟就知道不行也是常见的――可总该让人家自我介绍几句，再认真地问他几个问题，起码他回去后能好好想想我们问过哪些问题，学到点儿东西，不枉来面试了一趟，人家请假赶来面试也不容易。
杜拉拉语录
基于事实沟通，说“你迟到一小时”，不说“你没有时间观念”。
可有可无的人，随时可被替代。
使别人愿意教你，是你自己的责任。
老板不好自有老板的教训，下级要先做到下级的本分。
高潜力人才的一个典型特征就是永不满足现状、不断挑战更高目标。
70％的人曾因老板管得太细想跳槽，其中半数付诸了行动。
行为准则：背后讲的应该是我当面也能讲得出口的；只描述具体的客观事实本身，而避免去评价人的好坏。
不管你过去做得多好，那都只是你的过去，对新老板没有意义：
客户需求是可被引导和培养的，或者说被制造的；为了引导和培养客户需求，前期的适当投入是合理和必须的。
经理真对员工好，就该明确指出员工的问题，并指导他改进，千万不要回避问题。
用好昔日的竞争者，稳住重要的核心队员，是新经理要过的第一关。
杜拉拉谈员工的主动性级别
最被动、最没有经验的员工是坐在那里，等主管吩咐他干什么他才去干什么，有点儿像我们说的算盘珠子拨一拨动一动，有的甚至还想着往外推活儿，这是主动性等级最低的级别。
好一点儿的员工，看到主管很忙，或者组里别的员工碰到困难了，会主动问主管“我能干些什么?我怎样做能帮到别的同事?”
职场励志小说范文6
不过事有例外。前些天。我路过一书摊，本想买本小说看，却不料被一本名为《靠自己成功》的书吸引了，它的作者是一个叫马登的美国人。据说是个特有名的励志作家，但之前我并没听说过这个名字。倒是它的译者是我特别喜欢的民国大文人——林语堂。就是由于看到了林语堂这个名字。我才会拿起这本搁平时无论如何我都不会拿起的书。因为我以前读过林先生的《京华烟云》、《吾国与吾民》和《生活的艺术》。对他那种“以自我为中心，以闲适为格调”的文风，真是喜欢得不得了。
翻开《靠自己成功》，忽然就有了一种又遇到了老朋友，不。应该说是又遇到了自己曾经很喜爱的一位老师的感觉。没有那种痛心疾首的声嘶力竭，也没有那种掏心掏肺的诲人不倦，有的还是那种“围炉闲谈”式的娓娓道来——
两个强盗，有一次偶然经过一架“绞架”。其中有一个说：“假使世间没有绞架这一类的刑具，我们的职业真是很好的一种呀！”另一个强盗回答说：“呸，笨伯！绞架是我们的恩人。因为假使世间竟没有了绞架这一类刑具，则人人都将要做抢劫的勾当了，到那时，你我两人的实卖，岂不是要做不成了吗？”各种的技艺、职业，或事业，亦然如此。困难是我们的恩人，有了困难，才能拦阻住与淘汰去一切不如我们的竞争者，而使我们得到胜利。
看啊。还有比这更好的谈天方式和说理技巧吗？什么叫“以小见大”，什么叫“润物细无声”？我想这个就叫吧。
