英语面试范例6篇

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英语面试

英语面试范文1

【关键词】国际邮轮面试 英语 专业知识 面试官 应聘者

【中图分类号】H313 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2013)05-0070-02

一 背景

随着当今国际邮轮业的繁荣发展,国际邮轮对于优秀乘务人员的需求与日俱增。因此,中国高等院校中的国际邮轮乘务作为新兴专业,为毕业生提供了良好的就业前景。和同类旅游行业相比,国际邮轮对员工需求量大、员工待遇好、工作起点相对较高、职业迁移能力强、职业发展空间大。而由于邮轮的航线多为国际航线,邮轮上的乘客来自不同国家,且到访国也呈多样性,这就要求邮轮上的工作人员必须具备较好的英语交流能力,这样才能为不同国家的客人提供良好的服务。面试成为了邮轮公司对应聘者英语能力和专业知识的重要考核手段。笔者作为高等院校邮轮乘务专业一线专业英语教师,将以丽星邮轮和歌诗达邮轮面试题目为例,浅析国际邮轮面试中的英语要点,希望帮助高等院校邮轮乘务专业的毕业生成功获得理想工作。

二 邮轮公司英文面试综述

邮轮公司采用全英文口语面试,分为初试和复试。初试主要测试学生的日常用语基本交流;复试则更加全面地测试学生的专业知识和英语能力。本文将着重分析复试题目。复试面试题目类型可分为四大类。第一大类为自我介绍,如Could you introduce yourself?/Can you say something about yourself in English? 第二大类为个人背景,包括:What’s the occupation of your parents?/Who will take care of your parents when you are abroad?/Do you like English? Why? Why do you think English is very important? How to improve your English?第三大类为身心健康问题。常见问题有:Are you short sighted or color blind? What about your eyes sight?/Are you sweaty palm? /Do you have any registration of disciplinary violation? /Did you ever breach country law?第四大类为专业知识。邮轮公司非常关心应聘者在专业培训中和过去的工作经验中是否积累到公司所需要的知识技能和英语能力。相对于前三类考察应聘者日常交际英语而言,专业类问题成为了大多数应聘者最难攻克的问题,这需要应聘者将所学知识转换成专业英文词汇,表达清楚。为了让国际邮轮应聘者能直观地了解最难的专业问题的可行性答案和回答技巧,笔者汇总了高频出现的专业问题并做了简要分析。

三 专业知识问题分析

在专业知识问题领域中大多数的应聘者都很关心应聘者是否了解他们的公司以及应聘他们公司的原因,他们会提出:“Do you have any knowledge about our cruise ships? Could you tell me something about our cruise company?”或者“Why do you want to work with us? For what reason/purpose you want to join us?”以上问题表达方式不同,但问题内容相同,面试官的目的就是测试应聘者是否重视面试,是否提前做了充分准备,是否真的想要来他们的公司。因此,应对这样的问题,应聘者务必在面试前查询目标公司的官方网站。国际邮轮公司的网站均有英文版,可直接摘录些公司以及船舶信息;或在学期间的某门课程中已经了解了该公司的信息,可自己翻译成英文。在回答出公司概况的同时,最好加上应聘该公司的目的,这样使得回答完整,且具有较强的逻辑性。以丽星邮轮为例,可这样回答“Genting(Star Cruise)company was set up in 1993,and is the largest cruise company in Asian area. There are 5 ships like a floating resort traveling around the Asia. If I join in this big company,I will achieve a valuable experience and improve myself in the tourism field.”

其次,应聘者在面试过程中一定会被问及应聘岗位的问题,如“Which position are you applying for? Which position do you apply for?”并且根据应聘者选择的职位询问是否有过相应的工作经验。“Do you have any work experience? What’s your working experience background? Can you describe your working experience?”这些都是面试官在试探面试者是否有他们选择的职位的相关经验,所以如果应聘者曾经有过相关工作经验,一定要如实表述。以“餐厅服务员”为例,回答可以是“I have worked in…hotel./I worked on…cruise as a waiter/waitress for one year.”而如果应聘者没有相关工作经验,千万不要说谎,因为面试官最忌讳不诚实的员工,一旦发现应聘者说谎,便会记录在案,对该应聘者永不录用。没有相关工作经验的应聘者可以回答“I hadn’t related working experience before,but I’ve learned the certain knowledge and skills at college to be a good waiter/waitress.”

无论是为了证实应聘者的工作经验是否属实,还是为了考查应聘者在学期间所学知识的扎实和实用性,面试官都会继续问该拟聘岗位的职责“What’s the duty? Could you state your responsibilities?”这要求应聘者在面试前考虑好想要应聘的职位,并且针对目标职位准备相应的岗位职责的介绍。国际邮轮通常招聘的职位比酒店招聘的职位更具多样化,除了housekeeper(邮轮上称为cabin steward)、cleaner、laundry man、pool attendant,waiter/waitress、commis、bartender、security等和酒店相同的职位外,还有一些酒店没有的职位,如junior purser(初级乘务员,类似于酒店前台)、cage cashier(码房筹码兑换员)、casino’s dealer(发牌员)、onshore tour guide(岸上旅游向导)等。市面上已经存在很多写有关酒店面试的书籍,其中有很多书中都写明了酒店各岗位的职责,笔者在这里将不再赘述,只简要介绍上面提到的邮轮上特有职位的岗位职责。“Junior Purser reports to Assistant Purser. He/she is responsible for managing operation on the front desk/reception area dealing directly with the passengers.”“Cage cashier should count and record the money collected in the casino,handle chip exchanges for customers,and work under a shift. ”“Casino’s deal can understand the rules of all the different gambling games,such as blackjack,roulette,craps,baccarat,etc. deals/plays cards or distributes dice,makes every gambler have a good time, and work under a shift.”“Onshore tour guide provides assistance,information and cultural,historical and contemporary heritage interpretation to people on organized tours,individual clients,at religious and historical sites,museums, and at venues of other significant interest when cruises pull over at ports of call.”

更严苛的面试官除了对拟聘岗位的岗位职责进行提问外,还会针对拟聘岗位应该了解的具体知识进行提问,如应聘酒吧的应聘者会遇到“Could you tell me two famous white wine in Italy?”应聘客房的应聘者会遇到“Could you show me the procedure of making a bed?”应聘餐厅的应聘者会遇到“Could you fold a napkin for me?”或者“Could you tell me the ingredients of Caesar dressing?”该类问题对应聘者的要求最高,以衡量其专业度为目的。丽星邮轮目前的英文面试还未涉及该类问题,而歌诗达邮轮会给每位应聘者准备一道这样的题目。只要应聘者能将邮轮英语学得扎实,面试时遇到该类问题便可迎刃而解。

四 结束语

本文通过对邮轮面试题目进行初探研究,将面试问题归为四个大类:自我介绍、个人背景、身心健康问题和专业知识。笔者针对这四类问题作了简要分析和总结,并重点对专业知识部分出现过的问题作了归纳总结,部分问题给出了回答方式或技巧,旨在帮助国际邮轮应聘者或同行教师初步了解国际邮轮公司面试题目,未雨绸缪,为面试做好充分的心理准备和知识储备。

参考文献

[1]杨杰.邮轮实用英语[M].北京:对外经济贸易大学出版社,2010

英语面试范文2

英语面试技巧一:注意英语时态的变化运用

应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习,并做好了面试前的形象准备。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化),这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说,时态又是比较基本的语法点,一旦用错,会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中,往往会涉及到很多关于个人经历,教育背景,工作经验,职业规划等方面的问题,因此在表述某件事情或是某个想法的时候,一定要注意配合正确的时态,否则就会造成差之毫厘,失之千里的后果。例如:你已经参加过某项专业技能培训与你正在参加或计划参加就是完全不同的。

英语面试技巧二:尊重个人及文化差异,注意情景面试技巧

任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中,应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足,而引发的不敬甚至冒犯。

具体而言,主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词,或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。

其次则是要避免过多、过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的,或是想给面试官留下深刻印象的目的,常常会犯这个错误。

在英语面试中,面试官很有可能来自不同的国家与地区,有一定的个人倾向。因此作为面试者,在不了解情况的状态下,如果谈到此类话题,谨慎而有节制的发言才是上上策。

英语面试技巧三:以英语为载体,展示工作才能

英语面试范文3

事先3项准备

1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。

3. 准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。

谈吐3P原则

自我介绍时应该记住“3P原则”:Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。

谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力。语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。

自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失。另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我),不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。

灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头。例如,面试人说:Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?)这样,你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用。

围绕3方面表现:

回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

1. 能力。当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论:I think your unit needs a man like me.(我想,贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时,可以这么开头:I‘m qualified for the job because……(我能胜任这项工作,是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。

英语面试范文4

1、good morning/afternoon, my dear professors . I am very glad to be hear for your interview. My name is 名字, 22 years old, and my hometown is 家乡名称. I come from 本科学校名称 and major in 专业名称. l like my mojor, especially in 报考专业,and want to study this major more deeply.亲爱的教授们,早上/下午好。我很高兴来到这里参加你的面试。我的名字是 ,22岁,我的家乡是+家乡 。我来自+本科院校,主修+专业名称。我喜欢我的专业,特别是+报考专业,并想更深入地学习这个专业。

2、I have passed CET-4 and the National Computer Rank Examination Grade 2 smoothly during my college. In addition, I won the third prize in China Undergraduate Mathematical Contest in Modeling and the Mid-south Region Structiure Model Competition . Besides , I have won the National Endeavor Scholarship for three years in a row by hard woding,These are the results I got in college.大学期间,我顺利通过了大学英语四级和全国计算机二级考试。在全国大学生数学建模竞赛和中南地区结构模型竞赛中获得三等奖。此外,我还通过努力连续三年获得国家励志奖学金,这些就是我在大学中所取得的成果。

3、I am a positive and active girl. My favorite sport is volleyball and I was captain of the volleyball team in college. At the same time, I think I am quick in mind and careful in everything.If I were admitted by your esteemed university, I would spare no efforts to study my major well and improve myself. That's all , thank you!我是一个积极主动的女孩。我最喜欢的运动是排球,我在大学时是排球队的队长。同时,我认为我思维敏捷,做事细心。如果我被贵校录取,我一定会努力学好专业,提高自己。就这些,谢谢!

(来源:文章屋网 )

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“Now,tell us something about yourself.”这是面试的时候大家普遍会被问到的一个常规问题,看似简单却不好回答。很多人甚至会从自己的出生地讲起,其实这是很没有必要的。我们可以揣摩一下面试官问这个问题的原因吧。没有人真正对你在什么地方出生感兴趣,他们真正感兴趣的是你的专业背景和你的工作经历。考官其实是在问你“Why should I hire you?”初出茅庐的你如果没有什么工作经历,不妨多描述一下自己在专业上的造诣——这才是考官感兴趣的“硬件”;如果这方面不是很突出,则应该多描述一下自己“软件”,如自己的学习能力,对于这个行业的激情等。语言要力求简洁,围绕着“why should you hire me”这个中心来说,要给人留下干练的感觉。举个例子,应聘教师职位你可以说:”Majoring in English and being passionate about education, I choose teaching as my career. I’ve got a lot making of a good teacher. First, I am good at communicating with people…”

误区二:问及缺点,闪烁其词

“What is your greatest weakness?”

当被问及你的缺点是什么的时候,如何应对?这也算是一个棘手的“常规问题”。“金无足赤,人无完人”,每个人都有自己的缺点,有很多缺点是我们自己很清楚的,也有一些是我们自己都不自知的。究竟是如实作答还是避重就轻?如果如实作答,则担心用人单位会因此将自己拒之门外,因此很多人就选择避重就轻。提前想好了很多看似很“圆滑”的答案。比如:“The greatest weakness that I have is that I am always a perfectionist.”我最大的缺点就是太追求完美。这听起来这似乎是一个很讨巧的答案,其实对你求职是不利的,一是因为想出这个“讨巧”答案的必定不止你一个人,二是因为这个答案会让你显得比较“滑头”。即使这是真的,对方也会觉得你似乎没有能力授权给他人。对付这个问题,可事先针对你所申请的这个职位特点精心设计好一个答案——即一个“非常切合工作实际,可以被容忍,可以被改正”的缺点。这个缺点跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责。记住,这个缺点一定是建立在你好的“基本面”之上的。描述人的缺点的词很多,比如lack of passion, lack of the sense of responsibility, lack self-discipline, lack of confidence, not well organized, not punctual, not easy going, being arrogant, being self-centered, being over careful……有些缺点在一些职位中是致命的,有些则不是,挑自己身上存在,但是与该职位不大相关的缺点去说自然就是最有策略的做法了。比如,你去应聘一个秘书职位,你就可以讲讲自己“行动力虽然很强,但是计划的能力却不强”,因为秘书职位更注重执行力,处理细事是秘书职责的首要,全局计划的能力缺乏对秘书并不构成致命缺点。”Though I am really good at carrying out the plans, I must admit that sometimes I stick myself into the details and fail to see the whole picture. Well, I’ve realized that and I am just trying to improve it.”

误区三:谈到薪水,缺乏策略

在面试中,薪水也是必须谈的问题,当面试官问道“Let’s talk about salary. What are you looking for?”,该如何回答呢?很多求职者要么回答得太快,太直接,要么就是不敢作答,生怕自己的要价吓跑了雇主。在面试之前你必须了解你所在的行业的平均薪水,回答这个问题才能做到“有底气”。要注意两条,首先,不要急于作答,也就是说考官主动问起你的薪水期待,不要主动挑起这个话题,否则会给人留下你一心只看往钱看的印象,也容易过早暴露你的底牌;第二不要说得太多,一句“well, that’s something I’ve thought long and hard about and I think someone with my experience should get between X & Y。”就够了。或者说“I am looking for my first job, so what I’m more interested is what the position can offer my career。”这显示了新人应有的态度。当然,如果你是那种真的很稀缺的人才,则不妨痛快直接地说出你的期许。”100,000 a month is what I am expecting. Trust me, I will make your money worth!”当然,这种自信不是每个人都能有的,敢这么说的人须有寡才!

英语面试范文6

I: 好了,面试到此结束,非常感谢你来面试这份工作。

A: You are welcome. Thank you for taking time out of your busy schedule to interview me.

A: 不用谢。也非常感谢你在百忙中抽出时间来面试我。

I: May I call you about our final decision?

I: 我可以打电话通知你我们的最终决定吗?

A: Yes, please. My telephone number is 2974-5328, and you can call me at any time in the daytime.

A: 当然可以了。我的电话号码是:2974-5328,白天任何时候都可以打电话给我。

I: We will get in touch with you by the end of next week.

I: 我们会在下周末之前联系你的。

A: Great. I look forward to hearing from you. And do I need a second interview?

A: 好的,我期待着你的消息。那我还需要第二次面试吗?

I: We''ll notify you if necessary. Goodbye.

I: 如果有必要我们会通知你的,再见。