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安全标志范文1
1、禁止标志
禁止标志的含义是不准或制止人们的某些行动。禁止标志的几何图形是带斜杠的圆环，其中圆环与斜杠相连，用红色；图形符号用黑色，背景用白色。
2、警告标志：
警告标志的含义是警告人们可能发生的危险。警告标志的几何图形是黑色的正三角形、黑色符号和黄色背景。
3、指令标志
指令标志的含义是必须遵守。指令标志的几何图形是圆形，蓝色背景，白色图形符号。
4、提示标志
安全标志范文2
1、多一份小心，少一份担心。
2、要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。
3、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。
4、采取措施，防患于未然。
5、防微杜渐警钟长鸣
6、开展安全月活动，深入贯彻安全法。
7、安全在心中，生命在手中。
8、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。
9、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。
10、安全生产一刻也不能松懈。
11、广泛动员，狠抓落实，群防群控。
12、见了违章严批评，道是无情却有情。
13、抓好安全生产，促进经济发展。
14、隐患不除根，事故根连根。
15、健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全
16、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送。
17、防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家。
18、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。
19、生产必须安全，安全促进生产。
20、依法监管，公正执法，确保安全。
21、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
22、居安思危除隐患，预防为主保安全。
23、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。
24、生命至高无尚，安全责任为天。
25、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。
26、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。
27、留一生安全给自己，送一份平安给家人。
28、现场施工讲文明，周围居民得安宁。
29、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。
30、安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根。
31、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。
32、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
33、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。
34、人人讲安全家家保平安。
35、杜绝违章，珍惜生命。
36、安全就是生命，责任重于泰山。
37、实施安全生产法，人人事事保安全。
38、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
39、严是爱，松是害，搞好安全利三代。
安全标志范文3
疏散走道和转角处的安全标志灯可以设置在墙面或者吊顶下距地2、5米内。疏散指示一般可以在地面内设置，墙面距地0.3-0.7米，吊顶下距地2、5米的三种都可以，安全出口设置在门洞上方0.2米。
安全标志是向工作人员警示工作场所或周围环境的危险状况，指导人们采取合理行为标志的，安全标志能够提醒工作人员预防危险，从而避免事故发生；当危险发生时，能够指示人们尽快逃离，或者指示人们采取正确、有效、得力的措施，对危害加以遏制。
（来源：文章屋网 ）
安全标志范文4
第二条市人民政府对本市各区（县）（含**经济技术开发区、**高新技术产业开发区，下同）、市属有关部门的安全生产工作实行目标管理，与各区（县）、有关部门签订安全生产目标责任书。
第三条市安全生产委员会负责各区（县）、各部门安全生产目标管理的考核和奖惩工作。具体工作由市安全生产委员会办公室承办，考核结果报市安全生产委员会审定。
第四条本市安全生产监督管理工作实行分级、属地管理，安全生产责任按下列规定划分：
（一）除国家、自治区另有规定外，区（县）负责本行政辖区安全生产的监督管理工作并承担相应的行政监管责任，部门负责本系统、本行业或领域安全生产的监督管理工作并承担相应的行政监管责任。
（二）因机构改革撤销部门或职能调整部门，原管理的安全生产工作由其职能接管的部门接管；合并部门原管理的安全生产工作由新组建的部门接管；更名的部门继续管理其更名前的安全生产工作。
具体的安全生产责任见《**市安全生产职责规定》（另发）。
第五条各级人民政府、各有关部门行政正职是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，分管领导在各自职责范围内协助行政正职做好安全生产工作。
安全生产责任人工作如有变动，接任者为责任人。
第六条安全生产目标由安全生产管理和安全生产控制指标两部分组成。各区（县）、各部门的安全生产目标以《**市安全生产目标责任书》（以下简称《责任书》）的形式确认。
（一）安全生产管理。
1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，落实国家、自治区、我市有关安全生产工作部署，并按要求将落实情况上报市安全生产委员会办公室。
2.建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书，逐级考核。安全生产工作做到与各项经济、业务工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3.正职负责人或委托分管负责人每季度至少召集一次会议研究职责范围内的安全生产工作和防范重特大安全事故的措施。会议内容应形成纪要，会议确定的防范措施要认真组织落实。
4.建立健全各级安全生产工作机构，配备安全生产工作人员，保证其有效开展工作。安全生产工作人员必须进行专门的安全生产教育和培训。
5.确保安全生产资金投入，加大安全基础设施建设和重大事故隐患治理的力度；凡安全生产专项资金支持的项目，要安排配套资金，并加强监督管理，确保专款专用。
6.建立健全安全生产检查制度，对有关安全生产法律法规、规章制度的贯彻执行情况进行经常性检查，对检查发现的隐患和问题及时处理，检查和处理情况要做出书面记录。
7.广泛开展安全生产宣传教育和培训工作，宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《职业病防治法》等有关安全生产法律法规，组织开展“安全生产月”、“119消防日”、“安康杯”竞赛等活动；推进安全社区、安全村、安全学校建设。特种作业人员和有关管理人员必须按照国家规定持证上岗。
8.按照规定及时、准确上报发生的各类事故、职业病，不得隐瞒、谎报或者拖延不报，并按照“四不放过”原则进行严肃处理，落实安全生产责任追究，规定时限内结案率达到100%。
9.建立健全安全生产应急救援预案，完善应急救援工作机制，提高救援水平，增强抢险救灾能力。搞好重大危险源普查登记，加强重大危险源监控工作，建立生产安全预警机制。
10.各区（县）、各部门每半年对各自安全生产目标管理情况进行一次自查、总结，半年、年度工作总结分别于当年7月10日和次年1月10日前报市安全生产委员会办公室。
（二）安全生产控制指标：杜绝特大事故，有效遏制重大事故，最大限度地减少一般事故，安全生产各项指标在控制目标范围内，各区（县）、各部门的具体指标由市安全生产委员会确定。
第七条安全生产目标管理考核期为每年1月1日至12月31日。
第八条安全生产目标管理考核采用百分制，安全生产管理部分基准分值为60分，安全生产控制指标基准分值为40分。管理考核、控制指标考核得分之和为安全生产目标管理考核分数。
第九条安全生产目标管理考核等级：
（一）安全生产先进单位：安全生产合格单位中按考核得分排名，前3位的区（县）、前4位的部门。
（二）安全生产合格单位：考核分值在85分以上（含85分）的区(县)、部门。
（三）安全生产不合格单位：考核分值低于85分的区（县）、部门。
第十条安全生产管理考核按照《**市安全生产管理考核细则》（另发）执行。
各区（县）、各部门当年安全生产工作受到国家、自治区表彰奖励的，安全生产管理考核给予适当加分（加分办法在考核细则中规定）。
第十一条市安全生产控制指标数据以市安全生产监督管理局、市公安局交警支队、市公安局消防局提供的统计数据为准。各区（县）、各部门年度安全生产控制指标考核数据按照《**市安全事故行政责任界定办法》（另发）确定。
安全生产控制指标考核在控制指标基准分的基础上按照事故性质、后果轻重、责任大小和安全生产指标控制率予以量化计分：
（一）直接管理范围内每发生一起重大伤亡事故，扣减20分。
（二）监督管理范围内重大伤亡事故每超出一起，扣减10分。
（三）直接管理范围内直接经济损失在30万元以上100万元以下的重大事故每发生一起，扣减10分。
（四）监督管理范围内直接经济损失在30万元以上100万元以下的重大事故每超出一起，扣减5分。
（五）事故死亡人数每超出一个百分点扣减2分。
（六）事故死亡人数每减少一个百分点加0.1分。
第十二条职责范围内当年发生特大安全事故的，为安全生产不合格单位，不再进行安全生产管理考核。
第十三条市安全生产目标管理按以下规定奖罚：
（一）经考核被评为安全生产先进单位的，区（县）奖励人民币10000元、部门奖励人民币8000元；经考核被评为安全生产合格单位的，区（县）奖励人民币5000元、部门奖励人民币4000元；经考核被评为安全生产不合格单位的，区（县）处10000元、部门处8000元的经济处罚，奖罚情况通报全市。
（二）受奖励的单位，奖金中的20%奖励《责任书》签订人，其余80%由《责任书》签订人奖励有关安全生产责任人员。受经济处罚的单位，经济处罚中的20%由《责任书》签订人承担，其余80%由《责任书》签订人确定比例由有关安全生产责任人员承担。
第十四条安全生产目标管理考核奖励资金列入市安全生产监督管理局部门预算，对不合格单位的罚款上缴财政。各区（县）、各部门对下属单位实行安全生产目标管理所需奖励资金，由各区（县）、各部门自行解决。
安全标志范文5
一、事故控制指标：年市政府下达我区消防、道路交通、工伤事故死亡人数控制指标数共22人（同比下降4.35%）。
二、严格实施“一岗双责”制度。区直各部门、各街道办事处要牢固树立安全发展理念，认真落实《省人民政府关于印发政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定的通知》精神，切实加强对安全生产工作的组织领导，要不断健全完善领导干部安全生产工作责任制，区直各部门、各街道办事处的行政主要领导是本地区、本部门安全生产工作的第一责任人，必须亲自抓、负总责，年终应向区政府报告年度安全生产工作履职情况；分管安全生产工作的领导要切实加强对安全生产工作的领导，做好安全生产工作的协调和督查检查，狠抓安全生产各项工作任务的落实。
三、认真落实企业安全生产主体责任。各级各部门要认真贯彻《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规，按照市政府的工作部署和市、区开展落实企业安全生产主体责任活动的有关要求，全面开展落实企业安全生产主体责任活动，及时督促企业建立健全安全生产各项管理制度，加大安全生产投入，改善安全生产条件，落实各项安全保障措施，建立和完善安全生产工作长效机制。要强化企业法人代表安全生产第一责任人的责任，层层分解落实责任制，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人员。
四、区直各部门、各街道办事处要根据区政府下达的安全生产目标责任考核指标，结合本地区、本部门的实际，逐级分解落实。要建立健全安全生产目标责任考核制度和考核指标体系，将安全指标作为考核各级领导干部年度工作的一项重要内容。
安全标志范文6
矿产行业一般包括采矿业、金属冶炼及加工业、非金属矿物制品业等。我国是矿业大国，煤炭、水泥、建材的产量居世界首位，钢铁、有色金属、黄金等产量亦居世界前列。然而我国矿业开采的效率和安全状况却几乎排在世界之末。在我国矿产行业历来都是劳动行业中最危险、安全生产事故最多的行业之一，一次死亡3人以上的事故每天都有发生，尤以煤矿行业最为严重。所以从矿产行业整体而言，安全状况依然很严峻。
2基于企业社会责任的对比研究
2.1安全生产评价指标
企业社会责任的定义目前并没有一个统一的说法，本文按照中国社科院企业社会责任研究中心的标准，将企业社会责任分为四类，即责任治理、市场绩效、社会绩效、环境绩效，安全生产责任属于社会绩效的范畴。在社科院构建的社会责任评价体系中，安全生产责任有6个安全评价指标，分别是安全生产管理体系、安全应急管理机制、安全教育与培训、安全培训绩效、安全生产投入、员工伤亡人数。基于这六个指标，从企业社会责任报告中找出企业是否符合并披露上述指标，这里指我国属于矿产行业并了企业年度社会责任报告的企业，然后对企业的披露状况进行分析统计，统计披露安全指标的个数，然后再分类进行对比。一共统计了48家属于矿产行业的企业，得出了48组数据。
2.2运用SPSS软件对比分析
根据安全指标披露情况，企业在安全生产责任方面是参差不齐的。设计方案类型为两因子和一个区组因子的随机化区组设计与分析，有重复的试验。因子的水平都是有意选择的，所以相应的模型都是固定效应模型，而不是随机效应模型。从企业所有制性质、所在地域、营业收入三个方面将统计好的48家企业进行分类。(1)按企业所有制性质分为国有企业、民营企业、外资企业；(2)按企业所在地域分为东部、西部；(3)按企业年营业收入分为三个档次（10亿元以下，10亿—100亿元，100亿元以上）。通过这样的分类找出不同的因素是否会给企业的安全生产带来不同的影响。设定响应变量Y为企业披露指标个数。(1)因子a为企业所在地域（a1—东部、a2—西部）；(2)因子b为企业所有制性质（b1—国有企业、b2—民营企业、b3—外资企业）；(3)区组因子c为企业年营业收入（c1—10亿元以下、c2—10亿～100亿元、c3—100亿元以上)。设定完成之后，从48家企业中选出了36家分别满足上述条件的企业，在SPSS软件中录入数据，并用多因素单因变量方差分析，得出以下统计结果。在统计结果中，主效应方差分析表是最主要的一个表，用来分析所有因子对于变量影响的基本态势。从中可以得出，Sig进行F检验时，只有“营业收入（c）”的p≤0.05，所以区组因子“营业收入”对于响应变量“企业披露指标个数”显著，即不同的营业收入对于响应变量有显著不同。“企业地域（a）”和“企业所有制（b）”的p值均大于0.05，它们对于响应变量并不显著。a、b、c相互之间的交互作用也都大于0.05，所以他们的交互作用对于响应变量也不显著。而下表是因子C估测边际期望表。从中可以看出，在区组因子C中，Mean值C3〉C2〉C1，即C3状态下的披露指标个数优于C2的披露指标个数，同时优于C1的披露指标个数。
3结语
