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夏季香气范文1
煤哥们 尼康D100数码相机 尼康AF85mm1∶1.8镜头
井下摄影，安全第一
瓦斯是煤矿五大灾害之一。它不仅威胁着职工的生命安全，也限制了摄影者的现场操作。井下摄影前的准备工作非常复杂，煤矿井下摄影要办的手续很多。首先，摄影者必须先写出摄影计划，征得煤矿安全部门的同意，并执有煤矿特殊的安全措施批文；其次，安全部门还要派一至两名瓦斯检查员陪同，一来掌握瓦斯浓度，二来保证摄影者的安全；最后，到了拍摄地点，如果运气好，瓦斯浓度在标准以下，方可拍照，否则只能无功而返。
合适的摄影器材
井下摄影，场地不像地面那样宽敞，寻找最佳视角相对困难。如在采煤工作时，有的空间高度不到50厘米，人爬过去都比较困难，何况还要找角度拍照片。但任何矛盾都是可以想办法克服的，克服井下场面狭小的最好办法是配备合适的摄影器材。
A、配一只28mm或35mm的广角镜头（按135相机标准），以大视角来弥补场地狭小的限制。
B、选择防暴闪光灯，以杜绝引燃瓦斯的可能。
C、准备几只塑料袋和镜头纸，最好在相机镜头前加一块UV镜，以保护器材。
D、准备一只稳固的三脚架，便于长时间曝光或多次曝光。
注意：在准备器材时要注意尽可能轻装，没有用的尽量不带。
对焦与曝光
煤矿井下湿差大、温差大、光线微弱（除矿工头上的矿灯外，几乎全黑）。由于温度的影响，空气十分潮湿。相机拿出来一会儿，镜头上就会布满水气，这无疑会这给对焦增加了一定的难度。
我的经验是，首先将相机镜头光圈调整到F5.6，以提高镜头的通光量；其次，利用矿工头上的矿灯调焦，因为矿灯的亮度便于快速找到焦点，且焦点位置基本与人物面部吻合；第三，使用闪光灯时应尽量使用高速同步闪光或后帘同步闪光。
缚蛟龙 峰峰集团公司牛儿庄矿井下透水后，全力总动员，抢险堵水，职工们冒着生命危险，深入齐腰深的出水点，奋勇堵水。采用单灯闪光抓拍，光圈F5.6，速度1/60秒。
井下摄影的用光
1、顺光：正面闪光多为顺光，宜拍摄采煤工作现场。顺光闪光能够以保证画面清晰，曝光准确，但光影较为平淡。
2、逆光：在井下全黑的情况下，拍摄井下人物活动的中景照片时，把强光灯布于人物后面，则可拍摄出背景明亮的逆光剪影效果。
3、侧光：两只闪光灯分主、次光，主灯部于主体人物的左侧或右侧斜上方。灯与物体距离以光源点不进入相机镜头为准。侧光利于表现物体的立体感。
4、轮廓光：就是把主灯靠近并隐藏于被摄主体的背后，正面再进行1/2光比的照明补光，使被摄主体正面影像清晰，周围边缘产生明快流畅的轮廓线，勾画出主体人物的形象轮廓。
5、环境光。矿井下并非所有地方都是一片漆黑，矿工的头灯、井道里的安全挂灯等等都可以成为摄影的可用光。尤其是表现环境时，这些光照条件不可或缺。以现场环境光为主时，往往需要进行长时间曝光，三脚架则非常必要。
数码与后期
夏季香气范文2
1、第一，下雨也是分情况的，如果下的是小雨的话，基本上不会对飞机造成什么实质性的影响，如果雨量特别大的话那情况就不一样了，可能会导致发动机吸入过多的水分，导致原油没有办法正常的燃烧。这样的话飞机就不能按照正常的姿态来飞行了，航行线路也会受到影响，可能偏离到未知的区域，如果能及时处理的话还能够恢复原来的飞行状态，否则的话会造成很严重的后果。
2、其次，在下雨的时候，相关区域内的气流和气压会出现改变，而气流对机能否正常飞行是起着决定性的影响的，在下雨的时候，气流可能会从原来的上升流变成下降流，如果情况比较严重的话，可能瞬间就从比较高的地方掉落下来，这样会很危险的。而且从气象学上来说，下雨量如果比较多的话，气流和气压的改变幅度也就越大，所以按照规定，如果雨量超过了一定的标准，是不允许飞机起飞的，需要等雨停了以后或者是雨量变小了以后再起飞。
3、最后，下雨的时候，飞机驾驶员的视野会变差，这是因为下雨的时候，大气的水分含量会比平常大很多，这个时候挡风玻璃上会有很多的水雾，如果没有有效的措施及时将水雾处理掉的话，那么飞机不管是在飞行途中还是降落风险都是非常大的。有的人可能会有疑问，现在的飞机不都有相应的通信系统和观察设备么？虽然的确是这样的，但是机械还是要靠人来操作的，只有拥有了良好的视野，才能够避免飞机在飞行的过程中出现撞机等事故，才能够最大限度上保护乘客们的安全。
（来源：文章屋网 ）
夏季香气范文3
昨天下午，我和哥哥下了十次国际象棋。结果输得很惨。
第一次，我有些轻视对手，以为对手不如自己，所以出师不利输掉了。第二次，我比较细心，所以打了个平局。第三次，我老毛病又犯了，还是自以为是。于是，被杀了个光杆老将。第四次，有了很大的变化，对手—哥哥有点忘乎所以，结果我终于赢了一轮。可是接下来的五局我都输得很惨。
虽然下棋输了，可是我却从中悟出了许多道理。我觉得我应该在下一把劲，苦练一段时间。还有就是我不能自以为是，也不能知错不改就对啦。
我决定让哥哥教我下国际象棋。哥哥教了我让路抽大车和抽王后等许多战术，并让我多练几遍。我说：“好！”。然后便高高兴兴地练起了棋。忽然，我想起了抽王后的破阵法。哥哥听了我的破阵法，说：“招数中有绝大部分都是可以破阵的。”哥哥说完就又教了我一些比较难的破阵法。
一直到现在我还在苦练呢
夏季香气范文4
关键词：江西萍乡；沼气建设；成效；规划
中图分类号：S188 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20170333218
江西是农业大省，萍乡市是历史悠久的工矿业市。萍乡市的东面、南面、北面大多都是山地、只有西部地势较为舒缓，山地、盆地、丘陵进行着错综复杂的分布，导致萍乡市的地貌极为复杂。因此，为了推进萍乡市的经济发展，尤其是解决众多人口的生活燃料来源问题，从20世纪80年代开始，萍乡市的一些农村地区就开始应用沼气资源进行照明、取暖、做饭等。随着科技的发展，这种应用沼气的模式得到了进一步的推广，极大解决了萍乡市众多人口应用能源的问题。本文主要就江西萍乡沼气建设工作的成效、沼气建设下一步发展规划问题进行科学的研究与分析。
1 江西萍乡沼气建设工作的成效
在江西省进行沼气建设的大环境下，萍乡市的沼气建设工作也取得了比较大的成效。截止到2015年底，萍乡市建有户用沼气池达8万户，规模化养殖小区及养殖场沼气工程400处，大中型沼气工程31处。沼气发酵总池容78万m3，年产沼气2600.65万m3，年处理污水粪便300万t，相当于年节约标煤1.86万t，年处理COD7.8万t，年减排CO24.64万t。有力促进了当地能源利用效率的提高，减少了能源消费的投入成本，对于当地的经济发展起到了一定的带动作用，又对当地的生态环境起到了很好的保护作用，实现了人与自然的和谐发展，是对于科学发展观、建设资源节约型、环境友好型社会的最好证明。具体来讲，可以从3个方面进行体现：应用具有低成本的沼气资源可以解决萍乡市农村地区人口的基本生活能源需求，而对于沼液、沼渣在农田中和动物饲养中进行充分的运用，提升了沼气的应用效率；有效改善了生态环境，通过沼气建设工作的开展，农村地区的整体性生态环境治理工作也开展了；创造出了新的生态农业发展模式，通过沼气建设工作的科学开展，萍乡市广大农村地区以沼气建设为中心，以提高沼气资源利用的效率为重点，创造出了新的生态农业发展模式，推动了当地经济的发展。
2 萍乡沼气建设下一步的发展规划
2.1 加大对于沼气建设的扶持力度
沼气的进一步发展建设工作离不开政府与国家的帮助。因此，为了推动萍乡市未来的沼气建设工作，需要国家与政府的积极扶持。具体来讲：中央政府与江西省委、省政府需要加大对于萍乡市沼气建设工作的财政拨款与补贴的力度；国家与江西省政府需要从众多的院校中选拔出大量沼气建设方面的专业人才，投入到萍乡市沼气建设的实践工作中。比如有的从事技术的研发、有的从事沼气建设工作的科学规划与管理工作、有的负责对于应用沼气资源进行大力的宣传工作等。
2.2 发挥出农民进行沼气建设的积极性
萍乡市未来的沼气建设工作，离不开广大的萍乡农民的积极性。原因在于，他们是沼气建设应用的主体，是推动沼气未来发展的主要力量。因此，国家与政府、尤其是社会的媒体需要发挥出积极的导向作用，需要积极进行沼气建设工作的宣传工作，转变一些还没有应用沼气资源农民的思想意识，使他们从心里真正的认识到应用沼气资源的众多优势。比如：节省了生活中应用能源的成本，沼气资源是一种清洁的能源，不但安全环保，有利于保o周围的生态环境，还可以进行多种形式的运用等等。
2.3 推动沼气技术的革新
进行沼气技术的革新，对于推动未来萍乡市沼气建设工作具有重要的作用。具体来讲，可以进行以下的工作：萍乡市的农业环保能源部门需要与众多的院校、科研所进行深入合作，共同进行沼气技术的研究工作，提升沼气技术革新的水平，让研究出的最新成果在萍乡市未来的沼气建设中进行充分的实践检验，以便对研究出的技术做进一步的改进与提高；应该鼓励萍乡市的各地农民与农业能源从业者进行自主的创新，对于农民现实生活中沼气应用的问题进行有效的解决。
2.4加强对于沼气建设工作的监督与管理
未来的沼气建设工作还需要加强其监督与管理工作。比如：加强对于沼气建设资金的管理与监督工作，确保专款专用，使萍乡市的沼气建设工作全面的进步与发展；国家与政府对萍乡市沼气建设工作采用的政策、建设的计划等工作需要进行公开，充分地让众多媒体和人民群众对这些问题进行监督，保障沼气建设工作的公平、公正、公开；将萍乡市的沼气建设工作、生态环境保护工作、经济发展工作进行整体性的规划，全面促进萍乡市的社会进步。
夏季香气范文5
关键词：护生；实习积极性；因素；对策Nurses practice of the decline of the early enthusiasm related factors
Zhang Qiongying
Abstract:Objective:to study the nursing students practice of the decline of the early enthusiasm factor, put forward the countermeasures.Methods:to design the questionnaire and MingHu to 122 born in the secret way drop element investigation early enthusiasm.Results:the influence and protect life of the decline of the main factors early enthusiasm is two weeks before the practice to apprentice primarily, ban on technical operations by the patient and family, the rejection, just enter the first department or into the next department teacher apathy, not give attitude theory explain and operation model, did something wrong in public by the teacher scolded, practice is too bitter too tired, etc.Conclusion: strengthen education, strengthen the practice hospital nursing students, strengthen the pre-job training and teaching consciousness, improve teacher with enthusiasm, take to teach level and take to teach, improve the quality of nursing students practice at the early stage of the positive.
Key words: Nurses; Practice enthusiasm; Factors; Countermeasures
【中图分类号】R322.1+23【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2012)01-0049-02
临床实习是每个护生走上工作岗位的必经之路，是理论联系实际的重要手段。临床带教是医院培养护生的关键场所，由于护理工作是高压力的工作，工作负荷过重，错综复杂的人际关系，角色价值与现实冲突等方面均给护生带来压力，实习初期受诸多因素的影响，易导致护生产生由积极到消极的心理状况，进而大大影响实习中后期的积极性。有关护生实习初期产生的积极性下降的心理调查未见报道，为此，2010年8月笔者对我院护生实习初期积极性下降的相关因素作了调查分析，提出相应的对策。现报告如下。
1对象及方法
1.1对象:方便抽取我院护生122人，均为女性，年龄18-25岁，其中专科护生82人，中专护生40人，均正式进入临床实习，自愿参加本调查。
1.2方法
1.2.1调查表:自行设计护生实习初期积极性下降因素问卷调查表，内容为 实习前2周以见习为主禁止进行技术性操作、受患者及家属的排斥、刚进入第一科室或转入下一科室的老师态度冷漠，不给予理论讲解和操作示范、做错了事受老师当众训斥、实习太苦太累等。让护生选择是或否，并设置其他栏，以便护生填写引起实习积极性下降的其他因素。
1.2.2调查方法及发放方式:于护生实习第一个月末，安排在周末下午护生实习的各自科室，调查以实习组为单位由1名调查人员及10名实协助组织实施，将问卷调查表发给实，由实给其她护生，1小时后由实统一收回，发放调查表122份，回收120份，其中大专80人，中专40人，回收率98.4%。
1.2.3统计学方法:采用SPSS10.0统计软件进行数据输入并进行统计学分析。
2结果
护生实习初期积极性下降的相关因素见表1。
3讨论
3.1实习初期积极性下降的因素分析
3.1.1医院因素:调查显示80%的护生认为实习前2周以见习为主禁止进行技术性操作致实习积极性下降。护生刚入临床科室，对病房环境、专科病种、专科用药、各种护理操作还处于茫然状态，为保证患者的医疗安全，医院及带教老师当然不敢放手护生进行配药或在病人身上从事技术操作，其必然结果是护生成为临床护理活动的参观者，使其积极性下降。
有一定带教艺术的老师，在临床带教期间显示出艺术性可以引发护生学习的主动性，调动实习积极性。本调查显示，60%的护生认为带教老师的教学方法缺乏艺术性，使实习初期积极性下降。46%以上的护生认为刚进入第一科室或转入下一科室的老师态度冷漠，不给予理论讲解和操作示范、指派护生做操作的少做基础护理多，在临床护理工作中，工作繁杂、琐碎、工作量大，带教老师常常忙于日常工作，多指派学生跑腿打杂，而忽视理论讲解和操作示范[2]，个别老师带教意识淡漠，缺乏责任感，担心护生动作慢，操作失误，引起患者不满，凡事亲力而为，使护生动手机会少，绝大部分时间用于基础护理和无关紧要的琐事，加上初入科室未受到带教老师的热情对待或入第一科室带教老师非常热情指导而到下一科室的带教老师态度冷漠，护生就会认为实习时间白白地浪费在无关紧要的琐事中或有受白眼、遗弃、鄙视的感觉，没有在对知识的需求及精神的需要上得到满足，导致护生积极性下降。做错了事受老师当众训斥的占73.3 %，在实习初期，护理差错十分普遍，大部分护生又缺乏处理能力，有的带教老师不注意带教方式，护生发生护理差错（如液体挂错床号，两组不同药液混输等），不分说话场合，当场训斥护生，本不该让患者听到的话随口说出，增加患者的心理负担，甚至会导致患者不满和投诉，使护生产生强烈的犯罪感、羞耻感和委屈感，导致护生畏惧护理工作，积极性下降。
3.1.3护生因素:81.7%的护生认为对技术性操作一二次未成功会导致自己信心丧失，与日本[3]研究一致，即实习早期具有较高的压力及较低的情绪状态。16.7%的护生认为对技术性操作老师虽指导过，但自己总学不会，这与有关文献[4]研究一致，即发现实习护生因为感到对护理工作不能胜任和技术不熟悉而导致焦虑，认为护理工作太难，有想转行的念头，使其积极性下降。同批轮转科室的护生，因其带教老师不同，其带教水平及带教方式参差不齐，使有的护生产生消极心理，势必会影响其他的护生。71.7 %的护生认为实习太苦太累，因80或90后的护生多为独生子女，在家娇生惯养，以自我为中心，工作中未进入护士角色，不能面对较强的工作强度，怕苦怕脏怕受累，也易导致积极性下降。
3.1.4患者因素:临床护理工作的对象是患者，决定了其工作性质的复杂性、繁琐性和重要性，加之患者维权意识提高，害怕增加自己的痛苦，对护理及操作要求特高，排斥护生给其进行各种操作是比较普遍的，特别是静脉输液、肌肉注射、插各种管道等技术性操作。本组调查显示，受患者及家属排斥的占91.7%，尤其是刚进入临床学习前4周，护生对各种护理操作均不熟练，做事畏首畏尾，更易受患者及家属排斥，这时护生往往产生消极心理，怀疑自己的能力，痛苦不已，大有弃习的念头。
3.2对策
3.2.1加强实习护生岗前培训:优化社会支持网络，提高护生心理健康水平。护理部指定专人组织护生学习医院规章制度、院感知识、有关法律法规、护士礼仪与行为规范，讲解医院的技术力量等，帮助学生积极调动社会支持系统，即管理者、临床带教老师和患者的支持。加强护生职业道德教育，指导护生在护理岗位上要不畏艰辛、无私奉献，讲解护理工作对社会的重要性，发展前景，强化现代护生角色，鼓励护生建立良好的自信心，以保持积极而稳定的情绪。
3.2.2加强医院管理:护生进入病区，护士长和带教老师应热情接待，介绍科室的环境、熟悉科室医护人员、各种制度、专科特色等，讲解初进科室应禁止进行技术性操作以见习为主的重要性，不能操之过急，一切从基础学起。
3.2.3加强带教意识，提高带教积极性、带教水平和带教质量。师生关系是影响护生对临床学习环境认知的最重要因素[5]，在临床实习初期，带教老师对护生的帮助、支持、信任以及临床各种人员的知识和榜样作用对实习护生的学习初期有重要影响。医院对带教老师要定期考核，以促进带教老师学习积极性，给予带教老师一定的补助资金或将教学工作纳入晋升晋职等激励手段之中，年底由教学管理者和实习护生进行双向沟通，评选优秀带教老师，并给予资金鼓励，以促进带教老师的带教积极性。在选拔带教老师时除了考虑具有丰富的专业知识和临床工作经验之外，更应注意基本素质方面的要求，甄选真正热爱教学、热爱护理专业的护士担任临床带教任务，加强临床带教老师教学培训和经验交流，采用走出去请进来的各种形式进行临床教学经验交流，提高带教水平。临床教学质量的优劣直接关系到护理院校向社会输送合格人才的问题[6]，实习初期，带教老师需亲自指导护生进行护理操作，做到放手不放眼，对表现好的护士及时表扬和鼓励，做错了事最好不要当众训斥，以免伤了护生的自尊心，对她们的缺点、错误、不足给予耐心的教育纠正提醒和帮助，带教老师应带领护生熟悉常规操作的每一个细节，掌握要领，在充分评估护生的能力后，多给予护生机会进行临床护理操作，多向护生传达隐性知识[7]，即护理人员的临床经验、护理意识、护理价值观、应急能力和观察力等。使护生在最短的时间内学到最多的专业知识和操作技能，以增强护生的自信心，提升护生积极性，为实习中后期打下坚实的基础。
3.2.4改善患者依从性:由带教老师亲自将实习同学介绍给患者及家属，向其解释实习的重要性，恳请患者换位思考，以期得到配合。在准备进行操作前带教老师先给一至二位患者实行边讲解步骤边操作的方法，然后鼓励护生在另一位患者身上操作，尽量选择理解护理工作、乐于配合、操作条件好的患者，以增强护生自信心。操作时老师作为助手帮助学生完成技能操作，若一次操作失败，诚恳地帮助护生向患者道歉，并在事后帮助护生分析问题的关键点和解决点，使护生以后遇到同类问题时能应对自如。鼓励护生和患者多交流，教会护生与患者交流的技巧，多给予人文关怀，要让患者感觉到实实在在的关心[8]，以提高患依从性。
参考文献
[1]吕翠田，陈玉龙，曹玉净.影响学生学习积极性的调查分析.中医教育，2004,23（1）：7-10
[2]代秀红，李敏.带教老师在临床护理教学中常见的问题及作用，中国误诊学杂志，2006,6（2）：337-338
[3]Hirosawa.Subjective mood variation of student nurses during clinical practice:a pilot study.Stress Med,1998,14(1):49-54
[4]Sharif F,Masoumi SA.Qualitative study of nursing student experiences of clinical practice.BMC Nurs,2005,9:4-6
[5]CRADDOCK E.Developing the facilitator role in the clinical area.Nurs Educ Today,1993,13(3):217-224
[6]肖美莲，陶新陆.护生对临床护理带教老师评价的调查.现代护理，2008,14（1）：110-112
夏季香气范文6
关键词：起重机 设想 产权重组
1、全国起重机行业的发展情况
根据中国重型机械工业协会的数据2011年1～11月物料搬运（起重运输）机械行业生产销售总值4281.45亿元，制造类企业1578个，其中小型企业1325家，三资企业257家，其他私人控股企业1175家，具体数据见表1。
2、宁夏起重机的现状
2.1 现有厂家及规模
目前现有七家起重机制造企业，分别为宁夏天地奔牛银起设备有限公司（A级）、银川银重（集团）起重机有限公司（A级）、银川起重机器股份有限公司（A级）、银川科安特起重机制造有限公司（A级）、银川神牛路桥起重设备制造有限公司（A级）、银川创信起重机有限公司（B级）、宁夏宇鑫重工机械制造有限公司（B级）等。2011年总产值约4亿元，其中起重机整机产品的产值约3亿元左右。
2.2 制约企业发展壮大的因素
2.2.1 配套能力弱
宁夏区内为起重机产品配套的能力较弱，起重机的关键零部件基本靠外省采购，而且70%以上在河南长垣（长垣县号称“中国起重机之乡”）采购。起重机关键零部件主要有减速器、车轮组、卷筒组、吊钩组、滑轮组、驱动装置等。这些零部件基本都属于机械加工的零部件，按这些厂家的产值测算，仅仅关键零部件的采购一年至少需要5000万以上。不在本区采购的原因主要有两个，一个是铸锻件质量较差，缺陷较多，质量较好的大型铸件厂又不愿意生产；二是材料成本和加工成本均比外省高，因此基本上都在外省采购。
2.2.2 资金压力较大
起重机属于占用资金较多的机电设备，从合同签订起，一般用户只支付30%的货款，其余等制造完成运输到现场后再支付30%，安装调试完成并验收合格后再支付30%，最后留10%作为质保金。实际起重机的毛利润在20%以内，在验收前60%的货款由制造厂垫付，往往干的越多，资金垫付越多，况且，起重机属于特种设备，从交付到质监局验收还有很长的周期，短则六个月，长则一年，甚至更长。
2.2.3 无序竞争
表现在：①在订货过程中，如果有任何两家碰面，基本上都是互相攻击，最后谁都订不上；②对外都打原大厂（原银川起重机厂）的牌子，往往让用户分不清谁真谁假，最终造成不良影响。
2.2.4 人员问题
表现在以下几个方面：①人员流动性较大。除天地奔牛银起公司是原银川起重机厂继承过来的，其他几个起重机厂的骨干人员基本上都是原大厂离职的相关技术人员和熟练技工，而且随着这几家起重机厂的经营状况的变化，熟练技工流动性更大，谁给的钱多给谁干，带动了整个用人成本的增加。②人员匮乏。社会上招聘人员很困难，基本都招不上。因为电焊工属于劳动强度较大的工种，城市的年轻人不愿意干，农村青年觉得比建筑工地难挣钱。
2.3 制约行业发展壮大的因素
（1）准入门槛较高。例如A级需要1500万注册资金，在册工程师23人，持证电焊工40人，以及各类制造设备和检验仪器。严格按照规定，符合这个条件的厂家没有几个。
（2）取证成本高。其一，起重机取证分为受理、型式试验、鉴定评审、发证等过程，一般周期最少一年，在未取得制造许可证书期间不准生产；其二，取得一个型号的起重机许可至少需要10万元左右，一个企业取上5～6个型号，费用接近50万元；其三，起重机型号众多，特别是结构型式一变化，就变成另外一个型号，按照规定，许可按照型号覆盖、吨位覆盖的原则，即型号一变化或者吨位增大都需要重新取证。
3、今后发展的设想
3.1 松散型模式
企业之间成立松散型的起重机制造联合体，统一营销，统一调度生产，统一采购，统一技术服务。各家起重机制造厂按照相互约定的运行模式和利润分成办法来运行。可以设想，在这样一个较大的平台上，采购物资的成本也必然会降下来。制造企业可以按照制造小吨位、中等吨位、大吨位起重机来分开组织或者按照主梁制造、端梁制造、小车制造、总装等工序来分开组织。
3.2 产权重组模式
宁夏天地奔牛银起设备有限公司是上市公司“天地科技”的子公司天地奔牛集团的全资子公司，属于内资国有企业，其他企业为私人控股的股份公司，因此，要想做大，必须先解决产权如何重组，最终成立各类资本控股的新“银起集团”，在保证出资人权益的前提下，将宁夏的起重机厂整合成一个企业集团。如果重组成功，至少能排在全行业前十名，对于今后的发展壮大更显现集团效应。
3.3 借壳模式
各家起重机厂可以出资成立一个新的股份公司，新公司可以利用原有厂家的一切优良资源，这些资源可以租借，也可以作价入股，等新公司发展壮大后，可以将全部资产有条件的注入新公司。
4、需要政府发挥的作用
（1）因为各家企业性质、规模、行业内的地位等不同，所以整合宁夏起重机的制造资源难度较大，需要政府统筹考虑。
（2）如果以现有模式继续运行，宁夏起重机充其量也不过5～6亿元的产值，因为人员、设备、资金、技术等都非常有限，因此需要政府打破常规，为企业重组牵线搭桥。前期可以由政府组织相关专家论证、企业负责人交流、参观学习知名起重机厂家等活动。
（3）希望政府为宁夏的起重机制造重新定位，规划未来5～10年的发展纲要，确定“立足宁夏，做强西北，力争全国前三”，“到2020年起重机总产值达到50亿元”的战略目标。
