前言：中文期刊网精心挑选了短信广告范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
短信广告范文1
短信广告大家都不陌生，但一直成为全社会反感的对象，今天给大家介绍的新型广告生意，不仅受欢迎而且还可月赚数万元。原因是周松正通过“两个免费、一个收费”来吸引受众群体和广告客户：“一免”是在校大学生免费注册成为他的会员，享受免费的兼职、折扣、新闻、天气等信息；“二免”是免费为当地的用人单位将招聘信息通过短信的形式发送给大学生。“一收费”：为各类商户做折扣广告，有三种类型：冠名、晚间、午间折扣信息。三种信息费用每条0.02元、0.05元、0.08元。目前该公司拥有会员20万，每个月会员收到45条左右的信息，平均每天不超过2条，每月发送信息总数至少900万条，其中收费条数300万条，除去人员及成本费用每月盈利6万元左右。
并且，他是通过“飞信”发送的，这种形式的好处在于不产生信息费，直接用流量套餐即可，与传统的短信群发相比，每条信息的成本可降低60%左右。还有一个好处就是，每名会员都是他的好友，可以进行互动。
“短信模式”
可同时满足三方需求
会员喜欢，主动接收“信息”：近20万名在校大学生自愿成为实名制会员，因为他们能免费享受贴心服务资讯，周松正用近两年时间了解了近万名大学生获取信息的需求：免费接收各类兼职、招聘信息，培训服务信息，折扣信息等。他恰恰通过这部分需求来吸引、发展大学生成为会员。比如每天全部会员会收到这样一条信息：某某可乐提醒您：16号阵雨14℃—20℃；他她量贩式KTV夏日激情回馈咯！周一至周五绿意会员凭此短信可享下午场免费欢唱4小时，午夜场免费欢唱6小时！文化路东风路北一百米路东凯隆4楼55555101。会员普遍要求每天发送的信息数量不高于两条，因此发送信息的时间定为中午12点和晚上6点，避免打扰学生上课。
用人单位喜欢，免费招聘“信息”：不用花任何费用即可将招聘信息直接发送到会员的手机上，与以往招聘相比，不仅节省了时间，而且定位精准，如用人单位想招聘女生促销员，“绿意”可直接将信息发送给女生会员。比如：3号多云19℃—28℃；50—60元/天某单位招促销员，限女生，135****3971；60元/天某单位招促销员，限女生，电话137****6654；40元/天+提成某单位招发单员，135****7509。
各类商户喜欢，投入成本低广告效果好：“绿意”的广告客户主要为各类培训机构、旅行社、眼镜店、休闲娱乐等商户，基于强大的会员数量，广告业务的难度和成本也大大降低了。广告客户主要以“折扣”广告吸引大学生来消费，比如导游培训要做大学生市场，那么就可以通过发送折扣信息来吸引大学生：某某导游中心为考生顺利考取导游证，推出凡在6月10日前报班，即签订保过协议！考不过退费！保过班1280元含资料，笔试不过退800元！面试不过退300元！可咨询139****4156朱老师。同样各类英语培训可针对年级来发送广告，英语四六级培训广告，可直接定位为大一大二学生，相较于传统的平面媒体，节能环保，且效果更好。
聘用大学生发展会员——
低成本、高效率
在郑州地区共有60万名在校大学生，从2009年下半年至今，周松正和伙伴迅速积累了近20万实名制会员。最初周松正采取的是与高校学生会合作，参与赞助校园的各种活动，但后来他发现效果并不是很理想，这样学生对他的会员制度了解比较模糊，注册率较低。
他很快改变了这种方法，将重点工作放在了校园方面，通过大半年时间的摸索，他总结出来一个有效的方法：1000元底薪招聘校园，应聘者都是在校大学生，去挖掘大学生会员信息，包括具体的姓名、性别、年龄和联系方式。考核标准为推广3000个以上会员底薪为1000元，超出后另有提成。若达不到则按照500个会员以下2角钱一个计算，1000个会员以下3角钱一个计算，1000个会员以上4角钱一个计算。让校园一对一去讲解会员制度，这样一来每一名会员都清楚的了解他们所享有的贴心服务资讯。通过近两年时间开发会员的经验来看，这种方法是最有效的，而且成本比赞助校园活动所支出的费用更低，会员的忠实程度更高，发展的速度也更快。
关于会员的维护，周松正告诉笔者，最重要的还在于前期会员加入的阶段，当他拿到校园提供的会员信息后，还要有好友申请的过程，经过这部分潜在会员回复后才成为真正的“绿意”会员，这就确保了会员的主动性。
对于毕业离校的会员，会进行统一管理，在毕业前再次发送一条提示信息，取消部分离开郑州的大学生的会员资格，若有特殊要求继续想保留会员资格的，会继续发送服务信息。
三步走，调整广告定位
第一步：会员积累阶段，从小商户入手
周松正给笔者讲述了会员从少到多的一个过程：生意初期发展广告客户也是比较困难的，当时仅有上千会员时，他亲自找商户拉广告，他将广告客户定位于商业街、大学区域内正在发传单的商户，比如眼镜店、理发店、各种小饭店等。头一次进店推广时，他首先给这些老板讲解他的广告模式，而不是直接谈业务，大部分说先了解一下，也有部分小老板听了十几分钟的讲解后摇着头说没听懂，那么在第二次拜访计划中这样的客户直接放弃了。第二次进店拜访时，就有人问了广告价格，他的第一个客户是眼镜店的老板，当时只花了50元的广告费，头一天就来了两个学生拿着手机的折扣信息来消费。
第二步：有了会员基础，发展娱乐类广告业务
后来会员人数逐渐发展到4万多的时候，周松正就将广告客户的定位调整为KTV、电影院、旅行社，因为会员表示要接收更多的娱乐消费的折扣信息，带着会员资料和会员需求的统计，周松正开始与这些客户进行友好合作，通过对广告模式的讲解和初期合作过的效果，这部分客户也抱着低成本的形式试了试，通过反馈，这些效果比团购的效果还要好，而且大学生会员都是现金消费的，不用担心回款问题，这些广告客户尝到了甜头，花了很少的钱取得了不错的效果，比如某个电影院，经常有被大学生包场的情况出现，上座率高达90%以上，这个时候周松正也将收费调整为三种类型，就是文中提到的冠名、午间、晚间折扣信息，供广告客户选取。
短信广告范文2
最新光棍节搞笑短信精选1) 有个浪漫的传说：每个人都是单翼的天使，唯有彼此拥抱才能展翅飞翔。我在光棍节的这天，终于找到了你。但是，我抱不动你，只能继续当个光棍!
2) 11月11日，本俱乐部将办娱乐活动，内容丰富，免费招收光棍会员，单身的快报名，不是单身的自想办法变成单身，机会难得，不可错过，光棍节快乐!
3) 11月11日光棍节节目安排：早上吃1根油条，坐趟11路车，中午11点11分准时吃饭，唱歌只唱《单身情歌》、《一辈子的孤单》。光棍节快乐!
4) 光棍节，不管你有没有“”，我都祝愿：生活“光”照顾你，财神“光”抱着你，事业“光”顺着你，好运“光”黏着你，爱情“光”靠向你!
5) 夜，静得没有1丝波澜;月，圆得没有1星棱角;星，亮得没有1点瑕疵;你，孤单得没有1个人陪，那就让我的短信跟你作伴吧，11。11光棍节快乐呵!
6) 今年过节不收礼呀，不收礼呀……收礼就收女朋友呀，女朋友呀。还在发呆等着收礼?别等啦，自己找去!祝单身的朋友们小光棍节愉快，早日成双。
7) 糖果，两个人品，甜蜜加倍。忧伤两个人分担，痛苦减轻。所以，请尽快找另一半吧，两个人牵着手走，总比一个人温暖，1月11日小光棍节快乐。
8) 光棍，光棍，了无牵挂，11月11日，祝各位光棍节日快乐，送上一份祝福，愿各位尽快告别单身，早日建立爱巢，共享幸福!
9) 光棍不觉晓，天天被骚扰。夜来相亲声，脱“光”知多少。莫烦恼，别吵吵，只要功夫深，脱“光”终成真。超级光棍节，愿你遭遇桃花劫，喜连同心结。
10) 有人关心你，有人在乎你，有人牵挂你，有人祝福你。虽然你还是个光棍，但我祝你早日爱情拥抱，享受美好的生活!节日快乐!
11) 光棍节到，送你四大金棍：一棍开心快乐，二棍幸福美满，三棍万事顺利，四棍一帆风顺，它是孙猴子变小的金箍棒，你肯定能将四棍同时扛回家!
12) 光棍苦，方便面来没人煮;光棍难，袜子破了自己连;光棍烦，没有聊天好孤单;光棍乐，发条短信安慰我!光棍节里，为你身边的光棍们送祝福!
13) 凡收到本短信的单身人士，在光棍节将本短信转发给11位朋友后，便能时来运转，桃花朵朵，财源滚滚!哈哈，祝你早日“”!
14) 光棍节到，短信送提醒：若是白骨精，要求要降低;若是剩女族，快找男朋友;若是电车族，学会放宽心;若是御宅族，多走动沟通。加油寻伴哦!
15) 你不能“散光”，也不能“走光”，但你可以“”，你真的可以“”，在这个千年一遇的六一光棍节，愿你从此脱离光棍苦海，幸福款款而来!
最新光棍节搞笑短信热门1) 征婚广告：性别：男，爱好：女，具体要求：高亦可，矮亦可，只要不是曾轶可;胖也罢，瘦也罢，只要不是李刚爸。有意者暗号联系，暗号：光棍节快乐!
2) 超级光棍节，脱“光”对联送给你。上联：不愿光棍，偏是光棍，何时不再光棍;下联：既然单身，就享单身，哪怕一直单身。横批：独自快乐。
3) 光棍节，有些人失望了，有些人失恋了，有些人失踪了。当然，也有些人发财了，有些人发福了，有些人发喜帖了，而我则发短信了：祝你光棍节快乐!
4) 您好：当前你的情感账户余额是三千万，其中基本余额是零(难怪是光棍)，赠送余额是三千万：千万要专心，千万要贴心，千万要死缠烂打。祝光棍节快乐!
5) 一年一度光棍节，一句祝福在此奉上，来年一定过着情人节，加油声默默响起，呐喊声发自心底。光棍节光棍们快乐，来年一起过情人节。
6) 很久很久，今天终于发现我们有着共同点，那就是：一个人吃饱，全家不饿。都是光棍，惺惺相惜，祝小小光棍节快乐，早日脱离光棍群体。
7) 我不想朝朝暮暮，也不会嫌贫爱富，只祈求有一归宿，把我的余生来度，这心愿还未，光棍节又来光顾，忙传递祝福无数，托各位帮忙指路。
8) 光棍没关系，过去生活不回忆，光棍节日不送礼，只托手机传信息，彼此祝福不忘记，我的祝福陪伴你，愿你光棍节开心又甜蜜!
9) 光棍节将至，鉴于近年来光棍群体日益壮大，成为世人关注的一大群体，党**国务院特发指示，希望光棍们务必戒骄戒躁，继续发扬艰苦奋斗的作风，争取早日找到对象!
10) 每一年的12个情人节，我忍了;每个月27日的爱妻日，我也忍了;还有个七夕节，我还忍了;今年光棍节六条棍，我实在忍不住了：朋友，真该了。
11) 朋友~今天是中光棍节，是不是衣服还没人给补，面条还没人给煮，回家面临孤独，梦里也连连叫苦。哈哈，如果你还不抓紧时间处，十天后我继续把你愚弄。
12) 光棍节的美好，就在于不参加熙熙攘攘的约会大军、不加入浩浩荡荡的影院挪移，也不担心选错了颜色，点错了味道，还有空给你发个短信问候。光棍节快乐!
13) 光棍节，祝已婚的万事如意，恋爱的爱情甜蜜，未成年的高好成绩!重点祝女光棍一直青春美丽，男光棍永远充满活力，早日找到真爱，变成双截棍!
14) 咱们是光棍没关系，过去生活不回忆，光棍节日不送礼，只托手机传信息，彼此祝福不忘记，我的祝福陪伴你，愿你光棍节开心又甜蜜!
15) 我是一个四处漂泊的光棍，每到一落脚处，就以租房为生，居无定所，自从遇见你，我好想有个家，一个有你的家。光棍节，你若愿意，请带我回家吧!
最新光棍节搞笑经典短信1) 光棍不可怕，就怕光棍有文化.文化不要紧，就怕整条短信来提醒;提醒没关系，就怕光棍节还把祝福来传递;传递就传递，我是光棍我怕谁。祝棍友活得潇洒!
2) 你这人自小命苦：因为早熟，儿童节没赶上;因为早衰，青年节没赶上;因为早恋，光棍节没赶上;因为早婚，情人节没赶上。作为安慰，愚人节该让你过了!
3) 11.11光棍节快到了，我谨代表光棍协会，祝广大棍友们节日快乐!祝广大男光棍们早日心有所属，女光棍们早日名花有主。无论男光棍、女光棍，早日变成双截棍!
4) 古代猿人头脑笨，打猎结伴凑人堆，吃饭喝水怕烫嘴，没动之前先吹吹，做人千万别倒退，勇敢前进莫后悔，遇到缘分大步追，脱离光棍头不回。祝你过完小光棍节脱离光棍群体。
5) 大河向东流啊，人间的光棍去交友啊。说走咱就走啊，你走我走全都走啊!路见对象一声吼啊，看上我就跟我走啊!民政局前手牵手!光棍节快乐!
6) 11.11光棍节，我集光棍和穷光蛋的荣誉于一身，来看你来了，冷风吹乱我的头发，露出我坚定的眼神。兄台，先祝你节日快乐!再就发发慈悲，打赏点啊。
7) 1月11日，“光”溜溜的节日送给你“光”闪闪的祝福，祝你事业大放“光”辉，爱情大放“光”芒，人生大放“光”彩。小光棍节快乐!
8) 蚯蚓笑毛毛虫：看你长那么丑，真可怜。毛毛虫：还好吧，总比一辈子都是根光棍强!友情提醒：光棍节到了，各位快行动，别可怜到当一辈子光棍!
9) 单身的朋友，今天是光棍节，祝你快乐，愿你早日找到知心伴侣，早日告别单身生活，早日共享甜蜜的二人世界，祝你好运!
10) 11月11日光棍节提醒你：该给自己找个伴了，筷子是成双的，鸳鸯是成对的，愿你好事成双，佳偶天成，快乐幸福!
11) 光棍，请别介意我这样称呼你，今天是光棍节，祝你光棍节快乐，一个人的潇洒要两个人体会才有味，一个人的快乐要两个人才幸福，愿你早日觅得有缘人共享快乐人生!
12) 光棍节又来了，好想找个爱人来爱，心想只是无意发给某个人，要是发到是男生，就请笑笑别，因为我对这个没兴趣;要是是个女生，就请回一个，千万别拒绝，因为这都是上天安排的哦!
13) 光棍好，光棍妙，光棍的生活呱呱叫;没有吵，没有闹，光棍的日子真逍遥;自己欢，自己笑，光棍的世界真美妙。光棍节日又来到，祝你幸福甜蜜乐陶陶!
14) 我们都是大龄青年，生活在高楼大厦的森林里面;我们都是大龄青年，至今仍是孤孤单单一个人。今天是光棍节，祝大龄单身青年们光棍节快乐!
15) 光棍节，鉴于近年来光棍群体日益壮大，成为世人关注的一大群体，希望光棍们务必戒骄戒躁，继续发扬艰苦奋斗的作风，争取早日找到对象!
16) 11.11对于单身一族，那是光棍节;对于已婚或者恋爱中的，那是专一节!因为四个1代表着：1心1意1生1世。所以，我要祝福你节日快乐，感情专一美满!
17) 光棍新解，小光棍节时，你还是毛头小光棍;中光棍节后，你已挤身中年资深光棍行列;再不告别单身，到大光棍节，小心沦为没人睬的大龄老光棍哦!
18) 高兴的是：你有芙蓉的自信，凤姐的高傲;庆幸的是：你没有小月月的雷人举动;开心的是：你还是单身一人。中光棍节，你若愿意，请跟我一起回家吧!
短信广告范文3
1、你已怀抱娇妻，手牵爱子，我却依旧孤独伤心地独唱单身情歌，安慰安慰我，请我吃饭吧。
2、今天是光棍节，不要老想着MM哦，小心学习不好，父母用光溜溜的的棍子打你哦~
3、今天是光棍节，我实在不想再当光棍了，嫁给我吧，你不嫁给我的话，我就嫁给你!
4、作光棍很多年了吧，想天上掉下个林妹妹吗?你只要在今天晚上连唤三声妹，妹，妹，你就会找到你的最爱，很灵的!
5、今天是光棍节，单身的我好痛苦，今天我终于鼓起勇气，对你说，我我喜欢你你的妹妹!
6、今天是光棍节，普天同庆，四海欢腾，脱离了组织的你，正在温柔的水深火热之中，还记得仍是单身的朋友吗?
7、1+1+1+1，光棍节，我们宿舍四个人的组合，兄弟们在一起，从不寂寞，光混节快乐。
8、光棍乐，光棍乐，一个人吃饱，全家不饿。
9、光棍苦，光棍苦，已是二十五，衣服破了没人补。
10、光棍节到了，小鸟恋爱了，蚂蚁同居了，苍蝇怀孕了，蚊子流产了，蝴蝶离婚了，毛毛虫改嫁了，青蛙也生孩子了，你还等什么?
11、我本人不吸烟，但是特别喜欢ZIPPO，不是因为别的，单身男人都应该有个这样的火机放在身边，这样寂寞的时候才会听到清脆的声音，偶尔闻一下烧过的汽油味儿，似乎在提醒你单身汉，买了我就像娶了老婆，花钱不多，图个快乐!
12、年年月月花相似，岁岁年年人相同还是一个人
13、你是我的全部你知道不?
你是我的最爱你知道不?
你是我生命的支柱你知道不?
你是我活着的理由你知道不?
我发错了你知道不?
14、这个世界都越来越拧巴了，
美女找不到丈夫，
才女找不到工作，
豪放女找不到。
祝女光棍儿们光棍节快乐!
15、老婆啊，总tmd出轨;
飞机啊，老tmd坠毁;
生活啊，总tmd见鬼;
做潇洒的光棍啊，真tmd美!
祝光棍节快乐!
16、我是光棍我无敌，我是光棍我光荣，
我是光棍我潇洒，我是光棍我怕谁!
11月11日到了，祝普天下的光棍们雄赳赳，
气昂昂，一气拿下另一半!
17、昨日饮酒过度，醒来仍想呕吐。
近来心情郁闷，总有感慨无数。
一人闯荡在外，起初觉得挺酷。
如今回头一看，寂寞凄惨无助。
孤独光棍节，孤独人生路。
18、咱们光棍有力量，嘿!咱们光棍有力量!每日每夜工作忙，嘿!每日每夜工作忙!
短信广告范文4
全国2016年成人高考成绩查询时间及入口专题
全国2016年成人高考录取分数线专题
全国2016年成人高考志愿填报时间及入口汇总
全国2016年成人高考录取时间及录取结果查询入口汇总
短信查询方式
（一）成绩查询
（1）广东地区移动用户编辑短信息：“RWWW07+准考证号+4位出生年月（例：1998年8月，即9808）”发送至10669500即可预订或查询成人高考考试成绩。
（2）广东地区联通用户编辑短信息：“112+准考证号+4位出生年月（例：1998年8月，即9808）”发送至10629500即可预订或查询成人高考考试成绩。
(3) 中国移动用户编写短信息“RWA8+准考证号+4位出生年月”（例如准考证号是123456789，出生年月是1996年6月，则发送：RWA81234567899606），发送至10669500，即可预定或查询成绩。
(4)中国电信CDMA及联通手机用户编写短信息“KCF +准考证号+4位出生年月”（例如准考证号是123456789，出生年月是97年6月，则发送：KCF1234567899706），发送至10622168，即可预定或查询成绩。
2016年广东成人高考成绩查询入口一（11月25日12:00起开通）
2016年广东成人高考成绩查询入口二（11月25日12:00起开通）
（二）录取结果查询
（1）广东地区移动用户编辑短信息：“RWWW08+准考证号+4位出生年月（例：1998年8月，即9808）”发送至10669500即可预订或查询成人高考录取结果。
（2）广东地区联通用户编辑短信息：“111+准考证号+4位出生年月（例：1998年8月，即9808）”发送至10629500即可预订或查询成人高考录取结果。
短信广告范文5
关键词：可口可乐新年广告；阶段性品牌定位
1 可口可乐2013新年广告内容梳理和总结
总得来说，2013年新年广告《快乐中国创造》延续了可口可乐的基本视觉风格。例如早已成为显著视觉锤的曲线瓶形和红色的主题色，这两者共同构成了可口可乐核心的视觉元素。无论是新年贺岁还是日常宣传，这两者在可口可乐的广告中都被大量使用。这是对可口可乐品牌基因的肯定和继承，相信在未来这些元素也将会持续沿用。
有所改变的是，可口可乐在2013年启用了新的广告文案“开启快乐”。替换了之前从2009年开始使用的“分享新年第一瓶可口可乐”。与此同时也不在邀请当红明星代言，而是用普通演员表现春节期间的细节来表现主题。
一直以来，虽然可口可乐虽然用视觉元素很好地进行了品牌区隔，但是可口可乐的广告语却很少被人熟识。一方面是因为在过去的107年中，可口可乐使用过57个不同的广告标语，标语更迭较为频繁，而且存在不同语言的翻译问题。①另一方面，在传播过度的社会里，消费者很难主动地记忆广告语或口号，加之经过百多年的发展和延伸，可口可乐的诸多品牌内涵更是难以用一句广告语来贴切地形容。
“品牌会犯的典型错误就是吸引所有人。”②定位理论如是说。但当可口可乐成为老少咸宜、不分时令的流行软饮料时；当不同地域、不同肤色的消费者享受着不同的可口可乐文化时；当每个人随着品牌的发展对品牌形象进行联想和演绎时；品牌价值的盈余使执行定位和聚焦的品牌战略越来越困难。矛盾的是，放弃品牌定位会使同类替代品有机可乘。例如加多宝的“怕上火”定位对可口可乐在餐桌上的占有率的冲击。总得来说，可口可乐经过长时间的发展演变，其品牌形象在保持良性向上的同时，变得模糊。如此便很难抵御新型产品尖锐、清晰的定位并瓜分细分市场。
2 阶段性品牌定位的定义及具体分析
可口可乐面对的上述定位矛盾和品牌模糊的问题在一定程度上给予了尝试阶段性品牌定位的机会。本文作者根据这种尝试将阶段性品牌定位归结为在特定的时间段，将有品牌价值盈余的品牌的产品的一部分特质与人们对这段特定时间的一种普遍认知组合、关联并以此进行品牌定位的方法。产品特质包括产品的本身的物理特性和产品给人的心理感受，这种心理感受主要来自于产品的包装、广告宣传等品牌推广，是厂商附加在产品上的一种特性。产品的一部分需要关联的特性无论是原本的物理属性或是心理感受，都必须是明确、具体的。
以《快乐中国创造》为例，可口可乐尝试将其特有的“可口可乐红”与中国农历新年这段时间人们共有的“快乐”这一属性相联，赋予可口可乐“新年必需品”的阶段性形象。但就可口可乐的物理属性而言与新年相关联是很难的，因为它本身是一种十分有季节性的商品。通常来说，夏季是销售的高峰期，随着气温的逐日下降，它的销量也会跟着下滑。③但可口可乐包装所使用的红色确成为了绝佳的突破口。为验证红色与快乐的关系，本文作者在2013年10月9日至10月12日，以华中科技大学本科生为调研对象进行了有关“红色的含义”的实验。被试者在无任何引导的前提下，要求写下能够想到的红色的含义，最多5条。此次试验共发放213份问卷，有效问卷200份。其中认为红色含有“喜庆”含义的有54人（27%），仅次于“激情”（86，43%）。由此可见，在年轻人心中，红色与快乐是有关联的。以此为基础，在《快乐中国创造》中，在关键人物的衣着上使用了红色，如拉小提琴的学生的上衣、做年夜饭的妇女的上衣；在关键道具上使用了红色，如载人回家的卡车、春联、红灯笼、舞狮等。这些红色一道与可口可乐出现在了每一个创造快乐的场景中，加强这种关联。
但上海李奥贝纳并没有止步于阶段性关联，而是接受了洛杉矶李奥贝纳和芝加哥李奥贝纳制定和执行的“Shine”户外广告，并在国内推出。将“快乐”这个概念进一步的延伸至日常生活中。以“畅爽美味，快乐上桌”为主题的电视广告也在之前推出。而对于是否应该延续阶段性定位这一问题，也是今后需要进一步探讨的问题。
注释：①出自劳拉·里斯《视觉锤》.
短信广告范文6
关键词：人事劳资工作 信息化管理
一、广播电视系统人事劳资工作信息化建设过程中的问题
1.人事劳资工作信息化管理重视程度较低。多年以来，广播电视系统各单位较为重视业务宣传、财务制度、人才培养等方面的业务和管理工作，忽视了劳资管理工作，相当一部分人员包括部分领导干部对人事劳资工作的认识存在一些误区，认为人事劳资工作就是发发工资、打打工资条的事务性工作，只设置一、两名办事“认真”、“踏实”的老同志，只要不出“加减”错误，没多发、不漏发工资就行了，殊不知人事劳资工作也是单位管理工作的重要一环。一些单位在忽视人事劳资管理工作的同时，也就忽视了人事劳资数据材料也是一个单位重要的信息资料库。再加之劳资机构处在单位组织体系中的下游地位，直接影响了人事劳资工作信息化的发展。
2.人事劳资工作信息化管理水平低。传统的人事劳资数据信息管理模式是由人力资源部门独立掌握着一套记录着全体职工工资、履历等个人信息的数据库（其中的个人信息部分大多来自职工入职档案）。数据与数据之间缺少关联性，没有通过程序软件“调动”起来。而职工的工资、履历等个人信息是动态变化的，所以当职工因通过继续教育而取得学历、提职等改变个人信息时，人事劳资专员往往要通过手工操作来变更相关信息，不但效率低，而且难免出错。显然这样的劳资信息存储方式难以再适应今天数据信息的实时更新和多元应用。
3.人事劳资工作信息化建设意识缺乏。从当前广播电视系统人事劳资工作的信息化建设发展现状来看，由于各级领导的重视不够，人力、财力投入不足等因素限制了人事劳资工作信息化建设的速度，制约了单位的前进和现代化发展，在单位的管理和改革工作中无法积极发挥作用。
4.缺乏高素质的人事劳资工作信息化专业人才队伍。具有专业素养和技能的人才是任何一个领域发展和推进的重要条件之一。目前，广播电视系统人事劳资工作的从业人员的年龄结构普遍偏大，计算机技术的学习能力较差，运用水平较低，较难适应人事劳资工作信息化建设的需要。
5.人事劳资工作缺乏完善的工作流程和规范的政策指南。广播电视系统人事劳资工作所涉及的人员数据信息量非常大，据不完全统计单位职工拥有个人信息约2千条。由于缺乏完善的工作流程和规范的政策指南，使得广播电视系统内各单位的人事劳资工作内容、责任分工往往不尽相同。例如：有的单位劳资工作只有一个人来做，有的单位几个人来做，容易形成无人监管或资源浪费的状况；有的单位根据有关政策给职工发放某项工资性津贴，而有的单位就没有给职工发放该津贴，人为的造成同工不同酬的现象发生。另外，广播电视系统人事劳资工作大多采用较简单的电子表格式工资管理方式，由于人事劳资工作涉及人员广、信息量大，相应的纸质存档材料多，不可避免会造成材料破损、遗失，且查阅和储存工作费时费力。
二、广播电视系统人事劳资工作信息化的必要性
要谈劳资工作信息化的必要性，首先应该明确我们需要信息化系统为我们做什么？——也就是确定我们的需求。我个人认为在实际的人事劳资工作中至少有这些需求，如：基本工资调整中的需求、绩效工资考核发放的需求、职工自由查询打印工资收入情况的需求等。针对上述需求，广播电视系统人事劳资工作信息化的必要性主要体现在：
1.信息化管理是提高人事劳资工作质量和效率的重要手段。随着信息化的发展，办公自动化、电子文件、文档一体化等现代化办公手段的普遍应用，使人事劳资工作方式发生很大变化。这些数据的管理和使用方式与手工操作方式截然不同，例如：广播电视系统工资的正常晋升（薪级工资），薪级工资是否晋升取决于干部年终考核的结果。由考核部门将考核结果录入到系统中后，系统按当年时间，从1月份计算，自动晋升，并自动生成补发工资数，经劳资专员审核，进入发放流程。再如：广播电视系统职工因职务（职称）调整而导致的工资调整。系统为全体职工同时设立管理岗位工资（岗位工资和薪级工资）和专业技术岗位工资（专业技术岗位工资和薪级工资）两类工资项，由系统根据“就高不就低”的原则选择并提示最佳方案。新的管理岗位或专业技术岗位（职称）调整后，系统自动生成对应的工资项，再由系统根据“就高不就低”的原则选择并提示最佳方案，并依据聘任的起始时间自动生成补发工资数，经劳资专员审核确定是否进行调整，进入发放流程。
2.信息化管理可以提升人事劳资工作在人事工作中的重要作用。信息化管理使人事劳资工作不再“神秘”。长期以来人事劳资工作以其专业性强、技术操作复杂又涉及收入等较敏感问题，使其在人事工作中显得不够公开、透明。信息化管理可以使职工通过电脑终端查阅个人的工资收入明细，打印工资条留存，甚至还可以查阅所有的文件依据。人事劳资工作信息化既能解决集中打印工资条、发放工资条的耗时耗力、浪费纸张等问题，又能使职工的工资收入、核定标准的方式方法公开、透明，全面提升广播电视人事劳资工作在人事工作中的重要作用。
