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夜深人静时范文1
天气的闷热是个外在因素，但还绝不能成为理由。“心静自然凉”，这是我一贯以来都认同的。
既然心不静，我会悄悄走到阳台上去吹风。当凉风袭来，让人很畅爽，我坚信这是躺在床上所享受不到的。
我不习惯也不喜欢开灯，我喜欢享受漆黑的夜。我一定要做的一件奢侈的事就是抬头看看天幕上散布的繁星。那些忽明忽暗的星星，都属于它们自己。很多时候，我更愿意做一颗星，一颗在黑暗中独自默默地散发自己光辉的星。它能够为自己发光，而我们活着却为了各种各样的颓唐的理由。看到四周，总还有一两盏微暗又柔和的橘黄灯光闪烁着，温暖就渐渐涌上心头。
夜深人静时范文2
当夜深人静的时候，月亮眨眼，星星招手，那是夜在巡视安静的大地。
当夜深人静的时候，风吹起你裙子的一角，那是说明夜喜欢你穿裙子的样子。
当夜深人静的时候，迷红灯一闪一闪地变化着，那是夜在展示它的风景。
当夜深人静的时候……
夜深人静时范文3
本次调查是由中国企业家调查系统组织的第16次全国性企业经营者年度跟踪调查，得到了国务院发展研究中心人力资源研究培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部、全国工商联研究室、国家发展和改革委员会国民经济综合司、人力资源和社会保障部人力资源市场司、人力资源和社会保障部法规司、住房和城乡建设部政策研究中心、商务部政策研究室、国家税务总局政策法规司、国家安全生产监督管理总局宣传教育中心、中国证券监督管理委员会市场监管部、中国物流与采购联合会等有关部门的支持和指导。
与前15次年度跟踪调查一样，本次调查以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象，参考我国经济结构，按行业进行分层随机抽样。调查采用邮寄问卷的方式进行，于8月10日发放问卷18,000份，截止10月15日共回收问卷6,009份，其中有效问卷5,920份，有效回收率为32.9％。通过部分未填写问卷与填写问卷企业的对比分析，未发现存在系统偏差。为使调查分析更为全面和深入，本报告还采用了中国企业家调查系统以往的调查结果。
本次调查主要涉及制造业、批发和零售业、房地产业、建筑业、电力燃气及水的生产和供应业、交通运输仓储和邮政业、农林牧渔业、采矿业以及信息传输计算机服务和软件业等行业，上述行业的企业所占比重分别为：74.8％、5.4％、4％、3.9％、2.1％、2％、1.7％、1.6％和1.1％。从企业的地区分布看，东部地区占59.4％，中部、西部和东北地区分别占20％、14.3％和6.3％；从企业规模看，大、中、小型企业分别占9.3％、43.4％和47.3％；从企业经济类型看，国有企业占9.1％，有限责任公司占47.9％，股份有限公司占16.5％，私营企业占12.3％，外商及港澳台投资企业占7.5％，股份合作企业占4.4％，集体企业占2.1％。
本次调查的企业经营者平均年龄为49.7岁，其中55岁及以上占29.3％，44岁及以下占26.7％，45-54岁占44％。文化程度为大专及以上的占76.9％，其中具有本科及以上学历的占41.2％。所学专业为管理类的占48.5％，为经济类的占33.2％。职务为企业董事长或总经理、厂长、党委书记的占93.9％，其他职务的占6.1％。
调查显示，企业经营者普遍认同创新是企业家精神的重要特征，同时也认为敬业、实现自我价值、乐于奉献是企业家精神的重要内涵。本次调查从企业家精神的创新意识、冒险意识、机会敏锐性和挑战意识四个层面了解了企业经营者的自我评价。调查发现，大多数企业经营者重视创新，善于把握市场机会，而对自己在冒险和挑战意识方面的评价相对较低。
关于企业家精神与企业家行为特征及企业发展的关系，调查显示，对企业家精神自我评价越高的企业经营者，对企业家这一职业角色的认同度越高，勇于承担风险和不断创新的意识越强，更乐于主动捕捉市场机会、拓展外部发展空间，对未来经济走势的判断更具前瞻性；同时，对其所在企业的现状更为满意，企业的诚信度、综合绩效相对较好。
调查表明，外部环境对企业家精神有较大的影响，尤其是快速的技术变化和行业增长，对企业家精神影响更为显著，特别是对企业家创新意识和冒险意识的提高有较大的促进作用。此外，政府职能转变、知识产权保护和人力资源环境改善，对企业家精神的影响也较为显著。
当前，国际金融危机的影响进一步蔓延和深化，我国社会变革和经济体制转轨正处于关键时期，这样的背景下，在全社会培育和弘扬企业家精神，探索企业持续发展的精神动力和文化认同，具有十分重要的意义。企业经营者们期望全社会共同努力，不断改善企业发展的市场环境、体制环境、政策环境、法律环境、文化和社会舆论环境，激发全社会创业、创新的活力和热情，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力。
第一部分 企业经营者对企业家精神的自我评价
企业家精神是企业家成长研究中的重要课题，受到社会的广泛关注。国外对这一课题的研究已经有近百年的历史，相比之下，国内的研究刚刚起步。本次调查借鉴了国内外有关企业家精神的理论研究成果，从创新意识、冒险意识、机会敏锐性和挑战意识。四个方面了解了企业经营者对企业家精神的自我评价。
一、对创新意识的自我评价较高，比较重视研发和创新
关于企业经营者在创新意识方面的自我评价，本次调查设计了四个方面的问题。调查结果显示，关于“决策层重视研发和创新”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占91.6％，均值为4.53；
关于“在开发新产品方面领先竞争对手”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占84.4％，均值为4.36；
关于“决策层强调技术领先”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占84.2％，均值为4.3；
关于“企业战略注重探索和原创”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占69.6％，均值为3.93。
综合来看，企业经营者对创新意识的自我评价较高，均值达到4.28。明显高于中值3，这表明多数企业重视研发和创新。
从不同分组看，关于对创新意识的自我评价，不同性别、年龄、学历、规模和所有制的企业经营者存在明显差异，其中女性、55岁以上、高中以下、中小型企业、私营企业的经营者对创新意识的自我评价相对较高，均值在4.28-4.42之间。
在创新意识的具体分项中，对“决策层重视研发和创新”这一说法，女性、55岁以上、民营企业、高新技术企业的经营者自我评价相对较高；
关于“决策层强调技术领先”这一说法，55岁以上、高中以下、小型企业、民营企业、高新技术企业的经营者自我评价相对较高；
关于“企业战略注重探索和原创”这一说法，55岁以上、高中以下、民营企业的经营者自我评价相对较高；
关于“在开发新产品方面领先竞争对手”这一说法，女性、55岁
以上、高中以下、中型企业、民营企业、高新技术企业的经营者自我评价相对较高。
二、对机会敏锐性的自我评价较高，善于捕捉市场机会
关于企业经营者在机会敏锐性方面的自我评价，本次调查共设计了四个问题。调查结果显示，对“在市场竞争中采用积极主动的策略”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占90.9％，均值为4.44。
关于“在市场环境不确定时，战略决策更趋于谨慎”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占85.7％，均值为4.32；
关于“决策层善于快速抓住瞬息万变的市场机会”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占83.4％，均值为4.3；
关于“决策层总能洞察别人所看不到的市场机会”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占76.3％，均值为4.11。
综合来看，企业经营者对机会敏锐性的自我评价较高，均值达到4.3，明显高于中值3，多数企业经营者善于并且能够抓住瞬息万变的市场机会。
分组来看，对机会敏锐性的自我评价，不同性别、年龄、学历、规模和所有制的企业经营者存在明显的差异，其中女性、55岁以上、大专以下、大中型企业、股份有限公司和私营企业的经营者对机会敏锐性的自我评价相对较高，均值在4.32-4.45之间。
在机会敏锐性的具体分项中，对“决策层善于快速抓住瞬息万变的市场机会”这一说法，55岁以上、大专学历、大型企业的经营者自我评价相对较高；
关于“在市场竞争中采用积极主动的策略”这一说法，女性、55岁以上、高中以下、中型企业的经营者自我评价相对较高；
关于“在市场环境不确定时，战略决策更趋于谨慎”这一说法，女性、55岁以上、高中以下、中小型企业、民营企业、非高新技术企业的经营者自我评价相对较高；
关于“决策层总能洞察别人所看不到的市场机会”的这一说法，女性、中型企业、民营企业的经营者自我评价相对较高。
三、对冒险意识的自我评价不高，投资高风险高回报项目的意愿不强
在对冒险意识的自我评价方面，本次调查共设计了两个问题。调查结果显示，关于“决策层在投资行为中极有魄力”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占62.7％，均值3.8；
关于“决策层倾向于实施高风险高回报的项目”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占22.3％，均值2.73。这表明，尽管许多企业敢于投资，但是大部分企业投资高风险高回报项目的意愿并不强烈，这一现象值得关注。
综合来看，企业经营者对冒险意识的自我评价不高，均值为3.27，略高于中值3。
分组来看，关于对冒险意识的自我评价，不同学历、规模和所有制的企业经营者差异较为明显，高中以下、大中型企业和私营企业的经营者对冒险意识的自我评价相对较高，均值在3.3-3.39之间。
在冒险意识的具体分项中，对“决策层倾向于实施高风险高回报的项目”这一说法，55岁以上、高中以下的企业经营者自我评价相对较高：
关于“决策层在投资行为中极有魄力”这一说法，高中以下、中型企业、民营企业的经营者自我评价相对较高。
四、对挑战意识的自我评价较低，缺乏挑战竞争对手的主动性
关于企业经营者对挑战意识的自我评价，调查显示，对“通常避免同竞争对手发生正面冲突”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占71％，均值为2.04；
关于“通常不会主动挑战竞争对手”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占49.1％，均值为2.53。
综合来看，企业经营者对挑战意识的自我评价较低，均值为2.28，明显低于中值3。
分组来看，关于对挑战意识的自我评价，不同年龄、学历、规模和所有制的企业经营者差异较为明显，其中44岁以下、大学本科以上、大型企业和国有企业的经营者对挑战意识的自我评价相对较高，均值在3.3-3.39之间。
在挑战意识的具体分项中，对“通常避免同竞争对手发生正面冲突”这一说法，男性、44岁以下、研究生以上、大型企业、国有及国有控股公司、高新技术企业的经营者自我评价相对较高；
关于“通常不会主动挑战竞争对手”的说法，44岁以下、研究生以上、大型企业、国有及国有控股公司的经营者自我评价相对较高。
对比往年的调查数据，在2000年和2008年的调查中，两次问及“您认为最能体现企业家精神的特征有哪些”。调查结果显示，选择“勇于创新”的企业经营者比重一直较高；选择“敢于承担风险”的比重从2000年的20.8％上升到2008年的26.8％；此外，选择“追求最大利润”的比重从2000年的33.6％下降到2008年的15％。调查表明，企业经营者认为创新精神和冒险精神是企业家精神的重要特征，同时也认为“敬业”、“实现自我价值”和“乐于奉献”是企业家精神的重要内涵。
总体来看，企业经营者的企业家精神均值为3.53，略高于中值3，其中对“机会敏锐性”的评价最高(4.11-4.44，平均为4.29)，对“创新意识”的评价次之(3 93-4.53，平均为4.28)，对“冒险意识”的评价居第三(2.72-3.8，平均为3.27)，对“挑战意识”的评价相对较低(2.04-2.53，平均为2.28)。调查表明，企业经营者对创新意识和机会敏锐性的自我评价较高，而对冒险意识和挑战意识的评价相对较低。
企业家精神是一个多层面的概念，企业经营者在这四个层面的差异体现了中国企业家精神的现状：大多数企业经营者重视创新，善于把握市场机会，而在冒险和挑战意识方面的自我评价相对较低。此外，调查还发现，尽管许多企业经营者在主观上认为企业家精神意味着要敢于冒险，但是在实际决策过程中的行为不太一致，这一现象值得关注。
第二部分 企业家精神与企业家行为特征及企业综合绩效的关系
本次调查采用了相关分析的方法来研究企业家精神与企业家行为特征及企业综合绩效的关系。其中，在企业家行为特征方面，考察内容包括企业经营者对自我角色的认知、对企业现状的感受、工作时间的分配、风险承担和创新的意愿、企业诚信水平以及对宏观形势的把握；在企业综合绩效方面，侧重对财务绩效和市场绩效的考察，财务绩效包括销售增长率、利润水平和投资收益率，市场绩效包括市场占有率、行业中的竞争地位、社会形象和顾客满意度。
一、企业家精神与企业经营者行为特征呈现显著的相关关系
从个人层面来看，调查显示，
企业经营者对企业家角色的把握与企业家精神的强弱有所关联。企业家精神中的创新意识、冒险意识、机会敏锐性和挑战意识均与企业家的自我肯定存在显著的正相关关系，表现为，企业家精神中的创新意识、冒险意识、机会敏锐性和挑战意识越强，企业经营者越能够认同自身角色，肯定自我价值。当问及“假若再给您一次选择的机会，您是否还愿意做企业经营者”时，创新意识、冒险意识、机会敏锐性和挑战意识越强的企业经营者，越倾向于选择“愿意”(见表1)。
从企业层面来看，创新意识、冒险意识和机会敏锐性与企业经营者对企业的感受呈正相关关系，即创新意识、冒险意识和机会敏锐性较强的企业经营者，对企业现状的满意程度较高；不过，挑战意识则与企业经营者对企业的感受呈负相关关系，调查表明，对企业现状表示不满的经营者，多数具有较强的挑战意识，积极地为企业发展寻找各种机会(见表1)。
企业家精神与企业经营者的时间分配存在一定程度的关联。一方面，冒险意识与企业经营者对企业内部管理的时间分配呈负相关关系，冒险意识越强的企业经营者，花费在企业内部管理上的时间越少。另一方面，创新意识、机会敏锐性、挑战意识与企业经营者对企业外部营销、采购、投资等活动的时间分配呈正相关关系，即创新意识、机会敏锐性、挑战意识越强的企业经营者，其花费在企业外部营销、采购、投资等活动的时间越多。值得注意的是，企业经营者与政府部门打交道的时间分配与企业家的创新意识和机会敏锐性呈负相关关系，即企业经营者的创新意识、机会敏锐性越强，其用于与政府部门打交道的时间越少(见表1)。
调查显示，在承担风险和探索新的商业模式方面，企业家精神中的创新意识、冒险意识与机会敏锐性与之呈现显著的正相关关系。这说明创新意识、冒险意识与机会敏锐性越强，企业经营者越能够在带领企业参与市场竞争的过程中积极承担风险，并不断探索新的商业模式，以促进企业在变革中保持相应的发展(见表1)。
调查同时显示，企业家精神与企业参加资信评估存在显著的正相关关系。说明创新意识、冒险意识以及机会敏锐性越强的企业经营者，其所在企业更乐于接受企业资信评估，评估的等级也大多居于较高层次。这从一个侧面表明，企业家精神越强的企业经营者，企业诚信水平越高，越倾向于通过正规渠道参与公平的市场竞争(见表1)。
从对未来宏观走势的把握看，调查显示，企业家精神中的创新意识和冒险意识与企业家对宏观经济形势的判断存在正相关关系。说明创新意识、冒险意识较强的企业经营者，对宏观经济形势的把握较为准确。当问及“您对2008年以来的宏观经济形势的变化情况是否有所预料”时，创新意识、冒险意识较强的企业经营者，大多回答“预料之中”或者“有所预料”(见表1)。
总体来看，关于企业家精神与企业家行为特征及企业发展的关系，调查显示，对企业家精神自教评价越高的企业经营者，对企业家这一职业角色的认同度越高，勇于承担风险和不断创新的意识越强，更乐于主动捕捉市场机会、拓展外部发展空间，对未来经济走势的判断更具前瞻性；同时，对其所在企业的现状更为满意，企业的诚信度相对较好。
二、企业家精神对企业综合绩效有显著的正面影响
调查显示，创新意识、冒险意识以及机会敏锐性都与企业的财务绩效、市场绩效存在显著的正相关关系，在不同地区、不同规模以及不同所有制的企业中，创新意识、冒险意识和机会敏锐性越强，企业的财务绩效和市场绩效越好(见表2、3、4)。
值得注意的是，企业家精神中的挑战意识却与企业的市场绩效存在显著的负相关关系，表现为挑战意识越强，企业的市场绩效越差。此外，挑战意识对企业的财务绩效普遍没有显著影响(见表5)。
总体来看，企业家精神对企业的综合绩效有着显著的正面影响，并且对市场绩效的影响大干对财务绩效的影响。企业家精神(综合)与财务绩效的相关系数是0.18，而与市场绩效的相关系数则是0.25，后者显著高于前者。一方面，当企业经营者拥有较高的冒险意识、创新意识和机会敏锐性时，企业能够获得更好的财务绩效，即较高的销售增长率、利润水平和投资收益率。另一方面，当企业经营者有较高的冒险意识、创新意识和机会敏锐性时，企业能够获得更好的市场占有率、社会形象和客户满意度。但是，当企业过于具有攻击性、不断地挑战对手时，会不利于提高企业的市场占有率、行业中的竞争地位、社会形象、顾客满意度，这一问题值得关注(见表6)。
第三部分 企业外部环境对企业家精神的影响
本次调查从政府因素、社会因素和行业竞争因素三个方面了解了当前企业外部环境的状况，并通过多元回归的分析方法考察了这些因素对企业家精神的影响。其中，政府因素包括政府政策的简便程度、政府职能转变；社会因素包括合同与产权保护、融资难度和当地人力资源供应；行业竞争因素包括竞争强度、技术变化和行业增长。
表7中的数据为回归系数，它们体现了外部环境因素对企业家精神各个层面的影响程度。如果系数为正，表示有正向的影响，如果系数为负，则表示有负向的影响。
一、政府因素对企业家精神的影响
1、政策简便程度对创新意识有正面影响，对冒险意识则有负面影响
政策简便程度包括五个方面的内容：“政策和规章制度公开透明情况”、“行政审批手续方便简捷情况”、“各类企业享受公平国民待遇情况”、“地方政府对企业的过度干预情况”和“市场准入限制过多的情况”(见表7)。
调查显示，政府政策简便程度对企业经营者的创新意识有着显著的正面影响，政府政策和规章制度的透明度越高、行政审批手续越是便捷，越能够为企业创新提供良好的政策环境，企业经营者的创新意识越高。但是，调查也发现，政府政策简便程度对冒险意识有着显著的负面影响，在政策更加透明、审批手续更为便捷的情况下，企业经营者的冒险意识反而越弱，这一现象值得探讨。
2、政府职能转变对创新意识、冒险意识和机会敏锐性有正面影响，对挑战意识有负面影响
本次调查涉及了政府职能转变的四个方面内容：“政府现有政策和法规对企业发展非常有利”、“政府职能已经转变并能适应市场要求”、“政府部门能为企业发展提供有价值的信息”和“政府在企业融资方面提供良好的服务”(见表7)。
调查显示，政府职能转变对创新意识、冒险意识和机会敏锐性均有显著的正面影响，对挑战意识则有显著的负面影响。这表明，当政府职能转变的程度越高、为企业提供有价值的信息越多、为企业融资方面提供的服务越好时，企业经营
者的创新意识、冒险意识和机会敏锐性就越高。这说明在中国经济转型的过程中，政府职能的转变对培育和弘扬企业家精神具有非常重要的意义。
二、社会因素对企业家精神的影响
1、合同及产权保护对机会敏锐性有正面影响，对挑战意识有负面影响
合同及产权保护包括三个方面的内容：“企业合同得到正常履行的情况”、“知识产权(商标、专有技术等)得到保护的情况”和“经营者人身和财产安全的保障情况”(见表7)。
调查显示，合同及产权保护对企业家精神中的机会敏锐性有显著的正面影响，对挑战意识则有显著的负面影响。当企业的合同和产权保护的越好、企业经营者的人身和财产安全越有保障时，企业经营者的机会敏锐性越强，挑战意识越弱。表明合同和产权保护的改善虽然有助于提高企业经营者的机会敏锐性，另一方面也限制了企业经营者的挑战意识，这一现象值得关注和深入探讨。
2、融资难度对冒险意识有正面影响
融资难度包括三个方面的内容：“企业从银行贷款的难易程度”、“企业从民间渠道筹资的难易程度”和“从银行贷款付出规定利率之外的额外费用的情况”(见表7)。
调查显示，融资难度对冒险意识的正面影响最为显著，具体表现为，企业融资难度越高，企业经营者的冒险意识越强。调查表明，企业融资环境的不完善，是企业经营者尤其是民营企业和高新技术企业的经营者采取特别手段去争取资金的因素之一。因此，当前应大力改善融资环境，拓展企业的融资渠道，以减少企业经营者无谓的冒险行为。
3、当地人力资源供应对创新意识和机会敏锐性有正面影响
当地人力资源供应包括三个方面的内容：“在当地找到需要的熟练工人的难易程度”、“在当地找到需要的技术人员的难易程度”和“在当地找到需要的管理人员的难易程度”(见表7)。
调查显示，在人力资源供应越是充足的地区，当地提供的熟练工人、技术人员和管理人员越多，企业经营者的创新意识和机会敏锐性越强。
三、行业竞争因素对企业家精神的影响
1、竞争强度对冒险意识有正面影响，对挑战意识有负面影响
竞争强度包括三个方面的内容：“企业之间的市场竞争非常激烈”、“很难预测顾客需求及产品偏好的变化”和“竞争对手的市场行为难以预测”(见表7)。
调查显示，竞争强度对于冒险意识有非常显著的正面影响，对挑战意识有非常显著的负面影响，这表明，企业面对的竞争越激烈，企业经营者的冒险意识就越强，挑战意识就越弱。
2、技术变化对创新意识、冒险意识和机会敏锐性有正面影响
技术变化包括三个方面的内容：“技术变化非常迅速”、“技术发展趋势很难预测”和“技术环境很不确定”(见表7)。
调查表明，技术变化对企业家精神尤其是冒险意识、创新意识和机会敏锐性有着非常显著的正面影响。表现为，当技术变化非常迅速、技术发展趋势难以预测、技术环境不太确定时，企业会更愿意去冒险、创新，并敢于捕捉外部机会。同时，技术变化对挑战意识有负面影响，表现为技术变化越快，企业经营者的挑战意识越弱，这一现象值得关注。
3、行业增长对创新意识、冒险意识和机会敏锐性有正面影响
行业增长包括三个方面的内容：“市场需求增长非常快”、“潜在的市场需求较大”和“新企业进入较多”(见表7)。
调查显示，行业增长对创新意识、冒险意识和机会敏锐性有非常显著的正面影响，当市场需求增长迅速、潜在需求较大时，企业经营者会敢于冒险并不断创新、寻找市场机会。
总体来看，调查表明，外部环境因素对企业家精神有比较显著的影响。首先，行业竞争因素，包括竞争强度、技术变化和行业增长等对企业家精神影响最大，表明激烈的竞争、快速的技术变化和行业增长会有助于提高企业家精神，特别是对提高创新意识和冒险意识有较大的促进作用。其次，政府和社会因素对企业家精神的影响也较大。就政府因素而言，对企业家精神影响最突出的是政府职能的转变；就社会因素而言，对企业家精神影响比较显著的主要是合同和知识产权保护以及当地人力资源供应，它们对企业经营者的创新意识和机会敏锐性有显著的正面影响。
四、企业经营者对当前企业外部环境的评价
由于外部环境对企业家精神的影响显著，本次调查还进一步了解了企业经营者对目前企业外部环境的评价。
1、企业经营者对政府因素的评价
从政府政策的简便程度来看，调查结果显示，企业经营者对“地方政府对企业过度干预情况”、“市场准入限制过多的情况”和“政策和规章制度公开透明情况”等方面评价相对较好，均值分别为3.54、3.51和3.37，对“行政审批手续方便简捷情况”和“各类企业享受公平国民待遇企业情况”的评价相对较低，均值为3.12和3.11。
从政府职能转变来看，调查结果显示，企业经营者对“政府现有政策和法规对企业发展非常有利”的评价相对较高，均值为3.19，而对“政府职能已经转变并能适应市场要求”、“政府部门能为企业发展提供有价值的信息”和“政府在企业融资方面提供良好的服务”等方面的评价较低，均值分别为2.87、2.82和2.53，均低于中值3。
2、企业经营者对社会因素的评价
从合同和知识产权保护情况来看，调查结果显示，企业经营者对“企业合同得到正常履行的情况”、“经营者人身和财产安全的保障情况”和“知识产权(商标、专有技术等)得到保护的情况”等方面的评价较好，均值分别为3.62、3.58和3.45。
从企业融资的难易程度来看，调查结果显示，企业经营者对“企业从银行贷款的难易程度”评价较高，均值为3.43，而对“企业从民间渠道筹资的难易程度”和“从银行贷款付出规定利率之外的额外费用的情况”评价较低，均值分别为2.9和2.28，低于中值3。
从当地人力资源供应情况来看，调查结果显示，企业经营者对“在当地找到需要的技术人员的难易程度”、“在当地找到需要的管理人员的难易程度”和“在当地找到需要的熟练工人的难易程度”的评价都较低，均值分别为2.66、2.74和2.83，都低于中值3。
3、企业经营者对行业竞争因素的评价
从行业竞争强度情况看，调查结果显示，企业经营者对“企业之间的市场竞争非常激烈”、“竞争对手的市场行为难以预测”和“很难预测顾客需求及产品偏好的变化”等方面的认同度都很高，均值分别为4.52、3.28和3.13。
从行业增长情况看，调查结果显示，企业经营者对“潜在的市场需求较大”和“新企业进入较多”的认同程度较高，均值分别为3.51和3.44，明显高于中值3，而对“市场需求增长非常快”的认同程度一般，均值为2.97，略低于中值3。
夜深人静时范文4
关键词:煤炭企业经济责任审计模式探索
一、进行经济责任审计的重要性
经济责任审计在煤炭企业实施已经好多年了，它是对煤炭企业行政主要负责人（主要是指矿长）在担任该职务期间，对其所在单位资产、负债、损益、安全生产等相关内容的真实性、合法性、效益性、有效性进行监督、鉴证和客观公正的评价、分析的审计活动。通过审计，总结生产经营管理经验，进一步提高经营管理水平，并将审计结果作为业绩考核、职务任免和奖惩的主要参考依据。
二、经济责任审计研究的对象
为了便于介绍和研究煤炭企业经济责任审计活动，我们将以一对生产矿井的行政负责人即对矿长的经济责任审计为研究对象。
三、煤炭企业经济责任审计的主要内容
由于煤炭生产企业自身的特殊性，要求我们在对矿长进行经济责任审计时所审计的内容、方式、方法既有着对一般经济责任审计内容的共同点，也有其自身的特殊内容。我认为应该从以下几个方面开展经济责任审计：
(一)对责任人任期内的安全生产情况进行审计
对于煤矿生产企业来说，安全生产是煤矿生产的第一要务，它关系到煤矿的生存和发展，没有安全就没有一切，不安全就不能生产，安全是职工最大的收益和最好的福利等等这些标语都是说安全生产的重要性，矿长是煤矿安全生产的第一责任人，因此应将安全生产情况作为经济责任审计的一项重要内容。可以通过以下途径对该项内容进行审计：我们可以利用专业人员对矿井的安全生产情况进行评估；查阅或者复制煤炭安全监察部门对该矿进行安全监督检查的有关记录；查阅该单位安全生产会议的会议纪要；可以通过向职工发放调查问卷的方式了解矿井对有关安全法规、安全操作规程等有关内容的贯彻执行情况，以便 了解矿井整体对安全生产的认识和重视程度;
(二)对任期内资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性进行审计
由于煤炭生产企业的经营规模一般都比较大，资产规模达到几个亿、几十亿甚至是上百亿，要想在规定的时间内完成这么大规模的审计任务，在用以前的审计模式已经不适应审计的需要，这就要求我们审计人员要充分利用风险导向审计模型，对被审计单位的审计风险作出充分的评估，并对经营期间资产、负债、损益情况进行合法性、真实性等进行审计，可以通过查看财务账册、凭证、报表、资产管理台账以及盘点记录等纸质资料进行审查，还可以通过现场查看、函证等方式证实其存在性，并检查资产质量是否得到改善、是否存在严重损失、重大潜亏或者资产流失等问题，并对是否实现了资产的保值增值和资产的使用效率等进行分析。
(三)对煤炭开采回收情况进行审计
煤炭是一次性开采不可再生的资源，其开采情况严重受到井下地质条件的影响和制约，地质条件好的地方煤炭开采比较的容易，地质条件复杂、断层多、煤层浅、矸石含量高等地方，开采难度就比较大，还有就是当前煤炭销售形势供不应求，销售价格也比较高，给企业带来的利润也比较大，有的煤矿生产企业为了追求眼前的利益和个人政绩，在生产过程中进行盲目的开采，或者是只开采生产条件好、煤质好、发热量高的煤炭，而对地质条件差、开采难度大、需要进行处理才能能开采的地方舍弃不采，甚至是对可经过洗选加工就能够挑选出来的煤炭不加工洗选直接与煤矸石一起排掉，造成了极大的浪费和损失。
(四)对人才培养情况进行审计
我们都知道，现在企业之间的竞争实质上是对人才的竞争，人才是企业的生命力，是企业的第一生产力，对人才的培养情况能反映出企业生产的机械化、现代化程度的高低。因此，我们也要将对人才的培养情况纳入任期经营责任审计的范围。我认为可以从以下方面开展审计工作：审查煤矿每年对教育经的投入情况，是否能够满足职工教育培训的需要；查阅每年引进优秀人才情况以及每年技术人员尤其是关键技术人员或领导层人员离职情况；检查对科研人员队伍的建设和取得的成果；检查矿井职工取得的专业技术资格情况；查阅煤矿为了调动职工生产的积极性所制定和采取的激励政策等。
(五)对内部控制制度进行审计
内部控制制度的建立、健全和有效执行，是不断提高煤矿治理水平的重要途径，也是降低煤矿风险的重要手段，因此在任期经济责任审计中也要对内部控制制度进行审计。审计的主要内容有：内部控制环境，即评价治理结构、机构设置和权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化在内的内部控制环境对企业经营管理活动的影响;风险评估，即分析企业风险控制目的设置的合理性，评价开展风险评估范畴的全面性、风险评估结果的有效性和风险应对策略的科学性;控制活动，即评价企业根据风险评估结果设置的内部控制措施的科学性和控制效果的有效性；
四、目前存在的问题
由于煤矿所在行业的特殊性，在审计过程中需要运用到较强的专业技术知识，比如安全生产评估，我们在这方面的专业审计人员相对缺少。
有些煤矿进行经济责任审计的时间相对滞后。在有些煤矿，该单位的行政负责人在调离了该工作岗位之后，组织人事部门才委托审计部门对其进行审计，与先审计后离任的要求不相适应，也大大降低了审计的效果。
部分单位开展经济责任审计时的内容相对滞后，跟不上煤炭企业的经济发展需要。
夜深人静时范文5
[关键词]生态文学；后工业；生态整体主义；《美人鱼》；精神意蕴
《美人鱼》讲述的是生活在人类最后的净土青罗湾海底的美人鱼家族为了守护这最后的家园，而想尽办法去阻止以刘轩和若兰为首的资本家的故事。在这场人类与美人鱼的较量中，高科技扮演着重要的角色，比如能够将海底生物震碎的声呐。男主人公刘轩本身是一个精神极度空虚，只得靠不断地挣钱来缓解自己不安的资本家，追求金钱至上，利益最大化。他和若兰在最开始是一样的，然而当他遇到了美人鱼姗姗，他找到了精神的共鸣，找到了能够填补他内心空虚的东西――爱，最终他选择站到了资本利益的对立面。这场资本利益与环境生态保护的对决体现了人类生存环境与经济增长的矛盾，后工业文化冲突，人类日益空虚的精神世界，以及社会主义观念的勃兴下，资本主义受其自身局限最终让步的主题意蕴。
一、人类净土的危机与环保意识的增强
从20世纪60年代开始，随着信息技术的发展，人类开始进入后工业社会。在这个以信息技术和科技为主宰的时代，信息技术的日益精进、科学技术的逐步出新，都成为人类自豪炫耀的资本。影片中的刘轩和李若兰是后工业社会资本家的代表，他们利用科研，依靠金钱支撑，企图开发青罗湾，填海造城创造金钱生产器。他们利用最新的科研成果声呐，将海底的生物（如海豚）杀死，以便于更好地对海底的未知区域进行勘探。那些科学家表面上打着科研的旗帜，实际上是为了追求金钱利益，不择手段地捕杀美人鱼做研究。拥有科研基地和一支科研队伍的资本家若兰为追捕美人鱼，不惜动用一系列高科技。电影开头用污水横流、烟囱林立、森林砍伐三个连续镜头，表明“醉翁之意”在环保。进入后工业时代后，地球陆地区域基本都有人类的痕迹，唯一不为人类所大肆干扰的就是占地球面积71%的海洋。海洋对于现阶段的人类来说就是一块未知领域，海洋面积很大，生活在海洋里的生物很多，甚至还有许多是为人类所不知道的物种。在人类人口日益增多，环境破坏日益严重的陆地生活区显然是不能够满足人类的需求的，对于这样一块资源充沛的领域，人类自然就将主意打到了它的身上。海洋资源丰富，物种繁多，更重要的是存在着许多未知的领域，激起了人类的好奇和征服欲。人类自诩是高于一切物种的生物，凭借高科技占据了海洋。这片人类最后的净土也面临着危机。
地球由于高度的资本主义而引发了能源危机、生态环境危机，更甚者引发物种之间的冲突。在后工业社会下，除人类之外的其他物种再无立足之地。因为每一寸可以用来获得经济价值的土地，包括海洋，都将被开发利用。这种追求利益的行为最终伤害的还是人类自身。正如姗姗所说的那样，“如果地球上没有一滴干净的水，没有一口干净的空气，挣再多钱也没有用”。金钱带给人类的是更多的贪婪，这贪婪一半来源于人性的黑暗面，另一半来源于后工业时代的高科技提供了实现这贪欲的可能性。
青罗湾在人类看来是一块能够带来巨大利益的“金山”，而在美人鱼家族的眼里这是他们最后的家园。正如影片中美人鱼婆婆所说的那样，人类和人鱼是同类，在很早以前人类和人鱼都是猿猴进化而来的，只不过因为生存环境所迫，一部分进入海底进化成美人鱼，而留在陆地上的就是人类。开始大家和平共处，后来人类开始大肆地屠杀美人鱼。人类与地球的关系也由敬畏自然到开发自然，最后演变为征服自然。人类依靠工业发展，追求利益，在科技上更是大量地投入人力、物力以研发出能够带来很多利益的成果。这些高科技产品首先投入的地方便是人类赖以生存的大自然，自然环境在这种无节制的开发中变得伤痕累累，许多物种灭绝。
影片中的美人鱼非人非鱼，他们可能并不存在，但却是自然的化身，他们与自然一样是脆弱的，是无力抗拒的，但同时也是顽强的。我们要做的不是对他们赶尽杀绝，而是要善待。在环保意识驱使下环境保护必将是未来社会的主题。当下已有一部分人觉察到环境破坏的严重性，只是这股思潮尚未普及。这不是人类的错误，而是社会发展还未达到这个高度。未来的社会必然是朝着环境保护的方向发展的，正如影片中影射的那样，蓝天白云下，海洋各类生物与人类和谐相处。社会的发展离不开人类的推动，人类是社会的主体，人类环保意识的不断加强，社会必然同等向前。
二、日益空虚的精神世界与个人主义的全方位觉醒进入后工业社会，人们的价值观早已被金钱至上所侵蚀。人们无止境地追求物质和金钱，忽略了精神上的需求。飞快的生活节奏、繁忙的工作业务、复杂的人际交往都让人没有时间去静下来看看自己真正需要的是什么。偶尔一刻的精神空虚也都被物质的满足所掩盖。因此，人类的精神世界日益空虚，每个人都变得很孤独、寂寞。这份孤独、寂寞源于人内心深处的封闭。但同时也是这份空虚让他们开始了关于人的思考，也就带动了个人主义的全方位觉醒。两者是源与流的关系。影片中的刘轩是这个社会大背景下人类的写照。
靠着自己的努力和打拼获得成功的大资本家刘轩是孤独的、寂寞的。他的寂寞、他的孤独来源于没有人能够懂他、理解他。因此，他小心翼翼地将自己伪装起来。为了表明自己是成熟的、稳重的，他给自己贴上小胡子。他暴戾，耍小脾气，听风就是雨的性格也体现了他的小孩子心性。从小的这种追求金钱至上的生活环境带给他的就是不断地挣钱，不断地积累资本。在想尽办法积累资本的过程中，他的精神追求、精神陶冶早已经被湮没。每一次的资本积累过程都在给自己的精神世界增加一层灰尘，直到最后回头想要去寻找最初的个体时，发现除了寸草不生的沙粒什么也没有了。因此，他经常自己一个人在办公室唱着“无敌是多么寂寞”，这时的他是吐露自己心声的。当资本积累到一定的程度时，他开始注重精神的需求，渴望能够有一个精神上的导师，能够找到自我的个体。然而他的身边都是和他一样的追求金钱至上的傀儡，他们不是独立的个体，因此没有人懂他，没有人理解他，更没有人可以给予他精神上的指引和慰藉。当美人鱼姗姗出现后他找到了自己的知音，找到了精神的指引者。他的精神世界慢慢变得有色彩起来，他明白了人存在的意义和价值不在于资本的多少，他开始让自己成为一个独立的、有自我意识的个体。这是他作为一个人的个人主义的觉醒，并且是全方位的觉醒。他的精神世界不再是金钱的臣服者。与他相反的是精神世界十分丰富的美人鱼姗姗，在一定程度上说，她是后工业社会下特殊的存在，她不同于其他失去自我的人，她是一个独立的存在，她明白自己真正所想要的，并勇敢地去追求。她追求的不是金钱，不是资本，而是由本心发出的精神追求。
正如法国作家巴尔扎克所说的那样：“孤独就是空虚，精神和肉体对此感受到同样的恐惧。天才用精神世界的产物思想来填补孤独的空虚，注视着上帝善行的人可以在孤独中得到上帝的光明，听到上帝的气息，只有这两种人才能忍受孤独的生活。除了这两种离天堂近在咫尺的人之外，孤独对精神的折磨如刑罚对肉体的折磨一样。孤独和刑罚之间的区别，犹如精神病和外科病之间的区别。这是增加到无限性的痛苦。肉体通过神经系统达到无限，好似精神通过思想达到无限。”[1]精神的空虚对于人的伤害是极大的，它的主要表现形式就是孤独、寂寞。天才利用这份空虚产出思想来填补，然而我们大多数人都是普通人，我们无法以这种方法来拯救自己。因此，我们需要做的就是尽量不要让自己陷入这种境地。在追求物质的同时，我们也要合理安排时间来丰富我们的精神世界。当我们开始明白自己，了解自己所想要的，那么我们就开始了个人主义全方位觉醒的蜕变。刘轩个人主义的全方位觉醒就是这社会中人的觉醒，他具有时代性和标志性。物质世界并不是人类追求的最高层次，精神世界的高度才是决定人类存在价值的标尺。
三、资本主义的局限与社会主义观念的勃兴
随着20世纪世界格局改变之后，世界进入资本全球化的时代，中西在意识形态等各方面的交流逐步加深。相对落后的东方国家跟随着西方先进社会的步伐，共享着西方先进的资源和科技。资本的崇尚成为这个时代的主题。处于全球化、后工业时代的我们必须要了解属于我们这个时代的特征。我们现在所处的这个时代是与以往都不同的，这个时代以高度的不确定性和复杂性为基调，与科技的创新形成一个双向的推动。正是这种高度的复杂性和不确定性为科技的创新提供了契机。相反的，科技的创新又反过来促进了这种不确定性和复杂性。人们的生活不再是与以前那样围绕着一个中心展开，而是多元的、去中心化的。科技的不断创新，科学成果的不断出现都是依托这种特征。这个时代的人受大环境的影响必然也具有这种特质，因此他们敢想敢做，敢于去触碰那些未知的领域。然而，有许多人也看到了在这种大趋势下所产生的危害。因此出现了与追求资本相对立的呼声，平等、自由、法制、文明、和谐等一系列观念。这也就体现了资本主义的局限和社会主义观念的日渐勃兴。影片的最后，我们看到的是蓝天白云下美人鱼畅游于大海之中，这也表明了最后这项破坏环境，伤害其他物种的填海工程没有实施。无论是东方还是西方，我们都可以从他们的理论著作中发现人们向往的是“桃花源”“伊甸园”式的生活。在这个资本鼎盛的时代，人们为欲望所奴役，向往过剩的物质追求，变得无药可救。然而物极必反，当这种物欲达到一定的点时，必定会向相反的方向发展。因此，在各方面的重压之下，资本主义不得不做出让步，重新审视自身的局限。在社会主义观念的日渐博兴下，人们的信仰缺失、精神空虚等问题会慢慢得以恢复。
在生态整体主义思想的引导下，人们慢慢开始从眼下的局限中脱离出来，走向将来，也适用于后工业社会下人们的转变。《美人鱼》就是将这个转变的过程通过影片的故事形式展现出来，它提出了当下的资本主义发展模式能否继续下去的重大问题。这个问题不仅是现实社会所需要思考和解决的，也关乎人类发展的道路。
人类社会自原始社会发展到今天，爱是经久不衰的主题。这种爱是博爱，是生态整体主义思想的体现，《美人鱼》中我们可以看到对于爱的诠释和爱的作用。我们可以将影片中的爱分为两个方面，一个是人类与自然之间的爱，另一个是人与人之间的爱。人类进入后工业时代，对于资本的需求不断地扩大，不断地从自然中获取资源。在获取资源创造价值的过程中也伤害了自然，然而自然对人类给予包容的态度，这何尝不是一种爱？相对的，人类在从自然中获得所需的资源，伤害自然以后，明白应该爱护自然。这种爱是一种精神觉悟的体现，刘轩与姗姗之间的这种爱我们可以看作是人与人之间的爱，因为姗姗虽是人鱼却有比人还要高的精神觉悟，她的生态整体主义思想是后工业时代下金钱至上主义的人所不具备的。
后工业社会下的人们过于追求物质，忽略了生态整体主义的全局视角。影片以艺术的表现形式来点明当下人们爱的缺失的现状，过度的自我化、物欲化，将最初的人变成了金钱的奴隶。《美人鱼》中对青罗湾的守护，对美人鱼的守护，都是爱的主题下对于人类本性和生态整体主义思想的呼唤。
[基金项目] 本文系吉林省社会科学基金项目“魏晋南北朝女性文学研究”（项目编号：2013BS46）阶段性成果；教育部人文社会科学研究青年基金项目“现代化进程与中国当代工业题材小说的审美流变”（项目编号：11YJC751108）成果之一。
[参考文献]
[1] 黄钟军.《美人鱼》：作为IP的周星驰与文化怀旧[J].电影艺术，2016（02）.
[2] 欧阳近人.美人鱼的笑与泪――从《美人鱼》浅谈生态道德意识[J].环境经济，2016（03）.
夜深人静时范文6
当夜深人静的时候，月亮眨眼，星星招手，那是夜在巡视安静的大地。
当夜深人静的时候，风吹起你裙子的一角，那是说明夜喜欢你穿裙子的样子。
当夜深人静的时候，迷红灯一闪一闪地变化着，那是夜在展示它的风景。
当夜深人静的时候……