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人和狗范文1
人和狗共患的牙病――牙蛀蚀在狗群中发生率很低。牙蛀蚀导致龋齿，2003年世界卫生组织报告称全球90%的学童患有此病，但只有近5%的狗遭受这种疾病的困扰。其原因很复杂，大多数科学家认为主要原因是狗嘴中缺乏人嘴中的一种细菌――变异链球菌。我们吃糖时将糖咀嚼变成更小的分子。此过程产生副产品――酸。因此，该细菌进化成了需要稍微有些酸的生活环境，如果幸运的话，变异链球菌宁愿生活在酸性的人嘴里，而不是碱性的狗嘴里。
运动为何会使人上瘾？
运动本身可以促进人体大脑分泌内啡肽，最典型的例子是长跑，我们称之为跑步者的愉悦感。长跑的人都会体会到，在长跑的过程中，有一个奇妙的时间点，通常称之为极点。在极点之前，人会感到非常疲惫；一旦越过了极点，身体就又会充满了活力，就会再次感到振奋。这是因为当运动量超过某一阶段时，体内便会分泌内啡肽。这时，继续跑步就变得轻松了。
人每天有几次“真笑容”？
事实证明，普通人每天平均只微笑7次，而超出这个数字的微笑一定是虚假的。这个结论由调查了约2000名志愿者的俄罗斯科学家得出。科学家还发现，最快活的人平均每天微笑11次。61%的受访者承认，他们不得不虚假地微笑，通常他们不得不给上级领导报以虚假的微笑。与此同时，人们喜欢别人对他们报以微笑，尽管一天之中人的微笑的数量会逐步减少。此外，四分之一的受访者表示，仅仅由于心爱人的微笑就会感到十分高兴，而有五分之一的受访者表示，当看见自己孩子的微笑时会感到心情放松。
为何下雨天睡觉特别香？
明明是勤勉上进的有为青年，为何总在雨天犯困？是你的自制力太差，还是这其中另有缘由？以下内容，或许可以解答你的疑惑。
一、白噪声是天然的安眠曲。白噪声是指功率谱密度在整个频域内均匀分布的噪声。不同于其他噪音，白噪声会使人感到平静，更易入睡。人在特别安静与特别嘈杂的环境下都会睡不着，但是在相对舒缓、有规律的声音环境下会很容易入睡，比如雨声、落叶声、转动的电扇声。
二、雨天气压低，交感神经不给力。交感神经与兴奋有关。当天气晴朗时，空气的含氧量高，能够为人体充分补充能量，人的交感神经兴奋，活动意向更积极；而到了阴雨天，气压降低，空气的含氧量减少，交感神经处于低落状态，人就会出现在雨天犯困的情况。
三、褪黑素也在捣乱。人体在光线昏暗的情景下会增加褪黑素的分泌，其作用就是让人产生倦意；反之，光线明亮褪黑素则分泌减少。下雨天，天色暗沉，光照时间不足，会使人的褪黑素分泌增加，人困马乏也就不足为奇了。
四、可能与进化有关。远古时代，人类一般住在山洞或茅草屋里面，晚上睡觉时会非常担心野兽来袭。而在下雨天，野兽一般不会出现，人们也会放松警惕，获得短暂的安全感。经过几千万年的进化，人们沿袭了这种习惯，雨天在他们的潜意识里意味着“安全”。
为什么有人看到塑料泡膜就想捏？
这是因为，首先，破坏是一种本能的释放。精神分析学家弗洛伊德在1920年《超越快乐原则》一书中，将人的本能分为生本能和死本能两种：生本能即本能，是一种自我保护与繁衍壮大的本能；死本能即破坏本能，是一种想毁灭生命的本能，死本能直接的表现形式是对人或物的攻击、破坏和毁灭。不管是本能还是破坏本能都要有释放和表达的途径，但在我们成长的过程中，破坏经常是被压抑和不允许的，那我们就会寻找以被社会所允许的方式来进行释放，如参加竞技类体育活动。对于一些人来说，随手捏一下泡泡，听到那清脆的爆破声，也能带来一种破坏的。
其次，捏塑料泡泡等同于放松训练。放松训练是指使有机体从紧张状态松弛下来的一种练习过程。肌肉放松法是放松训练中的一种形式，它是通过身体肌肉反复绷紧、放松的练习达到放松的效果，可以减少紧张和焦虑。
反应越快越长寿？
英国研究人员发现，与通过血压、锻炼量或体重来预测寿命相比，人做出反应的时间是更准确的寿命指示器。研究人员将参与者的反应时间、吸烟习惯、体重情况等因素进行对比分析后发现，反应迟钝的参与者发生过早死亡的几率是反应迅速者的2.6倍。研究人员指出，反应时间代表着大脑处理信息的速度，是身体协调能力的集中表现，也是衡量智力的一个标准，而智力又是“人体系统完整性”的指示器。反应速度越慢，说明大脑处理信息的能力越差，这就意味着全身生理机能没有处于最理想的状态，预示着早亡危险会更大。此前美国的一项研究结果也显示，读过大学的人更长寿，这从另一个侧面反映了智商与长寿的关系。
为什么少见女“雨人”？
据统计，男性诊断出自闭症的可能性比女性高4倍，而高功能自闭症比例更达7比1。引发自闭症的确切原因尚不清楚，基因被认为在其中起了重要作用。虽然没有确认导致自闭症的基因突变，但目前已知有超过100个基因突变可能增加自闭症的风险。这些突变在男女身上都很常见，但为什么男性更容易发展出自闭症呢？一种解释是，对于相同程度的基因干扰，男性大脑比女性更脆弱，女性大脑有所谓的“保护模式”，使其免受干扰。
人和狗范文2
精心驯养，狗宝宝主动驾辕帮老人拉手摇车
2003年秋天的一个傍晚，时年57岁的王光亮摇着手摇车，走在回家的村道上。王光亮是山西潞城辛安泉镇潞河村人，28岁那年，他在去给生产队割谷子的路上遭遇车祸，由于救治不及时，造成神经麻痹，他的双腿从此失去了知觉。1980年，王光亮买回来一辆残疾人用的手摇车。他又求人在车的两侧各焊一个装货用的铁架子。以后，他就自己摇着车走街串巷做点小买卖。眼下，他就是刚刚卖完货，赶着回家。
快到村头时，王光亮忽然发现他的手摇车后面，不知什么时候跟上来一只大黑狗。他见那狗又脏又瘦，像个无家可归的“流浪汉”，不禁动了恻隐之心，将卖剩下的两根烤香肠扔给了它……谁知，等他到了家门口，却发现那只狗一直跟着他，并不停地冲他摇着尾巴。王光亮觉得那只狗怪可怜的，便收留了它。
过了不到一个月，王光亮和家人看到那只狗的腹部竟然有些隆起。原来，那是一只已经怀孕的母狗。又过了一个月，母狗产下了7只可爱的狗宝宝。孰料，这年12月初，就在7只狗宝宝出生十多天后，它们的妈妈却被人偷走了。
望着7个嗷嗷待哺的小生命，王光亮的心里一阵阵酸楚，他买来奶粉，精心地喂养每一只小狗。很快，王光亮就发现，在7只小狗中，有一只小公狗特别机敏，只要看见王光亮手里的奶瓶，它便会第一个扑过来，用两只前爪护住奶瓶，把奶嘴裹得啧啧有声。王光亮看到这只小狗憨头憨脑的样子，不由得对它格外喜欢，给它起名叫“巴儿狗”。
随着7只小狗渐渐长大，王光亮再照顾它们时就有些力不从心了。他只得忍痛割爱将另外6只小狗送给了别人，唯独把巴儿狗留下了。
2004年春节后，王光亮患了一场感冒。痊愈后，他忽然发现自己老了，摇手摇车觉得非常吃力，走出一段路就得歇一歇。这时，女儿王云香已经出嫁到潞城，老伴只得撇下家务，每天早晨将他推到附近的市场，晚上再把他推回家。为了排遣寂寞，他每天都把巴儿狗带在身边，闲着没事时，他就和巴儿狗说话。巴儿狗好像能听懂他的语言，两只耳朵竖起来，眼里弥漫着一层湿雾，显得非常乖巧、温驯。尽管如此，王光亮还是感到失落：难道自己只有靠妻子早晚接送，才能外出做小买卖吗？自己的后半辈子该怎么活啊？王光亮不由得黯然神伤。
就在王光亮感到心灰意懒时，一天晚上，他忽然在电视上看到了几只狗拉着雪橇，在茫茫雪野中奔跑的镜头。王光亮眼前顿时一亮：狗既然能拉雪橇，也应该能拉手摇车啊！
此后，王光亮开始调教巴儿狗。他先是摇着车，带着巴儿狗在家门前的空地上遛弯，向它发出各种指令。“吁吁”是向左转，“喔喔”是向右转，单声“卧”就是趴下，“快”、“慢”、“跑”控制速度。开始，巴儿狗常常出错。每次出错，王光亮就打它几下。如果它顺利完成了动作，王光亮则把它搂在怀里，给它根香肠予以“物质奖励”。巴儿狗机灵聪明，没用多长时间，它就牢牢地记住了这些指令。
接下来，王光亮又仿造骡马驾辕时用的鞍套的样子，按比例缩小，给巴儿狗制作了项圈、垫脖、肚兜等行头，然后把巴儿狗套上手摇车，让它拉着车在自家院子里转悠。同时，王光亮知道巴儿狗愿意吃煮面条和白面馍，便宁可自己吃粗粮，也要把这些饭食喂巴儿狗吃。渐通人性的巴儿狗似乎理解了主人的良苦用心，很快就掌握了拉车的本领。到后来，只要王光亮抓起拴狗的铁链，巴儿狗听到响声就会一个箭步蹿到车前，主动将头伸进项圈。人与狗，就像一对老朋友似的，配合得十分默契。
2004年5月中旬的一天，当王光亮坐着巴儿狗拉着的手摇车在街头亮相时，立刻惹得许多路人驻足观望。狗也能拉车？好奇的人们情不自禁地跟着王光亮的车走了很远……有巴儿狗助力拉车，王光亮这一天的生意比以前好多了，摇起车来自然也备感轻松。更令他感慨的是，有了巴儿狗的帮助，自己从此又能够自食其力了。王光亮脸上露出了难得的笑容。
冬夜惊魂，忠诚“巴儿狗”拼力救主
巴儿狗长到7个月大时，身长达到了88厘米，高60厘米，体重30公斤。它四肢细长，毛短而光滑，耳阔竖立，双目有神，显得威武雄壮。有个专门养狗的朋友告诉王光亮，巴儿狗是条“苏联红”犬，虽然不是名贵品种，但这种犬智力敏捷，忠于主人，而且颇通人性。王光亮更把巴儿狗看成了宝贝。
但巴儿狗也给主人惹过麻烦。一天傍晚，王光亮回到家，像往常一样把拴巴儿狗的铁链子卸下，让巴儿狗在院子里撒欢，他则从手摇车上挪移到椅子上。这时，有个邻居来了，站在院子里和王光亮聊天。聊到兴奋处，邻居一屁股坐在了王光亮的手摇车上。巴儿狗看到有人“侵犯”了主人的领地，忽然目露凶光，狂吠着敏捷地猛扑过来，一口叼住了邻居的裤管，拼命地撕扯起来。王光亮见状，断喝一声，巴儿狗才松开嘴。邻居吓得脸都白了，万幸的是，巴儿狗没有咬到邻居的皮肉。
为警告巴儿狗以后不要乱咬人，王光亮将铁丝缠上布条，编了一个笼嘴，戴在了巴儿狗的嘴巴上。笼嘴是活的，用绳子拴在项圈上，巴儿狗只要一甩头，笼嘴就会掉下来，耷拉在脖子上。再一低头，嘴巴朝笼嘴里一伸，笼嘴就又戴在了巴儿狗的嘴巴上。经过训练，巴儿狗很快就学会了戴笼嘴的本领。但颇通人性的巴儿狗为不惹主人生气，只要没有事情发生或主人不发令，从来不自作主张甩开嘴巴上的笼嘴。
2004年初冬的一天，王光亮到离家较远的一个村子去卖货，直到天色渐晚才往回赶。在离家还有三公里多路时，王光亮发现前面的路上模模糊糊有一个沙堆。到了跟前，又发现沙堆两侧的路面坑坑洼洼的，手摇车根本无法通行。“巴儿狗，咱们退回去，走另一条路。”王光亮边向巴儿狗下达指令，边摇着车往后退。车往后退，巴儿狗使不上力气，只好被动地跟着往后捎。孰料，手摇车退着退着，竟然偏离了方向，朝路的右侧退去。而路的右侧恰巧有一条沟。手摇车不知不觉退到沟沿上时，车轱辘顺势向下一滑，王光亮和巴儿狗连同车子，刹那间就掉到了沟里。
沟有一米多深。手摇车掉下时翻了个个儿，把王光亮扣在了车下面。好在车的摇把支在了沟壁上，车子才没有砸中他。王光亮双腿不能动弹，仅凭双臂使出浑身的力气也无法将扣住他的车子挪开。这时，巴儿狗抖掉身上的土，甩开了嘴巴上的笼嘴，喉咙里发出低沉的叫声，弓下身子，一面用两只前爪拼命地抓刨着王光亮身下的土，一面用尖利的牙齿叼住他的衣角，用力往外拽他。“刺啦”一声，王光亮的衣角被撕破了，巴儿狗被甩了个趔趄。
巴儿狗也许意识到了人类衣服的脆弱，它不再去拽主人的衣角，而是匍匐在地，先用嘴巴贴着地皮，拱着主人的身子。很快，它的前半身就钻到了王光亮的身下，随后，它四条腿用力抓地，试图站起身将王光亮顶起来。然而它根本顶不动一个人和一辆车，不得不重新趴下来。
“巴儿狗，别费力气了，你背不动我……”王光亮怜爱地抚摸着巴儿狗的脊背，挣扎着将项圈从巴儿狗的脖子上摘下来。随即，他侧脸向天上望去，望见了满天星斗。接着，王光亮忍住疼痛，开始大声呼救。巴儿狗也跟随着仰天狂吠。然而，由于这条路本来就偏僻，又几乎被沙堆堵死，加上天已经黑了，根本没有人经过这里……渐渐地，王光亮感到又累又冷，眼皮总是打架――在眼皮闭合前的十几秒钟里，借着月光，王光亮清晰地看见巴儿狗的眼角沁出了泪珠，随后一团黑影倏然跃起……
半夜时分，王光亮被一阵阵呼唤和狗吠声惊醒。他睁开眼睛，发现自己正躺在家里，老伴和女儿王云香以及巴儿狗守在床前。看见他醒了，巴儿狗止住吠声，兴奋地摇着尾巴，用舌头不停地舔他的脸。
老伴告诉王光亮，当天下午，住在潞城的女儿回家来看望父母。可天都黑了，王光亮还没有赶回来。正在母女俩向远处焦急地眺望时，巴儿狗突然从黑暗中冲过来，咬住女儿的衣角就往来时的方向拖。女儿看见巴儿狗的背上有道道血痕，便意识到父亲可能出了意外，急忙叫上两个邻居，跟着巴儿狗气喘吁吁地跑到沟边，果然发现了昏迷不醒的父亲。几个人七手八脚好不容易才把王光亮和手摇车弄出沟。卫生所的医生说：“如果不是狗回家报信，老王这一夜憋在沟里，冻也把他冻死了……”
感受真情，人与狗相依相助构筑和谐画面
这件事过后，女儿王云香担心父亲再出意外，便于2005年春天把父母接到潞城一起生活。考虑到女儿家里并不富裕，王光亮依然由巴儿狗拉车，每天到中华西街金桥市场去卖糖葫芦和烤香肠。
巴儿狗不但能帮主人看护摊子，而且还能“破案”。女儿家住在离市区一公里远的路边上，房后是一片荒地。由于地点偏僻，这一带过去经常有小偷光顾。一天早上，王云香到仓房替父亲取香肠时，意外发现箱子里的香肠少了许多。王云香感到纳闷：难道家里来小偷了？可小偷为什么没有偷别的东西，只偷香肠呢？而且还不把整箱香肠搬走？王光亮听了女儿的疑惑，说：“仓房的门没有锁，香肠准是被谁吃了，别胡思乱想了，准备帮我出门吧。”
父亲愈是不让自己胡思乱想，王云香的心愈不能平静。谁会偷吃香肠呢？莫非是自己的孩子？王云香急忙去问她的一儿一女，两个孩子摇头否认。那究竟是谁呢？蓦然间，王云香想到了他们家庭的另一个“成员”――巴儿狗。
王光亮见女儿怀疑是他的巴儿狗偷吃了香肠，连连摇头说：“不可能是巴儿狗，这都两三年了，巴儿狗从来没偷吃过我的东西。香肠天天在它眼皮底下放着，没我发话，它连闻都不闻，怎么会偷吃呢？”接着，王光亮转头问巴儿狗：“巴儿狗，你偷吃咱们的香肠了吗？”卧在地上的巴儿狗立刻直起身子，抬头望着王光亮，喉咙里发出一阵呜咽般低沉的声音，目光也渐渐暗淡下去，像是有满腹的委屈。
一整天，巴儿狗都无精打采的，卧在王光亮脚下默不作声。王光亮对它说话，它就把头转向一边去，不看王光亮。王光亮知道，巴儿狗受委屈了。他抚摸着巴儿狗说：“巴儿狗，我知道你不会偷吃香肠，可我也纳闷，家里来鬼了？咱们要是能把鬼捉住，就没人怀疑你了。”巴儿狗这才激灵一下抬起头，两只耳朵支棱着，打起了精神。
晚上，王光亮给巴儿狗喂完食，便上床睡觉了。巴儿狗却不肯回窝，趴在仓房门口打起了盹儿。睡到小半夜，王光亮突然被一阵激烈的狗吠声惊醒，他急忙坐起来，喊女儿到外面看看。王云香也听到了狗叫，她和丈夫披上衣服来到仓房，借着窗外的月光一看，立刻被眼前的一幕惊呆了――巴儿狗正在和一只一尺多长的野猫搏斗。野猫岂是巴儿狗的对手，没出两个回合，就被巴儿狗扑住了。巴儿狗咬住野猫的脖颈，将它拖出了仓房……
巴儿狗将野猫捉住后，咬住它的脖子把它叼到了主人面前。王光亮看到野猫的身上沾满了血迹，不停地“喵喵”惨叫，便让巴儿狗把野猫放掉。巴儿狗虽极不情愿，但还是依从主人的指令松开了嘴巴。野猫像是得到了特赦，哧溜一下蹿出了屋子。以后，不但野猫再没来偷香肠，而且邻居们都说，小偷来的次数也少多了。
巴儿狗为自己“洗刷”了“冤屈”，显得很高兴，拉车干活又和从前一样欢快了。
2007年9月末，王光亮去离家较远的一个批发市场进货，回来时赶上了一场秋雨。由于路上没有避雨的地方，他和巴儿狗都被雨水淋湿了。第二天，巴儿狗显得蔫头耷脑，偶尔还“咳嗽”两声，王光亮摸了摸巴儿狗的身体，发觉它在发烧。于是，王光亮决定带巴儿狗去看病。
王光亮在女儿的帮助下坐到了手摇车上。巴儿狗以为还要出摊，立刻强打精神，像往常一样，主动将头伸进项圈。巴儿狗病了还惦记着为主人效力，王光亮的双眼湿润了：“巴儿狗啊，咱们今天不出摊了，我带你看病去。”说着，他将项圈从巴儿狗的脖子上拿开，又让女儿向单位请假，然后由女儿推车，带着巴儿狗去宠物诊所了。
巴儿狗患了肺炎，需要打针。兽医有点憷头：“我还没给这么大的狗打过针，它能老实吗？”王光亮说：“你放心吧，这狗听话。”随即，王光亮轻轻地拍着巴儿狗说：“巴儿狗，忍住痛，打过针你的病就好了，病好了，咱们才能出摊。”巴儿狗懂事似的摇摇尾巴。兽医这才壮起胆子给巴儿狗注射。给狗注射用的针头很粗，但巴儿狗只哼叫了两声，身子便一动不动了，直到注射完毕，才像个受委屈的孩子似的扎到王光亮的怀里。兽医不禁啧啧称奇：“我开了这么长时间兽医所，还没见过这么老实听话的狗呢，太了不起了！”
王光亮带着巴儿狗连着打了7天针，巴儿狗的病才好。以后，王光亮更加爱惜巴儿狗，除了每天去市场做买卖，很少让巴儿狗拉车出远门。
人和狗范文3
甲方（出售人）：_____________
地址：_______________________电话：____________
乙方（认购人）：_____________
身份证件号码/公司注册号：____
地址：_______________________电话：____________
丙方（经纪机构）：___________
地址：_______________________电话：____________
乙方经过了解，有意向购买甲方开发建设的________________物业（以下简称'该物业'）。其建筑面积___________平方米，套内建筑面积____________平方米，认购价￥____________（大写：________）。《商品房预售许可证》号：________________。
经与甲方协商，达成以下协议：
1．甲乙双方在签订本认购书时，乙方愿意支付￥__________ （大写：____________________）给甲方作为认购该物业的订金。
2．乙方应于本认购书签订后______日内（即____年____月____日起，至____年____月____日止）到____________签订《商品房买卖合同》。并带上如下证件和资料：
（1）本认购书；
（2）身份证明原件和复印件；
（3）____________________________________________；
（4）____________________________________________。
3．订金退还与不退还的约定。如甲乙双方在约定的时间内签订《商品房买卖合同》，订金抵作购房价款；如甲乙双方在约定签订《商品房买卖合同》的时间内，甲方已将物业另售他人，甲方应双倍返还乙方已付订金；如乙方在约定的时间内不前来协商签订《商品房买卖合同》，订金不予退还，甲方可将该物业另售他人；如甲乙双方在约定的时间内，对《商品房买卖合同》的条文未能协商一致的，甲方应将订金退还乙方，甲方可将该物业另售他人。
4．甲乙双方如需变更本协议内容，应协商一致，并签订书面补充协议。
5．乙方如对所购物业了解清楚，有购买意向，甲方或乙方均可要求与对方直接签订《商品房买卖合同》。
6．甲方如委托房地产经纪机构销售的，经纪机构应作为丙方在本认购书上签章。
本认购书一式____份，具有同等法律效力。其中甲方持____份，乙方持____份，丙方持____份。
甲方（签章）：____________
乙方（签章）：____________
丙方（签章）：____________
人和狗范文4
关键词：教学活动；以人为本；和谐；育人环境
教学活动是师生进行交流和学习的过程，是学生获得知识掌握技能的关键，其中，教学过程的主体是学生，教师只有坚持以学生为中心，充分调动学生的积极性和主动性，营造良好的育人环境，才能保证教学活动的顺利开展，否则，教学活动就会不成功。教师在教学活动中，主要的作用是引导和鼓励，引导学生主动学，认证学，鼓励学生去自我思考，自我提高。文章从一以人为本的角度，分析育人环境在教学活动中的内涵和重要作用，提出我过教学过程中育人环境营造面临的突出问题，从而有针对性的提出营造以人为本的和谐育人环境措施。
一、育人环境的内涵和作用
育人环境内涵分析
育人环境指的是教学过程中的师生关系、联系成都以及彼此的认同感和接受程度。这是教学过程中潜移默化形成的四线观念，是教学过程是否能够获得良好效果的关键。关于育人环境需要重点注意以下几个方面：首先，育人环境的营造主体是老师和学生，老师在育人环境中起到引导和构建的作用，利用自身的教学经验，对环境进行合理控制和安排，学生在育人环境中也发挥重要作用，是维护育人环境，及时反馈教学信息的关键环境；其次，除了师生在育人环境中的作用之外，学校的校园文化建设也是提高育人环境的重点，学校管理和课程设置、教师设置都直接影响育人环境构建。
育人环境在教学过程中的重要作用
育人环境在教学过程中的作用主要总结为以下几个方面：首先，育人环境是教学过程开展的内在环境，作为抽象的概念，具有较强的主观性，但是育人环境是教学过程中不可或缺的重要组成部分；其次，育人环境的质量高低，影响教学过程的开展效果，良好的育人环境能够调动老师和学生的主动性和积极性，使其充分发挥各自作用，提高教学效果；最后，育人环境影响教学目标的实现，育人环境质量决定了教学效率，从而影响教学目标。
二、以人为本内涵及在育人环境中的重要作用
以人为本是指充分发挥人的主观能动性，理解人和尊重人，强调人在活动中的作用，提高人在活动的积极性和主动性。从教学活动中理解，以人为本的教学理念，是将课堂教学的主体地位重新交给学生，教师积极引导学生，发挥自我潜能。特别是现代教学活动，老师的填鸭式教学方法，造成了学生的逆反心理增强，师生关系紧张，最终形成较差的育人环境，影响教学效果。以人为本在育人环境中的作用主要表现在它能化解师生之间的矛盾和误解，形成良性的课堂互动，从而形成来良好的课堂氛围，老师和学生的关系更加亲密，彼此信任和理解，教学过程也变得轻松和谐。
三、教学过程中育人环境面临的突出问题分析
从目前我国教育的发展现状看，教学过程中的育人环境并不理想，突出变现在以下几个方面：从老师的角度，老师不能及时调整教学方法和教学内容，上课枯燥无味，不能激发学生的兴趣，甚至和学生对立，一些老师不能控制自己的情绪，任意体罚学生，学生对老师有强烈的畏惧心理和恐惧感，造车师生关系紧张。从学生的角度，由于自己不喜欢老师的教学，就在课堂上捣乱，破坏基本的课堂秩序，甚至故意和老师肚子和干，老师的学生的关系就会更加的恶化。从学校的角度看，学校的校规校级不严明，课程设置和教师的选择不科学，没有良好的校园文化氛围，造成教学大环境得不到保证和支持，也造成育人环境的恶化。
四、构建以人为本的和谐育人环境措施及方法
从教师的角度――树立以人为本的教育理念，提升自身的专业素养和道德水平
教师在教学过程中，发挥重要的作用，是以人为本的和谐育人环境的创设者和维护者，所以构建和谐的育环境首先需要从教师的角度入手，教师要树立以学生为本的教学理念，不断提升自身的专业素质和道德水平。首先，和谐育人环境的首要前提是把以人为本理念深入到教学过程中，充分发挥学生的主体地位，摆脱教师以自我为中心，开展填鸭式教学，引导学生积极配合相互合作；其次，提升自身素质和道德水平，育人环境很多程度决定于学生对于老师的认可度和接受度。所以具有较强专业素质和水平是至关重要的，老师要和学生打成一片，强调集体观念，做学生的好朋友，知心人，并积极协调学生与学生的关系，彼此之间相互信任，有集体荣誉感和归属感。
从学生的角度――提高自身的积极性主动性，积极配合老师开展课堂教学活动
学生是教学活动的主体，并且学生在育人环境的维护中也发挥着重要的作用，首先，学生应该提高自己的积极性和主动性，主动参与教学活动，积极思考，了解和运用自身的主体地位，把教学活动作为自己的学习过程，积极和老师互动和同学交流，达到和谐的课堂环境，其次，积极配合老师的安排和引导，和老师保持良好的关系，不刻意和老师作对，有问题可以和老师交流，共同解决，在学生和学生之间，也要相互信任，共同合作，形成班集体的凝聚力和向心力，从而形成良好的育人环境。
从学校的角度――制定科学的教学计划安排，创设以人为本和谐校园文化氛围
学校是教学活动的管理者和间接参与者，其行为也会影响教学过程的育人环境，首先，学校应该制定科学的教学计划和安排，这需要强调和重视两点，一点，从学校的角度要以教师为本，尊重和理解教师，充分发挥老师的重要作用，另一点，教学计划和安排需要经过实际调研，防止教学计划和安排的不合理，多听取意见和建议；其次，创设以人为本的和谐校园文化氛围，校园文化氛围能够拉近学生、教师、学校三者的关系，教师和学生在良好的校园环境下，潜移默化的影响到教学过程的育人环境，如果没有大环境的支持和保障，就不会有和谐的育人环境。
参考文献：
人和狗范文5
中图分类号：C29文献标识码：A
在社会经济活动中，在激烈的市场竞争中，人的因素是第一位的，人是最宝贵、最活跃也是最重要的因素。自1988年沈大、沪嘉等高速公路的相继通车，实现我国高速公路零的突破起，中国用15年多的时间，完成了欧美发达国家半个多世纪的发展历程。截止到2012年底，全国高速公路通车里程达9.8万公里，奋斗这条战线上的运营管理及业务人员约13万人。按照交通部拟定的21世纪前20年的发展蓝图，到2020年，我国高速公路将突破10万公里，运营管理及业务人员相应地要增加25万人左右。因此，强化人本管理，提升人员素质，促进高速公路健康发展，具有重要的现实意义。
高速公路管理是一项庞大的系统工程，人员多、战线长，技术含量高，远离家庭和城镇，要管理好，关键还是靠人。只有坚持以人为本，充分调动各层次、各方面和每个管理者的积极性，充分发挥每个人的主观能动性和创造性，才能够实现既定的目标。本文将以此为切入点，浅谈坚持“人本化”管理，构建和谐“人、车、路”的关系。
关键词：人本化；管理；人、车、路
一、以科学发展观为指导，坚持“人本化”管理的内涵
“人本化”的提出，乃借用哲学术语“人本主义”中的“人本”一词。在管理范畴中，它具有特定的涵义，即在管理活动中，通过以人为中心的管理活动和以尽可能多的产出实践，来锻炼人的意识、脑力和体力，通过竞争性的生产、管理、经营活动，达到完善人的意志和品格，提高人的智力，增强人的体力，使人获得超越于生存需要的更为全面的自由发展。西方古典管理学派和现代管理学派均认为，以人为本的管理必然要从人、团队、社会价值观的形成和优化的角度，营造适合于本项目发展目标的价值观体系，使其充分发挥内化、整合、感召、凝聚、规范、激励等作用。
传统以人为本的管理理念，其特征是：建立一套发挥职工积极性和创造性的管理体制；营造尊重、关心职工，管理者与被管理者如一家的气氛；重视职工的培训和人才的选用，从职工根本利益出发，关心他们的全面发展。
现代的以人为本的管理理念是内外双向的，特别是在高速公路中，坚持以人为本的管理理念，其核心体现在三个方面：第一、必备的内在需求。即充分调动高速公路管理人员的积极性、主动性和创造性，以便提高管理水平，有效地实现组织目标。第二、寻求管理者与相关业务单位，如交警、公安、地方、经营商等之间的协作和统一，发挥整体功能。第三、积极探索司乘者的人性特征和人性需求的特点，满足高速公路使用者视、听、行等方面的需求，从高速公路的实用性向人文、文化的转变。
二、实施以人为本管理理念的必要性
以人为本的管理理念在管理活动中具有普遍性，因而它对高速公路管理有着重大的指导意义。遵循以人为本的管理思想是做好高速公路管理各种工作的客观要求。一是管理机制上，部分高速公路注重强调以行政手段来管理，采用诸如以规章制度来约束、靠处罚来制裁、靠奖金来刺激等管理方法，虽然在一定时期内收到明显效果，但随着社会主义市场经济的进一步深入发展，这种单一的管理方法带来的问题和矛盾也越来越多，团体的凝聚力越来越弱，职工的积极性也越来越显得苍白无力，各种矛盾、问题屡屡出现。究其原因，是在管理过程中，忽视了对人的研究，缺乏民主气氛，不能真正体现人生价值，因而缺乏持久性和长久性。二是管理手段上，强调尊重人，调动人的积极性，使以人为本的管理，充分体现于高速公路管理的全过程之中，这不仅是实现高速公路目标必不可少的手段，更为重要的是它对于高速公路整体形成尊重人，给人以自由发挥积极性、创造性风尚，产生积极的推动作用和深远的影响。三是管理目标上，也是实行以人为本管理理念的必然。评价高速公路管理的指标，既有直接的评价指标，又有间接的评价指标，这些指标是与高速公路人本管理息息相关的。因此，要完成一项系统的高速公路管理，有必要从以人为本的角度，从高速公路使用者的需要出发，突出便捷、高效、安全；从人性的角度，提高司乘人员的安全感、舒适感；从人文的角度出发，突出环保、文化、景观，提升高速公路的文化底蕴。
三、以人为本管理理念在高速公路管理中的应用
以人为本的管理理念早在20世纪80年代初就被世界各国重视，其核心是尊重人、激发人的热情，其着眼点在于满足人的合理需要，从而进一步调动人的积极性。实践论强调，人是实践的主体，人的精神因素在实践过程中能动地作用于客观世界，一切管理活动应注重人在实践过程中的能动性，把人放在管理的主体地位。
1、立足于全面发展，着力员工的素质提升
任何一个组织都是由人组成的集合体，因此高速公路行业管理中坚持以人为本的管理理念，从内在需求来说，就是把职工的全面发展作为目标，充分激发出全体职工的智慧和力量。
第一、充分调动人员的积极性
以人为本管理的最终目的，是通过调动人的积极性，最大限度地发挥人的潜能。人的潜能是巨大的，科学研究表明：一个正常的大脑记忆容量相当于一部大型电脑储存量的120万倍，如果人类发挥出其一小半潜能，就可以轻易学会40种语言，记忆整套百科全书，获12个博士学位。激发人的潜能，实现组织目标的主要手段是：物质和精神激励。建立健全各类激励机制，如目标激励、荣誉激励、尊重激励等，实施民主管理、合理授权、绩效考核、公开选拔、额外福利等，通过增强基层单位的自主权，合理拉开工资分配档次，充分调动全体职工的竞争意识。着力推行情感管理，将情感管理纳入到行为管理中，从主观和客观两方面来调动员工的积极性、创造性。
第二、营造健康成长的良好环境
科学研究表明，人如果处在自由、轻松的状态中，学习工作的效率特别高，其创造性也会得到空前发展。因此在管理中，需要彻底摒弃那种把人视为“活机器”的错误观念，尊重人、信任人、理解人，既提供大量的机会满足其事业发展需要，又提供充分的物质基础满足个人的生活需要。可以通过在基层站所建设标准化党团活动室，配置网吧、图书室、台球室、健身房、室外运动场、篮球场等，满足职工多种精神生活需求。增设管理岗位，加强对各级管理者的培养和选拔力度。实施“人才工程”，鼓励年轻人大胆开展工作，坚持公开、公平、公正的原则，实行中层管理人员竞争上岗，把一批政治素质高、业务水平精的优秀人才充实到各个管理岗位上。加大模范典型的培树力度，充分发挥先进人物的模范带头作用，使之成为青年成才的导向，抓点带面，激励广大青年职工立足岗位、锐意进取、拼搏奉献，逐步营造出一个用事业留人、用感情留人、用环境留人、用政策留人、用机制留人的良好氛围。
第三、加强综合素质的培养
以人为本管理的核心内容是加强综合素质的培养，促进人的全面、自由发展。一是加强政治思想素质的培养。当今社会复杂多变，高速路行业职工面临各种诱惑，需要引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，做一个讲道德、知荣辱、树新风、扬正气的人。可以通过党委中心组学习、党工团组织生活会、员工座谈交流等方式加强思想教育，培养职工的政治敏锐性和政治责任感。二是加强业务素质的培养。具备过硬的业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。可以通过组织各类业务培训，如收费管理、职业道德、财务管理、网络安全、党务知识、宣传报道、公文写作等培训及岗位练兵活动，培养职工深厚扎实的业务素养和勤学苦练的工作态度。三是其他素质的培养。可以通过丰富的文化生活建设，如创办内部刊物，开展运动会、演讲赛、知识竞赛、文艺汇演，组织参观学习等，锻炼人的意志，陶冶人的情操，增强人的体能，加强彼此间的沟通能力和团队精神，达到优化、完善心智模式的目的。
2、立足于管理目标，着力参与者的协作统一
高速路行业与其他诸多行业有千丝万缕的联系，如高速巡警、道路养护的施工单位、监理单位、服务区经营单位、广告招租商、机电设备供应商等等，这些单位都属于高路建设的参与者。以人为本的管理理念，从组织关系来说，就是充分发挥参与者们的积极性、创造性，使之形成一个有机整体，加强彼此间的协作与统一，共同推动构筑和谐高速路的进程。
第一、着力选好、用好各方面人
人才的合理配置是行业高效发展的基础。一是选好一支优秀的参与者队伍。通过招标方式、市场竞争、优胜劣汰，公开、公平、公正地选择出一支责任感强，具有改革意识和创新意识的参与者队伍。他们不仅要懂业务、善管理，而且需在人、财、物方面都具有相当实力，并恪守诚信，具备可持续发展能力。二是建立长期考核机制。选择好参与者队伍后，需要用发展、辩证的眼光来看问题，根据实际情况进行长期的监督、考核，并做出必要调整，确保参与者的操作能力和综合水平能跟上高速路行业的发展步伐。三是注重同参与者的技术交流。高速路是一个技术含量高的行业，在自身经验积累的同时，需要与其他的专业技术队伍进行经常性的技术合作与交流，掌握专业的技术知识，并不断提高自主创新的能力，这样才能真正打造出信息化、科技化、现代化的高速公路。可以以课题为依托，积极加强与科研机构和高等院校的合作，通过建立专家咨询制度、项目合作制度等联动机制进行技术开发和攻关，从而加快前沿技术的转化和利用。
第二、实施参与管理的最优化
人才的优化整合是行业高效发展的关键。一是要充分发挥参与者的主动性。著名管理学家马斯洛说过：“人都需要发挥自己的潜能，表现自己的才能，只有人的潜力充分表现出来，其自身才会感到最大的满足。”因此，需要激发参与者主动加入高路行业建设的积极性，并让他们认识到自己的参与和高速路行业的发展息息相关，让他们在参与中感受到自身价值的实现。二是完善参与者提供建议和意见的渠道。沟通渠道的是否畅通直接决定着参与者的主动性能否落到实处。可以在沿线服务站点设立意见箱，建立电子信息反馈系统，向社会公开网站、电子信箱，采取问卷调查、座谈会、恳谈会等方式了解社会需求信息，并指定专门部门负责信息收集的核实、汇总，协调和管理工作，达到集思广益的效果。
第三、营造集体主义与协作精神。
人才的协作统一是行业高效发展的动力。一是要信任参与者。信任，是融洽交流和达成统一的前提。只有互相信任，才能使本行业与参与者间建立起和谐的相处关系，形成统一的思想和目标。可以充分运用市场手段，将广告经营权拍卖招租、服务区出租经营、实施社会化养护施工等，实现经济效益的最大化和成本的最小化。二是要尊重参与者。高速路行业与施工、经营等单位，均通过招标签定了合同，存在某种经济关系，应该摒弃把自我放在居高临下的位置，不论参与者的经济条件、社会地位如何，在平等、自由的基础上，倾听他们的意见，维护他们的尊严，保护他们的权益，形成互助协作、共同发展的工作局面，加强和谐高速路建设的向心力。三是要加强同参与者的协作。团结协作是共同提高的有效途径，能整合资源，节约成本，实现收益的最大化。可以通过与高速巡警的合作，形成程序化的联合执法体系，提高路政管理的执法力度和工作效率。
3、立足于公众服务，着力公路的品位提升
构筑和谐高速路，其主要目的是为了满足广大人民群众的出行需要，促进经济社会全面快速发展，呈现的是一种“人、车、路”和谐相处的景观。因此在管理中坚持以人为本的管理理念，从服务对象来说，是充分考虑人们出行的便捷，探索司乘的人性特征和人性需求的特点，以满足高速公路使用者不断增长的视、听、行需求。
第一、收费管理中突出以人为本
收费管理是高速路行业中工作人员与司乘交往最密切、最频繁的岗位，是以人为本管理理念的最佳践行场所。一是优质服务。以收费站的标准化建设为契机，建立优质文明服务长效机制，制定具体的服务标准和评分细则，确保做到服务工作制度化，服务用语规范化，服务方式程序化，服务项目系统化，服务标准条理化。切实做到“三声”、“四心”（“三声”即：来有迎声、问有答声、去有送声；“四心”即：文明用语要热心、操作过程要细心、排忧解难要诚心、宣传解释要耐心），让司乘充分感受到最贴心、最用心、最热情的服务。二是快捷服务。通过推出限时服务（要求收费员发卡操作不超过7秒，收费放行不超过20秒）等形式，确保高速畅通和人们出行便捷。三是便民服务。在收费站所免费提供热水、行车地图、小型维修工具、紧急救护药品等设施，组织“夏日送清凉”、“冬日送温暖”等主题服务活动，开通96660服务热线和咨询投诉网站，与广播电合实行整点交通路况播报，构筑全天候的交通信息交换处理系统，让司乘感受到优质服务的无处不在。
第二、养护管理中突出以人为本
道路是保障司乘、机动车通行的前提，只有建立具有人性化的道路设施，提供人性化的通行条件，才能实现和谐的管理。一是在路面养护中，始终把“保畅通、保安全”作为以人为本的出发点，定期投入资金用于道路养护，注重路面平整度，加强对坑槽和翻浆路段的治理，实行路面病害处治时限制度，为行人提供安全舒适的行车环境。二是增设各种安全设施。通过安装车道电子显示屏、道路可变情报板，定期更新路面标线、反光膜，综合整治事故“黑点”，建立交通信息预警平台等系列保平安措施，创造一切有利于车辆安全行驶的客观环境。三是充分满足人的视觉要求。进行公路绿化、美化、标准化的建设，把自然景观、人文景观、历史景观融为一体，这样不仅能保护沿线生态的平衡，提升高速公路的文化底蕴，而且能有效缓解司机在行驶中的视觉疲劳感，使乘客真正享受“车在路上行、人在画中游”的愉悦的行车心情。
第三、路政执法中突出以人为本
高速公路路政管理，对于维护路产路权，提高窗口形象，促进高速路发展，具有不可替代的作用。目前高速公路上有公安高速巡警和高速公路路政部门两家单位联合执法。路政管理中凸现以人为本理念的关键在于：紧紧抓住路警合作的必要性和重要性，遵循“资源互享、信息互通、人员互动、优势互补”的原则，建立路、地、警“三位一体”的护路联防体系。通过实行“一个窗口办案、一张表格审批、一个声音调度、一流形象执法、一套制度管理、一条道路畅通”等便民措施，简化办案程序。推出故障车辆有偿牵引服务，开展设立困难司机救助基金等文明服务主题活动，让利于社会、司乘。向社会公开承诺：路政人员出警不超过20分钟，交通安全设施修复不超过24小时，路损案件随到随结等条款，树立诚信服务形象。
第四、服务区经营中突出以人为本
人和狗范文6
1、认购权证和认沽权证对于股票敏感度是不一样的，当股价上涨时，认购权证会水涨船高，而认沽权证则会发生相应的缩水。
2、在股价下跌时，认沽权证上涨会对股东给予一定的补偿，从而保持股东的盈亏平衡，认购权证则是能让股东在未来业绩增长中获得红利。
3、权证到期后两者的价值是不一样的，认购权证到期不会对股价造成什么盈，只需要按行权价购买股票；而认沽权证到期时，是属于价内权证，股价会小于行权价格。
（来源：文章屋网 ）
