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游戏推广范文1
据长沙电视台政法频道报道，湖南市民方先生是一名刚毕业不久的大专生。一个月前，他找到了一家网络公司应聘“游戏推广员”并成功入职，可是入职后却发现，自己的工作内容似乎不像是一名推广人员，更像是一名“演员”。而所谓的游戏推广员，就是游戏里边的托儿，到处忽悠，逮到一个是一个。
如果你对“游戏推广员”这份工作一无所知，没关系，只要你会基本的电脑操作，口才好、有耐心，年薪有望高达几十万元。当你被这样的宣传语诱惑时，恭喜你，你前脚跨入销售工作的大门，后脚就在考虑要不要跳坑了。笔者无意贬低销售行业，只是许多刚毕业的年轻人，正是这样被骗的。
所谓的游戏推广，不过是一些公司诱导消费的手段而已。之前就有人曝光雷同案例，说自己找到一份游戏推广的工作，却是用女性的身份，欺骗消费者去玩他们的游戏，并以各种理由暗示他们进行消费，甚至还让没钱的消费者贷款。
“游戏推广员”想要拿到足够的客源，首先需要混迹于各种网络游戏或者游戏论坛内，并以交朋友的身份与玩家成为好友，从而达到使其进入指定游戏的目的。光进游戏还不够，他们还会以伪装成女性玩家的方式，陪玩家闯关。
一些宣称“爆极品装备”“永不掉级”的宣传方式，其实就是先用低门槛或者不设门槛的方式，诱使玩家进入游戏，然后再通过精心设计的陷阱，让玩家掉进反复充值的圈套中。这是一个层层递进的过程，也是一个循环往复的死结。
说白了，不管是游戏推广员，还是其他的营销工作，没有演技，还真的驾驭不了。就好比路边上随便一个发传单的都可以自称“健身教练”一样，类似虚假宣传都应当被整治。
游戏推广范文2
游戏的推广很值得研究。以前，游戏公司的品牌推广基本上都是采取线上的方式，这样做的好处是可以定量分析。从今年开始，很多游戏公司采取线下推广的方式，像分众就出现了很多游戏广告。出现这种变化的原因，我觉得，一方面是因为整个网络推广的成本大幅度上升，另一方面是大家都看到了量化的机会点。所有做互联网的人，都十分看重流量的量化，每取得一个用户它的成本是多少，这一点对大家来说非常重要。而线下媒体最大的问题在于无法量化取得用户的成本是多少。
在这种情况下，大家可以找到一个公式，这个公式可以使得你的投资有一个明确的道理。以前都说线下媒体导致百度指数上升，但是百度指数上升能否实现每个用户成本能够计算出来？当用户知道某个名字之后，会自己去下载客户端，或者说自己会去网上搜索。我认为这种方法在整个流量转化的过程中有非常多的损失。后来，我在做电商和RPG的过程中发现一个数据分析的点。在未来的游戏推广中，会有两个组成部分，一个是做品牌，一个是抓流量。这两者的关系是什么？我以前打过一个比喻，一个就像吃伟哥，一个就像吃六味地黄丸。
由于搜索引擎是竞价模式，未来获取流量的成本会不断上升。随着供需关系发生失衡，玩手机游戏的人越来越多，会把手机游戏对应的广告成本推升到一个新的高度，通过不断的竞价，游戏公司的获利能力就会下降。
后来我们在很多游戏当中发现一个道理，我认为未来的游戏推广当中，线上线下的比例是7：3，70%抓流量，30%打品牌。我们发现有一个计算公式非常重要，就是在线上你去做品牌的30%的预算投下去，它会导致你70%在网上抓流量的那些线上广告转换一倍。一方面是指你在移动上的点击率，另一方面是点击之后下载客户端，并且实际注册和玩的概率是多少。这两个转换率提升的效率非常高。我们在过去一个阶段当中设计了十几个款游戏，基本上都论证了这一结果：30%的线上作品做品牌知名度的广告，对于整个70%上面抓流量的广告转换率会提升一倍。
我认为，在线上去推广品牌还有一个非常大的价值。在未来的知识产权世界当中，品牌至关重要。你说好莱坞有什么？华纳影视有什么？其实就是品牌。比如说钢铁侠，其实很多人并不知道钢铁侠的内容是什么，但是为什么还要去做呢？因为它有品牌，5亿的票房就有保障。这个品牌就是重要的票房保障。
游戏推广范文3
[关键词] 创新；幼儿体育游戏；案例分析
Abstract： Children is in rapid growth and development period， sports for children's all-round development， physical growth plays an important role. Using literature method， observation method for 5-6 years old of large characteristics were analyzed， and the children's physical development and aimed at the features of body arrange innovative sports game animals move and shaolin. Through the game case observation and reflection and effect analysis gives corresponding suggestions. In order to improve children's sports activities by children's sports innovation efficiency.
Key Words： innovative；Children's sports games；case analysis
【中图分类号】 G61 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）08-207-2
幼儿是我国的希望，幼儿是我国的未来，幼儿体制问题近年来一直被各方面的专家和学者所关注，并一直以来对我国幼儿体质的提高进行多元化的研究和实验。本文为推动幼儿园阳光体育活动的科学化、有效性，实行幼儿创新性体育游戏干预研究，以求从根本上改善幼儿的体质与身心健康发展状况。一年多的实践探索中该幼儿园的阳光体育活动取得了良好效果，切实促进了教职工、幼儿身体素质的提高和身心和谐发展。本文从中选取一次创新性体育游戏进行案例分析，希望幼儿教育工作者及家长们能从中得出一些启示，并未创新性幼儿体育游戏的推广可行性提供依据。
一、研究对象与方法
（一）研究对象
以幼儿体育游戏小动物搬家、少林小子为研究对象。
（二）研究方法
1.文献资料法
查阅了运动训练学、运动心理学、普通心理学、学前教育学、幼儿园组织管理学、幼儿园体育、健康教育学等有关的国内外文献，为本文分析提供学术背景和科学依据。
2.观察分析法
观察海淀区太月幼儿园大班一次创新体育游戏，进行分析总结。
二、幼儿园体育游戏活动开展现状
现在提出开展幼儿园阳光体育活动、提倡整合教学活动，但惟独体育优质课活动却很少，只是扮演其他活动中的一小部分。在调查中，教师也觉得体育活动难得开展，对体育活动没有信心。许多幼儿园过度要求安全问题，每当进行体育游戏活动时，许多老师生怕学生发生人身意外伤害，无形中剥夺了孩子活动的权利。由于教师长期缺乏新的体育理论的学习，对体育活动的认识不足，造成管理不到位、操作不到位。幼儿体育活动的计划性、目的性有减弱的倾向，教师往往忽略体育活动的本质属性，不考虑活动的强度和密度，致使活动量小而达不到锻炼的目的。在幼儿园管理新规要求幼儿户外活动每天保证两小时（其中户外体育活动不得少于1小时）下，各幼儿园大都例行此规定，但体育活动形式单一，多以集体活动为主，使体育活动缺乏儿童化、趣味化、个性化；教师多为体育指导无目的，仅仅是带到活动场地自行游戏，多数无集中安排，更谈不上合理科学的体育游戏指导。很多成为零星式、散漫式、加上游戏本身等待时间过长，孩子们真正有效的锻炼时间却很短。在家庭中，幼儿家长对体育健身益智的作用认识不清。幼儿在优越的物质条件和周围人的过度关心下，对自然环境的适应能力和对疾病的抵抗能力下降。
三、5-6岁大班幼儿身体发展特点
（一）动作的准确性、力度、速度以及全身动作的协调性不端正。
（二）比较明确各种动作的基本要求，能很快理解动作要领。
（三）喜欢各种未经尝试的新鲜玩具，猎奇心强。
（四）幼儿在此阶段，发育还未完全，抵抗力较弱，易感染各类传染疾病。
（五）动作的目的性和自控能力逐渐提高。
（六）初步具备情绪的调节和自控能力。
四、案例分析
表1 课程设计表
幼儿园创新性体育游戏课程设计
大 班 上课时间： 2010年 月 日
上午 下午
小动物搬家
1发展目标
发展往返跑能力和灵敏素质；培养幼儿竞争精神。
2.游戏准备。场地和器械放置方法如图。右侧椅面上各放一小动物玩具。
3.游戏方法
（1）游戏组织
将全班幼儿平均分成若干组，每组在平均分成两小组，每小组成一字纵队站于起跑线后。
（2）游戏内容
听到开始口令后，第一组第一名幼儿跑出，依次将右侧椅子上的物品移至左侧椅子上。跑至对面起跑线后拍同组对面第一名幼儿的手，该幼儿继续跑出，依次把左侧椅子上的物品移至右侧椅子上依次进行，先跑完的队获胜。
4.规则和要求
（1）物品必须全部按要求移动到指定位置。
（2）物品如果掉地要捡起归还原位。
（3）往返跑时最好是步幅较大、步数稳定、重心稍低，这样便于停止、转身、取物和起动。转身时以后腿为轴向前转，重心偏于后腿。
少林小子课程设计
1.发展目标
提高幼儿手臂肌力量及身体平衡能力
2.游戏准备
用粉笔画一相距相距8――10米左右的平行线，用幼儿器械分别设置小山、悬梯、独木桥、梅花桩等情境
3.游戏方法
（1）游戏的组织
游戏开始后，幼儿分为两队，成两纵队站在标志线处 ，老师发出指令后，幼儿根据自己的能力选择不同重量的水瓶“双臂负重侧平举”，依次走过小山、悬梯、独木桥、梅花桩，把水倒到大缸里
（2）游戏的规则
双臂要像扁担一样平，并要坚持很长时间
4.要求
1.双臂负重侧平举”动作的幼儿进行示范，幼儿讨论如何做好这个动作，并学做。教师平等参与示范，隐性指出动作要领：“双臂要像扁担一样平，并要坚持很长时间。并学习在平衡木上走过，走过梅花桩等
2.可分组接力比赛若干次
（一）课程设置与解析
设置：本课次时间为60分钟，5分钟幼儿操，两竞赛游戏时间安排约40分钟，游戏结束后让孩子们进行15分钟的户外自由活动。本次大班幼儿体育课安排两个游戏，游戏练习时采用分组轮换形式，然后把两个游戏合并成综合性游戏比赛，既是将本班幼儿分为两组，一组做小动物搬家，另一组做少林小子，按教师时间指令再交换游戏做，最后将两游戏综合为一体，两组幼儿以体育游戏竞赛形式进行比赛，教师给予获胜队礼物奖励或口头表扬。
（二）游戏解析
1.小动物搬家游戏解析
该游戏主要是发展孩子们反应速度、灵敏素质等方面。根据5-6岁大班幼儿动作的准确性、力度、速度以及全身动作的协调性的特点所设计，该游戏符合该阶段幼儿特点。
2.少林小子游戏解析
该游戏设置不仅提高幼儿手臂肌力量及身体平衡能力，还运用设置障碍物小山、悬梯、独木桥、梅花桩等情境教学，提升了游戏的趣味性，并充分发挥孩子们的想象力，让孩子们自己动手设置情境，极大提升了游戏的参与度与孩子们的积极性。
（三）整堂体育游戏课的效果分析
整堂体育游戏课，内容丰富、运动量适中，最后的综合游戏更是让整节游戏竞赛活动推到，孩子们快乐的叫喊着、为自己的队友加油助威、队友不小心摔倒，孩子们上前搀扶，看着他们微微出汗的稚嫩的漫着微笑的脸，我们可以得出，寻找出最适合孩子们自己的游戏是幼儿体育游戏研究者们最大的收获与欣慰。
五、案例得出的反思与建议
（一）反思
如何开展切实、有效的体育活动呢？首先，教师要有专业的体育知识，全面发展幼儿体质。采用适合幼儿年龄阶段、身心发展特点的教学方法，比如，将游戏以竞赛的形式用于幼儿班孩子们的体育游戏上，可以很大程度的增强孩子们的兴趣。其次，将户外活动时间有效的利用起来，增强幼儿体质，编选适合孩子们的体育游戏才能真正实现体质与智力的综合发展。
（二）建议
针对现阶段幼儿体育游戏开展的现状，如何在阳光体育活动下，切实有效的开展幼儿园体育游戏活动，增强幼儿体质的问题，特有以下建议：
1.提高认识，更新观念
首先，要提高对体育活动的认识，更新观念，树立正确的儿童观和教育观；其次，幼儿园体育活动的改革要向整体方向发展，把园内体育活动与园外家庭体育活动相结合，充分调动教师与家长参与体育活动的主动性和积极性；其三，应给予幼儿体育教师适当的培训进修机会，培养一支高素质，理论基础扎实，实践技能过硬的幼儿体育教师队伍。
2.创新形式，激励幼儿的兴趣
兴趣是一切事物的出发动力，要培养孩子的兴趣关键在如何先激发出兴趣。如在游戏前可以适当地介绍一下游戏背景，根据游戏特点编排合宜的小故事。又如在游戏时，准备多种卡通服装，让幼儿进入角色，仿佛置身故事当中。总之，采用多种方法调动孩子的积极性，培养幼儿的体育兴趣。
3.改革体育课结构，提高幼儿体育活动效率
在体育活动中，必须改革活动的内容、形式和方法，并为之创造良好的活动环境和条件。在游戏内容上，应该敢于创新，不拘泥于以往的游戏内容，如体操，跑步等等。还应注意季节差异，体现不同季节的特点，设计出适宜的体育游戏。在形式上，不应只局限于某一单一的模式，可采用一物多玩，使游戏更加多样化。在方法上，要在充分了解现代幼儿特点和需要的基础上，采用不同的体育教学方法，如对于小班、中班的孩子更多的采用情境教学法、引导教学法，而对于大班孩子，竞赛的游戏方式更加能吸引他们的活动兴趣。
4.鼓励游戏创新，逐步挺广科学的创新小游戏
通过此次研究，可以深刻感受到幼儿对于创新小游戏的喜爱。今后，应鼓励幼儿体育教师积极进行创新游戏的工作，并进行科学的实验研究，对于内容幼儿喜欢，形式安全易行，效果经过科学检测有积极意义的创新性体育游戏进行大力推广。
参考文献：
[1]陈小娟.幼儿园体育教学中存在的问题与对策[J].兰州大学学报，2000，28.
[2]李健.3～6岁幼儿体质研究文献综述[J].体育科技，2006，2.
游戏推广范文4
关键词:名优绿茶加工机械化;生产现状;有利条件;安徽宁国
宁国市地处皖南山区，有着悠久的产茶历史和优良的茶叶品质，茶叶产业是宁国市的农业优势产业，也是宁国山区农民收入的重要来源之一。名优绿茶的生产，不仅满足了人们生活水平提高的消费需求，也极大地提高了山区广大茶农的收入，促进了茶产业的快速发展。但随着工业化、城乡一体化进程的加快，大量农村劳动力转移到非农行业，给产业带来产生了诸多不利因素。要使宁国市茶叶健康快速发展，山区名优绿茶生产只有走茶叶机械化和茶叶产业化之路才是根本[1-4];但由于山区茶园基础条件比较差，一时难实现机械化耕作管理。目前，着力推广茶叶加工机械化来提升茶叶生产水平，是山区茶叶生产发展的必然选择，也是茶产业从传统生产模式向现代农业转变过程中的必然要求。
1宁国市茶叶生产现状
宁国市茶园面积4 340 hm2，开采茶园4 000 hm2。全市茶农户均茶园面积4 000 m2。全市有8个茶叶专业合作社和3个茶叶协会，省级茶叶龙头企业2家，地市和县级茶叶龙头企业5家，注册商标12个，重点产茶乡镇建立了10个茶叶交易市场。产品以名优绿茶为主，有省部级名茶3个(黄花云尖、虹龙绿剑、野兰香)。2009年全年产干茶2 130 t，产值7 820万元，其中名优绿茶770 t，产值近700万元，分别占总产量、产值的36.15%、89.5%。宁国市茶叶生产布局具有明显的区域性:宁国市北部港口镇和天湖办事处两地以低山丘陵茶园为主，约300 hm2，其他17个乡镇茶园均以高山茶园为主，面积3 670 hm2，占全市总面积的91%;山区茶农户近10 000万户，占全市总茶叶生产经营户的96%以上;年产优质绿茶产量、产值分别占全市产量、产值的35%、85%;茶叶生产经营户年茶叶收入达到8 000余元以上。因此，宁国市是一个名副其实的以山区名优绿茶生产为主的产业大市。
2名优绿茶机械化加工的意义
山区茶园山高路陡，广大茶农以生产名优茶为主，同时名优茶生产的季节性很强，劳动用工相对集中，因此实现名优绿茶加工机械化是宁国市茶产业健康、快速发展的必然。主要表现在以下方面:一是市场选择的必然结果。茶叶市场的竞争，除自然形成的因素外，统一的规格、优良的加工品质量是消费者购买的原动力，适中的价格是消费者实现购买愿望的条件，稳定的产量是巩固消费群体的基础。名优茶机械化生产解决了传统手工制作中量小、规格标准不一的缺陷，以其产量高、质量好、产品规格统一形成了批量优势、质量优势和价格优势，赢得了广大消费者。二是市场竞争的必然要求。机械化加工，提高了规模化生产，促进了茶农组合成专业合作组织，形成一定规模的生产、加工销售的统一体，有利于茶叶生产的有序进行，避免大起大落现象的发生。名优茶的规模化加工有利于产品加工工艺流程、质量标准的制订和实施，有利于品牌的打造，提高市场知名度和占有率，降低生产成本。因此，只有推广茶叶产业生产机械化，提高综合生产率，才能降低茶叶产品成本，提高产品竞争力。三是名优绿茶加工机械化的发展，不仅促进了茶产业的发展，也促进了其他产业生产机械化的发展，对推动山区农业从传统农业向现代农业转变有积极意义。名优绿茶加工机械化带来了茶农收益的增加，能引导农民将资金向其他产业(如种植业、林业等)机械化生产上投入，使机械化生产普及、贯穿整个农业生产过程，加快了农业从传统生产方式向现代农业生产方式的转变。投入到农业机械的资金总量增加了，势必会引导农业生产要素的重新整合，进而形成规模化、高效化生产，推动现代农业的发展。
3宁国市推广名优茶机械化加工的有利条件
宁国市是安徽省传统名优茶生产大县(市)，良好的生态环境、优良的自然品质，有茶叶品牌4个、茶叶专业合作组织8个，茶叶生产性收入是山区茶农主要经济收入来源之一，茶农生产茶叶的积极性较高，形成了推广名优绿茶机械化加工的基础。宁国市被国家农业部《全国重点区域发展规划(2009—2015年)》中列为全国绿茶重点生产县(市)，必将在政策、技术等有所支持和提高。同时，随着国家农机下乡补贴政策的全面落实和补贴品种的增多，茶农投资购买的动力得以加强，这些均为推广名优绿茶加工机械化提供了强大的动力。宁国市名优绿茶机械化加工有了一定的基础，部分乡镇推广名优茶机械化加工也取得了良好的效果。自2008年以来，宁国市共购进各类名优茶加工机械3 400余台，每4户中就拥有1台名优茶加工机械，机械加工名优绿茶的技能日渐完善，产品也被市场认可。
4参考文献
[1] 徐小丽.陕西省安康市茶叶产业化发展的思考[J].茶叶，2007(1):50-52.
[2] 钟桂芬，古能平. 广西茶业产业化的发展现状及提升经营水平之建议[J].广西职业技术学院学报，2008(4):53-56.
游戏推广范文5
目前，基层农技推广架构已经搭成，人员基本到位，但仍存在认识不够、体制不顺、机制不活、保障不力、功能缺位等系列问题，难以适应农民的现实需求和现代农业发展趋势。多元化推广体系间缺乏利益联结机制，产学研联盟推广行为短期化，表现如下:
1对三农认识不够，投入不足宣传不到位基层农技推广事业的兴衰一直是政府对三农认识程度的风向标，至今仍有不少地方对三农工作重中之重的地位认识不足，对基层公益性农技推广机构的功能产生怀疑。基层反映，同期同样是乡镇事业单位的文化站建设，只有部门文件，但却被列入民生工程，领导重视、经费有保障、工作力度大、建设效果好。而基层农技推广机构建设，尽管有中央和省委1号文件一再强调，但由于认识不够，导致投入不足，财政预算执行滞后，建设资金至今难以到位，离中央对农技推广机构建设所提出的2个覆盖1个衔接目标差距较大。认识不够还体现在政府对农技推广事业的宣传上，目前各行各业都在大力表彰先进人物、劳动模范。如中国好人榜、最美乡村教师、最美警察等等，但常年走村串户、扎根基层，为中国粮食生产“九连丰”做出重大贡献的基层农技人员却一直默默无闻。
2条件建设滞后，人才断层隐患凸显条件建设上，目前乡镇农村推广机构多数是没有办公用房、没有检测设备、没有示范基地的“三无站”。合肥市129个乡镇或区域站，有所有权办公用房的9个，由乡镇政府安排用房86个，自行出资租用房34个。全市靠租地开展试验示范的有7个，没有基地的102个。学历职称构成上，学历低、职称低、技能低而年龄高(三低一高)现象突出，多数地方反映，自2000年初至今基层农技推广系统一直没有进人，而现有农技骨干分流、精简、抽调、改行流失严重，农技推广队伍人才断层十分突出。编制岗位设置上，有编无岗、有岗无编、有职称无岗现象并存，高级岗位设置明显低于文教卫系统，基层人员晋升机会少，难以吸引人才。管理机制上，基层农技推广机构管理、监督、奖惩和责任追究制度不健全，缺乏量化考核评价指标。乡镇站目前“人、财、物”三权虽然已回收到县，但奖金、住房等社会保障，尤其是职务晋升机会仍需乡镇来解决，而区域站人员普遍反映奖金及住房等难以解决，职务晋升或转岗机会更少。所以乡镇站农技人员目前主要工作，除完成政府下达的农业项目外，仍要参与乡镇中心工作，难有精力主动上门为农民服务。
3技术单一无法应对农民需求，专业狭窄难以适应现代农业目前种子及农资市场经营品种多、渠道乱、来源杂，其中不乏假冒伪劣产品，所以农民最迫切需要农技员帮助他们选好种子、挑对农药品牌。但现有农技系统专业分工过细，农技员技术单一，更关键的是大量新引进的种子、农药需要经过试验示范才能推广，但大部分农技站不具备试验条件，面对农民现实需求无法应对。基层反映，科学种田需要熟悉良种良法配套、农机与农艺配合等知识，尤其需要果蔬、经作、特种养殖、贮藏保鲜、农产品安全检测等专业人才，但多数农技人员对指导传统农业轻车熟路，而对现代农业高端技术需求则无能为力。
4多元化推广体系间缺乏利益联结机制，产学研联盟推广行为短期化目前，农业科研、高等院校及农技推广体制管理上条块分割、各行其是，缺乏良好的合作机制。其间的联系，主要靠执行政府各类项目而形成一种松散、临时性的产学研联合，随着项目验收完成，联盟即终结，存在短期行为，缺乏制度性安排和常态化的协调机制。从项目实施内容来看，由于政府计划项目是自上而下事先设定好的，往往与农民现实需求不相衔接，造成大量优质推广资源的浪费。从科研系统内部来看，省、市、县各级农科院所分属各级政府管理，纵向联系较少。省级农科院虽然科研力量较强，但其成果转化缺乏区域性合作平台，推广渠道不畅。县级农科所、国有良种场曾是我国四级农科网中重要的一环，承担引进种子、农药和栽培、土肥、植保等试验示范，但目前大部分运转较为困难，不少场站给个人经营。从多元化农技推广体系来看，农民专业合作社、协会、企业等组织运作不太规范，机制不健全，尤其是与农民利益联结机制不健全，农技推广功能因缺乏资金支持往往难以到位，带动力较弱。
对公益性农技推广机构和多元化农技推广创新的思考
1提高认识强化宣传，构建农技推广事业法制保障农技推广体系是政府为农民构建支持保护体系和农村公共服务体系的重要内容，首先要提高对农技推广服务公共属性的认识，切实按“重中之重”的思路装备农技推广队伍，将农技推广机构条件建设纳入政府民生工程，将人员办公、业务活动、培训等经费纳入政府预算，并将粮食主产区农技推广建设项目常规化。基层农技人员认为，目前对农民培训资金投入大，但效果不尽人意，建议将其转移到对农技人员能力培训和站所条件建设上来，出台政策，鼓励城乡工商资本投入农技推广领域。其次要加大对农技推广事业的宣传，尤其要对常年坚守岗位、包村联户工作突出的最美农技员的宣传，注入文化内涵，改变人们长期以来对农技员角色认知误区。要注重构建农技推广事业的法制化保障。农技推广机构历经多次拆分和合并，需要健全法制保障，建议修改农技推广法律和地方性法规。明确农技推广事业公益性性质，改革管理体制，进一步加大政策性支持力度。
2加强农技推广机构建设，设立引种示范专项资金一是加强技术服务设施和必要仪器设备、交通工具的配备，实现基层农技推广机构工作有场所、服务有手段、下乡有工具的目标。二是启用村级农民技术员是实现农技推广“最后一公里”畅通的关键，建议参照村级畜禽防疫员的做法，村农民技术员补贴每月由国家、省和地方共同承担，由乡镇招聘或由村干部兼任。三是要把新品种、新技术、新产品的引进和试验示范作为基层农技推广机构履行公益性职能的最重要手段，着力解决基层农技推广缺乏试验示范基地问题。建议设立新品种引进试验示范专项资金，解决农技人员承包或租用农民土地搞试验示范的专项费用，走面上咨询和点上样板之路。
3创新用人、激励和培训机制，促进农技推广事业可持续发展首先是创新用人机制，在现今乡镇机构改革，编制总量控制的前提下需要盘活编制总量，根据基层农技推广履行职能和任务，科学定编并适当增加基层一线农技员的编制，建立“事要办、钱要花、不养人”的用人新机制。针对基层农技人员缺乏，而高校毕业生又下不去的现状，建议实行涉农高校毕业生农技推广服务特岗计划，对到乡镇进行三支一扶的大学生，下得去干得好并经考核合格，按一定比例招聘为在编在岗的农技人员，并在政府文件中明确。二是创新激励机制，以满足农民需求为出发点，以服务成效为标准，鼓励农技人员到基层包村联户，把工作绩效和职称、经费、待遇有机结合起来，高级岗位的绩效工资要向一线人员倾斜。三是创新培训机制，对农技人员知识更新培训，除了常规方式外，重点要创造条件鼓励农技人员到国家和省级现代农业示范园，产业化龙头企业进行培训实习，增长经营现代农业的实际才能。
4建立常态化产学研联盟，鼓励科研人员在基层发挥作用明确科研、高校为农业技术推广重要力量，并鼓励其通过多种形式在多元化农技推广体系中发挥作用，强化“三农”职责。建议在科研单位设置一定比例的农技推广岗位，鼓励科研人员从事农技推广事业，从农业实践中探索发掘研究课题。二是探索建立新型农科教、产学研常态化联合协作机制，在原有通过项目连结基础上，进一步完善利益联结机制，通过技物结合的共建方式，如联建农业试验示范基地、农技推广产业联盟等等。继续完善已实行的专家大院、科技特派员等模式，集成推广农业科技成果。三是充分利用县农科所，良种示范场现有的国有土地和人才资源，做好新品种、新技术、新产品的引进示范工作，把好县级种子和农资产品入口的第一关，让老百姓买到放心种子和农资产品。
游戏推广范文6
1加强农技推广人员自身素质的建设，树立正确观念
做好农业技术推广工作，要具备端正的态度和良好的品德。因此，农业技术推广从业人员必须不断地学习和加强自身思想修养、个性品质等培养，才能在处理人际关系、解决实际工作中的难题、对待工作中的挫折等方面，能够自觉地运用正确科学的方法，控制和调节心理波动与情绪变化，使农业技术推广人员经常保持一种稳定、冷静、清醒的精神状态，进而恰当地分析、稳妥地处理各种复杂问题，正确地分析推广对象的心理活动。然后结合实际，采取切实有效的措施，及时调整工作计划，不断改进工作方法，时刻表现出良好的品质和优良的业务素质，从而使农业推广工作卓有成效地开展，从而促进农业技术推广工作预期目标的实现[2]。随着社会主义市场经济体制的建立，现代农业发展的步伐加快，农业推广工作也面临着新的机遇和挑战，农业推广人员应树立如下新观念：①系统观念，即整体观念；②战略观念，即长远规划；③文化观念，即爱岗敬业；④创新观念；⑤市场观念；⑥管理观念，即要有步骤、有计划、有目的地稳妥进行；⑦信息观念；⑧法制观念，也就是要知法、用法、自觉守法；⑨人才观念；⑩效益观念[3]。
2提高业务能力和专业技术水平
做好农技推广工作，需具备精湛的专业知识。因为农业生产有其特殊性，周期长、见效慢，若业务水平不过关或存在指导失误，就会造成损失。因此，提高业务能力和专业技术水平具有重要意义。如玉米螟的防治方法有很多，常见的有农业防治、物理防治、化学防治、生物防治。对辽宁地区而言，最省人力、省物力、成本低、防治效果好、具有其他防螟措施所无法比拟的是采用赤眼蜂防治方法。技术员在向农民介绍防治方法时，应注意不同防治方法的区别。药剂防治是化学防治方法的一种，在害虫大发生时，化学防治是重要的应急措施，可以将害虫消灭在造成危害之前。但农药防治也有其局限性，如使用不当，往往会造成农作物发生药害，害虫产生抗药性，以及杀伤天敌，污染环境，使农田生态系统造成破坏，农药残留还会对人畜安全造成不良后果。这种化学农药防治方法成本较高、危害很大，不能作为首要推广的技术[4-5]。只有扩展知识面，加强学习，提高业务水平，才能使农业技术推广工作起到对农民增产、增收的作用。
