个人劳动小结范例6篇

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个人劳动小结

个人劳动小结范文1

教学目标

认知:

1.知道公共财物是国家和集体的财产,是劳动成果。

2.懂得爱护公共财物是爱祖国、爱集体、尊重劳动者的表现。

情感:

1.以爱护公共财物为荣,以破坏公共财物为耻。

2.崇敬爱护公共财物的人。

3.憎恶破坏公共财物的人和事。

行为:

1.自觉爱护公共财物。

2.对损坏公共财物的行为加以劝阻,并想办法制止。

教学建议

教材分析

本课是根据课程标准“公共生活中的道德规范”中“爱护公共财物”的教学内容和基本要求编写的。一、二年级进行过爱护课桌椅和学校物品的教育。三至五年级进行过爱护公用设施的教育,但都没有明确讲公共财物。在此基础上,六年级则从爱护公共财物的高度进行教育,带有总结和提高的性质。也就是说,从理论上讲什么是公共财物,为什么要爱护公共财物,我们应该怎样去做。这课有一定的深度和难度,因为只有从理论上弄清爱护公共财物的道理,才能在行动上有所表现。

本课的教学重点是公共财物都是劳动者辛勤劳动创造出来的。学生应该爱惜公共财物。教学难点是懂得爱护公共财物是爱祖国、爱集体、尊重劳动者的表现。

本课开头设计一个“述说”,让学生列举出哪些是国家或集体的财物,从而引出本课的主题。本课课文共讲了四层意思。

第一层,主要阐述什么是公共财物,公共财物与改善人民的生活、进行社会主义现代化建设的关系,以及除天然资源外,公共财物都是劳动者辛勤创造出来的等内容。

第二层,主要讲述如何对待公共财物不仅表现为一个人对待“物”的态度,也表现为对国家、对人民的态度。

第三层,主要讲在现实生活中,我们经常看到一些不爱护公共财物、破坏公共财物的现象。

第四层,主要讲爱护公共财物是社会主义国家公民的责任。要从小树立公共财物神圣不可侵犯的观念。我们不仅要爱护公共财物,而且要对损坏公共财物的行为,加以劝阻,并想办法制止。

教法建议

1、本课可以以故事导入,吸引学生的兴趣,引出课题。

2、在讲解公共财物以前,可以先让学生自己根据已有的知识去找,教师可根据学生回答进行补充,有利于与孩子已有的知识相连接。

3、在讲解她们为什么保护公共财产时,教师可以帮助学生分析:她们把国家当成了是自己的家,如果你家的东西遭到破坏,你会不会保护呢?答案是肯定的。所以说,她们是把国家当成了是自己的家,公共财物是国家、集体的,是劳动人民用辛勤劳动创造出来的,来之不易。因此她们为保护公共财物而奋不顾身。

教学设计示例

第七课爱护公共财物

教学目标

认知:

1.知道公共财物是国家和集体的财产,是劳动成果。

2.懂得爱护公共财物是爱祖国、爱集体、尊重劳动者的表现。

情感:

1.以爱护公共财物为荣,以破坏公共财物为耻。

2.崇敬爱护公共财物的人。

3.憎恶破坏公共财物的人和事。

行为:

1.自觉爱护公共财物。

2.对损坏公共财物的行为加以劝阻,并想办法制止。

教学重点:使学生知道公共财物来之不易,应该爱惜。

教学难点:懂得爱护公共财物是爱祖国、爱集体、尊重劳动者的表现。

教具准备

课文图(1)幻灯片、《草原小姐妹》录像带、自制练习的幻灯片1张。

教学过程

一、故事导入新课

1.看图讲向秀丽的事迹。

2.看录像介绍龙梅、玉荣的事迹。

3.二提问:几十年来,人们一直传颂着英雄维护公共财物的事迹,这说明了什么?

4.小结过渡:人们热爱英雄、敬佩英雄,希望全社会都学习他们爱护国家财产的高尚品质。那么,究竟要学习他们什么呢?让我们来仔细分析课文。

二、分析课文,讲明道理

1.你知道哪些是公共财物吗?请随便例举。

学生回答

教学根据学生的回答加以肯定和补充,并详述什么是公共财物。

提问:向秀丽为保护什么不怕烈火烧身,龙梅、玉荣为保护什么不怕严寒和暴风雪的袭击?(工厂和羊群)

追问:工厂、羊群是属于谁的财物?(板书:国家集体)你还能列举出哪些是属于国家和集体的财物吗?(同桌讨论)

小结:大家列举了工厂、矿山、铁路及所有公共设施等,凡属于国家和集体的财物,都是公共财物。

板书:公共财物

2.为什么要爱护公共财物。

(1)出示向秀丽保护公共财物的投影,引导学生讨论。

提问:

①当车间着火,燃烧的酒精流向金属钠,工厂面临爆炸时,向秀丽是怎么做的?

②她知不知道用身体挡住燃烧的酒精很危险?她为什么还要这样做?她心里想的是什么?

小结:她一心想的是保住工厂、保住国家的财物。

(2)放映龙梅、玉荣的录像片断,引导学生讨论。

提问:

龙梅、玉荣在暴风雪中拼命保护集体羊群时,她们心里只有一个什么念头?

小结:不让集体的羊群损失一只羊。

(3)向秀丽和龙梅、玉荣的共同做法是什么?她们为什么这样做?(分组讨论)

小结:她们把国家当成了是自己的家,如果你家的东西遭到破坏,你会不会保护呢?答案是肯定的。所以说,她们是把国家当成了是自己的家,公共财物是国家、集体的,是劳动人民用辛勤劳动创造出来的,来之不易。因此她们为保护公共财物而奋不顾身。

板书:国家、集体的财富

劳动成果来之不易

(4)她们这样做对国家、集体有什么好处?

小结:她们用生命保住了工厂、羊群,使公共财物免受损害。这样可使工厂、集体在这个基础上继续发展,生产出更多的产品,创造出更多的财富。如果大家都能这样爱护、保护公共财物,社会主义经济建设就能有一个较坚实的物质基础,发展得更快,人民生活水平也会随之不断提高。

(5)假如公共财物被人们随意破坏,对国家、人民有什么危害?

(引导学生举例讨论:如油田设备被拆毁,电缆被割断,矿山、森林被滥挖滥伐等。)

小结:公共财物是社会主义建设的物质基础,是人民生活的物质条件。一旦遭到破坏,直接影响社会主义建设步伐,影响国家财产的积累,从而影响人民生活水平的提高。

板书:人民生活的物质条件

国家建设的物质基础

(6)我国宪法规定:“社会主义公共财产神圣不可侵犯。”这句话说明什么?你怎样理解?(同学讨论)

小结:说明爱护公共财物非常重要,谁都不能破坏。对待公共财物,公民都要爱护,并尽力保护,这是每位公民应尽的责任和义务。

(7)向秀丽和龙梅、玉荣舍身忘死来保护公共财物,仅仅表现了她们对待公共财物的态度吗?更反应出她们的什么思想?

小结:爱护公共财物是爱集体、爱祖国、尊重劳动者的表现,是一种高尚的品德。

板书:是爱祖国、爱集体、尊重劳动者的表现

3.讲明怎样爱护公共财物。

(1)向秀丽和龙梅、玉荣看到集体财产受到威胁时,是怎么做的?谁要求她们那样做的?

板书:自觉爱护

(2)如果看到有人损坏公共财物,我们应怎么做?

(3)如果看到有人偷盗公共财物,我们应怎么做?(自由讨论)

小结:最重要的是要树立公共财物是国家和集体的财产,是神圣不可侵犯的这一观念。有了这一观念就能自觉自愿地把它当作一项义不容辞的责任,处处自觉爱护公共财物,见到有人损坏公共财物能主动劝阻,对故意破坏、偷盗公共财物的现象,能机智勇敢及时报告有关部门想办法制止。

板书:劝阻制止及时报告

三、补充事例,加深认识

(1)“读一读”,读“二兰”保护国家财产的事迹。

(2)列举爱护公共财物的典型事例。

(3)列举身边或自己爱护公共财物的事例。

说一说,爱护公物的人为什么值得敬佩?(引导学生讨论,加深对观点的理解。)

小结:以上这些行为都是爱护公共财物,对公共财物负责的表现,我们要学习这种精神。

四、联系实际,辨析巩固

1.处理课文后“议一议”栏目中的1、2两个题。

讨论:对下面这些事,该怎么看?

(1)出示幻灯片1题。

王宇飞和同学到足球场踢足球,看到足球场边的水管在流水。王宇飞马上跑去关水龙头,发现水龙头坏了,就去找球场负责人,以求得解决。孙虎说:“你真多管闲事,咱们是来踢球的。”

小结:爱护公物是我们应尽的责任和义务,不是闲事。

(2)出示幻灯片2题。

操场上扔着一把笤帚,经过这里的同学有的迈过去,有的嫌挡路踢一脚。李青想去捡起来,又一想,谁都不管,我何必要管呢?

小结:大家都要从我做起,从小事做起,积极主动、自觉自愿地爱护公共财物。

2.结合实际,谈自己在这方面是怎么做的,通过今天的学习有什么新的认识。

3.“活动”,就“公共财物保护情况”开展调查活动。

个人劳动小结范文2

一、外来从业人员住院医疗费用结算的经办管理

外来从业人员住院医疗费的审核、结算经办业务由各区县医保事务中心(以下简称区县医保中心)具体办理。

二、外来从业人员住院医疗待遇范围及结算规定

㈠住院医疗待遇范围

1、在本市医保定点医疗机构发生的符合规定的住院(含急诊观察室留院观察,下同)医疗费用,纳入综合保险住院医疗待遇范围。

2、在外省市医疗机构发生的住院医疗费用,原则上不属于综合保险住院医疗待遇范围。因工作需要临时在本市行政区域外工作期间发生的急诊住院(在外省市医保定点医院或经当地卫生行政部门批准成立的乡卫生院以上的医疗机构)医疗费用,要列入综合保险住院医疗待遇范围的,由用人单位报区县医保中心审核确定。

㈡住院医疗费用结算规定

1、外来从业人员本人或代办人应在外来从业人员发生住院医疗费后的三个月内,到邻近的区县医保中心申请结算。外来从业人员发生多次住院医疗费用的,应按照发生医疗费时间顺序申请结算。

2、外来从业人员住院医疗待遇的最高支付限额标准,以其最近一次连续缴费的起始月至出院日期所在月累计月份对应计算。最高支付限额以综合保险基金实际支付金额累计。

3、外来从业人员在住院期间中断或停止缴纳综合保险费用的,按照其可享受综合保险待遇期,将住院医疗费用分段进行审核结算。

4、区县医保中心审核、结算外来从业人员住院医疗费时,应核验其住院医疗费专用收据原件。如外来从业人员因参加原籍新农合等原因需取回收据原件的,区县医保中心在原件上加盖“综合保险基金已支付”章后,将收据原件交外来从业人员签收,并将收据复印件存档。

5、区县医保中心自受理外来从业人员住院医疗费用结算申请起的20个工作日之内完成审核结算;对于高额医疗费用需市医保中心集中审核的,可在30个工作日之内完成审核结算。

㈢办理住院医疗费用结算需提供的资料

1、委托用人单位办理的,需提供以下资料:

⑴单位填报并盖章的《外来从业人员综合保险住院医疗费结算申请表》(样张见附表1);

⑵单位代办人身份证原件;

⑶外来从业人员身份证复印件(需有外来从业人员签名);

⑷出院小结(或急诊观察室留院观察小结)原件及复印件;

⑸住院医疗费专用收据原件;

⑹住院医疗费清单;

⑺其他相关病史资料。

单位代办人首次到区县医保中心办理外来从业人员住院医疗费用结算时,需提供用人单位的介绍信(或证明),应包含以下内容:单位名称、代办人姓名及身份证号码、用人单位的银行开户行(限本市银行)及其帐号,加盖公章;代办人身份证原件及复印件。

用人单位代办人应相对固定。更换代办人的,需重新提供单位介绍信(或证明)。

区县医保中心应按照《关于加强参保单位代办职工医疗费报销管理的补充通知》要求进行登记备案。

2、本人或家属办理的,需提供以下资料:

⑴外来从业人员所在单位出具的证明(样张见附表2);

⑵外来从业人员身份证原件及复印件。由家属代为办理的,还需提供代办人身份证原件及复印件;

⑶出院小结(或急诊观察室留院观察小结)原件及复印件;

⑷住院医疗费专用收据原件;

⑸住院医疗费清单;

⑹其他相关病史资料。

3、申请结算在外省市医疗机构发生的急诊住院医疗费用的,还需提供用人单位出具的情况说明(加盖公章)。

三、外来从业人员住院医疗费用支付

㈠区县医保中心根据外来从业人员或代办人提供的资料及系统提供的个人待遇、起付线累计及最高支付限额等信息进行审核、结算后,将应由综合保险基金承担的部分,通过规定的方式支付给外来从业人员或用人单位。

㈡区县医保中心支付给外来从业人员或用人单位的资金在综合保险住院医疗费用备用金中列支。

个人劳动小结范文3

秉承学校“以人为本,以学生发展为本,以博爱、开放、民主、和谐、进缺的现代学校文化精神,紧紧围绕”发展学生个性,全面提升学生综合素质“的工作重心,加强德育建设,落实素质教育,狠抓班风、学风建设,为学生的学习和生活创造一个良好的班级氛围。同时,根据高一学生的心理和生理特点进行适当的心理辅导,以促进学生的健康成长。

[基本情况]

本班为实验班,学生整体素质相对而言水平较高,学习兴趣较浓。但依然存在一些特殊情况:(1)男女比例悬殊,女生只占男生的三分之一;(2)从军训来看,有个别同学纪律散漫,主要表现在男同学;(3)学习心理有待调整,特别是女同学(少部分);(4)同学之间缺乏信任,相互之间很不了解,班级的凝聚力还很不够。

[教育目标]

1、德育和美育工作,让学生树立正确的人生观、世界观,能正视自己的位置,能适应环境并且学会改变环境,形成良好的学习态度,养成良好的学习习惯。

2、参加各级各类考试,各单科及人平总分实绩居年级第一名。参加各级各科竞赛,获奖人数和等级居年级首位。优生率及优生巩固率达到90%以上。

3、德育考核及格率达100%,优良率达90%以上。

4、在卫生方面形成良好的行为习惯,劳动参与率达100%.

5、养成良好的学习习惯和学习方法。

6、获评文明班的次数争取居年级的前列,形成良好的班风和学风,营造良好的学习竞争氛围,使班级健康发展,成为年级的排头兵。本文转载自3COME文档频道,转载请注明出处

[基本措施]

一、加强班风建设,形成一个健康积极的班集体。

1、借助军训之机,尽快对学生进行入学教育,从思想、行为、学习、劳动、纪律、休息等各方面进行教育,加速学生班级观念,增强学生班级凝聚力。

2、加快培养班干部。新学期以学生竞癣民主投票的形式选拔班干部,增加透明度和学生的自,让有一定管理能力且具有奉献精神的同学担任班干部,明确职责、分工到人,让他们起到表率作用。定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议;每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议),听取班干部对本班情况的汇报和建议,及时调整,确定下周行动方案。

3、迅速制定班纪班规。由学生自行确立班级发展目标,制定班级公约,作为每个学生言行的准则,师生共同遵守。

4、发扬主人翁精神,设立值周班长和值日班长制度,让每一位同学都有机会参与班级管理。定期在同学中进行调查或开讨论会,听取同学们对班级管理的意见,并采取相应的措施。

二、加强学风建设,营造良好的学习氛围。

1、加强与科任老师沟通,及时了解学生的学习动态。

2、定期不定期召开学习委员和科代表会议,了解学生作业的完成情况,对拖、欠作业的学生及时进行教育。

3、利用班会课不定期的开展学法交流,促进学生共同提高。

4、在班级建立“小组互助学习”模式,开展多种学习竞赛活动,形成一种你追我赶的竞争氛围。

5、加强对学困生和后进生的帮助,由班委会和科代表牵头,采取手拉手的形式,实行一帮一。

三、加强常规管理,培养学生健全的人格。

1、深入到学生中了解学生,帮助学生,作学生的知心朋友,帮助学生形成健康的世界观和人生观。

2、按学校要求检查督促落实学生的作业规范性,帮助学生改进学习的不良习惯,形成健康的学习心理,掌握良好的学习方法。

3、深入寝、教室、食堂,注重学生日常行为规范的教育,使学生养成良好的行为习惯。

四、与家长保持正常、经常化的沟通,力争家长的配合,共同管理好学生。

做好家访工作,密切与家长的联系。向家长汇报学生在校情况,同时也向家长了解学生的校外活动,使家长与教师共同参与对学生的教育工作,让学生更好地健康成长。

[工作日历]

月份及主要工作内容

9月份

1、制定班主任工作计划和班级公约;2、加强学生之间的相互了解;3、总结假期社会实践活动。

1、严格校卡管理2、整顿仪容仪表3、民主选举班委会;

1、班旗、班徽设计,增强班级荣誉感;2、庆祝教师节;3、班规制定和实施

1、月度学习、纪律、习惯个人总结;2、班干部一月工作总结;3、月考;

10月份

1、庆祝国庆活动;2、学生思想动态的调查;3、心理健康教育、安全教育;

1、班干部、科代表会议;2、教师、科代表联席会;

1、家访;2、开展班容班貌检查,住宿生会议;

1、班干部工作一月小结;2、学生学习的查缺补漏;

11月份

1、校田径运动会动员会;

1、校田径运动会动员会总结表彰;

1、期中考试动员期中小结;2、班干部、科代表会议;

1、期中考试总结表彰;2、学生学习方法交流;3、月度学习、生活、思想小结;

12月份

1、班干部会议和中段总结;

1、心理健康教育检查;

1、筹备“奔向2008”越野长跑活动;

1、庆祝元旦活动;2、月度学习、生活、思想小结;

1月

1、期末复习和考试新晨

1、考前心理辅导与考风考纪教育

个人劳动小结范文4

 

       人事个人工作感想小结2021

 

  回顾8月,在忙碌而充实的工作中,在领导们和同事们的指导帮助下,我已对自己的工作理的较顺,具体总结如下:

 

  一、招聘

 

  8月的招聘职位重点集中在java、c++、采购、行政司机、销售经理这几个职位,其中采购因为招聘需求细节月底才具体确定,所以招聘周期比预期的长。

 

  二、培训

 

  1、软考:确定报名软考的同事都无参培的意愿,所以未报名软考培训;

 

  2、九大员考试:9月确定了B资料员的报名;

 

  3、安防证书培训报名:因为公司安防资质即将过期,9月安排了安防证书培训的报名。

 

  三、员工职称申报组织工作

 

  提交A的中级职称申报材料时,因为工作性质的原因,材料未提交成功。

 

  四、内外审及资质升级

 

  8月,公司有两项工作是全公司需参与的:外审和资质升级。我的工作是协助领导完成企管办的资料提交,这块工作之前从未接触,所以做起来较困难。

 

  五、员工关系

 

  1、办理员工入离职手续;

 

  2、更新花名册及通讯录等。这些都是在出现人员异动的时候的常规性工作,所花的时间较多较杂。

 

  工作中需改进的地方:

 

  需增强招聘进度。

 

  以上是我8月工作总结,进入10月,我将会一如既往认真、努力工作,完成领导交办的一切任务。

 

  人事个人工作感想小结2021

 

  时间飞逝,光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20xx年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们积极学习业务知识,增加各项业务技能水平,认真履行工作职责,时刻谨记内控制度,完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作情况总结如下:

 

  一、主要工作内容及职责

 

  本人于20xx年x月入职,从事综合柜员一职。平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、工资信息补录等。看似简单的操作,却需要平日多积累多学习操作流程,日益更新,专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大,为了减少退票率,也为了提高自己处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核,高标准严格要求自己及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时,也将内部控制制度铭记于心,七步服务流程做到大方得体,将各项政策落到实处。

 

  二、我的收获与成长

 

  我很庆幸自己能够加入xx行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的改变,她让我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力创造。当然也只有能为企业做出奉献,才能实现自己的价值。首先,在一个工作团体里,大家要团结一致,互助进取,因为团结是取得互利共赢的前提;其次,做好自己的本职工作是基本要求,作为一个柜员应该懂得自己该做什么,什么不能做,有主见有胆识;另外,客户是我们发展的主体,服务好客户是我们的职责,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户;当然,通过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后,能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事,也是为企业能做的较好的贡献。

 

  在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,还必须要不断的学习,提高自己各方面的能力水平,才能向客户提供更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律法规,努力提高着自己的业务能力水平。通过一段时间的工作,我深刻体会到银行是一个高风险的行业,办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素,它可以是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到很多个细节问题,如果因为粗心大意,不用心想,漏掉一个没有做到,都有可能存在风险,就比如放贷款。细节不是儿戏,需要我们严肃对待。严格把守每一个关口,是对我行风险的控制,更是对自己的负责。

 

  三、存在的不足和努力方向

 

  回顾20xx年的工作,虽然各项工作都能比较顺利的开展,但深知自身依然存在不足,需要进一步改善。其一,学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,加快学习的步伐迫在眉睫,不容迟缓。我始终相信机会是留给有准备的人,所以,在工作之余,我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。其二,个人情绪控制不佳。针对以上问题,今后的努力方向是:其一,加强理论学习,进一步提高自身素质;其二,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,用饱满的工作状态,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。

 

  四、新一年的展望

 

  屈原有句名言:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长,我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识,将个人理想与企业的发展紧密结合,充分发挥自己的工作积极性、创造性和主动性,我终会实现自己的人身价值,与我们xxx行共同走向更好的明天。

 

       人事个人工作感想小结2021

 

  人事行政部公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提升,对外要应对劳动部门,安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。20xx年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针,目标展开工作,紧跟公司各项工作部署,现将20xx年的工作作如下简要总结:

 

  一、人事管理方面

 

  1、根据各部门人员的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位,20xx年度总人数人,离职人,20xx年度招聘部人数人。

 

  2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;

 

  3、规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;

 

  4、确定员工劳动合同签定人数达100%,工伤保险、社会保险办理事宜。

 

  二、行政、后勤工作方面

 

  1、加强保安日常纪律管理,不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全;

 

  2、对现场清洁卫生进行巡查;

 

  3、加强食堂管理,尽量提高员工伙食质量,确保饮食卫生;

 

  4、合理安排员工人住宿,巡查员工宿舍安全用电,卫生等情况;

 

  20xx年工作尚存不足之处

 

  1、作为公司的综合管理部门,在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度还不够;

 

  2、公司内部的监、管理(如环境、卫生等的检查)不力;

 

  3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设;

 

  4、员工培训机制的待完善和加强;

 

  5、对外接待能力有待提高;

 

  6、人事工作还处于传统的劳动人事管理,应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡;

 

  20xx年工作重点将从以下几方面着手工作

 

  1、继续完善公司制度特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;

 

  2、加强培训力度,完善培训机制企业的竞争最终归于人才的竞争,目前公司各部人员的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人,强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果;

 

  3、协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;

 

  4、加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;

 

  5、提升对外部门接待能力,避免公司蒙受损失;

 

  6、组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。

 

个人劳动小结范文5

婚姻法司法解释(三)的出台,究竟是红了谁的樱桃,绿了谁的芭蕉?很显然,不同的家庭对此有着截然不同的理解与际遇:

①支持赞成型

在采访中,记者了解到,有很多单身男士对婚姻法新解释是颇为支持的。32岁的伍先生表示:在婚前就寄希望于男方家庭的经济条件而结婚的女人不在少数。现在结婚很现实,一个穷小子的出身,被女人青睐的概率大大降低,这是谁都不能否认的事实。

今年毕业的小峰就在不久前和女友分手,原因是女方家庭的反对,让双方都承受了很大的压力。刚毕业又无优越家庭背景的小吕,无力给女友一份遮风挡雨的生活,哪怕是一套“小户型”,何况他梦想中的“丈母娘”也是忧虑女儿未来的生活保障。

点评:如果双方共同努力,去支付房子的各项费用,维持家庭的各项开销,同甘共苦的日子更值得珍藏。但对不少人来说,说易行难。

②不可理喻型

众说纷纭之下,有一些人从人性情感的角度,表达了对这一司法解释的不赞同。一位网友说:“此次出台的法规,性质明显是偏向于个人财产保护,是典型的谁投资谁受益的理念,而不是从家庭感情角度去考虑的。女性不但要赚钱,还要生育、养育,很大程度上对于家的付出无法用资本去衡量。”

张先生对此持有类似的观点,“俗话说‘男怕入错行,女怕嫁错郎’,谁能仅仅因为一个房子,就草率的和另一个人一起生活呢?这也得考虑一下人性和家庭和睦啊!”

小结:新婚姻法刚实施,就在南京掷地有声的打响了第一枪:丈夫情感出轨,妻子却只能净身出户。这到底有多“杯具”,只有当事人最清楚,也注定成为人们议论这项新规的一个佐证。

③懊恼后悔型

由于感情不和,老孙今年5月份和妻子离了婚。最近婚姻法新解释出台,老孙后悔不迭,连连叫苦。他和前妻结婚买房时,父母几乎出了全部资金,结婚的6年里,也都是自己在外打拼还房贷。

作为全职主妇的前妻,更多的时间是在肆无忌惮的挥霍他的劳动所得,离婚时还分走了他很大的一部分财产。老孙想,如果能捱上几个月的时间,等到这个法律新规定出台之后再离婚,自己就不会因为财产分割而损失掉过多的血汗钱。

小结:天下哪有后悔药,时间更不会走回头路。好在新的法律规定还是令有些人受了益。

④捍卫财富型

北京某大学女生宿舍楼里闹开了花,很多女生愤愤不平,争相议论:“房产证上的名字是谁,房子就是谁的?哪有这样的道理!我偏偏要让他在房产证上也写上我的名字,否则就不嫁了!”“如果离婚是因为出轨,男方是过错方,那我们可怎么办?如何弥补女方的损失呢?就算留不住人,也要留点财啊!”

个人劳动小结范文6

一、掌控课堂导入的“火候”,提高学生学习的热情

良好的开端是成功的一半,恰当的课堂导入能为学生有效学习创设轻松向上的氛围,拉近学生与课堂知识学习的距离,从而迅速地将学生由非学习状态转入到堂课学习的亢奋状态。笔者认为在课堂伊始阶段,教师设计课堂导入时,与其花俏浪费时间,不如遵循果断迅速的原则,直入正题。

在《财产属于谁》这一课中,教师可以直接向学生展示几幅有关财产的图片,如:公园里的喷泉、学校里的课桌椅、爸爸买的汽车等,然后立即请学生们判断它们分别归谁所有?学生回答后,教师可以说“这些东西我们把他们称为财产,今天,我们就以财产为话题开展讨论”。

这样的导入,清爽至极,不拖泥带水,没有花俏,更没有浮躁,一开始就抓住了学生的思维。因为用的是身边的事物,学生也感到亲切,兴趣盎然。从时间的利用上来说,教师在一开始就可以解决“财产归属”这一知识,为接下来可以为探讨重点内容的教学提留充裕的时间。从上课实效来说,学生的思维被老师的“导入”迅速的撩拨起来了,激发了学生探求生活的激情。

二、掌控课堂提问的“火候”,激发学生探究的欲望

课堂设问既是一门学问,又是一种艺术,它不仅可以提高课堂教学过程的效益,而且还能够保持学生思维的亢奋状态。笔者认为课堂提问不但应该贯穿于课堂始终,而且还应该十分注重在什么时刻提出问题,也就是要很好的把握提问的关键点,避免因提问不适时,而冲消了学生的学习效果。

在教学《法律保护合法财产的所有权》时,对于书中案例关于DVD机属于谁的问题,学生意见不一,这时,我采用了比较式提问的形式,问学生“丙从乙手中买到的DVD机是乙偷来的吗?如果不是,这与假设是乙偷来的而被丙买来有什么区别呢?”,学生这时才认识到"善意取得"的内涵。一堂课下来,通过这些问题的设置,学生不仅仅在字面上加深了对这一教学内容的理解,而且还能从更深一步地把握我国法律内容的严谨性特点。

掌控课堂提问的“火候”,调动了学生学习积极性。教师在教学中不仅要深入研究教材,了解学生实际,还要学会把握课堂发展的规律,紧紧抓住课堂教学的脉搏,在适当时间,教学的关键之处,提出具有启发性的问题,才能保持学生对学习的高度兴趣,从而持续地激发学生不断地进行自我探索。

三、掌控课堂活动的“火候”,把持学生学习注意力

心理学研究表明,经过每隔10-20分钟的注意起伏,便会导致注意不随意地离开客体。因此,这个每隔10-20分钟就是广大教师必须把握的活动“适当时刻”,如果教师在这时安排课堂教学活动,这样有助于稳定学生的注意力,消除由于被动思维带来的疲劳感觉。在实际教学过程中,笔者都会每隔10-15分钟使学生转换一下不同种类的活动,课堂教学的效率确实收到了理想的效果。

在实施《隐私和隐私权》这一内容教学时,由于学生经历了“什么是隐私?隐私对个人的意义”的学习之后,开始学习“哪些行为属于侵犯公民的个人隐私权?”时,学生往往会出现倦意,少部分学生注意力出现了分散,并且还对“警察进入公民住宅进行搜查属不属于侵犯隐私权?”产生了困惑,这时正是需要教师临场变换教学方式,在适当时刻调整教学活动,如果教师能设计一个课堂活动引导学生结合隐私的含义和特点,对“警察带着搜查令搜查”和“警察没有搜查令搜查”两种情况进行讨论。不但可以重新提起学生的探索兴趣,而且还会使教学的问题得到深化,在关键的教学内容方面如果教师能够做到这一点不仅可以活跃课堂气氛,调动学生的积极性,而且还可以提高学生的能力。

课堂讨论是新课程改革过程中教师们使用频率最多的一种活动形式。如何安排好课堂讨论的施行时刻?对把持学生学习注意力,具有十分重要的意义。

四、掌控课堂小结的“火候”,唤醒学生的主体意识

课堂小结是教学过程中必不可少的一个环节,成功的一节课应当掌控课堂小结的“火候”,必须让课堂小结穿插在整个教学过程的每一个知识内容当中。尤其是当课时内容中的概念、问题分析结束,需要综合时,更就应及时小结。

在一个新知识学习结束后,教师及时引导学生对知识进行梳理,形成完整的认识,也可以利用与下节课有联系的内容做为切入点,设置悬念,承上启下。把学生引入“别有洞天”的洞门口,激发学生进一步学习的自觉兴趣。这样,既巩固了新知识,又拓展了学生的思维,培养了学生的学习兴趣。

新课结束以后,教师可以通过小结与学生一起回顾新知识,使有关的教学内容系统连贯和相对完整。而且还可以加强学生的记忆,巩固新知识。但是有时我们会遇到这种情况,可能新课是结束了,学生的学习问题却刚刚产生,甚至学习的兴趣盎然未尽,这时教师要及时抓住这一契机,发掘学生心中的疑惑,通过小结引导学生去思考、去探究。