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德育答辩论文范文1
1、你的课题主要研究了什么？
回答：讲述我们课题的主要研究点就可以，大体上进行课题的研究描述。
2、你的课题运用了什么现代技术？
回答：把我们研究课题中的一些现代技术表述出来即可。
3、论文课题中标题概念的相关内容提问？如：电子商务的特征是什么？
回答：我们会就按照我们会的回答，假如我们不会先不要怕，把我们知道的进行回答表述就可以了。
4、你的课题研究的主要目的是什么？
回答：按照我们研究课题的目的进行回答，接着进行一下相关的拓展。
5、你的课题研究的意义是什么？
回答：把我们课题研究的意义进行大概的表述，接着进行我们自己的一些独特见解。
6、你的课题框架是什么？
回答：针对这个问题，就要求我们在答辩前，一定要了解下我们自己的论文，了解我们论文课题的目录内容。
7你的课题研究有什么亮点？
回答：把我们课题中采用的亮点表达清楚即可。
8、论文是你写的吗？程序是你设计的吗？
当我们是计算机系学生时，老师有的会提问这样的问题，这个时候我们就回答：论文是自己写的，程序有些我理解不到位，在老师的帮助下共同完成的。
德育答辩论文范文2
一、Z理论产生的时代背景
20世纪70年代后期，日本经济咄咄逼人，气势恢宏，成为了世界瞩目的经济强国。什么原因导致了这个岛国经济的迅速崛起？什么原因使得它的经济发展在某种程度上达到了超越美国的境界？威廉・大内从1973年开始转向研究日本企业管理，试图找出恰当的答案，并试图能够为美国企业的发展找到一条合适的道路。他的研究对象是美、日的知名企业，研究方法是以这些企业的管理模式为模型进行比较研究，研究内容是人与企业、人与工作的关系。在比较研究中他发现，在组织模式的每个重要方面，日本与美国都是对立的。但是，日本企业的经营管理模式的效率却较高出美国企业的经营管理模式的效率。同时，他也发现，美国的一些成功企业，如IBM、普罗克特、甘布尔、柯达等，在经营管理的理念与模式上都与日本企业惊人的相似。威廉・大内因此提出，美国的企业应该结合本国的特点，学习日本企业经营管理模式中优秀的部分，但又不需要照搬照抄，而是要结合美国本土的文化与民俗特点，形成美国本土的、富有鲜明特色的管理模式。他把这种美国企业应该形成的管理模式归结为Z型管理方式，并对这种方式进行了理论上的概括，称为“Z理论”。
二、Z理论的基本内容
在威廉・大内研究的美国模型中,科长、经理等企业的管理者都理性主义而著称,他们强调技术、设备、方法、规章、组织结构和财务分析等元素在经营管理中的作用。除了雇主和雇员之间的为完成特定任务而建立的关系外,没有其他情感、价值观等方面的交流。
而日本企业经营管理的模式，具有鲜明的非理性主义色彩，即比较注重目标、信念，价值观、文化等因素在经营管理中的作用。它重视人性、重视人力资源，强调最大限度地发挥职工的潜力，想方设法调动他们的积极性、主动性和创造性。这样的管理模式与日本企业的终身雇佣制密切相关。在日本的劳动大军中大约有35%能在大企业和政府部门中享受终身雇佣制。
经过对选定的日本模型企业的研究，威廉・大内发现了它们的企业文化特点:一是企业中人与人的关系，通过多种纽带相互联系，涉及到生产、生活、工作、心理等方方面面。二是员工对企业的忠诚度非常高，它们大多数以企业为家，当企业的效益不好时，就不用发放红利。三是它们的评价与晋级方式很复杂，而且多变，不太以所谓的生硬的绩效去单一评价员工的表现。况且他们的员工在进入企业后，很长一段时间物质待遇都是相同的，只有过了很久后才会显示出差别。五是日本的企业采取集体决策过程，每个有关人员都要关注在企业的决策中我应该负什么责任。六是管理过程中，既有严格的模式与手段，如他们要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段，同时又温情脉脉的人文关注，他们注重对人的经验和潜能进行细致而积极的启发诱导。七是企业的核心价值观念是人人平等，每个人都可以对事物做出判断，每个人都能独立工作，每个人都树立牢固的整体观念，每个人都能够以自我指挥代替等级指挥。
三、美国企业文化的改变
威廉・大内的研究，在美国本土引起了极大的震动，并激发了企业文化的一次变革。许多企业认识到，正如大内的研究表明的，一切企业的成功都离不开对职工的信任，“人”是企业管理的最重要的元素，要在管理中更多的融入价值观与人文的元素，而不要单纯进行技术管理。如果把雇员当作纯粹的生产要素，当作会讲话的机器，会损害雇员的感情，不利于企业长久发展。因而，在企业管理中，必须加强组织的人情味，力图把组织设计得更符合人性、更符合人情。
纵观20世纪80年代后的美国企业管理，大体上呈现了以下改变:
1．从忽视人到尊重人，重视人的价值。现在许多成功的美国企业都把尊重人、关心人，即尊重全体员工放在首位，把它看作是企业成功的关键。
2．企业决策的方式，从只考虑管理者个人意见，变化为重视职工的民主参与在美国企业中，企业的管理者过去只考虑个人意见，很少征求同僚或下属的意见。这种决策方式有其果断、快速和高效的优点，但往往会出现上下不协调、政策难贯彻的缺憾。现在，他们改变决策方式，重视职工的民主参与，把个人决策与发挥广大职工的积极性结合起来。
3领导与职工关系的变化。传统的美国企业里，雇主与雇员是纯粹的契约关系，雇佣关系，因此，老板与工人之间关系冷漠，甚至存在着严重的敌对情绪。如今，一些成功的美国企业，受日本成功经验的启发，把关心职工生活、改善劳动条件、与职工平等相处作为激励个人工作的主动性、积极性和创造性的重要环节。有些美国企业为了改善劳资关系，增加亲近感，改变过去“老板”、“雇员”的称谓，而改称“同事”，“伙伴”，“先生”、“小姐”之类。
4.从着重依靠制度管理过渡到重视文化建设，重视管理哲学。在企业中加强思想文化的建设，重视员工的作风、价值观等和组织的一致性，关注员工的内心世界与个性发展。
四、结语
威廉・大内的Z理论开启了企业文化论理论研究的先河，也为美国企业管理寻找到了新的突破点，同时也为振兴美国经济发挥了重大作用。它作为一种新的管理理论和方法，是美国传统管理理论和方法的继续和发展，它既有鲜明的民族性，又具有强烈的时代精神。它不仅对美国企业文化的发展有着重要的指导作用，对其他国家企业的文化发展也有着重要的指导作用。
参考文献:
[1]威廉・大内:Z理论.机械工业,2007～07出版
[2]朱永新:管理心理学.高等教育出版社,2002年7月出版
德育答辩论文范文3
为了对学生思想政治状况进行全面考核，检验学校思想政治教育的实施效果，完善学生德育的评价体系，河北科技大学理工学院开展了德育答辩活动。实践表明，德育答辩不失为构建大学生德育评价体系的重要平台，是进一步加强和改进大学生思想政治工作的有益探索。
一、德育答辩的实施过程
德育答辩是指应届本科毕业生将自己在大学学习生活中接受政治、思想、品德、法纪、心理等教育的效果，按照规定的格式，以总结报告的文体进行全面系统的总结，形成个人德育状况论文，并以班级为单位，通过答辩会的形式，向班级的同学、答辩委员会成员宣读，同时接受提问，回答问题，由同学和答辩委员会就其德育表现作出评价。
（一）精心组织、严格要求，确保德育答辩教育效果
为了上好德育答辩这堂“课”，理工学院结合本院实际情况，制定了德育答辩实施方案，成立了由院领导、学工部（团委）负责同志、学部书记、辅导员、“两课”教师为成员的毕业生德育答辩委员会。按照学院的总体部署，德育答辩分为撰写论文、审核评阅、现场答辩三个阶段。
撰写论文阶段。学院要求每个毕业生认真回顾自己四年的学习、生活，对成功的经验和失败的教训进行全面总结，寻找并弥补不足，调整发展方向，达到树立正确价值观的目的。
2010届2196名毕业生全部撰写了德育论文。
论文评阅阶段。学院专门安排了德育答辩论文导师，对毕业生德育论文进行指导、审核、评阅，并写出评阅意见。大部分学生结合自身实际，从思想认识、道德品质、人际关系、未来发展等方面做了认真总结，写出了有质量的论文。
现场答辩阶段。在德育答辩会上既有毕业生们的真情告白，也有献给学校建设发展的合理建议。学院毕业生德育答辩委员会成员分组深入各学部，听取学生陈述，进行现场提问，根据德育答辩评分标准评定现场答辩成绩。
（二）根据学生在校思想政治表现，评定德育答辩教育成绩
学生德育答辩的成绩由现实表现、书面总结、现场答辩、毕业离校期间表现四部分成绩组成。其中，现实表现的成绩占50%（辅导员打分）、德育论文的成绩占20%（指导教师打分）、现场答辩的成绩占30%（答辩评委打分）。
德育答辩的成绩分为四个等级：优（90分以上）、良（75分以上）、合格（60分以上）和待考察（60分以下）。对于成绩评定为待考察的学生，指导教师给予相应的指导和帮助，进行二次答辩；二次答辩不及格的，按结业处理。
2010届有2196名毕业生，其中有248名毕业生因工作需要（顶岗实习）不能回校答辩（但均提交了德育论文），在校答辩1948人，占毕业生总数的89%；有81名学生第一次答辩成绩不合格，进行了二次答辩。
（三）发动低年级学生参与，延伸德育答辩教育效果现场答辩阶段，学院鼓励低年级学生旁听。对于毕业生本人来说，这是对自己大学四年的总结和人生的升华，而对于低年级学生来说，这是最好的心灵鸡汤，为他们的大学之路指明了方向。答辩结束之后，德育答辩委员会评选出优秀德育论文，将其集结成册，提供给在校学生阅读，进一步扩大德育答辩的影响力。同时，学院围绕德育答辩成果开展新生入学教育，使毕业教育和入学教育首尾相连，把优秀毕业生在德育答辩中总结出来的经验和感悟传递给新生，进一步促进了学院优良学风、校风在高低年级间的传承。
二、德育答辩的实际成效
实践证明，德育答辩是加强和改进大学生思想政治教育、加强德育工作的有效方式，是对大学德育实施效果的全面检验，是对毕业生在高校学习阶段的最后一个综合性、总结性的考核评价环节，是对学生在校期间思想状况的全面考核，是大学毕业生德育状况评价体系不可或缺的重要内容。
（一）德育答辩成为加强毕业生离校教育工作的有力方式
相对于专业答辩，德育答辩形式更加灵活，更贴近实际、贴近生活、贴近学生，因此更具吸引力。这种新颖的毕业教育方式在毕业生中引起了强烈反响。一位毕业生的感触颇具代表性：“在离校前夕，能有这么一个机会与教育、帮助、关心我们四年的老师进行一次坦诚的沟通，实在是很难得。老师们不仅帮我分析了优缺点，还给了不少中肯的建议，对我走向社会大有益处。”
通过德育答辩，学校全面考核了学生在校期间的思想政治表现，进一步掌握了学生的成长轨迹，全面检验了思想政治工作的实施效果，进一步提高了思想政治工作的实效性。学校德育答辩工作还吸引了其他专业课教师和“两课”教师，德育答辩的过程成为师生真情话别共叙情谊的过程，进一步密切了师生关系、同学关系，增强了教育的感染力和亲和力，及时疏导了离校前学生中存在的各种不良情绪，2010届毕业生成为历年来毕业离校期间表现最好的一届毕业生。
（二）德育答辩成为做好大学生思想政治工作的有效途径
为学生提供一个量身定做的教育环境是德育答辩工作的出发点之一。按照教育规律，大学教育是通过教育者和被教育者的相互作用，最终以学生自我教育来实现的。而毕业生德育答辩活动的形式特点是，它从毕业生的思想和行为特点出发，充分反映学生在教育中的主体作用，强调学生的参与和体验。答辩会的时机、内容及形式为毕业生的思想教育提供了一个个性互动的教育环境。学生有机会自我总结、交流、答辩、阐述，使学生在浓郁的人文氛围中自觉地投入。经过学生入脑、入心的理智思考获得的心灵体验、思想升华的效果是任何灌输式、说教式的教育方式所无法比拟的。
同时，学校注重将德育答辩理念加以推广，发动低年级学生现场旁听毕业生德育答辩，以德育答辩成果开展新生入学教育，使德育答辩成为贯穿所有年级学生思想政治教育的纽带，成为学校德育教学和学生德育实践的载体，成为做好大学生思想政治教育的真正有效途径。
（二）德育答辩成为构建大学生德育工作体系的重要载体
如果说专业答辩是学生完成学业的检验，那么德育答辩就是对学生思想品德的综合考核，是学习期间思想状况的展示和总结。通过德育答辩，学校增加了一道“出口”检验关，改变了以往学生重专业、轻德育的思想。与专业答辩相比，德育答辩更多的是一种思想与实践的总结和展示。通过这种“出关”，更增强了大学生理性思考的能力，更增添了大学生毕业走向社会的信心。
按照河北科技大学理工学院的安排，在2010年毕业生德育答辩的基础上，已组织新生结合入校以来的所感所想，在辅导员和个人成长导师的指导下，撰写德育论文开题报告，认真规划自己的大学生活，为自己4年的大学生活打下基础，也为学习4年后的德育论文答辩积累资料。从入学教育时的“德育论文开题”到毕业教育时的“德育论文答辩”，毕业教育和入学教育首尾相连，同时辅以二、三年级德育论文的阶段答辩，一个完整的本科生德育工作体系正在该校逐步形成。
事实表明，河北科技大学理工学院以德育答辩为载体，以学校德育理论教学和学生德育实践活动为核心，以学校教师评价和学生自我评价为支撑的模式，成为评价大学生思想政治教育效果的重要平台，“下得去、上手快、用得上、留得住”，成为学院毕业生的普遍特点。学院2010年毕业生初次就业率达到94%，受到社会、同行和教育主管部门的广泛肯定。
三、德育答辩的实践启示
科学合理的德育评价对于高校优化育人过程、提高育人效果具有重大的理论价值和实践意义。然而，目前不少高校的德育评价缺少人性化、动态化和多元化，影响了评价结论的客观性、全面性、合理性和公正性，进而影响了德育的实效性，高校德育评价体系亟待改革。河北科技大学德育答辩工作的实践表明，德育答辩正是实现高校德育评价体系改革的重要平台。
（一）德育答辩能够实现德育评价的人性化
重视人的差异性，突出人的主体性，这是人性化评价理念的基本要求。德育答辩认可了个体的差异性，注重发挥人的主观能动性。德育论文的开题报告、中期答辩、毕业答辩组成一个完整的道德评价过程。这个过程立足于发现学生的闪光点，通过评价前、评价中、评价后的全过程跟踪管理，激起学生的主体参与积极性，提高他们自我检查、自我分析、自我教育的能力，促使学生由对德育的外在要求转化为内在的动力，促使评价活动成为学生自我教育、自我调节的有效载体，最大限度地发挥德育评价的导向功能、调节功能、启动功能和激励功能，实现德育评价育人育才的真正意义。
（二）德育答辩能够实现德育评价的动态化
长期以来，高校德育评价注重静态取向，重视的是评价的判断和鉴定功能，并进一步异化为片面强调评价的甄别与选拔作用，以终结性评价结论来区分学生道德素质的高低，而忽视了大学生的心理与生理还处于成长的动态过程中。因此，教育者必须以发展的目光、前进的观念来看待每位学生的思想道德水平与行为表现，对学生的评价不能只看最终结果，而应关注其成长过程中取得的每一点成绩，指引他们看到自己发展过程中的成功方向。通过对学生阶段的、单元的和局部的道德发展水平评价，不仅能够帮助学生认识自我、全面发展，也能对德育工作进行不断调整，改进德育体系及其手段方法，甚至重新构建。这样，在学生自我发展和学校德育评价的互动中，学生不断取得进步，德育工作目标也能够最终实现。
（三）德育答辩能够实现德育评价的多元化
德育答辩论文范文4
苏霍姆林斯基说："在人的心灵深处，都有一种根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。"初中思想品德课是一门基础学科，对于陶冶学生的情操，发展学生的思维，培养学生的个性有着极其重要的作用。让学生通过主动参与、自主学习、合作讨论，以达到对知识的自我体验、自我感悟，从而培养学生的创新精神和实践能力，构建起教师导、学生学的探究式教学过程，是新一轮的课程改革对初中思想品德课教师提出的必然要求。笔者在初中思想品德课教学的实践中运用探究式教学做了以下几方面的尝试。
1.课前探究
课前探究是在上课之前，学生在教师指导下有目的、有计划地对所学内容的探求过程，包括两方面：
1.1 导学――探究内容
即通过教师布置预习提纲、教给学生预习方法、指导学生预习探究教学内容。首先让学生明确学习目标（课题、框题、小目），理顺知识体系，让他们整体感知教材；其次，根据预习提示，让学生认真研读课文，找出重点，发现疑点，边读边划，做出标记；再次，要求学生析读课文及漫画、名言，对活动内容中设计的问题，能做的先做，自行对一些问题进行初步处理加工，也可相互讨论，从而为学习新知扫清障碍。
1.2 导做――资料收集。我国《基础教育课程改革纲要》指出，要改变学生的学习方式，倡导学生主动参与，乐于探究，培养学生收集和处理信息的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。初中思想品德课主要关注培养学生良好的道德品质和心理品质，形成健康人格，增强法制观念及社会责任感，因此，我们在教学中应特别注重学生的情感体验。为此，我在课前根据教学内容的要求，让学生开展资料收集或小品表演，如在讲"孝敬父母"时，让学生搜集表达母爱或父爱的歌曲，讲一个"父母关爱我"的真情故事。
2.课堂探究
课堂教学是培养学生探究创新能力的主阵地。课堂探究就是让学生积极主动地参与到教学中来，在自主探究中实现自我发展。
2.1 创设情境，自学探究。兴趣是求知的源泉，也是探究的起点。因此在课堂教学中，教师应善于创设情境，激发学生的探究欲望。通过创设真实情境，引导学生在探究中发现，在探究中提高。探究式教学就是将教材的重点、难点和社会热点转换为问题形式，创设真实情境，通过课前预习、课堂分组讨论或同桌交流等多种方式，引导学生进行探究性的学习，在探究中发现，在活动中提高，在自主探究中加深对新知识的理解和认识，使整堂课如行云流水，畅快自然。
2.2 解疑导拨，合作探究。在课堂教学中，需要学生在明确基本概念、理论的基础上，通过一些背景材料题来深化、巩固对教材的理解和掌握。面对问题，教师不应把现成的答案完整地告诉学生，而是要引导学生去探究解决问题，让学生做探究的主体。在这一过程中，教师要巧点妙引，采取师生互动的合作方式。如在讲"可持续发展是当代中国的必然选择"时，我让学生从我国人口、资源、环境的形势方面做原因分析，从政府、社会、公民个人应负职责的角度开展集体探究。通过师生、生生平等对话，争论答辩，深化了认识。
2.3 明理内化，导行探究。思想品德课既是一门知识课，又是一门德育课，思想品德课教学就是通过师生交流，使受教育者的知识、能力、觉悟三者得到提高，实现"明理、导行"的目标。因此，教师在教学中不但应注意知识的形成过程，更要注意引导学生联系社会实际和个人生活、思想实际，用科学的方法和正确的态度去面对生活，解决实际问题，让学生学会生活，学会做人，学会做事。如学习了"法律保护消费者的合法权益"相关知识后，在学生明确消费者享有的权利的基础上，创设问题情境，假如你家买到了假种子、假农药，导致农业减产；或买到劣质牛奶，饮用后发生食物中毒，你会怎么办？这种导向性很强的题目既贴近学生的生活实际，又帮助学生明确了是非，知道了什么事做，什么不可做，从而起到了明理、内化、导行的作用。
3.综合实践活动探究
《基础教育课程改革纲要》强调要让学生通过实践，增强探究能力和创新意识，学习科学研究的方法，发展综合运用知识的能力，增进学校与社会的密切联系，培养学生的社会责任感。因此，教学中应开设活动实践课，并与课堂教学相互配合。
3.1 组织辩论。初中学生虽然知识还不够丰富，但他们也具备了一定的辨别是非的能力。我为了上好辩论课，我在课前确定了辩论题，把同学们分为正方和反方，广泛收集有说服力的资料。上课时，他们各推出四位能说会道的同学上台辩论。辩论时，老师充当主持人，通过辩论课，同学们不仅拓宽了知识面，还锻炼演讲和表达的能力在双方唇枪舌剑的辩论中，产生思想的碰撞。
3.2 小论文写作。小论文写作是对学生理解运用知识能力考查的有效形式。在小论文设计时要以学生的需要、动机、兴趣和直接经验为条件，让学生通过自己的理解和感受，说真话、抒真情、明真理、导以行。如在讲完环境问题的产生及危害后，让学生围绕"我们当地存在哪些环境问题"展开调查。学生利用星期天，或走入大山调查毁林开荒，或走入农村、河道了解污染情况，或深入居民了解其生活习惯，或调查工厂的产量及污染，有文字，有数据，有拍摄的照片，使学生在调查中了解社会，增强了社会责任感。
德育答辩论文范文5
关键词: 艺术院校 思想政治理论课 考核方法 改革
艺术院校思想政治理论课教学面临的困境,以某种程度上讲是当前高校思想政治理论课教学困境的极端表现。一方面艺术类大学生重专业、轻思政现象普遍,到课率明显低于普通专业学生,另一方面思想政治理论课教师对艺术类大学生的学习状况普遍评价较低,面对艺术类学生颇有点无可奈何。这种师生之间互相指责甚或互相排斥的不和谐现象要得到改变,根本出路在于思想政治理论课教学模式的创新,而作为“教”与“学”指挥棒的考核方式理应成为改革的先导。
1.艺术院校思想政治理论课考核方式现状及弊端
艺术院校大多囿于师资、观念、外部环境等因素,在思想政治理论课程的考核方式改革上少有作为,采用传统考核方式仍是大多数院校的选择。所谓传统的考核方式主要特点是标准化和终结式,其弊端也是显而易见的。
1.1考核方式单一。
传统的思想政治理论课考核功能已然发生异化,评价功能成为最大的追求,引导功能遭到漠视。因此,易于评分、操作便利的标准化考试显得异常重要。笔试开卷或闭卷由此成为最常采用的考试形式。当然,很多艺术院校也把学生考勤、学习态度、作业完成等纳入到考核之中,统称平时成绩,但所占期末成绩比重多在30%以下,期末笔试成绩仍是决定性因素。相对于艺术类学生个性化的专业考试,思想政治理论课这种强调标准化、重视共性的考核方式是缺乏吸引力的。
1.2考核内容片面。
标准化的考核要求使得思想政治理论课的考试题型并没有脱离高中时期的考试模式,依然分为填空题、选择题、简答题、论述题等,考试内容偏重于考察学生对基本理论、基本知识的记忆,忽视对学生运用理论分析现实问题能力的考核,这就造成考试内容上理论知识与实际的脱节。很多学生仅仅依靠临时抱佛脚也能取得高分。答案唯一的标准化考试会导致大学生“重复述、轻思考”、“重记忆、轻理解”,而艺术类大学生思维活跃、崇尚创造,机械的考试内容逐渐会削弱他们学习的兴趣,并造成对思想政治理论课的偏见。
1.3考核方式“重智轻德”,学生“知行不一”现象突出。
思想政治理论课在理论上是“德育课程”,是大学生思想政治教育的主渠道、主阵地,其教学主旨在于教会学生“如何做人”,这就决定了该课程的考核方式应有别于其他课程的考试方式。但事实上,思想政治课单一片面的考核方式使之与其他知识性课程的评价并无二致。过于注重纸笔测试和量化评价,则忽视了对学生政治思想实际状况和品行的考察,这也直接导致学生在思想政治和思想道德方面出现“知行”不一致、不协调的现象。
1.4考核方式“重结果、轻过程”。
传统的思想政治理论课考核方式是终结式考试,即以一张试卷作为成绩评定的最重要甚或唯一依据。一次考核定成绩,使大多数学生在学习中直接将目光投向期末考核,将过关的希望和精力放在考前的突击上。学生存在“专业课认真听,选修课随意听,公共课不想听”的心理,甚至出现“专业课选逃、选修课必逃、公共课狂逃”的现象,而结果也往往是“考前背、考后忘”。这样的考核模式无法调动学生学习思想政治理论课的积极性,也无法检验学生真实的学习效果和思想政治素质,背离了思想政治理论课教育教学的目标与初衷。
2.艺术院校思想政治理论课考核方式改革的指导思想
2.1思想政治理论课考核方式改革要与素质教育相适应。
应试教育向素质教育转变是不可阻挡的历史潮流,思想政治理论课和其它课程一样,也应按照教育规律,在素质教育语境下不断探索。在素质教育语境下,思想政治理论课的课程性质及功能定位首先应明确。思想政治理论课首先是一门以向学生传递理论和思想政治教育为主要任务的课程,具有鲜明的政治性或意识形态性,但同时也应是大学生人文素质培养的基础课,具有不可忽视的人文性。思想政治理论课中传递的人文素质和人文精神,能够使理论以比较亲切的方式入脑、入心,改变思想政治理论课一味强调政治性的生硬面孔。可以说,人文知识和理论是思想政治理论教育的必要载体。因此,思想政治理论课考核方式改革一定要站在素质教育的高度,重视包括思想道德素质和人文修养在内的综合素质的培养。思想政治理论课要做到传授知识、培养能力和提高思想觉悟的统一。思想政治理论课考核方式应摒弃过去对知识点的过于看重,从重点考核学生对基本原理、基本概念的掌握,强调学生对基本知识点的记忆和理解转变为重视学生创新能力、创新思维的培养和全面素质的提高。
2.2思想政治理论课考核方式改革要与思想政治理论课的特点相适应。
思想政治理论课作为德育教育的主渠道,其教学目标不单是要求学生理解和掌握一些基本知识、基本原理和基本理论,更重要的是促使学生能够自觉接受,树立正确的世界观、人生观和价值观,实现“内化于心,外化于行”。思想政治理论课不仅强调“知”,更强调在“知”的支配下具体的“行”,所以思想政治理论课有着强烈的实践性。思想政治理论课的考核应立足课程特点,除必要的知识点考核外,更应发挥引导功能,要促使学生思考,要有利于提高学生对实际问题的认识水平和解决能力,而学生的现实表现应引入考核体系。
2.3思想政治理论课考核方式改革要与当代艺术类大学生的特点相适应。
在高等教育大众化阶段下,受教育主体发生了较大的变化,尤其是艺术类大学生更有其鲜明特点,加之网络的发展使学生获取信息的能力大大增强,原有考核方式已无法适应受教育主体学生的变化。艺术院校思想政治理论课考核方式改革一定要与艺术类大学生表现欲强、思维活跃、热情感性、求新求变等特点相适应,改革后的考核方式既要有利于督促学生对平时基本教学规范的遵守,有利于加强学生的养成教育,又要有利于增强学生参与思想政治理论课教学活动的积极性,有利于素质教育和创新能力的培养。
3.艺术院校思想政治理论课考核方式改革的基本思路
艺术院校思想政治理论课考核方式改革要克服以往模式的弊端,可以努力建构多元化、综合式、全程式的考核方式。多元化,即考核方式突破单一的笔试,采取多种方式对学生进行考核;综合式,即改变传统考核方式重知识、轻能力的做法,采取合理的方式对学生的学习状态、认知能力和思想表现等进行全方位的考核;全程式,即让考核贯穿思想政治理论课教学全过程,强调过程的管理。
3.1合理确定思想政治理论课综合成绩的构成比例。
具体做法即降低期末考试成绩所占比重,加大平时成绩在总评中所占比重。学生考勤、课堂参与、作业、社会实践、现实表现(辅导员的评价)、奖惩记录等都纳入平时考核。期末考试成绩按开闭卷以低于50%为宜。这种考核内容及比例的变化,能够相对弱化期末考核,强化平时考核,而社会实践考核的引入,也符合思想政治理论课加强实践教学的趋势。我所在学校期末考试和平时成绩各占总评成绩的50%,其中平时成绩又分为考勤及课堂表现、社会实践和现实表现三项。实践证明,学生的课堂积极性得到了很大提高。
对艺术类学生而言,思想政治理论课期末考试题型应更开放,除必要的基础理论知识考核之外,案例分析、材料分析或者心得体会式小论文都是艺术类学生比较欢迎的题型。当然,案例和材料的编选尽量能够与艺术专业相关。平时成绩加大所占比重意味着平时成绩的管理必须更加细化。考评学生的课堂表现,可以将其分为学习态度和学习能力两个部分。学习态度包括到课情况、听课情况;学习能力包括作业完成质量、回答问题、参与讨论辩论、演讲发言等各个方面;现实表现则包括辅导员评价、参加义工、义务献血等社会公益活动情况、各类奖励等,这一栏评分应有民主评议和监督过程,以保证分数评定的公正客观。
3.2丰富期末考试手段。
灵活多样、不拘形式、能让学生有所选择的期末考试形式可以很好地吸引艺术类大学生的兴趣。艺术类大学生习惯于感性思维,因此,思想政治理论课期末笔试可以开卷或半开卷为主,重在考核学生对基本理论和基本知识点的理解和运用而不是记忆上;口试是一种受到学生欢迎的考核方式,可以较好地考察学生的真实水平,不易作弊、公平性好,也利于发挥艺术类大学生语言表现力强的优势,缺点是效率较低,但作为期末考试的一种补充形式,可以设置一定条件,比如到课率80%以上、课堂表现良好等,鼓励一部分学生参加;课程论文答辩,可以参照毕业论文答辩模式,鼓励有兴趣的学生以写论文并参加答辩的方式完成期末考试;优秀学生可采取免试制度以作奖励,如全勤、课堂表现良好、作业完成质量高、表现优异的学生可以直接免试并给予高分;有的学校采用视频考试法,即让学生观看视频回答问题,这也属创新,但视频题材的选取、知识点的覆盖等给考试的科学性带来一定困难。我以为,艺术类院校思想政治理论课期末考试改革今后的方向应该是赋予老师更多自,不局限某一特定形式,而是根据需要选择其中的不同形式搭配起来使用。
3.3强化对社会实践教学环节的考核。
思想政治理论课要实现理论联系实际,必须重视社会实践环节。这里的社会实践是比较宽泛的概念,包括学生在课外的作业实践、社会公益、社会调查等。对艺术专业学生而言,思想政治理论课教师可以鼓励学生采用制成宣传海报、拍摄DV作品、话剧表演、节目主持和相声小品等丰富多彩的形式,以小组为单位完成社会实践作业,这种方式可以较好地将思想政治教育与专业教育和学生特长结合起来,能够提高学生的参与热情,从而使学生在真正的实践参与中思考和提高。以小组为单位完成社会实践对艺术生尤为重要,这样即可减轻教师的批阅任务,提高实践的质量,更重要的是可以很好地培养学生的团队合作精神,而这正是艺术生比较薄弱的方面。鸟巢一代和海宝一代体现出的志愿精神是“80、90后”身上非常可贵的品质,思想政治理论课教师应在辅导员、班干部等配合下,认真做好学生参与社会公益的记录,逐步引导艺术专业学生参与公益活动。此外,艺术院校艺术采风、写生等专业实践较多,思政课教师应鼓励学生利用这些机会在专业实践之余学会观察社会,学生的思想感悟可作为社会实践给予评分。
4.艺术院校思想政治理论课考核方式改革可能要面对的问题
思想政治理论课考核方式改革是推进艺术院校思想政治理论课教学模式改革的必要举措和突破口,但因事关思想政治理论课教学全局,在具体实施中可能会面临众多困难。
4.1考核方式的灵活性与管理规范性的矛盾。
为规范教学,提高高校教学质量,加上各类教学评估的要求,高校教学管理的规范性日趋严格,而教学管理网络化、信息化的趋势也使得管理的规范性更加强化,考核方式的改革无疑会加大教学管理的难度和成本。思想政治理论课考核方式的灵活多变如何与规范化管理实现衔接是思想政治理论课考核方式改革必须要面对的难题。
4.2平时成绩评定如何做到科学、客观。
平时成绩的评定涉及思想政治理论课教师、班干部、学生辅导员等,内容繁杂,怎么样使平时成绩评定做到公正客观是艺术院校思想政治理论课教师必须要思考的问题。
4.3考核方式改革有可能会增加思想政治理论课教师任务负担。
思想政治理论课考核方式改革意味着思想政治理论课教师要监控学生的整个学习过程,评分点大大增多,工作任务相应增加。但艺术院校思想政治理论课一般处于边缘化地位,教师数量偏少,工作任务较普通院校更重,改革之后,如果客观条件没有改变,思想政治理论课教师的任务负担会进一步增加。
参考文献:
[1]步德胜,高菲.改进思想政治理论课考试方法的探讨[J].河北广播电视大学学报,2008,(2).
德育答辩论文范文6
【关键词】大学生；语言表达能力；现状；对策
随着教育改革的深入，高等教育也逐渐向大众化教育推进。而现代社会所要求的人才必须具备良好的人文素养和科学素养，但是我们面对的现实却是许多大学生的语言表达能力存在欠缺，甚至在大学生们的毕业论文里，到处都充斥着错别字和病句，语不合体、词不达意、遣词造句能力差、语言嗦等问题比比皆是，这与当前积极推进的素质教育及不相称。因此，高等院校在全面提高大学生综合素质的过程中，不仅要注重大学生的政治素质教育、心理素质教育、文化素质教育，还应重视语言能力的教育，有针对性地加强学生的语言表达能力和应用能力的培养。因为语言表达能力的提高有利于综合能力的培养与提高，它是一个全面型人才必备的一项重要技能。
1 语言表达能力的内涵
语言表达能力是指在口头语言及书面语言的过程中运用字、词、句、段的能力，具体指用词准确，语意明白，结构妥贴，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。
2 大学生语言表达能力现状调查
近几年，有人曾对高校中文系现代汉语专业及文、理科学生分别进行了语言表达能力现状的调查，中文专业的学生语言表达能力主要在规范使用语言的意识淡薄、语言基础知识不够扎实、语言表达能力差等三个方面。另外还有主旨表达不清晰、文句不通畅、用语罗嗦等问题[1]。
文、理科学生的语言表达能力也表现得差强人意，文科学生明显高于理科学生，文理两科学生心理素质与语言表达能力状况成正比，都显得不够理想。[2]
针对当今大学生语言表达能力现状，相关专家指出：“在高校不管大学生还是研究生，所写的东西词汇贫乏，用词不当，文气不顺，语句不通，前言不搭后语，把握不住该先说什么，后说什么，这是一个比较普遍的现象”[3]。综合当前大学生语言学习和语言表达能力发展现状，当代大学生的语言修养普遍偏低，主要呈现出以下三个方面的特点[4]：1）当前大学校园里语言学习的热点集中在外语方面，存在着轻汉语重外语现象。2）大学生的语言表达能力从总体上来说呈现出下滑的趋势，而理工科学生尤为明显。3）语言表达不精确，容易产生歧义。
3 影响大学生语言表达能力的因素
教育的导向作用、学校的教学模式、学生思想认识的偏差和心理因素的不良影响都对大学生语言表达能力的水平有一定的影响。教育的导向作用影响着学生的成长与成才的方向，处于应试教育的环境中，学生的学习针对的是应对考试，结果就造成了学生成长方向上的偏差，主要表现在重视应对考试的技巧，忽视基本知识的学习；注重考试分数的高低，忽视基本能力的提高；注重个人应试水平的提高，忽视与人交往能力的提高；注重课堂内对课本知识的学习，忽视了课外生活能力的训练[5]；学校缺乏必要训练的教育模式不仅缺乏对学生语言表达能力的客观要求和测评，也缺乏主观上的激励机制和作用，使学生不注意语言表达能力的提高，造成相对的缺陷，它只重视理论理解，忽视学生的实践训练、只重视教师的讲解，忽视师生之间的相互交流；学生思想认识的偏差也影响着学生语言表达能力的提高，他们对语言表达能力方面的修养与训练重视不够。学生在中小学以至在大学的学习中，普遍意识不到语言表达能力的重要性和对自身成长发展的影响，所以也就谈不上在这方面进行有意识的训练，一定程度上讲就是任其自由发展，一旦等学生意识到这方面的问题，都是明显地感到了严重的不足；语言表达其实是人内在心理活动的外显，而人的心理活动是极其微妙的、复杂的。它既要受到人的综合能力的影响，如记忆力、想象力、思维力的影响，还受到情绪、意志等非智力因素的影响，因此，心理因素对语言表达能力有极大的影响和作用，特别是特殊情境之下的语言表达。
4 提高大学生语言表达能力的策略
面对当代大学生语言文字应用能力下降的现实，不仅高校要认识到问题的严重性与迫切性，抓住机遇，采取有力措施，提高学生的语言表达能力。全社会也要行动起来，从小学生的语文教学抓起，从根本上解决问题。
4.1 转变观念，促进语言表达能力的提高
大学语文课教学中应从学生对语言表达能力的重要性入手，从语言表达能力水平对其产生的影响入手，充分认识大学生语言表达能力在人才素质以及素质教育中的地位、作用及其意义，使大学生们了解语言表达能力的好坏对他们今后的成才将起到积极的作用。认识到语言表达能力对自己应聘就业、社会交往以及成就事业等方面的重大影响[6]，从而自觉地有目的地加强语言表达能力的修养与训练，有效地促进语言表达能力的提高。
4.2 对陈旧的教学方式进行改革，克服学生在语言表达时产生的心理障碍
教学中积极与学生进行沟通，适时给与积极的鼓励，创设一个宽松、友好的课堂氛围，降低学生在课堂上的过度焦虑；改变传统课堂组织，增强每个学生在课堂上有效的主动活动时间；改革以卷面答题为主的传统考试方式，减少死记硬背的客观题型，有意识增加口试方面的内容，给学生一种正确的导向，避免学生发展倾向于应对笔试方面的学习方向，使学生的发展倾向有利于其语言表达能力的提高；改变老师是“一言堂”、“独角戏”、“满堂灌”[6]，学生只是被动地听的填鸭式灌输的状况。在教学中增加由学生讲解教学内容、回答老师提出的问题，也可对教师的讲解进行质疑和辨析或同学间进行辩论等内容，强化双向交流，让学生有效地参与课堂教学，充分发挥学生学习的积极性，提高学生的语言表达能力。
4.3 提供实践锻炼的平台，提高学生语言表达能力
大学生语言表达能力的提高，不仅在于思想观念的转变和基本语言知识及技能的学习，还要在实践中进行锻炼，把语言知识和技能内化为个人的能力和素质，才能真正提高语言表达能力水平。
语言表达能力的培养和提高离不开实践锻炼，在教学中加强校园文化建设，为学生提供学习成果交流的平台。充分利用校园文化的有形资源，尽可能多地为学生的语言表达能力的培养创造机会。有目的有计划地开展朗诵比赛、演讲活动、读书心得交流会、公益宣传活动、专题讨论会、主持人选拔比赛、竞聘答辩等等，调动学生的参与热情，在比赛中得到锻炼。通过活动的开展，使学生的语言学习由单纯接受式转变为自觉探究式，学习活动由课堂延伸到课外，充分发挥学生的自觉能动性，激发学生对口才表达的重视及参与兴趣，提高他们的说话能力、思维能力、联想能力和创新能力，让学生在学习过程中充满动力。利用朗读、背诵的手段培养学生的语音能力，让学生在理解文章意境和所表达感情的基础上自己挑选音乐，最后通过各自的展示，评价谁的配乐与诗文的内容、意境、感情、背景最吻合。音乐是学生喜爱的，诗文的意境美是学生不太容易掌握的。利用艺术相通的特点，把两者结合起来，既学到语文知识，受到美的熏陶，又使学生的语音能力在朗读中得到提高，为学生良好的口头表达能力打下了基础。通过在吟诵中加强对审美的感知，可以促进对语感的培养。通过社团活动的影响力，在同学中形成榜样示范力量，为学生搭建锻炼自我和展示自我的平台，丰富学风建设和德育教育实践载体，从而达到锻炼胆识、增强自信、全面提高学生综合素质。
【参考文献】
[1]刘美娟.论大学生语言素质的缺憾及对策[J].丽水学院学报，2005，（27）：81-83.
[2]王红梅.论大学生语言学习与语言素质培养[J].黑龙江高教研究，2007，160（8）：159-160.
[3]陆俭明.要重视中小学语文教学的进一步改革[C]//中国语言战略研究中心挂牌仪式暨2007国际语言战略高峰论坛.2007-11-10.
[4]王红梅.论大学生语言学习与语言素质培养[J].黑龙江高教研究，2007，160（8）：159-160.
