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推进方案范文1
不同级别的动力定位系统对于设备的配备和布置要求区别较大。概括如下。1)DP-1的附加标志。不考虑系统设计的冗余，仅考虑自动保持船位和艏向即可。2)DP-2的附加标志。相对于DP-1来说，除了考虑自动保持船位和艏向，还需考虑设备的冗余，不应因为单点故障使得动力定位系统失效。3)DP-3的附加标志。要求相对较高，相对于DP-2来说，除了考虑设备的冗余，冗余的设备之间需用A60防火墙进行分隔。对于动力定位系统推进器的配置要求，DP-2与DP-3附加标志的主要区别在于考虑冗余的推进器舱室之间是否有A60防火墙进行分隔。这也是“海洋石油278”船从DP-2动力定位系统升级为DP-3过程中推进器舱设计的最关键要素。
2推进系统的配置分析
本船在船艉安装有两套5500kW变频调速异步电动机驱动的推进轴系，用于主推进及动力定位，在船艉还安装有两台2000kW管道推进器。在船艏安装有两台2000kW可伸缩全回转电力推进器，还安装有一台2000kW管道推进器，用于港口操作和动力定位。推进器的布置见图1。所有全回转推进器应在任何方向均可产生最大推力，管道推进器需要在两个方向产生最大推力。全船7台推进器可在下述情况下连续工作。1)两台5500kW主推进器可单机或双机运行。2)主推进器、可伸缩推进器、管道推进器可任意组合运行。本船设有两套推进轴系、固定螺距螺旋桨、减速齿轮箱、导流管和舵。每台螺旋桨由推进电机通过减速齿轮箱驱动，推进电机转速受控于变频器系统。对于推进控制方面，为每套轴系提供独立的控制系统。推进控制系统设计时要考虑动力定位和航行模式。推进系统的动力定位模式包括以下控制。1)主推进器和舵。2)船艉侧推。3)船艏侧推。4)船艏可伸缩推进器。航行模式包括如下3种。1)正反转控制。2)电机速度控制。3)电机功率极限控制。2．1管道式推进器
3台管道式推进器为定距式螺旋桨，推进器
由电机驱动，通过变频器双转向由0速至全速无级控制。桨叶优化设计，满足双向大推力要求。管道式推进器的主要参数见表2，推进器舱布置图见图2。2．2伸缩式全回转推进器两台伸缩式全方位回转推进器为定螺距螺旋桨，推进器由电机驱动，通过变频器单转向由0速至全速无级控制。桨叶优化设计，满足单向大推2．3主推进器两台主推进器为定距式螺旋桨;推进器由电机驱动，通过变频器双转向由0速至全速无级控制。桨叶优化设计，满足双向大推力要求。主推进器的主要参数见表4，推进器舱布置见图4。由各个推进舱的布置图可知，每一舱室内的两台推进器都配置了独立的附属设备，使得某一附属设备的失效不会同时导致两台推进器失效。本船的推进系统具有满足DP-2要求的冗余能力，推进器的配置满足在单点故障情况下，船舶浮起及半潜状态在相应环境条件下的定位能力。但船艏或船艉的两个推进器及附属设备都布置在同一个舱室内，不能满足DP-3动力定位的要求，需要对推进器舱的分舱布置进行调整。3推进器舱的布置方案设计根据表1中船级社对于DP-3系统的冗余设计要求，本船从DP-2动力定位系统升级为DP-3后，推进器舱的布置要考虑推进器及附属设备在位置上独立，即要求两个推进系统之间设置A60的防火墙进行阻隔，以确保在发生电力故障、火灾、水灾等情况下的损失不会超过一个推进器。因此，对推进器附属设备的舱室布置进行重新规划，目的是将每一套推进器装置及附属系统放置在一个单独的舱室内。规划后的推进器舱室布置见图5～7，图中云雾线内表示的为推进器附属设备的布置调整和新增加的舱壁结构，以满足DP-3系统对推进器舱室的分舱布置要求。
4结束语
推进方案范文2
1、坚持科学发展观，全面贯彻党的“十”精神，积极稳妥的作好我局的各项工作，充分发挥好社会保险“安全网、减震器、剂”的作用。
2、狠抓社会保险扩面工作。将重点放在困难群众和失地农民进社保遗留问题上。一是将宣传工作做细，不断提升养老保险覆盖率。二是分析失地农民进社保存在的问题，进一步细化参保方案，实现应保尽保目标。
3、抓好维稳工作。一是做好失地农民政策宣传维护社会稳定。二是抓好森工、代民师等养老保险政策的解释宣传工作。三是落实好件、交办件、提案、议案的回复工作。
4、加大社会养老保险、机关事业单位养老保险征缴、扩面、清欠力度。
二、目标任务
1、加大《社会保险法》宣传力度，扩大社会保险覆盖面，力争社会养老保险覆盖人数达到22500人，新增扩面500人。
2、加强社会保险稽核力度，11月底前力争征收社会养老保险费3000万元；机关事业单位征收养老保险费500万元。
3、根据2012年社保基金审计要求，加大力度，清收社保、机保历年欠费，力争达到20万元。
4、加大工伤、生育保险宣传力度，力争征收工伤保险费50万元，征收生育保险费15万元。
5、全面完成招商引资和向上级争取无偿资金任务。
三、工作措施
1、以贯彻落实《社会保险法》为契机，以城乡居民、农民工、民营企业从业人员、灵活就业人员为参保重点，加大宣传力度，实现“应保尽保”，提高社会养老保险覆盖率。
2、强化组织领导。成立以社保局、档案局相关工作人员的工作领导小组，全面负责我区的社保、机保、失地农民保障相关业务档案整理工作。组织局内各股室负责人召开业务档案管理工作会，形成单位负责人负总责，分管领导亲自抓，股室负责人具体抓的工作格局，全面保证业务档案管理工作顺利推进，确保我区社会保险业务档案管理顺利通过省、市达标验收。
3、加强历史欠费清收。在2013年3月、6月、9月加强对各参保单位和企业的历年欠费进行再次核对、汇总、清收。与区法院及区劳动保障监察大队建立工作机制，加大劳动用工稽核和执法力度，力争在9月底清收欠费达50%以上，缓减政府支付压力。
4、凝聚力量，发扬集体主义精神。动员全局干部职工延伸触角，团结一切力量收集信息，切实做好“招商引资”工作。确保目标任务的完成。
四、创新工作
推进方案范文3
“兜底线、保基本、促公平”
在统筹教育经费的使用和工程项目的实施上，新疆做出了许多努力。
一方面，进一步完善教育投入机制，形成义务教育由政府负全责，非义务教育以政府投入为主、多渠道筹措教育经费的体制机制，切实保障学校办学经费的稳定来源和增长。制定并逐步完善各级各类学校人均经费基本标准和人均财政拨款基本标准。进一步完善财政、税收、金融和土地等优惠政策，鼓励社会力量捐资、出资办学，不断拓宽教育经费来源渠道，多渠道筹措教育经费。
另一方面，进一步完善学前教育、义务教育学校经费保障机制。落实国务院关于地方教育费附加费用于职业教育的比例不低3O%要求，全面建立职业教育生均拨款机制并逐步提高生均拨款标准。此外，统筹推进各类教育重大工程。建立中央、自治区、援疆省市及地县多元筹资机制。坚持“兜底线、保基本、促公平”的原则，以义务教育“全面改薄”、南疆农村寄宿制初中标准化建设、双语幼儿园建设、职业教育基础能力建设、高等教育基础能力建设和教育信息化建设等重大项目为抓手，加快自治区各级各类学校建设。
保障入学机会公平
推进方案范文4
（1）系统支撑平台；（2）市级统筹业务数据库平台；（3）市级统筹就医系统组件服务平台；（4）客户端业务系统。方案体系架构图如图1所示：鉴于市级统筹就医系统在业务和技术上的复杂性，通过在统筹经办机构端设置省异地就医前置机具有以下优点：（1）把市级统筹中心应用服务器到各统筹经办机构间的广域网连接变成了市级统筹就医系统内部的连接，数据从统筹经办机构到市级统筹中心的传输与交换的可靠性、高效性、安全性得到保证，提高了系统的可维护性；（2）对各统筹经办机构来说，与市级统筹就医系统的系统对接就是与部署在本局域网内的异地就医前置系统的对接，与市级统筹区信息中心的连接是与位置无关的、透明的，大大简化了系统开发的复杂性，提高了系统的可维护性；（3）通过市级统筹就医前置机，清楚划分了系统间的边界，市级统筹就医系统不会影响到各统筹经办机构业务系统的运行，便于快速实施系统的对接。按以上的业务系统设计，已经开发出原型系统，对业务协同模式和数据交换方式进行了有效验证，证实面对不同架构的统筹经办机构业务系统［3］都是切实可行的。
总体规划根据本项目建设任务和需求，平台系统主要建设内容包括：建设市级统筹数据中心和网络交换中心，建立业务前置应用系统，通过业务专网与各统筹经办机构业务系统联网，建立一个安全、可靠互联互通的运行平台系统。（1）搭建市级统筹中心主机、存储和应用服务器系统平台，为整个系统提供数据存储、数据交换、数据处理功能；（2）搭建市级统筹中心局域网网络平台，连接全市各经办机构和医疗收费客户端，实现对系统的运行、监控管理和业务办理；（3）搭建市级统筹中心到定点医疗机构、各统筹经办机构间的两级网络平台，通过市级统筹交换中心，实现各个统筹经办机构、定点医疗机构间的互联互通［4］。3．2网络拓扑根据系统拓扑结构图，市级统筹就医交换平台通过南京市内劳动保障业务专网，与各统筹经办机构采用星型网络连接。目前，各个定点医疗机构已经有业务专网和市中心相连，而各个区县统筹经办机构并没有直接的专线与市中心定点医疗机构相连，需要通过市中心到各个区县统筹经办机构间、市中心到市中心定点医疗机构间的2级网络平台，实现市中心与各个统筹区县、定点医疗机构的互联互通［5］。
（1）业务范围：市本级和区县享受人群存在差异，确定哪些人群能够纳入市级统筹联网就医，明确业务范围和流程。（2）中间件：各地信息化建设进度不同，南京市早于区县进行3层升级，目前南京市本级的版本较低（CICS5），而区县版本较高（CICS6），使用交换平台调用各统筹区服务存在困难，需要保证各统筹区版本一致。（3）市民卡：南京市市民卡内统筹区全部记为市本级的区码，不能区分具体统筹区，需要建设全市参保人员信息库，作为标志就医人员属于哪个统筹区。（4）参保人员信息库：统一人员信息库尚未建立，建立起来难以管理，由于人员信息是动态数据，变化性比较高，必须制定一套信息管理机制保障数据准确有效。（5）统一界面：各地参保人群纳入医保管理发展进度不同，目前参保人根据待遇标准分为离休干部、公务员、企业职工、城镇居民、农村户口等多种类别。比如，公务员就会多个补助字段，有的地方可能还有公务员账户字段，界面需要做最大兼容所有信息，才可以满足各地需要。（6）3个目录库管理：目前南京市3个目录库并不完全一致，3个目录库作为整个费用计算的基础，其标准程度对于后面计算的准确程度非常重要。（7）编码参数和定点管理：医疗机构使用的参数标准局限性太大，比如定点机构、疾病编码、医务人员信息属地化太强，不便于共享。如编码不能统一，则需统一标准，各地对照标准库管理；当经办机构有医疗机构服务协议管理和医务人员管理要求，对定点医疗机构服务范围和医生开药权限，应使用市级统筹管理规定。（8）票据格式：票据格式不统一，可能会造成打印出来的信息有歧义，不宜对照。
各统筹地区的医疗保险管理信息系统基本都已经建设完成并正在运行，医保业务系统与本地定点医疗机构也已经联网运行。因各统筹经办机构本地政策、业务经办流程不同及信息系统建设进度差异很大。而为实现市级统筹就医实时联网结算，需要在尽可能不改变经办机构与定点医疗机构接口的情况下，将各个异构系统的跨统筹区就医相关业务联网起来，各个异构系统按市统一接口规范及标准整合、连接至市级交换平台，各社会保险经办机构就需要改造现有的信息系统，实现与市级异地就医系统的联网信息交换。所以，建设的过程中需要充分利用现有信息系统资源，通过成熟完善的技术手段，对各统筹经办机构医疗保险信息系统通过最小化改造实现市级统筹就医信息实时交换，这样既能减少改造程序工作量，又能确保市级统筹就医系统尽快上线运行。
本文作者：王超段文宝徐佳工作单位：南京莱斯信息技术股份有限公司
推进方案范文5
一是明确职责。乡党委书记和乡长为全乡禁牧工作第一责任人，对禁牧工作负全责；主管副职为主要负责人，负具体责任；村书记为各村禁牧工作第一责任人，对本村禁牧工作负全责；其他干部、村长、护林员为直接责任人，抓好各自的分管工作。林业站、派出所为执法单位，具体负责处理违法禁牧规定的养殖户，同时林业站负责县禁牧政策的宣传。二是要落实责任。乡积极推行副职领导包片、一般干部包村、村干部及护林员包户的目标责任承包制，乡政府要与包村乡干部、护林员和各村委会层层签订责任状，村委会要与各养殖户签订责任状，确保禁牧工作任务层层落实。三是要跟踪问效。乡党委、政府把禁牧工作列为重要考核内容，对各村及相关责任人进行考核，对思想不重视、措施不力、工作不实，禁牧效果不好，要严格追究责任。派出所要配合林业站对违反禁牧规定、无理取闹者要严肃处理，情节严重的追究其刑事责任。乡村干部及护林员必须严格遵守工作纪律、依法认真履职，对、、的，要给予党政处分；造成严重后果的，要依法追究法律责任。
2、严格执法，彻底禁牧
一是要组建禁牧执法机构。乡林业站、派出所要抽调专人组成禁牧执法大队，配合县执法大队做好禁牧执法工作和违规放牧工作的处罚、处理。各村抽调村干部、护林员等人员组建禁牧工作队，具体负责本村禁牧工作的值班看护、巡视检查和违规放牧现象的上报处理。二是要加大执法力度。对违反禁牧规定散牧及群放的户主，按羊50元/只、牛100元/头进行处罚，其它牲畜参照执行，对拒交罚款的要先扣押与罚款数额大致相当的实物（包括牲畜），乡政府和禁牧执法大队有权出售所扣实物。对进入项目工程区放牧的要加倍处罚，造成严重破坏的，要扣除畜主及放牧农户部分或全年退耕补助，并按《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国草原法》等相关法律追究其法律责任。各村必须解散畜群，一律不得再组群放牧，对仍组群放牧的，除按牲畜对户主进行处罚外，同时对放牧人员处以500元罚款。对拒绝、阻碍禁牧工作人员依法执行禁牧公务，无理取闹、故意寻衅闹事，甚至谩骂、殴打禁牧工作人员的，由县公安局及乡派出所依照《治安管理处罚条例》予以严肃处理，构成犯罪的要追究其刑事责任。三是要加强巡查监管。乡禁牧执法队做到全天24小时巡查，及时发现违规放牧现象、及时进行处理。村禁牧工作队要全天24小时值班监管，确保不出现违规放牧现象。包村乡干部驻村监管，确保私自放牧现象彻底杜绝。
3、深入宣传，营造氛围
包村干部要进村入户，深入宣传，确保做到家喻户晓、人人皆知，形成全乡上下全面积极禁牧的舆论氛围，切实提高广大群众对舍饲禁牧工作的认识，促进农民养殖观念的转变，推进舍饲禁牧工作的顺利开展。
4、细化配套措施，推动工作落实
饲料种植面积。要进一步加大秸秆的开发加工力度，积极推广青贮、微贮、草粉加工、秸秆压块等技术，提高饲草利用率。通过草业发展，消除放牧隐患、确保彻底禁牧。三是要加快推进规模舍饲养殖进程。各村要制定切实可行的措施，积极引导农民转变养殖观念，加强现代化圈舍建设，推广现代饲养技术，彻底改变传统散养放牧方式，大力发展现代规模养殖，提高养殖效益，从根源上彻底消除放牧。
5、创新工作方法，确保顺利推进
禁牧工作人员在禁牧工作中一定要讲求工作方式方法，切忌方式简单、态度粗暴、形成对立情绪，影响工作开展。一是要坚持耐心细致的教育引导与坚决果断的工作作风相结合。二是要坚持全面推进与重点突破相结合。一定要抓住重点，找准薄弱环节，抓住典型大户，集中力量、加大力度、打开突破口。三是要坚持正面宣传与反面曝光相结合。大力宣传禁牧工作的好典型；对屡教不改、阻碍工作开展的要严厉打击、严肃处理、全面曝光。四是要坚持全面监管与重点布防相结合。各村的禁牧工作人员24小时全天候值班监管，对养殖大村、养殖大户等重点村、重点户、重点人员布防监控。各村做好摸底调查，切实摸清重点养殖户详细情况，建立台帐，切实做到心中有数、监控严密。
推进方案范文6
我国互联网发展和应用已取得显著成就，当下社会的发展是信息技术的发展，已离不开互联网这个大平台。为了能够更好的推行电子政务，制定“一键式服务”方案。
一、在全市范围开放两个通道分别向各个单位和广大民众征集电子政务改进意见和建议，并在XX月XX日做好收集与分类整理工作。
二、针对存在的问题以及梳理的建议，做出合理改进方案，并细化发放至各单位学习改进。做好宣传工作，让广大干部重视起来并应用到实际工作中。
三、全市范围内各单位设置试点窗口实现网络化服务，纸质办公流程应改尽改，将受众最多的窗口放在最前面，通过微信公众号宣传办公流程与操作方法，并积极回复遇到的问题，做好引导帮助工作。逐步增加网络化服务窗口。
