个人销售整改方案范例6篇

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个人销售整改方案

个人销售整改方案范文1

客户的管理能力无非是通过客户对人、事、钱、物的管理控制来体现,具体到营销工作就是对销售人员、往来账目、产品及促销品、销售政策等销售资源的把握与管理。而客户的仓库管理往往涵盖了以上4个方面的全部,对仓库的管理现状可以直接体现客户的管理能力。

笔者最近走访的两个客户的仓库,就非常具有代表性。

一位优秀客户仓库的参观感受

最近我应邀到一位非常优秀的客户那里去做员工培训。培训前,我例行参观了客户的仓库。因为都是朋友,所以客户也就不避讳,让库管打开了他大大小小的仓库(此位客户经营规模比较大,500平方米以上的仓库3个,300平方米左右的仓库2个)。

参观完客户的仓库,我都已经可以清楚了解客户经营的所有品牌以及每个品牌的单品数量以及大致库存了,我回头把这个问题讲给我的同事,他们说“你真是个有心计的人”。其实,我个人不这样认为,我认为自己之所以能够对客户的经营情况及库存状况一目了然,是因为客户的库存管理规范。

回顾我这位客户的仓库管理,它具有这样几个特点:1、仓库划分是按照产品的品牌进行区分的,仓库内的陈列区划也都是按照品牌与品项进行区划的(所以我能够一目了然的了解到客户的经营品牌及品项);2、仓库内的产品陈列是按照产品周转的速度由外向内进行依次陈列的,而且产品打垛也比较规范(所以我能够了解到客户经营品项的库存及销售快慢的大致状况);3、客户5个仓库中有一个小仓库是专门陈列调回的陈旧日期及仓库内的滞销产品的,而且即便是这些陈旧日期的产品,陈列也非常的有次序,打垛也非常的仔细(所以我能够轻易的了解客户的经营损耗状况以及各品牌的销售状况);4、客户的库管手中的账本是分品牌、品种进行记录的,而且产品的流向及数量清晰可查;5、客户库管能够给我准确的报出各个单品、不同批次产品的准确数量。

我惊讶于这位客户良好且整齐库存陈列,更惊讶与这位客户库管所报库存数据的精确度以及产品出入库账本的清晰程度。

一位市场整改过程中的客户仓库走访

前一段时间,我为一个连续2个月完不成销售任务的客户做销售整改。在给客户提交整改方案前,我一样例行参观走访的客户的仓库,本计划在走访市场后再向客户提交具体的整改方案,但是当我走访完客户的仓库后,我已经当即可以向客户提交一份完整的整改方案了。

客户的仓库现状:1、陈列凌乱,品牌、品种相互交错陈列,进入仓库无从下脚;2、家族式管理,商的爱人本身就是仓库的库管,没有完整的产品出入库记录帐;3、经销商不能够准确报出各个产品的具体库存数量;4、仓库管理没有执行“先进先出”的库存管理原则,造成大量产品因积压于仓库角落而过期;5、终端退货后随意的放置于仓库于新日期产品一起陈列,同时没有采取任何的陈货处理措施,造成产品损耗并影响有效产品库存数据的准确度;6、个别产品积压,但另外一些单品却出现严重断货。

我提交给客户的整改报告:1、设置专门的库管人员,对产品的出入库进行管理;2、对库存产品按照品牌、品种、生产日期进行独立陈列;3、建立库存明细账及库存预警机制(包括产品库存数量预警与产品临期预警);4、对退货产品进行集中陈列并实行每周清点上报制度,以确保对退还货的库存数据的了解与处理措施的及时性;5、引入品项管理,确保定货的均衡性以及产品库存的稳定与安全性。

透过仓库窥视客户的管理能力

经过对上面两个客户仓库的实际走访以及库存管理状况的分析与市场实际对比,我发现客户仓库管理规范的客户终端渠道网络健全、忠诚,人员稳定,终端拜访周期比较固定,市场遗留问题少,几乎没有坏账问题,市场基础整体打造坚实而牢靠;而客户库存管理不规范的客户其终端网络健全程度就比较差,终端客户的忠诚度也因为一些细小的市场问题得不到落实解决而受到损害,人员流动频繁,整体经营品牌市场影响力与所占市场份额都比较低,根本就没有市场基础可谈。这些亲身经历使我深刻的认识到:仓库管理是客户管理的一个缩影或者称之为重要环节,通过库存管理可以窥视客户的管理能力。

笔者根据多年的客户管理经验,认为“透过客户仓库窥视客户的管理能力”需要从以下几个方面进行具体实施:

1、 检查客户库存产品的陈列状况,窥视客户市场管理的规范性。“不扫一屋,何以扫天下”,客户如果连仓库都整理不好,又怎么能够实施好对业务以及终端形象的管理。

2、 检查客户库存产品的产品新鲜度以及同类产品的不同批次数量。通过客户产品的新鲜度可以了解客户对各个品牌乃至单品的销售状况,通过对笔筒批次产品不同数量的清点可以了解客户终端管理的规范状况(是否先进先出,对终端客户是否实施陈货调整等日常售后服务)。

3、 检查客户各个品牌及单品的库存状况。了解客户的多品牌、多品种库存状况可以了解客户是否具备安全库存管理,如果出现单品断货或单品牌库存积压状况,我们就可以断定这个客户一定难以运作好市场(没有合理的库存,更不可能保证销售的稳定)。

4、 检查本品牌的产品库存以及在客户库存中的份额以确定客户对本品牌的忠诚度。在一定程度上讲,客户的库存某个品牌产品的大小代表着对某个品牌忠诚度的大小(当然,恶性库存除外。一般来讲客户对本品牌库存数量的最低要求是各个单品应达到安全库存)。

5、 检查客户陈旧日期产品库存数量、陈列位置及阵列整齐度。通过这项检查可以了解客户的市场服务状况以及财务管理状况。对陈旧日期产品的调回情况在一定程度上可以说明客户的终端服务的优劣,而对陈旧日期陈品的陈列位置及整齐度可以说明客户对产品损耗以及如何降低损耗的重视程度,从一个侧面体现客户的财务管理状况。

6、 通过客户对库存促销品的管理可以轻松的了解客户财务管理制度的严谨性。促销品是一个销售辅助品,也是公司一项巨大的销售开支,对促销品出入库管理状况直接体现客户的财务核算能力,从一个侧面了解客户财务管理制度的严谨性。

个人销售整改方案范文2

一、存在问题一:配送中心、直营超市每月盘点之后,结果与帐对不上,长期困扰着管理人员。

二、产生问题一的原因:追究原因,发现问题出在业务人员身上,他们工作不认真仔细,重记、漏记、串户,多送、少送、调换,电脑记帐与手工记帐不符,采购员、配送员、出纳员、会计员都有差错出现,频繁发生,屡禁不止。差错发生的数额虽说不大,却给人留下了财务管理混乱的深刻印象。

三、集中整改:

1、整改负责人:__*

2、整改部门:*个乡镇直营超市、城关配送中心。

3、整改措施:

㈠继续坚持每月盘点一次的合理做法。要加强对盘点工作的领导,分管领导要深入现场,加强监督,认真仔细,不走过场。人员安排得当,分工合理,两人一组,分类盘点,逐一查到,登记造册,务求盘点数据真实准确。

㈡严格执行《商品检验入库制度》、《仓库管理制度》、《商品配送制度》、《销售结算制度》,《财务管理制度》,加强制度执行情况的检查和考核,任何人不得逾越制度,自行其事,杜绝物流中的漏洞。发现违犯制度的人和事,要严厉批评,严肃处理,维护管理制度的严肃性,培养员工自觉遵守制度的良好习惯。

㈢从商品购进到售出,整个物流环节上的每一位业务员,都负有十分重要的责任,对他们要加强职业道德教育、爱岗敬业教育、业务知识培训,督促他们树立认真负责、一丝不苟的工作态度,正确及时地索票、制票、传票,一环扣一环,每个环节认真把关,把各类原始凭证收集整理齐全。

㈣严格执行日清月结、复核复审、领导签字、分级负责制度。要充分认识到,货币是资产,商品也是资产,两者具有同等重要的地位。重视货币管理而轻视商品管理的倾向,势必造成管理工作中的失误。基层单位的各级领导,要切实负起责任,严把每一道关口,不怕麻烦锁碎,监督票据传递。

㈤从严治理,管好人员。在一系列管理工作中,人是第一要素,要制定奖罚制度,建立激励机制。对工作不认真、不仔细或者业务生疏、不求上进的业务人员,在采取教育培训、批评处理等一系列措施之后,仍然变化不明显,进步不突出,吊儿浪当,我行我素,就应及时调换工作岗位,重新安排合适人选,加强业务员队伍。

四、存在问题二:村级直营店营业员私自进货,放在村级店销售,为个人盈利。

五、产生问题二的原因:追究原因,全县共有__户村级店,布局分散,点多面广,公司管理有些跟不上,检查、监督频率较低,次数偏少,给少数不守规定的营业员造成了可乘之机。

六、集中整改:

1、整改负责人:__*

2、整改部门:__个村级直营超市。

3、整改措施:

㈠继续坚持每月盘点一次的合理做法。要加强对盘点工作的领导,分管领导要深入现场,加强监督,认真仔细,不走过场。人员安排得当,分工合理,两人一组,分类盘点,逐一查到,登记造册,务求盘点数据真实准确。

㈡严格执行《营业员聘用合同》、《村级直营超市管理合同》、《村级直营超市管理制度》、《送货员责任制度》,加强制度执行情况的检查和考核,任何人不得逾越制度,自行其事,杜绝村级直营超市经营中的漏洞。发现违犯制度的人和事,要严厉批评,严肃处理,从重处罚,维护管理合同和制度的严肃性,培养村级直营超市营业员遵纪守法的良好习惯。

㈢采取灵活多样的管理办法,调动营业员的积极性。制订《村级超市自采商品管理办法》,允许营业员在我公司经营商品之外,增加适销对路的其它商品如:馒头、鸡蛋、冰棍、冰淇淋、散醋、散酱油等,每月从销售利润中给公司适当分成。有禁有放,疏堵结合。

㈣严格监督检查。送货员不仅要承担为村级超市及时送货、及时收回货款的任务,还要承担监督检查商品、帐目、货款上缴率,从中发现是否有违规自采商品,故意存留货款,自行调整商品价格等行为。发现问题,依据制度严肃处理。公司分管领导要挤出时间,增加深入村级超市检查指导工作的次数,加强监督检查。要大力支持送货员坚持原则,敢抓敢管,尽职尽责,加强管理。

㈤从严治理,管好人员。在一系列管理工作中,人是第一要素,要制定奖罚制度,建立激励机制。对工作不认真、不仔细或者怕得罪人,丧失原则的业务人员,在采取教育培训、批评处理等一系列措施之后,仍然变化不明显,进步不突出,吊儿浪当,我行我素,就应及时调换工作岗位,重新安排合适人选,加强业务员队伍。

七、整改目标:

上述两个方面存在的问题彻底得到解决,不再发生,管理规范化、制度化、科学化。

个人销售整改方案范文3

按照市委的统一部署,自今年5月以来,东阿县认真开展了“解放思想大讨论”活动,针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改,着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高,努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展,使思想观念更加开阔,全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新东阿的强大合力。今年11月,东阿县被评为“山东省投资环境十佳县(市)”。

一、解放思想大讨论活动开展情况

在历时8个月的时间里,我县紧跟市委部署,坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓,高度重视,精心组织,周密安排,稳步推进各阶段工作,基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。

(一)搞好宣传动员,发动群众,营造氛围。

5月份,市委“解放思想大讨论”活动动员会议后,我县立即安排部署,成立领导小组和工作机构,召开县委常委会或常委扩大会专题研究,于5月24日召开了全县动员大会,并现场电视直播。在大讨论活动中,县委成立5个专项工作机构,10个督导小组,制订了信息上报、通报和检查考核等制度,共编发信息简报30期,在县电台、电视台和《东阿时讯》、东阿政务网站上开办专栏,累计播放、刊登相关新闻稿件600余篇次,在市级以上媒体发表200余篇次;分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动,并结合庆祝建党87周年、建军80周年、国庆节等重大节日组织了多场文艺晚会,通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传,使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心,在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。

(二)丰富学习形式,开阔视野,提高境界。

在活动中,各级领导干部坚持带头学习,带头开展分析评议,带头抓好整改。县委召开了3次常委会,专门听取活动开展情况的汇报,就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。县委常委和县政府党组成员共参加了36次集中学习考察调研活动。县领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外,还组织了6次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目,每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上,学习笔记2万字以上,心得体会3篇以上。针对思想和工作实际,县委在理论学习活动中邀请省委党校、省行政学院的教授和党的十七大代表、全国十大检察官--白云分别作了科学发展观理论、县域经济形势和十七大精神的报告,各乡镇(办事处、工业园区)党委书记、副书记、宣传委员以及县直各部门主要负责同志200余人参加。7月上旬,县委组织安排召开了解放思想理论研讨会和吉祥文化学术研讨会,理论研讨会上共征集论文50余篇,其中《关于东阿县民营中小企业发展情况的调查报告》和《交警服务社会发展初探》等14篇优秀论文分别获得全市解放思想理论研讨会一、二等奖。7月中旬,县委分3批组织乡(镇、办事处)党委书记、县直有关部门负责人到江苏、浙江两地考察;组织50余名村支部书记赴泰安等地学习观摩先进经验,开展招商引资活动。另外,各乡镇、各单位也采取了同样方式进行了学习交流。同时,县委组织开展了向基层先进典型学习活动,推出了“感动山东十佳人物—陈金良”、“全国百佳医院院长”宋钢兵,“东阿阿胶管理模式”等先进事迹典型,并先后召开了3次农村基层干部先进事迹报告会。通过一系列的学习研讨活动,全县干部群众开阔了视野,提高了境界,理清了思路,增强了加快发展、跨越发展的紧迫感和责任感,激发了解放思想学先进、科学发展创大业的的热情。

(三)坚持查摆改进结合,转变作风,注重实效。

1、现场观摩查改。7月13日—14日,县委召开了全县“解放思想大讨论”现场观摩会议,全体副县级以上干部、各部门单位、乡镇(办事处、工业园区)负责人共110人现场观摩了12个乡镇(办事处、工业园区)的25个工业企业、商贸物流项目和17个新农村建设、畜牧养殖、农业观光等示范点。会上当场梳理出了7个方面的问题,并提出了6项整改指导意见,各乡镇、办事处立即进行了整改落实;39个行政执法和事业服务单位提出了解放思想促发展的新思路,出台了便民利民的新措施,改善了形象,改进了作风,提高了效率,有效地解决了群众关心的一些热点难点问题。

2、调查问卷查改。7月8日—25日,在全县范围开展了解放思想万人问卷大调查活动,共梳理出10大类20个小项的各种问题和意见建议,涉及经济发展、工作思路、行业作风、文明意识、执法服务等各个方面。在此基础上,“大讨论”办公室撰写了《东阿县委解放思想大讨论活动查摆分析报告》,在市督导组参加的全县民主测评中,群众满意率达100%。另外,县委“大讨论”办公室和督导组还认真组织了对各级各单位的民主测评。

3、集中座谈查改。9月18日、20日、26日分别召开了人大代表、政协委员和企业家、个体工商业户代表座谈会,认真听取社会各界的意见和建议。在此基础上,“大讨论”办公室通过走访群众,发放征求意见稿,当面征求到各类意见300余条、书面意见100余条、电话征求130余条,其中合理化建议60余条,确保了整改方案切实符合群众的意愿和要求。县委先后召开2次常委会和常委扩大会议,每个常委都根据自己所分管工作的实际对方案提出了改进意见。各级各单位也都对本单位的整改方案进行了认真研究,并征求县委、政府分管领导和督导组的意见和建议,确保了整改方案切实可行。

4、明确责任查改。为进一步确保整改目标落实到位,县委创新工作方式,通过明确整改责任制、公开整改承诺制、强化整改督办制、严格整改评议制等形式,制定了《东阿县解放思想大讨论活动整改方案》,并建立了责任明确、流程清晰的整改台帐,形成了长效整改机制。在具体工作中,31名县级领导干部分包12个乡镇办事处、7个县委工作部门和23个政府组成部门,县委各常委和政府副县长对十一个方面的问题负总责。各级各单位也分别建立了分工明确、责任具体、密切协作的整改工作责任机制。对需要立即、限期、长期整改的三大类十一个方面的问题进行了细化分解,制定整改措施55条,落实责任部门68个。目前,立即整改的2项已经完成,限期和长期整改内容正在落实中。

5、公开承诺整改。11月、12月份,对公安、工商、环保、交通、地税等重点单位的整改措施在《东阿时讯》进行了公示,各级各单位的整改措施在显著位置进行了公开张贴。并通过开展“十佳文明服务窗口”、“十佳文明和谐新村”、“十佳执法服务标兵”的“三个十佳”评选活动,检验了大讨论活动成果。到目前,全县所有责任部门单位均实行了承诺服务制。其中,县医院在全省率先实行了“全程就医卡”制度,将病人的病情、用药、费用等情况全部计入Ic卡,将整个就医环节置于患者和社会监督之下,既为患者提供了完整的就医纪录,又提高了服务效率。12月份,县委在组织检查验收后,将适时召开总结表彰大会对大讨论活动进行全面总结,对“十佳”单位和先进个人进行集中表彰。

二、取得的主要成效

县委始终坚持以思想的大解放促进经济社会各项事业的大发展,全面贯彻党的十七大和省、市党代会精神,以科学发展观为统领,以富民强县为目标,突出第一要务,着力实施“富裕东阿、文明东阿、生态东阿、和谐东阿”四大建设,开拓进取,真抓实干,使发展思路更加开阔,发展环境更加优化,实现了又好又快发展。

富裕东阿建设成效显著。今年来,县委、县政府先后5次召开企业发展座谈会,深入基层了解情况,并利用各种会议,深入宣传解放思想、更新观念在服务经济发展中的重要意义,引导鼓舞干部群众开拓创新,加快发展。2007年前三季度,全县固定资产投资完成26.29亿元,同比增长10.6%;社会消费品零售总额达到18.23亿元,同比增长20.1%;城镇居民人均可支配收入6314元、农民人均现金收入4303元,同比分别增长7%、19.6%;地方财政收入完成1.83亿元,同比增长37%,增幅居全市第二位。在工作中,突出第一要务,大力实施工业立县战略,工业经济取得了令人瞩目的成就。东阿阿胶、鲁西化工、东昌集团、东阿钢球等骨干企业不断膨胀,阿胶、机械、建材、化工等优势产业逐步壮大。鲁西化工基地40万吨尿素、10万吨烧碱,东昌焦化80万吨焦炭,华通热电5万千瓦热电,金华钢铁45万吨钢铁联产,东阿钢球滚子及高精密度钢球扩建等一大批项目建成投产,其中过千万元的工业项目47个,过亿元项目9个。全县规模以上企业发展到124户,实现增加值27.7亿元、销售收入104亿元、利税13.6亿元。销售收入过亿元的企业达到18户,利税过千万元的企业达到22户。企业创新能力不断提高,高新技术产值占规模以上工业总产值比重达到20%。g5级瓷钢球、型煤粘合剂、水泥助磨剂等一批自主研发、拥有国家专利的产品成为新的增长点。目前,全县拥有1个中国驰名商标、2个中国名牌产品、6个山东名牌产品、4家省级高新技术企业,5家企业通过了ISo14000认证。民营经济坚持大中小项目一起抓,充分激发民间创业活力。全县民营企业发展到1110家,实现税收3.7亿元,增幅居全市第一位。以钢球及其相关产品、阿胶系列产品、木材加工等为特色,以中小企业为主体的产业集群初步形成。实施了“大开放、大招商、促进大发展”战略,招商引资累计到位资金65.64亿元。利用外资和对外贸易发展势头良好。实际利用外资 100万美元,完成出口创汇2300万美元,被批准为“山东省外派劳务基地县”。工业园区建成区达到4平方公里,基础设施基本实现了“八通一平”,被批准为“省级开发区”和“省级重点循环经济园区”。

以新的思维指导农业和农村经济全面协调可持续发展,县委引导乡镇、农村基层干部努力破除“满、旧、浮、难、小”思想的种种束缚,以规划建设“两区一园”项目为平台,以培植林业、畜牧、蔬菜、桑蚕四大产业为重点,生态农业初具规模,综合效益明显提升,带动了农民收入和生活水平的提高。林木面积发展到56万亩,森林覆盖率提高到47.1%;规模养殖场和养殖小区达到300处;无公害蔬菜基地面积8万亩;推广“山农12号”优质小麦30万亩,粮食生产连续4年创历史最高水平。实施了农村科技特派员工程,小麦良种补贴、测土配方施肥、生态家园、新型农机等一批科技兴农项目得到实施推广,提高了农业综合效益。

文明东阿建设稳步开展。县委把推进文明东阿建设作为全县工作的重要任务,通过形势报告会、理论读书会、经济社会发展观摩会等一系列形式,着力解决干部群众存在的自满、守旧、畏难等思想观念的禁锢,推进精神文明和政治文明建设,加强党的执政能力,并坚持正确的用人导向。在今年的县、乡两级干部考察调整中,全县上下表现出了讲党性、重品行、做表率、顾大局的务实作风,党的基层组织建设得到进一步加强。扎实推进村务公开和村级民主管理,新建村级组织活动场所73处,落实了村级主职干部的工资待遇;“联村自治”、远程教育工作扎实开展,村“两委”换届工作顺利进行;大力开展干部教育培训工作,举办各级各类培训班24期,培训干部3100人次;认真学习宣传党的十七大精神,举办大规模理论辅导班、报告会十多场次;加强党风廉政建设,全面倡树“八个方面良好风气”,保持了干部队伍勤政廉政的良好形象。积极推进科技进步,共引进科技成果88项,获得专利授权279项。鱼山生态旅游景区建设进展顺利, “东阿阿胶”、“鱼山呗”被省政府命名为非物质文化遗产项目。中国吉祥文化博物馆、东阿图书馆、文化馆等一批富有文化内涵的文化设施正在实施。

生态东阿建设持续发展。县委坚持以发展为第一要务,以以人为本为核心,以全面协调可持续为基本要求,以“生态立县”为基本战略,从创建“省级园林城”、“国家级生态示范区”、“全国绿化模范县”入手,扎实推进城市建设和生态建设,形成了“八纵八横”的城区道路框架,建成区面积达到19.2平方公里,城市化水平达到40%。城区绿化覆盖率达到24%,人均公共绿地达到8平方米。洛神湖景区被授予“山东人居环境范例奖”、“国家级水利风景区”。实施了曙光街、环球北路的环境综合整治。大力实施植树造林,形成了以绿色为主体的生态框架,建成“国家级生态示范区”。把节能减排放在重中之重,严把建设项目审批、验收关,对落后生产工艺加大改造力度,第一批城区采暖锅炉治理完毕,工业园区和东昌集团列入省循环经济试点。

充分挖掘开发“一人、一山、一品、一鹊”的特色文化资源,基本形成了以鱼山曹植墓风景区、阿胶工业旅游线、洛神湖景区为中心,以黄河旅游、农业生态观光为辅助的旅游格局。

和谐东阿建设扎实推进。全县各级各部门以改善民生为重点,召开座谈会110多次,并深入农村社区、企事业单位生产工作一线,了解情况,征求意见。县电视台对栏目进行了改版,推出了《点击生活》、《乡村四季》等关注民生的新栏目。针对群众反映的城镇就业保险、医药卫生、执法服务、干部作风等热点问题,分类梳理,责成有关部门制定了相关措施,立即进行整改,相继制定了《城镇就业、养老、医疗办法》、《加强药械集中招标采购十条规定》等规章制度,使一大批群众反映强烈的民生问题得到解决。坚持经济建设和社会事业统筹兼顾,农村“路、水、电、气、医、学”建设成效明显。农村公路改造1600多公里,公路密度在全市最高,基本实现了“村村通公路、通客车”;改建新建乡镇卫生院11处、农村社区卫生服务站54处,新型农村合作医疗参合率达到93%。全县新增就业6197人,失业人员再就业1876人;养老、医疗、失业等各项社会保险实现扩面7174人,资助困难家庭学生4099人;针对6个药品价格方面的问题,对2100多种药品进行了集中招标,药价降幅达15%;城建系统制定了《建设系统社会服务公开承诺制度》,公开服务承诺11项70多条;工商部门认真落实“首问责任制、限期办结制、服务承诺制”,帮助企业解决困难200多件,受理消费者申诉、举报投诉135起,为消费者挽回经济损失30余万元。全县治安联防工作全面推开,截至到10月份,全县刑事案件同比下降24.5%,治安案件同比下降3.9%,农村可防财案件同比下降32.4%,被评为“全省平安建设先进县”。

三、主要体会和下步打算

(一)解放思想应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的更新。“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则,较好地解决了广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制,应该长期坚持,常抓不懈,实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。

(二)建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。通过“解放思想大讨论”活动,应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制,建立健全各项规章制度,把“边学边查边改”纳入日常工作中去,体现到干事创业上去,落实到岗位职责上来,通过经常性的学习检查和评先树优,严格奖惩,严格管理,达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。

(三)突出工业主导地位应成为全县干部群众的共识。工业经济是县域经济的“牛鼻子”,工业企业的发展壮大,可以刺激和带动商贸流通、饮食服务等第三产业的发展,为相关产业发展起到龙头带动作用,另一方面以工业反哺农业,统筹社会各项事业的健康发展。从万人问卷调查情况看,干部群众对发展民营经济、工业、农业和招商引资的支持人数分别占64.56%、60.98%、59.32%和56.08%。为此,要通过抓重点项目、重点企业、园区建设,达到全县经济整体水平的提高。

(四)依法办事、文明执法应成为维护政府形象的重要因素。政府职能部门在工作中,一定要按照法律法规依法行政,高效工作,文明办事,热情服务,自觉提高和维护党和政府的形象,避免不作为和乱作为现象的发生。

虽然全县“解放思想大讨论”活动取得了比较显著的成效,但也存在一些不足的地方。主要有:一是发展不够平衡。在少数非公有制企业、社区、农村等党的工作基础相对薄弱的地方,“大讨论”活动的一些工作要求仍然落实得不够好。二是由于主客观条件的限制,一些问题的整改还没有完全到位。三是建立长效机制的工作任务仍然较重。

在下步工作中,我们将继续按照“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求,进一步把“大讨论”活动的成效引向深入。一是突出重点,明确要求,进一步深化学习教育。突出十七大精神的学习和贯彻落实;二是坚持上下联动,继续抓好限期和长期问题的整改。进一步对照检查,查找和解决存在的突出问题,边查边改,不断扩大整改成果;三是及时总结工作经验,加强制度建设和理论研讨,搞好舆论宣传,努力形成解放思想促进发展的长效机制;四是牢牢把握大讨论活动的有利契机,切实做好今后的工作。即突出“五个重点”:工业立县、新农村建设、服务业发展、招商引资和民营经济、城镇化;推进“三化”:新型工业化、农业产业化和城乡一体化;实现“三个增加”:财政收入增加、城乡居民收入增加、就业岗位增加;抓好“五个建设”:经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和党的建设;最终实现“五个目标”:经济繁荣、人民富裕、生态良好、社会和谐、特色鲜明。总之,通过开展解放思想大讨论活动,东阿和谐发展的思路更加清晰,发展的信心和决心也更加坚定。

个人销售整改方案范文4

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七届三中全会、中央20__年1号文件精神,以促进渔业稳定发展、渔民持续增收以及渔村城乡经济社会发展一体化为目标,结合贯彻落实科学发展观情况分析检查报告中提出的整改思路和措施,按照立足当前、着眼长远,突出重点、找准问题,创新体制机制,狠抓落实,扎实推进,务求实效,推动全区海洋与渔业经济登上新台阶。

二、基本原则

(一)坚持围绕大局抓整改。切实解决好与科学发展观不相符的突出问题,把思想认识进一步统一到科学发展上来,统一到抢抓机遇上来,统一到应对经济危机上来,在全局上下营造团结奋斗、干事创业的浓厚氛围。

(二)坚持围绕发展抓整改。真正把影响事业发展的思想观念、工作理念、体制机制等方面的问题解决好,为开创海洋与渔业工作新局面创造有利条件。

(三)坚持围绕问题抓整改。把整改与落实当前的重点任务结合起来,切实把人民群众反映强烈的热点、难点问题解决好,以广大渔(农)民群众满意为最终衡量标准。

(四)坚持实事求是抓整改。坚持实事求是,一切从实际出发,既满足当前、又着眼长远;既量力而行、又尽力而为。区分轻重缓急和难易程度,提出解决问题的近期目标、中期目标和长期目标。

(五)坚持“四明确一承诺”抓整改。明确整改落实项目、整改落实目标和时限要求、整改落实措施以及整改责任。并对落实工作作出公开承诺,自觉接受群众监督。

三、目标要求

(一)推动科学发展观的认识更加明确。全局党员干部对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求理解更加深刻,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强;对全区海洋与渔业经济的阶段性发展认识更加清醒,推动科学发展的思路更加清晰,贯彻落实科学发展观的信心和决心进一步坚定;思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求,在事关科学发展全局的问题上把握更加准确。

(二)领导科学发展的能力明显提高。自觉运用科学发展观判断形势、研究问题、谋划工作,科学决策的能力明显提高;善于解决复杂问题,驾驭全局的能力明显提高;善于突破常规,创新实践的能力明显提高;善于抓主抓重,攻坚破难,推动落实能力明显提高。

(三)影响科学发展的问题得到解决。分阶段逐步化解我局在推进海洋与渔业持续、健康、和谐发展过程中存在的“渔业经济可持续、全面发展需求与单一的渔业产业化发展模式不相适应、海洋与渔业经济的快速发展与渔民生活水平的缓慢提高不相适应、海洋经济的迅速崛起与海洋管理相对滞后现状不相适应、水产品质量安全形势不容乐观与食品安全日益受人们关注的趋势不相适应”四大矛盾,实现全区海洋与渔业经济又好又快发展。

(四)保证科学发展的机制不断完善。一是在完善学习教育体系上形成长效机制;二是在促进科学发展上形成长效机制;三是在进一步推动工作机制创新上形成长效机制;四是在解决(渔)民群众和基层部门反映强烈的问题上形成长效机制;五是在进一步改进党员干部作风上形成长效机制。

四、整改措施

(一)着力加强理论学习,提高政治素质和业务能力

1.坚持加强理论学习。切实把思想理论学习作为党的建设和干部建设的首要任务,着力用党的创新理论成果武装全局党员、干部。深入开展学习实践科学发展观活动,明确学习要求,保证学习时间,改进学习方法,突出实践特色,真正把学习成果转化为继续解放思想、推动科学发展、促进社会和谐的实际能力。每年至少举办1期外出参观学习活动、2期专题理论讨论。

2.坚持钻研业务知识。主动适应科学发展、形势变化、社会和谐的要求,不断更新知识结构、拓宽知识层面、提高理论层次、增长新的才干,不断提高全局党员干部的自身素质和工作能力。在提倡个人自学的基础上,确定学习重点,明确学习要求,制定学习计划。结合贯彻省、市、区委、省政府的重大决策、部署,紧密联系我区海洋与渔业工作实际,以及渔(农民)群众关注的热点、难点问题,设计学习主题,创新学习载体。

(1—2项工作由局长王岐同志负总责,林沂副调研员主抓。局人秘科牵头,各科(部门)配合具体落实。整改时限:短中长期结合。短期做好20__年度学习计划的制定。中期做好20__年学习计划的落实。长期:营建学习型机关。)

(二)加强海洋综合管理,促进海洋与渔业全面发展

3.构建海域使用管理平台,进一步落实海域管理三项制度。在深入宣传、贯彻《海域使用法》的同时,坚持“立足服务,规范管理”的原则,坚决落实海域使用管理“三项制度”,切实履行海域使用管理“五项职责”,进一步完善海域使用确权发证工作。协助广州市完成《广州市海洋功能区划》,明确区内河海分界,理清职能。逐步建成__区海域使用动态监测中心,启动海域使用动态监测系统工作机制。

4.规范加大海监巡查力度,保护海域资源和海洋生态环境。抓好“保护蓝色

国土”海洋监察执法行动,重点治理海域使用过程中出现的“无证用海”、“违规开发”和“污染环境”等三种行为,加强海域资源和环境保护,推进资源科学开发和有序利用。(3—4项工作由梁绍洪副局长负责,海洋综合管理科具体落实。整改期限:短中期结合。短期目标为09年海域使用发证率继续保持100%。中期目标,海洋与渔业综合管理能力得到提升,海洋与渔业管理设施和手段明显改善,信息化、数字化工作有新的进展,争取20__年基本完成。)

(三)做好“优渔”大文章,加快渔业结构战略性调整

5.优化产业布局,制定全区海洋与渔业发展中长期规划,因地制宜,分类指导。以现有区域产业优势为基础,巩固和优化水产品区域布局,引导渔农集约化、区域化、产业化养殖,全面构筑规模化生产、集约化经营、一体化服务新格局。

(由谢朝阳副局长负责,渔业科、水产技术推广站具体落实。整改期限:短中长期结合。短期目标为09年完成全区海洋与渔业中长期规划的论证、颁布,全区生产格局初步形成。中长期目标实现渔业生产布局化管理。)

6.优化产业结构,大力扶持水产品加工、流通和服务等行业,修补“短板”,完善产业链,提高附加值。按照“上规模、上档次、上效益”要求,扶持、培育一批(3—5个)辐射带动能力大、产业关联度高、市场开拓能力强、创汇水平高的渔业流通、加工和服务型龙头企业,开发一批休闲、旅游绿色健康食品,树立3—5个产业品牌,努力实现资源优势向经济优势的转变。

(由谢朝阳副局长负责,渔业科、水产技术推广站具体落实。整改期限:中长期结合。中期目标为继续扶持海鸥、金洋、金海、悦丰、盛唐、建波等实力较强的渔业生产企业做大做强,创立品牌,20__年基本看到成效。长期目标:提高加工、流通、饲料等产业在渔业经济总值的份额,实现渔业产业结构大调整。)

7.优化产品结构,促进全区渔业生产向高效、高质、高产发展。以区农科所罗非鱼种苗繁育服务中心、金洋水产有限公司以及在建的“__区名优水产养殖试验基地”为龙头,形成覆盖全区的具有本地特色的原种、良种种苗繁育体系,从源头上优化产品结构。

(由谢朝阳副局长负责,渔业科、水产技术推广站具体落实。整改期限:中长期结合。20__年完成金洋水产有限公司及__区名优水产养殖试验基地的建设,并投入生产,良种种苗繁育体系初见规模。20__年前基本完成。)

(四)大力推进科技进步,提高自主创新能力

8.围绕新渔村和现代渔业建设,积极推进科技体制改革,探讨建立新型渔业科研创新和渔业技术推广体系。加强产学研联合,争取在渔业良种繁育、新品种引进、传统养殖品种病害防治、健康养殖方式等方面取得新突破。抓好技术推广和渔(农)民培训,增强渔(农)民科技素质。深入实施渔业科技入户工程,扩大主导品种、主推技术和主体培训范围,提高科技对渔业的贡献率。强化政府导向作用,鼓励企业自主研发,倡导科技兴渔。

(由谢朝阳副局长负责,水产技术推广站、渔业科具体落实。整改期限:中长期结合。中期目标做好年度新品种及新技术的引进、推广。长期目标倡导科技兴渔,研发自主水产名牌。)

(五)构建保障体系,提高水产品质量安全水平

9.构建保障体系,提高水产品质量安全水平。创新监管机制,强化渔业水域环境监测,提升水产品质量监测技术手段。深入开展水产品药物残留整治活动,加强水产品质量抽检和投入品监管。推进水产品市场准入和质量追溯制度的建立,从产销售环节推进水产品质量工作。大力推进水产品生产标准化,力争至20__年,全区无公害水产品基地认定面积达到全区养殖总面积的50%以上,通过无公害认证的水产品不少于20个。建立并推广一批水产品的养殖标准。

(由谢朝阳副局长负责,渔业科、水产技术推广站具体落实。整改期限:中长期结合。20__年基本完成)

(六)加大项目投资力度,促进和谐渔区建设

10.加大项目引资,盘活渔村经济。充分发挥自身优势和潜力,不断拓宽渔业发展资金争取渠道。突出抓好渔业基础设施建设、科技创新、水产品质量监管等项目的建设。重点抓好海鸥岛国家级水产健康养殖示范区管理、名优水产养殖试验基地建设、无公害养殖示范推广以及莲花山渔港经济区建设和中心渔港申报等项目,结合莲花山渔港经济区建设项目,加大招商引资工作力度,盘活渔村经济,提高渔区自给自足能力。

(由王岐局长负总责,梁绍洪副局长、谢朝阳副局长、谢甜标大队长、林沂副调研员主抓。渔业科、海洋综合管理科牵头,各科(部门)配合落实。整改期限:短中长期结合。20__年初显成效,20__年基本整改完毕。)

11.推进“平安渔业”建设。健全各项应急预案,强化渔业安全责任追究制,加强渔船质量源头管理,建立渔船实时监控系统,完善渔业救助机制,加大对渔业安全基础设施、安全生产监管、救助通信网络建设等投入,完善支撑保障体系,增强渔业防灾减灾能力。积极开展渔船、渔民互保业务,推进建立政策性渔业保险制度,降低渔业生产风险,维护渔区社会稳定。

12.落实支渔惠渔政策,促进和谐新渔区建设。坚持富民优先的原则,在指导思想上,将“以产能为中心”转变为“以农民增收为中心”;在工作职能上,将“以管理为主”转变为“服务与管理并重”。争取早日解决传统渔民养老、伤亡保险以及住房困难等问题。

(10—12项工作由王岐局长负总责,梁绍洪副局长、谢甜标大队长、林沂副调研员主抓,渔政大队、渔业科、财务科具体落实。整改期限:短中长期结合。短期目标加快莲花山中心渔港申报进度以及促进莲花山渔港经济区建设进度,09年3月收集完材料向上逐级申报,争取尽早立项;09年底完成渔业安全生产

通信指挥系统建设。中长期目标为建立渔民生产安全、生活稳定保障机制,构建城乡一体化。)(七)着力构建和谐机关,营造良好的工作环境

13.营造奋发向上的工作氛围。坚持正确的用人导向,建立健全科学的激励机制,充分发挥干部职工的聪明才智,人尽其才,合理配置人力资源。加强道德修养和政策法纪教育,引导干部职工树立正确的权力观、地位观和政绩观,形成团结协作、积极进取的良好风气。积极开展形式多样的文体活动,提供相互交流、学习的空间和平台。

14.建立协调有序的工作机制。坚持用制度管人、管事。明确各科及部门的工作责任,加强内部协调配合,发挥整体优势。改进工作作风,强化纪律教育,增强自觉性,做到办事畅通,高效务实。

15.创造宽松良好的工作环境。体现以人为本精神,创造一个规范、整治、优美的学习、工作环境。进一步拓宽渔(农)民群众反映意见的方式与渠道。及时改进、纠正工作上存在的办事拖拉、缺乏主动性、服务意识不强等问题。进一步做好离退休老干部服务工作。

(13—15项工作由局长王岐同志负总责,副调研员林沂同志主抓,人秘科牵头,各科、渔政大队及技术推广站配合具体落实。整改时限:短中长期结合。短期20__年做好新办公大楼的装修工作。长期抓好和谐机关的构建。)

(八)转变机关作风,为全区海洋与渔业可持续发展提供坚强的思想政治保障

16.加强领导班子和干部队伍建设。坚持用好的作风选人,选作风好的人,树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先标准,选拔任用干部。支持鼓励勇于负责、敢抓敢管的干部,关心爱护不图虚名、埋头苦干的干部,真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位。探索建立符合科学发展观要求的干部考核评价体系,建设一个政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调,能够驾驭复杂局面、破解发展难题、善于领导科学发展的坚强领导班子,造就一支理论素质高、作风过硬、业务精湛的干部队伍。

17.加强和改进作风建设。大兴求真务实之风,积极倡导真抓实干、埋头苦干,说了的事情就算,定了的事情就办,认准的事情就干,要干的事情就要一抓到底,抓出成效。坚持局周例会制度。强化对干部工作作风的监督检查,加大督查问责力度,健全完善责任追究制度。局班子成员每半年至少一次分头带队深入各镇(街)、村进行调研,提出促进海洋与渔业经济发展的意见和建议,并在全局范围内进行大讨论,以统一思想,提高认识,推动工作。

18.扎实推进党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻落实各项党风廉政政策。配合区委宣传部、区直属机关党工委,深入开展理想信念教育、政策法纪教育、优良传统教育和警示教育,从源头上防治腐败。加强对党员干部廉洁自律情况的检查,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,严格执行党风廉政建设责任制,逐步建立拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。坚持党风廉政建设责任制工作与海洋与渔业工作同部署、同落实、同检查、同考核,“两手抓,两手都要硬”。

(16—18项工作由局长王岐同志负总责,副调研员林沂同志主抓,人秘科牵头,各科、渔政大队及技术推广站配合具体落实。整改时限:短中长期结合。短期做好20__年度机关作风建设工作计划的制定,中期做好工作计划的落实,于20__年底完成;长期抓好党风、作风建设。)

五、工作要求

一是提高认识,高度重视。整改落实阶段是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段,也是党员群众最为关注的阶段,抓好整改方案的落实,是将学习实践活动中所形成的发展共识,转化为实践成果的关键之举;是深入科学发展观最重要、最现实的工作体现。各科(部门)必须以强烈的事业心、责任感,高度重视整改落实工作,在抓整改落实上下功夫,保证整改方案真正落实到实处。

二是细[文秘站:]化方案,分步推进。各科(部门)要按照局党总支整改落实方案的分工,认真抓好整改项目的落实。对于中长期的整改目标,要将总体目标进行分解,制定分年度工作计划,保证整改措施切实按时按质实现。对要求在09年内完成的整改任务,要定任务、定人员、定时间,保证整改落实;对于要求在学习实践活动期间完成任务的整改工作,要抓紧时间组织落实,保证承诺不落空。

个人销售整改方案范文5

虚拟产品和无形服务。1组织货源;包括实物、数字。

及时准确、专业、避免回订单处理不当的风险。2订单处理;企业对企业的模式要对订单的反应。

3网上支付;

准确的达对方手中4物流配送;就是企业能保证货物及时。

很专业,5售后服务;B2B企业的售后服务要求很高。整个服务的一个环节,这些流程对于企业之间来讲任何一个环节都至关重要。

实结

大致比较如下:对于B2BC2CB2C这三者之间即有很多联系也有很多区别。

实习过程中各自角色不同,1双方角色不同。实习的第二天里。B2C中的C则是扮演顾客买的角色,而B则是企业卖方,整个过程中,操作比B2B易懂;

2流程相似。三者都有组织货源、信息、定订单处理、网上支付、物流配送、售后服务等流程;

B2B中对企业要求很高,3从信任度而言。相对于其他两种而言,信任度最高。

B2B三者中最难的步骤很多。交易复杂。学习C2C过程中,从操作来看。还了解到C2C交易平台是一个为顾客提共良好地交易方式,因为C2C中为了保护买方的权益,维护交易平台的声誉,产品信息和店铺信息。

如陶宝卖家的个人身份证,首先要通过流览店证。商家身份证以及相应支付宝认证等方式进行认证,从而首先保障了商家的安全性;

买家通过流览店铺表列或搜索店铺名称关键字搜查店铺信息。即方便又迅速,其次。使买卖都能得到各自利益。

C2C中即可选择普通竞标的方式业也可选择定价购买的方式,第三。根据自身情况来进行选择。无论是B2BB2C还是C2C中,其交易模式都是网上银行付款的这样给双方都给予了一定保障。使货款、钱都能准确及时到对方手中。

网络营销是以互联网为平台,月13号这天我又学习了网络营销。结合新的方式方法和新的理念实施的一系列活动的过程。包括品牌推广、网站推广、信息、销售促进、渠道拓宽、客户管理、市场调研等,出现使各职能之间紧密连接,相互促进,使各职能单独发挥作用要远远低于网络营销系统所发挥的作用。发挥系统的强大功能,给企业整体营销带来了最大的效用。还学了用photoshop制作卷边邮票,图象处理应用也非常广泛,常应用于广告公司、相馆等。学好它很有必要的。

网站上有各式各样的特色,网站推广的领域已应用于多个方面。能拥有一个属于自己特色的网站是每个人所奋斗的目标,优秀的网站同样也需要优秀的人才来修饰,去推广,就像人生一样,努力奋斗的过程就是追求、推广与修饰人生的过程,唯有奋斗才能成功。

最后说说我公司的情况和在公司里我每天的工作内容:

每天更新公司动态,1管理公司后台网站。产品内容,图片等,提高公司网站点击率。

联系买家。为销售人员提供市场信息。2网上寻找潜在客户。

询问产品使用情况,3期回访老客户。落实解决客户的反馈意见。

个人销售整改方案范文6

【关键词】辐射,安全管理,监督检查

中图分类号:O434文献标识码: A

一、前言

目前放射源与射线装置越来越多的运用于人类社会的各行各业,生产和生活中辐射危害越来越显著,人们对辐射安全管理的要求也日益渐高。因此,积极采用科学、务实的方法,不断完善辐射安全管理监督检查就成为当前一项十分紧迫的问题。

二、辐射安全管理监督检查的意义

随着核技术在工业、农业、医疗、科研等领域的广泛应用,给我们的生产、生活带来了巨大的经济效益和前所未有的便捷,却也给职业健康、环境安全和社会安定带来了潜在危害,如果对核技术利用活动管理不善、处理不当,可能会危及人民群众的身心健康和生命安全。历年来,放射源丢失、被盗、失控以及造成职业照射及人员伤害的现象时有发生,因放射性污染引起群众投诉纠纷、上访的事件也不断增多。辐射安全问题,尤其是放射源及射线装置的安全问题越来越成为各级政府和老百姓关注的热点。核与辐射安全是国家安全的重要组成部分,也是环境保护主要工作之一,为此国家环境保护部18号令2011年颁布实施了《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》。如何做好辐射安全工作,特别是加强放射源安全监管,确保使用放射源不发生危及群众生命健康、不造成环境放射性污染事故( 事件),是我们必须认真研究的重要课题。

三、辐射安全管理监督检查中存在的问题

1、辐射安全和防护设施运行可靠性差

对于核技术利用单位而言,辐射安全和防护设施是保护人员与环境的基本保障,定期对这些设施进行检查、维护及保养是确保这个基本保障有效的必要手段。核技术利用单位安全和防护评估常见的问题是对设施的状况描述比较笼统、不精确,无法反映出这些设施的真正状态,无法掌握在什么时间对这些设施采取怎样的措施,导致无法及时有效地消除安全隐患,严重影响了辐射安全和防护设施运行可靠性。为了保证可靠性,安全和防护设施的自我评估是一种周期性的自我审核行为,是对设施的整体状况进行全面的了解,是为了保障运营单位自身的利益。

2、对辐射监测重视不够

辐射监测包括周边辐射环境监测和辐射工作人员的个人剂量监测。辐射环境监测可以了解辐射的水平及分布,确认防护设施的效果与运行情况;个人剂量监测可以了解工作人员接受的照射剂量水平,可间接了解工作环境的辐射情况以及本本单位规章制度的执行情况。核技术利用单位在自我评估时往往仅关注是否有测量数据,对辐射监测的的布点、监测周期以及监测方法重视不够,布点不科学、周期不设定、方法不严谨,则数据不准确,同时对数据的信息缺乏细致的统计分析,无法发现存在的问题,无法提出改进的措施。

3、法规标准规章制度评估不深入

核技术利用单位须依据国家关于核技术应用法规标准,制定执行相关规章制度,主要包括辐射防护制度、应急预案、设备检修维护制度、安全操作规程、监测方案以及台账管理制度等。有些单位在自我安全评估时只是在评估报告中介绍制定了哪些相关制度,而对制度的升版、修订以及对国家最新要求的响应情况缺少必要的分析,或者是缺少对某些制度或方案的针对性、可执行性、适用性的分析。

4、整改对策及整改措施的落实不得力

辐射安全检查以及自我评估的目的就是发现安全隐患并提出合理的应对措施,以消除安全隐患或者把由此引起的风险控制在可接受的范围内。有部分核技术利用单位辐射安全检查以及自我安全评估中存在对发现的问题分析不充分、给出的对策不得力等现象。制定整改措施以及落实整改情况是整个评估的关键环节,而问题及其分析的准确性,对策的科学性、合理性以及有效性则直接关系到整改落实的效果。自我评估时必须对发现的安全隐患进行准确分析,必要时可以聘请操作、仪表电气、机械以及安全方面的专家进行论证,务必对发现的安全隐患找到科学合理的、有效且可行的整改方案。

四、辐射安全管理检查

1、严格贯彻辐射安全法律法规,依法管理,严格检查

辐射安全管理检查是一个执法过程,因此在管理检查中必须依法管理,严格检查。要使法律法规从纸面上变成现实中遵循的东西而不走样,就必须严格实施辐射安全法律法规,按法律法规来要求,按法律法规来办事,使辐射安全管理检查在法律化的基础上运行,使监管工作规范化。严格执行国家环境保护部18号令2011年颁布实施的《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》。

2、明确管理检查内容,提高管理检查质量

辐射工作单位是指生产,销售,使用放射同位素与射线装置单位,而放射性同位素又包括放射源和非密封放射性物质。就使用方面来说,随着核科学的发展,放射性同位素和射线装置应用领域越来越广,种类越来越多,几乎涵盖国民经济的各行各业。由于使用目的不同,使用的种类各不相同,使用的方式也是各种各样。因此,对于不同辐射工作单位,辐射安全管理检查内容既有共同性,但也有特殊性,不能对所有的辐射工作单位都采用同样的检查内容,应针对不同类型的辐射工作单位,确定相应的检查内容。因此,对于不同辐射工作单位,辐射安全管理检查内容既有共同性,但也有特殊性,不能对所有的辐射工作单位都采用同样的检查内容,应针对不同类型的辐射工作单位,确定相应的检查内容。例如,辐射工作单位都必须执行环境保护相关制度;都必须持有有效的辐射安全许可证并只限于从事许可范围内的活动;都必须对可能发生的事故制定应急措施;都应在辐射工作场所入口的醒目位置上设置电离辐射警示标志等,这些是对所有辐射工作单位都必须检查的内容。

3、正确处理监管与被监管的关系,共同维护辐射环境安全

要做好辐射安全工作,保障辐射环境安全,需要辐射工作单位和监管部门的共同努力。监督管理部门按照职能,贯彻执行我国的辐射安全法规,对辐射单位进行辐射安全监督管理,是执法机构。在执法过程中,要检查辐射安全法律法规和规范标准的执行情况;确定管理检查程序、内容和方法;检查辐射工作单位辐射安全防护设施和管理措施的有效性。严格执法是必须的,同时,热情服务也是必要的。监督检查应以关心、帮助辐射工作单位为出发点,以保障辐射安全为最终目的,做到既认真执法,又文明服务。

4、客观公正评价检查结果

生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的单位,应当对本单位的放射性同位素与射线装置的安全和防护状况进行年度评估,并于每年1月31日前向发证机关提交上一年度的评估报告。辐射安全检查及评价人员对检查的情况,必须建立安全现场检查记录。在监督检查后,应依照国家颁布的法律法规和规范标准的要求,对检查的辐射工作单位所从事的活动是否满足辐射安全的条件、是否符合辐射安全法规标准的要求进行客观公正评价,指出存在的安全隐患等问题,提出明确的限时整改要求。通过辐射安全检查以达到消除安全隐患的目的,保障辐射环境安全,促进核技术的应用和发展。

5、提高监督检查人员综合素质,保证管理检查质量

生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的单位,应当按照环境保护部审定的辐射安全培训和考试大纲,对直接从事生产、销售、使用活动的操作人员以及辐射防护负责人进行辐射安全培训,并进行考核;考核不合格的,不得上岗。辐射安全管理检查是监督管理的一个环节,但管理检查是在第一线的现场工作,涉及到放射性同位素和射线装置的具体应用。这项工作对环保部门来说是一项崭新的工作,尤其对基层环保部门来说,接触较少,更是陌生。由于放射性同位素和射线装置的应用行业多,专业性强,因此,对从事辐射安全现场检查的人员要求较高,应具备放射性同位素和射线装置方面的专业知识。

五、结束语

辐射安全管理监督检查作为辐射安全管理的核心工作之一,对辐射安全管理具有十分重要的作用,尤其是日常性的监督检查,能够及时发现问题,为防止意外辐射事故奠定基础,保证人民群众的生命健康安全及环保安全。

参考文献

[1]刘华,俞军 我国放射源安全管理现状及对策[J]辐射防护,2002

[2]潘自强 放射源安全管理中的一些问题的讨论[J]辐射防护,2002

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