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马云精彩语录范文1
天秤男多半都有着极好的异性缘，他们心思细腻体贴周到礼貌绅士，但这只是他们的本能并不是真的对她有什么特殊的好感，当然，他们也并不介意她误会。对天秤男来说，暧昧比什么都更有意思，不主动不拒绝不负责是他们的独门绝技。而且天秤男多半都是帅哥，至少自认为是帅哥，加上一般都有两把独门刷子，所以更加招人疼。
从这一点来看，马云先生似乎不大符合“帅哥”的要求，但是我想提醒诸位的是，这是一个理念随时可被颠覆的年代，更何况在男人身上，得体和才华才是帅的本质。我们不难从各种真真假假的报道和传记里看到，无论在生活中还是工作中，马云的异性缘都相当精彩和扎实。天秤男热爱暧昧却难以出轨，这主要不是来自于道德而是因为他们实在是谨慎过头且极怕麻烦。
天秤男多半都是技术控，甚至他们很多并不是搞技术的，却都有着对技术的天分或者浓厚的兴趣。天秤男大抵都热爱3C产品，对新鲜事物有着充分的好奇心，在音乐摄影等艺术层面有着高于外行人平均水准的欣赏力，他们还都有极强的哲学思辨能力。
那么这一点来说，马云吻合度非常之高。一个英语教师，最后扬名立万的却是在高手林立的互联网领域。马云有着极好的大局观和审时度势的能力，对许多行业潜在机会的把握度精准够力道，对跨界的业务和资源的整合有着极大的兴趣。马云有着大量语录流传于江湖，从这些话语里我们不难看出一个勤于且善于思考和总结的剪影。马云痴迷于太极禅，这跟天秤男喜欢哲学和形而上的习惯如出一辙。太极蕴含的深意我想无需赘述，一个做大事的人也更有资格去沉淀和体悟这其间的大智慧，我想说的是太极有句话，“练拳者千人万人，成手者一人半人。”而这里面的某种机缘所指，也正是马云在互联网界的光辉写照。
天秤男多半患有严重的选择恐惧症，这一点在马云身上似乎很难找到影子，这也是我说他是非典型天秤男的一个重要原因。而这一点往往要看整个星盘才能全面分析，而看这个需要知道当事人的具体出生时间，鉴于条件所限我们只能作个粗略的倒推，如果马先生是出生在早晨五到七点或者下午一到三点，基本能还原一个更吻合他的综合个性来。我们权且将两者的共性提炼出来，找到他的月亮水瓶、上升处女、火星狮子，再来做个梳理。处女座的特性使得马云心思更加缜密，而且哲学般的宗教思维能与之密切互补，狮子座的张扬与活力则可以补充其行动力和决断力，中和掉其选择恐惧症的不足。
马云精彩语录范文2
为拍新戏高龄考潜水执照'
导演李安为拍3D《少年Pi的奇幻漂流》，下尽苦功人尽皆知。其中在台湾水湳机场搭景拍摄，片中有不少戏需在水中取景，而李安是出了名的拍戏前一定要“做足功课”。据李安的助理李良山透露：“他想了解海底拍摄的细节，尝试考潜水执照。”
据了解，考潜水执照可不是那么容易，必须无中年人多发病症，比如高血压、糖尿病、心脏病等病灶。另超过45岁考潜水执照都更加困难需谨慎考虑，如身体背部、耳、鼻、喉都需无任何异症。而学会潜水最重要的一个过程，首要克服水的恐惧。据《十年一觉电影梦》一书中介绍，李安自小极其怕水。
不知是为拍电影宁可豁出性命，还是老天开了眼，56岁的他，居然考上了！
如李安自己所说，“每一次拍片都像是一次冒险，总能精彩地活着回来”。
喜欢冒险对于李安并非第一次。早前首次尝试特效电影制作拍《绿巨人》，李安就在“工业光魔”学半年特效技术。这部观众批评声不断的电影，却得到了专业电脑动画工作人员的赞赏。要知道他之前只是一个名副其实的文艺片导演。
如今李安在《少年派》成功将艺术价值、技术创新、讲故事做到极致之时，转身又拿起拳坛传奇乔·弗雷泽与拳王阿里决战的体育3D题材。
李安说，3D还有很大空间可待探索，过去3D较常见于超级英雄特效电影或舞蹈表演艺术方面，用于体育题材的反而较少见。这一次，李安又将引领潮流！目前新片尚在筹备阶段。
疯狂语录：“拍片好玩，人活在想像的世界，工作时带来了兴奋感、冒险、克服困难的过程。” ——《十年一觉电影梦》
成龙
为特技学极速滑轮'
《十二生肖》是成龙的101部电影。
成龙出了名的拍戏拼命，在2013年推出的其自导自演的电影《十二生肖》里，继续不用替身，除了拳拳到肉的实打场面，再次豁出去，学习了一门新绝学———极速滑轮。
片中，他在拉脱维亚的盘山公路狂奔，短短50秒内展示了滑行、旋转、翻滚等一系列高难度动作，敌人则动用摩托车、越野车甚至尖钉路障进行重重围捕，最后还是没能追上他———真正比风还快。
据知，成龙为拍这部电影，学会的新技能且斩获了两项吉尼斯纪录。而所付出的汗水更非常人能及。重达17公斤的滑轮衣，其胸、背、手、肘、膝、腿、脚共设计24个滑轮，因拍摄时间紧迫，成龙必须在极短的时间内学会如何驾驭滑轮衣。而滑轮衣看起来好简单，实际操作却非常困难。
成龙曾说：“电影拍摄特别选取了很陡很急的S形弯道，从山头封路到山脚。我这套装备有24个滑轮，速度快得刹不住，短短三分钟的戏就拍了一个半月。最危险的动作就是在车底下滑行，必须保持绝对的平衡，否则一个打横就会被卷进车底，被轮子压死！”
众所周知，他的人生就是一部香港盛衰史。年近60的成龙，也曾问过自己“拍电影需要这么拼命吗？”后来却觉得不拼命就没法和好莱坞比拼，“我们在特技上差了一大截，只有靠这种拳拳到肉的真打才能跟他们对抗，这个环境逼得我不得不去拼命”。
疯狂语录：“因为我不是超人，但是我一到现场，所有人都看着我，一喊开机，我就依然要拼命。” ——《十二生肖》电影上映会
徐克
“水中3D”敢为人先'
徐老怪简直一大怪！2011年，他在《龙门飞甲》中首次尝试用3D拍摄武侠片，替华语3D电影挣回了面子，也取得了票房佳绩。到了2013年《狄仁杰之神都龙王》，他玩儿得更大了。不仅展示了更令人称奇的3D视觉奇观，还挑战了难度更高的水中3D拍摄。
尤其此次片中的特效场面、动作戏和3D技术备受好评，其中物体被击碎之后四散飞溅的效果，都有通过动力学计算物体受力以及飞行轨迹，还运用了大量的建模技术，例如巨怪的原型参考的是魔鬼鱼和章鱼吸盘。相比《狄仁杰之通天帝国》和上一部电影《龙门飞甲》，《神都龙王》无论场景、美术、特效以及3D效果，都有全新升级。
徐克是华语电影圈出了名的“技术狂人”。从他的首部长片《蝶变》开始，他就开始了武侠片的技术探索之路，几乎在每一部电影中都试图通过技术手段对影像视觉进行“创新”。
该片摄影指导蔡崇辉在刚接到《神都龙王》的剧本时，第一反应是“这不可能（实现）”。但是，该片如今以6亿票房收山，全程拍摄96天，没有超时没有超支没发生严重意外，顺顺当当还就拍成了。
疯狂语录：“作为一个电影行业的从业者，不能对自己能够使用的工具抱有恐惧感。摄影也好、特效也好、3D也好，我们不要怕它，要敢于把它变成我们的工具。”
——10月《狄仁杰》上映接受媒体采访
李蔚然
有品质、有深度的喜剧探求'
目前由两位当红情侣明星冯绍锋、倪妮主演的电影《我想和你好好的》，正热映不久。该片一度在微博上兴起一个讨论的小，男女之间“作”的爱情，到底好不好？
这也是影片导演李蔚然想呈现给大家的思考，奋不顾身撕心裂肺不计后果不掺杂质的爱，是一种形而上的激情。
而如今的年轻人，越来越擅长将个人感情生活交易、交换处理化，一切都来得简化、直接 ，到底应该不应该？
相信这是70年代生人保留的关于真正爱情的态度与思考，也是给年轻的我们提供一种关于爱的重新探讨，让人铭记。
影片的制作质量精良，在电影的视听语言方面非常讲究、漂亮。据介绍，进入广告行业约两年时间，自己已经是圈里最好的广告导演之一。这位同是拍广告出身的导演，与乌尔善还是同班同学。
同样颇具有新锐气质的李蔚然，早前的另一电影作品是由孙红雷、林志玲主演的《决战刹马镇》，这是李蔚然的大银幕处女作，但他首次跨界执导电影表达了他对于华语喜剧电影大变革的信心。他认为：“中国太需要一些有品质、有深度的喜剧了，而《决战刹马镇》正是填补了这个空白。”
他最满意的是《决战刹马镇》的喜剧形式。
在宣传《唐山大地震》时，导演冯小刚曾说，“我拍了很多有票房的喜剧片，但我还拍过像《集结号》、《一声叹息》这类非喜剧的卖座影片。娱乐片有票房，不娱乐的没准儿票房更高，谁能超过我？我现在就是孤独求败”。冯小刚再现狂傲本色，李蔚然却毫不逊色回击。
疯狂语录：“不看新东西，很容易过时的。”
——面对冯小刚《唐山大地震》时“孤独求败”的狂傲言辞，李蔚然公开调侃冯导观念老派。
乌尔善
《画皮》国内特效最好'
2012年，一部刷新票房纪录的电影被记录在了中国电影史上：《画皮2》。它的导演——乌尔善，一个名不见经传的电影圈新人。——或许也因此在影史上留了名：新导演刷新票房纪录，7.6亿，让不少人记住了这个来自内蒙的汉子。
业内对这部影片的评价尚佳，当下国内所能做到的最好的特效电影（虽然在国际上是小菜一碟）。
全片一千八百个镜头，其中一千二百个都有特技，不仅除了高难度的特技，连换天、漂云都是特技。
美国20世纪福克斯公司的国际部总裁听到《画皮2》这部打着“东方新魔幻”旗号的电影整体投资不过1.2亿人民币时摇头道，“这个预算在美国只能拍一部《黑天鹅》”，乌尔善略带夸张地说：“在中国，这个资本我能拍部《哈利·波特》。”
他说，魔幻电影最依赖的电影科技在中国刚刚迈进小学，而好莱坞可能都已经拿了好几个博士学位。这种比较其实不公平，但他对未来的电影发展充满信心：我们在同样的市场上竞争，我们有自己的文化优势，有我们自己对本土观众情感的理解，这种优势要发挥，我们有劣势要学习，尽量去接近他们的标准。
乌尔善的这部影片深受好评，主要特效尽其逼真，在美学上也有创新。
而这个对中国电影的技术发展颇有实践与信心的新导演，其新作《鬼吹灯》已在下半年开拍，投资在1.5-1.8亿之间，全3D拍摄，又是一场全新有中国特色的新题材探索。
宁浩
《黄金大劫案》的风格化成长'
2006年宁浩导演拍摄的小成本喜剧电影《疯狂的石头》广受业内外好评，并荣获多项导演大奖，令其成为炙手可热的青年新锐导演。2009年执导上映的《疯狂的赛车》以1千万投资成本，取得过亿的票房成绩，又被称为新生代的“鬼才导演”。
两部“疯狂”，将宁浩电影青春期的荷尔蒙爆发，肆无忌惮，表现遗尽。他本人也在遵守表达尺度下尽可能混不吝，尽可能的打球，相信这也是观众对两部“疯狂”有相当观影的主要原因。
而就在2012年的《黄金大劫案》中，影片洲国的故事背景，小东北的人物设定，亲情、友情、爱情一个都不能少的要逐一失去——这些对宁浩来说，都是自身成长思考的投射。
一部《黄金大劫案》令宁浩从单纯的情节编织，逐步转向在主流商业叙事架构下，塑造人物，剖析人性，逐步通俗的风格。严格意义上，过去二十多年中国内地还未有一个导演从个人风格到主流成长角度，比拟好莱坞主流电影的。而宁浩至少是众多中国导演里最接近的一个。
从《黄金大劫案》开始，宁浩要踏上商业化主流叙事下建立普世价值的漫漫长路。
而在特效这一方面，宁浩用了很多matte painting技术来营造日据时期的房屋风格。但也有评价宁浩的片子比较糙，特效做得实在太差，媒体有称为赶档期，仓促而为之。不过无论如何，他还是一个有创意、有思考、大胆为之的导演。
目前宁浩导演沉寂许久的《无人区》确定公映时间为12月3日。
疯狂语录：“我们要用真金白银做出大片品质，虽然是首次特效占用片比超过70%，但我们玩特效玩场面玩细致，玩得不亦乐乎。”
——2012《黄金大劫案》新闻会
侯孝贤
十年磨得“聂隐娘”'
台湾著名导演侯孝贤常常给人印象是一个朴实无华的乡下老头。年过半百，作为一个电影人“世界级大奖该拿的都拿过”，如今除去忙碌台湾各种电影协会与电影节的行政工作，手头导筒依然闲不住。
1947年出生的侯导，拍片事业娴熟中更增添了几分入世情节，欲将筹备近十年的《聂隐娘》推上大银幕。据知，影片投资9000万，是侯孝贤从影以来最大制作的作品。而此次因为筹备时间长，又是他首次执导武侠片，它也成为华语电影圈中，继王家卫《一代宗师》后最受期待的武侠作品。
马云精彩语录范文3
矛头指向Acer
“我们同意阿里云OS不是安卓生态系统的一部分，不需要与安卓兼容。阿里云基于安卓平台开发、利用了OHA（手机开放联盟）为这一平台所付出的工作成果。如果你们想受益于安卓生态，就要选择兼容安卓。” 9月18日，谷歌高级副总裁、安卓系统创始人安迪·鲁宾发表了公开声明。
阿里云公司总裁王坚声明：“曾经开放的安卓 Open Source Project已被Google重新定义成了需要Google许可的‘Google OS’。阿里云OS与‘Google OS’会有竞争和冲突，但这正是我们所有坚持开放思想的奋斗者努力的方向和结果。”
同时，阿里云在最近的一次声明中称，阿里云OS的核心部分，既有不同于Dalvik的阿里云自己的Java虚拟机，也有阿里云自行研发的云应用引擎（cloud app engine），用于支持HTML 5 Web应用。阿里云OS用了一些（开源的）安卓应用的框架和工具仅仅是作为补丁，让用户可以在阿里云的生态系统中使用第三方应用。
区别于苹果与三星的专利之争，谷歌并没有直接把矛头指向阿里云，而是通过Acer来施压。谷歌如此出招自有道理。谷歌发起的OHA除了规范安卓平台之外，其实已经成为约束手机厂商、保证自身利益、压制新生竞争对手的平台。安卓对合作伙伴的开放并不是无底线的。谷歌认为阿里云借鉴安卓，却不兼容安卓，这是最不能容忍的。谷歌在声明中称，与其他安卓厂商一样，Acer曾承诺建设唯一的安卓平台，不推出不兼容的安卓设备。
“阿里云OS并不是安卓生态系统的一部分，当然不必与安卓兼容。”显然，对于谷歌的这番言论，阿里云表示强烈反对，阿里云公司负责国际事务的副总裁约翰·斯佩里奇为此做出了严厉的回应。
焦点就在这里：若阿里云OS是安卓生态系统的一部分，那么受谷歌节制在情理之中。若阿里云系统是由阿里云公司自主研发的一款独立于安卓生态系统以外的智能手机操作系统， Acer也并未违反OHA协议。谷歌或许意识到这一点，所以我们看到的情形，才是文章开头所提到的一幕。
上了膛的子弹该如何卸下？
Acer左右为难：既不想得罪拥有强大安卓阵营的谷歌，所以忍痛割爱，临阵放弃基于阿里云OS智能手机会；也不愿在新生领域失去合作者阿里云，要知道阿里云背后的阿里巴巴拥有中国最大的网购渠道，在得渠道者得天下的电商理念下，Acer深知和阿里云合作的意义。从Acer的声明里面可以看出其良苦用心：“我们将继续与更多优秀的伙伴一起为创造更好产品与服务而努力，同时与阿里巴巴的策略合作也会继续下去。” Acer负责中国运营的全球智能机业务集团总经理陈国维曾表示，选择阿里云系统是考虑到其用户体验，对用户来说也易于上手。
对于阿里云OS，至少在国内市场，它可以选择合作的企业很多。目前，采用阿里云系统的手机厂商除了Acer还有天宇和海尔，有阿里巴巴做后盾的阿里云不可小视，在遭受了目前的挫折以后，肯定会卷土重来。此时的阿里云或许在卧薪尝胆，采取另一种进攻战略。
别人是箭在弦上不得不发，而对阿里云来说，上膛的子弹还得卸下。如此委屈谁能忍受？“男人的胸怀是委屈撑大的，受的委屈越多，胸怀越大。”这是阿里巴巴总裁马云在《赢在中国》的精彩语录。
如今，阿里云正在修炼自己的怀。阿里云在折翼之后发表声明强调：“阿里云专注手机操作系统，阿里云OS是独立研发的新一代手机操作系统。” 9月18日，王坚表示：“阿里云不会破坏安卓生态系统，而会更好地捍卫其开放性，但是阿里云没有责任和义务去保障‘Google OS’现有的和未来的利益。” 从声明来看，阿里云还是坚持自己的路线，忍受委屈，修炼胸怀，被人误解没关系，走自己的路，让谷歌去说吧。
只有一种解释：阿里云在以退为进，韬光养晦，伺机而动。
纷争之外来看春秋。阿里云自主操作系统，实际是对国外垄断提出的一种挑战，而国外的垄断者肯定不愿看着别人抢走自己的奶酪。这是国内很多企业以前没有走过的路，破茧而出肯定痛苦，但这是求生必经之路。市场需要引入更多的竞争者来促进发展，或许阿里云就是推动市场发展的后起之秀，现在久攻不下的安卓、iOS这样的千里之堤将会溃于蚁穴。
激怒合作伙伴的后果
店大欺客，客大欺店，在商业领域司空见惯。否极泰来，物极必反，是自然界的客观规律。谷歌一心打造的安卓生态系统，让其他伙伴按照谷歌的规则做自己的事情，看似安卓是一个易守难攻的庞大平台，但是也存在很多风险。
PC World曾预测安卓面临风险里面有一条就是激怒合作伙伴。安卓让合作伙伴最头疼的问题就是无法让智能手机使用最新的操作系统。业内人士认为：“如今的安卓，则是一个陷阱，只是为了让更多手机制造商来使用它。安卓的威胁不仅仅来自苹果公司一家，还包括苹果、微软、以及来自中国的云OS系统等的全面挑战。”
一年前的预测，在2012年9月13日变成了现实。
阿里云已经公开挑战，华为、中兴的手机操作系统在悄悄酝酿。华为总裁任正非表示，有自己的备份操作系统，才不至于被人一招致命，华为要自主研发手机操作系统。9月17日，中兴执行副总裁何士友透露，中兴正在研发基于自主知识产权的手机操作系统，以应对未来产业界的一些不确定因素，尤其是未来可能会出现的专利大棒。
除了公开挑战者外，还有无数个“中兴”、“华为”在幕后默默地蓄积自己的力量，等待攻上山头的那一天，或许这只是时间问题。
很多手机厂商正在寻找安卓的替代品，采取多平台战略，以降低潜在风险，如三星同时采用安卓和Windows Phone。这样给新的手机操作系统创造了开拓市场机会。
也有人不看好新来的挑战者。业内人士认为，华为、中兴将要自主研发的手机操作系统，在安卓、Windows Phone、iOS在三大操作系统挤出效应的影响下，想要打造一个新生态系统的梦想只是空中楼阁。
马云精彩语录范文4
微商创业的经典名言经典
1) 我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。
2) 中国古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情况，合乎道理。变是一定要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。
3) 大部分的人都有部分长处部分短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则;又像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多，但也能发挥其一部分作用。
4) 虽然老板受到的压力较大，但是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们得到应得的利益。
5) 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
6) 有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪，因为不知道要去哪里!有目标的人在感恩，没目标的人在报怨，因为觉得全世界都欠他的!有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒，因为不知道起来
7) 去干嘛!生命只有走出来的精彩，没有等待出来的辉煌!
8) 在人生的大海中，我们虽然不能把握风的大小，却可以调整帆的方向。不怕重头再来，就怕没有未来!成功是送给有准备的人，成功是送给有付出的人，相信是成功的开始，让我们携手共
9) 进，创造人生新的辉煌。
10) 狼若回头，必有缘由，不是报恩就是报仇。事不三思终有败，人能百忍则无忧。越牛的人越谦虚，越没本事的人越装。拼你想要的，争你没有的。要想人前显贵，就得背后遭罪。父母给的是背景，自己打下的是江山。万丈高楼平地起，辉煌只能靠自己。
11) 山顶对我们半山腰的人来说并不遥远。
12) 如果一个人拒绝提高自己的思想觉悟，那么他只能处在弱小、可怜、凄惨的境地。
13) 不要因为别人而影响了你的生活节奏。
14) 只要努力抬起你的双脚，胜利将属于你。
15) 做前，可以环视四周;做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。
微商创业的经典名言推荐
1) 人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。
2) 当你很累很累的时候，你应该闭上眼睛做深呼吸，告诉自己你应该坚持得住，不要这么轻易的否定自己，谁说你没有好的未来，关于明天的事后天才知道，在一切变好之前，我们总要经
3) 历一些不开心的日子，不要因为一点瑕疵而放弃一段坚持，即使没有人为你鼓掌，也要优雅的谢幕，感谢自己认真的付出。
4) 放下你的浮躁，放下你的懒惰，静下心来好好做你该做的事，该好好努力了!不论做什么事，相信你自己，别让别人的一句话将你击倒。如果你找不到一个坚持的理由，你就必须找到一个
5) 重新开始的理由。记住一句话：越努力，越幸运。
6) 宁可累死在路上，也不能闲死在家里!宁可去碰壁，也不能面壁。是狼就要练好牙，是羊就要练好腿。
7) 当你又瘦又好看，钱包里都是自己努力赚来的钱的时候，你就会恍然大悟，哪有时间患得患失，哪有时间猜东猜西，哪有时间揣摩别人。
8) 人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮，才可以走想走的路。。不保留的，叫青春!最爱你们。
9) 人生最可悲的事情，莫过于胸怀大志，却又虚度光阴。觉得自己不够聪明，但干事总爱拖延;觉得自己学历不漂亮，可又没利用业余继续充电;对自己不满意，但自我安慰今天好好玩明天
10) 再努力。既然知道路远，那就要早点上路。迎着太阳，出发!
11) 最能让人感到快乐的事，莫过于经过一番努力后，所有东西正慢慢变成你想要的样子。
12) 做微商，不要害怕别人屏蔽你或删除你，有时候越是熟人越是不好卖，即使你进价给她，赔了邮费，他也以为你赚了她多少。我不向任何人疯狂推销，信任你就买，不信就不买，从不夸大什么，东西有多好，问了我才说，不强买强卖，我不偷，不抢，不骗，成功来之不易，友谊且行且珍惜。没必要向谁证明什么，自己知道自己在做什么，对得起良心就好。
13) 一直不明白，想赚钱又死要面子人的自尊是哪里来的，你一个月就多块钱的工资能维护你多少的尊严?我承认，我会刷屏，连孟非、老郭、吴昕都在卖产品，你有什么拉不下脸的?自己挣钱自己花才是最牛的，你能挣钱给别人花你就更NB!最可怕的事就是比你优秀的人还比你努力。
14) 不要问我，跟我做，能挣多少。当你问这句话的时候，你的思想还停留在给别人打工的阶段。能挣多少，你得问你自己想挣多少，boss都是很有野心的。思想决定行动，行动决定收入，收入决定你生活的品质。你必须调整你的思想，你就是boss，你不是跟我在做，我只是你的仓库，而你是boss…
15) 越来越喜欢做微商了，有哪个职业能这么做。敷个面膜，连着WiFi，啃着西瓜，喝着冷饮，悠哉悠哉的刷刷微博。看看电视剧，分分钟的接着单，哗哗的往账户里流。人生不能这么?瑟呀，易遭人恨呀!如果你想和我一样逍遥自在，来找我!欢迎你加入我们的团队!
微商创业的经典名言精选
1) 熟人买卖，你卖给他多少钱，都会觉得你挣他钱，卖给他多便宜也不领情!你的成本、时间、运输人家都不看在眼里，宁愿被别人骗，让别人挣钱，也不支持认识的人。因为他心里总是在想，你到底挣了他多少钱?而不是你帮他省了多少钱!这就是穷人思维!富人之所以富，是愿意照顾熟人生意，相互关照，福报自然会多，朋友也会支持你，财运才会越来越旺!道理简单，悟透能发财!
2) 成功不是先有钱，而是先有胆!有很多说她不好意思刷屏，因为她很在乎朋友，怕被人屏蔽。
3) 首先，我想说我在乎朋友的程度不比你低，其次，一个合格的朋友是让自己变得很强大，然后给你周围的朋友带去正能量，那么你们才会越来越好，共同进步!要改变先从思想开始，一切行动源于思想!
4) 有的人岁买宝马，有的人岁打游戏。有的人岁存款万，有的人岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，嫌来嫌去，最被嫌弃的是你自己。做什么工作只要脚踏实地，肯干都不丢人，你没钱、没能力、没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好、没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰。
5) 有人说：天天朋友圈里发广告烦死啦!我都拉黑啦。其实，你不要烦，马云曾经说过：当你发现你朋友圈儿卖的东西你还买不起的时候，你就该开始奋斗了，当你发现你朋友圈里卖的东西你都不认识的时候，你就该开始补课对自己好一点了，精明人看朋友圈是商机，土豪看朋友圈是购物，?丝看朋友圈是广告!
6) 微商就是这样：时间是自由的!每天是睡到自然醒;收入是不封顶的!成功是不靠关系的!不用玩命喝酒应酬!想发展!想改变!机会永远留给有所准备、勇于拼搏的人!
7) 人穷的时候，要少在家里，多在外面。富有的时候，要多在家里，少在外面。这就是生活的艺术。
8) 穷得时候，钱要花给别人，富的时候，钱要花给亲人和良友! 很多人，都做颠倒了。
9) 穷的时候，不要计较，对别人要好，这叫人穷志不穷。富的时候，要学会让别人对自己好。自己对别人更好。学会舍得! 这些奇妙的生活方式，很少人能够明白。
10) 穷的时候，花钱给别人看。富的时候，花钱给大家享受。黄金和房子都是冰凉的，享受也离不开亲朋好友!
11) 穷的时候一定要大方，富的时候，就不要摆阔了。生命已经恢复了简单，已经回到了宁静。
12) 年轻是最大的富有，但要倍加珍惜时光，贫穷无需害怕。懂得培养自己，懂得什么是贵重物品，懂得该投资什么，懂得该在哪里节约，这是整个过程的关键。
13) 别乱买衣服，少买一点，但是可以买几件很有品味的。 少在外面吃饭，要吃就请客，要请，就请比自己更有梦想的、更有思想、更努力的人。
14) 一旦生活需要的钱已经够了，最大的快乐，就是用你的收入，完成你的梦想，去放开你的翅膀大胆地实现，超越梦想! 去让生命经历不一样的旅程。
15) 我对自己有一个约束，并非所有赚钱的生意都做。有些生意，给多少钱让我赚，我都不赚……有些生意，已经知道是对人有害，就算社会容许做，我都不做。
16) 为了适应时展变化的需要，也为了企业自身的生存和发展，企业必须以市场为导向以创新为手段以效率为核心，重建企业形象。
17) 我们长江要生存，就得要竞争;要竞争，就必须有好的质量。只有保证质量，才能保证信誉，才能保证长江的发展壮大。
18) 领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
19) 凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人。
20) 只有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，承认其他人的长处，得到他人的帮助，这便是古人所说的有容乃大的道理。
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1.微商的励志句子
2.微商创业鼓励人的句子
3.最新微商经典语录
马云精彩语录范文5
2.所谓花心，就是有了爱情和面包，还想吃蛋糕;所谓浪漫，就是帮老婆买包心菜时，还会顺手带回一支玫瑰;所谓情人，就是无论贫穷、困苦，永远牵挂在心的人。情人节快乐!
3.情人节要坚持一个中心两个基本点。以骗感情为中心，以骗吃骗喝为基本点，走有中国特色的情人节道路。不管是男人女人神马人，能骗到的就是接班人
4.情人节通缉令：博爱的多情人;痴迷的痴情人;热心的热情人;深沉的深情人;耿直的性情人;煽情的大情人。有情人，快去自守吧
5.好想做你的手机，揣在你的兜里;好想做你的水杯，捧在你的手里;好想做你的风景，看在你的眼里;好想做你的情人，记在你的心里。情人节快乐!
6.对你的感情太浓，浓过了咖啡，浓过了芝麻糊，浓过了八宝粥;对你的思念太重，压断了电线杆，烧坏了电话卡，花完了手机费。情人节和我一起过好吗
7.情人，年抗通胀必需品，升值潜力高于楼市，融资效力胜过股市。啥也不说了，除了情人，神马都是浮云。我的祝福，你懂的。情人节快乐!
8.情人节里看情侣，无需伤心无需忧。我已将丘比特的小箭偷偷拿来，随这条短信一起发送给你，不需多久，你就可以享受爱情的甜蜜了!情人节快乐哟!
9.对你，我已经无条件投降了。情人节到了，你就签下爱情合约吧!不然没人要我了!我已准备好将权利减半、义务倍增，%全情投入爱你一辈子了!
10.寂寥的风，吹落多情的雪花;节日的焰火，绽放浩渺的夜空;萧瑟的记忆，因你而温暖;新年的祈愿，有你在心间。你的幸福快乐，是我永远的牵绊。
11.偶然中相遇，有缘不容易。也许天注定，错过多可惜。明知相思苦，寸心难言尽。春节又将至，何时见到你?祝你春节快乐。你想我吗?我好想你!
12.天使想给海豚一个吻。但天太高。我想给你一个吻。但路太远。无论我们相距有多远。我们永远都是最幸福快乐的情侣。亲爱的。祝你情人节快乐。事事顺心!
13.我找了一份兼职，没有工资，没有休息日，也不会会下岗，全天小时上班，而且又是我最喜欢的工作，那就是想你!亲爱的情人节快乐!
14.今天是情人劫，玫瑰劫我的钱包，而我要劫你的心，更要劫你的爱，最重要的是，我还要劫你的人，与我一起共度浪漫情人节!哈哈，亲爱的节日快乐!
15.佳节喜重喜，春节相伴情人节;祝福深又深，家人情人都团圆。一声问候两相悦，喜庆过春节，快乐情人节，兔年事如意，新春人康安!
16.路遥千里，难断相思。人虽不至，心向往之。无言又无语，若即又若离。我思念着你，天天在一起;我深爱着你，默默在心底;我祝福着你：情人节快乐!
17.你是我的宝贝，直到有一天我们变老，回忆也会随着白发在风中闪耀;让我珍藏这份记忆，想起你就会微笑!新年我们都要幸福哦!情人节快乐!
18.清清溪水间情人相嬉，朗朗月光下情人相随，灿灿花丛中情人相拥，微微晨风里情人相偎，恰如一首歌令人痴迷，好似一幅画令人心醉。愿天下情人成双成对!
19.锦瑟年华谁与度?莫问情归处。在情人节到来的日子里，让玫瑰花的美丽陶醉你的心房，把期待和梦想托春风捎去，让爱情绽放。祝情人节快乐!
20.我用一颗奔腾的芯，剪切好运，复制幸福，粘贴吉祥，发送信息，打开你的文件，下载你的数据，在我的硬盘永远储存我爱你
21.情人节，一对小夫妻吵架。妻子哭着嚷道：算我瞎了眼!就是嫁给魔鬼，也比嫁给你强!丈夫马上反驳：这不可能!近亲结婚是被禁止的!
22.爱是青春的容颜，爱是无悔的誓言，爱是彼此的思念，爱是甜蜜的纠缠，爱是幸福的缠绵。有情天地，爱在人间。情人节，祝你永浴爱河、一生幸福!
23.柳梢头黄昏后，浪漫相约小村口。问世间情何物，未见伊人愁上愁。移星座转北斗，有情有义天地久。情无尽爱不够，抱定痴爱永相守。情人节快乐!
24.爱情是两个人的事，两个人的相逢相识相别相思，两个人的朝朝暮暮长长久久，两个人的冷暖共享苦乐同担。但爱你，却是我一个人的事。情人节快乐!
25.心儿很大，有你的心才不空白。梦想很多，有你的梦才不无奈。旅途很长，有你陪伴不再遥远。生活很烦，有你同行不会孤单。亲爱的，情人节快乐!
26.浓情巧克力送给心爱的人，芬芳的玫瑰送给心仪的人，浪漫的夜晚相守有缘的人，情人节陪伴最钟情的人，愿君情人节快乐!
27.爱一个人好难，为了你迎难而上;想一个人好痛，为了你痛并快乐。等一个人好累，为了你一切都值。愿为你付出全部，沉醉不知归路!情人节快乐!
28.用细心，让爱情长长久久;用耐心，让爱情历久弥新;用真心，让爱情喜悦充实;用痴心，让爱情专注唯一;用谈心，让爱情包容理解。情人节快乐，愿你做个有心人!
29.DNA分析你多了一段幸福基因启动因子，将在收到短信时启动，并在每日清晨遇到增强因子，尚未发现终止因子，你注定永远转录幸福，翻译快乐!
30.鉴于情人节当天情人紧缺的情况，丘比特做出一个艰难的决定：如果检测到一个男人同时占有两个及两个以上情人资源的话，所有情人将自动转化成男人。情人节，请勿花心喔!
31.你是火车，我是铁路;你是砖瓦，我是泥巴;你是云，我是风;你是巧克力，我是包装纸;你是爱，我是情，有你真精彩。亲爱的，祝你情人节快乐!
32.情人节让我对你无限思念。将心泊在彩云升起的港湾，偷偷把幸福刻在你的心间，用一缕爱的丝线，将你我紧紧绑在岁月变迁的终点。情人节快乐!
33.你的幸福我来建筑，你的温饱我来关护，你的糊涂我来弥补，你的贪图我来满足，你的任性我来让步，爱你非我莫属!情人节快乐!
34.我等着你呢，为你欠我的那个拥抱，我在学着尽力坚强;我等着你呢，为你说要牵我的手奔跑，我学会了爱惜我的手，只为让你一握的那刻温柔。情人节快乐!
35.我的情人节里没有情人，只有我的老婆，她是我的最爱，今天是，明天是，直到我死去我的心中也只有她!真的爱你!亲爱的老婆，情人节快乐!
36.我夜观星象，发现异常，在你星座周围，竟笼罩着一圈万年难得一见的幸运光，怎么回事呢?我算了又算，哇噻!原来是我爱上你了!亲爱的，情人节快乐!
37.你的名字就是我在爱的语录里惟一的单词，你也就是我在爱的海洋里惟一的航班!让你我一同乘坐这航班，过个浪漫快乐的情人节!情人节快乐!
38.情人节我向你发誓：以后我赚的每一分钱都交给你，决不嫌弃你胖胖的身材，即使你的体重越来越重，抱着你我依旧欢喜不已。我爱你，我的小猪储蓄罐
39.假如没有那叶扁舟，我也愿意乘风破浪，漂洋过海;假如没有那双草鞋，我也愿意跋山涉水，披荆斩棘。几经波折，啊哈，信号把祝福送出：情人节快乐
40.心动不如行动，与其蠢蠢欲动还不如冲动!情人节，让表白多飞一会!兄弟们给力啊，萌动完了努力的煽动，祝大家都把女孩儿们感动!
41.究竟是哪一秒，让我浑然不顾周遭，只想你和天荒地老。情人节的你，是否会比平时更美?不用回答我，因为答案我早就知道，你总是不可描述的美妙!
42.情人几时有?短信问朋友。不知周围人，结婚有没有?我欲寻她而去，又怕错过机会，心底不胜寒。一杯薄酒尽，短信频频传，愿你能收到，开心就回转
43.情人变成老婆，钻戒变成顶针，玫瑰变成豆芽菜，巧克力变成面包，烛光晚餐变成外卖，甜言蜜语变成家长里短，岁月变迁，爱老婆不可变。情人节快乐
马云精彩语录范文6
为保障企业飞速发展需求，打造一支具备战略视野广、职业素养高、业务能力硬、亲和力强的专业管理层队伍，并以此为核心提高全体员工综合素质，进行了管理层培训。以下是小编整理的管理层培训学习心得范文，欢迎阅读。
管理层培训学习心得范文一
公司为提高我们管理层的管理水平及拓宽我们的视野，花了大量的人力物力对我们进行了又方向性的 培训。在此感谢人力资源部及公司。
本月培训有四堂课，第一堂课是工作教导，讲师是杨为力。课堂中最深刻的是杨老师给我们做了一个折纸游戏，通过一个折纸游戏把整堂课的内容包括进去，让我们直观的了解对员工培训要做些什么，我们自己在平时培训和教导员工中有哪些不足之处。通过培训我知道如何正确的培训和教导员工，让员工正确理解和接受我们公司的制度和生产知识。让员工已最快的速度接受良好的培训为公司创造更大的利润。
第二堂课为彭声凯老师用影视教学教我们共好理念，松鼠精神，海狸方式和野雁天赋，现在企业之中的竞争非常惨烈，只有我们有着共同的目标和信仰，像华为公司一样有狼的精神，才能是企业生存下去，并使企业有很好的发展。
第三堂课是祝根健老师的沟通技巧，其中了解到了沟通的要素和造成沟通阻碍原因，懂得了沟通的四大技巧。只有沟通才能了解员工想什么，才能了解上司想什么，才能更好的融入公司，才能个更好的解决工作上出现的问题，才能从根本上解决员工流失的问题。良好的沟通能使我们成为一个强大的团体，是公司更有战斗力，才能更好的生存及发展。
第四堂课是孙刚老师讲的激励方法，他用一个个寓言故事教会我们很多大道理，让我们了解到何为激励方法，针对各人所需要不同给予不一样的激励。激励可以提高员工的士气，用正确的方法激励员工起到事半功倍的效果，使我们的团队有着最强的战斗力。使我们能凝聚在一起为公司创造最大的利益。
经过培训我知道自己有很多的不足之处，也了解公司对我们的重视，我会把所学的运用到工作上去，为公司做出自己的贡献。再次谢谢人力资源部和各位讲师对我们培训付出的努力。
管理层培训学习心得范文二
今年12月份，由于公司领导对中层管理的关心与重视。专门请来了上海群峰企业管理咨询有限公司的颜廷君老师和崔翔老师，对公司各部门主要管理人员进行了两次提升中层管理者技能的培训教育。这是一次非常难得的学习机会。主要内容有：认识自我及角色认知、经理人自动自发、价值驱动与目标设立、团队建设、深层次沟通、管理者的角色与任务，领导力提升，授权管理和绩效管理。
一、员工的无私奉献
首先我们要让员工明白企业是大家的，只有大家努力工作，企业才会有好的经济效益，也只有这样，员工才会获得工资报酬。如果大家不努力工作，企业跨掉了，大家都会没饭吃。我们可以要在企业里宣传这样一句话：“今天工作不能力，明天努力找工作”。把企业发展的好坏与员工利益联系在一起，就会让员工产生爱企业爱工作的心理，这样才会充分调动员工的工作积极性与主动性，增强企业凝聚力。在公司里，员工要把企业的财产视为自己的财产一样，要做到爱护公司的一草一木，不浪费公司的`一针一线，大力提倡发扬主人翁精神。公司要组织员工学习，鼓励员工不断更新自己的专业知识，提高技术水平，然后进行一些评比活动，对一些优秀员工进行嘉奖，宣传劳动光荣的思想，大力提倡我为企业作贡献的精神，通过这些活动，在员工中树立一种良好的工作作风和奋发向上的精神。同时，企业也要想为员工着想，努力提高员工工资水平，改善工作环境，只有苏氧这个整体上下一心，团结一致，那我们企业肯定会走向繁荣昌盛。
二、部门小团队的无私奉献
在苏氧这个大家庭中，各个部门之间也需发扬无私奉献的精神。因为在公司中各个部门扮演着不同的角色，担任着不同的职责，所有每个部门的存在都有它的必要性，而且这些是相辅相成，缺一不可的。在长期的工作中，部门与部门之间肯定会有些摩擦，这是两个部门应要进行良好的沟通，有效的解决问题，消除隔膜，才能愉快的合作。或者当有责任事故发生时，相关部门应勇于承担责任，而不要相互推脱责任。相信只要各个部门合作愉快，公司肯定会良好的发展。
综上所述，我认为要搞好一个企业，使之走上良性发展的轨道，需要许多积极有利的因素。但是最重要的因素是内部团结合作，员工要发扬无私奉献的精神、部门也要发扬无私奉献的精神。
总之，经过这次中层管理干部的培训，本人受益匪浅，感触颇多，对我今后的工作有极大的帮助。希望以后还有这样的培训机会。
管理层培训学习心得范文三
20XX年4月12-13日，我有幸受公司委派，在西安市碑林区建国路65号雍村饭店，进行了为期两天的封闭式学习培训，聆听了中国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专家韩超老师的精彩报告，并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。通过学习思考，使我学到了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识；深刻认识到我们化验室有时存在对原材料及产品质量的应付检验、统计数据的虚假填报、拖延时间等行为的危害性；知道了近期工作的重点，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
一、本次培训，我学到了管理的许多新知识、新方法
韩老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法：
1，自我管理篇，就是管理者转换思维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。
2，团队管理篇，从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。
3，工作管理篇，从计划委派到有效授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。
4，领导魅力篇，从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。尤其是韩老师的经典语录使我感受最深：“管人与管事，思维要分离，行为要结合；领导要管人，流程要管事”；“强将手下有弱兵，用进废退，把每次的突发事件变成今后的例行工作”等等，使我受益匪浅，让我掌握了破解日常管理中出现的一些难题，比如：新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚作假等问题。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
一是要加强员工培训，提高思想素质和业务水平。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。
三是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要围绕公司领导的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
四是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
五是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
总之，这次的培训学习不仅是对工作，更重要的是对以后的生活产生了重要的影响，很多的东西和感想不是可以用文字来表达的，也无法用语言表达出来，
唯有在以后的学习、工作和生活中加以运用。我深信公司和各个部门在董事长的领导下，在全体职工的共同努力下必将蓬勃发展，再创辉煌。
管理层培训学习心得范文四
xx年x月xx日上午，xx项目部全体干部职工在副经理xx的组织下，认真的听取和学习了总公司xx董事长的“半年工作会议”讲话，并结合各自工作岗位进行了认真广泛的讨论。通过学习，使我明确了总公司的各项工作任务和经营发展目标，这说明我们的公司在不断发展、壮大。从这些成绩中也看到了我们公司竞争力的提高和发展的动力，使我备受鼓舞。
在xx董事长的报告中，总公司加大推行了标准化管理的力度，项目管理实现“四个统一”，确保了项目的工程质量、合理布局、合同履约，实现了项目管理的科学化、系统化和专业化。建立健全各部门岗位职责，个人职责清单化，强化规章制度，使各部门在今后的管理中有据可依，有章可寻。报告中关于下半年工作安排，看到了报告的可操作性强，有明确的提法干法，告诉我们如何去干，怎么干，要注意哪些问题。xx项目是管理型项目，更突出了合同的重要性，这要求我们在工作中更要严格的要求自己，熟悉各种合同内容，严格按照合同办事，为企业赢得更大的经济利益。通过不断的学习，不断的提升，提高专业知识，加强自身素质，同时合同管理突显重要，起草、审查、签订、执行乃至归档均应时刻严谨，这就要求合同的执行者熟悉合同、掌握合同，清楚甲乙双方的责权范围，因此，合同签订后需对合同执行者进行详尽的交底。项目开始前的完美策划，运行过程中的精细管理，必将促使整个项目运行质量的提高。
通过学习着xx董事长的工作报告，使我从中学到了很多知识，作为一名企业管理人员，应时刻以企业的利益为重，爱岗敬业。立足本职工作，提高本身的管理能力及业务水平，在以后的工作中要以xx董事长报告为指导书，工作中会更加努力、在完成办公室和自己本职工作的基础上，尽自己的能力多为项目领导当好参谋和助手。查找自己的缺点和不足，工作中严格执行总公司的各项规章制度，落实政策不走样。为公司的发展出一份力，发一份光，我深信总公司和各个基层公司在董事长的领导下，在全体职工的共同努力下必将蓬勃发展，再创辉煌。
管理层培训学习心得范文五
周六参加了公司为管理层人员特请的专家做的培训，整整一天下来，收获颇多，学到了很多新的知识以及理论，这里面我将把个人的一些感触拿出来与大家一起分享。
这场培训的核心内容是：组织领导力；个人领导力突破一点，组织业绩达成突破一面。
一、多数员工是问题的制造者而不是解决问题的人。
很多时候，我们会发现，公司的管理层或者更高层每天都处在十分忙碌的状态，反而是下面的员工悠哉游哉，无所事事。这是因为，很多员工经常会提一些工作当中遇到的问题，把种种问题丢给自己的上级领导去解决。时间长了，这样的员工因为长期不动脑子，逐渐丧失解决问题的能力从而变成简单的执行者，没有创造力，没有激情，成为按部就班的提线木偶。真正意义上的员工是善于发现问题并能够妥善解决问题的人，他们也会提问，但是往往针对问题已经准备好相应的解决方案，提问的目的是请领导者以更高层角度拿出定夺和更为妥善的解决方案。领导层与管理层需要的是给你出选择题的员工而不是只能给你出问答题的员工。
二、领导是艺术，管理是科学。
领导的艺术在于人心的把握，管理的科学在于人事的操作。管理者经常说：你应该这样做，或你应该那样做…而领导者会说：你认为该怎样做?
三、管理方面的四种力：
1、判断力：管理者首先应该具备对工作中出现问题的判断力，项目的可行性及未来发展态势，以及目标客户群体的锁定等等；
2、推动力：能够积极推动自己及所在团队将事情向好的方面前进和发展，并且是切实可行的推动；
3、内驱力：善于倾听。具有使命感，并且能够找到自己的位置上的使命，然后是努力完成使命；
4、凝聚力：具有人格魅力，以此号召和感染身边的团队成员，大公无私，先人后己。
四、奖励与惩罚并存，平衡掌握。
惩罚制度是管理手段中最切实可行的方法之一。举例：阿里巴巴创始人马云在最初创业时有18位追随者，业界戏言18罗汉。其中对马云帮助和影响最大的已经是阿里巴巴的副总。马云对公司管理层开会迟到的现象非常深恶痛疾，于是宣布，今后迟到者将罚款100元作为惩罚。然而，开会迟到现象还是屡屡发生。后来马云宣布开会迟到者迟到多少时间就将罚站多少时间。公布后的全体管理层会议上，这位追随马云多年的副总迟到11分钟，马云对其进行惩罚：罚站11分钟。至此，阿里巴巴全公司上下几千人，开会迟到现象几乎绝迹。
五、信息要对等，运营靠数据。
中国人和西方人很大程度上存在差异.中国菜谱教人烹饪会写到：盐少许，酱油一汤勺。国外的菜谱会写到：盐50克，橄榄油35盎司。那么“盐少许”的少许是什么概念?多少算少许?一汤勺是多大的汤勺?这完全凭借厨师当天的心情而定了。再举一个例子：我们经常在外面的饭馆就餐，经常发现许多饭馆的卫生间非常脏，气味也非常难闻。但是大家也可能都在麦当劳见过他们的卫生间，永远保持着芬芳的气味和干净的地面、洗手池。那么他们是怎么做到的呢?我们的餐馆的卫生间也是有人打扫的啊?细心的朋友不难发现，在麦当劳餐厅的卫生间的门上经常贴着一张值日表，里面共分13项：地面、洗手池、便池、洗手液、卫生纸等等等等，每一项后面都有具体值日的人在自己值日的时间段签的名字，后面是店长签字。这样的结果就是卫生间永远保持洁净卫生、气味宜人。我们的饭馆多数情况是，老板告诉服务员：每天打扫卫生间啊，弄干净点....而在我们的工作中，在项目运营中，许多事情的推行应该依照准确的数据而定，要靠真实的数据来做支撑。最忌讳“三拍”：拍脑门定项目、拍胸脯做保票、拍屁股走人。这话在我看来是话糙理不糙，值得每一位深思。
六、决策
倾听多数人的声音，征求少数人的意见，核心人物拍板决策。这里不能遵循少数服从多数的原则，因为真理往往掌握在少数人手里。