前言：中文期刊网精心挑选了矿山机电范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
矿山机电范文1
Abstract： Mine mechanical and electrical management is an important part of the mine management. Mine mechanical and electrical management has an important role for the normal and efficient operation of the mine. To do well the work of mine machine and electricity management， we need to improve the safety of mining machinery and equipment， and assisted a number of economic instruments. The paper analyzes the mechanical and electric equipment management of mine.
Key words： mine；mechanical and electrical equipment；management
中图分类号：TD4 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）08-0093-02
1 矿山机电设备管理的重要性
伴随着时代的进步和科学技术的发展，矿山设备也在不断的更新，近些年来，矿山的机械化程度越来越高，矿山机械的维修和维护也显得非常重要，因此，矿山机电设备管理工作的地位也在不断的提升。在一项统计数据中显示，我国每年因为机电设备故障而造成的矿山安全事故占据了总数的百分之六十，矿山机电设备的重要性不仅仅体现在直接影响矿山企业的正常生产活动上，还直接承担着保障矿山工作人员安全的重任。如果矿山机电出现了问题，机电设备就会停止运转，在煤矿企业中，有很多设备就是为了通风，抽水的，这些设备一旦出现问题就会造成严重的后果，并威胁到矿山工作人员的生命安全。因此，我们必须要重视机电设备的管理工作，这对于矿山企业的生产活动的开展和经济效益的提升以及保障广大矿山工作人员的生命安全都具有重要的意义。
2 矿山机电设备管理中存在的问题
2.1 机电设备管理机构不完善 很多矿山企业的机电设备管理机构都不完善，没有形成相应的管理体系，日常工作中，设备的维护和保养仅靠电工负责，在实际操作过程中，电工的主要精力全部放在应付生产中，根本谈不上对机电设备的管理。尤其是随着许多先进的、智能化、免维护设备的大量投入使用，机电专职维护人员工作相对要轻松许多，而上级领导大多认为与其让他们闲着，倒不如安排一些其他诸如文明生产达标、拉底、硬化巷道等与机电管理毫不相干的一些工作，再加上很多矿山的主要负责人多非机电专业出身，在观念中对于矿山机电设备的管理还不够重视，对于机电设备管理工作认识不到位、不科学，突出表现在前一时期在达标工作中对动力和铠装电缆的悬挂方面野蛮施工、硬拉硬拽，致使后期大量供电事故的频发，在生产指挥、任务下达方面违反常理，谁职务高谁说了算，越位指挥，没有建立健全的机电专业管理组织，职能管理意识淡薄，甚至供电系统的施工都没有按照设计进行，而是仅凭电工人员的工作经验，而对于机电设备的性能也没有按要求进行测试，仪器仪表的校验也不按照规定来办，总之，矿山企业的机电管理机构还有很大一部分的欠缺。
2.2 机电设备管理人员业务素质较低，责任心差 一般在矿山从事机电设备管理的专业技术人员，真正科班出身的倒是也不少，但多缺乏基层工作经验，空有理论，实践不足，又不愿扑下身子，致使基层想解决而又无能力解决的技术难题，他们又不屑一顾，很难满足管理需求，跟不上时展步伐，导致技术管理无法与生产相结合。敬业精神和责任意识较差，就拿入井的电器开关和电缆为例，在没有对实物进行检验或者根本就没看到实物的情况下就开具入井许可证，完全置矿山的安危于不顾，并且懂机的不懂电，懂电的不懂机，专业分的过细，不利于科学管理且生产中易造成推诿扯皮，仅以液压绞车电磁阀和电机为例，其中很难详细区分哪个是机、哪个电，机电复合型人才缺乏也是制约矿山健康发展的因素之一。
2.3 矿山机电设备认识不到位 在矿山进行设备采购入厂时，无论是配套设施还是安装调试都没有做到位，盲目的把设备投入到生产中来，重引进不重消化和吸收，管理粗放，于是造成本该发挥最大效益的机电设备因为思想不重视，管理不到位、不科学，存在大马拉小车，没能发挥出最大的作用。
3 如何有效的管理矿山机电设备
3.1 建立健全的管理制度 规范矿山机电设备的管理需要一套完善的科学管理制度，使得在日常的机电管理工作中，能够有严格的规章制度来遵循，并落实在工作中。有些矿山企业制定了相关的工作制度，例如《机电设备点检标准书》、《机电设备隐患治理管理办法》、《机电设备操作、维护、检修规程》等，这些规章制度对矿山机电设备的使用，操作，维修和维护等各个方面都进行了规范，有些企业为了保证规范在颁布后能更好的落实，还出台了一系列的考核制度，奖罚分明，更好的激励了机电管理人员的工作积极性。
3.2 及时对隐患进行处理 在矿山企业中，日常性的机电设备的点检是非常重要的，在日常检查中，要细心不能疏忽大意，发现问题要及时的解决，从而避免事故的发生。矿山事故没有小事故，因为一丁点的隐患都可能造成巨大的惨剧，机电管理工作人员需要加强安全意识，为企业负责，为生命负责。
3.3 提高设备的安全性能 伴随着科学技术的发展，矿山机电设备的更新和发展也非常的迅速，并出现了很多安全性能高，工作性能好的机电设备，比如一些自动化的控制技术，遥控技术等等。因此，这就需要矿山企业加大对机电设备的投资力度，不断的更新矿山机电设备，在为企业增加效益的同时，也提升了矿山的安全性。
3.4 加强机电设备的维修管理和科学操作 矿山机电设备的维修和其他行业相比较有着明显的不同，最主要的体现在亮点上：首先，是矿山机电设备的工作环境比较复杂，通常是在矿井下，因此，矿山设备维修的环境也就复杂；其次，矿山机电设备的结构设计比较多样化，因为矿井下的机电设备往往要根据井下的结构来设计机电设备，所以有些机电设备的结构设计并不合理，导致维修困难。因此，矿山机电设备维修对于维修人员的水平要求很高，需广大矿山机电设备维修人员增强安全意识和主人翁意识，通过钻研和学习不断提升自己的维修水平，并采取有效的措施来提升机电设备维修的安全性，并保证机电设备的正常运转。无数事实告诉我们，仅有好的维修还不够，科学的使用和操作也同等重要，这就好比人的两条腿，要想走好，缺一不可。
3.5 建立相应的激励机制 伴随着经济社会的发展，企业激励机制也在不断的更新和变化中，在以往，经常是存在干多干少一个样，干好干坏一个样的思想观念，而现在这种落后的激励机制早已经被企业所抛弃，进行实施了新的激励机制，可以说企业激励机制的实施是和企业每一位员工的利益有直接关系的。
3.6 加强人员培训，突出责任意识 人力资源是一种可再生的资源，在现代企业发展中具有重要地位。目前我国的矿山企业普遍存在着从业人员综合素质偏低的问题。因此，这需要矿山企业的领导们重视人才资源管理的重要性，通过一系列的职业培训来提升企业员工的职业技能水平，并提高企业员工的整体素质水平，在意识上主要增强企业员工的责任意识和安全意识。人才是企业发展的最重要因素，企业要善于挖掘人才，培养人才，留住人才，才能使得企业能够更好的发展。
总之，矿山机电设备管理工作必须从基础做起，从人做起，强化意识、转变观念，以人为本，努力提高机电设备的安全可靠性和服务年限，从而保证矿山企业的可持续健康发展。
参考文献：
[1]胡六欣.浅谈矿山设备管理[J].装备制造，2009，（06）.
[2]金涛.新形势下加强矿山设备管理的思考[J].中国新技术新产品，2008，（14）.
[3]黄泉江.谈矿山企业“123456”安全管理模式[J].金属矿山， 2008，（08）.
矿山机电范文2
任何先进的好设备,其特性均是相对的,总有不足之处,只有经投入到生产工作后,才显出不足供可研究改进,也就是说,在维修的同时,总结、研究此机电设备的不足之处进行技术改造,从而使设备完好程度更趋于完善。
它是以设备检查的综合效率和完全有效的生产率为目标,以全系统的预防维修为载体,以员工正确操作行为规范为全过程,来动员全体员工一起参与到其中,一起出谋划策,建立一个完善的生产维修制度,而基础化的管理也是在设备维修当中最为重要的。
而预防维修它既存在着维修主义,又存在着预算性的生产问题,将预防维修发展成生产维修,二者的发展结合,充分证实了生实维修除了平时的维修工作外,还需要日后的维修,改善和计划维修等工作。总之,要根据设备的不同,维修的方式也不同,要定期对设备进行大规模的故障排查、检查与预防修理。
企业管理人员应根据现实维修理论、行业特点、设备特性、工作环境以及该设备在生产中的作用等因素,来进行决策,健全设备管理的规章制度,并严管理上等级。并根据设备的使用轻重来选择合适的维修方案(其包括事后维修、预防维修、计划维修、状态维修等),逐步形成具有煤矿特色的科学的新型维修管理模式。
设备维护检修制度,维护设备管理制度应以使用说明书为基础,设备运行记录档案为依据,根据零部件的使用寿命而制定的定期计划检修制度。例如,380采煤机的电机与变速箱连接处密封油用的骨架油封,正常使用寿命为2200h,那么此骨架油封的计划检修周期应为2000h,因为,只有这样,才能将设备的故障在萌芽状态阶段消除,随后一并将所有设备的运行档案进行整理、归类、分析,并结合着说明书制定出现时的设备检修计划。其工作特性可分为两项:现场检修和计划检修。
对于现场检修就是以机电设备的值班人员,在当班设备运行过程中发现的病症而提出的检修要求,此乃是一种被动的检修方案;计划检修则是预防性检修,它是一项保证设备性能完好的一项重要工作,所以,计划检修是维修工作中的重点,管理工作应主要放在计划检修上。
加强机电设备的更新改进,大约可分为两个方面,一方面是设备的更新方面,均采用技术上比较先进的,在使用与维修上比较简单方便的,经济上也比较合理,管理上也比较进步的新型设备来替代原来使用的老设备。另一方面是,设备的改造方面,主要途径是,对设备的结构作局部改进和增加新的零部件及装置等。
企业设备的维护管理。企业赖以生存和发展的主要物质技术基础就是机电设备方面,如果设备使用好了,企业的发展自然就会上升,而企业管理中最为重要的一点主是设备的管理,想要让企业夺高产,创收更高的利润,就需要加强设备的维修管理制度,让它可以充分的发挥功能,不仅可以改善设备的技术状态,还可以使机械的使用寿命得到延长,从而企业可获得更高的经济效益。要想设备正常运行,其主要方法就是维修工作要做好,它是煤炭企业的一个最重要的管理工作,也是费用支出最主要部分之一。
矿山机电范文3
关键词 矿山机电；设备；维护；检修
1 故障诊断技术特征分析
1.1 故障诊断技术环节分析
故障诊断技术环节由五部分构成，为：设备运行状况的归纳、数据的有效整理与分析、技术指标研究、故障范畴确定、结果与方案[1]。此五部分构成了机电故障诊断的全过程。
1.2 故障诊断技术原理分析
第一，数学模型的建构。矿山机电设备在实际运行过程中会涉及到很多参数，这些参数会直接反应机电设备的整体运行状况以及是否会有故障产生，因此要保证机电设备的正常运行，尤其是防止设备故障的产生，构建数学模型显得十分重要。数学模型的构建对机电设备运行监测具有重要的作用；
第二，数据的有效采集。矿山机电设备数据的信息采集主要是通过计算机及设备上的传感器来进行监测与收集，在传感器接收到信息运行状态所传来的信息之后，会对信息进行数字化反映并将其传入计算机中，以动态的监测机电设备的运行状况。科学系统的数据采集技术是准确反映设备技术参数与运营状况的基础和关键因素；
第三，数据的处理与分析。通常由传感器所接收到的信息反映在计算机上是最原始的数据信息，而要准确的了解设备的运行状况，还需要对数据进行技术处理与分析。一般收集的原始信息包括无效信息与有效信息[2]，数据的处理环节主要是对无效信息进行剔除，以方便计算机进行下一步的分析，并将分析梳理之后的数据与相应的设备运行标准进行对比研究，以有针对性的发现设备故障所在；
第四，设备运行状态的预测。对机电设备运行状态的有效预测主要是以数据处理与分析为前提的、对故障产生原因及影响、零部件运行状况、设备有效寿命等的预测技术，此项技术是有效预防设备故障产生的重要基础。
2 故障诊断技术内容分析
2.1 主观诊断方法
主观诊断方法主要是维护与检修人员根据自己的工作经验，采用简单的检修仪器对故障进行诊断。这种方法比较方便直接，但检测结果的可靠性不好。通常主观诊断方法主要包括经验直觉、参数评估、逻辑分析等几方面内容[3]。
2.2 仪器诊断方法
仪器诊断的方法主要是以故障检测仪器为载体对机电设备的各项参数进行检测的方法，比如温度、振幅、力矩、速度等，根据仪器的显示结果判断设备是否有故障及故障产生的部位等。仪器诊断方法相对主观诊断方法来讲，更加可靠和专业，同时具有非接触、多功能等特点。
2.3 模型诊断方法
模型诊断方法主要是以数学模型为基本理论基础，分析设备的运行参数，之后对参数进行分析，并以特征值为明显标志来判断设备的故障。此种分析方法是将传感技术与参数测试技术结合起来的方法，因此可靠性、安全性更加明显。
2.4 智能型诊断
智能型诊断技术主要是以计算机技术为基础，通过对人脑特征的模拟来对信息进行有效的处理与分析，进而排查故障的一种方法。智能型诊断方法是以系统的特征数据库为载体，通过对数据进行对比来完成故障诊断的。目前矿山机电设备的故障诊断中较多的采用此种方法。
3 矿山机电设备维护
3.1 维修与维护
维修与维护是保证机电设备持续性发展与安全生产的基础性技术手段，通常在机电设备运行的过程中，会随着工作量与时间的增加而出现一定的磨损，进而出现机器不稳定运行的状态，因此需要加强对机电设备的维修与维护，防止设备零件出现磨损等现象，加大机电设备运行的安全性。
3.2 故障诊断
对机电设备的故障诊断技术主要包括三方面内容：
首先，要注意预防性检修。预防是将安全事故消灭在萌芽状态的有效方式，预防的主要技术方式即对设备进行实时监控，在设备使用过程中，一旦发现某种故障的前兆，则立即实现维护与修理[4]，预防性检修在机电设备故障诊断中发挥着重要的作用，是预防零件磨损的重要方法；
其次，重视检修与诊断相结合的诊断方式。检修是保证设备安全性的重要方法，而诊断则构成检修的基础，因此在企业生产中，要综合采用检修与诊断的方法，对设备进行实时监控，并以诊断技术为基础对监控状况进行技术性分析，以保证机电设备的安全性；
最后，重视诊断与定期检修相结合的诊断方式。在机器设备的工作过程中，定期检修是必须存在的一个环节，因此需要注意定期检修与诊断。根据设备的运行周期与寿命规律，需要不断加强对机器的维护与保养，从而与设备故障进行一定的预测，提高机电设备检修的效率。
4 矿山机电设备检修
4.1 日常性检修
对矿山机电设备的日常性检修主要是以矿山生产单位的实际状况为依据，由检修工人按照一定的检修方法与模式，对矿山机电设备进行系统的检修行为。比如要求检修工作人员每天必须要花至少两个小时的时间对设备进行检查与修复。检修工作是有效保证矿山机电设备正常运行的基础，是降低甚至避免事故产生的重要作用因素。
4.2 定期检修
矿山机电范文4
我国市场经济体制不断完善，企业作为我国社会发展的重要组成部分，其发展需要依靠能源来提供保障。在这个科学技术日新月异的时代里，我国矿山机电设备一体化程度也越来越高，为此机电设备的管理工作要求也不断提高。机电设备的安全管理工作是保障矿山顺利开采的重要保障，只有对机电设备进行有效的管理，才能确保机电设备运行安全，从而保障矿山开采的顺利进行。然而，纵观目前我国矿山企业的机械设备管理可以发现，部分领导并未从思想上认识到设备管理的重要性，更没有采取相应的管理措施，因而造成了矿山工程机械设备管理的效率低下，限制了矿山企业的整体发展。我国社会发展对矿山资源的需求不断上升，而矿山机电设备在矿山开采过程中的作用不言而喻。在这个竞争激励的市场环境下，矿山开采企业参与市场竞争的重要保障就是确保开采质量和效率，而在这一过程中机电设备有着至关重要的作用，矿山机电安全管理不仅关系到矿山开采企业的经济效益，更关系到矿山广大工作人员的生命安全，只有做好矿山机电安全管理工作，才能更好地保障企业的经济效益，才能促进社会的稳定发展。
2矿山机电安全管理中存在的问题
2.1机电设备陈旧
矿山资源的消耗必然会推动矿山开采的发展，为了更好地满足社会发展的需要，我国矿山开采企业纷纷建立，在这个竞争激励的市场环境下，矿山开采企业为了赢得经济效益，占据市场地位，不得不购买一些机电设备来提高开采效率。从我国当前机电设备管理工作现状可以看出，这些机电设备不是自身出现质量问题，就是机电设备使用时间太久，再加上日常不加以维护和管理，使得电气设备存在很大的安全隐患，从而不利于矿山资源的安全开采。
2.2对电气设备管理工作的重视不够
机电设备的安全管理对我国当前矿山开采企业来说有着至关重要的作用。虽然我国对安全问题已经高度重视，相关部门级单位也制定了相应的规章制度来规范矿山开采企业，但是就目前来看，这些规章制度的实施力度不够，许多矿山开采企业对机电设备管理工作没有引起足够的重视，往往是在出现事故之后才手忙脚乱地采取补救措施。
2.3机电管理人员素质差
在矿山机电安全管理工作中，管理工作人员在管理中有着决定性的作用。管理工作人员的素质、技术水平直接影响到了电气设备管理的水平与质量。在我国当前矿山电气设备管理工作当中，管理人员大多都是一些农民老百姓，这些人员的素质差、知识、技术水平满足不了实际工作需要，再加上日常工作中对需严格执行的规章、措施，执行力度不够，不能在机电安全管理工作当中真正发挥管理人员的作用，从而不能确保矿山开采的安全。
3提高矿山机电安全管理的措施
3.1引进先进的设备，加强设备维护
科学技术代表着先进的生产力，在我国当前社会发展过程中，社会发展对矿山资源的需求不断增加，为了保障矿山资源的开采效率，保障开采过程的安全，就必须引进先进的机电设备，同时还要加强对设备的日常维护与管理，确保机电设备在生命周期内的正常运行。另外企业还要合理配置必要的检测仪器、仪表，检修、维修工具和备件，及时发现问题，及时解决问题，把重大事故隐患消灭在萌芽状态，以确保设备的正常运行。同时加大信息化技术的应用，建立统一的设备管理监督网络，利用网络技术来提高机电设备管理自动化效率，从而保障电气设备的安全运行。
3.2落实相关规章制度，提高安全管理工作的重视
制度是管理工作得以顺利进行的保障。在我国当前矿山机电安全管理工作中，作为政府，要建立完善的规章制度，为矿山机电安全管理提供制度依靠和法律依据，从而确保矿山开采的安全性；作为矿山开采企业，更要认识到机电安全管理的重要性，将机电安全管理工作当作企业发展的生命线，在机电安全管理工作中领导要起到带头作用，建立健全适合企业实际的、具有可操作性的各类设备台账、卡片、采购标准、出入库管理、安装调试、维修、检修以及责任追究等各项规章制度，认真执行《矿山安全规程》等规章制度，从制度抓起，从基础管理抓起，从而确保安全。
3.3加强管理队伍的建设
在矿山机电安全管理工作当中，管理人员有着决定性的作用，为了保障电气设备运行安全，提高矿山开采的效率，就必须加强管理队伍建设，建立一支骨干队伍。首先，矿山开采企业要加强管理人员对电气设备专业知识的培训，提高他们的专业知识水平，同时还要提高他们的实际操作能力，机械设备故障的处理能力，确保机电设备处在一个健康环境下工作。其次，企业要加强管理队伍的素质培养，只有高素质、专业技能过硬的队伍才能在机电安全管理工作当中发挥管理人员应有的作用，从而确保开采的安全性。
4结语
矿山机电范文5
[关键词]：煤矿矿山 机电设备 维修 问题 对策
随着社会经济的发展，能源资源需求的增加，我国的煤矿工业不断壮大，这不但体现在规模上，也体现在现代化设备的应用上。机电设备在煤矿矿山管理中占据着重要地位，如何保证矿山机电设备的正常运转是我们面临的一个重点大问题。煤矿机电设备负载大，工作的环境也十分恶劣，故障率比较高，对采矿工作的效率和进度有直接影响，还牵系工作人员的人身安全，为此，在机电设备的管理上切不可马虎。然而，在实际的维修中面对的是各种各样的问题，使维修管理工作面临很大挑战。笔者结合自身的经验，对煤矿矿山机电设备维修的常见问题进行了分析，进而提出了维修对策，希望对煤矿矿山机电设备的维修管理有所帮助。
1.煤矿矿山机电设备维修常见问题分析
如今煤矿矿山机电设备技术含量高，型号种类多，故障率高，维修难度大，具体来说，当前煤矿矿山机电设备维修常见的主要包括如下几个方面：
1.1维修使用不合理
煤矿开矿工作的环境比较恶劣，机电设备的故障率较高，为此，维修人员往往只针对那些已发生故障的设备，而忽视了那些表面上正常的设备，这样使得很多机电设备的工作状态难以得到控制，存在超额工作的状况。之所以产生这样的原因，是由于技术维修人员缺乏对相关使用规范、技术要求等的把握，往往只做表面工作，使得很多机电设备存在磨损、异常震动等问题，从而导致安全事故的发生。若是不能科学合理地对矿山机电设备进行维护，使其在使用中受到损伤，就会降低设备的使用寿命和实际效率，影响到煤矿矿山企业的生产和经营。
1.2人员素质比较低
矿山机电设备的维修最终是由维修人员来完成的，而当前矿山的维修人员的综合素质不过关，存在着很大的缺陷。具体可以从如下方面见得：其一，责任心不强，机电设备的维修是一个系统性的工作，每个维修人员都是这个系统上的一个组成部分，很多维修人员认识不到自身的工作对矿山生产和运营的作用，缺乏责任心和是勇敢，从而导致实际的设备维修中存在很大的人为隐患。其二，技术水平有限，技术维修人员的水平直接反映在维修的质量、效率上面，若是不能及时排除故障，保证设备的良好运行状态，煤矿矿山企业的作业会受到很大的影响；其三，维修知识不全面，当前的煤矿机电设备逐渐大型化，相关的维修工作也被分类细化，为此，维修人员只需要对自己负责的区域进行维修，造成了知识、技术的局限性，这样对维修人员的整体把握、细节分析等能力都有所制约，一旦出现疑难故障的话，将对煤矿矿山企业的生产造成直接影响。
1.3设备故障率较高
环境恶劣、高负载、连续运行等都会对矿山机电设备产生影响，致使其磨损增加，故障率提高。经过长期磨损，就会超出部件的承受范围，若是不采取相应的措施，设备的性能将受到很大影响。若是设备的影响较为严重的话，则直接威胁到整体系统的运行或出现安全事故。当前的煤矿矿山中缺乏预警报错系统，这样往往难以对存在的磨损、故障有效地发掘，并作出及时地处理，这样造成的损失是难以估量的。
2.煤矿矿山机电设备维修对策
煤矿矿山机电设备工作环境恶劣、高负载、连续运行，这对维修造成了很大的挑战，鉴于这种状况，就需要提出煤矿矿山机电设备的维修对策。具体来说，可以从如下方面着手：
2.1健全日常维护制度
煤矿矿山机电设备易磨损易故障，若是不对设备进行有效监管的话，设备很容易被损坏，甚至出现故障。为此，矿山企业应该健全日常维护制度，虽然这样增加了一定的维修成本，但是却避免了故障发生需要承担的损失。为此，矿山企业应该建立专门的维修组织机构，落实责任制，完善维修人员岗位职责，并排遣相应的监督人员对其工作进行监督，确保日常维护的质量和效力，这样才能更好地保证矿山机电设备的安全。
2.2制定应急维修预案
矿山生产的稳定性对其经济效益的影响很大，一旦发生故障应该最快将其解决，充分利用现有的资源对故障进行处理，尤其当发生一些比较紧急的故障时，若不存在相应的维修预案，企业会蒙受重大的损失。为了避免出现这样的状况，矿山企业应该制定应急维修预案，按部就班解决企业面临的危急状况，这样才能确保矿山机电设备的可靠性、稳定性。
2.3规范设备运行状态
科学化、规划化管理对避免机电设备故障有着重要的作用，持续运行、环境恶劣是矿山机电设备面临的工作条件，这本身就是一种故障高发状况，若是再不及时改善其状况的话，矿山机电设备就很容易出现磨损等状况。为此，矿山企业应该对机电设备的基础资料和维修记录进行归档备案，对其进行规范化的管理，杜绝超负荷、超年限运转，设备出现磨损应该视情况进行维修养护。
2.4提升人员综合素质
当前的维修人员的综合素质有待提高，主要体现在责任心不强、技术水平不高、维修知识不全面三个方面。矿山企业应该加强对维修人员的职业技能培训和职业道德建设，并避免维修分类过细的状况，提高维修人员全面的维修知识，这样才能使其从系统的角度看待维修问题，从而有效地提升维修的效率。
2.5建立故障预警机制
预防故障的发生是维修最为关键的内容，一旦进行实际的维修就意味企业出现了损失，为此，矿山企业应该加强对机电设备的检测和维护，在设备未发生故障之前，将存在的隐患解决。所谓的设备故障往往是由于一些小问题引起的，诸如磨损、异常震动等，维修人员要及时了解和掌握这些细节的信息，这样才能防止故障的发生，确保作业的高效性。除了维修人员的观察和经验之外，现代化的检测系统也要应用到机电设备的检测中去，相应的传感器会反映设备的运行信息，分析和处理的工作则由中央处理器来完成，这样就能对设备的运行状态进行及时的评估和预测，并找出异常部分，解决消除隐患。在检测系统应用的同时，也需要维修人员的检查和经验判断的补充，如此才能避免机器判断的意外状况，避免设备故障的发生。
3.总结
随着社会经济的发展，能源资源需求的增加，我国的煤矿工业不断壮大，这不但体现在规模上，也体现在现代化设备的应用上。机电设备在煤矿矿山管理中占据着重要地位，如何保证矿山机电设备的正常运转是我们面临的一个重点大问题。煤矿机电设备负载大，工作的环境也十分恶劣，故障率比较高，对采矿工作的效率和进度有直接影响，还牵系工作人员的人身安全，为此，在机电设备的管理上切不可马虎。然而，在实际的维修中面对的是各种各样的问题，使维修管理工作面临很大挑战。本文分析了煤矿矿山机电设备维修的常见问题，在此基础上提出了煤矿矿山机电设备维修的对策，希望对煤矿矿山机电设备维修有所帮助。
参考文献：
[1] 张晚忠.煤矿机电设备故障监测诊断技术[J]. 科技创新与应用，2013（06）.
[2] 项光耀.谈煤矿机电设备管理技术探究和管理措施[J]. 科技资讯，2012（04）.
矿山机电范文6
关键词：矿山；机电设备；管理维护
引言
矿产资源是目前国家比较重视的开发项目，所以采矿业中的矿山机电设备也同样得到了一定程度的发展。在采矿工作中，矿山机电设备十分重要，它能否正常运行关系到采矿工作的顺利完成。矿山机电设备的管理需要从细节抓起，才能提升矿山机电设备的使用安全性。矿产采挖过程中会使用到多种多样的机电设备，不同的设备在不同的条件下都有一定的运行承载力，一旦长时间运行超过承载力，就会导致机件破损和摩擦，严重时无法正常工作，可见提高矿山机电设备管理和维护工作十分重要。
1矿山机电设备维护管理的重要性
科技不断发展和进步，矿山生产的机电设备和技术也在不断提高，这就要求矿山安全管理工作必须在满足矿山生产的同时，还需要保证设备生产的安全。近年来，中国矿山机电设备安全管理已经取得了不小的进步，积累了一定经验，但是还会出现因为过于依赖经验而导致管理手段较为传统、不能与矿业发展的需求相结合的现象，因此必须要加强矿山的现代化管理水平。目前很多矿山并没有重视起机电设备的管理和维护工作，导致很多机电设备出现小故障、小毛病没有及时发现，引起后期的大型设备故障发生。还有很多矿山的机电设备管理和使用都比较粗放，因此提高机电设备的使用效率能够有效提升矿产生产和出产的工作效率。不少的煤矿出现安全事故很大一部分的原因就是忽略了矿山机电设备的维护和管理工作，因此要想做好矿山机电设备的管理和维护工作就需要清醒地认识到问题现状，同时对症下药探索出维护和管理措施，才能有效保证矿山机电设备的运行安全，保证采矿工作能够稳定高效进行[1]。
2矿山机电设备管理和维护现状
2.1缺乏安全管理意识和完善的管理制度
在安全生产方面，目前中国矿山生产部门也了很多安全生产标准和一些硬性指标，但是真正达到标准化的矿业却很少，通过调查显示，这一现象在中小型的矿山中更加突出，因为这些矿山并没有把矿山机电设备的管理和维护工作放在生产首位，更加看重经济利益，却忽视了机电设备的维护和管理，只要设备还能使用，就不会想到维修和检查，同时对于执行标准也没有统一的维护和检修规定，因此很难落实机电设备的维修和管理工作。同时，很多矿业企业并没有制定出符合当地采矿工作的机电设备管理制度，导致很多企业中的领导层及工作人员都没有重视机电设备的维护和管理，不仅影响了矿山的正常采矿工作运行，同时还容易留下安全事故隐患，在已经发生的矿难事故当中，大约有30%的事故是因为机电设备的维护和管理工作疏忽而引起的。
2.2机电设备管理维护工作缺乏专业人才
由于矿山的生产和工作环境比较差，又容易出现矿难，属于高风险工作，工作人员的人身安全无法得到全面保障，导致很多机电设备方面的人才都对这里望而却步。由于矿山生产工作环境比较艰苦，很多专业的机电设备操作人员在有经验、懂技术之后，会选择离开这个工作岗位，导致目前机电设备的操作岗位上出现人才稀缺的现象。同时对于机电设备的管理维护方面的知识大部分培训局限于理论，忽视实际操作，导致参与培训的矿山机电设备操作人员工作能力不足，无法满足矿山安全生产的管理需要。矿井中有很多特殊设备需要专业的人员来进行操作，如果技术不熟练很容易发生安全事故，因此矿山机电设备管理和维护人员的缺乏是矿山生产中机电设备管理工作的首要问题。
2.3对机电设备的维修和保养不够重视
矿山的开采任务较重，所以机电设备一直都需要处于长期运转状态，这样高压力的工作状态容易造成机电设备的磨损和损坏，同时也意味着更多的安全事故隐患。由于很多采矿企业尤其是中小型的采矿企业机电设备的更新速度较慢，很多陈旧的机电设备往往担负着整个矿区的采矿工作任务，再加上矿区中机电维护人员不重视，有时候一个、两个月才检修一次，导致很多设备问题并没有及时发现，留下很多安全隐患[2]。
2.4安全管理投入不足
由于机电设备长时间处于运转状态，如果企业安全管理投入不足，导致原本应该淘汰的老旧机器还在使用，原本应该检修的机器没有得到很好的检查和休息时间，矿山中的机器设备更新缓慢，没有一定的安全管理投入，那么安全管理工作也无法落到实处。此外，随着中国采矿技术不断进步，采矿深度也在相应增加，间接导致了矿山的电需求量变大，供电压力也相对增大，这些都需要相关的技术和资金投入。
3加强矿山机电设备管理和维护工作的措施
3.1加强规范化管理
安全隐患需要防患于未然，因此在矿山机电设备的管理和维护工作中，前期的设备选型、设备质量和设备检验工作的规范化管理手段很重要。在选型上，矿山机电设备首先需要考虑到矿山的具体需要，需要矿山采矿负责人对于机电设备的验收、存档还有相关资料保存、设备安装和维修等过程全面负责，才能在后期工作中做到有证可查。除了需要严加把控选型外，还要控制好机电设备的质量管理，要从实际的标准出发引进和安装新机电设备，坚决不接受不标准的机电设备，设备有瑕疵的坚决不予安装使用。
3.2建立完善法人现代化管理制度
只有建立完善的管理制度，才能有效提高工作效率，矿产设备管理工作也不例外。只有建立完善的现代化矿山机电设备管理制度，才能有效解决矿山机电设备维护和管理工作中遇到的问题。具体来说，在日常机电设备维护和管理过程中，要本着对机器、对企业负责任的态度，在检修过程中消除机电设备的故障和缺陷。完善的矿山机电设备管理维护制度除了针对设备之外，还要求机电管理工作人员认真贯彻落实好相关规章制度，有条不紊地进行规范化管理，要及时消除有可能会对设备产生威胁的安全隐患，提升机电设备的运行安全系数，及时淘汰故障发生严重或无法运行的老旧机型。
3.3严格执行岗位责任制度
严格的机电设备岗位责任制度在矿井安全生产中十分重要，由于矿山中的机电设备工作比较特殊，所以要想确保设备安全平稳运行，就必须加强机电设备管理和维护工作的责任感，从实际出发，要求设备维护人员和管理人员履行好自身的岗位职责，根据规定划分的区域完成自身的维护和检修任务。工作人员责任区域的划分需要根据设备运行距离远近来划分任务量，如变电所还有矿井之下的排水泵，这些重要的地方需要多人实行包岗制度，把各项管理工作精细地分给各个相关工作人员。同时还要结合设备运行状况、新旧程度及工作出勤率来制定考核制度，不定期检查机电设备运行状况，出现问题要及时追究责任人[3]。
3.4加速发展机电设备技术
要想从根本上提高矿山机电设备管理和维护工作效率，扩大再生产，通过推进矿业的生产结构升级，来提升矿业整体的装备和技术级别，实现整个矿井生产效率和经济效益的提高。要从科学技术角度出发，通过用更少的投资成本来获取更多的经济利润，大力发展新科学技术，把科技成果转化为生产力，再运用到矿山机电设备的管理维护工作中，推动矿山设备管理工作发展。
4结语
矿山机电设备管理和维护工作并不是一蹴而就的，内容比较繁重庞杂，需要从实际工作情况出发，一步一个脚印地管理和维护好矿山机电设备，通过定期或不定期的检修行为，强化矿山机电设备管理工作强度，提高管理人员的工作责任意识，才能真正实现矿区安全生产。要做好矿山机电设备管理和维护工作，还要在今后的工作实践中不断探索，实现经济效益和社会效益的双赢局面。
参考文献：
［1］吴率领.矿山机电设备维护管理探讨［J］.科技创新与应用，2012(17)：109.
［2］李建立.矿山机电设备维护管理探讨［J］.内蒙古煤炭经济，2012(10)：117-119.
