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过年吉祥话范文1
位于北京市顺义区杨镇的北京国际鲜花港每年从荷兰引进郁金香品种100余个，近千万个种球，经过多年的摸索，已经掌握了一套完整的郁金香栽培方法，但是由于“国泰”是新培育品种，荷兰方面也不会大规模种植，所以引进的数量目前不能确定。
为了确保能够顺利引进“国泰”，鲜花港通过三个渠道向荷兰方面订购。鲜花港副总经理赵海荣介绍，第一是通过和鲜花港长期合作的花卉经销商，这些商家和荷兰各大郁金香生产基地都有良好的合作关系，并有畅通的购买渠道，能在第一时间拿到产品。第二是通过荷兰驻华大使馆的协调，争取在半个月之内，从荷兰空运一批“国泰”的鲜切花到鲜花港，在4月18日开展的北京国际郁金香文化节上展出，让广大市民先睹为快。第三是通过荷兰当地的一家商会直接向库肯霍夫公园订购，库肯霍夫公园是荷兰最大的郁金香展示基地，“国泰”的命名过程也正是在该公园进行。
赵海荣说，三个渠道的工作目前都在稳步进行，种球的订购应该不存在问题，但考虑到鲜切花花期短，受气候影响大的因素，第二个渠道存在不确定性。
如果成功从荷兰引进“国泰”种球，如何保证它能够在鲜花港内顺利生长、开花？鲜花港给出了三种方案：一是露天栽培，这种方式对郁金香种球和栽培技术的要求较高；二是温室栽培，可以根据该品种的习性对局部小气候进行调节，成功率较高；三是水培，可以有效控制生长周期，保证花色、花型。
“三种方案，肯定有一种适合国泰，我们对于国泰在鲜花港安家落户，比较有信心。”赵海荣说，“每年从荷兰引进郁金香球茎后，园方会在12月开始种下，待生根后再种到室外开花。因为郁金香需要在7 ℃以下的低温才能生根、吸收营养，还需要大量的水分，待它生根后，又需要15 ℃以上的气温才能开花，是个特别难伺候的花卉。”
据介绍，培育新品种“国泰”也不容易。因为培育的新品种形状、花色都不同，这需要遗传性状相当稳定，才能作为市场化品种推出。
过年吉祥话范文2
彼时，包括联想、TCL和海尔等国内企业纷纷确定了国际化的战略。2004年12月8日，联想集团在北京宣布以12.5亿美元整体并购IBM PC业务时，为很多希望走出去的中国企业打足了气。
国内竞争中的苦恼
2000年以后，国内PC、家电等竞争环境日益加剧，很多企业都选择了价格战，造成企业利润和市场份额的逐年下滑。联想集团也不例外。
据联想控股总裁柳传志回忆，2000年联想集团分拆时，联想集团的营业额在200亿港元左右，国内的市场份额大概占到28%。在柳传志的主持下，杨元庆领导他的管理层，在进行战略设计的时候选择了走“相关多元化”的道路，就是在IT领域里走多元化：业务内容主要是增加了网络服务和系统集成软件两大部分。
2000年以后，戴尔、惠普等跨国PC巨头开始了在中国的“圈地运动”，尤其是戴尔凭借其独特的直销模式，一度令国内企业风声鹤唳。
到了2003年底，杨元庆和整个联想集团的管理团队花了将近一个月的时间做了经验教训的总结。就在那次经验总结会上，联想集团调整了战略，决定把业务收缩为专一，然后走国际化的道路。
准备充分的并购
2004年，联想迈出国际化关键一步。
2004年3月，联想集团正式成为第六期国际奥委会全球合作伙伴（简称“TOP”），这是奥运历史上中国企业首次获此资格。
联想与IBM的谈判秘密进行，联想派出了高级副总裁、首席财务官马雪征和国际业务高级副总裁乔松率领的100多人的谈判队伍。
全程参与并购谈判的马雪征和乔松在飞行中重复着“三点一线”。2004年5月底，联想提交了第一版的收购方案，这也标志谈判进入实质阶段。
为了控制风险，联想尽可能做出全面的方案，所以整个合同多达数千页。与此同时，联想聘请的财务、法律顾问等也展开尽职调查。
而在联想内部，为谈判服务的团队也越来越多，除了执行谈判团队，联想行政、研发、IT、人力资源、财务等多个部门均都有专门团队跟踪谈判进程。此外，联想外聘咨询力量也在壮大，战略顾问麦肯锡、财务顾问高盛、审计所普华永道、人力顾问TOP、公关顾问奥美等全部到位。
“2004年的时候要跟IBM PC谈判关于收购的问题，拿什么收购？”柳传志说，如果是拿股票收购，联想的业务下滑，股价降低，并购IBM PC的成本就要成倍增长，所以联想的管理层心里面很着急。
“业务上不来，股价就下去，这个受不了，所以在当时实际上是一种非常紧张的状态。”柳传志回忆。在收购IBM PC期间，联想的经验有两点：第一就是在制定这个战略的时候，要把未来可能发生的一些事情该想清楚的都想清楚，针对每个问题都具体分析，每件事都想得很明白。第二就是“咬定青山不放松”，既然想明白了要收购IBM PC，就一定要做，不能退缩。正是准备工作做得细，又有坚持到底的精神，才使联想在并购IBM PC的战争中取得最后胜利。
并购之后的难题
虽然与IBM正式签订了并购合同，但并不意味着已经完成并购，联想面临的风险还很大。说服IBM PC的员工们为一家中国公司工作，并购案要应付美国外国投资委员会（CFIUS）的严格审查，以及众多美国议员和政界人士的指责，都是摆在联想面前的难题。
好在，联想准备非常到位，刚开始他们采取了稳定的政策，保证IBM员工福利待遇不变，并给了他们更大的发展舞台，而通过留住原IBM PC的管理层，也进一步稳定了队伍。
2005年3月，美国外国投资委员会终于提前完成了对联想的审查工作，批准了这项交易。“在满足美国国家安全的前提下，联想将有权利按照现有业务模式向美国各级政府，销售新公司的任何产品，以及提品服务，并在销售和服务方面得到保障。”联想集团董事局主席杨元庆告诉本报记者，联想人员赴美也没有受到任何限制。
2004年中国经济影响最大的一件事情就是宏观调控。由于一些行业的过度投资，使得煤炭、电力、石油、运输等相继出现紧张，中央推出各种政策，“点刹”过度投资。在这一年，杨元庆给那些依然将目光盯在国内市场的企业经营者提供了一个重要思路：与其在国内挤破头，何不尝试输出资本？（杨国强）
【新闻】国产绘画板质量将迎来再次突破
据悉，2008年国内自主研发的汉王科技的专业级绘画板将在产品质量上进行大幅创新，以质量来寻求产品的全线发展。自2007年4月汉王科技在全球市场正式其“创艺”系列绘画板家族产品以来，汉王科技董事长刘迎建便是以“突破，全有，全超”六个字来评价该产品。正是由于“创艺”系列绘画板的工业设计、精良的做工和超高性价比，使得汉王绘画板荣获2007年中国创新设计红星奖。据汉王科技相关技术人员介绍，今年汉王绘画板将在产品质量和外观设计上寻求更大的突破。
过年吉祥话范文3
中国木版年画的艺术魅力及影响力,被我国明清时期苏州的桃花坞年画在美术形式上、人物及场景的平民化的取材上以及制作工艺技法上深深的影响着。
木版年画是我国民间美术中一颗璀璨的明珠,它不仅手法多样,题材广泛,具有多种地域及人文风格还具有深厚的文化底蕴,承载着我国悠久的文化历史信息。鲜明而又深切的传达了我国艺术的民族心理,对中国文人画以及日本浮世绘都有深而广泛的影响。中国木版年画也可以说是我国悠久民俗文化的活化石,他传承至今乃是我国不可多得的艺术文明的巨大财富。而今我们对其保护和发掘的还不够深入,作为艺术工作者我们应当继续努力挖掘和传承其艺术魅力,大力发展其艺术特点,使其在现今艺术领域内绽放璀璨的光芒。
中国木版年画对中国文人画也有着一定的影响,在唐朝之后,中国人物画的创作每况愈下。更甚者,在宋元之后,中国文人画中的人物却成为了景致中的点缀。而年画中对人物的描绘则是继承了汉唐盛行之时的写实风格,这时的人物画始终是木版年画中的主体。而扬州八怪之一的金农通过对其研究还找到了国画与木版年画的融贯之处。国画讲究气韵生动,神完气足则是中国文人画画家们所追求的最高境界,而年画则是关注了宗教气息构图方式以及对市井生活气息的传达。即注重市井生活气息的传达,又看重画面的整体构图方式的饱满以及通体的平面视觉效果。因此金农在自己的画作中,将一些民间流行的唱词言语题于画端,堂而皇之的做成了题画诗,在这一点上正是启智于年画。而木版年画在其内容上的喜庆热闹、夸耀祥瑞与文人画却有着很大的不同。 而扬州八怪的另一位画家罗聘以及后来的齐白石老先生都喜画祥瑞图,这一点倒是都受到了木版年画的启示。而清末民初,还有一批艺术家,比如钱惠安、周暮桥、吴友如、田子琳等文人画家还曾经受聘于天津杨柳青、苏州桃花坞等处的木版年画印刷画坊,进行过一段时期的年画创作,为木版年画助于新鲜的血液,而对于木版年画本身则是为中国绘画史做出自己的贡献。
过年吉祥话范文4
----绽放梦想之花
尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：
大家好！我是平利县城关小学六年级一班的刘雅杰，今天，我演讲的题目是《绽放梦想之花》。
梦想，是点点星光，照亮未来的路；梦想，是一艘帆船，带我到达人生的彼岸；梦想，是一把钥匙，打开成功的大门；梦想，是一束火苗，点燃希望的灯……
每个人都有自己的梦想，有的人想当一名光荣的战士，有的人想当一名育人的老师，有的人想当救死扶伤的医生，有的人想当探索奥秘的科学家……当然，我也不例外。我的梦想是当一名作家。我爱那些在纸上灵活跳跃的文字，爱那一个个美丽动人的故事，更爱用笔记录下我生活的点点滴滴。这些文字犹如一个个顽皮可爱的小精灵，在我的笔尖跳动着；又似一个个美妙的音符，奏响着欢快的乐章，无时无刻不让我深深的陶醉其中......
我爱做梦，亦爱圆梦。我知道，要当作家可不是一件容易的事儿。所以，为了早日实现我的梦想，我一直不停的努力奋斗着。我认真学好语文，认真打好文化基础，认真听老师讲的每一节作文课；我坚持写日记，用笔记录下生活中所有美好的片段；我每天都看课外书，用小本儿积累下优美的词语和好句，并用读书卡写下感受；我经常会为了一本好书而忘了吃饭，忘了睡觉。记得有一次，妈妈给我买了一本故事书，放学回家，我扔下书包便一头扎进自己的房间，迫不急待的阅读起来，很快我就被故事里精彩的情节吸引住了，以至于奶奶叫了我好几次吃饭我都没听见，后来奶奶只好把饭菜端到我的书桌上，结果饭菜都凉了我也忘了吃，奶奶一边摇头一边无奈的说：“你这孩子，真是个书迷，饭都不知道吃了！”还有一次，记得是个星期天的晚上，妈妈催我早点睡觉，可是我躺下后却怎么也睡不着，心里老惦记着那没看完的故事书，于是等妈妈关上房门，我就悄悄地从床上爬起来，打开台灯，一口气把剩下的全都看完了，这才安心的睡觉，可是，第二天早上上学却差点迟到了，还被妈妈骂了一顿……这样的例子举不胜举，我心甘情愿用存了几个月零花钱去买下心仪已久的一本好书，我喜欢畅游在书在海洋里流恋忘返，贪娈地享受着浩翰书海给我带来的无限快乐！
之所以这样努力，是因为我想拥有朱自清一样好的文笔；我想将来有一天能像莫言先生一样站在诺贝尔文学奖的领奖台上；我想写下像《海的女儿》《白雪公主》那样精彩的童话；我更想用我写的故事给大家带来快乐、温暖和幸福！
过年吉祥话范文5
江苏省金坛市人民医院血液净化科，江苏金坛 213200
[摘要] 目的 临床分析血液净化对老年急性肾衰竭患者预后效果的影响。 方法 在该院2010年6月—2014年6月实施治疗的老年急性肾衰竭患者中随机选取38例，实施血液净化治疗，称为观察组；选取同时间收治的未采用血液净化治疗的老年急性肾衰竭患者38例为对照组。对比分析两组患者的临床治疗效果。 结果 经过治疗，观察组患者的临床治疗总有效率达到86.84%，对照组患者仅为52.63%，差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者治疗前后的各项指标有明显改善，和治疗前相比，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论 在老年急性肾衰竭患者临床治疗中实施血液净化治疗，能够显著改善患者的临床各项指标，改善患者临床治疗预后效果，值得推广应用。
关键词 血液净化；老年；急性肾衰竭；预后效果
[中图分类号] R692.5 [文献标识码] A [文章编号] 1674-0742（2014）12（a）－0105-02
急性肾衰竭是临床常见的综合征，诱因有很多，随着医疗技术的不断发展进步，治疗方法尤其是血液净化得到了很大的发展[1]，为分析血液净化对老年急性肾衰竭预后的影响，现整理分析该院2010年6月—2014年6月收治的老年急性肾衰竭方向的一般资料，报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取该院在2010年6月—2014年6月治疗的38例采取血液净化治疗的老年急性肾衰竭患者，男26例，女12例，平均年龄（72.9±4.6）岁，选取同时间收治的未采用血液净化治疗的老年急性肾衰竭患者38例为对照组，男23例，女15例，平均年龄（71.9±5.1）岁，老年人急性肾衰竭肾前性病因主要包括出血、肝硬化以及体液丢失等，肾性原因主要是肾小球疾病、AIN等，肾后性主要是上下尿路梗阻，所有患者诊断标准为：数小时内肾小球滤过率下降50％以上，尿素氮增加超过3.57 mmol/(L·d)，或者血肌酐增加88.4 μmol/(L·d)，排除掉伴有心肌梗死以及慢性肾脏病变患者。
1.2 方法
对患者积极治疗原发病，控制引发患者疾病原因，包括抗休克、止血、纠正水电解质、心力衰竭以及控制感染等。观察组患者均采取了血液净化治疗方法，依照患者的实际病情采取合适的血液透析方法，其中16例患者采取每日一次费森尤斯4008S血透机行血液透析治疗，然后依照患者肾功能好转情况每周2~3次，血液透析时间首次采用2 h，以后增加为3~4 h，直至患者肾功能恢复原有水平，3例患者采用百特CRRT机行连续性血液净化（CBP)治疗，每次时间定为6~12 h，直至患者肾功能恢复原有水平。
1.3 治疗标准
患者肾功能指标恢复正常值为治愈，患者肾功能治疗接近正常值为好转，患者血肌酐无下降，或者死亡为无效，把治愈和好转认为总有效率。
1.4 统计方法
应用spss 14.0 统计软件对数据进行分析和处理，以（x±s）表示计量资料，采用t检验，以χ2检验作为计数资料，计数资料用例数（n）和百分率表示。
2 结果
经过治疗，观察组患者的临床治疗总有效率达到86.84%，对照组患者仅为52.63%，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者治疗前后的各项指标有明显改善，和治疗前相比，差异有统计学意义（P＜0.05）。其中患者的临床治疗效果具体情况如表1所示。
观察组患者治疗前后差异显著，P<0.05.具体如表2。
3 讨论
急性肾衰竭是由多种病因引发的急性肾损害，在短时间内造成患者体内酸碱平衡、电解质紊乱和氮质血症等急性尿毒症综合征[2-5]，在临床中是一种危急症。随着人们年龄的增加，肾脏功能逐渐减退，老年人对肾脏损伤特别敏感，急性肾衰竭发生概率也是逐渐增加[6]。急性肾衰竭病因包括肾前性、肾后性和肾性，老年急性肾衰竭病死率达到33.3％。通常老年急性肾衰患者会伴有多器官功能衰竭，或者出现严重感染并伴有高血压、糖尿病等一些常见内科疾病，从而进一步影响其肾功能恢复，增加患者的临床死亡率。在患者临床治疗中，对照组患者的临床治疗总有效率仅为52.63%。其中观察组患者实施血液净化治疗，其临床治疗总有效率提高到85.68%，该次治疗中：观察组患者治疗前各检测指标：BUN为（27.1±12.0）mmol/L，Scr为（396±163.7）μmol/L，K+为（5.60±0.91）mmol/L，CO2CP为（13.26±3.94）mmol/L，CBR为（28.1±9.6）mg/L，治疗后各检测治疗：BUN为（12.1±5.0）mmol/L，Scr为（193±63.7）μmol/L，K+为（4.20±0.31）mmol/L，CO2CP为（19.26±2.49）mmol/L，CBR为（14.3±4.6）mg/L，治疗后患者各检测指标明显好转，P<0.05。
观察组患者治疗前CBP为心率（122±23）次/min，CVP为（16.4±6.1）cmH2O，MAP为（62.5±12.3）mmHg，氧合指数为（136.4±42.1）mmHg，治疗后患者治疗前CBP为心率（96±12）次/min，CVP为（11.2±4.9）cmH2O，MAP为（76.4±12.3）mmHg，氧合指数为（201.4±36.7）mmHg，治疗后患者病情得到明显好转，P<0.05，由此可以看出血液净化在老年急性肾衰竭患者临床治疗中具有重要应用价值。
目前关于在老年急性肾衰竭患者临床治疗中CBP和普通血液透析的应用，其具体的优劣势还没有具体的结论，但是大部分学者也都认为CBP的治疗效果要显著优于血液透析。但是关于在CBP能够有效促进患者的肾功能恢复这一方面的研究，还比较薄弱。血液透析中溶质的跨膜移动实现方式，是借助于扩散和对流机制。“扩散”是各种物质分子或者说颗粒所进行的一系列无规律热运动，也被称之为布朗运动。这些分析或者颗粒可以从高浓度逐渐向低浓度方向移动，最终实现两处浓度相等。“对流”则是在溶剂（水）的跨膜运动引导下，溶质随之移动，其移动速度要明显高于扩散。CBP和血液透析最大的区别也就是：血液透析需要借助于透析膜两侧的溶质浓度差出现的弥散作用，以能够清除溶质，但是其清除效果比较差，正常人肾小球对于肌酐、菊粉等不同分子质量物质的清除率几乎保持一致；血液净化则是对正常肾小球清除溶质原理进行模仿，采用对流的方式对血液实施过滤，分子质量对其清除率没有任何影响，不管是肌酐还是菊粉其清除率都是在100~120 mL/min。因此从这一方面来讲，在分子物质清除中CBP要显著优于血液透析，CBP和正常人的肾小球相似。另外CBP和传统的间歇性血液透析相比，其优势还有：CBP能够对患者血液中的水和溶质连续、缓慢及等渗的清除；因为单元时间内净超滤率低，因此对于患者来讲其体内容量的波动比较小，胶体渗透压变化也就比较小，能够实现细胞内脱水；另外也能够依照其输液量对超滤脱水量决定，因此也就基本上无液体入量的严格显示，能够根据机体内液体平衡情况随时调节，不会对血液动力学产生较大影响，和机体正常生理情况更为相符。但是血液透析是在短时间内就要对大量液体实施清除，通常会导致血液动力学发生较大变化，容易导致患者体内体液平衡受到影响，一旦人体内体液出现反复再分布情况，则对于患者肾功能的恢复非常不利。从以上治疗可知观察组患者临床各项指标的改善效果，也能够看出血液净化在老年急性肾衰竭患者预后效果改善中的重要作用。
总之，血液净化治疗能够有效清除老年急性肾衰竭患者体内多种有害的致病物质，快速有效的纠正患者酸碱平衡紊乱及清除多余的水分等恢复患者内环境的稳定从而达到治疗疾病的目的，有研究表明老年急性肾衰竭患者尽早采取血液净化治疗能够改善预后，降低死亡率，同时还能够改善患者氧合指数[7-8]，在该研究中，其研究结果：观察组患者的临床治疗总有效率达到85.68%，对照组患者仅为52.63%，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者治疗前后的各项指标有明显改善，和治疗前相比，差异有统计学意义（P＜0.05），采用血液净化治疗的观察组患者预后明显好转，说明血液净化是降低老年急性肾衰竭的一个有效方法，其能够显著改善患者的临床各项指标，改善患者临床治疗预后效果，值得推广应用。同时在老年急性肾衰患者临床治疗中，也要注重对原发疾病的治疗和并发症的积极处理等，能够有效促进患者肾功能恢复，有助于提高患者生活质量和存活率。
参考文献
[1] 文明姬.喹诺酮类药物致急性肾衰竭160例分析[J].中国卫生产业，2013，10（10）：254-255.
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[3] 卓岩.114例急性肾衰竭血液净化治疗的体会[J].安徽医学,2011,32(1):56-58.
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[5] 王昆伟.50例老年慢性肾衰竭血液透析疗效与心血管并发症临床分析[J].中外医疗，2014，33（20）：25-26.
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[7] 张金才.血液透析治疗老年重症肾衰竭患者的临床观察[J].中国卫生产业，2011，8（8）：336-337.
过年吉祥话范文6
[关键词]观念文化；辽宁国有企业；技术创新；实证分析
[DOI]1013939/jcnkizgsc201705090
1研究的背景
文化作为一种不可逾越的社会力量，使人生来就浸润于一定的文化环境之中，人们的行为举止、思想观念无不深受这种传统的熏陶，并潜移默化为他们的思维模式和价值观念。在以创新为主要特征的现代信息社会，人们的传统文化就会暴露出封闭保守、重义轻利、缺乏独立自主意识、因循守旧的弱点，这与技术创新价值观是有本质冲突的，因此也难以孕育出一个具有伟大创造力的民族。2016年前三季度，辽宁GDP在中国31省份中位居最后，连续出现负增长。人民论坛针对这个议题围绕着“新东北现象”的主要原因、东北振兴的机遇与前景、东北走出困境的战略举措等问题，推出面向专家学者的调查问卷。针对导致“新东北现象”的主要原因，得票排序依次是：“产业结构不合理，资源型和重化工类产业比重大，服务业比重低”（764%）、“国企改革推进缓慢，民营经济发展迟缓”（746%）、“计划经济思维重，政府对市场、企业干涉过多”（673%）、“‘原’字号‘老’字号企业多，高科技新兴产业比重低”（655%）、“缺乏合理的对外开放格局，周边经济开放条件较差”（346%）、“中国经济进入‘三期叠加’的新常态，东北受影响最大”（309%）。这一现状与辽宁省的创新文化有着直接的关系。如果辽宁企业创新文化仍然停留、徘徊在陈旧落后的过去，青壮人口和人才只会失去耐心，另择高地。振兴辽宁，一方面要从硬实力入手；另一方面要加强“软实力”建设，建立具有鲜明时代和地方特色、富有现代文明价值内涵的文化体系。转变安于现状、顺从依赖、与世无争的求稳、求不变的文化因子，使技术创新主体乐于创造创新，激发大众的创新精神。创新文化建设是辽宁省扭转经济衰退局面的一个必选路径。
2研究方法
本研究的问题集中于探讨传统企业如何转型的问题，所以为了有针对性地回答辽宁企业转型而提出的五个问题，主要针对管理者问卷（Q1）对于辽宁地域评价的部分问题进行分析。
针对本次调查的目的和证据收集的需要，采取了文献研究、数据收集、深度访谈、问卷调查等方法。问卷调查是根据调查主题的需要，通过自主设计问卷，直接了解企业的管理者对于企业文化及企业创新方式，对企业如何发展（转型）及政府如何改善工作方式，更好地服务企业的观点。针对管理者（Q1）的问卷采用结构性题目为主，对辽宁十家国有企I问卷调研和实地调查。回收Q1问卷105份。
3样本分布
Q1管理者的问卷显示，目前中层管理者的年龄主要以低于30岁的青年人为主（67%），30岁以上基本已经上升为高层管理者或专家层面。其次学历大多以本科生（61%）和研究生（21%）为主。
从表1企业发展规划中可见，“抓住机遇，向外拓展”和“注重质量，向内挖潜”两个选项较受管理者们认可。这反映出企业的管理者们善于挖掘企业发展背后的因素――内外并举，凸显了管理者们对企业未来发展方向和重点的清晰认知。对“面向本土，重在业绩”的选择最少，说明管理者在对技术创新的理解中没有将企业业绩和经济效益作为首选因素。
从表2中高达571%的选择比例，折射出人们的共识――人才在企业的转型和结构转型这一过程中扮演着十分重要的角色。然而，这也从侧面反映出目前东北企业对于员工的积极性调动不足，缺乏对人才的吸引力的现状。这提示我们要充分尊重和重视人才在企业发展、转型中发挥的重要作用。
在表3中，企业创新文化形成与延续中的个人自我定位探究是为了探究目前辽宁企业管理者们对于企业创新文化的所持观念。“参与者”这一选项在候选答案中高达79%，折射出企业发展中，员工甚至是管理者缺乏对于构建与延续企业创新文化所必需的自主性和目的性。换言之，对于企业创新文化的构建，员工更多选择顺其自然地参与其中而不是积极倡导或组织。这也从观念层面解释了目前东北企业为什么缺乏富有生机和活力的创新文化。
4辽宁企业创新文化缺失和缺位表现及成因
41能够清醒认识企业的发展需求，但缺乏追逐经济效益的强烈动机通过表1可见，在企业发展规划中，管理者认为“注重质量，向内挖潜”最为重要，排在第二位的是“抓住机遇，向外拓展”。这反映出企业的管理者已经认识到企业发展需要内部、外部双重因素的支撑。但是，对“面向本土，重在业绩”的选择最少，仅占114%，说明管理者在对技术创新的理解中没有将企业业绩和经济效益作为首选因素。对于技术创新追求经济利益的本质属性认识不够。这种观念势必会造成企业开展技术创新的内在动机不足，不能以市场为导向，以经济效益的实现作为技术创新的根本目的。这不但与技术创新的“求利”本质是背道而驰的，也使企业的长远发展和内外机遇的调动失去了根基。
从经济角度来看，技术创新是技术过程、生产过程与经营过程的统一，强调以市场为导向。企业作为技术创新主体，应当同时承担创新的决策、研发、投资和利益分配的角色。辽宁国有企业长期受传统的计划经济体系的影响，经济生活主要由政府进行调节，技术创新活动中的项目投资、产品研制与生产，更多地是依据行政指令而不是根据市场需求开展。在这种情况下，企业被动地进入技术创新体系，技术创新活动中各个环节的配合不畅。在研发过程中，企业是知识的使用者，但不关注知识的生产和扩散，高等院校和科研机构是知识的生产和传播者，但不关注知识的使用。这样容易造成企业技术创新体系中目标很难统一，无法为技术创新成果负责，造成企业缺乏追求经济利益的强烈动机。
42企业技术创新的主体意识淡漠，缺乏持续创新的内在动力在表2企业转型和结构转型问题的最大希望的问题中，接近60%的管理者希望企业更加重视人才，调动员工的积极性，超过20%的管理者希望地方政府给予更多的资源和政策。从这两项数据可见，辽宁国有企业对人才的重视还很不够，企业没有真正调动人员的积极性。同时，与自身的努力发展相比，更倾向于政府的政策支持，可见，对政府的依赖思想仍十分严重，没有真正将企业作为技术创新的主体来认识。这些都是造成辽宁经济落后的直接原因。
从总体来看，目前辽宁企业技术创新的主体意识还十分淡漠，缺乏创新的内在动力。国有企业的一个共同倾向是企业经营的短期行为突出，重规模、重产值、重利润，轻资产优化、轻技术进步。产品创新和技术改造以政府政策引导为主，只有国家出钱，才能进行工艺设备的更新和技术改造，企业自身技术创新的主体意识淡薄。绝大多数企业工艺落后、设备陈旧、包袱过重、欠账太多，加之企业长期利润过低，增加产值和利润的任务繁重，企业即使迫于市场竞争的压力试图进行技术创新，也是心有余而力不足。此外，新产品开发和技术改造是一种风险性的长期行为，必须占用相当程度的企业资源，势必影响企业经营者在其任期内的生产经营活动和产值利润目标，除非迫不得已，企业经营者一般对此缺乏足够的动力。在具体技术创新成果的引进行动中，经常表现出短期行为的价值取向。注重单纯的引进而忽视引进后的消化、吸引和再创新过程，有限的经费投入大都偏重于短期化。
43企业管理者中未形成勇于创新的共识，缺乏企业家精神的支撑从表3中，企业创新文化形成与延续中的个人自我定位的选择中可见，目前辽宁企业管理者们对于企业创新文化的所持观念。参与者这一选项在候选答案中高达79%，折射出企业发展中，员工甚至是管理者缺乏对于构建与延续企业创新文化所必需的自主性和目的性。对于企业技术创新活动，管理者更倾向于顺其自然地参与其中而不是积极倡导或组织。这也从观念层面解释了目前东北企业为什么缺乏富有生机和活力的创新文化。
由于技术创新是一个技术与经济相结合的完整过程，技术创新项目的确定及其实施，是同一般的发明创造、项目开发、技术革新有着重大区别的。它需要既懂技术，又懂生产和经营，既有战略眼光和创新精神，又有组织管理才能的企业家。辽宁国有企业，尤其是国有大中型企业的厂长、经理多半是由政府任命的，他们直接对上级负责，管理者本身与企业的利益没有根本的联系，他们不可能对企业的长远发展深思熟虑，因此创新意识也就难以激发。创新的环境和氛围要通过建立促进创新的政策和激励创新的观念来达到。在技术创新成果引M的价值目标取向上缺乏一种强烈的“赶超意识”。
5结论
当前，随着世情国情省情的深刻变化，在经济下行压力持续加大的背景下，辽宁老工业基地想实现新一轮振兴，必须依靠以科技创新为核心的全面创新，辽宁企业已经进入只有依靠科技创新才能加快经济结构调整，实现可持续发展的关键时期。文化是长期凝聚的过程。中国现代企业形成的时间不到三十年，企业技术创新实践历时短暂。因此。技术创新文化的形成时间较短，受计划经济影响巨大，技术创新的创新氛围还没有完全形成。
要统筹协调政府主导和市场导向，着力激发企业家创新创业精神，充分发挥企业在全省科技创新中的主体作用。创新文化是创新人才和创新成果成长的土壤，因此本课题的研究对于辽宁省创新文化建设的落实，促进辽宁企业成功转型，步入产业中高端，真正实现创新驱动战略具有重要的实践意义。
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