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三维全景范文1
【关键词】传感器；全景数据；导航定位
1.全景相机触发控制器
全景三维相机触发控制器是针对微单或单反等高像素商用相机来拼接全景图片而研发的相机控制器，主要是为了满足高像素、无异步触发的商用相机的控制需求。
控制器具有同时同步触发四路微电或单反相机并记录闪光灯的反馈时间，以特定的文件格式存入到CF卡中，再和拍摄影像通过USB2.0接口导出，给后续处理软件使用。并且通过更换同步控制器输入电源单元，可以做到移动便携使用（系统结构图如图1所示）。
同步控制板接收外部输入的里程和GPS信号，经过处理得到车辆行驶的距离和精确的运行时钟，再通过拍摄接口控制5路相机拍摄，并同时记录下相机的闪光灯信号（1路备份），储存在CF卡中。
相机监控单元完成对相机工作状态的监控，若相机处于不正常的工作状态时，通过声光发出指示信号。
提供一路RS232作为调试设置接口。
提供一路USB导出记录的时间文件，相机的影像通过自带的USB接口导出。
2.供电子系统
单台相机的待机电流为350mA，在1Hz的工作状态下，消耗电流为460mA。设单台相机的工作电流为500mA，以20%为冗余设计，单台相机的电流为600mA，5台相机共需要提供3A电流。加上控制单元200mA电流，整个主控板电流消耗为3.2A，采用LT1074是可以提供相机正常的工作电流。
外部电源输入后，首先进过过压过流保护单元，再通过BNX002-01的EMI滤波后给后级输入，提供最大5A输出电流。
采用LT1074DC-DC完成5路电源变换，其中相机供电为7V输出，主板供电经过LT1963输出3.3v给主板供电。为了保证相机供电安全，在相机供电的回路中并入8V的TVS或稳压管。图2所示为供电子系统结构图。
基本参数：
1）能适配DC9―36v的宽电压输入；
2）工作是需提供5A的最大峰值电流；
3）支持个人便携时使用。
3.精度控制子系统
主控板上电后，通过UART1接收GPS信号，在卫星定位后解析出时间信息，并用PPS信号对齐到秒，作为时钟源的校准。通过接收的里程信号来触发5路相机的拍摄。其中74HC06是OC门结构，可以完成对相机拍摄信号接口的要求。相机拍摄后通过74HC132施密特整形后给CPU中断，把当前的时间以特定文件格式写入到CF卡上。
相机工作状态主要监控相机是否上电，是否有拍摄信号发出。若相机未拍摄可以通过声光提示报警。
同步记录文件通过USB导出，系统调试串口提供系统的升级和调试信息输出。
相机电源的控制有三种方式，一种采用类似便携式的方式，接触开关机信号线。另一种采用机械方式，一直顶住开机按键，上电后相机自动开机。最后一种采用伺服电机推动螺杆结构模拟手动开关机控制。第一种控制方式最可靠简单，但是需要改动相机。第二种成本最小，但是长期工作有待测试。第三控制方式须定制相应的机械结构，但适用性最广。
综合考虑，目前暂采用第二种控制方式，并测试第三种控制方式。
基本参数：
1）采用控制电子快门的方式触发拍照；
2）记录相机闪关灯返回的脉冲时间，以定义的文件格式写入CF卡；
3）解析里程信号，并按设置的里程间隔拍摄；
4）当车速超过10米/秒，转为1Hz间隔的时间触发拍摄；
5）解析GPS信号获取时间，并用PPS对齐秒；
6）精度达到同步时间误差为0.5ms。
4.实时存储子系统
三维影像的采集密度见表1所示，当采集频率为1Hz时，每小时数据量：13GB；在速度为20km/h的影像采集间距是5.5m；在速度为
本系统每台相机存储容量为128G，系统每次作业可以连续作业10小时左右；由于相机使用USB2.0接口，所以数据读取速度可以达到20MB/S，所以导出4小时的数据需要45分钟，若5台相机写满全部数据，导出全部数据的时间接近6个小时。考虑到USB线还要延长估计速度还有可能下降，因此数据导出时不能采用USB-HUB方式，而采用两台计算机同时导出时，效率能提高2倍。同步器的数据量较小，通过USB导出的时间成本可以忽略不计。
基本参数：
1）相机：相机拍摄后记录到SD卡中存储，用USB连接电脑导出。
2）控制器：记录同步数据文件通过USB用专用软件导出，控制器存介质为2G以上的CF卡。
参考文献
[1]郎为民.射频识别技术原理与应用[M].北京：机械工业出版.
[2]Kearney P.Message Level Security for WebServices[J].Information Security Technical Report，2005，（10）：41-50.
三维全景范文2
截至目前，尚无数据统计出，为抢红包而增加的宅男宅女数量。不过，各类微信红包也并非都使人愿意“宅着”，比如，同程旅游联手微信发放的红包，就起到了让人“出门”的效果。
200万景点优惠券催人出游
来自同程旅游的数据显示，羊年春节，同程网通过微信“摇一摇”活动，总计为全国微信用户发放了200万张价值20元的景点优惠券。“为了这次红包发放活动，同程旅游总共斥资4000万元”，同程相关负责人对《证券日报》记者表示。
据同程方面透露，景点优惠券行权期至3月31日，而截至2月25日，7天时间200万张景点优惠券已经有约30%被使用。“由于以红包方式获得了景点优惠门票，使得原本没有去该景点计划的用户，因此选择了该景点，对于景点而言，相当于新增了一位用户。”有业内人士对此表示。
截至2月20日(正月初二)晚10点，同程旅游预定数据显示，春节假期至今，其春节景区门票预订量同比去年同期实现倍增，多个景区散客稳中有升，根据监测的全国273家重点景区实际入园情况，网络预定门票占景区的散客比达到15.8%，较去年同期增长幅度超过100%。通过同程旅游官网及客户端预定的景区门票，占据OTA景区门票预订市场份额的近70%，其中移动端预定量增速超去年同期5倍，目前占总预定量的比例超过八成。“对景区而言，虽然网络预订的单个门票收入减少，但网络预订给景区带来了大幅增长的客流，提高了景区的知名度”，同程相关负责人称。
《2015羊年春节出游盘点报告》显示，今年春节景区预订量同比去年上升三成，多个景区游客暴棚。出游时间上，出游人群在年初四集中爆发，景区迎来客流量最高峰。全国10大人气景区分别是：故宫、灵山大佛、法门寺、东部华侨城、长隆野生动物世界、台儿庄古城、珠海长隆海洋王(24.24， 0.30， 1.25%)国、上海野生动物园、黄山风景区及峨眉山。
中国旅游研究院预计，2015年春节旅游市场将接待2.5亿人次，同比增长11%，实现旅游收入1400亿元，同比增长13%。
“逆向迁徙”日渐被认可
春节期间，除了周边游之外，出境游是另一大热点。同程旅游数据显示，除了周边游的主力大军外，羊年过个“洋年”成为近四成人的选择，出境游产品预订量同比去年增长六成，春节期间兴起一场“邮轮热”。受欧元贬值、日本签证政策放宽等因素影响，欧美等长线出境产品增长明显，预订量同比几乎翻倍；邮轮预订量同比增长超2倍。
去哪儿网国际机票业务负责人刘海波介绍，从当前的订单量来看，今年春节选择出国过节的旅客预订量较去年同期增长350%以上，其中以北上广以及成都的市民居多。在此背景下，对于出境旅客的争夺正在业内悄然展开。
为避开春运的客流高峰，且从二、三线城市前往一线城市的反向航班票价折扣较低，近年来，越来越多的人选择接父母到所在城市，以“逆向迁徙”的方式实现团圆。同程旅游数据显示，相关的机票预订量比去年同期增长了五成左右。
三维全景范文3
1 违章行为及其形成原因
1、违章行为：
所谓违章行为，是指企业职工在较长时期内逐渐养成的，不按章程办事的违章指挥，违章作业和违反劳动纪律，又称：“三违”。
2、“三违”的形成原因
“三违”的形成，原因是多方面的，根据现实表现，概括起来，主要有：
（1）职工素质偏低，由于历史原因和行业特点及用工制度等诸多因素，从事煤炭行业的职工的总体的文化素质偏低，经调查统计：在采掘第一线的工人中，农民合同工、轮换工等占全部工人的85 % ，文化程度相对较低，对煤矿企业的法规，规程理解不透，听不懂、记不住、做不到，给安全生产带来一些问题。
（2）现场管理水平低。现场管理人员大部分都是由工人中选的，没有接受过系统的安全教育培训，只靠传统的经验做法去管理，缺乏科学管理知识和专业理论知识，主要表现在以下几个方面：一是凭着传统的做法和经验去办事，然而有的传统的做法和经验本身就带着违章的因素，只是侥幸没有发生安全事故，造成人员伤害。二是现场管理人员“安全第一”的意识差，有的是任务重、时间紧，忽视安全。三是现场管理人员“”太严重，不能正确运用手中权力，违章指挥，职工拒绝作业时就以罚款、取消出勤相待，造成职工不得不去违章完成交代的任务。
（3）传统的习惯做法的影响，煤矿开采有悠久的历史，长期实践积累了许多经验和教训，对安全管理工作的加强起到了积极的作用，但也有一些不良的习惯和作业方式，也会由于新老工人的交替残存下来，正如一些新工人违章时所辩解的：“我真不知道这就是违章行为，原来老师就教我们这么干的，也没有出过什么事情”。
（4）家庭环境的影响，家庭环境的影响对违章起着不可忽视的作用，一是职工家庭人员素质影响，家境文化知识层次较高的，受家教影响，能自觉地遵守规程。二是家庭中人际关系的影响，人际关系处理的和谐、有序不易造成违章行为。相反，整天泡在人际关系复杂、繁琐的事务中必然造成上班精力不集中，为了忙家务早点升井，容易造成“爬、蹬、跳”等违章行为。
2 违章行为的人员分析
十四种不安全心理：一是认为就违章这么一次，不可能那么巧就出事故的“一次心理”；二是认为一次小小的违章，能会发生多大的事故的“轻视心理”；三是对煤矿实行准军事化管理，不适应、不随便的“不习惯心理”；四是认为井下工人天天下井，哪能没有一点违章的“难免心理”；五是认为安全规程、作业规程都规定的很细，按章作业既费事又不出活的图省事、怕麻烦的“麻烦心理”；六是认为干活时，有点违章，只要不被安监员和单位领导发现就没事的“侥幸心理”；七是认为违了一点章，被领导发现了，既要受批评，还要罚款，有时甚至还要亮相丢人现眼，是和自己过不去的“抵触心理”；八是认为为了多干点活，多争点钱，快干多干有点小违章，又没出什么大格的“抢进心理”；九是认为管好自己就行，多一事不如少一事的“无关心理”；十是认为领导不能时时刻刻跟着咱干活，小的违章行为犯点，大的违章不犯，也不会把咱“伤筋动骨”处理的“对付心理”以及认为自己技术好，有经验，对“三违”满不在乎，虽然预见到后果的严重性，但盲目自信，甚至用冒险炫耀自己技能的“表现心理”、“经验心理”、“少数服从多数”的“从众心理”；自己也跟着凑趣的“凑兴心理”等。
二十种有不安全行为的人：一是初来乍到工作岗位的新工人；二是变换工种的改行人；三是体力较差或身患疾病、力不从心、精神不佳的“疲倦”人；四是干事急于求成、手忙脚乱的急性人；五是习惯于按老习惯干活，习惯性作业的固执人；六是干活不按程序、缩减步骤、心存侥幸的麻痹人；七是偷点懒、图点省事、省点力气、凑凑合合的懒惰人；八是冒冒失失、冒险作业、不遵守操作规程的莽撞人；九是不求精细，只求大概的马虎人；十是受了批评或处罚，发泄在工作上的斗气人以及不顾及前后的危险人、性格内向、遇事想不开、忧虑重重、心烦意乱的忧愁人、对事、对工作不放在心上，安全教育前听后忘，满不在乎的粗心人、对安全知识掌握甚少，对规程规定一知半解，对各种不安全因素缺乏认识，遇到危险不知道如何处理，凭主观想象去作业的“糊涂人”及农村务工人员，农忙时，田地矿井两头跑的“分心人”等。
3 违章行为的危害性及对策
1、加强安全管理制度建设，认真落实安全管理责任。
人的行为的养成，一是依靠教育，二靠约束，建立健全一套安全管理制度和安全管理机制，是搞好煤矿安全生产的有效途径，必将对违章行为也是一种震摄。要牢固树立“制度决定一切、管理决定成败”的理念，重点检查各项规定、规章制度的执行情况，检查安全生产岗位责任制的落实情况，消除无章可循、有章不循、违章不究、纪律松弛现象，按照“有制度、按制度办；没有制度、制定制度；制度不完善、修订完善制度”的指导思想。形成一级抓一级、一级保一级、一级对一级负责的管理模式，坚持以铁手腕、铁面孔、铁纪律“三铁”精神，狠抓行之有效的规章制度落实，把以严治矿的方针落到实处。因此，必须建立健全制度建设，为安全工作打好基础。
2、加强职工的教育，提高职工的整体素质，增强职工的安全意识。
违章行为，最终是由大脑支配的，如果思想认识问题不解决，也就是不能从本质上解决问题，只抓现象，必然会出现按下葫芦起来瓢的结果，所以解决违章问题，必须首先解决思想认识问题，重点抓好以下工作：一是重点抓好思想教育，职业道德教育和专业知识教育，真正使职工树立起“安全第一”的思想，使每一名现场管理人员明白“违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人”的道理。二是加强班组长和员工的安全知识培训。三是注重区队与安培中心相结合的办法，提高员工的安全行为控制水平。
3、加强班组建设，发挥好班组的阵地作用。
班组是企业的细胞，一切工作任务都必须通过班组去实现，安全工作也是这样，通过对习惯性违章的特征的分析看，抓好班组的安全工作显得尤其重要。首先是抓好班组的建设，选配好班组长。二是建立安全连保，互保的责任制，班组一个人违章，全组人人联责受罚。使违章者良心上受到谴责，从而形成群防群治。三是对每个班组都确定了安全负责人及联责人员，悬挂联责联保示意图，区域内发生的各类事故、存在的事故隐患及严重“三违”都实行责任联带，人人有责，对区域责任人员重责联带。
4、加强企业安全文化建设，实现本质安全化。
企业要紧紧抓住“安全文化”建设这个“治本工程”不放松，倡导“安全是矿井的第一政治、矿井的第一效益、干部的第一责任、职工的第一福利”的以人为本的安全文化理念。采取多种形式大力进行安全宣传教育，全面实施准军事化管理，形成了全方位、立体式的安全宣传教育格局。达到人、机、物、环境的有机结合，必须通过建设企业安全文化来进行，加强企业安全文化建设是实现煤矿长治久安的根本途径。
5、加强人本文化建设，实现本质安全人。
以人为本，首先要树立正确的人才观。随着知识经济的到来，人才已成为成功企业不可或缺的重要资源。现代企业的竞争实质上是人才的竞争，人才是最为重要的资本。谋求人才和科学组合，以发挥整体效能；鼓励人才的合理流动，以激发人的潜能，培养复合型人才。
6、加大安全投入，科技兴矿，由“人防”到“机防”的转变。
树立以科技兴矿和技术进步为支撑的思想，本着只要是安全生产所必需，就一定得投入的原则，注重对矿井各系统环节进行综合改造，以巩固安全成果和提高机械化程度。瞄准主攻方向，加大科技投入，优化系统环节，减少事故发生，着力实现由“人防”到“机防”的转变，提高装备水平和矿井抗灾能力，促进安全生产。
三维全景范文4
7月25日上午，区工业局召开传达落实区委十三届十次全委（扩大）会议暨全区经济形势分析会议，研究部署我局贯彻落实工作。局机关全体党员干部参加会议。
会议上，区工业局局长李铁良首先传达了区委书记刘林在区委十三届十次全会所作的《突出重点狠抓落实 努力开创新时代幸福太平建设新局面》的报告。
会议强调：
一是认真学习领会区委十三届十次全会精神。按照区委书记刘林“真抓实干、埋头骨干、少说多干”的要求，全局上下迅速把思想和行动统一到区委、区政府的各项决策部署上来。同时，针对当前经济工作任务重、时间紧的实际情况，围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想、进一步明确工作重点，在全局营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓实效”的良好氛围。
二是层层压实责任，努力完成各项经济指标。全局将根据全年经济目标和工作重点，制定了详细的工作计划、工作方案以及工作管理方案，再次明确了各项工作的推进时间、工作任务和预期目标，做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
三是要始终旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，结合“重实干、强执行、抓落实”专项行动，进一步增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升干部职工为全区中小企业服务的水平和效能，推动全区经济工作再上新台阶。
四是围绕中心工作，强化能力建设。紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合我局工作实际，创新途径，认真做好下半年经济工作。
五是多措并举，积极鼓励、支持和引导小微企业进一步优化结构和转型成长，提高技术创新能力。
会议最后强调：全局将以贯彻落实此次会议精神为契机，继续抢抓机遇，务实开拓，为全区经济又好又快发展做出贡献。
三维全景范文5
2013年，五常市公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕“三条主线、一个关键”的总要求，奋发有为、拼搏进取、全警参战、全力以赴，圆满完成了各项安保工作任务，实现了公安工作的持续发展进步，为全市经济社会更好更快发展做出了积极贡献。
同年，五常市公安局连续第三年荣获哈尔滨10县（市）综合考评第一名，被哈尔滨市公安局授予标兵单位；被国家禁毒委授予“全国禁种铲毒工作优秀组织单位”；被哈尔滨市委政法委授予“全市政法干警核心价值观教育实践活动先进集体”；被哈尔滨市公安局授予“党风廉政建设先进单位”和“百千万助企行动先进集体标兵”荣誉称号。
在维护社会政治稳定的紧迫任务上，跟得上、镇得住。积极应对、严密管控，超前掌握、提前预警，夜以继日地奋战在维稳最前沿。五常市公安局先后开展了5次矛盾纠纷大排查、大调处工作，共排查矛盾纠纷859条，化解率达98%，成功处置了各类突发性12起，牢牢把握了主动权，确保了全市社会政治稳定。
在确保安全、万无一失的安保工作上，措施实、方法新。圆满完成了副总理考察春耕生产、全省产业项目拉练五常现场会、哈尔滨市春季产业项目集中开工推进会议及10万人参与的华藏寺千佛宝殿竣工剪彩仪式等80余项安保任务，实现了“万无一失”。
在打击犯罪、守护平安的公安主业上，打得准、打得狠。始终保持对各类违法犯罪的深度挤压和高压严打态势，在多条战线、多个战场的战斗中，侦破了14起命案现案，5起命案积案，侦破了五常镇楼道系列抢劫案等一批有广泛社会影响的案件，摧毁了4个涉恶团伙，破获540起侵财案件，打掉侵财性犯罪团伙7个，真正体现了“群众最痛恨什么，就打击什么；群众反映什么问题最突出，就集中整治什么问题”。通过打击整治，社会不良风气被肃清，正能量得到提升，五常大地正气充盈。
在公开防范、治安管理的为民服务上，守得严、关得实。把警力最大限度摆到街面上，投资40万元新增两辆执法服务巡逻车，城区每天有14辆警车巡逻执勤，通过街面巡逻、卡点堵截、设伏守候、视频监控齐上阵等方式，实现警灯闪烁、处处见警、让百姓安心。深入开展大排查大检查大整治，盯重点、抓源头、除隐患，全力防事故、保安全，确保了交通、消防安全形势的持续稳定。
在严格执法、提升质量的生命线工程上，抓规范、出精品。取得了10县市执法质量考评第一名的好成绩，取保候审突出问题专项督察工作成效喜人。
在绩效为先、数据说话的年度考核上，咬得紧、争第一。虽然警力严重不足，虽然任务重困难多，但是向着“创一流、争第一”的目标，“咬定青山不放松”，全警齐心、扎实苦干，在2013年度综合考评中再登10县市榜首，实现了“三连冠”。
三维全景范文6
团县委明确，全县团组织将根据县委确定的坚定不移地实施“小县大城”核心战略、明确“产业升级、城市提升、城乡统筹”三大战略任务、努力打造“中国童话休闲旅游城”的基本工作定位，以“服务基层年”、“项目建设年”活动和“走进基层、走进青年”活动为主线，以扎实推进“统筹城乡团的建设”和“促进青年就业创业服务体系建设”的创新探索为重点，围绕服务发展、服务青年、服务社会，坚持服务立团、创新兴团、开放活团、固本强团，做好组织引领与尊重主体相结合、发挥组织优势与遵循市场法则相结合，突出重点，统筹兼顾，进一步推进开放互联、促进活跃，通过共同努力，提高组织影响和活动影响，发挥云和共青团应有的作用。团县委发出号召，全县团组织和广大团干部将切实服务县委工作定位，进一步认清形势、始终坚持服务大局，进一步把握重点、始终坚持创新发展，进一步夯实基础、始终坚持务实创优，努力打造“小县大团”。
围绕县委确定的当前和今后一个时期我县工作的基本定位，结合履行团县委的相关职能，我们提出20xx年主要工作安排：
一、在服务“产业升级”方面：以“促进青年就业创业服务体系建设试点县”的创新探索为重点，大力推进有关工作，进一步营造鼓励、支持和推进青年创业创新的社会氛围。积极建言献策，进一步争取党政重视，进一步完善青年就业创业的相关政策，优化青年就业创业的社会支持环境。组织举办2期青年创业素质培训班，组织团干部、青年创业代表外出学习考察，拓宽视野。开展一次全县性的青年创业创新项目竞赛活动，选拔一批优秀创业项目，帮助青年把创业计划变成创业行动。搭建组织平台，加强与青年能人、青年合作组织的联系，增进青年创业交流。指导组建一批青年创业合作组织，推进对农村青年创业的服务。通过创业协会和团队，为青年提供交流研讨、信息互通的平台，提高青年创业的组织化程度。建设实践基地，新建20家“青年就业创业见习基地”，争取提供见习岗位200个，帮助100名青年上岗见习，帮助80名青年实现就业或自主创业。争取建立1个青年创业孵化基地(项目)。为青年企业聘请10名以上的创业导师，积极推进 “导师带徒”创业活动。做好对接指导，积极推进与有关大中专院校的科技和青年人才资源的对接合作。引导青年立足农村就业创业，开展“到农村创业去”为主题的公益倡导活动和青年就业创业体验行动，助推新农村建设。开展一批青年创业示范基地、青年创业示范户的评选，树创青年典型。进一步推动完善金融支持青年创业发展的协作机制，优化青年创业的金融服务环境。推进金融业务咨询、政策信息服务，做好初创型、成长型的项目推介，努力扩大信贷扶持，实现争取有效信贷扶持达400万元以上。推进青年培训转移就业工作，组织参加不同层次和类型的青年技能培训班，实现260人以上。进一步完善青年就业信息体系。进一步推动职业高中青年学生职业能力和创业意识的培养工作。
二、在服务“城市提升”方面： “五城联创”、“十大基地”、打造“中国童话休闲旅游城”，是县委、县政府的重大决策。全县团组织要积极参与，投入到省级文明县、国家生态县、省级旅游经济强县、省级森林城市、省级园林城市创建等有关工作，共同提升云和城市整体形象和品位。整合联动，组织开展系列青少年文体交流活动，营造朝气蓬勃、积极向上、活跃多姿的青少年文化氛围。围绕“山水家园、童话世界”的城市主题，组织一次全县青少年家乡主题艺术比赛，办好一次画展(影展)。加强“家乡文化”、“云和人文精神”宣传教育，积极推动青少年思想道德建设。坚持把社会效益放在首位，全面加强青少年宫校外教育活动，并承接好“春泥计划”主题活动的整合。推进青少年宫活动场所的改善，并积极拓展和有关活动场所的联合共建工作。筹建云和青少年艺术团。探索组建云和青年文化创意联合会。积极开展“玩具文化进校园”活动，承办好全市少先队工作现场会，展示好云和木制玩具文化在少先队活动中的融入。加强各类志愿者队伍的整合，组建云和县志愿者协会，进一步推进青年志愿服务行动，打造具有云和特色的“云和志愿者”品牌。拓展青年文明号创建工作新领域，推进青年文明号创业创新示范行动，促进岗位文明建设。进一步加强青年社团的管理，用好一部分青年自组织，整合好青年社会资源。 进一步加强团际交流与合作，推进与部分高校、发达县区团组织的联系和结对互助，联系组建云和籍在京、在沪、在杭、在丽高校的大学生联谊会，促进对外交流;推进开展青年对外交友联谊活动，创新开展“云和玩具进高校”宣传推广活动，为云和特色产业和云和旅游多做宣传。
