植物园游记范例6篇

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植物园游记

植物园游记范文1

前几天,老师布置了一个作业,要我们采集秋天的树叶和种子。

有一天下午放学后,我跟赵曼玲和她姥姥还有我妈妈一起去了植物园。我和赵曼玲一开始收集了好多银杏树的树叶,还有三角梅的树叶,除了有黄色的树叶,还有红色、棕色、绿色的树叶呢!每种颜色的树叶深浅又各不相同,真是五彩缤纷,好看极了。哦,对了,我们还摘了红色的小果果,我们相信里面一定藏着小种子。

我们就这样玩着跑着跳着嬉戏着,妈妈和赵曼玲姥姥还给我们照了好多相,真是太高兴了。其实我以前也多次去过植物园,怎么没发现她这样美丽,是不是关在校园里太久了,才这样肆意地晾晒我的心情?

大自然真好,我愿投入你的怀抱!

甘肃兰州安宁区西北师范大学附小二年级:韩泽薇

植物园游记范文2

为开拓我们的视野,学校组织我们七月十九日到华南植物园。广州青少年科技馆。

我们先乘车去了华南植物园参观。杨柳、冬虫夏草、银杏树等植物中我最喜欢的是生活在墨西哥的菜王椰树和国家二级保护植物笔杆。菜王椰树和其他椰树一样有又大又粗的树干和大大的叶子,它没有果实`但是它的根可以用来做药材。

笔杆树有粗粗的树干和碧绿的叶子,不过它的叶子只有在夏天才长出来,虽然它的叶子只有在夏天才长出来。可是它粗粗的树干可以用来做笔杆。之后我们又看了一些植物就去吃饭,吃完饭,就乘车前往广州青少年科技馆了。

植物园游记范文3

关键词 澳大利亚;特有植物资源;植物园;植物配置;中国;启示

中图分类号 Q949.9 文献标识码 A 文章编号 1007-5739(2013)01-0161-02

澳大利亚位于南半球,由澳大利亚大陆和塔斯马尼亚岛等岛屿组成。全国分为东部山地、中部平原和西部高原3个地区。北部属热带,大部分属温带。年平均气温北部27 ℃,南部14 ℃[1],沙漠和半沙漠占全国面积的35%,内陆地区干旱少雨。澳大利亚拥有2.3万种开花植物,名列世界第5位,是12个“生物多样性极其丰富国家”之一。长期的地理隔离形成了极其独特的植物区系,澳大利亚被子植物区系最显著的特征是具有高度的特有现象,澳大利亚有12个特有科,540多个特有属。澳大利亚的植物大部分是稀有植物,植物特有种比例高达84%。由于特有的地理气候条件——干旱决定,澳大利亚植物区系的另一个重要特点是向旱生方向发展。旱生植物约有2 600种,其有种约90%[2]。另外,澳大利亚植物园管理水平先进,植物资源配置独具匠心,很多方面值得中国的植物园在建设中学习与借鉴。笔者有幸于2011年8月参加于澳大利亚举行的第十八届世界植物学大会,有机会对澳大利亚的植物资源及植物园进行近距离了解,现将发现和体会介绍如下。

1 澳大利亚特有植物资源及其特点

澳大利亚有着许多特有的植物,其中桉树是澳大利亚植物中最具有特色的一种,是澳大利亚的国树。澳大利亚是桉树的原产地和集中地,现已发现的桉树种类达500种以上,高的可以超过100 m,笔直生长,矮的只有1~2 m,呈灌木状。为了生存,桉树在长期的进化过程中形成了许多独特的生长特点。桉树林经常由于天气干燥发生自燃,产生森林火灾,但桉树不怕此种火灾。桉树的种子是包在厚厚的木质外壳里的,不仅不怕火,而且还需借助大火把它的木质外壳烤裂以生根发芽。桉树的营养输送管道也都深藏在木质层的深部,只要树干的木心没有被烧干,树木就不会死亡。同时,桉树也是澳大利亚特有动物考拉的栖息树种。

金合欢树是一种典型的澳州特有植物,有600多个品种,分布于全澳洲。开花时间以种类而异,全年任何时节都可以看到金合欢的优美花姿。澳大利亚人对金合欢情有独钟,金合欢为国花,在国徽和货币图案中也有金合欢树。金合欢树有很强的耐旱性,花香,花朵小而花丝较长,在盛开季节,花朵形成一片金黄色或奶油色海洋,在翠绿的树叶衬托下极具有观赏性。

澳大利亚特有的瓶子树也非常有特色,现已引种到世界上的多个国家。瓶子树高达12~14 m,树干直径约10 m,树干外形像是一个酒瓶子。果实外形像葫芦,果肉可食,内含树脂、淀粉、含糖物质和苹果酸。该树非常耐旱,树枝底部可提供许多可以饮用的水,沙漠中的旅行者找不到水源时,可在此种树的树干上挖洞取水。

草树是百合科植物中最奇特的成员之一,树干短而粗,长长的叶子好似树顶长满草。丛林火灾后烧焦的树干、向上延伸的花茎和草状的叶子看上去很像一位手持长矛的澳大利亚土著人,因此又名“黑孩树”。

2 澳大利亚植物园简介

2.1 悉尼植物园

悉尼是新南威尔士州的首府,是澳大利亚东南部城市,也是澳大利亚第一大城市,面积为12 144.6 km2,人口428.4万人。悉尼位于澳大利亚东南海岸,年降水量大约1 200 mm,夏季平均气温21 ℃,冬季平均气温12 ℃。

始建于1806年的悉尼皇家植物园是澳大利亚最早的植物园之一。植物园整体地形呈蟹钳状,紧邻美丽的维多利亚港湾,著名的悉尼歌剧院位于植物园的西北面。悉尼植物园占地约70 km2,收集了7 000余种植物和100万份以上的植物标本。悉尼植物园总体的感觉是历史悠久、设计小巧而精制,以引进品种为主。按照不同的主题建有“宫廷花园”、“玫瑰花园”、“药用植物园”、“棕榈树林”、“热带植物中心”等专类园。宫廷花园建成于1879—1880年,是为国际博览会而建造的,现在的宫廷花园有1个大型喷泉和下沉式花坛,种植着品种繁多的花卉。悉尼植物园的玫瑰园规模很小,其中种植着大量早期从中国和法国等地引种的古老月季品种。草药园种植有各种澳大利亚土著药用植物和各种可以作为染色剂和香料、调味剂的植物,每一种植物都有其独特的历史和特有的应用价值。草药园内还设置了1个球形的日唇和感应喷泉,以增加整个园区景观的动态。热带植物中心规模小而精制,种植着澳洲原产植物和来自世界各地的珍奇植物。棕榈园是露天展示热带、亚热带棕榈类植物的区域,这里栽培着100多种棕榈类植物,棕榈植物大多长得茂密而高大[3]。悉尼植物园的格局近100年来仍旧保持着原貌,花丛中漫步的小路多为100年前修建而成的。植物园中还引种了大量从中国和巴西而来的秋海棠植物。悉尼植物园仅对展览温室收取门票,以维持温室的日常费用。

2.2 墨尔本皇家植物园

墨尔本是澳大利亚第二大城市,是有“花园之州”之称的维多利亚州的首府,城市的绿化面积高达40%,面积为8 831 km2,人口407万人,属于温带海洋性气候。

墨尔本皇家植物园建于1845年,是澳大利亚最著名和历史悠久的植物园之一,植物园至今仍保留着19世纪的一些建筑和风貌[4]。植物园共汇集了来自全球各地超过1.2万余类、逾3万种植物和花卉,这里既保存澳洲所有原产植物和花卉种类,同时进行引种工作。上述特有植物在墨尔本植物园中都有种质资源的收集。如墨尔本植物园的入口处就耸立着多棵品种珍贵的桉树。园内红色的金合欢是植物园引种繁殖成功的一个典型例子。一般的金合欢花色是金色的,墨尔本植物园红色金合欢是植物学家在野外偶然发现,成功引种到植物园,并进行繁殖的,目前红色的金合欢已成功推广种植到澳大利亚全国。另外,墨尔本植物园还培育出2万种以上外来植物。由于墨尔本冬季没有霜冻,因此热带、亚热带、温带的所有种类的树木几乎都可以生长。园内有引自非洲的树龄达160年的树形芦荟,因为非洲的气候极端干旱,树龄如此长的芦荟在当地也不常见。而澳洲的气候比较温和,气温常年保持在比较舒适的范围,非常适合植物的生长,植物种类非常丰富。

植物园内也建有一些有特色的“小品”,如园内的蕨类山谷以种植蕨类植物为主,很阴凉,是夏季人们最爱去的地方。园内设立的一处天然蓄水池,周围种植仙人球类植物供观赏,由于地形的特征该处被形象的命名为“火山”。它的主要用途是下雨时收集雨水,干旱时用来灌溉,也是为了达到节水的目的。

墨尔本植物园科学管理方面的研究很先进。植物园进行的科学灌溉研究和地下水位研究采用国际先进研究方法。园区分散设立数百个接收器,实时监控从地面雨水到地下1.5 m地下水位变化的数据,配备配有太阳能光板的太阳能数据搜集仪器,可以回传数据,实时监测土壤的湿度变化,检测地下水分变化情况。应用于科学化管理植物园,实时监控植物园地下水分情况,研究雨水及灌溉后水分的分布及流向,以科学调节植物园灌溉系统。同时,全园还有100多个卫星控制站,实现自动控制操作,可通过中心电脑实时监控。通过此套设备可以实现收集数据—反馈到终端电脑—实时监控水分数据—达到需要浇灌的值时,触发灌溉设备,自动灌溉的全自动化园区灌溉管理。植物园建有先进的喷灌系统,可以实现全部自动化喷灌。喷灌系统包括埋在地下,需要灌溉时自动弹出的地面灌溉系统,在半空中喷雾灌溉的喷雾灌溉系统,还有设立在数十米的最高处,在天气很干燥时应用的高空整体灌溉系统。所有的设备均实现自动化控制。

植物园进行的人工湿地研究项目,重点关注利用人工湿地净化湖泊等的天然水体水质,经人工湿地处理后的水可直接饮用。由于澳大利亚大部分地区干旱缺水,全国对节水的重视程度很高。通过持续不断的节水研究,2005年墨尔本植物园达到用水量比1995年减少60%。这主要是通过改善灌溉系统、改变植物品种和对员工进行节水灌溉培训实现的。

2.3 墨尔本皇家植物园分园

在距离墨尔本皇家植物园40 km的自然保护区,维多利亚州政府又规划建设了象征着澳大利亚中部环境的红土植物分园,用于搜集澳大利亚本土植物,目前核心景区部分已建设完毕。

墨尔本植物园分园具有很强烈的设计感,植物的应用都通过一个个主题进行。如入口处依次排列的植物展示区域就具有很好的观赏性和科普性。展示区域用不同颜色的鹅卵石分为一个一个的长条形展示区,上边依次种植多种植物。每一个长条展示区代表澳大利亚一个气候类型,在其上种植该气候类型中典型的植被类型,收集展示该植被类型的主要植物种类。主题明确而极具观赏性,即使是不懂植物学的人们也可以一目了然地了解整个国家不同地区的植物种类,获得启发。

紧随其后的5个主题展示花园,每一个展示花园有一个展示主题。如节水花园,展示的是澳大利亚节水植物的研究成果。由于澳大利亚整体偏于干旱缺水,因此整个国家对于植物园林的节水研究尤为重视。节水花园展示的是不同需水量的植物类型。分别采用3种水壶颜色代表不同植物的需水量。红色代表这些植物仅需少量的水,黄色代表低等需水量,而蓝色代表中等需水量。循环利用主题花园展示的是有关植物种植方面循环利用的研究成果。展示园所用的建筑基质都是回收利用的建筑材料,上层的栽培基质和覆盖物均为酿酒后的废料。用酿酒废料葡萄梗经腌制、发酵处理后回收利用于园林绿化,美观而环保。家庭花园展示的是家庭绿化方面的研究成果。澳大利亚人的房子前后院都有很大的花园,原来家庭多使用很多引种的观赏植物,需要大量的水灌溉。近年来澳大利亚出现的多次极端干旱天气促使植物学家开始探寻节水的家庭花园布置方案。现场展示的家庭花园的设计全部使用澳大利亚本土旱生植物,包括草坪用的都是澳大利亚本土的草,目的是少用水或者不用水,减少用水量,达到节水的目的。

植物园中的设计感和美感体现在园景的各个方面,包括园区排水沟的设计都体现着此种精神。园区的排水沟均采用石头填充,上层铺设大石头,下层铺设稍小些的石头,既有利于园区排水,同时也安全和美观。整个植物园的设计无处不体现着美观和人性化的特点。

3 对中国植物园建设的启示

澳大利亚植物资源特异,科研水平发达。澳大利亚许多的特有植物具有很好的观赏性,很多植物没有翻译过来的中文名字,在国内也没有见过和听过。澳大利亚的气候与中国南方地区比较类似,这些植物引种到中国南方地区是有可能的,以后应加强此方面的工作。澳大利亚植物园的植物资源配置均围绕设计的主题进行,设计感十足,观赏性好。展示的主题主要围绕科技前沿或社会生活中大众最感兴趣的方面进行,如环保、可再生循环利用和节水等,既展示了科研成果前沿,又具有良好的观赏性和科普性。澳大利亚植物园的科研水平和自动化管理水平较高,通过科学研究地面和地下水位变化,改进灌溉系统,实现全自动灌溉和人工净化湿地研究等多方面的努力,实现了节约水资源的目的,体现了科研服务于生活、服务于人民大众的精神。这些经验对于中国植物园建设均具有很好的借鉴意义。

4 参考文献

[1] 卢仲康,成清扬.活化石博物馆——澳大利亚[J].化石,2001(2):20-22.

[2] 王跃华,孙必兴.澳大利亚被子植物区系的特征[J].云南大学学报:自然科学版,1996,18(2):109-113.

植物园游记范文4

1财务人员现状

1.1历史的原因决定了会计队伍整体素质偏低

由于历史的原因,医疗卫生系统的会计人员多数是因不能胜任其他专业性比较强的工作,而从事了会计工作,知识老化、结构不合理,造成了医疗卫生会计人员素质整体较低。虽经近几年会计队伍的不断建设,各大中专院校会计毕业人员的不断补充,看起来整体水平有所提高,但因医疗系统尚未完全进人市场竞争轨道,计划经济体制的影响还比较浓,论资排辈的现象依然存在于各个医疗单位,致使绝大部分有新思想、新知识、懂管理、懂专业的年轻会计人员至今仍在一些诸如收款、住院等收费岗位上,浪费了大量人力资源,对于提高财务管理人员的素质没有起到推动作用。

1.2财务人员自身素质决定了财务反馈信息的准确性

长期以来,卫生事业单位关心货币收支多、重视财务管理与分析少,因而对财务人员要求不高,非专业性人员所占比例大,高级财会专家较少,再加上主管财务工作的大多是医学专家,财务管理是外行,因此造成事业单位财务核算水准低,反馈信息失真。

1.3财务人员业务水平的高低,决定了财务信息广度的局限性

财务管理人员由于业务水平或其他因素的影响,编制及反映的财务信息只能局限于本单位,不能及时提供有关医疗市场的信息,从而对经营决策不利。

1.4财务人员业务素质的高低,决定了医院内控制度严密与否

财务人员业务素质偏低,导致了内部控制制度的不严格。多数单位的财务人员在财务活动过程中,只注意了会计核算功能,而忽略了监督、检查职能,致使跑、冒、滴、漏等失控现象较为普遍,从而影响了医院经济效益。

1.5财务人员整体素质偏低,还在一定程度上影响了经济犯罪率的高低

近些年来,财务人员涉及经济领域内的犯罪活动时有发生,这主要是由于市场经济和社会环境使部分财务人员的心理状态发生了变化,同时也反映出我们在财务人员的法制教育方面是一个薄弱环节。有的财务人员犯罪手段极其简单,但其贪污数额之大、时间之长常令人惊异。原因是监督、检查、管理机制不健全,这无不说明财务人员及财务管理人员素质整体偏低对财务管理的负面影响。

2提高财务人员素质的对策

2.1合理利用人力资源,将优秀会计人才选拔到领导岗位上来

要想提高会计队伍的整体素质,必须要具备一个好的财务管理领导者。因此各单位已注重将市场竞争机制引人到人才管理中来。有竞争才能有发展,优胜劣汰,已成了一条颠扑不破的真理。在会计师人员的任用上,各单位也要打破现有的用人制度,通过考试、竞争、答辩及实践操作等方式、方法,选拔有学历、有水平、有作为、懂管理的年轻专业人才到财务管理岗位上来,以提高医院的经济管理水平,跟上经济形势的需要。

除了在本单位选拔优秀会计师人才外,实行会计委派制也不失为强化医院财务管理的一个行之有效的办法。一是因委派人员均为选拔的比较优秀的会计人才,可以把其他单位的先进管理经验带到本单位来,利于促进经济管理、增强财务监督,从而带动单位整体会计队伍素质的提高;二是委派的财务管理人员行政隶属游离于本单位之外,能够比较公正、公平的处理日常会计事务,对于规范会计基础工作起到积极作用;三是实行会计委派制后,其人员的任免权在卫生局,因此会计人员不会因单位领导者变换而随意变动,稳定了会计队伍,为进一步提高会计员的素质打下了基础。

2.2实行会计轮岗制,培养年轻会计人才,建立一支高素质的会计人才梯队

提高整体会计人员的素质,实行会一计轮岗制也是一个行之有效的办法。财政部门要求会计人员实行轮岗制由来以久,但因种种原因,未全面推广开来。人们在思想上也乐于接受在重要岗位上用有经验的老会计,但不容回避的事实是:经验固然宝贵,但有时也会成为发展和提高的绊脚石。不论在管理上还是在业务处理上,老会计因其知识老化,多年形成的思想观念很难解放开来,其所提供的一系列的数据资料及资料有用性的侧重点,很难适应当前形势及领导者决策,在一定程度上制约了财务管理水平的提高。随着新《会计法》的实施及经济形势的要求,实行会计轮岗制、建立一支充满活力的高素质的会计人才梯队被重新提到会计队伍建设议事日程上来。当然因会计工作的特殊性,实行起来有一定的难度。但只要制定出一套切实可行的办法,一样可以运行起来。只有使年轻的会计人员都有到重要岗位上锻炼的机会,才能使注人会计队伍的新鲜血液真正流动起来,才能增强会计队伍的活力,为年轻的会计人才脱颖而出创造条件,以利于会计队伍整体素质的提高。

2.3建立合理的会计培训机制,提高会计人员业务能力

每年财政部门组织的会计人员继续教育及其配套措施的实施,无疑对提高财务人员专业知识、核算水准及处理日常事务的能力起到了积极作用,对提高会计队伍的整体水平起到了促进和保证作用,但在组织实施过程中,因工作需要或一部分人在思想上不重视等方面的原因,常使该措施的实施不免流于形式,因此建议各单位为了提高本单位财务人员业务水平,应有计划、有步骤、分期分批的组织本单位会计人员进行业务培训,以更新知识,防止知识和观念的老化,在业务方面,为财务管理水平的提高打下坚实的基础。

2.4加强计算机的学习和使用,提高财务人员的管理水平

目前,各级医疗卫生单位开始使用各种记账软件来代替手工记账,从而大大提高了财务人员的工作效率,使他们有时间进行各种财务分析,同时,也可以利用计算机进行网络化管理,为领导和各管理部门提供快捷的信息,对于提高医疗卫生单位的经济管理水平起到积极的作用。

植物园游记范文5

优秀志愿者服务队先进事迹材料

xx供水有限公司xx供水志愿服务队成立于2013年1月,由公司副总经理、工会主席宁xx任队长,下设团员先锋队、抢修中心队、供水营销队、爱心帮扶队等四支小分队,现有队员168名.自成立以来,他们以安全优质供水为本职,以真诚服务社会为宗旨,在工作之余热心公益、志愿帮扶,积极主动参与社会志愿服务,把承担社会责任作为企业生存发展的神圣使命,让爱随汩汩xx流入千家万户,成为xx主城区里流动的温暖.

经过5年的建设和实践检验,他们已经长成为一支拥有较高素质的骨干力量、活动身影遍布xx千家万户各个角落的专业供水志愿服务队伍.志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征,参与志愿工作既是“助人”,亦是“自助”,既是“乐人”,同时也“乐己”.而作为新时代志愿者,他们深刻践行着这个信念,立足企业,面向社会,奉献着来自水务人的光和热.他们时刻本着“坚忍―务实”的奉献精神与服务理念,每月都会在社会上广泛开展扶贫、助残、济困、公益、环保、宣传、下社区便民维修等爱心志愿活动.

供节水宣传、义务维修. 自成立以来,xx志愿服务队本着为市民分忧、为用户解难的理念,每年都会定期不定期组织街头供节水、防冻知识等宣传、供水服务进社区等特色活动.他们在市中心或小区入口搭建宣传展台,发放宣传手册,解答用户疑问,耐心为前来咨询的市民讲解供用水、节水等知识及做好相关法律法规宣传;对于现场能够解决的问题,志愿者会跟随用户到家中开展义务检查维修;现场未能解决的,继续由公司安排职工前来维修,直至居民用水恢复正常.

公司每年还会通过“水厂开放日”“节水宣传周”等活动,邀请在校学生、社区居民、单位职工开展形式多样的近距离参观水厂、了解制水工艺流程等活动.当天更是有大量志愿者赶赴水厂,或导游、或讲解、或防护、或指引,热情为孩子们、家长们、市民们解答各类关于“水”的问题,满足他们对于“水”的好奇.

关爱儿童、抚慰孤寡.市特殊学校是公司较早的志愿活动联谊点之一,每年6.1儿童节,志愿服务队都积极开展“关爱儿童”志愿活动.为学校进行义务维修,给孩子们带来学习用品、玩具、日用品及节日的慰问.2016年公司还在市特殊学校建立了“道德实践和志愿服务”基地.同时,公司每年都要组织向边远山区孩子捐赠图书、订购爱心报刊和图书的活动,通过邮局定期给他们带来知识的源泉.

公司青年文明号、巾帼文明岗等志愿者每年都会奔赴石台的边远山区,给那里的留守儿童、孤寡老人和贫病妇女送去爱心捐款和慰问.

联系路段、共建社区.根据市文明办及住建委工委要求,公司志愿者一直活跃在全国文明创建城市的各条路段,“清白行动”、“爱绿护绿”、“净城慢跑”、“文明交通”“周末志愿活动”等活动开展得如火如荼.今年更是接受了定点路段定期值守的任务.xx志愿者们统一着装、不怕苦不怕累,不管寒热酷暑,都坚持在为池城的文明创建工作添加属于供水人的风采.

公司一直与东湖社区、古舜社区、平天湖社区是友好共建单位.每年春节公司会组织慰问社区贫困家庭、优抚对象,开展志愿者送春联进社区、免费维修进社区等活动,在水厂开放日,会优先考虑共建社区居民,邀请他们走进水厂近距离见证生产水的工艺流程.

极端天气,本色尽显.2016年1月,xx市遭遇了几十年未遇的超级寒潮.连续多日极寒天气、最低气温逼近零下15度(xx气温历史极值)的世纪寒潮,造成我市城区供水设施大面积受损,水管大面积爆裂,水表短时间集中爆表,众多居民家中无水.公司立即实施以xx志愿服务队为核心的“水宝宝”应急供水服务项目,组织青年团员、党员干部、业务骨干等立即行动,全力抢修、全心服务,供水系统始终处于安全运行的状态.针对一些小区供水设施受冻严重,队员们夜以继日全力以赴保供水畅通,经过10余天的奋战,公司累计维修137余处供水主干管网,维修1612处用户内管,更换普通水表5388只,更换智能水表1500只,接听11000个报修电话,出动抢修人员17274人次,出动抢修车辆8637次.队员们在大灾面前,挺身而出、不计报酬、全身心的投入抢险,没有一人退缩,没有一人讲条件,大家战严寒,斗冰雪,星夜抢修,得到了政府主管部门、股东方以及广大市民的高度肯定.

2017年1月21日开始,xx市迎来了低温暴雪天气,持续的低温暴雪导致地表立管、水箱及水表等结冰、破裂,严重影响供水安全.公司迅速启动供水防冰冻应急预案,抢险队伍24小时待命,随时应对管道冰破、爆裂等事件,为能做好水表设施快速抢修维修工作,水宝宝应急供水服务队还组成八个水表设施维修小组.

2018年1月24日到31日,xx市遭遇了持续数日的冰雪“围城”,极端恶劣的天气不断考验着城市血脉的安全以及守护者的应对能力,城市部分供水管道结冰,给群众生产生活用水带来影响.水宝宝应急供水保障人员再次24小时待命,为群众抢修、更换破损管道和水表,并加大供水设施巡护力度,xx城的“城市血脉”再次经受了严竣的考验.持续暴雪期间,每天参与抢险值班人员达100余人次,更换水表100余只,抢修、维修213处(含用户内管).冰天雪地中,他们精心守护城市血脉的同时,也在这个寒冬留下了属于xx供水人的最美镜头.

植物园游记范文6

    开学后,从对幼儿日常工作的观察中,幼儿各方面的发展情况也得到大致的了解:现在,在生活方面幼儿基本上都愿意独立地吃完自己的一份饭菜,经老师的提醒,能主动的捡起掉落在地上的米粒,但在饭后要漱口的的习惯还没有养成,在需要入厕时会请求老师帮忙。午睡习惯较好,能独立入睡的幼儿占大多数,还能自己脱鞋,上床入睡,小部分孩子还会整理自己的服装、自己叠毛巾毯。总的说,我班孩子的大肌肉发展较好。在学习能力方面,小部分孩子还不能积极参与老师组织的教学活动中来。大部分孩子对音乐、舞蹈活动感兴趣,愿意跟着老师一起做动作,喜欢参加美术活动。在晨间桌面游戏中,我们发现幼儿的专注性较强,在老师的提醒下,愿意捡起掉落的玩具,但有敲打玩具和抢玩具的现象,玩具爱放在地上玩,个别幼儿还会放在嘴巴里。

    二、发展目标及措施:

  (一)、生活活动 

    目标:

1、愉快来园,愿意参加幼儿园的各类活动,能继续适应集体生活。 

    2、学习正确使用小勺吃饭,在老师的帮助提醒下能吃得干净,不将饭菜含在嘴里。 

    3、纠正不良的睡眠习惯。   

4、逐步学会独立进餐和入厕,在成人帮助下学习洗脸、刷牙、穿脱简单衣、裤、鞋,学习坐、站、行的正确姿势。

    5、知道室内不大声叫喊,不把手指、不干净东西放进嘴里,不抠鼻。 

    6、根据季节变化、运动量的大小增减衣服。 

    7、学习正确的洗手方法,知道饭前、便后洗手。 

    8、学会使用毛巾进行擦脸、擦嘴。

9、爱吃多种食物,养成喝水习惯,注意个人卫生,爱清洁。     

    措施: 

    1、开展“笑脸娃娃”活动,鼓励幼儿高高兴兴来园。给个别幼儿更多的关爱、并与家长及时沟通,指导家长正确配合老师做好幼儿的保育工作。 

    2、利用儿歌、游戏、故事等形式使幼儿学习正确洗手、吃饭、睡觉、刷牙、穿脱衣服等生活常规,使幼儿养成良好的生活习惯。 

    3、在学习性游戏中提供一些生活的材料如:小被子、袜子、毛巾等等给孩子锻炼的机会。 

    4、在分组教学中进行个别幼儿的教育。 

    5、班级三位老师做到常规一致,共同管理好班级工作。 

  (二)、运动活动 

目标: 

在体育锻炼中,能做到保护好自己,不到危险的地方玩。

2、在老师的鼓励下愿意参加各类活动。 

3、能自然地走,在直线、曲线上走。双替上下楼梯。两脚并拢向前轻轻地跳。 

4、会玩中型运动器具。 

5、学习幼儿园新操。 

措施:   

1、开展区域性体育活动,培养幼儿的参与性与兴趣,促进肌体的协调发展。 

2、在天气良好的情况下保证每天二小时的户外锻炼时间。 

3、学会几个简单的器械操。

4、制作并提供多种运动小器具,丰富幼儿的体育锻炼活动内容。 

  (三)、学习活动 

    目标: 

    1、爱祖国、爱家乡,知道自己是中国人,喜欢老师,爱爷爷奶奶,愿意上幼儿园。 

    2、在老师的引导下,产生对周围事物的兴趣。学着用各种感官感知周围的事物,感知其明显的特征。 

3、尝试用自己喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动,学习用画、折、剪、贴、撕、揉、捏等技能,自由大胆地表现所熟悉物体的粗略特征。

4、乐意用各种感官感知周围物品、现象,了解物品颜色、大小、形状、数量、方位等明显特征,尝试简单的比较、分类。

  5、学习用正确的姿势和自然的声音唱歌。喜欢用身体动作自由地进行歌表演、做律动。喜欢打击乐活动,能打击简单地节奏。学习和老师同伴一起做音乐游戏,感受音乐地旋律、节奏和情绪。

6、学说普通话,能与同伴一起安静地听老师讲话。学讲故事中简单短句,愿意用普通话回答别人的问题。 

7、能从性别、外形等特征上比较自己与别人地不同。

8、喜欢和同伴一起游戏,学习分享、等待与轮流,体验与教师、同伴共处的快乐。

9、逐渐接受老师的建议和指示,知道遵守集体生活中的基本规则。

10、在成人启发下学习关注他人的情绪表现并作出安慰、关心、助人等简单行为。乐意招呼熟人,学习由礼貌地求助和感谢他人的帮助。

  措施: 

  1、创设符合小班幼儿年龄的环境,体现以幼儿为主的指导思想,根据主题活动布置环境,使幼儿、家长参与环境布置,做到师生互动,如“水果娃娃展览”“爷爷奶奶照片展”等。  共2页,当前第1页1

    2、每日晨间安排涂色活动,定期将幼儿作品进行展示活动,使每个幼儿体验成就感。

3、参加各项活动,学会动手动脑想结合。(敬老节活动、爱祖国知识竞赛活动、国庆游园活动、运动会等)

  4、在带幼儿走出去的活动中,给予幼儿丰富的知识,满足他们的好奇心,让幼儿有充分的动手、动脑的机会,使幼儿通过活动得到满足,得到愉快的体验。(如秋游等活动)

5、通过每天的走线活动培养幼儿的规则意识。

  (四)、游戏活动 

  目标: 

  1、丰富生活经验,能用语言和动作去模仿,积极体验角色的情感和态度。 

  2、创设条件,丰富幼儿的知识经验,感性经验和游戏语言。 

  3、初步掌握一些进行角色游戏的基本技能。 

  4、丰富和加深幼儿对建筑物的印象和表象。 

  5、初步掌握结构游戏中的构造技巧,运用插塑、积木的玩具构造比较粗轮廓的物体。爱护玩具,游戏后送玩具回家。 

    措施: 

  1、提供符合小班幼儿的大玩具, 

  2、在游戏中注意观察幼儿的活动并为他们提供需要的游戏材料。 

  3、鼓励幼儿从家里带来废旧物品,教师制作一些成品娃娃家用品。 

  4、幼儿自选主题,充当角色,并在游戏中感到快乐。 

  (五)、家长工作 

  1、召开家长会,彼此沟通。 

  2、树立幼儿园与社会、家庭一体化的教育观,继续做好家园共育,利用家园联系册和幼儿每日表现向家长定期汇报幼儿在园情况。 

3、不定期的做好家访工作,并做到有记录。

  4、及时做好家长工作,每月写一次“老师的话”详细介绍幼儿在园情况。 

  5、请家长配合老师收集家里的废物支持教学,参加园内的各项亲子活动。   

  三、活动安排:

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