人大代表事迹材料范例6篇

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人大代表事迹材料

人大代表事迹材料范文1

身为人大常委,县人大常委会开展的每一次专题调研,她都能积极参加,做到本职和人大工作合理兼顾。每一次的人大常委会会议,她都认真对待,提前做好功课,并在常委会上积极发言,提出符合实情切合实际的意见和建议。

作为人大代表,每年的人代会,她都要提交一至两条建议,并基本上得到了落实。在2014年初召开的县十五届人大四次会议上,她领衔提出的“关于进一步加强宝塔河河道整治与管理的建议”,被列为2014年度县领导重点督办的代表建议。县政府顺应代表和群众期待,将河道整治列入了当年工作重点,并结合“三线三边”环境整治工作,大力开展江河湖沿线环境整治行动,加大对宝塔河的整治力度,并委托安庆市水利水电规划设计院编制完成了《__县宝塔河城区段防洪工程初步设计》,该工程已于近期开工建设,工程完工后不但能改善河道的整体环境,还将成为城区一道亮丽的风景线。此外,她提出的“关于切实保护农村饮用水水源地的建议”也得到了县人大常委会的高度重视,及时交县政府有关部门进行办理。县环保部门迅速行动,多次调查了解影响农村饮用水安全的行为并督促及时整改,为推动问题进一步解决,县人大常委会还组织调研组实地走访,座谈听取有关方面的意见和建议,并在县人大常委会会议上听取审议县政府关于环境保护工作情况报告时,要求相关部门齐抓共管,加大执法力度,严格处理影响农村饮用水安全的行为,责令有关企业限期退出。

孩子是明天的希望。__代表高度关注青少年的身心健康,在去年年底县人大常委会组织开展的组成人员联系代表活动中,她深入选区走访代表和选民,认真倾听基层的声音,当了解到一些孩子由于青春期的叛逆做出了一些极端的行为造成了不良的影响,一些孩子由于埋于学习忽略了自身健康而过早离开了校园……她的心情异常沉重,于是结合走访了解的情况认真撰写了“关于加强青少年身心健康教育的建议”,提交到今年年初召开的县十五届人大五次会议上,会后被交办到县教育局。教育局高度重视该建议的办理,今年4月她受邀参加了由县教育局举办的青少年身心健康教育专题研讨会,与来自多个学校的校长、心理老师等教育工作者一起,共同探讨青少年如何健康成长,助推学校、家庭,乃至整个社会共同关爱青少年身心健康。

水是生命之源,生产之要,生态之基。兴利除害,功在当代,利在千秋。身为水利人,她不仅把水利当职业来干,更是当作事业来追求,有着较强的使命感和责任感。她任县水利局设计室主任、农水所所长之职时,对每一个[,!]项目规划、每一个工程设计都认真把关,努力优化规划、设计,使项目效益尽可能地最大化。她负责实施过的五期农村饮水安全工程,布局合理,质量优良,解决了约10万人、2万多农户的农村饮水安全问题。她提议对农村困难人群特别是五保户、低保户优先解决的方案,得到局领导和乡镇领导的赞同,并顺利地给予了解决。

人大代表事迹材料范文2

在病人眼里,她是一个充满爱心的白衣天使;在职工眼里,她是一位无微不至的娘家人;在当地领导眼里,她是一名忠实履职的人民代表。她就是____x县人民医院护理部主任、女工委主任、省劳动模范、“全国五一劳动奖章”获得者____x。

32年,从一个小姑娘到知天命的年龄,____x从没有为自己的选择后悔。

从小,____x就梦想当一名护士,为被病魔折磨的患者送去温暖。1980年,17岁的她考上了护理专业。3年后,她如愿以偿当上了白衣天使。

注射是护士的必修课。每名患者对于打针或多或少会有恐惧心理。为了尽快掌握注射技术,____x通过为自己注射来寻找感觉。当然,打针不光是门技术活,更需要懂点心理学,排遣患者的恐惧。为此,她摸索出了一套爱心加技术的注射方法,在实践别管用。

当护士,除了有爱心,还得有承受力。有一次,____x为一名脑外伤病人测血压时,病人烦躁不安,不停地谩骂,居然还往她脸上吐了一口痰。当时,____x感到特别委屈,但她没有扔下病人,因为她知道患者正处于神志不清的状态,并非是故意的。于是,她转身抹去脸上的痰液,耐心地告诉病人,测血压是为了检查病人的身体状况,以方便医生更好地用药,使病人早日恢复健康。渐渐地,病人由抗拒变成了配合。

____x说,既然选择了护士这一行,就得甘愿承受委屈,甚至牺牲“小家”。“我承认我不是一个称职的妈妈。”____x对于家人充满了内疚。

1993年9月,____x发生了一起集体食物中毒事件,____x7岁的儿子也是其中一个,那天正是孩子的生日。当忙完一天工作的____x带着生日蛋糕叩开家门时,才发现儿子脸色苍白缩在沙发上。她急忙把儿子送到医院,当时儿子已昏迷不醒。

然而,面对医院里大量的食物中毒患者,____x毅然决定将儿子的床位让给其他患者,并交由他人照看,而自己则投入到抢救当中。

在努力为患者提供优质服务的同时,她潜心研究护理管理,护理质量显著提高,____x县人民医院在丽水全市同等级医院护理质量检查中成绩名列前茅,患者对护理服务满意率达到了97.9%。

____x还有个职务——医院女工委主任,对于这份职务,医院女职工最有发言权。

采访时,医院的张护士说起了这么一件事。她和丈夫长期两地分居,在外地工作的丈夫怀疑她有了外遇,小两口互不相让,闹到了想离婚的地步。____x了解情况后,多次到他们家中,反复做双方的工作,将心比心地劝导,终于使一个濒临破碎的家庭重归于好。

维护女工们的权益,在____x看来,是她的又一个职责。这些年来,她帮女职工争取落实了医疗、工伤、生育、养老、失业保险。姐妹们在学习、工作上存在困难,____x都会及时出现。姐妹们常常深情地说:“女工委真是咱们的好娘家。”

xxxx年1月,____x当选了省十一届人大代表。对于自己已卸任的省人大代表之职,____x道出了心声:“作为一名一线职工能当选省人大代表,我感到非常的荣幸。”

谈及当年代表履职经历,她颇感欣慰地告诉记者:“带到省人代会上的《关于要求化解____x县高中段教育债务的提案》、《关于要求将____x县人民医院改造工程列入省、市重点工程项目的提案》、《关于要求尽快恢复工商银行____x县支行的建议》,均得到省人大、省政府的高度重视,并一一得到落实,给____x地方经济和民生事业发展带来福祉。”

她深有感触地说:“作为一名代表,我为能代表丽水群众反映呼声而感到荣幸。”

人大代表事迹材料范文3

       一、精益求精,做好政工综合工作

       一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初,我们严格按照上级规定,在回顾和总结的基础上,通过民主评议、党组审核等方式,组织了XX年度的年终考核和总结评比工作,评出了52名称职人员和10名优秀人员,其中4人被授予三等功,10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会,对XX年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时,认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点,充分准备迎检材料,通过努力,我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。

       二是落实政策,及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份,为16名干警办理了职务晋资手续,为10名干警办理了级别晋级手续,为17名干警办理了职务补贴变动手续,为2名调动人员办理了工资手续,为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份,因为区财政局工资数据丢失,两次补填工资数据,信息量很大,耗废了大量人力物力。

       三是检察官等级变动工作。今年以来,我们本着对干警负责的态度,认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限,经过核实,今年共有6名干警需要等级变动,共填制各类审批表、备案名册等材料50余份,并及时上报市院。今年3月份,为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。

       四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格,内容繁杂,有些项目得重新统计,为确保报表更加规范、真实、及时,我们主动加班加点,保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表,因为报表数字本身就很单调、枯燥,工作量很大,玉坤和小薛连续几天加班加点,最后终于按时完成了报表工作。

       五是规范管理,创新工作机制。今年年初,在院党组的领导下,我们对以往的制度规范进行了全面梳理,立足实际,查缺补漏,共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度,并改变了以往繁琐的千分量化考核方法,建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核,能真正起到激励斗志,引导创新的作用,也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。

       六是做好各类综合文书工作。今年以来,共撰写各类工作计划、实施方案13篇,撰写各类总结、汇报材料22篇,撰写各类事迹材料、经验材料14篇,各类请示汇报文件9篇。在写作过程中,我们力求做到超前安排,全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。

       七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面,制定了党建工作计划,对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后,组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作,现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记,绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作,均受到了区有关部门的表彰奖励。  

       二、立足实际,抓好教育培训和岗位练兵工作

       教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点,涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标,参照市院考核办法的要求,突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等,立足实际,超前安排。二是重点明确,形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行,已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩,狠抓落实。按照计划要求,各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局,下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核,并加强平时的督促落实工作。

       三、抓好信息宣传,提升外部形象

       春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院,考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外,一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓,宣传工作力量强,成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思,认为,搞好各种检察基础工作是基础,这是争先创优的立身之本。但是,只有抓好对外宣传工作,才能真正提升院里的整体形象。因此,自今年3月份政治处接手宣传工作以来,我们采取了多种举措:一是制定了宣传工作计划,明确宣传工作重点,把宣传任务分解到各科室局;二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通,及时把院里的重大情况反映出去;三是与各科室局加强了沟通交流,广泛挖掘宣传素材;四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料,业务性比较强,一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料,以及个人心得体会等方面的材料,刊发不对路。在这种情况下,出了《政治工作》专刊,不定期印共4页,当前第1页1

发,目的就是拓宽宣传渠道,使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台,今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹,可以从这个渠道发出去。

       四、突出人性化管理,抓好检察文化建设

       人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点,同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作,我们目前着重抓好了两点:一是为干警提供生活关爱,把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕,家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛,丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动,干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动,现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排,这类活动今后还要继续加强,逐步全面展开,促进相互交流,活跃干警文化生活。

       五、按照上级部署,扎实开展各类活动

       今年的活动比较多,上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多,政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位,又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则,扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中,我们结合我院实际,制定了切实可行的实施方案。活动开展以来,按照我院实施方案的具体安排,先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段,针对我院实际,专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段,共发放征求意见函1300余份,广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。

       六、存在的问题下一步的打算

       认真回顾上半年的工作,还存在一些问题困难:一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素,也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张,这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做,各种活动也要搞,应急性的材料也比较多,人手少,抽不开身,这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。

       下半年的主要打算:一是加强组织协调,把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法,在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度,争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动,调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动抓出特色。

       两点希望:一是希望各科室局对政治处的工作,特别是教育培训和信息宣传工作,继续给予大力的支持;没有各科室局的支持,仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传,根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评,还是市院对咱们全院的基层院建设考评,宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处,补充文秘专业的人员,进一步加强宣传工作力度。今年以来,政治处在院党组的正确领导下,围绕年初《基层院建设三年发展规划》中确定的目标,参照市院量化考核规定,制定了今年的工作思路,即“立足本职工作,突出三项重点,努力扩大影响,争取考评高分”,“立足本职工作”就是立足于政工综合工作,即人事管理、队伍建设、工资职级等基本工作,“突出三项重点”,即突出教育培训工作、突出信息宣传工作、突出文化建设活动。这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素,也是工作出亮点的因素;“突出三项重点”的目的就是扩大区检察院的影响,争取年终量化考评得高分,确保进入先进检察院行列这一目标的实现。具体来讲,今年主要是以提高队伍整体素质为根本,以争创先进检察院为载体,通过深入开展创建“五个一”活动,规范管理,创新工作运行机制,力求各项政治工作实现大的跨跃。

       一、精益求精,做好政工综合工作

       一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初,我们严格按照上级规定,在回顾和总结的基础上,通过民主评议、党组审核等方式,组织了XX年度的年终考核和总结评比工作,评出了52名称职人员和10名优秀人员,其中4人被授予三等功,10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会,对XX年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时,认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点,充分准备迎检材料,通过努力,我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。共4页,当前第2页2

       二是落实政策,及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份,为16名干警办理了职务晋资手续,为10名干警办理了级别晋级手续,为17名干警办理了职务补贴变动手续,为2名调动人员办理了工资手续,为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份,因为区财政局工资数据丢失,两次补填工资数据,信息量很大,耗废了大量人力物力。

       三是检察官等级变动工作。今年以来,我们本着对干警负责的态度,认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限,经过核实,今年共有6名干警需要等级变动,共填制各类审批表、备案名册等材料50余份,并及时上报市院。今年3月份,为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。

       四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格,内容繁杂,有些项目得重新统计,为确保报表更加规范、真实、及时,我们主动加班加点,保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表,因为报表数字本身就很单调、枯燥,工作量很大,玉坤和小薛连续几天加班加点,最后终于按时完成了报表工作。

       五是规范管理,创新工作机制。今年年初,在院党组的领导下,我们对以往的制度规范进行了全面梳理,立足实际,查缺补漏,共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规

定》等在内的十余项规章制度,并改变了以往繁琐的千分量化考核方法,建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核,能真正起到激励斗志,引导创新的作用,也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。

       六是做好各类综合文书工作。今年以来,共撰写各类工作计划、实施方案13篇,撰写各类总结、汇报材料22篇,撰写各类事迹材料、经验材料14篇,各类请示汇报文件9篇。在写作过程中,我们力求做到超前安排,全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。

       七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面,制定了党建工作计划,对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后,组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作,现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记,绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作,均受到了区有关部门的表彰奖励。  

       二、立足实际,抓好教育培训和岗位练兵工作

       教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点,涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标,参照市院考核办法的要求,突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等,立足实际,超前安排。二是重点明确,形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行,已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩,狠抓落实。按照计划要求,各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局,下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核,并加强平时的督促落实工作。

       三、抓好信息宣传,提升外部形象

       春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院,考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外,一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓,宣传工作力量强,成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思,认为,搞好各种检察基础工作是基础,这是争先创优的立身之本。但是,只有抓好对外宣传工作,才能真正提升院里的整体形象。因此,自今年3月份政治处接手宣传工作以来,我们采取了多种举措:一是制定了宣传工作计划,明确宣传工作重点,把宣传任务分解到各科室局;二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通,及时把院里的重大情况反映出去;三是与各科室局加强了沟通交流,广泛挖掘宣传素材;四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料,业务性比较强,一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料,以及个人心得体会等方面的材料,刊发不对路。在这种情况下,出了《政治工作》专刊,不定期印发,目的就是拓宽宣传渠道,使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台,今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹,可以从这个渠道发出去。共4页,当前第3页3

       四、突出人性化管理,抓好检察文化建设

       人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点,同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作,我们目前着重抓好了两点:一是为干警提供生活关爱,把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕,家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛,丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动,干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动,现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排,这类活动今后还要继续加强,逐步全面展开,促进相互交流,活跃干警文化生活。

       五、按照上级部署,扎实开展各类活动

       今年的活动比较多,上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多,政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位,又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则,扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中,我们结合我院实际,制定了切实可行的实施方案。活动开展以来,按照我院实施方案的具体安排,先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段,针对我院实际,专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段,共发放征求意见函1300余份,广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。

       六、存在的问题下一步的打算

       认真回顾上半年的工作,还存在一些问题困难:一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素,也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张,这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做,各种活动也要搞,应急性的材料也比较多,人手少,抽不开身,这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。

       下半年的主要打算:一是加强组织协调,把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法,在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度,争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动,调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动抓出特色。

       两点希望:一是希望各科室局对政治处的工作,特别是教育培训和信息宣传工作,继续给予大力的支持;没有各科室局的支持,仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传,根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评,还是市院对咱们全院的基层院建设考评,宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处,补充文秘专业的人员,进一步加强宣传工作力度。v

人大代表事迹材料范文4

文明家庭先进事迹材料范文一 肖桂同志的家庭与千万个家庭一样,是一个普通的家庭,但这普通的背后,却蕴藏着一个鲜为人知的事故,她记录了这个家庭生活几上、自立、自强尊老爱幼的一段不平凡的经历。

一、爱岗敬业,工作楷模

肖桂同志不论做什么事情,他都充分发挥军人的本色,认真履行职责,处处以身作则。雷厉风行,不折不扣地去完成党交给的各项工作任务。近几年村委会工作名列前茅,乡年度重点目标考核第一名,县先进党支部,本人县优秀人大代表,这些荣誉的取得,与他爱人理解与支持是分不开的。

二、尊老爱幼,家中模范

在完成本职工作的同时,肖桂同志还努力做一个好儿子,好丈夫,好父亲,协调好家庭事务,使整个家庭和谐融洽,和睦相处。他把工作之余时间都留给了家人,陪伴家人,就算只是一家人在一起聊天,那也是他心中最幸福快乐的时光。身为一家之主,他以宽容和理解善待每一位家庭成员,做到多一点理解,多一点关怀。作为儿子,他尊敬老人,关心老人,孝顺老人。在忙碌的工作过程中他仍然坚持抽空陪伴他人,是出了名的孝子;作为丈夫,他爱护妻子,与妻子相互关心,互相扶持,夫妻感情融洽,从不为小事争吵;作为父亲,他以身作则,注重对儿子进行世界观、人生观、价值观的教育,培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质,教育他们独立自主、学会做事、学会做人,做一个对社会有贡献的人。

三、勤俭朴素,家中贤内

肖桂的妻子吴满凤同志是一名家庭主妇,在她身上充分体现了中国妇女的传统美德;作为媳妇,她恪尽孝道,对老人嘘寒问暖,还经常陪件老人谈心,做她精神上的支柱;作为母亲,她慈爱但不溺爱,在照顾好儿子生活的同时,还担负起教育儿子成材的重任;作为妻子,她是贤内助的最佳代言人。

为了减轻丈夫的工作压力,她承担起家庭的所有事务,把家中的事情管得井井有条,从不让丈夫因家事分心而影响工作。为了让丈夫做清清白白的村官,不滥用权力,不迷失自己,她建立起一般家庭更加纯朴和节俭的家风,牢固地守护着自己家门。她常吹家庭廉洁风,常念家庭廉洁经,督促丈夫自重、自省、自警、自励,在外做到一身正气上班去,两袖清风回家来。

四、以德育人,父慈子孝

在父亲新的潜移默化和言传身教之下,肖桂泉同志儿子都培养出自立自强的性格,在生活上,独立自主,在思想上力求上进,在事业上努力拼搏。

在肖桂同志带动和影响下,全体家庭成员各司其职,共同努力,精心经营出一个洋溢着温暖、民主、文明、科学的美好家庭。

文明家庭先进事迹材料范文二 在南谯区大柳镇曲亭村,有这样一户人家,只要当地人一提及,无不知晓,他们就是陈世荣老师一家。多年来该家庭,能够认真执行国家政策,全家和睦温馨,尊老爱幼,与邻里团结融洽,真正以平等、文明、和睦、稳定的形象,弘扬家庭美德,带动周边家庭共同创建和美环境。

一、尊重老人,孝敬父母

古人云百善,孝为先。在他的家庭成员中,有三位是年过八旬的老人,他们年老体弱个个患有慢性病,完全丧失了劳动能力,没有任何生活来源,生活不能自理,为了方便照顾,陈老师把自己的父母和岳母接到自己家中,不但从生活上关心老人,给老人买衣服和礼物,更从精神上关心他们,一有时间就陪陪他们散步、聊天。在老人生病期间,他们夫妻俩悉心照料,尽量满足老人的要求,让老人感受幸福。

陈世荣老师的父亲其实是他的继父,今年已有84的高龄,患有肺心病,常年吃药,只要天气一变冷,吃药就不行了,需要打吊针输液治疗,年年如此,村卫生院治不好,就来到滁州二院。年老的父亲看到58岁陈老师为他治疗花去了大量的工资,为了支撑这个多灾多难的家庭而忙于生计时,竟然主动放弃治疗,不愿意去滁州治疗。每当这个时候,陈老师总是耐心劝导她。就在2012年的3月份,他父亲的病又加重了,在村卫生院看了十几天也不见好转,可父亲怎么也不愿意去滁城治疗。这时陈老师从亲友借了600多元,强行将老人扶上车送到滁州二院,经过治疗病情现在大有好转。看到老人又一次从死神那里回来,陈老师露出了久违的笑容。

陈老师的母亲今年84岁,患有严重的腰间盘突出,平时直不起腰,同时她还患有严重的老年病,苦不堪言。陈老师平时到滁州第一件事就是到药房买一些筋骨方面和抗风湿的药。

他的岳母也有80多岁了,患有老年痴呆症,生活不能自理,睡觉时不知道脱衣、脱鞋,起床时不会穿衣,大小便也不能控制。但陈老师从来没有怨言,从不对老人发脾气,而是默默地给老人换衣服,帮他洗脸、梳头、擦背、剪指甲、洗弄脏的衣裤。邻居们都说这个女婿比儿子还要亲啊。

陈老师的老伴看到他在家庭、学校、农田来回奔波这么辛苦,每每暗自流下眼泪,同时也为能嫁给这样一个孝顺父母、吃苦耐劳的好老师而感到自豪。现在陈老师夫妻俩主动挑起了赡养三位老人的重担,对待老人他们始终毫无怨言。

二、呵护子女,不离不弃

为了培养子女成长,他们夫妻俩重视对子女的世界观、人生观、价值观的思想教育,教育他们学会做人,学会做事,做对社会有所作为、有所贡献的人。陈老师不仅注重子女的学习成绩,更注重培养子女的独立生活、学习的能力,时时教育子女沿着正道走,鼓励子女刻苦学习。

陈老师有个女儿,十几年前就出嫁了。从小受到良好教育的她,到了婆家勤劳能干、孝顺父母,小日子过得红红火火,可是天有不测风云,20XX年陈老师的女婿因病治疗无效,丢下了他的女儿和他的小外孙。母子二人艰难度日,由于生活的压力,去年他的女儿患上了抑郁症,对生活丧失了信心,几次自杀未遂。陈老师夫妻俩心如刀绞,他含着眼泪把女儿接回家,他看着三位年迈的父母、看着女儿忧郁的眼神、听着小外孙口口声声爸爸、妈妈稚嫩的话语,这位饱经风霜的老人,再也抑制不住内心的痛楚,抱着小外孙嚎啕大哭起来。是的,男儿有泪不轻弹,只是未到伤心时。面对困难,陈老师没有倒下,没有选择放弃,而是以乐观的态度去积极面对。从此以后,他便利用双休日四处奔波,寻医问药,寻找偏方。大柳镇府听说陈老师家的不幸遭遇后,也积极伸出援助之手,陈老师把政府送的粮食、油送给女儿看,并告诉她有党和政府的帮助、有父母的关心,日子一定会好起来的。他希望女儿鼓起勇气,积极面对生活,把孩子培养长大,回报那些帮助过他们的人,也算的上对得起孩子的父亲了。在陈老师夫妻俩的关心爱护下,他女儿的病情已经稳定了,心情也好多了,3月底,陈老师用刚到的工资加上省吃俭用的零用钱凑了2000元钱,带女儿又去巩固治疗了,相信在社会各界的帮助下,陈老师的女儿一定会好起来的。 陈老师家住在曲亭村朱咀村民组,位于皇甫山脚下,地处偏僻,当地人戏称是南谯区的大西北。陈老师任教于曲亭村校,是一名优秀的数学老师,他几十年如一日扎根在山区,从未有过怨言。他是曲亭小学的骨干教师,多年所带班级在南谯区教育局组织期末检测时取得了非常优异的成绩,多次荣获先进个人优秀教师等荣誉称号。在工作中他不甘落后,敬业爱岗,深得大家的好评。

他虽然自己生活不富裕,但对学生视如自己的孩子,有家庭贫困的学生,他主动资助,直到小学毕业。陈老师身处在教学第一线,最大的心愿就是让每个学生都成才、成人。无论家里多忙、多累,始终认真备课,认真批改作业,积极钻研业务,探索教学新方法,努力提高教学质量。辛勤的耕耘就有满意的收获,多年来,他深受学生喜爱,所任班级各项成绩均名列大柳镇前茅。

虽然陈老师家的情况特殊,但他从不把工作中的压力带回家,也从不把生活中的烦恼带进课堂,总是以乐观的态度对待生活、对待学生。他的坚强,他的执着,他的孝顺,是学生们学习的榜样。

四、勤俭持家,邻里和睦

在处理家庭的重大事项时,夫妻俩平等对待,互相沟通,共同商议决定,只要是合理的建议,求大同,存小异,做到办每件大事双方都心情舒畅。他们勤俭持家,合理安排家庭经费,从不铺张浪费。夫妻俩面对困难,面对挫折,二人携手相伴,从没红过一次脸,从没斗过一次嘴,左邻右舍和亲朋好友没有不羡慕她们这对夫妻的。

虽然自己很忙,家庭不富裕,但只要亲朋好友、邻居有事说一声,他尽其所能帮助,他深知人在困难时的难处,所以当他看到有残疾人在乞讨,便掏出自己的零花钱;自己所教的学生没钱买文具,他帮孩子们买;农村孩子天冷衣物不够时,便把自己家孩子的衣物送给学生。

在对待邻里关系上,全家人能够善待左邻右舍,帮助他们排扰解难,邻里关系亲如弟兄,情同手足。记得有一次,他的邻居吴某身患重病,承担不起医药费,当陈老师老伴得知这个消息后,毅然拿出了自己准备带女儿看病的钱,帮助吴某渡过难关。在他们夫妻俩的心中,人的生命始终高于一切。

居住同一村子里的两位老人,子女都在外面打工,家境也较困难,陈老师夫妻俩向这对老人伸出了热情的双手,不仅多次上门问寒问暖,照顾生活,多次买上一些好菜、水果送到了这对老人家,让他们感觉到人间有真情,人间有真爱,感觉到社会的温暖。邻居家有了事他主动过去帮忙,谁家有事相求,只要自己能办到的便尽力去办,从不推诿,大家相处在一起,彼此感到心情舒畅。

陈老师一家几十年如一日,他们夫妻恩爱、孝敬老人、关怀子女、热心助人、邻里和睦,用生活工作中平平凡凡的小事、点点滴滴的真情诠释了家作为爱的港湾的真谛,赢得了周围人们的赞美。

文明家庭先进事迹材料范文三 同志有一个崇尚文明、积极进取、相敬相爱的家庭。夫妻敬业爱岗事业有成,女儿热情礼貌健康上进,老人安享幸福晚年生活,赢得了周围人们的赞美。某同志及他的妻子和女儿、家人一起,严于律已,宽以待人,以德治家,谱写了一曲文明、健康的动人乐章,成为创建文明家庭的先进典型。

一、爱岗敬业,做好本职工作

某某年从部队转业来工作。几年来,不论是做工作还是行政秘书工作或者升任办公室副主任,在工作中总是勤勤恳恳、任劳任怨、干一行、爱一行。从事法警工作时,他是全队警风、警容、警纪的楷模,不仅自己时时以高度的责任感做好押解、值庭等工作,并且将在武警部队时掌握的射击、擒拿格斗、驾驶等各类娴熟技能毫不保留地传授给大家,使全队法警的业务技能有了较大的提高;从事行政秘书工作后,他负责全院水、电、管道及其它设施的维修,从部队管理上百人的干部到从事这些后勤服务工作,许多人替他抱屈,但他却不计个人得失,干一行,爱一行,专一行。院里哪里设施出了问题,他就马上出现在哪里,快速高效的修好整好。一次春节期间院办公楼水管冻爆,他半夜接到电话后立即赶到院内,在零下十度的冰水里忙了三个多小时将总水表修好,全身都湿透了,混身麻木,回家后半天才把鞋子脱掉。他任劳任怨的工作态度,高度负责的工作责任心得到了全院同志的好评,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,在年通过竞争上岗被推选到办公室副主任的领导岗位上。到短短几年,他三次受到区委嘉奖,一次被评为全区优秀党员,并荣立三等功一次。

作为妻子的在工作中也不示弱,她是某办事处某居委会的一名街道干部,有人以为居委会的工作婆婆妈妈,做好做好无所谓,她可是认为社区是社会的重要细胞,社区文明就体现着社会文明。所以她认认真真地做自己的每项工作,无论是分管卫生工作还是分管计划生育工作,她都做得扎扎实实。因为她出色的工作,她光荣入党,电视台还为她做过采访报道呢。

二、夫妻互尊、互敬、互爱、和睦平等

某某办公室工作任务重、在院时间多,照顾家庭的精力相对较少。同志总是理解、支持,从无怨言。她十分尊重丈夫,认为丈夫的工作有特别重要的意义,是为神圣公正的审判事业做保障,坚决支持丈夫的工作实际上就是支持党和国家的法制建设。一天半夜,同住的母亲心脏病突发,此时某某因公出差,她自己将老人送进医院,一忙就是半个月,这期间五岁的女儿又患重感冒,她坚持着医院、家庭、单位三处奔忙,而对出差在外的丈夫,她每次电话都说家中一切都好,让他安心工作。她的贤惠和支持,也得到了某某深情的回报。只要他有空在家,总是修修补补,承担起丈夫在家应承担的职责。对于孝敬老人、教育孩子,他与妻子一起商量,互相配合,二人互敬互爱互商互谅,成为人人羡慕的模范夫妻。

三、率先垂范,做女儿的楷模

为了使女儿能够更加健康的成长,夫妇一方面洁身自爱,努力提高自身素质和品位,另一方面率先垂范,为女儿做出榜样。

⒈生活俭朴。某某与妻子物质生活追求淡泊,不慕新潮,不摆阔气,从不浪费,提倡节约,精打细算,用之有度。他们还经常教育女儿一菜一饭,当思来之不易。在她们的教育下,她的女儿衣着朴实大方,从不大手大脚乱花钱,养成了勤俭节约的好习惯。

人大代表事迹材料范文5

(男女主持人上场)女:尊敬的各位领导、各位来宾,男:青年朋友们,男女:大家下午好!男:我叫,站在我身边这位漂亮的女士她是谁呢?你自我介绍一下好吗?女:好的,我是,非常荣幸能够主持今天的颁奖典礼。由共青团永吉县委举办的纪念系列活动之三--青年文明号成果展暨颁奖典礼就要开始了。首先,请允许我代表共青团永吉县委,对大家的光临表示热烈的欢迎!男:本次活动得到县党政领导和社会各界的共同关注,出席今天活动的领导有……。女:除此之外我们还邀请了社会各个层面、各条战线的嘉宾,他们是……,让我们对各位领导和各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。朋友们,永吉县是松花江畔一个美丽的地方,永吉的青年更是富有朝气、充满活力的群体。男:朋友们,前的4月1日,总书记亲笔为青年文明号题名。在各级党政部门的重视下,各级团组织纷纷行动,使青年文明号这一品牌活动深入开展,我县的青年文明号活动也从此拉开了帷幕。女:来,青年文明号在全县机关、企业、事业单位的青年集体中蓬勃发展,活动形式不断深入,活动范围不断拓展,活动内容不断丰富。男:青年文明号已经成为群众性精神文明建设的重要载体,成为引导职业青年岗位建功的一面旗帜。女:中,我县的青年文明号结下了一个又一个丰硕的成果,青年文明号集体用实际行动谱写了一曲又一曲华彩的乐章。男:这次青年文明号成果展暨颁奖活动得到了我县党政领导的高度重视和积极支持。今天,同志将代表县级领导向本次颁奖活动致词,下面让我们以热烈的掌声欢迎讲话。(同志讲话)

第一部分女:这次评选活动广泛征求了县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县行风办公室、县软环境办公室、县精神文明建设办公室的意见,部分县人大代表、县政协委员、青年代表、群众代表、机关干部对参评的青年文明号集体进行了评分。根据测评结果评选出岗位奖、创效奖、信用奖、创建奖、公益奖、创业奖、风采奖共7个奖项,评选出优秀组织奖6个,这些奖项将花落谁家呢?一会儿我们将逐一给大家揭晓。男:这些年,我县在主要窗口服务行业的青年文明号集体中开展了青年文明号信用公约宣誓和优质服务展示等一系列活动。成立了便民服务小分队,为广大群众提供了优质、便捷、高效的服务。一件件感人的事迹在永吉大地涌现,一曲曲美妙的颂歌从这里飞腾。下面,首先请大家欣赏由为我们带来的舞蹈---《飞腾》,掌声有请。(节目结束后,对上个节目进行评述,以下各部分相同)女:好,非常感谢孩子们为我们带来的非常精彩的舞蹈。男:刚才看了的表演后,你有什么样的感想呢?女:看到刚才的舞蹈,使我们看到永吉的明天和未来。男:是啊!看到他们使我想到了辽阔的草原,想到了万马奔腾。看到我们永吉千千万万个青年屹立在改革开放的潮头一样。女:是的,那么我们下面颁发的奖项是什么奖呢?男:下面,我们颁发的是青年文明号岗位奖。让我们以热烈的掌声有请上台揭晓青年文明号岗位奖并为获奖单位颁发奖杯。女:有请。(领导走上台时放音乐,领导宣布奖项时停放音乐,公布奖项后放音乐。音乐为运动员进行曲。主持人宣布请上台领奖。获奖单位往台上走时,主持人宣读50字左右的事迹材料。由一名礼仪小姐引导获奖单位代表从台下左侧台口上台,另一名礼仪小姐手执奖杯,站在获奖代表前面,面向观众,送到有关领导手中,领导将奖杯颁发给获奖单位代表,获奖单位领奖后退场。结束后,礼仪小姐引导领导退场,以下各部分相同)

第二部分女:青年文明号在我县的蓬勃发展,始终离不开社会各界的极大关注和鼎力支持,他们将会把这种支持化成动力,开创青年文明号美好的未来。下面请大家欣赏为我们带来的街舞-《我们是未来》。(表演节目。)女:好,非常感谢一群漂亮的女孩为我们表演的活力四射的舞蹈,下面我们要颁发的是青年文明号的又一个奖项,青年文明号信用奖。下面请上台揭晓青年文明号信用奖并为获奖单位颁发奖杯。

第三部分男:青年文明号活动开展以来,团县委不断创新思路,探索青年文明号活动运行的新机制,组织和动员广大青年文明号集体把家乡当作自己的母亲,在家乡的物质文明、精神文明、政治文明建设中奉献了青春,贡献了力量。下面请大家欣赏由优秀青年歌手为我们带来的一曲《母亲》,请大家欣赏。(表演节目。)女:感谢。下

请上台揭晓青年文明号公益奖并为获奖单位颁发奖杯。男:这次颁奖典礼我们设置了两轮抽奖活动,现场的每名观众都有机会获得我们的奖品。抽奖的规则是请一位领导抽出座号,持有这个座号的观众只要答对主持人公布的一道题,就可以拿到奖品。下面,请抽出第一位幸运青年。(共抽取5次,由两名礼仪小姐手捧抽奖箱,由领导抽奖、主持人念题、观众答题、工作人员发奖品,下一轮抽奖相同)

第四部分女:营造文明从业、岗位建功、青春成才的良好风尚是青年文明号集体的责任,弘扬职业文明,倡导岗位新风,提高综合素质,提升服务水平是青年文明号集体努力的方向。下面,让我们欣赏现代舞--《青春飞扬》,演出单位是。(表演节目。)女:刚才一群活泼可爱的姑娘跳得神采飞扬,展现了年轻人的自信和青春的风采,下面请上台揭晓青年文明号风采奖并为获奖单位颁发奖杯。

第五部分男:我县青年文明号集体在岗位上广泛开展了劳动竞赛,并通过发放服务卡、公布服务标准、兑现服务承诺等措施,创造了一流的工作业绩,赢得了一项又一项的荣誉。请大家欣赏优秀青年歌手为我们带来一首好听的歌曲《好运来》。(表演节目。)听过一曲《好运来》,咱们看看那个单位会

有好运获奖。下面请上台揭晓青年文明号创效奖并为获奖单位颁发奖杯。第六部分女:这次评选活动为青年文明号集体相互学习,加强交流,推广经验,相互促进创造了条件,提升了青年文明号集体的整体工作水平,实现了青年文明号集体蓝色的梦想。请大家欣赏舞蹈---《蓝色多瑙河》,演出单位是。(表演节目。)男:蓝色意味着梦想、蓝色代表着希望,优美的舞蹈给我们带到了一个美伦美幻的境界。下面请上台揭晓青年文明号创业奖并为获奖单位颁发奖杯。下面,我们再进行本次活动的第二轮抽奖活动,请为我们抽出今晚的幸运青年。

第七部分下面请上台揭晓青年文明号创建奖并为获奖单位颁发奖杯。男:我县青年文明号集体被群众誉为文明先锋,青年文明号作为一个品牌已经刻在了人们的心目中。每一个青年文明号集体只有勇于进取、不断攀登,才能无愧于社会赋予青年集体这个光荣的称号,才能展现出新世纪青年的风采。下面请大家欣赏由为我们带来的歌伴舞---《新世纪的风采》。(表演节目。)

人大代表事迹材料范文6

愿把老人当作自己的亲爹娘

她,叫郭莹萍,是**县**镇福利院院长。20xx年以来,她把全部青春精力都奉献在社会敬老爱老事业上,用自己的汗水谱写出一曲感人的奉献之歌。院民由建院初的8人增加到目前的60人,福利院的发展由小到大、由弱到强。20xx年被省、市验收为“合格福利院”和“示范福利院”。她本从多次被县、镇两级政府及民政系统表彰为先进个人,并当选了镇人大代表。今年又被由民政部全国老龄办、教育部、国家广电总局、、和全国妇联共同举办的第三届“全国敬老爱老助老主题教育活动”中评为“全国孝亲敬老之星”。几年工作的实践,她确实做到了以身作则,当好表率;以人为本,抓好管理;以院为家,抓好建设,真正做到情系福利院,甘当老人的贴心人。愿做老人的亲儿女,老人称赞她为孝亲敬老的好院长和好女儿。

以身作则,当好孝子

“喊破嗓子,不如做出样子”。要求别人做到的,自己先带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做。在福利院工作,简单粗暴是对老人的不敬、对孤儿的不爱;怕苦、怕脏、怕累是对养老、扶小的职责不明。作为院长,她身体力行,作出表率,带领大家干,用实际行动和真情给老人换来一片晴空。福利院是一个特殊的大家庭,其成员都是由痴、呆、傻、盲、聋、哑、孤、寡、独等弱势群体组成,他们的性格怪僻,生活习惯各异。一下子将这些人组织到一块过集体生活,建立兄弟姐妹般的情,父母般的爱,谈何容易。光靠说服教育和简单粗暴的工作方法是不行的。她把老人当成自己的父母,把孤儿视为自己的子女,争取他们的理解。在入院的老人中,百分之八十都是残疾,虽然每人都备有盛尿器具,但由于年老体弱,总是尿湿满地。稍有忽视,便是臭气熏人,难以忍受。为了去掉臭味,她每天早晨必须亲自为他们拖地板、折被盖,整理内务,教他们洗脸梳头;每天晚上帮他们洗澡、洗脚,带他们上厕所。白天为他们刨菜煮饭,缝补浆洗,使老人随时生活在安逸舒适的环境中。她给自己订下规矩,每年每天必须做到:老人们病了,她亲自请医生给他们治病,给他们煎药,给他们做病号饭,给他们清洗衣物;夏天来了,为老人买好防暑药给老人解暑;冬天怕老人受冻,帮老人买好烤火的木柴,每天清早就为老人烧好火盆,晚上给每一位老人灌好热水袋暖被窝,帮老人盖好被子;为了老人的安全,每晚坚持到老人房间查看是否有老人把火盆拿到房间;逢年过节,她亲自下厨房,弄上十个香甜可口的菜和老人欢聚;老人过世后,按照当地习俗,给死者穿上新制的老衣,告知生前亲朋好友及临近乡亲,请红白理事会来闹夜,热热闹闹送他上山。院里的老人逢人就讲,郭院长日夜操劳,我们虽然无儿无女,可她比亲生女儿还要亲。就这样日复一日、年复一年地用亲情感化老人,用真情关爱孤儿,与院民融为一体,赢得了院民的充分信任。

以人为本,强化管理

作为一个大家庭,福利院在抓各项管理上有着与其他社会组织的共性,但更有特殊性。为此,她按照 “管好服务的,扶好弱的,教好小的,养好老的”的工作思路,凭借外地的先进工作经验,坚持以人为本,坚持人情化管理。通过召开院民会,共同讨论,制定了切实可行的管理制度,用制度管人管事;坚持民主管理,公开办事。

一是在抓院民管理上,把院民和睦相处作为办好院、发展院的基础,大力实施帮教计划和亲情感化工作。根据院民的身体条件和特长,把院民组编成生产劳动组、后勤服务组、环境卫生组、安全保卫组,每个小组选出小组长,院民吃饭设席长,让院民自我管理,尊敬院民的人格。坚持为院民过生日,逢年过节给他们送来礼品问候。经常召开院民会,指出不良习惯,表扬好人好事。与他们拉家常、谈心,一起读报,看电视,组织一些适应院民特点的文体活动,在活动中拉近与院民的距离。使老人们亲身感受政府、社会对他们的关爱,换来院民对干部的理解,对院民间相互的关心和帮助,自觉改掉不良习惯,维护整体利益,共创舒适和谐的生活环境。

二是强化财务管理。在院民食堂管理上,实行全额报销,成立了由院民参加的院务会和理财小组,监督并参与管理福利院收入情况和实物支付情况,做到日清月结。实行与院民一起就餐制,对院民食堂的生活监督管理。在行政管理上,坚持厉行节约,把资金用在刀刃上,发票审批坚持附详细说明。全面实行院务公开、民主理财。每月向院民公布一次,接受院民监督,同时接受民政部门的定期检查。

以院为家,尽心竭力抓建设

在福利院工作是一种意志的磨炼和心灵的升华。行动是无声的命令,是最好的约束,是最直接的要求。她自当院长起她就树立以院为家的思想,从未放过节假日,从未出现过无故旷工离开的事情,从未出现过职工打骂院民的行为,过年过节都是与院民在一起。她的女儿已经上了三年级,可她没有送她上过一次学,给她送过一次午饭,女儿 求她参加学校召开的家长会她都没去,全靠女儿的外公外婆照顾,节假日才能带着孩子在福利院和院民们在一起,职工之间与院民之间已形成一种和谐融洽的亲情。

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