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冬雪诗句范文1
朝代：唐代作者：李白体裁：五言诗
五月天山雪，无花只有寒。
笛中闻折柳，春*未曾看。
晓战随金鼓，宵眠抱玉鞍。
愿将腰下剑，直为斩楼兰。
译文：五月的天山仍是满山飘雪，只有凛冽的寒气，根本看不见花草。只有在笛声《折杨柳》曲中才能想象到春光，而现实中从来就没有见过春天。
冬雪诗句范文2
一、以严肃认真的态度部署第二阶段活动工作
四月二十五日上午，我局党支部书记李雄新亲自主持，召开了畜牧兽医局关于开展深入学习实践科学发展观第一阶段活动总结暨第二阶段活动动员大会。会议明确第二阶段要紧紧围绕查摆在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和工作实际这个核心，找准切入点，切实找准影响科学发展的突出问题和主要原因。通过组织自查;梳理问题;召开民主生活会和专题民主生活会，切实增强了学习实践科学发展观的意识和落实科学发展观的理论认识，在解决落实科学发展观存在的问题，有针对性和可操作性。支部书记在会上提出三点要求：一是要在查摆问题、正视问题、分析问题上体现解放思想;二是要在破解难题、解决问题、研究课题上体现解放思想;三是要在创新思维、创新工作、创新管理上体现解放思想。此次总结动员会认真吸取学习实践活动第一阶段经验，并全面认真布置了第二阶段工作方案，进一步将学习实践活动引向深入。
二、以灵活多样的形式查摆问题
学习实践活动转入第二阶段以来，我局党支部引导全体党员干部开展了多种形式的旨在学习实践查摆问题的活动。
1、认真组织学习科学发展观的总体要求，紧密结合工作实际，召开分析原因座谈会，进行相互帮助，相互促进，重点落实“三查一着”，一查科学发展观理念树立的牢不牢;二查落实科学发展观的能力强不强;三查为人民群众办实事、办好事的实效大不大，看自己的言行是否符合科学发展观的要求。
2、认真梳理查摆中存在的问题，深刻分析产生的根源，总结经验教训，做到边查边改，边整边改，达到内强素质，外塑形象的目的，提高了全体党员干部履行职责的能力和服务水平。
3、认真组织召开专题民主生活会，全方位查找存在问题的原因我们召开了全体党员干部民主生活会。要求大家本着对畜牧事业高度负责的态度，紧密结合工作实际，着重从思想观念、工作作风、改革意识、政绩业绩、思路举措等方面在局内认真查找存在问题和差距，研究分析产生主要问题的原因和根源。民主生活会上同志们畅所欲言，深层次地分析了目前在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和原因。大家一致认为产生问题的原因很多，既有受目前体制制约的客观原因，也有自身存在的主观原因。学习科学发展观不够系统。实际工作中缺乏科学统筹协调，按科学发展观要求建立落实保障体制，有效制度不到位等等，这些现象既是产生主要问题的原因，也是影响科学发展的羁绊，通过民主生活会，广泛听取了大家的意见和建议，在此基础上继续充实和完善了贯彻落实科学发展观分析报告。
三、积极开展评议活动，广泛征求群众意见
冬雪诗句范文3
刚才林业局班子汇报了学习实践科学发展观活动学习调研阶段的工作情况，从听到的、看到的情况来看，林业局党委对这项工作高度重视，措施扎实有力，规定动作到位，创新工作有自己的特色，总体来说林业局党委第一阶段工作按照县委、县政府“走出去，请进来，沉下去”的基本要求和工作部署，取得了阶段性成果。我对林业局党委第一阶段的工作表示满意。林业局党委在学习实践过程中通过调研、座谈、了解，也发现和梳理了一些问题，在第二阶段要研究出具体的措施和办法进行破解。下面我就如何结合实际抓好林业局党委第二阶段学习实践科学发展观活动讲几点意见：
一、要积极稳妥地解决绿海遗留问题。绿海遗留问题是最现实也是必须解决的一个问题。对此，县委、县政府也高度重视。对于人工林的管理已出台了初步的办法，现在大的原则定了，各乡镇还要拿出具体的办法和细则，尽快把这个遗留问题解决。要按照“条块结合、以块为主”的办法，以乡镇为主，林业部门配合，做到既保护林农的合法权益，也要保护企业的利益，协助解决困难，使绿海公司尽快恢复正常生产，要把这一件事作为第二阶段要解决的一件大事来办。
二、要按照“保护、开发、管理、打击”的，促进我县林业的发展。一是要做到限额采伐，保护为主，生态保护是我县林业工作的第一要务，尤其是要加强公益林、阔叶林、天然林、景观林的保护管理，真正实现“生态立县”的目的要求。二是要按限额采伐的要求适度开发一些人工林，对一些龙头企业、税收大户企业的用材要进行适当倾斜，要关闭那些高耗低效的小型企业，同时还要引入一、二家有实力的重点企业进来。三是对林业资源的管理要从源头上管紧，对乱砍滥伐的现象要坚决禁止，尽量大限度的减少乱砍滥伐、偷盗现象。四是要对跑黑车辆和非法收购的企业予以打击。要开展联合执法行动，由政法委牵头，林业局、*局等相关部门联合起来，对案件速办速决，对黑车依法强制切割和报废，实行两小时办结制，严厉打击非法行为。
三、要围绕“林业山上文章怎么做？林业产业经济怎么做？”这些问题，探索新的发展路子。要立足“生态立县”目标，大力发展林业经济，根据山区气候、土壤等特点，建立板粟、苗木等基地，要实行品牌加工尤其是要引进一些品牌成品企业。绿化工作要进一步抓出成效，要结合“一大四小”工程建设，提升县城绿化水平，包括两河四岸周边、各居民小区、沿河及公路主干道两旁的绿化要加大力度，重点是抓好通道绿化。总之，山区县的生态要比平原丘陵县做得更好，更上档次。
冬雪诗句范文4
走百镇访千家，劳动保障万里行
组织开展“走百镇访千家、劳动保障万里行”活动，学习实践“同时行”。从全局系统抽调精干人员分6个小组，利用一个月时间，深入全市101个乡镇的就业和社会保障服务站，走访千户农民家庭，按照就业、培训、保障、维权4大版块开展“万里行”活动，将就业岗位、职业培训信息和社会保险惠民政策送到田间地头，对有需求的返乡创业农民进行“一对一，手拉手”帮扶，引导农民就地创业就业，实地调研乡镇村劳动保障平台建设，征询对统筹城乡劳动保障工作意见，指导强化乡镇就业和劳动保障事务所规范建设，开展统筹城乡就业和社会保障工作调研，努力完善统筹城乡的就业、培训、保障、维权政策服务体系，使劳动保障工作更加符合科学发展观的要求。截止目前，收集各类意见建议近千条。
五缓三减三补两协商，稳定企业保岗位
紧密联系劳动保障工作实际和当前群众最关心的切身利益问题，积极应对当前金融危机对我市就业形势的影响，组织实施帮助困难企业稳定岗位计划，从2009年1月份起，允许企业在一定时期内缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育5项社会保险费。降低全市参保企业的失业、基本医疗和工伤3项社会保险缴费费率，期限为1年。使用失业保险基金为困难企业稳定岗位支付社会保险补贴和岗位补贴，以及使用就业专项资金对困难企业开展职工在岗培训给予补贴。对企业因生产经营困难确需裁员与职工解除劳动关系的，企业与职工可依法平等协商经济补偿事宜，企业资金周转出现困难难以筹措经济补偿金的，可与职工依法平等协商签订分期支付或缓期支付经济补偿金协议，双方意见一致的可以通过其他方式支付经济补偿金。同时还积极落实困难企业岗位失业保险基金补贴等减轻企业负担的政策，稳定在岗职工就业岗位，促进就业形势稳定，实现保就业、保增长、保稳定。截止目前，所有参保企业开始享受社会保险费减收政策；全市减轻企业社保缴费负担3500万元；组织开展困难企业认定工作，全市认定困难企业296户，涉及参保职工11904人；组织开展困难企业职工在岗培训2949人；拨付13家企业稳定就业岗位补贴18万元。
冬雪诗句范文5
市劳动保障系统召开深入学习实践科学发展观活动动员会，市劳动保障局局长黄玮同志就深入学习实践科学发展观作了动员讲话。会议由市劳动保障局党组成员、副局长程崇正主持，局机关及下属事业单位中层以上党员干部参加。
为确保本次学习实践活动不走过场、扎实有效地开展，市劳动保障局成立了以局长黄玮同志为组长，党组成员、副局长程崇正同志为副组长，其他党组成员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，专门负责本次活动的组织协调以及督导工作。
会上，活动领导小组副组长程崇正同志首先宣读了开封市劳动和社会保障局深入学习实践科学发展观活动领导小组人员名单。市劳动保障局机关副调研员张永强同志宣读了《开封市劳动和社会保障局印发〈关于在全市劳动保障系统开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案〉的通知》（汴劳社组〔2009〕17号）。
最后局活动领导小组组长、黄玮局长作了动员讲话。黄玮局长从三个方面对我局开展学习实践活动进行了全面部署。一是统一思想认识，充分认清开展学习实践活动的重大意义。全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，充分认识开展学习实践活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来,以高度政治责任感和使命感投入到学习实践活动之中。二是明确目标任务，扎实推进学习实践活动有序开展。按照市委的部署和要求，局机关各科室、局属各单位要从正确把握学习实践活动指导思想、坚持学习实践活动基本原则以及有序推进学习实践活动三个方面认真做好贯彻落实工作。三是加强组织领导，确保学习实践活动取得明显成效。本次学习实践活动，时间跨度长，标准要求高，市委寄予厚望，群众充满期待。各单位一定要切实加强领导、强化督促检查、营造舆论氛围、切实解决问题、确保学习实践活动取得实效。
黄玮局长还结合劳动保障工作实际，在坚决克服“十重十轻”观念的基础上，提出了在学习实践活动中还要克服重主观、轻客观，重政绩、轻实效，重形式、轻内容，重形象，轻内涵，重精英、轻群众，重上情、轻下层，重大面、轻细节，重追究、轻预防等“八重八轻”观念，更进一步明确了全市劳动保障系统开展深入学习实践科学发展观活动的标准、任务和要求，为加快推进开封市劳动保障事业和经济社会新一轮跨越式发展做出新的更大的贡献。
冬雪诗句范文6
（一）与科学发展观的要求对照，理论和业务知识学习不够深入、不够系统，理论学习有待进一步加强。
（二）与科学发展观的要求对照，思想观念不够新、思路不够宽，创新精神有待进一步激发。
（三）与科学发展观的要求对照，深入基层调查研究不够实、不够细，工作作风有待进一步转变。
（四）与科学发展观的要求对照，扶持中小企业措施不够实、不够多，工作方法有待进一步改进。
二、整改的主要措施
（一）加强学习，解决学习不够深问题。（整改时限：2009年8月底，责任人：唐帝佑、张宠华、陈少波、林永传、秦飞帆）认真组织学习“三个代表”重要思想、科学发展观和关于解放思想重要论述，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，学习中央、省、市文件精神，以科学发展的思维做好指导、协调、服务工作，不断提高班子成员的政治理论修养和业务理论功底，坚定政治信念，增强党性观念，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项工作任务。
（二）加强创新，解决观念不够新问题。（整改时限：2009年12月底，责任人：张宠华）创新是科学发展的动力，没有创新就难于实现科学发展。局领导班子要以深入学习实践科学发展观活动为契机，在解放思想学习讨论活动等一系列学习教育活动取得成果的基础上，继续强化创新意识，不断提高自身的创新能力，包括理论创新能力和实践创新能力，进一步解放思想，彻底改变传统观念，转变思维方式，大胆开拓创新，破解发展难题，研究和掌握推动工作落实的科学方法，探索制定科学可行的工作措施，努力在履行职责和改革创新上有新突破，有力地推动我县中小企业科学发展。