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测智力题范文1
关键词：农产品；检测；实验室；质量管理；对策
实验室质量管理是通过建立管理体系，对检测过程中的人、机、样、法、环等影响检测数据的诸多因素实施有效控制，从而保证检验数据的真实、可靠、准确和公正。质量管理体系是实验室管理的重要组成部分，体系的有效运行有利于调高实验室管理水平和工作质量。
1检测实验室质量管理体系运行中常见问题
1.1管理人员重视程度不够基层实验室的质量管理体系要得到长期持续的发展，离不开实验室管理层的大力支持。实验室管理层有最高管理者、质量主管、技术主管，各自行使着不同的职责。但，有些实验室管理人员无实验室工作经历，或者对质量管理体系了解较少。1.2体系文件不完善有的实验室由于人少，且忙于日常工作，无暇顾及质量管理体系文件的编写，大多从其他单位拷贝，稍加改动就使用。这种文件不切实际，起不到指导实验室工作的作用。1.3体系文件宣贯不到位由于有的实验室人员素质参差不齐，部分人员对体系理解困难，导致宣贯不到位；有的实验室体系宣贯流于形式，缺乏重点和针对性，没有根据具体岗位进行有针对性的培训；有的宣贯力度不够，形式单一枯燥。1.4人员培训不到位当前，基层实验室存在人员不足的情况，1人兼任多个岗位的情况十分普遍，工作人员对兼任岗位工作内容不熟悉，人员培训计划与预期任务不适应，培训针对性不强。1.5内审和管理评审不到位通过实验室内审和管理评审，可以审核质量体系涉及的各部门所开展的质量活动及结果的符合性，为质量体系的改进提供依据。有的内审员对体系不熟悉；有的内审员对事实描述不当，无法整改。1.6服务和供应品验收不到位服务主要是指对检测工作有影响的支持服务，主要包括计量校准、检定服务；设施和环境条件的设计、制造、安装、调试服务工作，人员培训教育工作等。供应品主要包括仪器设备、辅助设备、化学试剂、耗材等。很多实验室仅进行外观验收，忽视了对服务和供应品的技术验收。
2检测实验室质量管理的建议和对策
2.1转变思想观念，重视质量管理实验室工作人员，特别是管理人员，应对实验室质量管理给予足够的重视，转变思想观念。作为管理者，必须努力争取在人力、物力、财力和政策上多方面的支持，为实验室的长远和持续发展考虑，重视质量管理工作，应对质量监督、内审、管理评审、结果质量控制的结果等工作给予关注，及时发现问题，及时纠正和预防。2.2完善体系文件，切实指导实验室工作结合单位实际情况编写切实可行的质量管理体系文件。文件规定越细，文件的可操作性越强，执行力也就越高。文件修改后，在试运行过程中，进行论证，确认其可行性。发现不适合的地方，再行修改，直至形成具有可操作性的质量体系文件。2.3加强体系文件的宣贯力度质量体系文件确定后，质量负责人应及时组织相关工作人员学习，充分理解文件内容。宣贯完成后，对参加人员进行现场提问或考试，检查宣贯效果。2.4人员分工明确，加强培训根据具体岗位，制定和严格实施人员培训计划，且根据人员工作能力，适时调整岗位。所有在岗人员上岗前，必须进行专业技术培训和岗位考核，考核内容应全面，理论考试与岗位技能考核相结合，考核合格并经单位批准后，方能上岗。2.5做好内审和管理评审每年按照质量体系文件的要求，认真开展1～2次的内审和管理评审。最高管理者还可根据实验室实际情况增加评审频次，适时对质量管理体系的符合性和适应性做出评价，使质量管理体系持续有效的运行。
参考文献
[1]国家认证认可监督委员会．实验室资质认定工作指南．北京：中国计量出版社，2013：82
[2]颜红．关于食品检验实验室管理中如何发挥质量体系作用的探讨．计量与测试技术，2012，39（4）：8～10
测智力题范文2
1. 你在哪一种条件下,会决定创业:
a. 等有了一定工作经验以后
b. 等有了一定经济实力以后
c. 等找到天使或VC投资以后
d. 现在就创业,尽管自己口袋里没有几个钱
e. 一边工作一边琢磨,等想法成熟了就创业
2. 你认为创业成功的关键是:
a. 资金实力
b. Good idea
c. 优秀团队
d. 政府资源和社会关系
e. 专利技术
3. 以下哪项是创业公司生存的必要因素?
a. 高度的灵活性
b. 严格的成本控制
c. 可复制性
d. 可扩展性
e.健康的现金流
4. 开始创业后你立刻做的第一件事情是:
a. 找钱、找VC
b. 撰写商业计划书
c. 物色创业伙伴
d. 着手研发产品
e. 选择办公地点
5. 创业公司应该:
a. 低调埋头苦干
b. 努力到处自我宣传
c. 看情况顺其自然
d. 借别人的势进行联合推广
6. 招聘员工时最重要的是:
a. 学历高低
b. 朋友推荐
c. 成本高低
d. 工作经验
7. 产品进入市场的最佳策略是:
a. 价格低廉
b. 广告投入
c. 口碑营销
d. 品质过硬
8. 和投资人交流最有效的方式是:
a. 出色的现场PPT演示
b. 详细的商业计划书和财务预测
c. 样品当场测试
d. 有朋友的介绍和引荐
e. 通过财务顾问的
9. 选择投资人的关键因素是:
a. 对方是一个知名投资机构
b. 投资方和团队不设对赌条款
c. 谁估值高就拿谁的钱
d. 谁出钱快就拿谁的钱
e. 只要能融到钱,谁都一样
10. 你认为以下哪一项是VC投资决策中最重要的因素?
a. 商业模式
b. 定位
c. 团队
d. 现金流
e. 销售合约
11. 从哪句话可以知道VC其实对你的公司并没有实际兴趣:
a. “我们有兴趣,但是最近太忙,做不了此项目”
b. “你们的项目还偏早一些,我们还要观察一段时间”
c. “你们如果找到领头的VC,我们可以考虑跟投一些”
d. “我们对这个行业不熟悉,不敢投”
e. 上面任何一句话
12. 创业团队拥有51%的股份就绝对控制了公司吗?
a. 正确
b. 错误
13. 创业公司的CEO,首要的工作责任是:
a. 制定公司的远景规划
b. 销售、销售、销售
c. 人性化的管理
d. 领导研发团队
e. 搞进投资人的钱来
14. 凝聚创业团队的最好办法是:
a. 期权
b. 公司文化
c. CEO的魅力
d. 工资和福利
e. 团队的激情
15. 创业公司的财务预测中最重要的是:
a. 销售增长
b. 毛利率
c. 成本分析
d. 资产负债表
16. 创业公司的日常运营中,以下工作是最重要的:
a. 会议记录的及时存档
b. 业绩指标的合理安排和及时跟踪
c. 团队的经常性培训
d. 奖惩制度
e.管理流程的ISO9000认证
17. 创业公司日常运营中,最棘手的问题是:
a. 人的管理
b. 销售增长
c. 研发的速度
d. 资金到位情况
e. 扩张力度
18. 创业公司产品市场推广效果的衡量标准是:
a. 广告投入量和覆盖面
b. 营销推广的精准程度
c. 产品出色的品质保证
d. 广告投入和产出比例
e. 产品价格的打折力度
f. 品牌的市场渗透率
19. 防止竞争的最有效手段是:
a. 专利
b. 产品包装
c. 质量检查
d. 不断研发新产品
e. 比竞争对手更快地占领市场
20. 创业公司的第一个大客户竟然是个土财主,你会:
a. 一视同仁地对他提供你公司的标准服务
b. 指导他如何来积极配合你的工作
c. 修理他,给他些颜色看看是为了他的提高
d. 提供全面服务 + 免费成长辅导
21. 你认为创业公司中的最大风险是:
a. 市场的变化
b. 融资的成败
c. 产品研发的速度
d. CEO的个人能力和素质
e. 决策机制的合理性
22. 当创业公司账上的现金低于三个月的时候,应该采取哪项措施:
a. 立刻启动股权融资
b. 通知现有公司股东追加投资
c. 立刻大幅削减运营成本,包括裁员
d. 打电话给银行请求贷款
e. 把自己的存折和密码交给公司会计
23. 创始人之间发生矛盾时,你会:
a. 坚持原则,据理力争
b. 决定离开,另起炉灶
c. 委曲求全,弃异求同
d. 引入新人,控制局势
24. 投资创业公司的理想退出方式是:
a. 上市
b. 被收购
c. 团队回购
d. 高额分红
e.以上都是
【试卷答案】
1. d 2. c 3. e 4. d 5. b 6. d 7. d 8. c
测智力题范文3
[关键词]环境监测质量管理；环境监测；问题
中图分类号：X835 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）26-0321-01
引言
随着人们物质生活水平的不断提升， 人们对环境的要求不断增升， 环境人我们人类生存的基础， 在经济和社会的发展过程中， 环境也是必在必备条件存在的。近年来， 由于在经济发展过程中， 忽视了对环境的保护， 所以环境质量水平呈不断下降的趋势， 严重影响了人们的生活和工作。所以加强环境监测质量管理工作具有极其重要的意义， 其通过对环境监测的数据和结论， 从而为环境监测管理提供科学的决策依据。
一、环境监测质量管理工作存在的问题
1.1 监测水平较低
我国环境监测基础工作一直是环境管理中的薄弱点这也对我国环境监测的发展带来了较大的影响这主要表现在目前环境监测方面科研水平较低，所使用的各种监测仪器和设备技术含量低，而且在数量上无法满足监测需求放障率也较高觖乏应急事故处理方案及备用的应急监测设备。缺乏专业的技术人员这就导致监测手段和方法落后。各地区之间的环境监测建设水平参差不齐。
1.2 缺乏完善的质量管理体系
随着近几年我国环境质量监测建设工作不断推进大部分监测机构都能冠军了计量认证、实验室资质认可和国家实验室的认可评审即环境监测质量管理体系已初步建立。但在实际的监测工作中，却没有进一步环境监测质量管理体系进行完善没有将其全面的运行起来，日常工作中还停留在监测业务的层面上使环境监测质量管理体系成了摆设没有将其运行起来工作中还满足于文字和文件的归档觖乏必要的监督和管理环境质量监测管理工作也仅仅局限于少数人的文案工作没有全员参于进来。
1.3 采样质量难以保证
采样工作直接影响到监测数据的结果但在现阶段的环境监测工作中采样工作却长期被边缘化了在设备和人员上部明显存在着不完善的地方.采样难度较大这就使污染源监测质量的控制力度得以减弱，而且所采集的样品也具有代表性，许多样品由于采样时间仅有几分钟，所以反映出来的结果也只能代表某一瞬间的情况。
1.4 监测技术人员综合素质不高
环境监测工作由于长期以来部缺乏重视这样就导致工作人员处于大量的工作量下，而且存在着经费不足的情况最为重要的是专业人员较长，环境监测队伍中的专业技术人才更是少之又少这就在很大程度上使环境监测的质量受到了较大的影响工作人员往往更注意实验室内的质量控制，而现场监测的质量管理工作却较为忽视。
1.5 环境监测数据的真实性较差
环境监测相应的数据是否具有真实性、可靠性，直接决定着环境监测工作对环境质量管理工作，以及相应的政府部门的环境方面的决策。但是，由于政绩、技术、制度落后等方面的影响，当前环境监测工作的数据有待进一步的提升。
二、加强环境监测质量管理的具体措施
2.1 建立健全环境监测质量管理体系
首先提高工作人员质量管理的意识，这是环境监测质量管理工作的关键。通过对管理意识的提高，可以使得工作人员切实的把质量管理工作纳入环境监测和管理的重要日程中有助于工作人员规范环境监测的各个工作环节，同时有利于管理人员经常性或定期地采用质量监督、管理评审以及内部审核来评估质量管理体系。
其次鼓励全员参与环境监测质量管理工作中的各个监测环节如监测设计、布点、采样等部需要全体工作人员共同协作完成的。提高全体人员参与意识从而实现质量管理的制度化、体系化和自我完善的管理杌制确保环境质量管理体系得到持续运行。最后进一步建立健全质量管理机构，依照监测质量管理体系的要求全过程、全方位、全要素、全程序的进行质量管理和控制工作使环境监测工作有序规范的运行有效提高环境监测的质量。
2.2 加强日常质量控制与质量保证
首先要确保室外采样的质量。采样质量保证理论涉及最小取样量、最小取样数和可允许的最长保存时间等方面的研究。为保证采样的质量晨求采样人员熟练掌握采样规范严格按规范采样尽可能采集到有代表性的样品。
其次认真做好实验室内质控工作，对每批样品运用平行样、加标回收率、标准物质对比分析等进行质量控制，认真审核质控数据，质控人员要严把数据质量关对不合格的数据应要求分析人员查找原因并返工重做使监测数据质量得到有效的控制。
最后对监测结果的相关性进行审核检测数据的处理、统计均采用标准方法或技术规范中规定的方法对上报数据和向社会出具的监测报告均进行三级审核枝术负责人或授权签发人签发，以保证环境监测数据的合理性和准确性。
2.3 强化现场采样的质量监督力度
首先，以现场调查为基础对有关资料予以核实，并根据具体情况明确采样点位、采样断面、采样频次、采样周期，以此制定符合客观实际的采样方案迸而确保样品的完整性和代表性。针对工业污染源，务必要根据某一标准把污染源划分为一般污染源、次重点污染源、重点污染源三大类，其中重点污染地区、重点污染源、重点污染行业其对应的采样频次应更高，而次重点污染源次之。
其次对样品盛放容器、采样设备、保存条件、现场加标样品的频率和数目、样品容器的标识等的控制力度应到位。针对大规模的检测任务各个监测单位加强对监测人员的培训力度提高监测人员的质量意识和业务水平。
2.4 加强环境监测能力建设及监测人才培养
环境监测能力建设其主要包括仪器设备、人员素质及管理水平三个方面环境监测工作中仪器设备作为重要的物质基础，这是必不可少的而监测人员素质的高低直接决定了监测数据的准确性和科学性所以需要加强对人员各种培训和教育的力度，努力提升监测人员的专业知识水平从而确保环境监测质量管理工作的更好开展，同时还要加大资金的投入确保各种先进监测仪器能够得到不断的充足以便于更好的开展环境监测工作。
2.5 监测系统方面
由于各种各样的原因导致各种误差的出现，如：分析方法的差异，仪器校准偏差，相应试剂含有杂质，测量时环境、人为等因素造成的影响等等。所采用的分析方法方面。所有的环境监测方法都存在一个自己的最适合范围，也就是说存在适合的浓度、可存在干扰物的种类等，所以分析方法选用不当，将直接影响环境监测质量。
结语
我们人类所生存的世界是由空气、水、生物和土壤所组成的自然世界这即是我们生存所需要依赖的自然环境是我们生存所需要的客观世界。但人类在发展过程中为了获得更好的生存条件利用各种方式不断的改造这个客观世界在这个过程中就导致自然环境受破坏的程度不断的加深特别是近几年环境污染的加剧。所以加强环境监测质量管理工作，利用监测的数据及时掌握环境的质量从而制定具体的环境保护和改良措施，为人们创造一个良好的生存环境。
参考文献
[1] 姜彬，建立环境监测预警体系处理环境监测所面临的问题[J].价值工程，2011，20（3）：567-569.
测智力题范文4
关键词：环境监测；质量管理体系；优化；建议
在环保工作中，有一项不可忽视的工作内容就是环境监测，很多污染治理等环保工作的正常开展都是围绕环境监测进行的，而且，环境监测工作质量直接影响着经济的健康可持续发展。因此，在环境监测工作中，需要不断健全质量管理体系，科学制定管理制度，优化管理流程，明确部门职责，保证环境监测工作能够具备严谨性。本文通过对我国现阶段环境监测工作的研究，分析当前面临的问题，对怎样进一步优化质量管理体系工作提出了可行性建议。
1问题分析
在环保工作中，实行环境监测，对各项环境指标的掌握是通过科学分析监测数据进行的，其最终目的是能够根据实际情况提出具有实践价值的环保措施。结合在四川广安市的调查发现，从整体上看，环境监测工作能够科学有序的开展，但是在质量管理的部分工作中还是有一些问题需要解决，主要表现在如下几个方面：
1.1人员配置存在问题
在四川广安市，环境监测站的工作人员总数是较少的，没有较为明确的职责分工。从整体上看，工作人员队伍素质建设显现很大的不足，在平时的工作中也缺乏技能培训，工作效率不高。第一，在编制上，四川广安环境监测站没有足够的在编人员，虽然有一部分工作人员在编制中，但是实际上却从事着其他部门的环保工作，出现部门与职责不符的情况。主要表现在实验室工作中，为了满足资质认定需求，化验员由其他部门工作者兼任，既加重了化验员的工作负担，也不利于日常的工作分工。第二，虽然最近几年，广安环境监测站为了补充工作人手，也招聘了非在编工作人员，但是对环境监测工作质量并没有多大的提升。主要表现新来人员在短时间内无法适应并掌握环境监测工作，再加上监测站财力不足的原因，导致了很多新来人员的流失。第三，从人员素质来看，广安环境监测站没有适时组织人员培训，对于质量管理等专业知识和相关工作技能也做不到及时的更新，加上财力限制，工作人员也没有机会外出学习，整个监测站中，只有极少数的工作人员受过专业化的、正规性的省级质量管理培训。由此可以看出，广安环境监测站尤其缺乏从事质量管理工作的专业人才，极不利于提升工作质量。
1.2缺乏思想重视
在管理工作上，广安环境监测站的部分领导者和职工没有树立较为强烈的管理意识。再加上本身素质水平的限制，很多工作者在管理思想上还很传统，认为质量管理工作的开展只是为了检查需要，在具体的质量管理工作中只是流于表面的重视，其目的是为了应付资质认定，缺乏较为主动的工作热情。更有甚者，在监测站中还存在着实验室资质认定工作中，部分工作人员委托他人编订质量手册等相关文件的情况。没有自己的亲身参与，又无法做到对相关文件的全面学习贯彻，不能深切认识到质量管理工作的意义，如此就无法保证质量管理体系的进一步优化。
1.3采样工作不到位
在现场监测环节，由于广安市监测站没有足够的工作人员，加上管理意识欠缺，导致采样工作不到位。有些工作人员认为，提高质量管理的关键是做好实验室内的管理。因此，忽视了实验外的工作，特别是对于采样工作，并没有安排业务能力强的工作人员担任。由此导致的结果是进行采样的工作人员综合素质不高，对采样理解不全面，更无从谈起如何控制采样质量。而有些工作人员认为采样就是装水，至于在哪里装产生的效果是一样的，由此就无法做到有效控制采样质量。再加上在整个采样工作过程中，会遇到不同的工作环境，在复杂的环境中对质量控制的不利因素又多，工作人员对质量管理疏忽，根本无法有效保证检测数据具有较高的准确度。
1.4监测能力不足
在四川广安市的少数县区，存在着相应的监测能力不足，仪器设备缺乏，监测人员的不足。随着经济和技术的发展，环境监测工作也有了更高的标准，对监测的深度等提出了进一步的要求，环境监测工作量越来越大。根据统计数据显示，2008年国家重点监控范围内的污染企业是9000家，到2013年就增加到了14279家，增长了58.7%，全国的空气质量监测点有117.2%的增长率，由“十一五”的661个增长到“十二五”的1436个。而从四川广安来看，监测指标在2008年到2014年就有33项的扩展。监测站日常工作中需要承担的工作量显著增大，远远超出了承担范围，由此也导致了监测能力不足。
2优化建议
针对四川省广安市在环境监测工作中，关于质量管理方面存在的问题，笔者提出了优化质量管理体系的建议，为提升管理工作质量提供有效参考。
2.1人员队伍素质提升
对环境监测部门而言，尽快提升人员队伍素质是十分必要的。随着监测技术的进一步发展，在现阶段的环境质量监测中，加强监测能力的提升已经成为质量管理不可忽视的问题。尤其是从四川广安的监测站来看，各个监测站的监测手段存在着较大的差异性，针对广安目前监测项目多、监测手段差异大等现状，应充分加强人员培训，提升技术能力。为了更好的进行监测人员的工作技能教育，可以通过再教育机制的设立来有效提升技术人员参与学习的积极性，按照部门的未来发展规划，制定与之相符合的培训计划，设计符合实际发展需要的培训内容，以便能够在进行具体的监测工作中有较强的技术支持。除此之外，在监测仪器的使用上，为了更好的适应监测技术的发展需求，有必要普及工作人员对仪器的实践操作。通过开放实验室的办法，实现互动式的技能培训。或者通过多样化的教学方式，逐步使监测人员的工作能力适应发展需要。同时，为了在整体范围内提升监测人员的工作素质，可以通过考核机制的完善实现。在科学考察现有考核制度的前提下，找到不足之处加以改进，根据环境部门的实际情况，制定行之有效的管理措施，继续加强对工作人员的监督管理，促进其技术水平的提升。
2.2加强体系完善
完善的管理体系是能够在整体范围内有效提升环境监测质量的基础。随着监测技术的日益进步，对质量管理体系和监测领域也提出了更高的要求，因此，更需要继续加强监管机制的完善，优化考核机制。在规范工作人员日常监测行为上，可以实施持证上岗的考核办法。考核形式不必拘泥于一种，通过变换考核方式，扩大招考范围，实现跨地区的招考，为不同地区不同省市的工作人员提供更多的交流机会，促进其互相学习沟通，减少技术水平的地区差距。同时，持证上岗制度的实施还需要根据时展变化不断调整，扩充考核范围。例如，在考核科目上，可以增加生态监测项目来应对监测项目日益增多的发展需求。在人才选用上，为了更好的保证每一个监测岗位都能够充分贯彻持证上岗制度，必须及时引进高素质的专业人才，满足监测技术日益提升的标准。同时，针对当前监测任务逐年增加的问题，可以通过优化监测任务格局的办法实现。例如对于污染源的监测，可以通过科学调整监测指标实现，在确保数据准确度的情况下通过在企业中开展自测自报的办法完成监督性监测工作。实际上，监测质量的日常管理工作，可以说是一项在不断发展中持续完善并落实监测质量体系的工作。为此，就环境监测部门来讲，有必要根据相关的文件标准以及部门发展需要，建立监测质量管理体系，认真落实每一个中间环节。对于最初管理方案的制定不可忽视，重视样品采集以及对原始数据的分析，做好数据处理工作，最后认真编写报告。在整个工作过程中，一定要充分明确并掌握技术文件的细节部分并加以落实，及时提交研究成果以供部门审核，在各部门的通力合作下达到质量管理体系的优化。
2.3加强监督管理
在环境监测工作中，数据质量的提升与质量监督员的作用是密不可分的。可以说，监督员是提高监测数据质量的基础保证[8]。因此，一定要指派综合素质强的监督员任职监督工作。在人才选拔时，不仅要对技术能力加以要求，也要考察其工作态度，选择工作经验丰富的人才担任质量监督员。而且，在监督员数量上，为了更加全面的监察日常监测工作，有必要以现有技术人员总人数为依据决定监督员人数。对质量监督员而言，在工作中应该充分明确职责所在，了解自己的权利，按照规定的程序和标准进行监督技术人员的日常工作，客观评判其工作情况，落实对检测数据的分析，保证准确度。同时，对于处于实习阶段的监测人员，有必要给予技术上的工作指导，促使其尽快掌握工作技能。另外，监督员还要在监督工作中采取有效措施及时改进检查发现的问题，并跟踪问题纠正情况，做好日常工作中的监测计划，尤其是针对采样的准备、样品处理及分析工作更要做好全过程的现场监督管理，保证监督工作的顺利开展。
3结语
随着社会经济的持续进步，可持续发展已经成为人们重点关注的话题。作为基础的环境保护工作，做好环境监测质量管理体系的进一步优化能够为实现可持续发展提供有力支持，有必要予以重视。各级环保部门要在解决现有环境问题的基础上，继续加强体系的建设与创新，推动环保工作的全面开展。
参考文献
[1]邹敏.论基层环境监测质量管理的不足与对策探究[J].资源节约与环保,2013,(06):128-129.
[2]董铮,王琳,田芳.加强环境监测第三方检测机构质量管理方法研究[J].环境科学与管理,2014,(08):122-124.
[3]亓学红,朱颜苹.现阶段加强环境监测质量管理工作之我见[J].中国新技术新产品,2011,(05):209.
[4]陈丽丽.环境监测质量管理中存在的问题与解决方案[J].环境与生活,2014,(10):18-19.
[5]刘洋.六安市县区环境监测站质量管理工作存在的问题与对策[J].绿色视野,2011,(12):43-46.
[6]李冠男,孙丽东,郭晓娜.环境监测全过程中多环节的质量控制措施分析[J].绿色科技,2012,(10):163-164.
[7]李晓燕.环境监测质量管理工作现状分析及经验探讨[J].有色冶金设计与研究,2013,(06):105-107.
测智力题范文5
此次修订体现了经济金融的新形势对外汇管理体制提出的新要求。原《外汇管理条例》自1996年和1997年修订以来，我国的国际收支状况发生了根本变化，外汇短缺转为外汇储备增长过快；外汇管理体制改革日益深化，经常项目已实现完全可兑换，资本项目可兑换程度也不断提高；跨境资金流动在我国经济的国际化进程中明显加快。这些新形势都要求对11年前的条例进一步完善，以巩固改革成果，并为下一步改革留出余地。
新条例体现了外汇管理思路由国家集中管理向分散管理、均衡管理的转变，有助于促进国际收支的基本平衡。对于经常项目，新条例规定对经常性国际支付和转移不予限制，并进一步便利经常项目外汇收支。新条例取消经常项目外汇收入强制结汇要求，经常项目外汇收入可自行选择保留或者卖给金融机构；规定经常项目外汇支出按付汇与购汇的管理规定，凭有效单证以自有外汇支付或者向金融机构购汇支付。同时，新条例取消外汇收入强制调回境内的要求，允许外汇收入存放境外。对于资本项目，新条例简化了对境外直接投资的行政审批程序，增设境外主体在境内筹资、境内主体对境外证券投资和衍生产品交易、境内主体对外提供商业贷款等的管理原则。这些修订简化了外汇管理的内容和程序，通过鼓励藏汇于民、藏汇于企，可进一步支持企业更好地“走出去”，也能帮助国际收支改变长期大规模双顺差，实现基本平衡。
新条例强化了对跨境资金流动的监管，建立了国际收支应急保障制度。对于经常项目，为保证经常项目外汇收支具有真实、合法的交易基础，新条例要求办理外汇业务的金融机构应当对交易单证的真实性及其与外汇收支的一致性进行合理审查，同时规定外汇管理机关有权对此进行监督检查，监督检查可以通过核销、核注、非现场数据核对、现场检查等方式进行。对于资本项目，要求资本项目外汇及结汇后人民币资金应当按照有关主管部门及外汇管理机关批准的用途使用，并授权外汇管理机关对资本项目外汇及结汇后人民币资金的使用和账户变动情况进行监督检查。此外，条例一方面明确要求国务院外汇管理部门对国际收支进行统计监测，定期公布国际收支状况，另一方面要求金融机构通过外汇账户办理外汇业务，并依法向外汇管理机关报送客户的外汇收支及账户变动情况。有外汇经营活动的境内机构，还应当按照国务院外汇管理部门的规定报送财务会计报告、统计报表等资料。按照条例的上述规定，外汇管理机关可以全方位对跨境资金流动进行监测。
新条例特别强调了防范资本大规模流动、维护经济金融安全的重要性。新条例首次明确提出要建立健全国际收支应急保障制度，明确国际收支出现或者可能出现严重失衡，以及国民经济出现或者可能出现严重危机时，国家可以对国际收支采取必要的保障、控制等措施。此外，新条例还完善了人民币汇率形成机制，明确人民币汇率实行以市场供求为基础的、有管理的浮动汇率制度。
测智力题范文6
关键词：水利工程；施工；质量控制；对策；综述
中图分类号：TV 文献标识码：A 文章编号：1009-914x（2014）08-01-01
水利工程是一项关系到人民生命财产安全，国家经济效益发展与社会和谐稳定的大工程，就必须提高水利工程创建为一项优质工程，就必须提高水利工程施工质量管理，同时还要抓在水利工程施工过程中的质量验评管理与质量监控管理。现场质量管理在整个水利工程施工质量管理的过程中起着关键性作用，只有严抓现场质量管理才能在提高水利施工质量管理的过程中取得巨大收益。
一、水利工程的概念及分类
1.1水利工程为消除水害和开发利用水资源而修建的工程。按其服务对象分为防洪工程，农田水利工程，水利发电工程，航道和港口工程，供水和排水工程，环境水利工程，海涂围垦工程等。可同时为防洪，供水，灌溉，发电等多种目标服务的水利工程，称为综合利用水利工程。水利工程需要修建坝，堤，溢洪道，水闸，进水口，渠道，渡漕，筏道，鱼道等不同类型的水工建筑物，以实现其目标。现代大型水利工程，很多具有综合开发治理的特点，故常称“综合利用水利枢纽工程”。它往往兼顾了所在流域的防洪，灌溉，发电，通航，河道治理和跨流域的引水或调水，有时甚至还包括养殖，给水或其它开发目标。
1.2水利工程施工管理的主要特征。水利工程施工管理系统的组织结构相对分复杂，影响因素变化性高。只有从工程施工管理的特性出发，才能做出科学的规划，妥善完成水利工程施工管理工作。水利工程施工管理的特征主要表现在涉及面广，涉及学科广，不确定性强，地区差异大，缺少统一量化标准这五个方面，水利工程管理工作涉及水利，交通，城建，工业，电力，环保等行业或领域同时还涉及气象，地质，经济，管理等学科。法律中的合同法等相关法规法条对水利工程管理也存在一定影响。工程管理受到人为因素，自然因素影响。人文因素主要表现在政治，经济，军事背景以及施工人员工作态度，技术素养，协调配和能力等方面，而自然因素包括山体滑坡，地震等自然灾害以及社会动乱，经济危机等社会危害。这些影响因素都表明了水利工程管理的较大不确定性。此外，由于施工管理的表现形式各有不同，很难准确判或定位，整合中缺少一量化标准的情况给水利工程施工管理带来了困难。
2、影响水利工程施工的主要因素分析
2.1人为因素分析。人的思想素质，责任心，质量意识，技术水平，业务能力等都能直接影响项目质量，因此，企业应通过择优录用，加强思想教育及技能方面的教育培训，合理组织，严格考核，并辅以必要的激励机制，使企业员工的潜在能力得到最好的组合和充分的发挥，从而保证人在质量控制系统中发挥主体自控作用。
2.2材料，零部件，构配件的影响因素。材料，零部件，构配件是构成工程实体的基础，材料，零部件，构配件的质量是工程项目实体质量的组成部分，故加强材料，零部件，构配件的质量控制，不仅是保证工程质量的必然条件，也是实现工程项目投资目标和进度目标的前提。
2.3机械设备的影响因素。施工所投入的机械设备，在生产上要技术指标匹配，性能可靠，使用安全，操作方便。机械设备的合理使用和正确操作，是保证作业质量的重要环节。机械设备带病作业是产生质量偏差的原因之一，机具较长时间运转产生的性能降低会导致作业质量的规律性偏差。
2.4工艺、方法的影响因素。施工工艺，方法的先进合理是直接影响工程质量，工程进度及工程造价的关键因素，施工工艺，方法的合理可靠也直接影响到工程施工安全，因此在工程项目质量控制系统中，制定和采用先进，合理，可靠的施工技术工艺方案，是工程质量控制的重要环节。
2.5环境的影响因素。环境因素主要包括地质水文状况，气象变化及其他不可抗力因素，以及施工现场的通风，照明，安全卫生防辐射设施等劳动作业环境等内容。
2.6工程建设主体合同管理意识淡薄。有睦项目法人对建设合同的地位和作用，以及对合同管理的必要性，仍存在着认识差异，另外，由于水利基础设施建设资金为各级财政投资，水利行政主部部门对建设项目拥有较多的决策权，造成部分管理者仍习惯于用行政管理手段来管理工程项目，合同管理流于形式。
2.7诚信缺失。由于我国的行业信用体系尚处于起步阶段，没有建立统一的全面的和动态的信用体系，监管难以到位，使个别水利设计，施工，监理单位以及相关的执业人员有机可乘。
3、水利工程施工管理中存在的问题表现
3.1人员素质制约管理水平。水利工程施工是一个独立的行业，在改革开放前处于一个半封闭状态。由于与外界的交流，竞争的机会不多，水利工程施工人员的综合素质或教育程度不高，在施工过程中过分依赖于公司总部以及企业各职能部门。部分项目管理人员虽然有较高的技术水平，但缺乏质量，成本，进度综合管理管理素质的掌控能力，有的项目管理人员对管理很在行，但又对现场缺乏必要的经验与技术，抑或有的项目管理人员缺乏对财务知识，因此，施工企业中项目管理人员综合素质限制了项目管理水平的高低，进而决定了水利工程施工项目管理的发展方向。
3.2制度机制影响企业发展。当代的水利施工企业中，尤其是大中型水利施工单位，大多数具备悠久的历史，装备先进，工种齐全，人才济济，施工技术水平高，施工资源和资信等级高，施工经验丰富等诸多优势，但由于存在经营机制僵化，资本金不足，离退休人员多，历史问题多，管理费用高，激励机制不完善等特点，缺乏在制度，机制管理等方面的创新精神和创新能力，这些问题一定程度上制约了水利工程施工单位的做大做强。
4、提高水利工程施工质量的对策
4.1加强领导，落实责任制。领导重视与否是搞好水利工程质量工作的重要前提。水利行政主管部门高度重视水利工程质量管理工作，以对人民负责和对历史负责的责任心，真正把工程质量工作落到实处，全面落实责任制，明确单位领导，项目负责人，工程技术人员和具体工作人员责任，层层落实责任制，并加强监督和检查。
4.2严格执行水利建设程序。严格工程设计审批制度，未获批准的项目不准开工，坚决杜绝“三边”工程。严格按照单元，分部，单位工程进行质量评定，任何工程未经验收不得投入使用或进行下一阶段施工。工程验收时必须有质量监督机构的评价意见。
4.3大力推行水利工程建设“三制”。实践证明，水利工程建设推行项目法人责任制，招标承包制和建设监理制（即“三制”），是保证工程质量的根本措施。只有项目法人切实负起了工程建设的全部责任，才能按照市场经济规律组织工程建设，从工程建设的各个方面保证工程质量。在进行招标投标时，要严把资质审关；不仅要看投标单位的资质，更要着重其实际业绩。特别要重视工程项目的资源配置是否到位。
结束语
水利工程项目的施工管理是一个系统工程，过程当中涉及的因素较多，过程复杂，所以使得水利工程施工质量管理存在一定的难度，在施工过程中，单位只有统筹规划，严密组织，科学管理，才能使工程项目建设顺利完成，取得好的经济效益和社会效益。
参考文献
【1】刘美云，浅谈水利施工质量管理的落实与控制。[J]，商情，2009.
【2】王宇，水利施工质量问题分极及解决方法。[J]，河北水利，2008.
