计算机实习工作自我报告范例6篇

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计算机实习工作自我报告

计算机实习工作自我报告范文1

 

1。加强和巩固理论知识,发现问题并使用所学知识来分析和解决问题的能力。

 

2。锻炼你的实习能力,适应社会和自我管理的能力。

 

3。通过毕业实习与社会保持联系,提高社交沟通能力,了解优秀员工的卓越品质和专业精神,培养素质,明确您的社会责任。

 

2。大学生实习报告总结---公司简介

 

汇宝计算机科技有限公司,有限公司位于XXX区,专业研究生产,部件,和计算机及外围产品的销售,批发计算机组装的各种硬件和配件。该公司成立于1999年,超过120名员工,销售七喜品牌电脑,批发和零售ASUS和Yeston主板以及ATI和NVIDIA系列图形卡。公司荣获“XX市优秀单位”;获得“XXX市AAA信用单位”等荣誉称号。

 

3。实习内容

 

我在汇宝计算机技术公司从事计算机组装和销售工作。通过培训和动手实践来学习熟悉业务。该公司首先为我们进行了基本的计算机销售培训,它还教我们组装计算机。负责培训的人员首先向我们解释了大概的计算机安装顺序,电脑安装主要是主机的安装,每个组件的安装还需要订购,这样一来,组装时计算机就不会损坏,而且可以更快地组装。经过几次实际练习,我熟悉硬件组装过程。安装电脑,连接线后是要安装计算机的操作系统,虽然这很简单,但也有一些细节要注意,特别是电脑显示器的屏幕测试,必须足够小心。经过几次动手之后,最终掌握了计算机的基本组装。接下来要学习的东西要记住有关模型的信息,功能,和某些组件的价格。现代科学的飞速发展,软件和硬件更新的速度每天都在变化,面对许多有关计算机组件的信息,仍然很难快速记住。尽管整个培训很简单,但是整个过程仍然很麻烦。我也深刻理解工作与学校之间的区别。

 

训练结束后,联系销售已正式开始。通过不断地向客户介绍促销过程,让我知道,销售人员需要高度的热情和毅力,这些天的销售工作提高了我的沟通能力,可以锻炼我们的口才。在这个超过一个月的实习期间,我已经收到很多客户还要不断积累自己的销售经验和技能。从最开始,我觉得销售只是运气。没有技术含量,之后,我真的意识到销售确实是一门伟大的艺术。我也深刻理解销售行业必须遵循的第一个原则,顾客就是上帝,不管客户有多棘手多么苛刻我们必须尽力满足客户。在实习期间态度也很苛刻,首先是你的容貌必须整洁,给人一种干净的感觉第二是要有礼貌,试着在脸上露出微笑,这样可以确保员工的基本素质,这也给客户留下了良好的印象。这也让我深刻理解,不管你在哪里工作细节上必须注意,因为细节决定成败。

 

4。实习心得与收获

 

在实习期间我也遇到了很多顾客他们会以各种态度对待您,这要求您具有较强的适应性。实习期间不仅要面对客户,我们还必须改善与同事和上级的关系,自己有意识地做事,为了得到大家的肯定。

 

一个多月了,在公司部门领导和同事的热情帮助下,我取得了一些进展。在一起我认为我仍然存在以下缺点:

 

1。强烈的个人主义思想,更随机;

 

2。有时,工作能力不足;

 

3。工作主动性还不够,工作的远见和创造力不足;

 

4。商业知识经验不足,特别是与客户联系时掌握的沟通技巧不够扎实,等等。

 

因为公司很小处于开发阶段,我还发现公司有一些问题,例如员工管理混乱职责不够明确公司没有有效的激励机制,因此,有些员工的工作热情和效率不高。该公司的产品库存很复杂,许多配件没有明确的数据,没有销售预测,更合理的库存管理,这也导致大量产品积压和库存成本,随着电子产品的快速更新,有些产品积压后甚至过时,造成很多资金浪费在库存管理方面,公司应使用清晰合理的库存管理,准确记录每个产品和配件,包括各种产品的数量和日期,形成完整的库存状态这也节省了繁琐的体力劳动,节省人力提高效率,它还可以降低库存风险和库存成本。

 

在仅仅一个多月的实习中,这确实使我成长了很多。在实习期间我学到了很多,遇到一些困难,我自己也看到很多问题。尽管我开始认为计算机组装和销售并不是一件困难的事情,然而,我在那里的时候意识到自己缺乏能力和知识。在实习期间我开阔了眼界,获得知识我也经历了残酷的社会竞争。

计算机实习工作自我报告范文2

一、适应区域经济发展、规划职业领域和就业岗位

依托地方经济,进行市场调研,制订适合行业发展的人才培养方案。随着信息技术的发展和全球新一轮服务产业转移机遇的到来,国家战略调整也给信息产业的发展注入了一针强心针。2014年中国信息化发展水平评估报告显示我国信息化发展呈现三大特点:一是信息化发展指数保持快速增长态势;二是信息网络建设受政策驱动影响明显;三是东部和中部地区信息化发展水平差距基本保持不变。成都形成以成都高新区南区为核心的“一核两带多园”的发展空间格局,在产业重点发展领域方面,包括信息安全、数字媒体、移动互联网、云计算与大数据、物联网、行业应用软件、电子商务等八个方面。随着信息产业的蓬勃发展,计算机公司的不断增多,需要的相关人才也在日益增加。宜宾职业技术学院虽在地理位置上不占优势,但随着学院被确立为全国国家骨干建设高职院校,学院和专业面临前所未有的机遇和挑战。计算机网络专业抓住机遇,调整专业培养目标,使学生紧贴企业需要,适应企业对专业的要求。通过对川内企业的人才需求情况调研和、行业专家和毕业学生的问卷调查确定了计算机网络专业的就业领域和就业岗位。

二、优化课程体系

为实现专业学生的培养目标,学院以市场调研为背景,以就业为导向调整课程设置,与企业联系更新教学内容,突出实践教学环节,重点突出实际工作中核心的技术,通过设置核心课程的方法,增加学生对关键技术的掌握度。有效提高专业学生的综合竞争力。与企业人员一起讨论培养方案,优化课程体系结构:构建以培养区域计算机产业及计算机行业所需高素质技术技能人才为目标,以计算机职业能力培养为主线,围绕计算机网络专业工作岗位群,对接融入计算机行业技术技能职业标准,形成由通识课程、专业课程及专业拓展课程、素质课程组成的专业课程体系。其中素质课程主要为思政类课程;专业通识课程;专业课程;专业拓展课程等。大一主要开设素质课程和专业基础课程;大二、三开设专业课程和核心课程。

三、完善培养模式

专业通过专业教师和企业技术骨干多年的交流和摸索形成了一套自己的人才培养模式即“项目带动、四双融合”的人才培养模式。项目带动以市场需求为导向,校企业合作、顶岗实习、工学结合,围绕职业岗位能力的形成,科学设计和选择项目,以完成一个完整的工程项目所需要的知识、能力和素质结构设计教学方案,按照一个完整的工程项目的操作流程组织实施教学,使学生在完成项目的过程中,达到人才培养目标的要求。项目主要来源有: 课程中的试验、实习、案例项目;教师科研项目;竞赛项目;企业真实项目,项目结果应用到企业、竞赛、科研结论。“四双”融合即推行“双元、双师、双能、双证”教育教学改革方案,融“教、学、做”于一体。该方案的具体内涵是: 双元:校企合作、工学结合的“双元”办学模式。面向职业岗位群必需的专业素质和专业能力,通过“工学结合”的教学方法和教学手段,把理论实践、实习实训融入教学过程,提高学生的动手能力,满足学生就业岗位所必需的职业技能。双师:采用企业一个指导教师和学院一个指导教师,指导学生的学业。双能:自学能力和持续发展能力的“双能”并施。让学生培养自我学习的能力,同时为学生持续发展(专升本)等提供空间。双证:学生毕业时既获得毕业证书,同时也获得行业内职业资格证书如:网络管理员职业资格证书、数据库操作员、网页制作员、微机维修员等证书鼓励学生考取计算机相关证书,为学生顺利就业打通职业门槛。

四、形成质量保障

1、校企合作,提升学生实践能力

加强与企业合作,根据专业岗位能力需要开展校内、外实训实习。让教师深入企业,企业工程师走进课堂,师徒方式传技能。专业现建有校外实训基地10处,顶岗实习与就业相结合的顶岗实习,校内教师与企业兼职教师一体化,可以完成综合布线系统实训、.NET技术实训、实用组网技术实训、网站建设与管理实训、网络管理与安全实训、毕业设计等项目的校外实训。

2、形成双师教学团队

专业重视教师队伍建设。专业共有专兼职教师14人,现有教师中硕士5人;副教授4人,讲师10名。有70%教师到企业锻炼学习的经历,98%以上教师为双师。同时外聘教师和客座教授通过教学研讨会、讲座、参加专业教学标准体系和课程标准体系的建设、承担专业教学指导、学生实习指导的方式来提高教学水平,同时专家带领专职教师一起参与项目开发,提高整个教师团队教学水平和实践能力。

3、高校利用实践基地条件

计算机网络技术专业为了更好地培养网络组建和网站建设方面的技术人才,按照实用性、仿真性、共享性的建设目标,建设具备多类网络架构真实环境,集教学、工学结合、顶岗实习等多种功能于一体的校内实验、实训室。

4、完善和更新教学资料

计算机网络技术专业的核心课程均实施实施教学做一体化教学改革,教学基本建设包含该专业的4门核心课程在内的课程标准、课程实习指导书、课程教案等教学资料,课程动画、课程视频、生产案例、课程教学录像等课程资源,课程校本教材。

5、完善规章和制度

建立完善相关专业制度以保证培养质量。

计算机实习工作自我报告范文3

应届毕业生中文个人简历模板正文开始:

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

在校期间任职情况:

1999.9——2000.6在班级担任班长职务

2000.9——2001.6担任系学生会副主席

2001.9——2002.6担任学生会副主席、班级体育委员

2002.9——至今担任班级组织委员

社会实践和实习情况:个人简历个人简历范文个人简历模板

1999.11——2000.6辅导某初三学生各门功课,在一段时间的辅导、合作中,该学生的各门功课成绩均有提高,深受该生家长的好评。

2000.6——2000.9在xx市电影公司实习,负责办公室的日常事务,从事人事和企业行政管理,在实习结束后,各领导给予我极高的评价并给予奖励。

2001.6——2001.9在暑假期间,在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务,协助领导做好管理工作,受到领导们的一致好评和肯定。

2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立,运用熟练的办公自动化设备,起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务,与其他各单位、部门做好协调,协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务,该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作,处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

在校期间获奖、成果情况;

2000——2001学年荣获“三好学生”称号。

2001——2002学年荣获“优秀共青团员”称号。

2002学年荣获“实习积极分子”称号。

在实习工作中,主办了“xx省重合同,守信用企业协会”,并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

在校足球联赛中获得第二名

获得证书情况:

大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、

微软Windows98、微软Word2000、微软Office2000办公软件等等

主修专业课程

社会学、逻辑学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、秘书学、行政生态学、应用写作、机关管理和办公自动化、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国历代官制、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等

个人专长

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

计算机实习工作自我报告范文4

性别: 男

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

户籍: 广东-惠州

年龄: 23

现所在地: 广东-惠州

身高: 167cm

希望地区: 广东-惠州、 广东-深圳、 广东-广州

希望岗位: 财务/审(统)计类

寻求职位: 会计、 会计助理、 其他

待遇要求:

最快到岗: 随时到岗

教育经历

2008-09 ~ 2011-06 广东行政职业学院 会计电算化 大专

2005-09 ~ 2008-07 惠州博罗高级中学 政治 高中

培训经历

2010-09 ~ 2011-01 广东行政职业学院 会计综合岗位模拟实训

2010-09 ~ 2011-01 广东行政职业学院 会计电算化业务实训

工作经验至今1年6月工作经验,曾在3家公司工作

**公司 (2011-12 ~ 至今)

公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 会计助理 岗位类别: 会计助理

工作描述: 2011.12-至今,在惠州智科实业有限公司任会计助理,主要负责增值税专用发票、出口发票的填开;对每月供应商、加工商的账目进行核对;固定资产的管控;公司各部门费用预算的管控;公司6S的管控;工资的核算;凭证装订,资料保管;以及其他日常工作事务。

**公司 (2011-08 ~ 2011-12)

公司性质: 私营企业 行业类别: 快速消费品

担任职位: 仓管 岗位类别: 仓库管理员

工作描述: 2011.8-2011.12,在深圳美妍汇商贸有限公司任仓管,主要负责公司仓库的库存管理。在公司任职期间,参与过公司举办的“聚划算”、“付邮试用”、“双十一”等几次大型网络销售活动。熟悉仓库进、出库流程以及管家婆系统的基本操作。

**公司 (2011-04 ~ 2011-07)

公司性质: 私营企业 行业类别: 其他金融活动

担任职位: 实习生 岗位类别: 税务专员/助理

工作描述: 2011年4月-2011年7月,在惠州市众益税务师事务所任审计实习生,主要负责审计工作底稿的输入,凭证的抄写,和相应的审计报告。期间,曾多次随所长外出到企业中进行审计。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能: 熟练windows系统和office软件的运用。

技能专长: 1 获得英语4级证书,具备基本的听、说、读、写能力。

2 熟悉计算机软件、硬件、通讯设备基本知识;获得计算机一级证书,熟悉office办公软件。

3 获得会计从业资格证书,熟悉金蝶、用友软件的使用。

4 精通普通话,有较强的理解和沟通能力。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: cet-4 口语一般

英语: 良好

求职意向

发展方向: 财务、金融等。

其他要求:

计算机实习工作自我报告范文5

关键词:实验教学;教学方法;教学手段;创新人才培养

中图分类号:G642 文献标识码:B

文章编号:1672-5913 (2007) 21-0038-03

1引言

实验教学是高等院校教学不可或缺的重要组成部分,它在培养学生综合素质和创新能力方面所起到的重要作用是其他任何教学形式都无法取代的。武汉大学计算机实验教学中心继承武汉大学百年教学所沉淀的优良传统与“三创”(创新、创造、创业)教育理念,以计算机学院强大的学科优势为依托,加强实验教学方法的研究与探索,凝练实验教学内涵,改革创新实验教学手段,不断使实验教学改革与社会需求相适应;以培养学生实践动手能力和创新能力为目的,以实现学生自主学习、自我创新的目标,努力为国家培养创新型复合人才。

2实验教学方法

(1) 采取“课前预习―资料收集―示范演示―实验训练―技能考核”方法加强对学生基本操作、基本技能、基本素质的培养。

课前预习:要求学生在实验前进入计算机实验教学中心网站进行预习。计算机实验教学中心网站中放置了与实验配套的实习指导书、多媒体教学课件、实验录像和其他网络学习资源,例如仪器设备的使用与操作说明、实验常见问题,等。

资料收集:课前学生根据实验大纲、实验要求、实验目的及实验内容,等,自行通过Internet或电子图书馆搜索查找实验支撑材料,掌握实验流程与步骤。

示范演示:实验课前10~30分钟内,指导教师讲解实验要求,示范操作与演示,观摩部分学生操作演习,并由教师和学生共同点评。

实验训练:在实验教学过程中,指导教师与实验辅助教师、研究生助教共同指导学生实验,解答学生实验过程中的疑问。如果学生在规定时间内没有完成实验或感觉自己不够熟练,还可以预约开放实验室进行反复实验训练。

技能考核:制定详细的操作、技能评分点与评分标准,执行实验课程的量化考核。

(2) 在综合设计类实验教学中实施“启发引导―自主选题―方案设计―实验探索―合作讨论―撰写报告―考核评价”教学方法。

综合设计实验是一种能够培养学生综合应用知识和创新能力的方法和途径,可以极大激发学生对实验的积极性。实验中心采取了“启发引导―自主选题―方案设计―实验探索―合作讨论―撰写报告―考核评价”的教学方法。

启发引导:综合设计实验一般安排在相应实验课程的后半学期或者下一学期,但是在实验课程开课之初就已经明确告知学生实验要求和实验安排、实验准备步骤,以及基础理论、基本操作技能对综合设计实验的重要性。阐述综合设计实验的意义,使学生认识到进行科学研究、科学思维以及发扬科学精神的重要性。

自主选题:在实验教材或实习指导书中都编写了综合设计实验。综合设计实验内容包括:综合设计实验的意义和要求;选题范围、教学安排和教学指导(实验选题参考、综合设计实验教学举例和推荐参考资料,等)。此外,教师还从科研项目、实践基地、合作企业提供的问题中选择合适的综合设计实验题目,公布在实验中心网站上,供学生选择,也可以由学生完全自主选择题目。

方案设计:学生提前将综合设计实验的题目、实验设计方案和所需要的仪器设备及实验耗材等提交给指导教师。经共同讨论修改合格后,方可进入下一步工作。

实验探索:学生按照经过讨论修改的方案在实验室进行实验,教师根据学生实验进展情况及时给予指导。部分综合设计实验由于具有很强的研究性,在规定的实验教学计划学时内很难完成整个实验,实验中心对专业学生免费开放实验室,为实验的顺利完成提供有力保障。

合作讨论:综合设计实验结束后以班级或小组为单位进行交流与总结,共同提高。

撰写报告:综合设计实验的实验报告按实验中心自制的格式或科研论文的格式书写,要求提交电子版。优秀的实验报告可在实验中心网站上或在大学生自己创办的杂志“e鸣院刊”上发表。

考核评价:制定综合设计实验成绩评定标准细则,包括方案设计、实验方法、实验操作、实验结果、协作精神、实验安排、创新内容、演示效果和实验报告等部分。

(3) 在研究创新类实验中实施“实验中心―教师团队―学生科研团队―兴趣小组四位一体”的教学方法。

将“实验中心―教师团队―学生科研团队―兴趣小组四位一体”的教学方法用于研究创新实验教学,起到了非常好的教学效果,教学科研相互促进,有利于提高实验教学水平,有利于科学研究的进展。

3实验技术手段

(1) 利用新技术开创实验教学新手段、增强实验效果

实验中心鼓励教师利用计算机新技术积极开创实验教学新手段,例如:

网络协议分析仪帮助学生深入理解网络通信原理

为了帮助学生更好地理解网络通信原理,透彻地掌握数据的封装和解封过程,清晰地了解网络协议的工作过程,实验中心花费40余万元购买了网络协议分析仪,学生在实验过程中,通过可视化方式清楚地了解通信双方交互的过程。

同学们都反映通过网络协议分析仪,以前晦明不清、看不见、摸不着的网络数据包现在都栩栩如生地展示在计算机屏幕上,非常形象生动且易于理解。

多媒体电子学习平台

实验中心应用自主开发的“863”成果架构了计算机实验教学多媒体电子学习平台,包括“自主学习”、“网上课堂”、“作业评阅”、“实验报告”、“实验录像点播”、“在线测试”、“学习园地”等功能模块,极大地方便了学生的自我学习。

通过多媒体电子学习平台,学生可自主查阅资料、预习实验内容、分析与评估实验结果、撰写实验报告和课程论文,等。多媒体电子学习平台中包括与系列教材配套的多媒体实验教学课件20余件和“微机系统与接口技术”等10门网络课程。

此外,实验中心还建立了大学计算机基础、计算机网络与通信、数据库技术、高级语言程序设计、汇编语言程序设计、编译原理等精品课程教学网站。

计算机组成原理特色课件

实验中心利用计算机新技术开发了特色鲜明的计算机组成原理课件,通过动画形象生动地描绘出二进制数据如何在控制器、译码器、运算器、寄存器、外存、内存等计算机部件之间传送,帮助学生加深理解。

通过在线“虚拟实验室”辅助学生自主实验

实验中心独立开发的在线“虚拟实验室”,打破时空限制,采用网络自主式实验模式为计算机专业学生提供贯穿本科阶段的全天候服务。学生可随时随地进入“虚拟实验室”选择某一项目进行实验,系统会对其实验结果自动评价。学生在四年时间内只有达到一定标准后,才能获得相应必修学分。网络自主式实验模式提供的个性化服务充分体现了“因材施教”的教学指导思想。

(2) 通过实训平台提升学生能力

实验中心为了更好地提升学生实际动手能力,构建了软件工程、网络工程、信息安全综合等多个实训平台。这些平台的使用有效地增强了学生综合运用知识的能力,解决实际问题的能力,更重要的是激发了学生的学习兴趣,增强了自信心,开拓了思维能力。

(3) 通过大学科联合培养给学生提供更多、更好创新环境和机会

武汉大学计算机学科综合实力强,特点明显。由刘经南院士担任主任的软件工程国家重点实验室设备环境优良、师资力量雄厚,是国内外软件工程理论研究与应用研究的中心之一。实验中心与计算机学院、软件工程国家重点实验室、国家多媒体软件工程技术研究中心多方联合,为学生提供更多的科研课题、创新基地和指导老师。

实验中心在软件工程国家重点实验室建立“软件工程创新基地”,在国家多媒体软件工程技术研究中心建立“多媒体技术研究创新基地”,为本科生创新研究和技术成果转化提供了优良的条件。

(4) 在校外建立实习基地

校外丰富的科研资源是本科教学培养中难得的条件,实验中心每年将部分学生送往下属的12个校外实习基地进行学习,接受实习基地先进实验技能的培训和科研前沿的熏陶。和实验中心签订合作的校外实习基地包括:北京安天电子设备有限公司,等。通过和企业公司签订合作协议,每年暑期或从第四学年开始由应用研究能力强的老师带队,选派部分学生到相关企业进行社会实践。通过这种措施,既解决了企业的生产难题,又培养了学生的实践动手能力和创新能力。

4结束语

我们通过改革实验教学方法,拓展实验教学手段,充分利用计算机实验中心和社会资源,以培养学生创新和综合运用知识能力为目的,不断深化实验教学改革,提高教学质量,收到了良好的效果。

收稿日期:2007-07-02

计算机实习工作自我报告范文6

关键词:毕业实习;计算机专业;模式;改革

目前,IT市场人才需求旺盛,而计算机专业本科毕业生却难以找到合适的工作,就业质量较差。产生此矛盾的原因主要有两方面:一是学生无法将在校所学知识转化成项目开发所需的技能,到岗后不能尽快适应工作需要,致使用人单位对人才的满意度降低;二是软件行业企业不愿意提高用人成本,不愿意对刚毕业的大学生进行软件开发或测试进行岗前培训。这两方面原因致使学生对新工作能否胜任缺乏信心,在找工作过程中难以与用人单位产生共鸣[1-3]。

毕业实习作为学生毕业前的一个实践性教学环节,可以加深学生对理论知识的认识和理解,是学生联系实际,获得实践知识和应用技能的主要教学过程和手段,是学校为了加强产学合作,发挥社会力量,共同培养富有创新意识和较强实践能力的应用型人才的一种有效方式[4]。

1毕业实习的重要意义

1.1提高实践能力,促进对口就业

4年的大学生涯,尽管学生与社会也有接触,但是以主人翁的工作姿态在企业中工作实践,这种机会并不多见。毕业实习提供学生这样的学习机会,学生通过案例开发和项目实战,对自己即将从事的工作有一种清晰的认识,在实习过程中,如果自己能够与同学合作开发出大中型项目,也会有成就感。毕业实习能使学生正确认清就业形势,正确进行自我定位,合理地评价自身的专业素质和技能水平,从而科学地选择自身的就业岗位,合理地规划职业生涯。

1.2调整教学目标,指导实践教学

作为实践动手能力要求较高的计算机科学与技术专业,到企业中去实习,能清楚地反映出学生所学与社会所需不吻合之处,根据实习基地、学生和指导教师的反馈,可对学院以后的该专业培养目标提出修改意见,使得教学目标更趋合理[5-6]。

1.3缩短培训时间,节约用人成本

通过毕业实习,学生的实践能力和分析问题、解决问题的能力得到大幅度提升,以前因为不愿意付出时间和财力去对学生进行培训的企业,面对开发项目能力显著提高的学生,摒弃成见,招聘录用实习后的学生,有的企业甚至批量录用这些学生。经过实训后的学生,可以直接上岗从事软件开发、测试等,缩短了企业对人才的培训时间,节约了企业用人的成本。

2以往毕业实习过程中存在的问题

本文以金陵科技学院信息技术学院为例,通过对以往历年学生毕业实习过程的跟踪调查,总结出以下几点不足:

1) 学生对实习基地的认识不到位,因而对实习基地的选择很盲目,对毕业实习不够重视和珍惜,导致毕业实习效果不佳。

2) 实习模式不够合理,实习形式和内容完全由实习基地安排,所有学生实习内容都完全一样,导致学生对实习缺乏兴趣。

3) 实习过程监管不完善,以致毕业实体质量不高。

4) 实习监控及评价体系较为薄弱,很难做到对学生成绩评定实事求是。

3改革措施

针对传统毕业实习普遍存在的问题,本文以计算机科学与技术专业为例,对该专业毕业实习相关环节进行改革,强化学生专业实践能力,提高毕业实习质量,促进专业对口就业。下面就毕业实习过程的4个方面进行论述。

3.1专业实习动员

针对计算机专业学生对实习意义了解程度不深,对软件项目实习基地情况不明的现象,学院为毕业生安排实习动员。实习动员之前,首先做好本届毕业生对软件行业就业意向调查,了解学生的从业意愿,再征询当地较为热门软件公司意见,明确当前用人单位对计算机类毕业生的具体要求,比较我校学生缺乏哪些技能,有针对性地安排实习单位。

目前软件实习一般分为基于Java平台和.Net平台两类项目实习,学院通过对学生就业意向的了解,挑选出在这两种平台的培训有社会影响和地位的实习基地,并侧重于学生实习期间项目开发能力的培养。通过专业实习动员,学生了解到毕业实习是进行项目开发的尝试,对就业有着积极的意义,实习基地可以在较短的实习期间将某一平台体系下的知识串联起来,帮助学生提高项目开发能力。明确了实习意义,学生对实习的态度有明显改善,变消极被动为积极主动,有利于实习活动的开展。

3.2实习模式改革

以往毕业实习普遍是给学生提供与本校合作的实习基地(一般为专业对口企业、外包学院、软件人才培养基地等),学生自主选择,组成毕业实习小组统筹安排,并由实习基地单独管理。现本专业改变传统管理模式,以项目驱动、基于“微案例”的“三阶段”实训教学模式进行毕业实习。

所谓项目驱动模式就是在实习过程中以一个实际的计算机开发项目为主线展开,把相关的知识点融入到该项目的各个环节中。环节层层相扣,实践的组织过程顺序逐步推进,最终解决一个完整的项目,从而达到学习知识、培养能力的目的[7]。

本专业与江苏(无锡)微软技术有限公司合作进行毕业实习,此前推出的大案例协作式教学作为培训模式的主体,其实未能充分满足企业对初级人才的需求特征。现推出的基于“微案例”的“三阶段”实训教学模式,进一步丰富“实训”的内涵,提升实训的项目件开发水平。

“微案例”模式是指在减小案例规模的同时增加案例数量的实训方式,而“三阶段”是指把整个实训过程分成由低向高排列的专项技术训练、企业应用训练和实战项目训练3个阶段。通过大量规范化的课件与案例的支持,通过教、扶、放的规范化教学手段,使学生们既能扎实地掌握计算机专业知识,又能具有较强的实际工作技能,从而更加适合企业的需要,可以直接进入企业的第一线,迅速融入企业的应用环境中,成为企业需要的应用型IT人才。

第1阶段:专项技术训练。主要目的是使学生掌握使用专项技术和相关工具进行开发、编译和调试,强化基本功。这一阶段提供的案例课程着重训练专项技术的应用开发,不涉及复杂的商业应用场景,使学生能将所学知识融会贯通,从而具备软件开发的基本技能,为学生积累实践能力奠定基础。

第2阶段:企业应用训练。主要目的是加强学生企业综合应用能力的培养。结合企业应用场景,并根据架构设计指导,使学生能够综合应用多种开发技术手段,分析和解决局部商业应用问题。当学生们完成几门技术课程的学习后,将这几门技术整合起来,结合企业商业场景,去解决一个具体的商业问题。在传统的IT教学中,这往往是学生们最为薄弱的环节,而这种综合技术能力却是企业最重视的能力。

第3阶段:项目实战训练。主要目的是培养学生的职业规范和素养。这一阶段的实训着力于通过团队实战,按规范化的开发流程,帮助客户解决问题,完全模拟企业实际工作环境,重点在强化学生的规范化开发意识,而技术应用是载体。通过这一阶段的训练,学生可以直接进入企业的第一线,迅速融入企业的应用环境中。

3.3实习管理改革

3.3.1师资管理

学院通过精挑细选,安排具有项目开发经验的教师到实习基地做指导教师。对于指导教师,学院要求导师尽心尽责做到以下4个方面:1)负责所带学生综合素质的提高,督促学生刻苦学习。2)关心学生的思想状况和生活状况,把握学生的思想动态,帮助学生解决在学习和生活过程中遇到的各种疑难问题,并及时向基地负责人反映。3)负责指导实习生的基础理论与技能操作,培养学生的科研兴趣和科研能力。4)导师对实习生的指导除了传授本学科的常见技能外,重点培养学生在项目开发中的团队合作能力。在1个月时间内,导师与学生同吃同住,了解学生在实习过程中出现的各类问题,及时处理[8]。

3.3.2学生管理

以往过程中,学生全部是由实习基地进行管理,由于学生与基地之间沟通较少,部分学生的实习流于形式。现采用实习基地和本院教师共同管理,实习基地与学生的沟通有了很大程度改善。学生在基地每天都有出勤考核,每周都有思想交流,项目完结后还有项目总结,学生在学习和生活上都感觉稳定有序,学有所得。

3.3.3任务管理

实习活动开始之前,学院与基地制定详细的实训计划书,学院根据实训计划书,制订实纲、实习指导、实习任务书、实习指导书,并形成标准的实习教学计划表,如图1所示。

实习开展中途,由本专业分管实习的领导对实习基地进行考察,对学生实习效果进行中期检查,以保证学生在实习基地学有所获。

实习过程结束之前,做好实习各环节的总结工作及实习文档整理工作。

实习结束后,分组召开总结会。学生各自介绍自己的实习任务、完成经过、实习效果、实习收获、存在的问题,相互交流实习体会,展览各类实习文档,实习指导教师以项目负责人的身份对学生的工作态度、工作能力、工作效果作出评价,征求学生对毕业实习安排的意见和建议。指导教师对实习过程进行总结,根据收集整理的各类技术文档建立和充实实习项目案例库,为下一年度的毕业实习做好准备。

3.4实习监控与评价体系改革

实习质量评价的主要目标是对学生的毕业实习过程和结果的质量进行总体评价。实习质量评价模块包括两类指标。

其一是实习单位成绩评定体系,包括考勤、工作态度、工作能力3个方面的评价,实习单位评定成绩作为学生实习的平时成绩(占60%)。在实习期间,由实习指导教师对实习学生每天进行考勤,与工作人员作息一致,这有利于让学生能早点进入角色,同时让学生意识到只有端正态度才能静心开发项目。实习项目经理对学生的实习工作态度及能力作出评价。现在的项目开发都是团队合作开发,在此过程中由项目经理了解学生的能力并进行角色分配,选出项目组长、成员,项目完结后由项目经理和组长合作给出对项目成员的评价。

其二是实习报告,学生实习报告占最终成绩的40%。实习报告是对学生的毕业实习过程和结果的记录。通过实习报告的撰写,学生对文档编写有了一定的认识,对整个实习流程进行重新审视,了解自己的强项和弱项,对以后的职业生涯起到较好的指导作用。

4改革效果

在实习过程中,指导教师从就业角度对学生进行就业指导,并在实习基地要求培训方给学生进行聘岗前的各项指导,实习基地负责给学生推荐工作,面试成功率大大提高。以无锡某基地为例,我院2004级8名学生被安排在此基地实习,就业率达100%,就业质量较高,学生均从事与本专业相关或相近的工作。2005级32名学生参加该基地实习,一次就业率达85%。2006级40名学生参加该基地实习,学生大多在长三角地区工作,待遇大幅提高,就业率高达90%以上。同时,实习基地的反馈意见也越来越好,学校与基地的合作进入了良性循环。

5结语

实践证明,通过对实习各方面的改革,学生、学校、企业三方面都有收获。实习活动能使学生以员工的身份,深入到实际工作岗位,接触具体的工程或项目,在指导教师的指导下,遵循技术规范和要求,在真实的项目中提高实践动手能力,获得实际工作经验,从而提高就业竞争力,缩短就业后的岗位适应期,顺利实现学校学习到工作岗位的过渡。通过实习基地、指导教师、学生的反馈,我们不断修改原实习计划中不合理之处,使实习活动的开展更加完善。企业方面也能方便迅速寻找到合适的项目开发人员,缩短了企业对毕业生的培训时间,节约了企业的用人成本。

参考文献:

[1] 王海鹰. 基于产学研结合的毕业实习模式思考[J]. 中国校外教育,2009(2):7.

[2] 程瑶,舒家华. 毕业实习中提高学生的综合素质[J]. 建筑教育,2003(1):65-66.

[3].刘昌明,张济生,唐一科. 正确定位培养目标切实加强工程能力[J]. 高等工程教育研究,2000(4):32-34.

[4] 邬燕,周国忠. 毕业实习质量监控和信息反馈体系的构建[J]. 中国成人教育,2008(3):29.

[5] 高俊. 计算机专业毕业实习的项目驱动模式的探索[J]. 福建电脑,2009(5):35-36.

[6] 黄震威,沙桂英,赵玉华,等. 强化产学结合与实习过程管理 增强实习效果[J]. 沈阳航空工业学院学报,2009(增刊1):110-113.

[7] 谢昭明,刘跃华,黎学明,等. 改革专业认识实习教学模式强化综合能力培养[J]. 重庆大学学报:社会科学版,2003(6):212-213.

[8] 潘柳燕. 加强毕业实习管理,提高实习质量[J]. 高教论坛,2004(1):45-47.

Reform on the Graduation Practice in Major of Computer Engineering

CHEN Ai-ping, TIAN Xian-hong, TIAN Hai-mei

(Information Technology College, Jinling Institute of Technology, Nanjing211169, China)