五十六朵花范例6篇

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五十六朵花范文1

[关键词]多元文化;图书馆;留学生;信息服务

[中图分类号]F712 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432(2014)8-0080-02

1 引 言

随着国际间的交流与合作不断加深,越来越多的外国人来到中国,学习中国的语言和文化。在来华的外籍人士中,留学生占很大一部分。就辽宁医学院来说,2013年的在校生人数是500人左右,分别来自印巴、日韩和非洲各国等。面对留学生这一特殊的群体,为他们提供信息服务是高校图书馆面临的一个挑战。本文以多元文化服务理论为指导,探讨为留学生提供信息服务的几种途径。

2 图书馆多元文化服务

多元文化(multicultural)指不同文化的和谐共存与相互作用,这里的“文化”应被视为某个社会或某个社会群体特有的精神财富与物质财富的总和,包括知识、信仰、艺术、法律、道德、风俗以及作为一个社会成员所获得的能力与习惯的复杂整体。世界知识、创新表达形式、文化习俗都以不同的格式和语言记录着,文化和文化多样性是全人类的共同财富,应该对其加倍爱护。目前许多国家都制定了与多元文化有关的政策法规。

结合多元文化政策,许多国家的图书馆都制定了相关的图书馆多元文化服务方针。国际图联也先后颁布了四个重要指导性文献,分别是:《澳大利亚规则》(1982年版)、《多元文化社会:图书馆服务指导方针》(1987年版)、《多元文化社会:图书馆服务指导方针》(1998年版)和《多文化图书馆宣言》(2008年版)。《多文化图书馆宣言》(2008年版)指出,多元文化图书馆是通往多元文化社会对话的门户,全球社会中的每一个人都有权获得全方位的图书馆与信息服务。多元文化图书馆也就是提供多元文化信息,从而使整个用户群体受益。社会成员可以了解双方各自的文化、语言、对社会的贡献、价值观等,最终的结果是增加了解和沟通。宣言也阐述了多元文化图书馆服务的使命、管理和运营、核心行动、人员、资金、立法与网络、宣言的落实等内容。

国际上已有许多国家成功进行了多元文化图书馆服务的实践,为多元文化群体提供了大量信息。加拿大是世界上第一个采用官方多元文化政策的国家。多伦多作为加拿大最大的城市,被认为是世界上文化最多元化的城市之一。多伦多公共图书馆有超过100种语言的文献资料,并拥有1400多台电脑以供读者免费使用,通过配置多语言虚拟键盘以提升对多语言服务的质量。瑞士的“多元文化图书馆”遍及全国各地,可以全国联网,能搜集到190种语言的近10万本藏书。图书馆不仅借阅书籍,而且也为外籍人士提供信息咨询及资料翻译的服务。美国的图书馆成功使用了五大策略:图书馆了解本地移民的动态、图书馆在服务中增强文化和语言敏感性、图书馆建立英语语言能力、 图书馆创建与地方机构的联系以及图书馆鼓励公民参与等。

我国的图书馆也进行了多元文化实践的初步探索。上海图书馆提供的国际化服务吸引着不少来自国外的读者。辽宁省公共图书馆近年来也很重视图书馆的多元文化服务,为不同背景的群体做了很多工作。这些国内外的实践对我们的留学生服务具有重要的参考价值。

3 留学生信息服务

外国留学生来自世界各个不同的国家,具有不同的文化背景,图书馆是留学生了解中国的一个重要窗口。同时,图书馆也是传播中华文明的重要阵地。扩大中国文化在世界的影响,不仅关系到国家软实力的提升,而且关系到中国国际地位的提高。然而目前在我国各高校图书馆,对外信息服务面临许多问题。各高校图书馆针对外国留学生的文献资源普遍不足,数字化和多媒体资源的开发重视程度不够,图书馆工作人员的外语熟练程度有待提高等。外国留学生刚来到中国,语言不通,对周围环境也不熟悉,迫切需要一个了解中国的窗口。许多留学生表示,他们不知道如何利用图书馆,不了解图书馆提供哪些服务。结合国内外的成功实践,本文探索了以下几种途径,以提高图书馆对留学生信息服务的质量。

3.1 了解留学生信息需求

通过分析外国留学生的知识和需求,会使多元文化的图书馆服务更有针对性,更加准确到位。了解留学生需求可采用问卷发放和访谈的方法。问卷内容应包括个人的基本信息(如国籍、年龄、受教育程度等),信息需求(包括学习和生活),还有图书馆可提供的服务和对工作人员的要求等。在访谈之前,应做好充分的准备工作,包括提问的问题,语言的措辞,谈话的环境等。在访谈过程中,与留学生的沟通和交流很重要,这就要求进行访谈的馆员具备熟练的外语表达能力。若访谈需要录音,事先一定要向对方表明,征得同意才可以进行。

3.2 丰富馆藏资源

为外国留学生提供图书馆服务时,应同时考虑到其学习和生活上的需要。馆藏应包括符合他们文化和语言习惯的资源,如留学生母语国家使用的语言或官方语言出版的资料。此外,还要加大英汉对照图书和英文原版书的订购量。馆藏也应包括留学生就读学校的情况介绍、所在城市的衣食住行,以及中华文化介绍等资料的中英对照版本,以便留学生更好地在中国学习和生活。这些资源可以是纸质的书籍、报刊等,也可以是光盘和数据库形式的电子资源。图书馆可以尝试建立多元文化资源数据库,能够提供不同范围的多语言电子资源服务,以便使这些资源能够适应不同文化和语言群体的需求。

3.3 培训图书馆员

图书馆员的能力决定了为留学生提供服务的质量。目前图书馆工作人员能熟练使用英语和留学生进行交流的人很少,而来中国学习的留学生数量却在逐年递增,这对图书馆员提出了新的要求。图书馆应定期开展培训活动以提高图书馆员的英语水平,丰富图书馆员的文化知识,增强他们的多元文化意识,提高服务留学生群体的能力。图书馆员拥有良好的语言技能和沟通能力很重要,有助于建立和保持联系,为留学生群体提供优质的服务。很多留学生表示,他们最喜欢热情开朗、知识丰富、受过专业训练,并富有耐心、责任心的人从事多元文化图书馆服务。

3.4 鼓励学生参与

这里的学生包括中国学生和外国学生。图书馆鼓励中国学生和留学生参与到多元文化图书馆的服务中。鼓励性格开朗、善于沟通、亲切、诚恳、具有真诚服务意识的中外学生参与,对于汉语基础较好者、能听懂并会说两种以上语言的留学生应积极鼓励他们从事多元文化图书馆服务。这样不仅可以促进两国学生的沟通交流,而且有助于彼此语言文化的学习。对于中国学生来说,可以开阔视野,培养多元文化意识,学会接受和欣赏不同的文化和生活方式;对于留学生而言,可以增强他们的主人翁意识,有归属感,更快融入到新的学习和生活环境中去。

4 结 论

本文在多元文化服务理论的指导下,借鉴国内外的多元文化图书馆,探讨了几种为留学生提供信息服务的途径。随着来华留学生的不断增加,为他们提供多元文化的学习环境,是图书馆面临的新挑战。有关多元文化图书馆服务的实践,目前国内还很少。实践的具体方针、政策等都有待深入研究。

参考文献:

[1]Multicultural Communities:Guidelines for Library Services 3rd edition[EB/OL].http:///files/assets/library-services-to-multicultural-populations/publications/multicultural-communities-en.pdf.

五十六朵花范文2

关键词:社区化多元共治 流动人口 模式创新

随着我国社会转型的加速、城市化进程的加快,流动人口群体的出现成为我国社会的必然。中国未来城市化水平要达到70%,就会有11-12亿人居住在城市。未来中国流动人口会长期存在,且不断增加。这一群体的出现为城市的发展做出了巨大的贡献的同时也给所到城市带来了诸多新的问题和挑战。那么,如何适应新形势需要,改革创新管理机制,强化流动人口管理服务,使之更好地服务于经济建设,是亟待解决的一个重要课题。十报告指出:我们必须加强基层社会管理和服务体系建设,增强城乡社区服务功能,充分发挥群众参与社会管理的基础作用。完善和创新流动人口和特殊人群管理服务。社会的发展动力呼唤着经济体制的转型,国家与社会关系的重构也必然使流动人口管理模式发生新的变革。流动人口的问题是中国在本世纪需要着力解决的问题。中国的现代化和社会转型都有赖于这一群体的发展。因此,创新流动人口服务管理模式必须摆在更加突出而重要的位置。

一、社区化多元共治模式的构建

结合时代的特点、人的需要的多层次性以及我国出现的流动人口管理模式,依据“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局,从“善治”理念出发,笔者认为构建社区化多元共治模式是改进流动人口群体服务管理的最佳选择。在这一模式中,所谓多元指的是参与流动人口群体服务管理的主体的多元,他们可以是组织也可以是个体,具体而言包括政府及其派出机构、社会组织、社会工作机构、流动人口自组织、企业组织、志愿者、社区各类相关利益的主体如业委会、物业管理单位、社区居民及流动人口个体等,这些主体以不同的形式共同参与流动人口群体的服务和管理,行使主体性权力。因此,多元共治模式,简言之就是整合社会多元力量促进流动人口群体的社会协同管理和自主治理的模式。其本质是流动人口群体服务和管理主体的多元化。目前,从流动人口群体在城市的暂住地在城市中的空间分布来看,以城郊结合部为最多,向两侧逐渐减少,且从现在的发展趋势看,城郊结合部积聚强度有所增强。如此的分布格局,与城郊结合地生存资料廉价、生存手段相对较多、对外交通便捷、管理疏松有密切关系,尤其是这些地区“丰富”的房屋资源和低廉的房价使外来流动人口获得最基本的居所成为可能。[1]因此,本文所提出的社区化多元共治模式是兼顾城市社区及城乡结合部对于流动人口的服务管理。根据北京郊县的经验,对于城乡结合部流动人口群体进行社区化服务管理就是将城乡结合部的自然村模仿城市小区的形式封闭村落一些不常用的路口、建起必要的栏杆和围墙,安街门、设门卫和岗亭,将流动人口聚集的村落首先在形式上规范在一个固定的有着有形界限的区域内,使之“社区化”,进而通过政府主导整合“社区”中的多元主体对流动人口群体进行服务和管理的模式。构建这一模式的目的在于通过多元协同共治、通过让流动人口尽可能地表达利益诉求、通过流动人口平等地参与社区组织的活动等使得流动人口社区化,进而使其由陌生的“过客”逐步转化为社区人、城市居民的身份认同,从而产生对于社区及所在城市的认同感和归宿感。如图1所示:

图1 流动人口社区化多元共治模型

构建本模式的指导思想在于以政府为主导、以社区为载体、以公民参与为手段、以为流动人口服务为目的、以流动人口融入社区为目标。综合考虑我国城市经济社会现状及城市社区和城乡结合部社区的特点,这一模式的基本运行方式如下:

政府及其派出机构根据社会形势需要积极制定针对流动人口群体的相关政策法规并设定流动人口服务管理专门机构流动人口和出租房屋管理委员会;

流动人口和出租房屋管理委员会协调街道办事处、居(村)民委员会、流动人口综合工作中心(站)登记了解流动人口群体基本情况及需求并积极加以解决;

政府为主积极引导、培育社会(区)组织、社会工作机构并通过政府购买其服务参与流动人口群体的服务和管理;

政府为主积极引导、培育流动人口自组织实行流动人口自我管理;

政府部门要求企事业组织积极参与自己单位流动人口的服务和管理;

街道办事处、居(村)民委员会、流动人口综合工作中心(站)协同社会(区)组织、社会工作机构及企事业组织举办对于流动人口群体的服务管理活动;

社区居民、社区自愿者及流动人口个体自发或在社会组织、社会工作机构的倡导下加入对于流动人口群体的服务和管理;

社区业委会、物业服务管理单位积极应对流动人口群体的租房、生活环境等方面的需求并为其提供相应的服务和管理。

二、社区化多元共治模式具体实践路径

1.政府根据社会形势需要积极制定针对流动人口群体的相关政策法规并设定流动人口服务管理专门机构

依照国情,目前我国尚不具备自下而上对于流动人口群体服务管理的社会、政治、经济条件。政府的掌舵、导向功能显得尤为重要。而政策、法规无疑正是政府导向的体现,因而政府有关部门(包括公安、计生、劳动和人事部门、民政部门、财政部门、卫生部门等)能否在充分调研的基础上制定出符合流动人口群体需求、符合其实际的政策至关重要,它将直接关系到流动人口群体的生存发展。当然,政策的执行离不开相应的机构,所以在一定的工作理念的指导下应该为流动人口的服务和管理设定专门机构。

以北京为例,城市人口规模调控一直是北京人口政策的核心内容之一。改革开放30年来,随着城市经济的进一步发展和城市化的进程,北京市政府对流动人口服务管理政策、制度作了重大改革。2004年以来,北京市先后出台了《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》、《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》、《关于加强流动人口公共卫生和医疗服务工作的意见》等多份政策文件和规章制度。同时提高了流动人口服务管理的规范化程度,如通过统一印制发放各种证照,规范了流动人口的证照管理。透过不同阶段流动人口管理制度的变迁与政策调整,我们可以清楚地看出北京市政府在国家宏观政策背景下,以科学发展观为指导,北京市政府不断完善社会管理体制,对于流动人口群体的服务管理与时俱进,实现了由被动改革逐渐走向主动创新的转换,尽可能地保护流动人口群体的合法权益。

2.政府为主积极引导、培育社会(区)组织、社会工作机构参与流动人口群体的服务和管理

在对于流动人口群体服务管理过程中,政府具有不可推卸的应尽之责,是当仁不让的主体。但是,如果一切依赖政府,让其承担了太多不应承担的事务则不仅降低了政府的管理效率而且会弱化社会的功能,整个社会生活将变得没有活力。因此,在一些领域应该实行“政社分开”,应该明确政府和社会之间的关系界限,把流动人口服务管理中属于社会领域的事务交由社会管理,构建政府与社会共同管理的崭新模式。

由于社会组织具有民间性、灵活性、便捷性、非营利性、志愿性、公益性等特点,能够及时了解民情民意并及时作出回应,可以发挥政府起不到、也不应起的作用,与政府之间能够形成一种优势互补、良性互动的关系。因此,政府可以积极引导、培育以关注流动人口群体需求、发展的社会组织、社会工作机构。实践证明,推动政府向社会组织、社会工作机构购买公共服务是培育发展社会组织的重要措施,也是引导社会组织、社会工作机构按照政府意愿、社会需求开展活动的重要手段。

3.政府为主积极引导、培育流动人口自组织实行流动人口自我管理

目前,客观存在的流动人口自组织存在着无合法地位、组织化程度低、功能较原始、无经济来源等诸多不足,其能够发挥的正态效应无法凸现,迫切需要政府对其加以引导。在政府引导下,构建流动人口自主管理网络体系。一方面,利用流动人口自组织的自我管理、自我教育、自我服务,有效弥补政府管理的不足,从而更好地保障其合法权益。这种管理模式对城市化进程中产生的大量“人户分离”的流动人口具有重要的现实意义。[2]

事实上,流动人口自组织具有其独特的优势。比如自组织的负责人,往往都是在流动人口中具有一定威望的人,他们与流动人口的交流和互动,更容易打破人与人之间的隔阂,促进流动人口心态的转变,更容易让流动人口树立起主体意识和心灵上的归属感。因此,在流动人口的服务与管理过程中,自组织既是流动人口自我管理、互助服务的平台,同时也能够成为连接流动人口与政府互动的桥梁和纽带。因此,相关政府部门的领导者在对流动人口自组织的正向功能取得共识后,应该通过一定的制度安排规范其组织行为,同时抑制自组织的负面效应,为自组织的成长提供一定的发展空间和发展资源。

4.政府部门要求企事业组织积极主动地参与自己单位流动人口的服务和管理

企事业组织可以立足于既有资源,充分依靠企业组织,广泛吸收优秀流动人口参与,建立以企自主服务管理为导向的工作班子和工作机制,推进流动人口工作力量社会化。在流动人口相对较多的规模企业,成立以总经理为组长,相关部门分管经理为组员的流动人口“企自管理”工作领导小组,负责总体安排和协调、指导建设流动人口企业综合服务中心,依托企业人事、工会等部门人员,大力发展流动人口专(兼)职协管员,负责本企业流动人口服务管理工作。另外还可以依据单位自身情况建设流动人口企业综合服务中心,配合公安、劳动、计生、司法、民政、工会等部门,整合企业工会、文化俱乐部、文体活动中心、图书室等既有资源,拓展服务内涵,为流动人口提供登记办证、就业培训、维权保障、矛盾调解、计划生育、宣传教育、医疗卫生、法律援助、帮扶救困等综合服务,切实使“流动人口企业综合服务中心”成为温馨的“流动人口之家”。

5.业委会、物业服务管理企业积极参与流动人口服务,尽可能提供舒适人居环境

鉴于业委会与物业之间的关系及各自的职责,社区业主委员会和物业可以在社区居委会的指导下延伸服务触角,把人口的“频繁流动”和房屋的“相对静止”有效结合起来,采取“以静制动、动静结合”的工作模式,建立新型流动人口服务制度,为流动人口在子女入学、社保医保、居住证办理、文化体育、政治生活等方面,提供更加便捷的服务。另外,社区居委会还可以指导物业企业和业主委员会共同建立业主与流动人口档案,共同研究制定小区人口和计划生育工作规划,共同开展人口计生服务管理工作。解决流动人口登记难、婚育信息掌握难、服务管理落实难等一系列难点问题,实现流动人口信息采集及时、准确、全面,服务管理自然、亲近、便捷,形成社区居委会指导督促、房主业主各司其责、物业公司积极配合的流动人口服务管理新型工作格局。

6.多元互动,构建流动人口群体服务管理协商机制

多元之间的“主体间性”应体现在以下三个方面:一是政府部门之间互为主体,各部门之间可以形成良性反馈互动关系,可以定期召开部门联席会议商议在流动人口群体服务管理过程中出现的问题、解决思路等。比如流动人口和出租房屋管理委员会和街道办事处、居(村)民委员会、流动人口综合工作中心(站)之间,街道办事处、居(村)民委员会、流动人口综合工作中心(站)和社会组织、社会工作机构、流动人口自组织、企事业单位之间,以及上述这些机构和业委会、物业服务管理企业之间都可以定期、不定期地进行互动,共商关于流动人口群体服务和管理的事宜。二是流动人口与社区居民、志愿者,及流动人口自身之间互为主体,在互动过程中社区居民、志愿者可以探求流动人口的需求和意见,同样流动人口也可以向为其提供服务和管理的社区居民、志愿者提出建议和要求。三是流动人口群体与服务管理部门之间互为主体,作为服务管理部门有职责和权利了解流动人口的情况及需求,同时流动人口也有义务向相关部门反映情况和需求。

三、结语

流动人口自由迁徙已经是中国大规模城市化、城镇化进程中的现实,那么如何实现公共服务均等化,如何才能够使流动人口群体真正融入到社区、融入城市是我们时代急需解决的问题。我们期盼通过社区多元共治模式的建构能够起到抛砖引玉之功效,使得政府、社会更多地关注流动人口群体的需求、更加注重针对流动人口群体的了解、更加注重公民社会的培育、更注重对于流动人口群体社区服务的提供、更加注重流动人口相关制度改革、探索建立平等化、亲情化和人性化的服务管理举措,从而提升流动人口的社区、城市认同感和凝聚力,实现群体间的积极良性互动,消除人际区隔,尽可能实现流动人口的社区融入,达至“邻里守望相助”的社区和谐状态,真正体现“社区”的现实意蕴。

基金项目:北京市中青年骨干人才项目(2013)

参考文献:

[1]卢霞.浅谈对流动人口的社区化管理[J].新西部, 2007(12)

五十六朵花范文3

老师和我们一起度过了

多少个花开花落的季节

我们不断创新 不懈奋斗

团结友爱 积极向上

让我们五十六颗心连成一条线

书包里承载着梦想

至今还流有一丝余香

黑板上拼写的未来

是童话里神奇的光芒

五十六棵树苗

五十六朵花苞

五十六朵花范文4

男:亲爱的小朋友们,

女:亲爱的大朋友们。

合:你们好!

女:温暖的阳光,

诱人的花香,

男:喜悦的笑脸,

激动的胸膛

师:连小草都在欢乐地歌唱,

这一切都在提醒着我们:

六一国际儿童节

合:来到了

女:那么开心,

男:那么幸福

女:那么激动

男:那么难忘

师:开心、幸福、激动、期盼的庆六一联欢活动,现在开始!

(过程)

1、男:每一个快乐的节日

都是您陪伴我们走过,

女:一路春风化雨,

一路笑语欢歌。

男:亲爱的老师,我们就要毕业了,

女:在这说一句:您——辛苦了。

男:请欣赏大班小朋友的节目:毕业献礼。

2、男:我爱我的家,爷爷奶奶爸爸妈妈,我帮家里干点活,全家笑哈哈。请欣赏小一班表演唱《好娃娃》。

3、师:优美的动作,灵活的身体,随着动人的旋律展示孩子们的天真。请欣赏舞蹈班表演的《芭蕾组合》。

4、男:今天,小小班的弟弟妹妹们也为我们带来了节目,

女:请欣赏小三班歌表演《碰一碰》。

5、女:六一到,真热闹。森林里的小动物也来庆祝自己的节日了,请欣赏中班表演:《动物狂欢节》。

6、师:中华武术博大精深,看我们的小小武术家个个精神抖擞,欢迎他们为我们带来精彩的武术表演。

7、女:嘎嘎嘎,嘎嘎嘎,游来一群小鸭子,请欣赏小二班带来的歌表演:《数鸭子》。

8、男:在这里,我们欢歌笑语,

在这里,我们走过四季,

女:在这里,我们茁壮成长,

在这里,我们远航。

男:请欣赏中班三句半:《我爱我的幼儿园》。

9、男:五十六个民族,五十六朵花,

女:五十六朵花儿,开在蓝天下。

请欣赏中班时装表演:民族时装秀。

10、师:举起节日的火把,

用快乐将我们点燃,

扬起飞奔的脚步,

让时光带领我们穿越

请欣赏由老师带来的舞蹈:《欢庆》。

游戏:(略)

(结束)

师:让时光停驻,我们还有千言万语要倾诉,

让时光停驻,我们是那样依依不舍,

女:亲爱的爸爸妈妈,

亲爱的老师、亲爱的伙伴,

男:感谢您,陪伴我们的快乐童年,

五十六朵花范文5

“十月是你的生日,

我的中国。

清晨我放飞一群白鸽,

……”

随着这悠扬的歌声,

祖国迎来了她55岁的生日。

举国上下一片欢腾,

热烈庆祝祖国十月的生日。

在北京的天安门广场上,

大红的灯笼高高挂起。

当夜幕降临的时刻,

一簇簇烟花冲上天空。

五颜六色的烟花照亮了北京,

五颜六色的烟花也迎来了人们

心里高兴的一刻。

在金色的田野上,

稻谷露出了金色的笑容,

棉花吐出了雪白的“绒”貌,

高梁因害羞,

长出了红红的脸蛋,

玉米棒上镶满了金黄的假牙。

庄稼以最灿烂的笑容作为

祖国生日的贺礼。

在高高的蓝天上,

鸟儿在自由地飞翔,

唱着欢快的歌曲,

好像在说:

“祖国,祝你生日快乐!”

再茂盛的树林里,

金丝猴挂在树枝上

荡着秋千,手舞足蹈。

好像在为祖国的生日

表演精彩的杂技。

在清澈的小溪里,

鱼儿活泼地游来游去,

好像真想到北京,

去参加祖国生日的庆典。

五十六个民族,

五十六朵花,

五十六个兄弟姐妹是一家。

全国各族人民

身着节日的盛装,

兴高采烈,载歌载舞。

把最美好的祝福献给祖国。

还有,的小朋友们,

和自己的伙伴聚在一起,

回忆祖国的历史,

畅想祖国美好的未来。

祖国母亲看到这么多的礼物,

脸上露出了欣慰的笑容,

她有可能会说:

“谢谢你们,我的儿女们!

我收到了这么多的祝福,

我为你们而感到骄傲

我以你们为荣!”

我想代替中华人民共和国的

所有小朋友,

忠心地向伟大的祖国

道一声真诚的祝福:

“祖国,祝你年年生日快乐!

祝你永远快乐!”

中山路小学

五十六朵花范文6

教学目标

知识与技能:了解中国的民族构成、分布,记住我国人口最多的民族和人口最多的少数民族,以及我国民族分布的特点;了解中国的民族政策和丰富的民族风情,并尊重少数民族的风俗习惯。

过程与方法:通过对全班学生民族成份的调查结果分析,获得少数民族定义;通过课外知识的补充阅读,了解我国主要少数民族政策;结合我国部分民族的分布图,归纳民族分布特点;通过视频欣赏、作业讨论,了解我国丰富多彩的少数民族风情。

情感、态度与价值观:正确理解我国的民族政策,充分了解并尊重我国各民族独特的风俗风情,树立正确的民族观。

教学重点、难点

重点:我国各民族的分布特点。

难点:学生分析资料能力的培养。

教学过程

新课引入

请学生进入Moodle平台的视频欣赏条目:《五十六个民族五十六朵花》。提出问题:请欣赏视频,五十六个民族的名称你都能准确读出来吗?你最熟悉的是哪些民族?比较陌生的是哪些民族?从没听说过的又是哪些民族呢?

学生活动:在Moodle平台中自行下载并观看视频《五十六个民族五十六朵花》,欣赏民族服饰并读出民族名称。

设计意图:这是一首大家耳熟能详的歌曲,视频中含有五十六个民族的名称和图片,学生能说出我国民族的数目,但不一定清楚每个民族的名称,让大家对我国民族有个初步认识。

课前阅读

请学生阅读本节课的教学内容,并勾画重点句子,思考:课文主要选取了哪几个方面来介绍我国的民族呢?

学生活动:学生阅读课文,勾画句子并归纳总结。

设计意图:这是一个新课预习的环节,让学生能大致了解本节课教学重点,教师能大致了解学生的疑难点。

我国是一个和谐的多民族国家。

班级小调查:请每个学生进入Moodle平台的调查活动条目:选择民族成份。

根据活动结果,解释五十六个民族的数目差异,知道少数民族是指除汉族以外的五十五个民族。我国是一个统一的多民族国家。请每个学生进入Moodle平台的资料阅读条目:我国的民族政策。

心得报告:请每个学生进入Moodle平台的心得报告条目,写出我国五个民族自治区的名称、简称和行政中心。

学生活动:点击网络平台中的知识条目,阅读我国主要的民族政策内容,互相交流,并提交心得报告。

设计意图:Moodle平台能及时呈现调查结果及学生的心得报告,了解全班学生的民族成份,为后面开展教学活动做准备,同时让学生很容易看出自己存在的问题并及时修改。

我国民族分布特点

看图写民族主要的分布区:请每位学生进入Moodle平台的民族分布图条目,看部分民族的主要分布图,完成课本活动题第一题:看图写出壮族等八个民族的主要分布省区。

问题:一位学生看了大家在表格中壮族一栏填的是广西,他得出了壮族就分布在广西的结论,你认为呢?

引导学生通过讨论、交流,真正体会中国民族分布特点(大杂居、小聚居)的含义。

学生活动:学生自己看图,按要求写出每个民族的主要分布省区,积极思考、讨论、发言。

设计意图:学生看图做题,回忆省区的位置和名称,锻炼学生的看图能力;同时让学生真正体会“壮族主要分布在广西”的含义,并进一步理解我国民族分布“大杂居、小聚居”的含义,让学生从练习和讨论中,解决预习的疑难点。

丰富的民族风情

测验:服饰猜民族。请每个学生进入Moodle平台的“看服饰猜民族”条目:回忆新课引入视频中的民族服饰,看着图片,你能说出民族成份吗?选择十张民族图片,每张图片有四个选项,时间限制两分钟。

过渡:课本里介绍了一些民族乐器和富有特色的民族节日,我们广西也是一个少数民族聚居的地方,最近广西就组织了一场大型的民歌大赛,请大家欣赏几段视频,然后在讨论区发表你的感言。

请每个学生进入Moodle平台的讨论区:在三段民族歌舞视频里,你听到了什么?看到了什么?欣赏到了什么?请写下你的感想。

结束:我国有五十六个民族,每个民族就是一首歌,今天我们大家只看到了其中的一点点,大家平时多留意,就会看到更多民族的消息,体会更丰富的民族风情。

学生活动:学生按要求完成练习;自由点击欣赏视频:《民族歌舞》、《广西民歌大赛》、《侗族歌曲》,进入讨论区写下自己的感想。

设计意图:Moodle平台中的测验功能有测试时间、结束后反馈答案和对学生评价。教师能随时知道每位学生的答案并向全班展示;在讨论区,教师能及时检查学生的发言情况,并把学生的帖子呈现给其他同学。

教学反思